Psykiatrisk avdeling har ledig fast stilling for overlege i vår liaisontjeneste. Tiltredelse 1. august 2026, eller etter avtale. Vi søker en engasjert overlege som er spesialist i psykiatri, gjerne med erfaring fra, eller spesiell interesse for, fagfeltet CL-psykiatri.

Hos oss får du:
Som CL-psykiater får du en variert og spennende hverdag, og mulighet til å jobbe i grensesnittet mellom psykiatri og somatikk. Hovedoppgaven består i å gå psykiatriske tilsyn ved somatiske avdelinger, og ila året er vi innom alle somatiske sengeposter samt en del av poliklinikkene på Kalnes sykehus. Antall tilsyn varierer fra dag til dag, og består av både akuttvurderinger og kortere oppfølgingsløp etter behov. Man møter et bredt spekter av problemstillinger, som suicidalitetsproblematikk, krisereaksjoner, forverring av kjent psykisk lidelse, rusproblematikk, nevropsykiatri, perinatal psykiatri, komplekse medikamentvurderinger, psykoser og mani utløst av somatisk tilstand eller -behandling, komorbid psykiatri ved alvorlig somatisk sykdom, alderspsykiatriske problemstillinger, spiseforstyrrelser, atferdsvansker, spørsmål rundt lovverk og beslutningskompetanse, funksjonelle lidelser og forvirringstilstander mm. CL-tjenesten bidrar også med undervisning og veiledning, samt deltar på samarbeidsmøter mellom somatikk/psykiatri.

CL-tjenesten består av 2 overlegestillinger samt en LIS3. Vi er samlokalisert med TSB liaison, som gir et tett og godt samarbeid rundt pasienter med ROP-lidelser. Vi har et hyggelig og trygt arbeidsmiljø, der vi er opptatt av videreutvikling, tverrfaglighet og læring. Man må kunne gjøre selvstendige vurderinger – men vi drøfter samtlige pasienter innad i CL-teamet, har fortløpende drøftinger med relevante somatiske behandlere og hyppig kontakt med oppfølgingsapparatene ute i kommunene og ved DPS.

Som CL-psykiater får man en unik mulighet til å jobbe med svært mange ulike problemstillinger og diagnosegrupper, og det er viktig å tenke helhet, være åpen og nysgjerrig mtp mulige differensialdiagnoser og ha fokus på godt tverrfaglig samarbeid.

Psykiatrisk avdeling er den største avdelingen i Sykehuset Østfold med 10 døgnseksjoner (inkl. 2 sikkerhetsseksjoner) og seksjon for voksenhabilitering. Det er også en egen seksjon for alle behandlerne i avdelingen med medisinskfaglig rådgiver og assisterende avdelingssjef som nærmeste leder.

Som overlege hos oss blir du en del av en faglig sterk, ivaretagende og hyggelig behandlergruppe med faste formelle og uformelle møtepunkter. Vi diskuterer, utfordrer, støtter og løfter hverandre, alltid med pasientens beste som felles kompass. Man har god støtte av medisinskfaglig rådgiver og avdelingsledelse samt tilgang til juridisk råd. Vi er opptatt av at alle skal trives på jobb og skal kunne utvikle seg faglig hos oss.
 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre Psykiatriske tilsyn ved avdelingene i Somatikk
• Drøfting av pasienter og rådgivning på telefon ved behov
• Undervisning og veiledning av personalgruppen og LIS
• Veiledning og Supervisjon av LIS3
• Fokus på godt samarbeid med alle de ulike avdelingene i somatikken
  
• Bidra aktivt til et godt samarbeid med øvrige spesialister i sykehuset
  
• Medvirke til å opprettholde et trygt og godt faglig fellesskap
  
• Bidra til utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Godkjent legespesialist i psykiatri
  
