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Technicien / Technicienne de maintenance secteur santé (H/F)
DALKIA groupe EDF
France, Lyon 1er Arrondissement
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous intégrez notre équipe spécialisée dans le secteur de la santé. Vous intervenez en itinérance sur plusieurs établissements hospitaliers de la métropole lyonnaise (Lyon, Saint-Priest, Écully, Villeurbanne...). Vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance des installations thermiques et de traitement d'air. Alors, expert.e de la maintenance en milieu hospitalier, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser et superviser les interventions de conduite : surveillance, vérifications, réglages, démarrages/arrêts et paramétrages. Assurer la maintenance courante ainsi que la maintenance lourde (ou petits travaux) comme le renouvellement, le remplacement ou la modification des installations. Effectuer les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) pour garantir une continuité de service irréprochable. Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance énergétique, le fonctionnement des équipements et le service client. Réaliser des prestations hors marché (démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels avec précision). Transmettre vos données et établir les comptes rendus de vos interventions dans notre système GMAO dans les délais impartis. Entretenir une relation de grande qualité avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants présents sur vos sites, tout en maintenant votre environnement de travail parfaitement propre. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC ou Électrotechnique et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes bases techniques en CVC et en qualité d'air, indispensables pour intervenir en milieu de santé ? Vous connaissez les différents types de prestations contractuelles et savez comprendre et appliquer des consignes strictes ? Vous savez appréhender et évaluer les risques avant chaque intervention en concertation avec les parties prenantes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif.: Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : paniers repas. Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabrice ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Chargé d'Affaires Adjoint·e Travaux & Maintenance Multi-Techniques H/F
Groupe Fauché
France
POSTE : Chargé d'Affaires Adjoint·e Travaux & Maintenance Multi-Techniques H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Défense, spécialisée dans les travaux et la maintenance technique, basée à Pessac, se développe et recrute : Chargé d'affaires adjoint travaux & maintenance multi-techniques H/F Rattaché.e au Chargé d'Affaires, vous intervenez auprès d'une clientèle de la Défense dans plusieurs domaines. Un chargé d'affaire adjoint chez Fauché Défense est capable d'évoluer sur des activités variées et de participer au pilotage opérationnel de nos chantiers et contrats de maintenance. Vos missions principales : - Préparation, organisation et planification des chantiers en Nouvelle-Aquitaine - Suivi des contrats de maintenance et des marchés de travaux (CVC & électricité) - Consultation des fournisseurs et sous-traitants - Élaboration des devis et suivi administratif/financier des affaires - Relation client, satisfaction et support aux équipes terrain PROFIL : Formation technique de type BTS, DUT ou Licence Professionnelle Première expérience réussie (2 à 5 ans idéalement) dans l'un des domaines suivants : - Électricité - CVC - Maintenance multi-technique - Gestion de travaux - Facility Management Savoir-être incontournables pour le poste : - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et techniciens - Maîtrise des outils bureautiques - Mobilité Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine (Permis B indispensable) Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - - Prime vacances 30% - Prime d'ancienneté - Véhicule de service - Tickets restaurant (carte Swile) - Prime d'intéressement et de participation - CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.
Technicien Maintenance Multitechnique Posté - IDF (H/F)
non renseigné
France
EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance Multitechnique posté (H/F) en CDI 35H pour intervenir sur un site tertiaire d'envergure situé à Paris 7ème. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques du site, avec une très bonne maîtrise des installations électriques et un bon socle en CVC (chauffage, ventilation, climatisation), afin de garantir le confort, la sécurité et la continuité de service pour les occupants du bâtiment. À quoi ressemble une semaine type ? En tant que technicien posté vous travaillez exclusivement sur un site client fixe mais pour autant les jours se suivent mais ne se ressemblent pas ! Vos missions : - Réaliser des rondes techniques journalières du bâtiment selon procédure site - Maintenance électrique BT : relamping, tableaux, protections, dépannages - Maintenance courante CVC : CTA (filtres, courroies, batteries, ventilateurs), Ventilo-convecteurs, cassettes eau glacée / armoire eau glacée, diffuseurs, contrôles simples hydrauliques (pompes, vannes, pressions) - Diagnostic de pannes techniques (niveau 1 & 2) - Lecture et exploitation de la GTB (alarmes, consignes, supervision) - Maintenance et petites interventions lot serrurerie simple (remplacement serrures portes poignés - Maintenance plomberie (robinets, écoulement, vidanges, siphons, joints - Rédaction de comptes rendus et remontée des anomalies Pourquoi Emalec ?Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations.On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe.On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés.Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si... - Vous êtes électricien confirmé avec une bonne culture maintenance bâtiment tertiaire - Vous disposez d'un niveau CVC intermédiaire solide (maintenance CTA, VC, hydraulique simple) - Vous êtes à l'aise avec une GTB et comprenez l'importance de la supervision sur un site tertiaire - Vous savez analyser une situation, diagnostiquer une panne et intervenir méthodiquement - Vous êtes autonome, rigoureux·se et appréciez le travail en équipe - Vous aimez le contact client et savez expliquer vos interventions avec professionnalisme Ce que nous vous offrons (vraiment) - Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement - Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas) - Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine - Un vrai parcours d'intégration et des formations continues - Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif - Un équilibre vie privée / vie professionnelle préservé : pas d'astreinte, pas de week-end travaillé, des horaires fixes sur 35H
Stage PFE - Adjoint.e Resp. d'Affaires - Génie thermique F/H (H/F)
Groupe VINCI
France
Stage de Fin d'Études Ingénieur CVC - Deviens acteur de la performance énergétique des bâtiments A partir de février/mars 2027 Lyon / Saint-Etienne / Ferrard - Groupe VINCI Energies Qui sommes-nous ? Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies située à Lyon et Saint-Etienne, intervient dans un secteur en plein développement. Entreprise à taille humaine, nous sommes proche des préoccupations de nos collaborateurs, à l'écoute de nos clients et sur un marché en pleine croissance. Notre force ? Une expertise technique pointue dans le domaine du génie climatique Une approche multi-technique orientée performance durable des bâtiments Une culture profondément humaine, fondée sur l'autonomie, la confiance et l'esprit de service Chez nous, la technique a du sens : elle s'inscrit dans des projets concrets, utiles, durables et proches des enjeux locaux. Ton stage : bien plus qu'un PFE En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires, tu participeras à des projets de bâtiments ambitieux, depuis la phase de conception jusqu'au suivi de réalisation, sur les installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Un stage terrain, responsabilisant, et formateur, au cœur de vrais projets clients. Tes missions (progressives et accompagnées) : Conception & Technique * Participation à la conception des installations CVC * Réalisation de dossiers techniques et de cahiers des charges * Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins clients, aux contraintes d'exploitation et de performance énergétique Gestion d'affaires * Suivi des budgets et des achats * Contribution à la planification des projets * Reporting d'avancement et participation aux réunions de suivi Management & chantier * Participation au pilotage des travaux * Présence sur le terrain et visites de chantiers * Échanges avec les équipes travaux et animation des réunions clients Un stage qui a du sens Chez Ferrard, s'engager va au-delà des projets techniques. Grâce à la Fondation VINCI pour la Cité, tu auras la possibilité de t'impliquer, pendant ton stage, dans une action solidaire au sein d'une association partenaire : égalité des chances, lien social, engagement territorial. Ton profil * Élève ingénieur(e) en Génie Thermique / Climatique / Energétique * À la recherche de ton stage de fin d'études * Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) * Envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et de t'investir dans une équipe à taille humaine Ton environnement de stage * Une entreprise à taille humaine, ancrée localement * Un encadrement de proximité * Un esprit d'équipe fort, basé sur la solidarité et l'entraide * Une reconnaissance réelle de ton rôle et de ta contribution * Une attention particulière portée à ton bien-être et à ton équilibre pro/perso Ce que nous offrons Gratification : 1 867,02 € brut / mois Un tremplin vers une carrière VINCI Energies (nombreuses passerelles Groupe) ️ Les moyens techniques pour bien travailler La possibilité de participer à des actions solidaires Des moments de convivialité et de partage au sein de l'équipe Pourquoi nous choisir plutôt qu'un autre PFE ? Un stage responsabilisant, Une vision complète du métier (technique, gestion, terrain, relation client) Un groupe solide, mais une structure agile et humaine Des perspectives concrètes après le stage
Frigoriste (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail... et c'est le nôtre ! Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, nous recrutons un Technicien Chauffagiste – Frigoriste confirmé (H/F) afin d'accompagner le développement de son activité dans le département du Var, suite à l'obtention d'un nouveau contrat. Vos missions :Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la pérennité des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) sur le site client : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC -Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires -Assurer le suivi et l'optimisation des équipements de moyenne et grosse puissance -Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir leur performance -Effectuer les interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur -Mettre à profit vos compétences en électricité lors des opérations de maintenance -Travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes présentes sur site Organisation : -Poste basé dans le Var -Horaires : 8h00 – 12h00 / 14h00 – 17h00 -Démarrage : dès que possible -Mission initiale d'1 mois renouvelable Pourquoi rejoindre ce poste ? -Une mission technique et polyvalente -Un environnement professionnel stimulant -Une entreprise en pleine croissance -Une autonomie importante dans l'organisation des interventions -Des perspectives de renouvellement de mission PROFIL : Le profil : -Minimum 5 ans d'expérience sur des installations CVC de moyenne ou forte puissance -Solides connaissances en chauffage, climatisation et froid -Bonne maîtrise des bases électriques -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe -Habilitations électriques : BR – B2V Essai – BC – H0V -Habiligaz -Attestation d'aptitude Fluides Frigorigènes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technico-Commercial Solutions Techniques (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICO - COMMERCIAL (H/F), pour un poste en CDI basé à PERIGUEUX (24). Vous intégrez une entreprise familiale spécialisée dans la vente de fournitures et de pièces à destination de la plomberie, chauffage, sanitaire, CVC et ENR. MISSIONS PRINCIPALES : -Cibler, prospecter et démarcher les potentiels client en vue de développer l'activité (B to B artisans, clients Grands Comptes, collectivités...) -Fidéliser et développer le portefeuille de clients -Conseiller les clients et les aider à réaliser leurs réponses aux appels d'offres en proposant les pièces adaptées à leurs besoins -Effectuer le chiffrage et proposer les devis -Effectuer des déplacements sur les chantiers (sur le département) et prendre connaissance de l'environnement pour faire les propositions commerciales adaptées. PROFIL : De formation technique dans le domaine de la plomberie, du chauffage et/ou du CVC avec une première expérience réussie dans le domaine commercial dans ce secteur d'activité. Vous possédez de solides connaissances dans le métier de la plomberie/chauffage et/ou CVC, savez chiffrer des projets et faire des devis. Vous êtes organisé(e), force de proposition, possédez un bon relationnel, appréciez travailler en équipe et êtes force de proposition. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 40K € négociable selon profils, expériences et compétences. Primes variables allant de 1 à 3 mois de salaire, Prime de participation, 13ème mois, Mutuelle prise en charge à 100%, véhicule, PC et téléphone. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Technicien de maintenance F/H
non renseigné
France
Dans le cadre de nos activités de Facility Management sur un site stratégique, nous recrutons un Frigoriste Multi-technique expérimenté.
Rattaché au Responsable Technique / Responsable d'Affaires, vous intervenez sur un périmètre multi-technique avec une dominante CFO et CVC, en contribuant directement à la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client.
Objectifs du poste:
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
Garantir la conformité réglementaire des équipements (DESP, contrôles périodiques, etc.)
Participer à la continuité de service et à la disponibilité des installations
Contribuer activement à la qualité du service rendu client
Être force de proposition dans l'optimisation des installations et des méthodes
Missions principales
Maintenance & exploitation
Assurer les interventions sur : TGBT, Armoires divisionnaire, équipements terminaux, VRV/VRF, splits, PAC, Centrales de traitement d'air, réseaux hydrauliques
Réaliser les diagnostics de pannes et actions correctives
Participer aux astreintes
Suivi réglementaire
Participer à la planification et au suivi des contrôles réglementaires
Assurer la traçabilité des interventions et des levées d'anomalies
Intervention et suivi des tickets via GMAO
Fiabilisation des données techniques
Relation client & amélioration continue
Assurer un reporting clair et professionnel
Être proactif dans la détection d'améliorations techniques
Proposer des travaux hors contrat si nécessaire 

Formation:
Bac Pro à BTS en Electrotechnique ou maintenance industriel
Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance multi technique
Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeantCompétences techniques
Froid tertiaire, Electicité
Régulation et hydraulique
Lecture de schémas
Utilisation GMAO
Habilitations souhaitées:
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
Habilitations électriques
Bac Pro à BTS en Electrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance CVC
Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeant

Compétences techniques:
Electricité CFO/CFA         
Froid Tertiaire
Régulation et hydraulique
Lecture de schémas
Utilisation GMAO
Habilitations:
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes Cat.4 serait un plus
Habilitations électriques

Mission :


Dans le cadre de nos activités de Facility Management sur un site stratégique, nous recrutons un Frigoriste Multi-technique expérimenté.

Rattaché au Responsable Technique / Responsable d'Affaires, vous intervenez sur un périmètre multi-technique avec une dominante CFO et CVC, en contribuant directement à la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client.

Objectifs du poste:

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
  • Garantir la conformité réglementaire des équipements (DESP, contrôles périodiques, etc.)
  • Participer à la continuité de service et à la disponibilité des installations
  • Contribuer activement à la qualité du service rendu client
  • Être force de proposition dans l'optimisation des installations et des méthodes

Missions principales

  • Maintenance & exploitation
  • Assurer les interventions sur : TGBT, Armoires divisionnaire, équipements terminaux, VRV/VRF, splits, PAC, Centrales de traitement d'air, réseaux hydrauliques
  • Réaliser les diagnostics de pannes et actions correctives
  • Participer aux astreintes
  • Suivi réglementaire
  • Participer à la planification et au suivi des contrôles réglementaires
    Assurer la traçabilité des interventions et des levées d'anomalies
  • Intervention et suivi des tickets via GMAO
  • Fiabilisation des données techniques
    Relation client & amélioration continue
  • Assurer un reporting clair et professionnel
  • Être proactif dans la détection d'améliorations techniques
  • Proposer des travaux hors contrat si nécessaire 


Formation:

  • Bac Pro à BTS en Electrotechnique ou maintenance industriel
  • Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance multi technique
  • Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeantCompétences techniques
    Froid tertiaire, Electicité
  • Régulation et hydraulique
  • Lecture de schémas
  • Utilisation GMAO

Habilitations souhaitées:

Postdoctoral Fellow in Steam Turbines for Ships
NTNU I ÅLESUND
Norway, ÅLESUND

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

     

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

We invite applications for a postdoctoral fellow research position in steam turbines for ships. The work will be embedded in the SFI - SAINT project Sustainable, Applied and Industrialized Nuclear Technology, which supports the launch of 2-3 nuclear powered demonstration ships in the early 2030s. Within the SAINT project, you will work in Work Package 3 – From heat to propulsion.

The shipping industry accounts for roughly 3% of global CO₂ emissions, and with international pressure to decarbonize hard-to-abate sectors, nuclear propulsion is emerging as a serious candidate for deep-sea and high-utilization vessels where battery or hydrogen solutions face fundamental range and energy density constraints.

Steam turbines are already in use in commercial ships today, based on fossil fuels. This research project will investigate how to integrate steam turbines, thermal and electrical energy storages, and a nuclear reactor in an energy efficient and operational reliable energy system for various ship types. As a Post Doc (PD), you will work closely with other members of the project, both industry partners, PhD candidates and other researchers in the project on a daily basis. You will also be a part of the PD/PhD community at our institute, counting around 40 candidates at present, who work on other projects but on topics related to yours.

Your work will be to investigate the present applications of steam turbines in shipping, identify critical criteria for integration and operation, and develop a model for simulation of the energy system. This includes normal operations, ramping, transit vs. port stay, and maintenance requirements. The aim of the work is to use this tool to size the reactor (output heat), steam turbine, energy storages, and other components of the propulsion system for three specified use cases: a tanker, an offshore vessel, and a floating nuclear power plant.

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 3-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career.

The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Head of Department. 


About the project 

Naval vessels and polar icebreakers have operated on nuclear power for decades. Nuclear propulsion is emerging as a serious candidate for decarbonization of deep-sea and high-utilization vessels in Norway and internationally, offering greater energy independence, higher sustained speeds, and extended range compared to conventional fuel-based propulsion. International bodies are actively establishing the frameworks that will govern the civil use of nuclear propulsion and the foundational engineering knowledge is being established right now.

SAINT - Sustainable, Applied and Industrialized Nuclear Technology - is a research project investigating the use of nuclear propulsion for commercial and specialist maritime vessels and aims at launching 2-3 demonstration ships in the early 2030s. SAINT addresses the technical, safety, and operational challenges that must be resolved before such systems can be responsibly deployed. PhD and Post Doc candidates will be among the people shaping this emergent field. In the intersection of nuclear and maritime engineering qualified engineers and researchers are scarce globally. Candidates who complete a PhD within the SAINT project will be well positioned for careers in nuclear safety, maritime regulation, advanced vessel design, and the emerging commercial nuclear sector.

The project is hosted at the Department of Ocean Operations and Civil Engineering (IHB) at NTNU in Ålesund, a campus with deep roots in maritime engineering and ship design. Around 70 PhD students are at NTNU in Ålesund, roughly 40 of which are in IHB working on ship design, naval control systems and in shipping management. Within the project we are aiming to recruit up to ten PhD students and one or two Post Docs to work in parallel across the core engineering challenges of maritime nuclear propulsion, creating an unusually dense and collaborative internal research environment in which you will collaborate with researchers working across nuclear engineering, naval architecture, electrical power systems, and maritime operations.

The project is carried out in close collaboration with thirty industry partners spanning shipbuilders, reactor vendors, turbine manufacturers, control system developers, classification societies, and maritime operators. A dedicated test center for non-nuclear testing of reactor and turbine systems is under construction, giving SAINT researchers hands-on access to hardware validation at a scale rarely available in academic maritime research.


Duties of the position

  • Carry out research of outstanding quality
  • Academic publications and popular science dissemination
  • Participate in the research group of SFI SAINT 
  • Apply for research funding and write applications and report on progress to funding sources 
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions 
  • Teaching 
  • Mentoring students, helping them with their research projects, and advising on methodology and academic writing 

Required selection criteria

  • You must have completed a doctoral degree in engineering or other relevant areas
  • If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
  • Good oral and written presentation skills in English equivalent level B2/C1

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.


Preferred selection criteria

  • Background in physics, control engineering, electrical engineering, nuclear engineering, mechanical engineering or a closely related field
  • Project management experience
  • Publishing experience
  • Teaching experience
  • Good written and oral Norwegian or Scandinavian language skills

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you:

  • Work independently 
  • Work structured, set goals and make plans to achieve them 
  • Present and discuss your research with other professionals 
  • Engage and contribute constructively with feedback 
  • Work constructively under pressure or in the face of adversity  
  • Show curiosity and a strong motivation for the subject 
  • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions  
  • Are flexible and open to adjusting the plan for the project as needed
  • Have good collaboration skills

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer 

  • An exciting job with an important social mission
  • Developing tasks in a strong and international professional environment 
  • Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which contains the skills and knowledge you will acquire
  • Open and inclusive working environment with committed colleagues 
  • Mentor programme as a new employee at NTNU
  • Favorable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund
  • Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.


Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.


The period of employment is 3 years

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them. 

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed


About the application 

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

The application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. 

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
  • CV
  • A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting, you can attach a draft of the thesis. 
  • Research plan
  • Academic works - published or unpublished (up to 3 items)
  • Possible recommendation letters
  • Name and contact information of three referees

PLEASE NOTE: The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Please note that the person hired will work with critical infrastructure and areas affected by controls on the export of strategic goods, services and technology.

Candidates who do not meet the requirements for the necessary security clearance, access clearance and authorization as described in the National Security Act, and the Act on the Implementation of International Sanctions (Sanctions Act) cannot be considered (e.g., candidates from, among others, Russia, Iran, North Korea, China). Relevant countries are listed as examples and as such the list is not exhaustive (as a result of any changes in the world situation, other countries may be added at short notice).

 

If all or parts of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation required can be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information 

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact Professor Ann Rigmor Nerheim, phone: +47 99 38 54 89, email: ann.r.nerheim@ntnu.no

If you have any questions about the recruitment process, please contact PhD Coordinator Lara Bromann, email: lara.bromann@ntnu.no 

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 20.08.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

Ålesund, known for its unique Art Nouveau architecture and spectacular nature, is a gem on Norway's west coast. The city offers a vibrant cultural life, modern facilities, and a dynamic business environment. With its strategic location by the sea, Ålesund provides a perfect balance between urban living and natural experiences. Here, you will find excellent schools, top-notch healthcare services, and a wide range of recreational activities. Ålesund is an ideal place for both career and family life, with a safe and inclusive community.


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.


Department of Ocean Operations and Civil Engineering

We aim to be a hub of international knowledge and innovation in maritime operations. This involves education and research on the design of ships and marine equipment as well as on the operation of vessels. Maritime operations integrate technology, human factors and business. The interfaces between these areas often spark inspiration for innovation and new solutions. The Department of Ocean Operations and Civil Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

Lager- og logistikmedarbejder med stort kørekort
ALUNITED Denmark A/S
Denmark, Tønder

Vi søger en lager- og logistikmedarbejder med stort kørekort til ALUnited Denmark

Vil du være en vigtig del af en virksomhed i bilindustrien, hvor kvalitet, struktur og samarbejde er afgørende?

Hos ALUnited Denmark oplever vi travlhed og søger derfor en engageret kollega, der trives med ansvar, struktur og en varieret arbejdsdag. Du bliver en central del af vores lager- og logistikteam, hvor du er med til at sikre, at varer modtages, håndteres og sendes korrekt – hver eneste dag.

1                             Dine primære arbejdsopgaver

  • Modtagelse og registrering af varer.

  • Kontrol af leverancer og kvalitet ved varemodtagelse.

  • Optimering og vedligeholdelse af lageret, så orden og overblik altid er i fokus.

  • Klargøring af forsendelser

  • Ansvar for dagens forsendelser

  • Koordinering med kolleger omkring dagens leverancer og afhentninger.

  • Bidrage til løbende forbedringer af arbejdsgange på lageret.

  • Sikring af korrekt emballering samt kvalitet af materialer.

  • Vedligeholdelse af sikkerhed og orden (5S princippet)

  • Hjælpe med planlægning af vare flowet og lageroptimering.

2                             Vi søger dig, som

  • Har stort kørekort (kategori C) – og har du samtidig EU-kvalifikationsbevis og gyldigt chaufførkort, er det en fordel. Lastbilkørsel vil være en mindre del af jobbet, men en vigtig kompetence for stillingen.

  • Har erfaring fra lager, logistik eller varemodtagelse.

  • Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver.

  • Har truckcertifikat.

  • Erfaring med ERP-systemer og arbejder generelt godt i IT systemer.

  • Er serviceminded, fleksibel og en god holdspiller.

  • Kan bevare overblikket – også når tempoet er højt.

  • Kan kommunikere på dansk, engelsk og eller tysk.

3                             Vi tilbyder

  • En spændende hverdag i en virksomhed, der leverer løsninger til bilindustrien.

  • Et godt arbejdsmiljø med hjælpsomme og engagerede kolleger.

  • Mulighed for at sætte dit præg på lagerets udvikling og arbejdsgange.

  • Stor grad af ansvar i jobbet.

  • 37 timer pr. uge

  • Fleksible arbejdstider, men vores største behov for ekstra hænder ligger i tidsrummet kl. 10.00-18.00.

4                             Tiltrædelse

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat.

5                             Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette.

For mere information om denne stilling kan du kontakte Patricia Simens Thuesen på +4544147130.

 Du kan også sende dit CV direkte til patricia.thuesen@alunited.dk ,

Ansøg venligst hurtigst muligt. Job opslaget lukkes, når vi har den rette kandidat.

 

 

 

Kapper
Netherlands, APELDOORN
Ervaren herenkapper aan het werk bij De Herenkapper Apeldoorn Vacature - ervaren herenkapper m/v Word jij onze nieuwe topkapper ? Verdien boven CAO, ontwikkel jezelf en groei door naar je eigen vestiging. De krapte op de arbeidsmarkt? Fabel. Wij zoeken geen cv's, wij zoeken karakter. Ben jij een vakman die klaar is voor de volgende stap en serieus boven het gemiddelde wil verdienen? Dan zit je hier goed. Wat bieden wij jou - ✓ Ruim boven CAO salaris. Transparant, zonder gedoe. - ✓ Premium klanten die kiezen voor kwaliteit. - ✓ Coaching en trainingen via onze eigen Herenkapper Academy. - ✓ Groei door: stylist, trainer, ondernemer. - ✓ Eigen vestiging binnen 2 jaar binnen handbereik. - ✓ Het gezelligste team van Nederland. - ✓ De beste tools en een stijlvolle werkplek. - ✓ Bonus over KAPR producten die je verkoopt. Wat wij zoeken in jou

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