Om arbetsplatsen Anställningen är placerad i Stockholm vid institutionen för försvarssystem, Försvarshögskolan. Vid Försvarshögskolan finns en nyinrättad ämnesöverskridande Plattform för underrättelse- och säkerhetstjänst. Läs gärna mer om plattformen https://www.fhs.se/forskning/natverk-och-samarbeten/plattform-for-underrattelse--och-sakerhetstjanst.html. Beskrivning Underrättelsetjänst utmärker sig genom betydande osäkerhet, en motståndare som vilseleder och skyddar sina hemligheter, och av att konsekvenserna av verksamheten är stora. Vidtagna åtgärder påverkar förloppen och beslutsfattande på nationell nivå är svårt att modellera. Därtill är händelserna som underrättelseanalysen har att förstå och förutse sällan förekommande. Sammantaget innebär detta en på många sätt utmanande informationsmiljö. Samtidigt har den senaste tidens teknikutveckling, särskilt inom artificiell intelligens, inneburit förhoppningar om att kunna använda stora datamängder för att förbättra underrättelseanalysen. Detta förknippas ofta med så kallad Open Source Intelligence (OSINT) där öppen eller kommersiellt tillgänglig information analyseras, men gäller även mer generellt de olika typer av uppgifter som underrättelsetjänsterna inhämtar. Institutionen för försvarssystem söker en postdoktor som ska studera möjligheterna att använda data- och systemvetenskapliga metoder för att förbättra underrättelseanalysen. Detta inkluderar, men behöver inte begränsas till, olika former av artificiell intelligens. Forskningen är tillämpad och kan komma att genomföras i samverkan med myndigheter och företag, vilket innebär samarbete med praktiker. Vid Försvarshögskolan sker en satsning på underrättelse- och säkerhetstjänst inom ramen för en nystartad Plattform. Ett utvecklingsområde handlar om ny teknik och stora datamängder. Arbetet som postdoktor är självständigt, men kommer att genomföras inom ramen för plattformen för underrättelse- och säkerhetstjänst och ska knyta an till annan pågående forskning vid Försvarshögskolan och därmed möjliggöra framtida forskningsansökningar och utbildning. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas göra självständiga bidrag till forskningsområdet. Specifikt förväntas du utveckla metoder relevanta för underrättelseanalys. I arbetet ingår också att bidra till forsknings- och utbildningsmiljön i underrättelse- och säkerhetstjänst vid Försvarshögskolan. Uppgifterna inkluderar även spridning av forskningsresultat vid konferenser och i sakkunniggranskade vetenskapliga publikationer. Arbetet bedrivs i nära samarbete med andra forskare vid Försvarshögskolan. Uppdragsforskning kan komma att ingå. Administrativa uppgifter och uppgifter relaterade till undervisning kommer att vara en del av arbetet, upp till 20 %. Att studera underrättelsetjänst innebär särskilda utmaningar på grund av sekretess och säkerhetsskydd. Forskningen inom projektet ska emellertid kunna utformas på ett sätt som inte förutsätter tillgång till säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Vem söker vi? Vi söker dig som har: senast vid anställningsbeslutet har avlagt doktorsexamen (eller motsvarande) inom ett för tjänsten relevant område, exempelvis data- och systemvetenskap, data science eller ingenjörsvetenskap. Goda kunskaper i engelska såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: intresse för – och gärna dokumenterad erfarenhet av – att arbeta med de utmaningar i informationsmiljön som underrättelseanalys innebär, och som vill utveckla metoder för att hantera dem. En tvärvetenskaplig profil: om du har disputerat i ett tekniskt ämne ser vi gärna att du även har en grundexamen i samhällsvetenskap eller humaniora. Om du har disputerat i ett samhällsvetenskapligt, underrättelserelaterat ämne ser vi gärna att du även har en grundexamen i ett tekniskt eller naturvetenskapligt ämne. För tjänsten meriterande erfarenheter är: Arbete med data i områden som har utmaningar liknande underrättelseanalysens Utveckling av metoder för insamling och strukturering av kvantitativ data datakvalitet dataanalys Användning av AI i metodutveckling Forskning inom områden av relevans för underrättelse- och säkerhetstjänst Arbete med sekretess och säkerhetsskydd Publicering av refereegranskade vetenskapliga artiklar Arbete med underrättelsetjänst Sökande som har avlagt doktorsexamen högst tre år innan anställningsbeslutet kommer att prioriteras. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Personliga egenskaper Du arbetar självständigt, strukturerat och med hög noggrannhet. Vidare har du mycket god kommunikativ- och samarbetsförmåga. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Detta är en tidsbegränsad anställning på heltid (100 %) i två år, med möjlighet till ett års förlängning. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Startdatum så snart som möjligt enligt överenskommelse. Ansökan Din ansökan ska innehålla: ett personligt brev med din motivering att söka denna tjänst din CV inklusive publikationslista och (planerat) datum för doktorsexamen en forskningsplan på max. 2 sidor där du beskriver ditt forskningsintresse och förhållningssätt till detta specifika projekt dina tidigare publikationer av relevans för denna tjänst (max. 10) Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 121/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 28 augusti 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA; bemötande, resultat och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv och jämlik arbetsgivare, då vi vet att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Vår värdegrund BRA bidrar till att skapa arbetsglädje, lust att lära, stolthet, inflytande och utveckling. Vilket gör Landskrona till en BRA plats att bo på, verka i och besöka. Räddningstjänsten fortsätter sin utveckling inför framtiden och har nyligen tagit det sista steget för att få alla brandmän och befäl anställda i kombitjänst. Vi behöver nu anställa ytterligare brandmän för att få till en övertalighet och ta höjd för kommande pensioneringar. Därför söker vi nu dig som vill vara med och utveckla Landskrona räddningstjänst. Nyrekryteringen blir ett led i utvecklingen av vår operativa förmåga, både i fredstid och vid höjd beredskap, där vi satsar på kompetensutveckling av våra befäl och brandmän samt har nya fordon med de senaste teknikerna. Utöver det traditionella räddningstjänstuppdraget ingår även civilt försvar, krisberedskap, trygghet och säkerhet i avdelningen ”Samhällsskydd och trygghet” som i sin tur tillhör ”Stadsledningsförvaltningen”. Förvaltningen ligger direkt under kommunstyrelsen. Räddningstjänsten utgör den största delen av avdelningen och kommer efter rekryteringen att ha 57 heltidsanställda medarbetare. Av dessa ingår 52 personer i räddningstjänstverksamheten (den operativa räddningsstyrkan) som består av 6 brandmän, en styrkeledare och en insatsledare (som även är insatsledare i Svalöv). Samtliga befäl och brandmän arbetar i kombitjänst där de förutom sin operativa tjänst även har en del som är dagtidstjänst med arbetsuppgifter inom t.ex. internutbildning, externutbildning, tillsyn, insatsplanering, fordon, materiel och civilt försvar. Att jobba i kombitjänst hos oss innebär att man jobbar i ett rullande 6-veckorsschema som innehåller 11 dagtidspass och 7 dygnspass jämnt fördelat över veckorna. Under 12 sommarveckor jobbar vi i traditionellt rullande 4-veckorsschema med enbart operativ tjänst. Vill du vara med och påverka utvecklingen av en räddningstjänst som ligger på framkant i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! För mer information: Räddningstjänst - Landskrona stad 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill arbeta som brandman i Landskrona stad och bidra till ett säkrare samhälle både i det operativa arbetet och i det förebyggande. Som brandman ingår du i den operativa räddningsstyrkan där du deltar vid utryckningar och i arbetet med att utveckla både din egen och organisationens kompetens. Arbetet är varierat och ställer krav på samarbete, ansvarstagande och god fysisk förmåga. Utöver det operativa arbetet ingår även arbetsuppgifter inom området skydd mot olyckor. Det kan till exempel innebära att du: • Genomför utbildningar och informationsinsatser • Möter och vägleder medborgare i olika sammanhang • Bidrar i det förebyggande säkerhetsarbetet Vilka arbetsuppgifter du kommer att få på dina dagtider när du inte är i den operativa styrkan beror på räddningstjänstens behov och dina intresseområden samt din kompetens. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad just du kan bidra med på dina dagtider. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, utveckling och samarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har ett starkt engagemang för samhällsnytta och trygghet • har god samarbetsförmåga och trivs i ett lagarbete • är strukturerad och lösningsorienterad • är ansvarstagande, flexibel och har god initiativförmåga • har förmåga att kommunicera och möta människor i olika situationer • är intresserad av olycksförebyggande Vidare behöver du: • Vara utbildad och godkänd vid MCF och uppfylla de fysiska och medicinska krav som ställs för tjänsten som brandman (examensbevis bifogas i ansökan) • Godkänt rullbandstest, max 3 mån gammalt • Bevis på simkunnighet enligt Svenska livräddningssällskapets Guldbojen • Körkort med lägst behörighet BC • Normalt färgseende I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Rullande 6-veckorsschema som innehåller 11 dagtidspass och 7 dygnspass. Under 12 sommarveckor rullande 4-veckorsschema med dygnspass. Vi kommer att ha en testdag den 7 september. Vi kallar de sökanden som vi har funnit intressanta att titta närmare på till testdagen. Till denna testdag ska ett utdrag ur belastningsregistret tas med (oöppnat). Efter testerna görs en helhetsbedömning där vi sedan beslutar vilka som kommer att kallas till intervju. Intervjuer är planerade till den 14 september. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya Armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsätta etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Information om tjänsten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en avdelning i Rustningsenheten. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom Försvarsmakten, samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar. Bandvagnsdetaljen består av åtta medarbetare placerade i Boden, Enköping och Östersund och ingår i Boden/Umeå-sektionen inom Arméstaben, där vi tillsammans är cirka 25 medarbetare med bred teknisk kompetens och verksamhet på flera orter i landet. Tjänsten erbjuder varierande arbetsuppgifter med eget ansvar och kräver både självständighet och god samarbetsförmåga. Du arbetar nära kollegor inom bandvagnsdetaljen samt i samverkan med andra systemdetaljer, förband och externa aktörer. Arbetsuppgifter Som Teknisk Designledare Bandvagn (TDL BV) arbetar du med att säkerställa att Försvarsmaktens bandvagnssystem (Bv 206, 208, 309 och 410 med varianter) har rätt teknisk konfiguration under hela sin livslängd. I rollen deltar du i beslut om vidmakthållandeåtgärder och bidrar till att systemen utvecklas och förvaltas på ett säkert och effektivt sätt. Huvudssakliga arbetsuppgifter: Leda framtagandet av systemsäkerhetsgodkännande inför beslut om användning. Leda vid framtagning av Teknisk Order (TO), med utformning, kravställning, kvalitetssäkring, remissgranskning samt sammanhåller uppföljning av TO. Delta i kravställningsarbete vid materielutveckling, -anskaffning och -överlämning till FM. Medverka i brukar- och vidmakthållandemöten. Stödja Materielsystemledare (MSL) och Tekniksystemledare (TSL) som sakkunnig på den systematiska ändringsverksamheten. Stödja i systemsäkerhetsfrågor och tekniska designfrågor. Stödja inför och vid överlämning av designansvar mellan FMV och FM. Stödja med framtagande av analysunderlag ur våra stödsystem PRIO, LIFT mfl. Kvalifikationer Akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. God förmåga att förstå samt uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God förmåga att arbeta i PC, framför allt i Microsoft Office applikationer. Erfarenhet av FM arbete inom logistik, främst teknisk tjänst. B-körkort. Meriterande Teknisk utbildning och erfarenhet av markmateriel inom FM. Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO (SAP). Erfarenhet av arbete med systemsäkerhet. Kännedom om FM materielförsörjnings och materielprocesser. Tidigare erfarenhet av arbete med planering och kravställning i flera tidsperspektiv. Lång teknisk erfarenhet av bandvagnssystem Bv410, Bv309 & Bv206/208 Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har lätt för att skapa och utveckla goda samarbeten och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du arbetar strukturerat och ser värdet av tydliga metoder och rutiner, samtidigt som du gärna bidrar till att utveckla och förbättra dem. Som person är du initiativrik, ansvarstagande och handlingskraftig. Du planerar och prioriterar ditt arbete självständigt och har förmåga att behålla fokus och leverera med god kvalitet även under perioder med högt tempo. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för befattningen. Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Upplysningar om tjänsten Mj Jörgen Vikström, C Bv-detaljen Telefon: 072-387 99 42 Mail: jorgen.vikstrom@mil.se Information om rekryteringsprocessen AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56 Övrigt Befattningsnivå: Civil. Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden eller Östersund. Tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kundansvarig Redovisningsekonom till ICA Affärsservice Gillar du dynamiken i en verksamhet som är kundorienterad? Anser du att månadsrapporten är startskottet för den värdeskapande och roliga delen av arbetet? När vi nu letar efter nästa kundansvariga redovisningsekonom så söker vi dig som kan svara ja på de frågorna. Vi letar efter dig som förstår vikten av en stabil och kvalitativ basleverans till kund men går i gång på saker som analys, nyttomaximering, verksamhetsutveckling och att göra skillnad! Värdesätter du balans i tillvaron? På ICA Butiksekonomi finns många kollegor med samma ansvarsområden. Här hjälper man till när någon hamnar efter och täcker upp för varandra vid frånvaro – är du sjuk eller har semester så finns det kollegor som levererar det som är kritiskt! Hur din vardag kommer se ut Du kommer att sammanställa och kvalitetssäkra månadsbokslut, årsbokslut, årsredovisningar och rapporter för de ICA butiker (kunder) som ditt team arbetar med. Du arbetar även med andra konsulttjänster som till exempel rådgivning, deklarationer, budget, analyser och uppföljning.  Du kommer att arbeta i ett team med redovisningsekonomer, där du har det yttersta ansvaret för helhetsleverans mot kund, vilket bland annat innebär kundkontakt på daglig basis. Du kommer dessutom att besöka ett flertal av dina geografiskt spridda kunder under året. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Bokslut, årsredovisning, uppföljning Kundansvar i leverans gentemot teamets kunder Kvalitetssäkring av processen och samordning i kundteamet Analys och rådgivning Våra förväntningar på dig Du har ett team med kollegor som förser dig med grundläggande redovisningstjänster och reskontrafunktioner. Teamet ska tillsammans skapa en leverans med hög kvalitet till respektive ICA-handlare. Du förväntas kunna planera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt. Som kundansvarig är det ditt ansvar att få ihop en helhet av teamets olika funktioner och arbete. Dina viktigaste uppgifter är att skapa en god relation till kunden, strukturera och prioritera arbetet för att hålla deadlines med god kvalitet och effektivitet. Utöver det förväntas du även delta aktivt i förändringsarbete, vara flexibel och stötta kollegor i organisationen vid behov. Din bakgrund Du har åtminstone fem års erfarenhet a v självständigt arbete med redovisning, bokslut, årsredovisning, deklaration och analys. Du är väl insatt i hanteringen kring fåmansbolag (FÅAB) Har du erfarenhet av att arbeta i Infor/3 är det meriterande. Vi ser gärna att du har arbetat ett par år på en redovisningsbyrå med eget kundansvar eller i annat detaljhandelsföretag. Du har god analytisk förmåga, har helhetsförståelse för ekonomiska samband, kan dra slutsatser och kommunicera dessa pedagogiskt; både till teamet men framför allt till kunden. Du har erfarenhet av att stötta kunder med analys och kan se vad siffror betyder, inte bara att de är korrekta. Viktiga egenskaper I din roll är du stöttande inom redovisningsfrågor internt men även ekonomisk rådgivare mot kund. Av den anledningen är det viktigt att du är social, duktig på att skapa förtroende och behålla goda relationer. För att trivas i rollen är du driven, positiv, nyfiken och har en stark vilja att lära dig nya saker. Du tycker det är kul med förändring och förbättring, är proaktiv i ditt förhållningssätt och har förmågan att prioritera utifrån den föränderliga vardag som arbete mot kund innebär. Du är en lagspelare som har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du har ett väl fungerande självledarskap och bidrar till att driva en framgångsrik verksamhet. Vad erbjuder vi? På ICA Affärsservice finns en spännande blandning av den stora koncernens styrka med den enskilda ICA-handlarens entreprenörsanda. Vi är i ständig förändring och det händer alltid nya saker vilket leder till utvecklande arbetsdagar. ICA ligger i framkant när det gäller många områden och ICA Affärsservice satsar hela tiden på innovation inom ekonomi- och lönetjänster för framtiden. Som en del av ICA Affärsservice kommer du att arbeta tillsammans med många engagerade och professionella kollegor som sätter en stolthet i att alltid göra våra kunders vardag enklare. Vill du så finns fantastiska möjligheter att utvecklas med oss!  ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.    Läs mer om hur det är att jobba på ICA.   Därför ska du välja ICA  Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss? Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge – och ha kul längs vägen.   Anställningsform Tillsvidare, provanställning tillämpas Kontaktuppgifter Maria Engström maria.engstrom@ica.se Fackliga kontakter Unionen: Umit Dag, umit.dag@ica.se Akademikerföreningen: Kontaktas via mailbox: akademikerforeningen@ica.se Sista dag för ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) snarast möjligt, dock senast 2026-06-30. Urvalet kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag har passerats. All kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och annonssäljare undanbedes.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha en roll där ditt arbete märks, varje dag? Sök som teknisk förvaltare till vår fastighetsavdelning. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Nu söker vi en teknisk förvaltare som har genuint intresse av fastigheter och som vill ta ett helhetsansvar för ekonomi, underhåll och långsiktig utveckling av kommunens egna fastighetsbestånd. Det här är en roll för dig som vill driva arbetet framåt, prioritera klokt och fatta beslut som gör skillnad. Om verksamheten: Fastighetsavdelningen ansvarar för hela livscykeln i kommunens fastigheter, från ny- och ombyggnation till drift, underhåll och utveckling. Vi förvaltar cirka 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor och omsorgsboenden. Miljöer som är avgörande för att vardagen ska fungera. Här gör rätt prioriteringar och beslut verklig skillnad, både i vardagen och över tid. Vårt fokus är långsiktigt hållbar förvaltning. Det innebär att vi utvecklar fastigheter som möter både dagens behov och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Hos oss finns bred kompetens inom allt från hyresavtal och teknik till drift, säkerhet och entreprenörssamarbeten. Vi arbetar strukturerat och datadrivet, med stöd av digitala verktyg som Facilitate och Antura. Fastighetsavdelningen är en relativt liten organisation där alla medarbetare hjälps åt inom våra olika områden. Är du nyfiken på hur det är att arbeta på vår fastighetsavdelning? Läs gärna reportagen med två av avdelningens medarbetare: https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-driftteknikern-peter/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-anne-projektledare-pa-var-fastighetsavdelning/ Arbetsuppgifter: I rollen som teknisk förvaltare arbetar du både strategiskt och operativt. Du har huvudansvar för våra system för driftövervakning (Larmia Evo Scada och Schneider Electric Struxureware) och för vårt energioptimeringsarbete. Du säkerställer att tekniska lösningar fungerar i vardagen och att fel avhjälps tillsammans med kommunens drifttekniker och upphandlade entreprenörer. Du analyserar och felsöker tekniska problem och ansvarar för uppgraderingar, migreringar etc. I ditt uppdrag har du även ansvar för energioptimering genom att löpande analysera energiåtgången och följa upp avvikelser tillsammans med drifttekniker och förvaltare. Du säkerställer också att systemen följer interna säkerhetskrav och lagstiftning. Som teknisk förvaltare fungerar du som support till fastighetsteknikerna i driftfrågor. Du leder projekt, i första hand inom styr- och övervakningssystem samt elinstallationer. Du deltar i projekteringar vid om- och nybyggnationer. Du är ett tekniskt stöd till förvaltarna vid åtgärder från OVK- och elrevisionsbesiktningar. Som medarbetare på vår fastighetsavdelning får du ett tydligt ansvar och mandat i din roll. Du får arbeta med fastigheter som har stor betydelse för samhället. På vår avdelning finns möjlighet att påverka långsiktigt, inte bara lösa akuta frågor. Här blir du en del av en organisation som vill framåt och värdesätter utveckling. För att lyckas i rollen som teknisk förvaltare ser vi att du har ett genuint intresse av installationsteknik och energibesparing. Kvalifikationer: Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet av arbete med installationer i fastigheter Erfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning God kunskap om lagar och föreskrifter och förståelse för säkerhetsfrågor B-körkort Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterade: Erfarenhet av att leda installationsprojekt Erfarenhet av energioptimeringsarbete Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en god förmåga att prioritera och att få saker att hända Du har ett ekonomiskt tänk och ser helheten Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är tillsvidare på 100% med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Urvalsprocessen påbörjas efter sista ansökningsdagen. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll och säkerhetsprövning. Alla som anställs för en ledande befattning eller särskilt betydelsefull befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-07. För mer information kontakta: Reza Soltani, Fastighetschef, mejl: reza.soltani@vallentuna.se Athir Englund, HR konsult, mejl: athir.englund.abdel@vallentuna.se

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Nyköping, Södertälje eller Sollentuna med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Conny Hurtig, conny.hurtig@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Integritetsmeddelande Cookies Settings Postat av Amanda Pehrson dela det här jobbet Andra jobb på Vattenfall Eldistribution Stationstekniker Uppland & Roslagen - Vattenfall Eldistribution Sollentuna, Sweden Stationstekniker Östra Götaland - Vattenfall Eldistribution Sköldinge, Sweden Stationstekniker Östra Götaland - Vattenfall Eldistribution Linköping, Sweden Visa alla jobb

Vill du vara med och göra skillnad för Helsingborgs invånare med psykisk funktionsnedsättning? Vi söker just nu nya kollegor, både heltid och deltid. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar Socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi befinner oss i en spännande förflyttning mot framtidens socialtjänst. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Socialförvaltningen har nyligen genomfört en organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Insatser och service samt Boende. Socialpsykiatrin tillhör verksamhetsområde Boende och vänder sig till vuxna personer med långvariga psykiska funktionsnedsättningar samt missbruk- och/eller psykosociala svårigheter. Verksamheten bedriver boenden med särskild stöd jämlikt Socialtjänstlagen för personer med långvariga psykiska funktionsnedsättningar. Nu söker vi efter engagerade kollegor till vårt boende Plutogatan BSS. Plutogatan BBS är ett boende med särskilt stöd som riktar sig till personer med psykiska funktionsnedsättningar. Verksamheten omfattar cirka 30 platser och erbjuder ett individuellt anpassat stöd. Arbetsgruppen består idag av 15 medarbetare, varav fem arbetar natt. För att ytterligare stärka kvaliteten i vårt arbete och skapa ännu bättre förutsättningar för våra klienter utökar vi nu bemanningen i verksamheten med en deltidstjänst på 60%. Under perioden 1/9-31/12 kommer vi utöka bemanningen med heltidstjänst 100% för att kunna utvärdera det verkliga bemanningsbehovet. Arbetsuppgifter I uppdraget som stödassistent ingår att vara ett socialt, pedagogiskt och praktiskt stöd för våra boende. Arbetet syftar till att bidra till ökad livskvalitet och trygghet genom individuellt anpassat stöd och service. Socialförvaltningen arbetar utifrån förhållningssättet Signs of Safety, vilket genomsyrar hela förvaltningens arbete och innebär ett respektfullt, lösningsfokuserat och styrkebaserat arbetssätt där den enskildes delaktighet står i centrum. Verksamheten arbetar utifrån metoden Ett självständigt liv (ESL), med målet att ge våra brukare goda förutsättningar att leva ett så självständigt liv som möjligt och att kunna ta del av samhällets välfärd på lika villkor. Arbetsuppgifterna omfattar socialt stöd, aktivering samt motivations- och förändringsarbete. I rollen ingår även basala insatser såsom stöd vid städning och tvätt, personlig hygien samt kost- och måltidsplanering. Tillsammans med de boende arbetar du mot uppsatta mål och deltar i motivationshöjande aktiviteter, såsom fysisk träning, biblioteksbesök och reseträning med kollektivtrafik. Hälso- och sjukvårdsinsatser förekommer i samverkan med sjuksköterska och utförs enligt delegering. Det är därför ett krav att du utför delegerade HSL-uppgifter på ett ansvarsfullt och kvalitetssäkert sätt. I rollen som stödassistent är du handläggarens förlängda arm i genomförandet av beslutade insatser. Det innebär att du dokumenterar händelser i verksamhetens vardag samt följer upp och återkopplar insatsen i samråd med ansvarig handläggare. Arbetet är förlagt på schema såväl dag, kväll och helg. Ensamarbete kan förekomma. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete. I ett arbetsklimat där alla får komma till tals och där glädje och professionalitet kombineras. Som heltidsanställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är positiv, initiativrik och kan arbeta både självständigt och i team. Du ska ha ett rehabiliterande synsätt och måste kunna skapa trygghet, ha ett gott bemötande, vara kreativ och modig samt se till helheten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du: vara utbildad undersköterska, gärna med psykiatri-inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig ha erfarenhet av psykiatrisk vård och omvårdnad och/eller socialpsykiatri i någon form via arbete ha manuellt B-körkort och vilja köra bil kunna utföra delegerade uppgifter ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att lyckas i ditt uppdrag är du en person som: har en hög social kompetens med god självinsikt och du ser bemötande, tillit och delaktighet som viktiga faktorer är uthållig och har tålamod samt förmågan till ett lågaffektivt bemötande har god förmåga till samverkan. Erfarenhet av arbete inom missbruk är meriterande, men det är inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Erfarenhet krävs. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag. På grund av semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Anställningsform: Tillsvidareanställningar Omfattning: 1-2 Dagtid 100%, 1 Tillsvidare deltid 60% (Med utökning till 100% under perioden 2026-09-01 - 2026-12-31) Tillträdesdatum: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1-3 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och göra skillnad för Helsingborgs invånare med psykisk funktionsnedsättning? Vi söker just nu en nya kolla som arbetar natt. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar Socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi befinner oss i en spännande förflyttning mot framtidens socialtjänst. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Socialförvaltningen har nyligen genomfört en organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Insatser och service samt Boende. Socialpsykiatrin tillhör verksamhetsområde Boende och vänder sig till vuxna personer med långvariga psykiska funktionsnedsättningar samt missbruk- och/eller psykosociala svårigheter. Verksamheten bedriver boenden med särskild stöd jämlikt Socialtjänstlagen för personer med långvariga psykiska funktionsnedsättningar. Nu söker vi efter engagerade kollegor till vårt boende Plutogatan BSS. Plutogatan BBS är ett boende med särskilt stöd som riktar sig till personer med psykiska funktionsnedsättningar. Verksamheten omfattar cirka 30 platser och erbjuder ett individuellt anpassat stöd. Arbetsgruppen består idag av 15 medarbetare, varav fem arbetar natt. Arbetsuppgifter I uppdraget som stödassistent ingår att vara ett socialt, pedagogiskt och praktiskt stöd för våra boende. Arbetet syftar till att bidra till ökad livskvalitet och trygghet genom individuellt anpassat stöd och service. Socialförvaltningen arbetar utifrån förhållningssättet Signs of Safety, vilket genomsyrar hela förvaltningens arbete och innebär ett respektfullt, lösningsfokuserat och styrkebaserat arbetssätt där den enskildes delaktighet står i centrum. Verksamheten arbetar utifrån metoden Ett självständigt liv (ESL), med målet att ge våra brukare goda förutsättningar att leva ett så självständigt liv som möjligt och att kunna ta del av samhällets välfärd på lika villkor. Arbetsuppgifterna omfattar socialt stöd, aktivering samt motivations- och förändringsarbete. I rollen ingår att skapa en lugn och trygg miljö för våra klienter under natten. Du arbetar alltid med en vaken kollega, där ert samspel och trygghet är av yttersta vikt. Du behöver därför värna om ert gemensamma ansvar och kunna skapa en trygg arbetmiljö. Du och din kollega är tillgängliga för klienterna vid behov och har ett lågaffektivt bemötande. Det kan exempelvis röra sig om behov av samtal eller läkemedel. Det ingår även städning och tvätt i arbetsuppgifterna. Det förväntas även att du dokumenterar i vårt journalsystem Lifecare. Hälso- och sjukvårdsinsatser förekommer i samverkan med sjuksköterska och utförs enligt delegering. Det är därför ett krav att du utför delegerade HSL-uppgifter på ett ansvarsfullt och kvalitetssäkert sätt. I rollen som stödassistent är du handläggarens förlängda arm i genomförandet av beslutade insatser. Det innebär att du dokumenterar händelser i verksamhetens vardag samt följer upp och återkopplar insatsen i samråd med ansvarig handläggare. Arbetet är förlagt på nätter och enstaka mötestillfällen dagtid. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete. I ett arbetsklimat där alla får komma till tals och där glädje och professionalitet kombineras. Som heltidsanställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är positiv, initiativrik och kan arbeta både självständigt och i team. Du ska ha ett rehabiliterande synsätt och måste kunna skapa trygghet, ha ett gott bemötande, vara kreativ och modig samt se till helheten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du: vara utbildad undersköterska, gärna med psykiatri-inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig ha erfarenhet av psykiatrisk vård och omvårdnad och/eller socialpsykiatri i någon form via arbete ha manuellt B-körkort och vilja köra bil kunna utföra delegerade uppgifter ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att lyckas i ditt uppdrag är du en person som: har en hög social kompetens med god självinsikt och du ser bemötande, tillit och delaktighet som viktiga faktorer är uthållig och har tålamod samt förmågan till ett lågaffektivt bemötande har god förmåga till samverkan. trivs med att vara vaken på nätterna och har förmågan att ställa om till ett högre tempo vid behov. Erfarenhet av arbete inom missbruk är meriterande, men det är inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Erfarenhet krävs. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag. På grund av semesterperioden kan rekryteringsprocessen ta något längre tid än vanligt. Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 84,1 Tillträdesdatum: Snarast möjligt eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Vår verksamhet expanderar och vi söker nu en affärsinriktad Avdelningschef till vår nya avdelning i Östersund. Hos Granitor får du det bästa av två världar – kraften i en etablerad organisation och möjligheten att som chef vara med och bygga upp, påverka och forma avdelningen från start Är du en affärsdriven ledare med starkt engagemang, entreprenörsanda och ett brett lokalt nätverk? Vill du vara med från början och bygga upp vår verksamhet i Östersund? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om oss I takt med vår expansion planerar vi en etablering i Östersund, där vi har ett större projekt med start under hösten 2026 – tillsammans med fler spännande affärsmöjligheter framåt. Vi söker en Avdelningschef som vill ta ett helhetsansvar och vara med och bygga upp verksamheten från start. Granitor Electro är verksamma inom affärssegmenten Service, Entreprenad, Industri, Fastighetsautomation och Säkerhet med kunder inom både privata och offentliga sektorn. Vi finns på ett 70 tal orter från Malmö till Kiruna. Region Norra Norrland består idag av avdelningar från Hudiksvall, Sundsvall, Sollefteå, Örnsköldsvik, Luleå, Gällivare och Kiruna, där Östersund kommer att ingå. Vi har god samverkan mellan våra affärsområden och avdelningar. Vi arbetar också med innovativa och klimartsmarta lösningar i form av Grön El, som solcellsanläggningar, laddboxar samt automatiserade och digitala lösningar. Arbetsuppgifter Som Avdelningschef med utgångspunkt i Östersund har du en viktig del i att driva och utveckla verksamheten framåt. Du drivs av utmaningar och ser möjligheter där andra ser hinder. I rollen arbetar du aktivt med att bygga lokala kontakter och nätverk inom branschen. Vi erbjuder en spännande roll där du bygger upp ditt egna team från grunden samt är ansvarig för avdelningens ekonomi inkluderat affärs- och säljansvar. I det dagliga arbetar du med framdrift av service och projekt, med ledningssystemet som grund. Du planerar och kontrollerar projektens ekonomi samt ansvarar för inköp och bemanning. Med ett nära ledarskap guidar du kunden och gruppens medarbetare med service i fokus För att trivas hos oss behöver du tilltalas av en organisation med öppen företagskultur, goda affärer och korta beslutsvägar. Vidare motiveras du av goda och långsiktiga kundrelationer samt att coacha och utveckla dina medarbetare. Du har stor frihet under ansvar och formar ditt egna arbete samtidigt som du har stöd från organisationen utifrån riktlinjer och lagkrav. Som Avdelningschef ansvarar du för: Sälj och Budgetansvar Personalansvar Arbetsmiljöansvar Projektekonomi och inköp Anbudsförfaranden Planering och uppföljning Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg, positiv och drivande, samt har ett "entreprenörstänk" med god erfarenhet av ledarskap. Du har en förståelse om ekonomi och budget samt god förmåga att leda och fördela arbetet. Du hanterar relationer väl, förstår vikten och fördelen av att vara lyhörd, kommunikativ och att lösa utmaningar på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. Som affärsinriktad chef har du förmåga att sälja och driva affärer, är organiserad och har god samarbetsförmåga. Nytänkande och lösningsorienterad är egenskaper som värderas högt. Du har ett brett lokalt nätverk gärna inom elbranschen samt har gärna god teknisk kunskap. Du har god förståelse och/eller erfarenhet av att arbeta inom Industrin, service och/eller entreprenader gärna inom el. Krav och önskemål: Erfarenhet från El/bygg/Industribranschen i ledande befattning. Kunskap av att tolka avtalsformer Ett brett lokalt kontaktnät och mycket goda kundrelationer Affärsmässig och kommersiell förståelse, kunna se helheten och kunders behov Goda kunskaper och förståelse om ekonomiska samband och affärssystem Erfarenhet och kunskap om bemanning och personalansvar Flytande språkkunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt samt goda språkkunskaper i engelska God data – och systemvana, Rollen kräver B-körkort Meriterande Om du har erfarenhet av att driva eget företag är det ett plus. Är du dessutom elektriker i grunden är det meriterande. Anställningsvillkor Vi erbjuder en heltidsanställning (100%) och förtroendearbetstid. Stationering i Östersund men resor kan förekomma. Lön enligt överenskommelse och möjlighet till bonus. Vi erbjuder När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion som vi är stolta över. Förutom att du får branschens bästa kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag. Vi erbjuder bland annat: Stöd och god samverkan med kollegor Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring. Tillgång till förmånsportalen Benifex med rabatter hos olika aktörer. Bra arbetsmiljö med varierande uppdrag. Möjlighet till personlig utveckling och karriär. Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension. Spännande miljö i ett stabilt och expansivt företag. Möjlighet till tjänstebil (förmånsbil) Förmånliga drivmedelsavtal. På Granitor sätter vi våra medarbetare i centrum Ansökan Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan omgående. Vi vill att du skickar in din ansökan genom ett cv och personligt brev, dock senast 15 aug. Vid frågor vänligen kontakta Verksamhetschef Fredrik Jeppsson, fredrik.jeppssonmailto:mattias.strand@granitor.se, mob: 070-558 71 40 Välkommen med din ansökan! Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag. Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-koncernen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.

Vill du vara med på vår tillväxtresa? Vi på Råda Coating är mitt i en spännande resa där vi under de kommande åren ska bli en ännu större aktör inom industrilackering. Därför vill vi nu bli fler kunniga kollegor. Just nu söker vi en noggrann, tålmodig och praktiskt lagd maskerare som vill bli en del av vårt team. Hos oss får du en betydelsefull roll i produktionen, god arbetsmiljö, fina förmåner och möjlighet att utvecklas tillsammans med ett företag som växer. Som maskerare har du en viktig roll i lackeringsprocessen. Det är ditt arbete som avgör vilka ytor som skyddas, hur slutresultatet blir och om vi kan leverera rätt kvalitet till kund. Du arbetar med maskering och avmaskering av en stor variation av komponenter i olika material, former och storlekar – från mindre detaljer till element på upp till 8 meter. Arbetet passar dig som gillar praktiskt precisionsarbete, har ett gott handlag och trivs med att lösa problem i produktion. Du behöver kunna arbeta noggrant, tänka logiskt och hitta smarta lösningar när uppdragen varierar. Ibland kan en vanlig maskeringstejp vara lösningen, medan andra jobb kräver mer avancerade och specialanpassade maskeringslösningar för att vi ska kunna leverera det kunden efterfrågat. Vi arbetar med mindre serier och specialanpassade uppdrag, vilket innebär att arbetsuppgifterna är varierade och att du får möjlighet att utvecklas löpande. Det är ofta högt tempo, så det är viktigt att du kan hantera stress och samtidigt behålla precisionen. Lägg till en gnutta humor och ett gott humör – då kommer du passa bra in hos oss. Tillsammans med dina kollegor blir du en viktig del av ett större flöde där varje moment spelar roll. Många av de detaljer vi lackerar har tidigare genomgått flera olika steg, till exempel kapning, bockning och svetsning hos kund eller underleverantör. Därför är det viktigt att varje moment utförs med noggrannhet, ansvar och yrkesstolthet. Rapportering sker i vårt affärssystem Monitor. Om dig Vi tror att du trivs i en praktisk produktionsmiljö där kvalitet, ansvar och noggrannhet är viktigt. Rollen passar dig som är stadig på handen, gillar praktiskt precisionsarbete och har tålamodet att arbeta fokuserat med detaljerade moment under längre stunder. Som person har du en positiv inställning, tar ansvar och har lätt för att samarbeta med andra. Du är noggrann, tålmodig och flexibel i ditt sätt att arbeta, och du har förmåga att ta till dig ny information och omsätta den i praktiken. En stor del av arbetsdagen handlar om problemlösning. Därför är det viktigt att du har ett logiskt tänkande och gillar att förstå hur saker hänger ihop. Problem stoppar dig inte, utan får dig att tänka vidare, hitta lösningar och bidra till att arbetet blir bättre. Vi är ett mindre företag där alla behöver hjälpas åt. Det ställer krav på att du är prestigelös, orädd för att prova nya arbetsuppgifter och vill vara med och bidra till helheten. För att trivas hos oss behöver du också uppskatta att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du behöver inte ha arbetat som maskerare tidigare, men vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbeten där noggrannhet och detaljfokus varit viktigt. Det kan vara från industri, produktion, montage, verkstad, hobbyverksamhet, finmekanik eller andra praktiska sammanhang där det krävs tålamod, precision och problemlösning. Har du arbetat med ritningsläsning eller har förståelse för olika tillverkningsprocesser är det meriterande. Det viktigaste för oss är inte exakt vad du har gjort tidigare, utan att du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har viljan att lära dig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, hur du fungerar i teamet och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Krav Vilja att lära sig ritningar God datorvana och vilja att lära sig nya system Meriterande Tidigare erfarenhet av ritningsläsning Erfarenhet från industri, produktion, montage, verkstad, lackering eller finmekanik Förståelse för olika tillverkningsprocesser Erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med hjärtat på rätta stället, där vi är stolta över vårt arbete och där varje medarbetare är en viktig del av helheten. Vår företagskultur genomsyras av kämpaglöd, ödmjukhet och ansvarstagande. Hos oss får du ett praktiskt och varierat arbete i en produktion där kvalitet, yrkesskicklighet och samarbete står i fokus. Du blir en del av ett team som hjälps åt, skrattar tillsammans och tar ansvar för att leverera bra jobb till våra kunder. Vi erbjuder: Flexarbetstid Friskvårdsbidrag Privat sjukvårdsförsäkring Fritt arbete under ansvar Utvecklingsmöjligheter Individuell lönesättning Arbete i nyrenoverade, stora och fräscha lokaler Arbetstid: Dagtid måndag–torsdag 07:00–16:00, fredag 07:00–14:45 med flexmöjligheter Anställningsform: Heltid, tillsvidare med start omgående eller enligt överenskommelse Anställningsvillkor: Teknikavtalet IF Metall Ansökan Ansök genom att maila CV och personligt brev till ansokan@radacoating.se. Sista ansökningsdag är 2026-06-30. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Om oss Sedan november 2023 heter vi Råda Coating AB, tidigare Prestanda Lacktjänst. Från maj 2021 är Råda Coating AB ett dotterbolag till Råda Industries AB. Råda Coating AB ligger i Ödsmål och tillsammans med våra idag 26 anställda är vi specialister inom våtlackering, maskering, montering och blästring. Våra kunder finns inom flera olika branscher, bland annat medicinteknik, försvarsindustri, marinindustri och verkstadsindustri. Vi gillar att arbeta snabbt, flexibelt och lösningsorienterat, men vi har alltid produktionen och kvaliteten i fokus. För oss är varje jobb viktigt – och ju svårare uppdraget är, desto bättre trivs vi. Idag har vi 8 rymliga sprutboxar som är bestyckade på olika sätt, ugnar för bränning av upp till 12 meter långa element, olika typer av sprututrustning såsom pumpar och tryckfat samt elstatsutrustning. Anläggningen har även blästerrum med fristråleblästringsutrustning, blästerskåp med garnet för smådetaljer och ett komplett sliprum med utrustning. På maskerings- och monteringsavdelningen finns bland annat maskeringsplotter, lasergravyr och saltkammare. Målet med vår resa framåt är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Det vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet.