Description du poste : Rattaché·e au Responsable de Site, vous êtes le/la garant·e du confort et de la sécurité des occupants. Véritable 'couteau suisse' technique, vos missions sont variées Vous assurez la maintenance préventive des installations (CVC, électricité, plomberie) selon le planning établi. Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement en mode correctif pour minimiser l'impact sur les utilisateurs. Vous êtes en contact direct avec le client et les occupants. Votre sourire et votre professionnalisme font la différence. Vos horaires: 7h-15, 9h-17h ou 12h/20h (il faut être disponible sur tous les créneaux). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. Au-delà d'un diplôme, c'est votre état d'esprit et votre expertise terrain qui nous intéressent Votre bagage : De formation technique (Bac Pro à BTS) en Électricité, Électrotechnique ou Génie Climatique (CVC), vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement tertiaire. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous aimez trouver des solutions, vous êtes autonome, rigoureux·se et vous possédez un excellent relationnel. Vous avez envie de vous installer durablement dans une entreprise et d'évoluer, ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Énergies & Infrastructures, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques du site. Vous réalisez les opérations de maintenance, suivez les prestataires extérieurs et veillez au respect des règles de sécurité et de conformité. Vos missions***Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques.***Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.***Assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau, de l'air comprimé, des installations de chauffage, de ventilation (CVC) et de plomberie.***Réaliser ou suivre les petits travaux de maintenance du bâtiment.***Coordonner les interventions des entreprises extérieures et contrôler la qualité des travaux réalisés.***Participer au suivi des installations liées aux rejets et aux contrôles réglementaires.***Mettre à jour les documents de maintenance et les enregistrements réglementaires.***Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 en maintenance énergie ou expérience significative***Connaissances en maintenance des utilités industrielles, plomberie, chauffage et CVC***Habilitation électrique obligatoire***Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Conditions***Poste de journée***Astreinte Infrastructures/Bâtiment environ une semaine toutes les 6 semaines***Travail sur le terrain avec des interventions techniques et le suivi de prestataires

Description du poste : Rattaché(e) à la responsable d'agence, vus serez amené (e) à sélectionner et accompagner les candidats pour des missions temporaires au sein d'entreprises clientes. Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement , vos missions non exhaustives incluent : les tâches suivantes Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients pour définir le profil recherché (fonction, compétences, expérience, salaire) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur des jobboards, réseaux sociaux professionnels et autres supports adaptés Sourcing et sélection des candidats : consultation de CVthèques, tri des candidatures, prise de contact pour vérifier compétences, disponibilité et prétentions salariales Conduire les entretiens et présenter les candidats sélectionnés aux entreprises clientes Suivi administratif et contractualisation : préparation des contrats d'intérim et suivi des missions, saisie des heures Description du profil : Si vous avez Le sens du contact et de la communication pour interagir avec candidats et clients L'organisation et la rigueur pour gérer plusieurs missions simultanément La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement (Word, Excel, jobboards, CVthèques) Et la capacité à évaluer rapidement les compétences et motivations des candidats, Ce poste est fatr pour vous !

Description du poste : Nous recrutons pour, une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques dans les locaux publics, un Chef de chantier (H/F) en CDI. Vous assurez en autonomie le bon déroulement des chantiers. Vos principales missions seront les suivantes Participer aux réunions préparatoires et mettre en place le chantier Gérer l'organisation, la gestion et le contrôle du chantier jusqu'à son achèvement Etablir un budget prévisionnel Veiller au respect des règles de prévention, de sécurité Etre l'interface entre le client et l'entreprise A noter Poste à pourvoir en CDI Rémunération comprise entre 28 et 33K euros bruts annuels Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant Ensuite Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en génie climatique. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ou sur un poste de technicien CVC. Savoir-faire Connaissances solides dans les domaines CVC / plomberie Savoir être Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe. Votre relationnel et votre autonomie sont vos atouts majeurs.

ÉLAIRGIE, c'est une entreprise où le métier compte autant que la manière de le faire. Nous avançons avec des équipes qui aiment chercher des solutions, travailler ensemble sur les chantiers et construire la confiance par le savoir faire autant que par le comportement. Chez ÉLAIRGIE, vous trouverez : * un environnement où votre métier est respecté, * des collègues qui avancent avec vous, * une entreprise qui se développe sans perdre son âme. - Technique CVC Relevés, devis, réglages et équilibrages des installations. Contrôle de conformité, essais fonctionnels et rapports de mise en service. ️ - Coordination Organisation des approvisionnements, anticipation des besoins, planning travaux. Pilotage des équipes internes et suivi des sous-traitants. - Relation client Présence aux réunions, suivi de l'avancement, interlocuteur opérationnel sur le terrain. - Management de proximité Planification des tâches, suivi des heures, briefings quotidiens. Encadrement des équipes, accompagnement des alternants, réalisation des EIM. - Sécurité Respect des règles, utilisation des EPI/EPC, signalement des risques. Accueil sécurité, vérification des habilitations, animation de quarts d'heure sécurité. - RSE Tri des déchets, éco-conduite, participation à la vie et aux engagements de l'entreprise. - Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent - Expérience terrain en installation CVC / management d'équipe / planification

CDC Chauffage recrute un TECHNICO COMMERCIAL H/F spécialisé en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) afin de renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité. Nous travaillons avec les plus grandes marques du secteur et proposons à nos clients des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour rôle de développer l'activité et d'accompagner les clients dans leurs projets. Vos principales missions seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et de prospects - Répondre aux demandes de devis et réaliser les chiffrages - Conseiller techniquement les clients sur les solutions chauffage et climatisation - Assurer le suivi des dossiers et des commandes - Accompagner les clients tout au long de leurs projets - Assurer un reporting régulier de votre activité Profil recherché - Expérience dans le domaine CVC / chauffage / climatisation - Sens du relationnel et du service client - Organisation, autonomie et esprit commercial - Bonne capacité d'écoute et de conseil technique Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe selon profil + variable attractif - Commissions - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Mutuelle entreprise - Plan d'épargne entreprise Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, avec une équipe expérimentée et des solutions techniques à la pointe de la technologie.

