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CROSS CAFÉ · AARHUS C · KØKKENMEDARBEJDER
CROSS CAFE APS
Denmark, Aarhus C

CROSS CAFÉ · AARHUS C · KØKKENMEDARBEJDER

Er du vores nye

køkkenmedarbejder?

Siden 1998 har Cross Café været et af Aarhus' yndlingssteder. Vi er en del af en koncern med fire unikke caféer – og nu mangler vi én mere i køkkenet. En person, der elsker mad, trives i travlhed og ikke er bange for at sætte sit præg.

Jobbeskrivelse

Dine opgaver

→Daglig madlavning og tilberedning

→Varebestilling og lagerstyring

→Opfølgning på lønprocent og dækningsgrad

→Ansvar for rengøring og egenkontrol

→Tæt samarbejde med resten af teamet

Vi tilbyder dig

✓Et kreativt køkken med god stemning og respekt

✓Frihed til at sætte dit personlige præg

✓En ung og udviklende arbejdsplads

✓Varierende vagter – ingen kedelige dage

✓Løn efter dine kvalifikationer

HVEM ER DU?
Du er gastronomisk nysgerrig og trives, når tempoet er højt. Du bevarer overblikket i myldretiden, har sans for økonomi og drømmer om at bidrage til at gøre Cross Café endnu bedre – for gæsterne og dine kollegaer.

Send din ansøgning og dit CV til job@wemakepeoplehappy.dk

Spørgsmål? Ring til Jesper Stevn på 2944 2929.

Vi holder samtaler løbende – vi venter dog gerne på den rette kandidat.

Cross Café · Aarhus C · wemakepeoplehappy.dk

CROSS CAFÉ · AARHUS C · KITCHEN STAFF

Are you our new

kitchen staff member?

Since 1998, Cross Café has been one of Aarhus’ favourite spots. We are part of a group with four unique cafés – and now we need one more person in the kitchen. Someone who loves food, thrives under pressure, and isn’t afraid to make their mark.

DUTIES AND BENEFITS

Your duties

→Daily cooking and food preparation

→Ordering goods and stock management

→Monitoring wage percentage and contribution margin

→Responsibility for cleaning and self-monitoring

→Close collaboration with the rest of the team

We offer you

✓  A creative kitchen with a great atmosphere and mutual respect

✓  Freedom to put your personal stamp on things

✓  A young and developing workplace

✓  Varied shifts – no boring days

✓  Pay according to your qualifications

WHO ARE YOU?

You are gastronomically curious and thrive when the pace is high. You keep your cool during rush hour, have a sense for finances, and dream of contributing to making Cross Café even better – for the guests and your colleagues.

Send your application and CV to job@wemakepeoplehappy.dk

Questions? Call Jesper Stevn on 2944 2929.

We conduct interviews on an ongoing basis – but we are happy to wait for the right candidate.

Cross Café · Aarhus C · wemakepeoplehappy

Medarbejder til trappevask søges
ShineXpress Service
Denmark

Vi søger en erfaren og ansvarsbevidst rengøringsmedarbejder til trappevask.

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring med trappevask og rengøring.

  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret.

  • Er mødestabil, ansvarsbevidst og leverer et professionelt stykke arbejde.

  • Har sans for kvalitet og detaljer.

Vi tilbyder:

  • Fast arbejde med opstart på 100 timer om måneden, med mulighed for flere timer.

  • En meget attraktiv timeløn.

  • Gode arbejdsforhold i en virksomhed med fokus på kvalitet og professionalisme.

  • Mulighed for et længerevarende samarbejde.

Er du interesseret, så send din ansøgning og eventuelt dit CV. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Erfaren kinesisk kok søges til Restaurant Jiang Nan i Skive
Imlaw Consult ApS
Denmark, Skive

På vegne af Restaurant Jiang Nan, søger vi én erfaren og ansvarlig kok til tilberedning af kinesiske retter. Restauranten ligger i Skive og tilbyder både kinesisk buffet, a la carte og sushi.

Vi forventer af dig:

  • Du har solid erfaring med og stort kendskab til traditionel kinesisk madlavning.

  • Du kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i et travlt miljø.

  • Du er ansvarsbevidst, mødestabil og en god teamplayer.

Vi tilbyder:

  • En fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Ansøgning:

Send din ansøgning og dit CV via e-mail til: sujiaofu@gmail.com

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Postdoctor fellow in multiscale biodiversity assessment of terrestrial ecosystems
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 4-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher in applied ecology. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career.

The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Director of the Gjærevoll centre.

About the project

The Gjærevoll Centre for Foresight Analysis of Biodiversity is looking for an ambitious ecologist with excellent skills in biodiversity informatics and modelling. The position is funded by the TRACE – Transport Research Centre for Nature, Environment and Land Use project, funded by the Research council of Norway and the Ministry of transport through the Transport 2050 program.

The position is within the research area "nature and biodiversity impacts of the transport sector" within the TRACE centre and will be part of a larger interdisciplinary group of recruitment positions at the Gjærevoll Centre for Biodiversity Foresight Analysis and the new Centre for Biodiversity Forecasting (both at NTNU) working to better understand biodiversity and how this is impacted by natural and anthropogenic drivers.

The successful candidate will work with spatial scales of biodiversity patterns in terrestrial ecosystems, using theoretical models and empirical analyses to assess robustness and sensitivity of ecosystems to environmental change. The main aim is to improve our understanding of spatial scales of anthropogenic impacts on biodiversity. The empirical work will include collection and analyses of new data, as well as previously collected data and information from public biodiversity databases. A main aim will be to develop indicators and metrices of anthropogenic impacts on the environment, which can be implemented in planning tools for minimizing nature and biodiversity losses while developing the transport system according to the principles of Avoid, Shift and Improve.

The candidate will conduct the work in collaboration with a highly interdisciplinary team within the TRACE centre and the Gjærevoll centre. Stakeholder engagement and communication with user groups, both in other fields of research, private and public enterprises as well as the society at large is expected.

The position is based in Trondheim with Dr Ivar Herfindal as the mentor and be part of a vibrant and expanding research environment at the Gjærevoll centre and collaborating departments at NTNU, as well as SINTEF and partners at the TRACE centre.

Duties of the position

  • Conduct high-quality research on spatial patterns of biodiversity in multiple taxa in Norwegian nature with various anthropogenic impact
  • Plan and conduct field work with particular emphasis on biodiversity impacts of the transport sector, also including necessary laboratory work associated with biodiversity monitoring
  • Participate in the research groups at the Gjærevoll centre and TRACE
  • Apply for research funding and write applications and report on progress to funding sources
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
  • Communication and involvement with various stakeholder groups to ensure relevance of research and end products
  • Take the lead in writing relevant scientific articles

Required selection criteria

  • You must have completed a doctoral degree in applied ecology
  • If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted prior to the application deadline (1. August) or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
  • Excellent oral and written presentation skills in English equivalent level
  • Good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level [B2]
  • Experience with statistical modelling of spatial ecological patterns or processes
  • Experience in biodiversity informatics and state-of-the-art genomic taxonomic methods (e.g. metabarcoding)
  • Experience with fieldwork and biodiversity monitoring of biodiversity from multiple trophic levels in terrestrial ecosystems

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

  • Publications of research in recognized international journals within the field
  • Experience with statistical modelling in the R-environment
  • Experience with interdisciplinary research
  • Drivers permit (category B or higher)
  • Good knowledge about Norwegian terrestrial ecosystems and the Nature in Norway (NiN) framework

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you

  • Work independently, set goals and make plans to achieve them
  • Present and discuss your research with other professionals, engage and contribute constructively with feedback
  • Work constructively under pressure or in the face of adversity
  • Show curiosity and a strong motivation for the subject
  • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions
  • Are flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

  • An exciting job with an important social mission
  • Developing tasks in a strong and international professional environment
  • Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment
  • An open and inclusive work environment with dedicated colleagues
  • Possibilities to conduct research that makes an impact on biodiversity conservation
  • Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which contains the skills and knowledge you will acquire
  • Open and inclusive working environment with committed colleagues
  • Mentor programme as a new employee at NTNU
  • Favourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits. The teaching and didactics duties will be conducted within the 4 years of employment and in agreement with the successful candidate.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. (deleted if not applicable)

Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
  • CV
  • A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting,you can attach a draft of the thesis.
  • Research plan
  • Academic works - published or unpublished(up to 3 items)
  • Possible recommendation letters
  • Name and contact information of three referees

If all or parts of your education hasbeen taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact researcher Ivar Herfindal, phone +47 73596253, email: ivar.herfindal@ntnu.no .

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR-consultant Gerd Flataas, email: gerd.flataas@ntnu.no

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 1. August 2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

The Faculty of Natural Sciences

The Faculty of Natural Sciences is a key player in national and international research and education programmes in natural sciences and technology. Our research focuses on global challenges in the areas of energy, climate, the environment, food, water, health and welfare. The Faculty consists of seven departments as well as the Faculty Administration.

Chef de projet génie climatique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Piloter les budgets, assurer le suivi mensuel et garantir la maîtrise financière globale. * Construire et suivre les plannings d'exécution (études et travaux) pour des opérations en Île‑de‑France Superviser les études internes/externes : schémas, notes de calcul, plans, fiches techniques. * Lancer des consultations fournisseurs et sous‑traitant·e·s en lien avec les achats. * Encadrer le/la chef·fe de chantier et les équipes sous‑traitantes, de l'ouverture du chantier à la mise en service. * Organiser et animer les réunions internes nécessaires à la bonne coordination des projets. * Participer activement aux réunions client, réunions de chantier et revues de planning. * Garantir la sécurité sur toutes les phases, conformément aux exigences du secteur. * Établir les situations de travaux et contribuer au suivi contractuel et administratif. * Assurer la communication entre les acteurs internes/externes, en lien avec les objectifs du poste de Responsable d'affaires CVC/P . La rémunération et les avantages sur ce poste sont Type de contrat : CDI * Rémunération : Selon expérience, entre 45 000 et 55 000 * Avantages : véhicule électrique, avantages sociaux, primes, intéressement et participation * Organisation : déplacements fréquents en Île‑de‑France * Cadre de travail : projets techniques d'envergure, environnement collaboratif Description du profil : Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou d'une formation en ingénierie généraliste, climatique, énergétique ou équivalent Quatre ans d'expérience en gestion de projet en installation en CVC/P, idéalement acquise sur des opérations tertiaires * Ce poste de Responsable d'affaires CVC/P requiert autonomie, communication fluide et gestion rigoureuse.
Chargé de maintenance chauffage h/f (H/F)
ADECCO
France, Vannes
L'Agence Adecco de Vannes recrute un chargé de maintenance en chauffage. Nous recherchons une personne pour l'entretien des immeubles. Votre mission : - Assurer le suivi de l'exploitation des installations CVC dans un objectif de maîtrise des consommations énergétiques et d'amélioration de la qualité de service ; - Garantir le suivi administratif et technique des contrats de maintenance ; - Assurer le suivi technique, administratif et financier de travaux de maintenance type P3 et de petits chantiers ; - Apporter votre expertise afin d'aider à la définition des travaux d'entretien, d'amélioration ou de renouvellement des installations de chauffage ; - Participer à l'élaboration et à l'optimisation des contrats de maintenance ; - Coordonner les différents intervenants internes et externes dans le cadre des projets confiés. . Votre profil. De formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, du chauffage ou des fluides, vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'exploitation ou la maintenance des installations CVC. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément ; - Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ; - Votre autonomie et votre capacité d'analyse ; - Votre maîtrise des outils bureautiques. Pourquoi rejoindre notre client ?. Un poste à responsabilités au sein d'une direction technique engagée dans la performance énergétique du patrimoine. Des missions variées alliant suivi d'exploitation, gestion de projets et amélioration continue. Un environnement de travail collaboratif et dynamique. Compétence Clés :CVC, chauffage, maintenance, exploitation, énergie, fluides, gestion de contrats, suivi de travaux. Merci de postulez en ligne, si ce poste vous correspond.
Frigoriste Confirmé H/F/X
ACASS MARSEILLE
France
En tant que Frigoriste itinérant, vous serez en lien direct avec le Chargé d'affaires CVC, et aurez pour responsabilités : - Dépannage et maintenance : Interventions sur des groupes froid, pompes à chaleur, CTA, VRV et systèmes multi-split. - Remplacement de pièces : Changement de compresseurs et composants défectueux. - Diagnostic et réparation : Recherche et réparation des fuites de fluide frigorigène. - Maintenance préventive et corrective : Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations CVC. - Mise en service : Vérification et optimisation des installations après intervention. - Optimisation énergétique : Proposer des améliorations pour maximiser les performances des équipements. - Rédaction des rapports d'intervention détaillés pour garantir la traçabilité des actions réalisées. - Application des normes de sécurité et respect scrupuleux des règles en vigueur lors de chaque intervention Profil recherché : - BAC Pro ou BTS FED (Froid et Équipements de Domestique) ou CVC (Ventilation, Climatisation, Chauffage). - Minimum 3 ans d'expérience dans l'installation et la maintenance de climatisation et pompes à chaleur. - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. - Permis B valide obligatoire. - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un sens prononcé du service client. - Rémunération : - Salaire de 2 300 EUR à 3 000 EUR bruts mensuels selon expérience. - Avantages groupe attractifs. Prêt à relever ce challenge et à faire partie d'une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)
ACTUAL EVRON 1036
France
Description du poste : Notre équipe d'experts spécialisés en bâtiment recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique, un Technicien CVC F/H en CDI à Quimper. Date de démarrage : dès que possible Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes entretien, maintenance et dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques réalisation des opérations de maintenance préventive et curative proposition d'améliorations de fonctionnement et de performance des installations réalisation des petits travaux liés à la maintenance rédaction des rapports d'intervention, devis et mise à jour de la GMAO interventions sur des sites tertiaires et industriels Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, énergétique, maintenance ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le CVC. Compétences attendues : maintenance CVC, dépannage, installations thermiques et frigorifiques, GMAO, relation client Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, sens du service Rémunération proposée : 35 à 40 KEUR selon profil Avantages : RTT, véhicule de service, panier repas, intéressement, participation Déplacements : à la journée Prêt(e) à rejoindre l'aventure Vous souhaitez intégrer un groupe de référence et participer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'industrie et de la défense ? Postulez dès maintenant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Technicien maintenance (H/F)
PROMAN
France, Brive-la-Gaillarde
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de maintenance H/F. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements multitechniques du bâtiment. Vos missions incluront des interventions en électricité et CVC, ainsi que des dépannages et travaux associés. La mission se déroulera à BRIVE LA GAILLARDE . Le contrat proposé est un contrat de travail temporaire. Les horaires de travail sont de jour, de 8h à 12h et de 13h à 16h30, avec une semaine de 37 heures rémunérées pour 35 heures, et 1 RTT par mois au prorata du temps de présence. Vous bénéficierez également d'un 13ème mois au prorata du temps de présence ainsi que de titres restaurant d'une valeur de 9,50 € nets par jour travaillé, dont 40 % sont à la charge de l'intérimaire. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la maintenance préventive et corrective - Connaissance des systèmes électriques et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Capacité à réaliser des dépannages techniques - Aptitudes à lire des schémas techniques et des plans Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes Description concise du profil candidat recherché : Votre agence d'intérim PROMAN recherche un Technicien de maintenance H/F. Le candidat idéal maîtrise la maintenance des équipements multitechniques et a une solide expérience dans le secteur de l'électricité et du CVC. Le profil recherché doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités d'analyse pour gérer efficacement les dépannages et la maintenance des installations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien multitechnique (H/F)
TISEA
France, Autun
Vous interviendrez sur un site industriel fixe situé à Autun, en charge de la maintenance préventive et corrective d'un contrat industriel. Professionnel(le) de la maintenance, voici ce qui vous attend au quotidien : Vous serez l'interlocuteur de référence du client industriel : vous gérez les demandes, pilotez ou coordonnez les actions nécessaires, avec une traçabilité irréprochable. Vous assurez la maintenance technique (niveaux 1 à 3) des installations CVC : rondes, graissages, changements de filtres, contrôles d'étanchéité. Vous prenez en charge le petit entretien électrique (relamping, levées de réserves) ainsi que la plomberie sanitaire. Vous encadrez et accompagnez les intervenants externes (sous-traitants spécialisés, bureaux de contrôle) lors de leurs passages sur site. Vous contribuez activement à l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) du contrat. Vous réalisez le chiffrage et l'exécution de petits travaux selon vos compétences (remplacement de pompes, de vannes, chiffrage de prestations sous-traitées.). Le périmètre CVC du contrat couvre des équipements variés : PAC sur réseau industriel, tours aéroréfrigérantes, chaudières tertiaires, CTA et VRV. Un accompagnement et des formations sont prévus pour vous permettre de monter en compétences sur l'ensemble de ces installations. Vous avez une formation technique (exemple: niveau électricien bâtiment), et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent.e et capable d'intervenir sur des lots de maintenance générale ? Vous avez envie de développer des compétences techniques en CVC ? Vous appréciez l'autonomie tout en étant au service d'un client industriel exigeant ? Alors vous devriez candidater !

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