• Ønskelig med erfaring fra CL-psykiatri og/eller Somatikk
  
• Norsk autorisasjon
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og har interesse for pasientgruppen og fagområdet
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Løsningsfokusert og inkluderende
  
• Evne til helhetstenkning
  
• Trygg på deg selv og evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag
  
• Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt  

Vi tilbyr

• En spennende spesialiststilling i et veletablert team
  
• Fokus på faglig utvikling
  
• Stort kollegafellesskap med totalt 50 behandlere i avdelingen
  
• Et godt sosialt og faglig miljø med andre dyktige medarbeidere på alle nivåer
  
• Velferdsordninger
  
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

David Paul Galea, Ass. avdelingssjef, +47 981 23 723
Harald Marius Nybø, Rådgiver, +47 481 72 024

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5132304496
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Har du lyst til å vera tilkallingsvikar på Bømlo bu- og helsesenter?

Bømlo bu- og helsesenter (BBH) er ein sjukeheim med både langtid- og korttidsplassar fordelt på 4 ulike pasientavdelingar; Post 1 Nord, Post 2 sør og Korttid- og rehabilitering (KOR) på Svortland, og Teiglandshagen bufellesskap som ligg lokalisert på Moster. I tillegg har me eigen kjøkkenavdeling og reinhaldsavdeling på helsehuset på Svortland. Alle våre avdelingar har i periodar behov for tilkallingsvikarar.

Ved BBH har me som mål å skapa tryggleik og trivsel i eit positivt miljø, for både pasientar og tilsette. Me har god fagdekning, eit godt arbeidsmiljø og arbeidsoppgåvene er både varierte og utfordrande.

Er du student? Bømlo kommune har eiga ordning for studentavlønning. Legg difor ved dokumentasjon på oppnådd utdanning i din søknad. 

Arbeidsoppgåver

Arbeidsoppgåvene vil variera ut frå behovet i den aktuelle avdelinga:

• KOR er ein aktiv avdeling med høg fagleg kompetanse og det er stor variasjon i pasientgruppa. Avdelinga har 16 korttid- og rehabiliteringsplassar. Avdelinga har eit veldig godt arbeidsmiljø og legg stor vekt på tverrfagleg samarbeid med lege, heimetenesta, tenestekontor, samt ergo- og fysioterapitenesta.
• Post 1 og Post 2 er to langtidsavdelingar med 34 og 32 plasser. Avdelingane har god fagdekning, høg kompetanse og eit godt arbeidsmiljø med arbeidsoppgåver som er både varierte og utfordrande. 
• Teiglandshagen er eit bufellesskap med 16 plassar for personar med demenssjukdom. Bufellesskapet ligg lokalisert i Mosterhamn. Avdelinga har god fagdekning, eit godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgåver. Deira mål er å gi god individretta pleie og behandling tilpassa den enkelte pasient, der det blir lagt stor vekt på aktivisering og målretta miljøarbeid.
  
• Kjøkkenet har ansvar for å produsere middag til heimebuande og dei som bu på institusjonane. I tillegg har desse ansvar for kantinedrift på helsehuset og rådhuset.
• Reinhald har ansvar for reinhald på heile helsehuset måndag til fredag.

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

Kvalifikasjonar

Me søkjer:

• Sjukepleiarar, helsefagarbeidarar eller andre med fullført helsefagleg utdanning.
• Studentar og elevar innan relevant helsefagleg utdanning. Dersom du ikkje tek utdanning innan helse er det ynskjeleg at du har erfaring med å jobba med menneske, men dette er ikkje eit absolutt krav. Søkjarar utan erfaring vert og vurdert. 
• Assistentar til korttid- og og langtidsavdelingane.
• Kokk/kjøkkenassistent til kjøkkenet.
• Assistentar til reinhald.

For arbeid på institusjon og i omsorgstenester må du helst ha fylt 18 år, men me kan vurdere søkjarar som er mellom 16-18 år og som er under helsefagleg utdanning.

Personlege eigenskapar

• Du er glad i å jobbe med menneskjer og likar å hjelpe andre.
• Du er fleksibel og løysingsorientert.
• Du er positiv, engasjert og interessert i helse.
• Du er sjølvstendig og samarbeider godt med andre.
• Du er påliteleg og ansvarsfull.  
  

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga. 

Vi tilbyr

• Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune.
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø.
• Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.
• Som tilsett får du tilbod om medlemskap i velferdsklubb som gjev tilsettegoder.

Andre opplysingar
Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova § 5.4.

• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn.
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Synest du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar som stadfestar tidlegare arbeidsforhold. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.

Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med dei ulike avdelingsleiarane eller verksemdleiar Monica Smedsrud.

Kontaktinformasjon

Monica Smedsrud, Verksemdleiar, 404 85 607, monica.smedsrud@bomlo.kommune.no
Isabel Knutsen, Avdelingsleiar KOR, 909 34 641, isabel.knutsen@bomlo.kommune.no
Kristina H. Pettersen, Avdelingsleiar Post 1 Nord, 908 93 242, kristina.halleraker.pettersen@bomlo.kommune.no
Solveig G. Madsen, Avdelingsleiar Post 2 Sør, 474 52 732, solveig.gausvik.madsen@bomlo.kommune.no
Chatrin P. Risøy, Avdelingsleiar Natt og Reinhald, 479 70 390, chatrin.risoy@bomlo.kommune.no
Ann Heidi Mathisen, Avdelingsleiar Teiglandshagen, 457 20 536, ann.heidi.mathisen@bomlo.kommune.no
Ann Mari Mikalsen, Kjøkkenleiar, 472 75 457, ann.mari.mikalsen@bomlo.kommune,no

Arbeidsstad

Leirdalen 25
5430 Bremnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5133030884
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 18.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.

Støttekontakt for barn, unge og voksne.

Trondheim kommune søker støttekontakter til barn og voksne som trenger støtte til å delta i kultur- og fritidsaktiviteter. Støttekontakter i Trondheim administreres av Kulturenheten, avdelingene Tilrettelagt fritid og Barnekultur.

Støttekontakter hjelper personer til å delta i kultur- og fritidsaktiviteter utenfor hjemmet deres. Som støttekontakt bistår du én person en gang per uke i to til fire timer. Du vil få ansvar for å planlegge og gjennomføre aktivitetene, i samarbeid med den du følger opp. Aktiviteten foregår i hovedsak på ettermiddag og kveld. 

Dette er personlige oppdrag. Det er viktig at du går godt overens med den som trenger støttekontakt. For å lykkes med å finne en god match mellom deg og den som trenger bistand, ber vi deg beskrive dine interesser og kvalifikasjoner innen kultur- og fritidsaktiviteter i søknaden. Kommunen trenger gode støttekontakter av alle kjønn og aldre til å være motivatorer og tilretteleggere for de som trenger hjelp til å delta i kultur- og fritidsaktivitet. 

Søknaden din blir fortløpende vurdert opp mot behovene til de som trenger støttekontakt og tilrettelegging av fritid. Du kan bli kontaktet i hele perioden frem til 31. desember 2026. Merk at det i noen tilfeller går kort tid fra du søker til du blir kalt inn til intervju, andre ganger kan det ta lengre tid å finne den riktige støttekontakten til et oppdrag.

Vi vil gjerne at søkere har mulighet til å være støttekontakt over en periode på minst ett år.

Du kan når som helst trekke søknaden din hvis du likevel ikke ønsker å være støttekontakt i Trondheim kommune.

Les mer om støttekontakter og kulturmedarbeidere her.

Les mer om Kulturenheten her.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur- og fritidsaktiviteter i alle livsfaser. Tilrettelagt fritid og Barnekultur har ansvar for tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for barn, unge og voksne med særskilte behov. Avdelingene bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning. Tilrettelagt fritid og Barnekultur ansetter og veileder kulturmedarbeidere, fritidsguider og støttekontakter, samt drifter gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet.

Arbeidsoppgaver

• Finne egnede kultur- og fritidsaktiviteter ut fra barnets/ungdommens/den voksnes interesser og behov
• Motivere og tilrettelegge for deltakelse sammen med andre
• Motivere for å utforske nye aktiviteter i trygge rammer
• Bidra til at barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner får en meningsfull fritid og økt livskvalitet
• Ha jevnlig dialog med din kontaktperson i Kulturenheten om hvordan oppdraget fungerer
• Rapportere om aktivitetene dere gjør sammen til kontaktpersonen fortløpende.
  

Kvalifikasjoner

• Det legges vekt på personlig egnethet, interesse og respekt for mennesker.
• Det er ønskelig med relevant utdanning, men det er ingen krav om utdanning
• Vi søker fortrinnsvis personer over 18 år 
• Erfaring med kultur- og fritidsaktiviteter er ønskelig
• Politiattest kreves fremlagt før oppstart som støttekontakt
  

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er selvstendig, fleksibel, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner
• Du er glad i mennesker og har interesse for kultur- og fritidsaktiviteter

Vi tilbyr

• En viktig og meningsfult oppdrag med og for mennesker som trenger bistand til å kunne delta i kultur- og fritidsaktiviteter
• Mulighet til å bli kjent med og utforske fritidskulturlivet i Trondheim
• Godtgjøring etter gjeldende satser
• Relevant opplæring og veiledning
• Årlig temakveld med faglig og sosialt innhold
  

Kontaktinformasjon

Sissel Nestvold, Avdelingsleder Barnekultur, 41305747
Marit Kjerrengvoll Ekle, Avdelingsleder Tilrettelagt fritid, 92011284
Egil Furre, Enhetsleder, +47 95263330

Arbeidssted

Kjøpmannsgata 38
7011 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5129595345
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique H/F pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un renforcement de nos activités au sein d'un établissement de santé à Chalon-sur-Saône, vous intégrez une équipe de techniciens CVC.Voici un extraits des tâches de ce poste:Assurer la maintenance multitechnique globale des équipements du site : remplacement de filtres, changement de courroies, nettoyage et graissage.Intervenir sur les installations de plomberie : réparation de fuites et modifications sur des réseaux de tuyauteries diverses (tubes HTA, cuivre).Réaliser des opérations techniques spécifiques telles que le collage de tubes HTA et la brasure de cuivre.Contrôler le bon fonctionnement des réseaux de fluides et manipuler les vannes avec rigueur.Collaborer étroitement avec l'équipe de techniciens CVC en place et les accompagner sur des interventions complexes.Évoluer et vous former au domaine du CVC, grâce à l'accompagnement des techniciens sur place et à nos parcours de formation interne.Garantir une intervention sécurisée et respectueuse des normes strictes liées à l'environnement hospitalier (notamment lors des travaux en hauteur).Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes le garant de l’application des bonnes pratiques au sein du groupe Dalkia. Vous avez une formation CAP ou Bac Pro en Installations Sanitaires ou Installation et Montage (chauffage/climatisation) et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans.• Vous maîtrisez impérativement le collage HTA et la brasure ?Vous avez une aptitude pour le travail en hauteur et vous appréciez les tâches multitechniques ?Vous avez la volonté de monter en compétences sur le domaine du CVC via nos formations internes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif :Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, …Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …Vous candidatez… et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, un bureau d'études reconnu dans le domaine de l' ingénierie des fluides et de la performance énergétique, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN D'ETUDES FLUIDES ET THERMIQUE (H/F) CDI –COMPIEGNE (60) - 35 / 40K€ Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous intervenez sur la conception et la réalisation des études d'installations CVC et thermiques. À ce titre, vous élaborez les plans techniques, réalisez les relevés sur site ainsi que les calculs de dimensionnement, et participez à la coordination des études avec les différents intervenants du projet. Vos principales missions sont les suivantes : • Réaliser les plans d'exécution et de conception en 2D et 3D à partir des cahiers des charges, des relevés et des données techniques. • Effectuer les relevés sur site et les calculs de dimensionnement des installations CVC et thermiques. • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet afin de définir et valider les solutions techniques les plus adaptées. • Participer à l'élaboration des dossiers techniques, des pièces graphiques et des documents de suivi des projets. • Veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur et des exigences techniques propres à chaque opération. • Assurer le suivi, les modifications et la mise à jour des plans tout au long de l'avancement des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, Fluides Énergies Domotique (FED) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que dessinateur/projeteur CVC au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise spécialisée. Vous maîtrisez la conception de réseaux CVC et possédez idéalement des connaissances en études thermiques du bâtiment (bilans thermiques, réglementation thermique et énergétique). Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels Revit, AutoCAD et Climawin, indispensables à la réalisation de vos missions. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les différents intervenants d'un projet. Cadre et avantages : • Avantages sociaux • Projets variés et innovants • Rémunération sur 14 mois. Processus de recrutement : 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Tests et entretiens avec notre client

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans le second œuvre, un CHEF D'ÉQUIPE CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Superviser et coordonner l'installation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que des armoires de régulation * Installer, raccorder et contrôler les équipements électriques liés aux systèmes CVC conformément aux plans et normes en vigueur * Vérifier la conformité des installations pour garantir le respect des procédures de sécurité, de qualité et d'environnement * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes si nécessaire * Encadrer et former les membres de votre équipe pour assurer efficacité et sécurité sur les chantiers * Participer à l'amélioration des méthodes et procédures afin d'optimiser les interventions et la satisfaction client Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an en tant que chef d'équipe ou postes similaires et disposez de vos habilitations électriques en cours de validité. Doté de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), vous maîtrisez la supervision et la coordination des installations, incluant les armoires de régulation et les équipements électriques associés, conformément aux plans et normes en vigueur. Rigoureux et méthodique, vous vérifiez la conformité des installations pour garantir sécurité, qualité et respect de l'environnement, et assurez la maintenance préventive et corrective si nécessaire. Autonome et organisé, vous encadrez et formez votre équipe afin d'assurer efficacité et sécurité sur les chantiers, tout en participant à l'amélioration des méthodes et procédures pour optimiser les interventions et la satisfaction client. Poste à pourvoir en horaires de journée, réparties sur 4 jours par semaine. Salaire selon profil + tickets restaurant + 13ème mois + intéressement + avantages du CSE + véhicule et téléphone mis à disposition. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétiqueDalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Vous serez responsable de la conduite des travaux CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur les chantiers qui vous sont confiés sur 4 sites industriels. Votre mission principale consiste à superviser et coordonner les travaux en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail. Vous garantissez la bonne exécution des projets en temps et en heure, en respectant les exigences techniques et les contraintes budgétaires. Vos missions :Assurer la conduite des travaux CVC sur les chantiers,Veiller à la conformité des installations avec les plans, les devis et les exigences réglementaires,Garantir la sécurité des équipes et des intervenants sur les chantiers, en appliquant strictement les règles de sécurité et d'hygiène,Coordonner les différents acteurs du chantier (techniciens, sous-traitants, etc.) pour garantir le respect des délais et de la qualité.Suivre et contrôler l’avancement des travaux, en rendant compte régulièrement à votre responsable,Assurer la réception des travaux et la gestion des retours sur les installations.De formation de BAC à BTS dans le domaine du génie civil ou énergétique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Expérience significative dans la réalisation de chantiers thermique et froid en CVC,Connaissance approfondie des normes de sécurité et des exigences techniques liées aux travaux CVC,Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.Capacité à travailler en équipe et à manager des intervenants externes,Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes. Vous bénéficierez de :Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,Paniers repas, Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,Véhicule de service,Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,Mutuelle et prévoyance,Compte Epargne temps,Plan Epargne Entreprise et PERCO,CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,Intéressement et participation aux bénéfices.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du génie climatique, un INGÉNIEUR CHARGÉ D'ÉTUDES CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Analyser les besoins clients afin de proposer des solutions techniques adaptées et vérifier la faisabilité des projets (CCTP, mémoires techniques) * Réaliser les études de conception et dimensionner les installations CVC en définissant les solutions les plus pertinentes * Établir les plans d'études (dimensionnement, implantation, repérage, phasage.) des installations * Produire les plans d'exécution (synthèse, détails techniques, réservations) * Superviser l'avancement des études ainsi que les différentes phases d'exécution des projets * Veiller à l'application des normes en vigueur et au respect du processus qualité * Être force de proposition dans la recherche de variantes techniques et d'optimisations de conception Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, mécanique des fluides ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de min. 5 ans en ingénierie CVC, incluant des missions de conception et de gestion de projet. Doté de solides compétences en génie climatique, vous maîtrisez la conception et le dimensionnement des installations CVC ainsi que l'analyse technique des projets. Vous possédez une bonne connaissance des normes en vigueur et des exigences liées aux études d'exécution et de conception. Rigoureux et analytique, vous êtes capable d'exploiter les CCTP et les données techniques pour proposer des solutions adaptées, fiables et optimisées. Votre sens de la précision vous permet de réaliser des études cohérentes intégrant plans, dimensionnements et implantations. Doté d'un bon esprit de synthèse, vous assurez le suivi des différentes phases d'études et veillez à la qualité des livrables techniques. Autonome et force de proposition, vous contribuez activement à l'optimisation des solutions et à la réussite des projets en génie climatique. Rémunération attractive (statut cadre au forfait jours) + carte tickets-restaurant + CSE avantageux + primes diverses + mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Ensisheim recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un INGENIEUR CHARGÉ D'ÉTUDE CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir une étude technique pertinente et garantir la faisabilité du projet (CCTP, mémoires techniques) * Réaliser les études techniques de conception et dimensionner les installations CVC * Définir et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet * Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage des installations) * Produire les plans d'exécution (synthèse, détails, réservations) * Suivre l'avancement des études et des différentes phases d'exécution des projets * Veiller à l'application des normes en vigueur et au respect du processus qualité * Être force de proposition et rechercher des solutions alternatives de conception optimisées Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, mécanique des fluides ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans en ingénierie fluides/CVC, avec des responsabilités en conception et en conduite de projets. Ingénieur spécialisé en génie climatique, vous maîtrisez la conception et le dimensionnement des installations CVC ainsi que la réalisation des études techniques (CCTP, mémoires techniques). Vous disposez d'une solide expertise des normes en vigueur, des calculs thermiques et du dimensionnement des installations, ainsi que d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD. Doté d'une solide expertise en normes et en processus qualité, vous êtes capable de proposer des solutions techniques optimisées et adaptées aux contraintes des projets. Rigoureux, analytique et force de proposition, vous assurez le suivi des études et contribuez à la réussite des projets de leur conception à leur exécution. Rémunération attractive, statut CADRE, forfait jour, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre société EIB, basée à Ecouflant (49) et spécialisée dans les domaines du génie électrique et génie climatique depuis plus de 20 ans, se développe et recrute : Un Chef d'équipe CVC (H/F) Au sein de notre équipe CVC, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Planifier et coordonner l'activité des équipes sur les affaires majeures et chantiers à forts enjeux. * Encadrer l'exécution des travaux, dans le respect des plans et des normes en vigueur. * Réaliser et superviser les installations * Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique. * Assurer le reporting opérationnel Description du profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire . Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse. Vous disposez de très bonnes connaissances en CVC. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * 13ème mois * Indemnité repas Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.