Description du poste : 01. Poste et Missions Les équipes de la direction M2E (Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, de l'Électricité et de l'Électromécanique. Réactifs, performants et mobiles, ils contribuent à la qualité de service rendu aux voyageurs et aux agents d'exploitation. Au sein de de la direction de M2E, l'unité IPM (Ingénierie et Politiques de Maintenance), composée de 110 personnes, assure l'ingénierie de maintenance des biens maintenus par M2E. Au sein de son pôle CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), le chargé d'ingénierie de maintenance apporte aux centres de maintenance un appui technique global, notamment par Le soutien opérationnel aux centres de maintenance, * La veille sur les référentiels techniques, * La prise en compte par les projets des besoins de maintenance, * La prescription technique de règles de maintenance, * La fiabilisation des équipements, * La prescription technique en processus achats. Le chargé d'ingénierie de maintenance travaille en collaboration avec les autres services de M2E, et est en interface avec les clients d'IPM au sein du groupe RATP. Les équipements du pôle CVC L'équipe CVC est garante d'un parc de plusieurs milliers d'équipements répartis sur l'ensemble du réseau RATP (RER, BUS, TRAM, Métro, Bâtiments industriels). CVC s'occupe d'un territoire vaste (1 500 000 m² maintenus sur le réseau, 350 000 m² de bâtiments et d'ateliers) et de parcs conséquents, comme par exemple 3 700 Clapets Coupe-Feu, 1 700 Douches, * 2 000 équipements de production de froid, 4 600 équipements de ventilation, * 239 chaudières, 2 855 équipements de générations de chaleur. Quel sera votre quotidien ? Votre rôle s'articulera autour : Soutien opérationnel aux centres de maintenance Réaliser des constats / expertises suite à incident et donner des préconisations, * Être en soutien aux équipes de maintenance (pannes complexes, paramétrage d'équipement Animer des groupes de travail pluri métier afin d'intégrer les problématiques terrains, les besoins de renouvellement, les besoins en documentation, * Animer, si nécessaire, un réseau d'experts pour répondre à un problème ponctuel (qualité de service, sécurité). Veille sur les référentiels techniques Définir la politique d'enregistrement des équipements dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur Suivre le parc en GMAO et maintenir à jour les attributs, * Veiller à la complétude du référentiel technique en fonction des besoins terrain et des évolutions réglementaires. Prise en compte des besoins de maintenance par les projets Assurer la représentation de la direction M2E dans les projets, jouer le rôle d'AMOA (Assistance Maîtrise d'Ouvrage) sur les projets de renouvellement ou d'évolution, * Instruire, auprès des MOA (Maîtrise d'ouvrage) et MOE (Maîtrise d'oeuvre), les demandes de la maintenance en termes de maintenabilité, d'exploitabilité et de fiabilité (Expressions de Besoins de Maintenance Faire respecter et donner des recommandations sur l'application des avis projet lors des phases de réception des projets (Opérations Préalables à la Réception Assurer le suivi des prototypes, têtes de série, équipements et systèmes pendant les différentes phases projet, à l'aide d'indicateurs en vue de fiabiliser les équipements et de suivre leur Qualité de Service, * S'assurer pour les séries du transfert de tous les éléments nécessaires (dossier d'opportunité d'étude, procédures, banc de test, outillage, formations, pièces détachées.) pour une reprise en maintenance des futures installations. Prescription technique de règles de maintenance Rédiger et/ou mettre à jour les gammes, modes opératoires, procédures, notices techniques, fiches de vérification réglementaire, et tout autre document contribuant à la production de l'ingénierie de maintenance en intégrant les notions de sécurité, de coût, de fiabilité et de disponibilité. Fiabilisation des équipements Réaliser / Piloter des opérations de relevé sur site, * Réaliser des séries de mesures et d'essais, * Analyser les problèmes techniques et y apporter des solutions dans le respect des règles de sécurité, de coût, de fiabilité et de disponibilité, * Instruire et traiter les dossiers d'analyse et d'innovation, * Fiabiliser et réaliser un suivi technique, à l'aide d'indicateurs techniques. Prescription technique en processus achats Contribuer à l'élaboration des besoins de renouvellement (gestion de l'obsolescence Rédiger les cahiers des charges, les grilles de tests, réaliser ou superviser des tests techniques, rédiger une synthèse pour chaque essai, * Contribuer au processus Achats, en cas d'appel d'offres et participer au dépouillement et au choix du titulaire. 02. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation et chauffage) et avez acquis qu

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Favorablement situé entre l’agglomération parisienne, la Normandie et le nord industriel, notre département vit en synergie avec la capitale. Terrain d'audace, pionnier de l’innovation publique en France, il place l'expérimentation au cœur de sa stratégie pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Dans une démarche de « fabrique participative », nous recherchons des agents, toutes directions confondues, qui sachent placer l’usager au centre de leurs réflexions. Rejoignez-nous : prenez et gardez un temps d'avance ! DESCRIPTION DES MISSIONS Définir et piloter une stratégie smart building et sobriété énergétique : - Co-construire et superviser l’ingénierie performance énergétique, pilotage intelligent et valorisation de la donnée (objectifs, feuille de route, indicateurs). - Intégrer les enjeux de sobriété (sobriété et sobriété des politiques publiques/ISDE, Plans Pluriannuel d’Investissement et de Fonctionnement, ...). - Prioriser les actions à gains rapides (avec le retour sur investissement) et structurer une trajectoire pluriannuelle. Concept et pilote des architectures techniques (smart building) : - Participer aux choix architecturaux techniques (GTB, IOT, réseaux, supervision). - Identifier les besoins fonctionnels en GTB/GTI, CVC/CFA (chaudière, CTA, ...). - Proposer des architectures adaptées (automates, bus de communication, supervision). - Définir les hypothèses techniques et fonctionnelles des projets. - Analyser et valider les documents techniques : synoptiques, schémas électriques, listes de points, architectures réseau. - Pilote et déploie des projets IOT et systèmes connectes. - Conçoit et supervise la mise en œuvre de projets IOT (capteurs, connectivité, plateformes). - Calibrer les solutions techniques pour intégrer les objets connectes aux systèmes existants (GTB, GMAO, etc.). - Assurer l’interopérabilité des systèmes et la cohérence des flux de données. - Suit les performances des solutions déployées et propose des optimisations. - Exploite, structure et valorise les données énergétiques. - Superviser l’ingénierie technique des flux de données (collecte, décodage des payloads capteurs : eau, énergie, environnement). - Pilote l’interface de consignes vers les équipements (priorisation, scenarios d’optimisation). - Structure les bases de données et met en place des outils de visualisation (tableaux de bord, KPI). - Analyse les données pour identifier les dérives et gisements d’économie. - Valorise les résultats auprès des services et usagers. - Intègre les enjeux transversaux (cybersécurité, data usage) et accompagne le changement. - Prend en compte les enjeux de cyber-sécurité et de protection des données dans les projets. - Intègre les problématiques liées à l’intelligence artificielle et à la valorisation avancée des données. - Sensibilise les équipes aux usages des outils smart building, via des actions, outils pédagogiques et challenge (de type CUBE). - Valorise les changements de pratiques et la montée en compétences des agents. - Valorise les résultats (bilans, affichage, retours d’expérience). - Contribue à la diffusion d'une culture de la sobriété énergétique. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : - Concevoir et piloter des architectures smart building (GTB, IOT, supervision) Intégrer des systèmes (CVC, CFA) et s’assurer de leur interopérabilité - Piloter des projets IOT (capteurs, protocoles, plateformes de données) - Analyser et valoriser des données énergétiques et techniques Lire et analyser des schémas techniques (réseaux, automatismes, GTB) Relationnel : - Travail en transversalité (technique / SI / exploitation) - Capacités d’animation et de pédagogie - Esprit d’initiative et force de proposition - Rigueur et organisation - Capacités d’analyse et de synthèse Connaissances : - GTB/GTI, régulation CVC, automatismes - Protocoles de communication (Modbus, Mbus, Lora, etc.) - Technologies IOT et capteurs connectes - Systèmes d’information géographiques SIG - Lois et réglementations des systèmes industriels et IOT - Réglementation énergie/climat (Décret tertiaire, EDEC, RE2020, ...) - Connaissances des principes de régulation et programmation d’automates. Profil recherché : - Diplôme d’ingénieur ou Master (génie industriel en informatique, électrotechnique, automatismes, énergie, bâtiment, génie urbain ou environnemental, smart building et/ou équivalent ;) - Formation complémentaire possible en génie thermique ou énergétique appréciée. - Expérience significative dans le domaine de la GTB et de la régulation CVC, de l’IOT ou du smart building. - Expériences en intégration de systèmes aux gestion de projets techniques. Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER plomberie - électricité (H/F) Missions principales : Le magasinier devra assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels de plomberie CVC et d'électricité, tout en garantissant la disponibilité des stocks, la qualité des produits et le respect des procédures de sécurité. De plus le magasinier aura une fonction de vendeur au comptoir des matériels de plomberie CVC et d'électricité Activités principales : Gestion des réceptions : - Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, références) pour les deux activités. - Signaler les écarts ou anomalies. - Décharger et ranger les produits selon les procédures établies Gestion des stocks : - Organiser le stockage des matériels de plomberie CVC et d'électricité. - Réaliser les inventaires périodiques. - Assurer le suivi des niveaux de stock. - Assurer la traçabilité des sorties de stock. - Identifier les besoins de réapprovisionnement. - Veiller à la bonne conservation des produits. Préparation des commandes : - Passer des commandes à la demande des équipes quand cela est nécessaire. - Préparer les commandes destinées aux chantiers ou aux clients. - Contrôler les références et les quantités avant expédition. - Emballer et étiqueter les commandes. Distribution du matériel : - Remettre le matériel aux techniciens ou aux équipes chantier. - Assurer quelques livraisons sur chantier. - Conseiller sur l'identification des références lorsque nécessaire. Gestion administrative : - Enregistrer les mouvements de stock dans le logiciel de gestion. - Saisir en informatique les bons de livraison ou d'autres documents annexes. - Participer au suivi des indicateurs de gestion des stocks. Sécurité et entretien : - Maintenir le site et le magasin propre et organisé. - Respecter les consignes de sécurité. - Utiliser les équipements de manutention conformément aux règles en vigueur. Vente au comptoir : - Accueillir au comptoir les clients particuliers ou professionnels qui viennent déposer des produits en réparation, récupérer une commande ou des pièces détachées. Gestion de l'outillage - Effectuer les commandes d'outillage sous la responsabilité du responsable. - Identifier et classer les références des outils et assurer les mouvements entrées/sorties et affectations. - Gérer les SAV du matériel auprès des fournisseurs. PROFIL : Le profil recherché Profil recherché : - Formation de niveau CAP, BEP ou Bac professionnel en logistique, magasinage ou bâtiment. - Une expérience dans un magasin de plomberie, d'électricité ou de matériaux de construction serait un plus. Compétences requises : Savoirs - Connaissance des matériels de plomberie CVC et d'électricité. - Connaissance des techniques de gestion des stocks. - Notions de logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock. Savoir-faire - Réception et contrôle des marchandises. - Préparation de commandes. - Organisation et rangement des stocks. - Réalisation d'inventaires. Savoir être - Organisation et rigueur. - Esprit d'équipe. - Sens du service. - Réactivité. - Autonomie.

Skadeservice.nu vækster, og vi oplever en markant stigende efterspørgsel på specialiserede saneringsopgaver. Derfor udvider vi nu vores asbestafdeling i Vejle og søger 2-3 erfarne asbestmedarbejdere, som skal indgå i et nyt team.

Har du erfaringen og papirerne i orden, og vil du være med til at præge kulturen og samarbejdet i et nystartet team? Så er det dig, vi leder efter.

Om jobbet og din rolle
Som en del af vores nye team kommer du til at køre ud til både større og mindre asbestsaneringsopgaver i og omkring Vejle. Arbejdet kræver høj faglighed og et kompromisløst fokus på sikkerhed og kvalitet. Du vil få en hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med dine faste makkere, og hvor I i fællesskab har ansvaret for at løse opgaverne effektivt og professionelt.

Da du kommer til at indgå i et helt nyt team, får du stor medindflydelse på, hvordan I tilrettelægger jeres arbejdsdag og får hverdagen til at fungere bedst muligt.

Din faglige profil
Vi leder efter kandidater, der kender håndværket til bunds og kan gå selvstændigt til opgaverne fra dag ét. Vi forventer, at du har stor respekt for de gældende sikkerhedsregler og procedurer på området.

Derudover er det krav, at du:

• Har et gyldigt asbestcertifikat.

• Har dokumenteret erfaring med asbestarbejde.

• Har kørekort B – fordel med B/E kørekort

Som person er du mødestabil, ansvarsbevidst og en god holdspiller, som forstår vigtigheden af at kunne stole på sine kolleger, når man arbejder med miljøfarlige stoffer.

Vi tilbyder
Skadeservice.nu er en arbejdsplads med en flad organisation og højt til loftet. Vi passer på vores medarbejdere og sørger for, at udstyret altid er i orden.

Når du bliver en del af holdet, kan du se frem til:

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Vi har travlt og ønsker at samle det nye sjak hurtigst muligt. Vi afholder derfor samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet de rette profiler.

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Vil du høre mere om stillingerne og planerne for det nye sjak, er du meget velkommen til at kontakte Mathias drift og udvklingschef Mathias Brandhøj på telefon 40 22 51 93, Asbest ansvarlig Casper Andersen på telefon 22 26 76 78 eller Lars Andersen på 91 91 04 04 til en uforpligtende snak.

Experienced Asbestos Removal Technicians – Vejle, Denmark

Skadeservice.nu is expanding its asbestos division and is looking for 2–3 experienced Asbestos Removal Technicians to join a new team in Vejle. You will carry out asbestos removal projects while ensuring the highest standards of safety, quality and compliance. We offer an attractive salary based on experience, a fully equipped company vehicle, work phone, professional equipment, and excellent opportunities to help shape a growing team. A valid asbestos certificate, documented experience and a Category B driving licence are required. Immediate start.

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Mathias Brandhøj +45 40 22 51 93

• Casper Andersen: +45 22 20 41 91

• Lars Andersen: +45 91 91 04 04