Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et du chauffage, un technicien de maintenance CVC à Toulouse (31500) en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BEP/CAP en poche et propose un salaire compris entre 25000 et 40000EUR par an pour 35 heures de travail hebdomadaire Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Réaliser les réglages et les mises en service des équipements Effectuer les interventions de dépannage dans le respect des normes de sécurité Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Description du profil Expérience de 5 à 7 ans dans la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation Formation BEP/CAP en génie climatique ou équivalent Connaissances approfondies des normes de sécurité en vigueur Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor et participez à des projets variés et stimulants dans le domaine de la maintenance CVC.

Notre client, expert en développement de technologies de pointe dans divers domaines tels que le génie climatique, la plomberie industrielle ou tertiaire ainsi que les équipements techniques souterrains, recherche activement un conducteur de travaux ou chargé d'affaire. Le candidat interviendra en suivi de chantier sur un projet situé à Val d'Isère, dans le secteur de la plomberie et du CVC. Vos missions: - Pilotage du planning travaux - Gestion et coordination des équipes sur site - Reporting régulier auprès du chargé d'affaires - Interface et communication avec la maîtrise d'oeuvre - Suivi de l'avancement global du chantier Conditions: Durée : 4 à 6 mois Localisation : Val d'Isère Le candidat devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans les domaines de la plomberie et du CVC. Une bonne maîtrise du pilotage de chantier et de la coordination d'équipes est indispensable. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services à l'environnement, un.e Plombier Chauffagiste (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Chambray les Tours. Tes missions : - Installation et maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Pose de chaudières, pompes à chaleur, clim réversible & réseaux hydrauliques - Détection et réparation de fuites, réglages & optimisations des installations - Respect des normes en vigueur et conseils aux clients Conditions de la mission : - Poste : Plombier Chauffagiste - Localisation : Chambray les Tours - Type de contrat : Intérim - Durée : 4 mois - Rémunération : taux horaire à partir de 12,02 EUR, selon profil et expérience Ce qu'on cherche : - Expérience : 3 à 5 ans minimum en plomberie CVC - Diplôme : CAP/BEP Plombier, Bac Pro TMSEC ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, raccordements, entretien & maintenance - Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe PRÊT À REJOINDRE UNE ÉQUIPE QUI DÉCHIRE ? C'est maintenant que ça se joue ! Postule et montre-nous ce que tu sais faire.

Description du poste : Le Cercle Intérimaire et placement , cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques du BTP, recrute pour son client, un Chef de chantier CVC (H/F). L'entreprise : Notre client, , est leader en génie climatique et un acteur majeur génie climatique principalement en milieu hôtelier et en logements . Le recrutement d'un Chef de chantier h/f s'inscrit dans le projet de développement du pôle génie climatique. Le PosteRattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez le suivi et la bonne réalisation des chantiers de Chauffage, Ventilation et Climatisation. A ce titre, vous prenez en charge (en collaboration avec les Chargés d'affaires la planification des besoins en main d'œuvre - l'organisation et la supervision de l'activité des équipes - le suivi de l'état et l'approvisionnement des matériels mis à la disposition de l'unité - la vérification de l'avancement des travaux selon le planning prévisionnel Vous êtes le garant de la bonne application des règles de sécurité et du respect des normes de qualité environnementale. Description du profil Formation technique en génie climatique - 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier CVC - Maitrise des techniques de montage et des normes métiers en vigueur - Lecture de plans - Capacité d'adaptation - Meneur d'hommes - Sens de l'organisation

RESPONSABILITÉS : Chez Softair, filiale du groupe ORTEC ENERGIES IDF, nous intervenons sur des chantiers tertiaires en neuf et en rénovation en CVC. Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un technicien frigoriste H/F. Rattaché(e) au chargé d'affaires principal, vous aurez pour missions : • Entretenir et dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation dans les entreprises : centrales de traitement d'air (CTA), ... • Assurer la maintenance et les travaux concernant les installations de climatisation • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations • Planifier les opérations de maintenance des équipements • Rédiger les fiches d'intervention • Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du CVC, en tant que frigoriste. Vous êtes autonome avec de bonnes connaissances dans le domaine du froid. Maitrise des règles techniques liées à la maintenance d'équipements froids. Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. Être Capable d'analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques ; Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.

Dans le cadre du développement de notre activité tertiaire, nous recrutons Un(e) Technicien(ne) Chauffagiste pour des interventions de maintenance et de dépannage CVC pour un poste diffus sur le secteur de Vitrolles.Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens :- Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie de grosse et moyenne puissance.- Vous intervenez sur le matériel de traitement d'air, chaudière, brûleur. - Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.- Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électroniques afin d'optimiser la consommation d'énergie. Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience et démontrez des compétences en chauffage, en CVC ainsi qu'en petit entretien multitechnique.

- – Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises, collectivités, bailleurs, promoteurs) - – Analyser les besoins clients et rédiger les offres techniques et commerciales (devis, mémoires techniques) - – Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages des projets CVC et plomberie - – Assurer le suivi technique et administratif des affaires de la commande à la réception - – Piloter les chefs de chantier affectés à vos projets et coordonner les sous-traitants - – Gérer les achats et approvisionnements liés aux projets confiés - – Suivre les budgets, marges et indicateurs de performance de chaque affaire - – Participer aux réunions de chantier et représenter la société auprès des maîtres d'œuvre - – Assurer le reporting régulier auprès de la direction- – Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Thermique, Génie Climatique, Fluides ou équivalent - – Expérience minimum de 3 ans en chargé d'affaires ou technicien d'études en génie climatique / plomberie - – Solides connaissances techniques en CVC, climatisation, plomberie sanitaire - – Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels bureautiques - – Aisance relationnelle, sens commercial et capacité de négociation - – Autonomie, organisation et gestion des priorités - – Connaissance de la réglementation thermique en vigueur (RT, DTU) - – Permis B obligatoire

DESERIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance (F/H) pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Omar ? Suite à une mobilité interne, vous intégrez l'Équipe Renfort Diffus de Lyon. Vous intervenez en itinérance pour venir en appui sur différents sites clients répartis sur les départements du Rhône, de l'Isère et de la Loire. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations techniques chez nos clients industriels. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser la maintenance préventive sur les installations techniques de vos différents sites d'intervention. Assurer la maintenance corrective et les dépannages en cas de dysfonctionnement pour garantir la continuité de service. Intervenir de manière polyvalente sur des équipements électriques, mécaniques et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Venir en appui et en renfort des équipes d'exploitation locales en vous adaptant rapidement à de nouveaux environnements. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (Électromécanique, Maintenance Industrielle ou CVC) et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire. Vous possédez de solides bases techniques en électricité, en mécanique et en CVC ? Vous êtes reconnu.e pour votre grande capacité d'adaptation, votre autonomie et votre esprit d'entraide ? Vous appréciez la mobilité et la diversité des interventions sur un secteur diffus ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : paniers repas. Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Omar ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Exploitation-Maintenance, vous avez pour principales missions : La surveillance des installations techniques et réglages des équipements (CVC / GTB) - Surveillance et repérage des pannes : Utiliser au quotidien le logiciel de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) pour surveiller les alarmes du système et identifier les pannes ou anomalies sur les installations (chauffage, ventilation, climatisation). - Application des réglages : Modifier les réglages de température ou les horaires de fonctionnement des équipements selon les consignes reçues. Le suivi des consommations et performance énergétique - Collecte des données : Relever et centraliser les index des compteurs et les consommations d'eau, d'électricité et de gaz des campus. - Signalement des anomalies : Repérer les dérives de consommation et alerter immédiatement sa hiérarchie. - Mise à jour des dossiers : Inscrire les données recueillies dans les tableaux de suivi et mettre à jour les fiches techniques des bâtiments en lien avec les objectifs du Décret Tertiaire. La relation usagers, le suivi des chantiers et des prestataires - Suivi technique des prestataires : Assurer l'accompagnement sur le terrain des entreprises externes pour les contrats d'approvisionnement en énergie et de maintenance des installations CVC. - Participation aux travaux : Apporter un appui technique lors des opérations de maintenance et des chantiers, dans le strict respect des règles de sécurité. - Relation usagers et remontée d'informations : Répondre aux demandes de premier niveau des occupants des bâtiments (confort thermique) et assurer la remontée des informations pour une exploitation efficace PROFIL RECHERCHÉ : Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation (entre 1660 € et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière) Formation / expérience recommandée(s) : Bac +2/+3 en maîtrise de l'énergie, efficacité énergétique ou développement durable ; Première expérience réussie sur un poste similaire Connaissances souhaitées ou à acquérir : - Techniques du bâtiment (CVC, ventilation, électricité, réseaux fluides) - Marchés publics et gestion budgétaire - Outils bureautiques, GTB, GMAO et suivi des consommations - Installation, maintenance et optimisation des équipements - Méthodologie de conduite de projet Savoir-faire : - Exploiter les installations techniques et analyser les données de consommation - Utiliser les outils de GTB et détecter les écarts de fonctionnement - Suivre les contrats de maintenance et alerter en cas d'anomalie - Appliquer les règles de sécurité et participer aux travaux - Rendre compte et produire des comptes-rendus techniques - Planifier et respecter les délais Savoir être : - Rigueur, fiabilité et sens des priorités - Autonomie, esprit d'analyse et force de proposition - Sens du service public, adaptabilité et réactivité - Qualités relationnelles et discrétion professionnelle

Description du poste : Magasinier Vendeur Comptoir H/F - CDI Beaupréau (49) | Aquila RH recrute pour l'un de ses clients Vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes aussi à l'aise dans un magasin qu'au contact des clients ? Vous connaissez le monde de la plomberie, du CVC ou de l'électricité ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez notre client, vous ne serez pas 'juste' magasinier. Vous serez le véritable chef d'orchestre du magasin, garant de la bonne gestion des stocks et interlocuteur privilégié des professionnels et particuliers au comptoir. Vos missions Véritable pilier du magasin, vous assurez la bonne gestion des stocks tout en accueillant et conseillant les clients au comptoir. Au quotidien, vous serez amené à Réceptionner, contrôler, ranger et organiser les marchandises. * Gérer les stocks, réaliser les inventaires et assurer les réapprovisionnements. * Préparer les commandes et distribuer le matériel aux équipes ou aux clients. * Accueillir, conseiller et servir les professionnels et particuliers au comptoir. * Gérer le parc d'outillage ainsi que les retours SAV auprès des fournisseurs. * Assurer le suivi administratif des mouvements de stock via le logiciel de gestion Veiller à la propreté, à l'organisation du magasin et au respect des consignes de sécurité. * Effectuer ponctuellement des livraisons sur chantier. Description du profil : Pré-requis Pourquoi rejoindre cette entreprise Un poste polyvalent où aucune journée ne se ressemble. * Un CDI au sein d'une entreprise reconnue sur le secteur de Beaupréau. * Une équipe conviviale et un environnement de travail agréable. * Des responsabilités variées mêlant logistique, gestion, technique et relation client. * La possibilité de devenir un acteur clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Vous aimez quand les rayons sont impeccables, les stocks sous contrôle et les clients satisfaits ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant auprès d'Aquila RH et donnez un nouvel élan à votre carrière. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne organisée, dynamique et ayant le sens du service. Vous vous reconnaissez dans l'un de ces parcours Vous avez une expérience en magasin, idéalement dans un rayon plomberie, chauffage, CVC ou électricité (magasin de bricolage, négoce de matériaux, distribution professionnelle Vous êtes issu(e) d'une formation ou d'une expérience terrain en plomberie, chauffage, CVC ou électricité et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un métier de magasinier, alliant technique, logistique et relation client. Votre connaissance des produits sera un véritable atout pour conseiller les clients et accompagner les équipes. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Le sens du service et l'envie de vous investir feront la différence Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein