Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. RWS består idag av sju förskolor och fem grundskolor i Bromma, Ekerö, Haninge, Mariehäll, Skokloster, Skövde, Solna och Uppsala. Med vårt utvecklingsarbete strävar vi efter att skapa framstående verksamheter. Målet är givetvis att på bästa tänkbara sätt rusta våra barn och unga för framtiden. För oss är det en framgång för lärandet att inkludera fysisk aktivitet i verksamheten. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Hösten 2018 öppnades RWS Skövdes högstadium och då det nu tillkommer fler klasser söker vi fler lärare till höstterminen 2019. Vem är du? Vi söker legitimerade grundskollärare med behörighet att undervisa i moderna språk ,spanska, gärna kombinerat med ett annat ämne, till högstadiet. Vi söker skickliga, drivande och engagerade lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Du ser samarbete som ett givet sätt att utvecklas och bli ännu bättre. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare eller har annan adekvat utbildning • är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument. • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde den 9 augusti 2019. Låter det som ett spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då intervjuer kommer att genomföras löpande. Sista ansökningsdag är den 25 februari 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta rektor Peter Gejervall på 0708-131105, peter.gejervall@rws.se

About AkzoNobel AkzoNobel har en passion för färg. Vi är experter i det stolta hantverket att utveckla och tillverka färg och vi har satt standarden för färg och kulörer sedan 1792. Vår förstklassiga portfölj av varumärken - inklusive Nordsjö, International, Sikkens och Interpon - är betrodd av kunder runt om i världen. Vi har huvudkontor i Nederländerna och är verksamma i över 80 länder. Våra 35 000 talangfulla medarbetare brinner för att leverera de högpresterande produkter och tjänster våra kunder förväntar sig. För mer information, vänligen besök www.akzonobel.com. Responsibility: AkzoNobel söker just nu sommarvikarier som ska täcka upp för vår ordinarie personal under hela eller delar av sommarmånaderna juni - augusti. De flesta av våra lediga tjänster finns inom produktion och lager men vi har även ett fåtal tjänster inom labb, fastighetsservice och administration så som ekonomi och orderhantering. På vår site i Malmö utvecklar, tillverkar, distribuerar och säljer vi färg-, lack- och spackelprodukter till yrkesmålare, konsumenter och industrin. I vår varumärkesportfölj ingår Nordsjö, Sadolin, Cuprinol och Hammerite. Arbetsuppgifter och ansvarsområden: Produktion och lager Vårt största behov av sommarvikarier är inom vår produktion och lagerverksamhet. Arbetet kan innebära att du kommer arbeta som processoperatör, maskinoperatör, produktionspersonal eller truckförare. Även andra tjänster kan tillkomma. För att vara kvalificerad ska du ha minst gymnasiekompetens, gärna med teknisk inriktning (process, styr- och reglerteknik, kemi, maskin). Truckkort och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande, liksom kunskaper inom kemi. Arbetet inom produktion är förlagt såväl dagtid som skift. Som person skall du vara praktiskt lagd och tycka om lagarbete men även kunna ta egna initiativ för att lösa problem. Laboratorietjänster Det största behovet av laboratoriepersonal finns inom vår kvalitetskontroll (QC). Till våra laboratorietjänster söker vi dig som har påbörjat en universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis kemi eller kemi-och processteknik. Arbetet kan vara förlagt såväl dagtid som kvällstid. Vi värdesätter personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, självständighet och flexibilitet. Fastighetsservice Vi söker dig som har en påbörjad högskoleutbildning inom exempelvis Facility Management, Energi & Miljö eller liknande. Arbetsuppgifterna omfattar skötseln av fabriksområdets lokaler och framförallt ventilationssystemen. Arbetet är till största del förlagt till dagtid. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande. Som person skall du vara praktiskt lagd och tycka om lagarbete men även kunna ta egna initiativ för att lösa problem. Administration De administrativa arbetsuppgifterna omfattas bland annat av ekonomi, order/avrop och kundservice. Arbetet är framförallt förlagt dagtid. Dessa tjänster kräver goda kommunikationsfärdigheter och hög servicekänsla. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt kunskaper i SAP är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har påbörjat universitets- eller högskolestudier och har ett par år kvar att studera. Även andra områden kan komma att bli aktuella. Vänligen specificera i din ansökan vilket/vilka områden du är intresserad av. Job requirements/Candidate profile: - Vi ställer höga krav på de personliga egenskaperna, det vill säga att du som person är ansvarstagande, noggrann, självständig och trivs med att arbeta i ett team. Du är lyhörd, har en positiv attityd och hög integritet. - Akzo Nobel arbetar kontinuerligt med förbättringar, vilket innebär att vi gärna ser att du tycker om att ta egna initiativ för att förbättra och lösa problem. - Självfallet lever du upp till och motiveras av våra värderingar: kunden i fokus, uppfylla våra åtaganden, passion för att vara bäst och arbeta i team. - Akzo Nobel har stort fokus på hållbarhet, säkerhet och miljö där du som medarbetare har ett ansvar att hålla detta levande. - Vi förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt att du har vana av att arbeta med olika IT-applikationer. - Du som söker ska ha minst gymnasiekompetens, gärna med natur eller teknisk inriktning. - Du bör vara tillgänglig för arbete mellan 1 juni-31 augusti. - Observera att du måste vara minst 18 år för att arbeta hos oss, enligt arbetsmiljölagstiftning. Ytterligare information: Tjänsterna avser feriearbete/semestervikariat under hela eller delar av månaderna juni – augusti. Samtliga av våra tjänster är förlagda på vår site i Sege, Malmö. Obligatorisk introduktion och utbildning kommer att ske innan sommaren. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med CV och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta TalentResourcing.SE@akzonobel.com Vi genomför urval och intervjuer löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! För eventuella frågor kring våra tjänster eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Felicia Lindbom, Jr. Talent Resourcing Partner, +46 708358690 alt felicia.lindbom@akzonobel.com För fackligt relaterade frågor, vänligen kontakta: Unionen: Jörgen Dahlgren +46 708 35 52 49 Akademiker: Johan Vihlborg +46708 83 56 37 Ledarna: Boris Parezanovic +46 708 35 52 55 IF Metall: Philip Maughan +46 708 35 61 60 Glöm inte att följa oss på LinkedInoch Facebookför regelbundna uppdateringar om intressanta tjänster och nyheter. Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. RWS består idag av sju förskolor och fem grundskolor i Bromma, Ekerö, Haninge, Mariehäll, Skokloster, Skövde, Solna och Uppsala. Med vårt utvecklingsarbete strävar vi efter att skapa framstående verksamheter. Målet är givetvis att på bästa tänkbara sätt rusta våra barn och unga för framtiden. För oss är det en framgång för lärandet att inkludera fysisk aktivitet i verksamheten. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Hösten 2018 öppnades RWS Skövdes högstadium och då det nu tillkommer fler klasser söker vi fler lärare till höstterminen 2019. Vem är du? Vi söker legitimerade grundskollärare med behörighet att undervisa i svenska och engelska till högstadiet. Vi söker skickliga, drivande och engagerade lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Du ser samarbete som ett givet sätt att utvecklas och bli ännu bättre. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare eller har annan adekvat utbildning • är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument. • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde den 9 augusti 2019. Låter det som ett spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då intervjuer kommer att genomföras löpande. Sista ansökningsdag är den 25 februari 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta rektor Peter Gejervall på 0708-131105, peter.gejervall@rws.se

Är du vår nya politiska sekreterare? Miljöpartiet har en vision om ett helt och hållbart Malmö. Vi vill se ett Malmö med rent vatten och ren luft, där barn är prioriterade framför bilar och förskolor är viktigare än parkeringsplatser. Ett Malmö där det är lätt att leva gott utan att tära på jordens resurser. Malmö ska vara en stad där alla har lika möjligheter att delta och utvecklas, där alla har ett jobb att gå till och en bostad att komma hem till. En hel stad där alla barn har rätt till en trygg uppväxt med samma möjligheter att förverkliga sina drömmar och där människor kan mötas på lika villkor. En stad där varken sexism, rasism, homofobi eller någon annan form av diskriminering accepteras. Utmaningarna vi står inför är stora. Men det finns hopp. Vi vet vad som måste göras. Nu behövs politiker som vågar lyfta blicken och fatta modiga beslut. Det behövs en politik som minskar överkonsumtionen av prylar och plast. Som utjämnar skillnader i uppväxtvillkor. Som satsar på cykel och kollektivtrafik. En politik som erbjuder utsatta människor en hjälpande hand. Som vägrar acceptera luft som gör barnen sjuka eller hav som inga fiskar kan leva i. Som ser att arbetslöshet och hemlöshet inte är ett karaktärsdrag, utan en tillfällig situation som vi ska lösa tillsammans. Vi är den första generationen som fullt ut förstår klimathotet och vi är den sista som kan stoppa det. För vår egen och alla kommande generationers skull, måste vi våga agera NU. Därför söker vi nu en politisk sekreterare med ansvar för kommunikation. Delar du våra värderingar? Är du den pusselbit som behövs i vårt lag för att hjälpa våra förtroendevalda att driva igenom de beslut som behövs för Malmö? Längtar du efter att arbeta i en organisation som tar tillvara och värdesätter din professionella kompetens och drivs av en djup ideologisk övertygelse om solidaritet med människor och natur? Och vill du dessutom ha riktigt roligt med drivna kollegor som brinner för samma värderingar som du? Då är detta rätt roll för dig! Vi erbjuder dig ett krävande men utvecklande arbete i en dynamisk arbetsmiljö i ett litet men sammansvetsat gäng som har mycket höga ambitioner med sitt arbete. Vi vet att olika erfarenheter är utvecklande och bidrar till en modern och mänsklig arbetsplats, och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsidentitet, könsuttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsvariation eller etnisk eller religiös tillhörighet. Om tjänsten Den tjänst som nu utlyses är en av tre, och kommer ha ett särskilt ansvar för kommunikationen externt och internt. Övriga två tjänster utgörs av gruppledare och en sakkunnig politisk sekreterare. Du kommer också arbeta nära kommunfullmäktigegruppen, partiorganisationen och dess anställda. Arbetsgivare är Malmö stad och ditt arbete leds av gruppledaren. Tjänsten är på 100% (40h/vecka), och är ett förtroendeuppdrag som väljs från tillträdesdatum och som längst tom 14/10 2022. Det innebär också att du har rätt till tjänstledighet från ditt nuvarande jobb under den tid uppdraget varar. Du kommer arbeta nära gruppledare och den andra politiska sekreteraren, och utgöra stöd för våra förtroendevalda i deras arbete. Din huvudsakliga placering är på Malmö stads stadshus. Arbete på kvällar och helger förekommer. Exempel på arbetsuppgifter utöver ordinarie arbetsuppgifter för politiska sekreterare: Ta fram kommunikationsplan för lång och kort sikt. Ansvara för omvärldsbevakning och uppföljning av kommunikationsplanen Skriva debattartiklar, pressmeddelanden och sköta presskontakter. Ansvara för MP Malmös sociala medier samt vår hemsida. Aktivt delta i nätverk med andra politiska sekreterare i Miljöpartiet. Andra förekommande arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta i en starkt idéburen organisation med kollegor som brinner för sitt arbete. Erfarenhet av politiskt arbete och sakpolitik är meriterande, men inte avgörande. Däremot tror vi att du som söker har erfarenhet av professionellt kommunikationsarbete sedan tidigare, till exempel press, marknadsföring, events eller annan kommunikation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från idéburen sektor, men det är inget krav. Du behöver vara en god skribent med förståelse för kommunikation av värdebaserade budskap. Du trivs med ett högt tempo och korta deadlines och kan arbeta med olika kommunikationskanaler. Erfarenhet av arbete med rörlig bild och ljud samt digitala kanaler är meriterande, liksom bildbehandling och layout. Du behöver tycka om och ha lätt för att skapa förtroende, vara noggrann och kunna arbeta både självständigt och i nära samarbete med gruppledare och kollegor. Du tar gärna egna initiativ men spelar bra i lag. Du kommer ha kontakt med många olika människor och det är viktigt att du är flexibel och har ett gott bemötande. Du delar givetvis Miljöpartiets gröna värderingar även om medlemskap i Miljöpartiet inte är nödvändigt. Ansökan Skicka din ansökan med personligt brev och CV till marta.stenevi@mp.se senast den 27 januari. Vi kan komma att be dig om ett arbetsprov under rekryteringsprocessen. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten, kontakta oss gärna: Märta Stenevi, gruppledare 0732-342482 Johanna Öfverbeck, politisk sekreterare 0709-948693

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens it-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Gruppen Resehandlingssystem ansvarar för utveckling och förvaltning av resehandlingssystem, vilket innebär ansökan och utfärdande av resehandlingar till svenska medborgare. Gruppen ska nu utökas med en Javautvecklare för de system som hanterar de digitala delarna i resehandlingar. Systemen har stort fokus på certifikatshantering och interaktion med andra system, det är därför lämpligt att sökande har intresse av PKI och integrationer. Arbetsuppgifter Som Javautvecklare i dessa system arbetar du med att: - Utifrån verksamhetens behov och krav ta fram lösningsförslag och design - Implementera lösningsförslag - Dokumentera kod - Genomföra kodgranskning och enhetstester - Delta i teamets planeringsmöten Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Relevant högskoleutbildning eller motsvarande - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska - Minst 1 års erfarenhet av Java och objektorienterad systemutveckling Personliga egenskaper Vi söker dig med personlig drivkraft som är intresserad av att utvecklas inom rollen som Javautvecklare. Du ska vara engagerad, pålitlig och ha ett serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor och chefer. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten. Att du är nyfiken och intresserad att följa utveckling i världen inom ditt kompetensområde är viktigt för oss. Att leverera med kvalitét är för dig en självklarhet. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet då arbetet innebär många kontakter inom myndigheten. Mer om anställningen Anställningen är tills vidare och inleds med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen ligger på Kungsholmen i Stockholm. Tjänster kräver resor inom och utom Sverige. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta chef Eva Janhagen: 010-5634783. Besök gärna Polisens webbplats www.polisen.se Facklig information lämnas av:. Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 10 januari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A648.809/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Elin Melkersson, Elin.Melkersson@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Ju fler som delar en dröm, desto verkligare blir den. Vill du dela vår? Efter decennier av forskning, utveckling och säkerhetsarbete, är SKB redo att lösa en av vår tids viktigaste miljöskyddsfrågor. SKB har kunskapen, metoden och tekniken att bygga ett säkert slutförvarsystem för använt kärnbränsle. Det ska skydda människor och miljö i minst 100 000 år. Som du förstår har vi mycket att göra. Därför söker vi fler engagerade människor som vill vara med och arbeta mot en gemensam dröm. Nu och under lång tid framöver kommer vi att behöva dig som tycker det är spännande att arbeta med säkerhets- och miljöfrågor, forskning, samhällsutveckling och drift. Vill du bli en av oss? Tillsammans kan vi skapa en säkrare miljö att leva i. På SKB har vi behov av kompetenser inom en mängd olika områden. Du kan läsa mer om vårt uppdrag och de möjligheter som finns för dig på vår webbplats www.skb.se. Här kommer du att arbeta Inom SKB:s avdelning Forskning och utveckling finns enheten platsmodellering och övervakning i vilken tjänsten som geovetenskaplig koordinator är placerad. Enheten ansvarar för att: • Förvalta och utveckla platskunskap och platsförståelse av Forsmark som plats för använt kärnbränsle och radioaktivt avfall • Förvalta och utveckla platsbeskrivningen för Äspö • Genomföra och utveckla pågående platsövervakning i Forsmark • Ansvara för de undersökningar som krävs i Forsmark • Förvalta och sköta mark, byggnader och utrustning i Forsmark samt genomföra och följa upp de naturvårdsinsatser som vidtas inom ramen för tillståndsprövningarna Som geovetenskaplig koordinator ansvarar du för att beskrivningen av de naturliga berg- och ytsystemen vid Forsmarksområdet uppfyller de krav som säkerhetsredovisning, uppförande och miljöövervakning/MKB ställer. Vad du kommer att göra • Vidareutveckla och arbetsleda gruppen som arbetar inom området • Planera, budgetera och följa upp arbetet • Utveckla platsförståelsen genom regelbunden värdering • Upprätta förslag avseende vilka kompletterande undersökningar och moniteringsinsatser som behövs • Samverka med experter inom området samt bistå med modelleringskompetens inom hela företaget. Vi söker dig som har • Universitets- och/eller högskoleutbildning med inriktning mot natur- och geovetenskap, företrädesvis en doktorsexamen • Intresse av att arbeta med och leda andra människor • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa projekt med olika avnämarintressen till exempel infrastruktur, gruvnäring eller petroleumindustri • Gedigen erfarenhet av analys, modellering och utvärdering av geovetenskapliga data • Ett befintligt nätverk inom natur- och geovetenskapliga kretsar med vilka du integrerar och samverkar För att lyckas med framdriften är du drivande, resultatorienterad och har förmågan att se helhetsperspektivet i ett komplett och omfattande projekt. Du är en duktig kommunikatör och har en mycket god samarbetsförmåga. Som person är du uthållig, har hög personlig integritet och ett gott omdöme. Att vara ödmjuk, både inför uppgifter och utmaningar liksom olika intressenter, ser vi som en självklarhet. Varför välja oss Hos oss får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationella som internationella, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder därför till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Övrig information Rekryterande chef: Malin Mikic 070-325 01 99 Geovetenskaplig koordinator Tobias Lindborg, 072-222 07 87 Rekryterare: Åsa Lindwall, 070-304 33 66 Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. Placeringsort: Forsmark och/eller Solna Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. SKB arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, senast den 13 januari 2019. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Ju fler som delar en dröm, desto verkligare blir den. Vill du dela vår? Efter decennier av forskning, utveckling och säkerhetsarbete, är SKB redo att lösa en av vår tids viktigaste miljöskyddsfrågor. SKB har kunskapen, metoden och tekniken att bygga ett säkert slutförvarsystem för använt kärnbränsle. Det ska skydda människor och miljö i minst 100 000 år. Som du förstår har vi mycket att göra. Därför söker vi fler engagerade människor som vill vara med och arbeta mot en gemensam dröm. Nu och under lång tid framöver kommer vi att behöva dig som tycker det är spännande att arbeta med säkerhets- och miljöfrågor, forskning, samhällsutveckling och drift. Vill du bli en av oss? Tillsammans kan vi skapa en säkrare miljö att leva i. På SKB har vi behov av kompetenser inom en mängd olika områden. Du kan läsa mer om vårt uppdrag och de möjligheter som finns för dig på vår webbplats www.skb.se. Här kommer du att arbeta Inom SKB:s avdelning Forskning och utveckling finns enheten platsmodellering och övervakning i vilken tjänsten som geovetenskaplig koordinator är placerad. Enheten ansvarar för att: • Förvalta och utveckla platskunskap och platsförståelse av Forsmark som plats för använt kärnbränsle och radioaktivt avfall • Förvalta och utveckla platsbeskrivningen för Äspö • Genomföra och utveckla pågående platsövervakning i Forsmark • Ansvara för de undersökningar som krävs i Forsmark • Förvalta och sköta mark, byggnader och utrustning i Forsmark samt genomföra och följa upp de naturvårdsinsatser som vidtas inom ramen för tillståndsprövningarna Som geovetenskaplig koordinator ansvarar du för att beskrivningen av de naturliga berg- och ytsystemen vid Forsmarksområdet uppfyller de krav som säkerhetsredovisning, uppförande och miljöövervakning/MKB ställer. Vad du kommer att göra • Vidareutveckla och arbetsleda gruppen som arbetar inom området • Planera, budgetera och följa upp arbetet • Utveckla platsförståelsen genom regelbunden värdering • Upprätta förslag avseende vilka kompletterande undersökningar och moniteringsinsatser som behövs • Samverka med experter inom området samt bistå med modelleringskompetens inom hela företaget. Vi söker dig som har • Universitets- och/eller högskoleutbildning med inriktning mot natur- och geovetenskap, företrädesvis en doktorsexamen • Intresse av att arbeta med och leda andra människor • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa projekt med olika avnämarintressen till exempel infrastruktur, gruvnäring eller petroleumindustri • Gedigen erfarenhet av analys, modellering och utvärdering av geovetenskapliga data • Ett befintligt nätverk inom natur- och geovetenskapliga kretsar med vilka du integrerar och samverkar För att lyckas med framdriften är du drivande, resultatorienterad och har förmågan att se helhetsperspektivet i ett komplett och omfattande projekt. Du är en duktig kommunikatör och har en mycket god samarbetsförmåga. Som person är du uthållig, har hög personlig integritet och ett gott omdöme. Att vara ödmjuk, både inför uppgifter och utmaningar liksom olika intressenter, ser vi som en självklarhet. Varför välja oss Hos oss får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationella som internationella, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. SKB erbjuder därför till exempel friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning samt föräldraledighetstillägg. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Övrig information Rekryterande chef: Malin Mikic 070-325 01 99 Geovetenskaplig koordinator Tobias Lindborg, 072-222 07 87 Rekryterare: Åsa Lindwall, 070-304 33 66 Fackliga företrädare är för Saco-SKB är Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. Placeringsort: Forsmark och/eller Solna Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. SKB arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, senast den 13 januari 2019. Urval sker efter sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också. Vi söker en postdoktor till ett forskningsprojekt inom omsättning av kvicksilver i kustnära hav med syrebrist. Vi söker dig med höga ambitioner och som lockas av utmaningen att identifiera mekanismer som styr bildning och bioackumulering av metylkvicksilver i havsmiljöer med pelagiala redoxkliner. Ansök senast 28 januari 2019. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Du kommer att studera processer för bildning och bioackumulering av metylkvicksilver i kustnära hav som utsätts för syrebrist. Ditt arbete kommer att fokusera på studier av hur de mikrobiella samhällen som producerar metylkvicksilver och den molekylära sammansättningen av organiskt material förändras över pelagiala redoxkliner. Studierna kommer att utföras i Östersjön, men resultaten från projektet kommer att vara tillämpbara för många kustnära och marina ekosystem. Neurotoxisk metylkvicksilver anrikas i akvatisk biota och kvicksilver klassas som en av de tio kemikalier som utgör störst hot mot global folkhälsa. Syrebrist ökar i kustnära hav och i världshaven och är en av de allvarligaste miljöförändringar som orsakas av människans påverkan. Vid syrebrist kan redoxskiktningar och pelagiala redoxkliner bildas i vattenpelaren. Vår mekanistiska förståelse av hur redoxkliner påverkar metylkvicksilvers bildning, flöden och ackumulering i biota är idag bristfällig. I det här projektet kommer du att ingå i ett forskarlag där vi kombinerar nyckelkompetenser inom biogeokemi och molekylär mikrobiologi och använder nyutvecklade metoder baserade på den allra senaste tekniken för att klargöra dessa obesvarade och viktiga frågeställningar. Du kommer att utföra fältprovtagningar i Östersjön och provupparbetning, analys och datatolkning för att bestämma (i) fördelning och uttryck av gener för metylering av kvicksilver hos olika mikrobiella grupper, och (ii) molekylär sammansättning av löst organiskt material (DOM). Fördelningen av hgcA och associerade gener för metylering av kvicksilver kommer att beskrivas med parallell kvantitativ metagenom- och metatranskriptomanalys. Den molekylära sammansättningen av DOM kommer att karakteriseras med FTICR-MS och/eller Py-GCMS tekniker. Förekomst av de centrala elektronacceptorerna Fe(III) och SO42- kommer också att analyseras. Bearbetning av metagenom- och metatranskriptomprover kommer att utföras i nära samarbete med projektpartners vid Uppsala universitet och vid Linnéuniversitetet. De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av att (i) kontinuerligt hålla dig uppdaterad på forskningsområdet genom att följa och sammanställa vetenskaplig litteratur, (ii) formulera vetenskapliga frågeställningar och hypoteser inom projektet, (iii) planera och genomföra avancerade fältprovtagningar, laboratorieexperiment och modellberäkningar, (iv) sammanställa och tolka resultat, (v) presentera resultaten i form av muntliga seminarier (bland annat på internationella vetenskapliga konferenser) och i form av vetenskapliga publikationer. Postdoktoranställningen och projektet är fullt finansierat av det svenska vetenskapsrådet Formas (dnr 2018-01031). Projektet kommer att utföras i nära samarbete med en postdoktor inom biogeokemi samt med en multi-diciplinär grupp av forskare inom analytisk kemi, biogeokemi och mikrobiell molekylärbiologi vid Umeå universitet (Docent Erik Björn), Stockholm universitet (Dr. Anne Soerensen), Uppsala universitet (Prof. Stefan Bertilsson) och Linnéuniversitetet (Prof. Jarone Pinhassi). Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till två år, med start 1 maj 2019 eller enligt överenskommelse som möjliggör att postdoktorn kan delta i fältprovtagningar under sommaren 2019. Kvalifikationer För behörighet krävs en doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i molekylär mikrobiologi eller annat närliggande ämne inom biologi och bioteknikområdet. Doktorsexamen ska vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Tidigare erfarenhet av molekylärbiologiska tekniker är ett krav. Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift krävs. Du måste vara entusiastisk och målmedveten, tycka om experimentellt arbete, vara noggrann, och kunna arbeta såväl självständigt som i grupp. Dokumenterad erfarenhet inom följande områden är meriterande: (1) Kvicksilvrets biogeokemi, (2) forskning med fokus på akvatiska ekosystem, (3) Masspektrometri för analys av organiskt material (4) Bioinformatik. Ansökan En fullständig ansökan, skriven på svenska eller engelska, ska innehålla följande handlingar: - Ett personligt brev där du beskriver dina kvalifikationer, forskningsintressen, varför du söker anställningen, och dina kontaktuppgifter (max 2 sidor) - CV, inklusive publikationslista - Kopia av doktorsavhandling och eventuella relevanta publikationer (pdf) - Styrkta kopior av doktorsexamensbevis eller motsvarande samt andra relevanta examensbevis, inklusive dokumentation av genomförda akademiska kurser, erhållna betyg, och ev andra intyg - Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner - Övriga relevanta handlingar du vill åberopa Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem. Logga in och ansök via knappen längst ner på sidan. Sista ansökningsdag är 28 januari 2019. Närmare upplysningar lämnas av: docent Erik Björn, tfn: 090-7865189, e-post: erik.bjorn@umu.se professor Stefan Bertilsson, tfn: 018-4712712, e-post: stebe@ebc.uu.se professor Jarone Pinhassi, tfn: 0480-446212, e-post: jarone.pinhassi@lnu.se Information om institutionen Kemiska institutionen är den största institutionen inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har ca 200 anställda. För mer information, se: www.chemistry.umu.se Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Nu skapas vårt nya Mau innovation, är du den chef vi letar efter som ska leda detta arbete? Mau Innovation Mau innovation ska vara en katalysator för Malmö universitets arbete med nyttiggörande av kunskap, samt en samlande nod för nyttiggörande och innovation. Mau innovation inrättas som en enhet inom Universitetskansliet och har i uppdrag att bedriva innovationskontorsverksamhet, fr o m 1 januari 2019. Mau innovation ska vara en samarbetspartner för medarbetare och studenter i deras arbete med nyttiggörande och innovation. Mau innovation har som uppdrag att arbeta för att forskare/lärare och studenter ska ges färdigheter och förutsättningar att identifiera, initiera och leda förändrings- och innovationsprocesser samt tillgängliggöra sina resultat. Enheten ska ge stöd till medarbetare och studenter i arbetet med att tillvarata kunskapstillgångar genom nyttiggörande och innovation och vidare inspirera och främja utvecklandet av kreativitet, idéer, innovationskraft och entreprenörskap för samhällsutveckling. En annan del av uppdraget är att skapa arenor och sammanhang där det ges möjlighet att dela den kunskap, kompetens och de resultat som genereras vid Malmö universitet. Vidare ska Mau innovation skapa och upprätthålla interna och externa nätverk för att bygga partnerskap och kapacitet för nyttiggörande, innovation och entreprenörskap. Mau innovation ska utvecklas till en tillgänglig och professionell organisation samt bidra till universitetets engagemang för att nå de globala hållbarhetsmålen i Agenda 2030. Mau innovation ansvarar, som ett innovationskontor, också för administration, utveckling av arbetsmetoder och finansieringsverktyg samt att samordna arbetet med upphandlade partners och andra innovationsmiljöer vid universitetet. Malmö universitets arbete med nyttiggörande, innovation/social innovation och entreprenöriella förhållningssätt ska ta utgångspunkt i en bred och inkluderande syn som omfattar universitetets hela kunskapsbredd och särart. Innehåll och arbetsuppgifter Enhetschefen ska i sitt uppdrag leda utvecklingen av Mau innovation och arbetsleda medarbetare som är verksamma och har uppdrag inom Mau innovation samt ett mindre personalansvar för några medarbetare. Enhetschefen ska söka projektmedel och nya finansieringsformer, ansvara för mätning, nyckeltal och bidra i arbetet med strategiska relationer samt driva utvecklingsarbete inom området. Som enhetschef på Mau innovation innebär det att arbeta innovativt och kreativt på ett nyfiket sätt. Det kräver också struktur och förståelse för de krav som det innebär att arbeta på en statlig myndighet. Enhetschefen rapporterar till chefen för Universitetskansliet och i utvecklingen av området innovation/nyttiggörande även till Vicerektor för samverkan och innovation. Enhetschefen kommer att ha en viktig roll vid lärosätet och kommer att sitta med som representant i det nya Rådet för samverkan. Kvalifikationer Du har flera år som chef/ledare bakom dig och vi ser också gärna att du har erfarenhet av att bygga upp en verksamhet från grunden. Det är viktigt med en förståelse för och erfarenhet av det svenska innovationssystemet. För denna anställning är det viktigt med ett intresse för utveckling och strategiska frågor men vid arbete inom lärosätet behöver man också vara beredd på att arbeta med både stort och smått; operativt och strategiskt. Du har högskoleutbildning och gärna erfarenhet av arbete/ledarskap inom högskola/universitet. Att vara disputerad är en merit. Det är meriterande med erfarenhet från arbete inom olika samhällssektorer som t ex näringsliv och offentlig sektor. Det är vidare meriterande om du har kunskap och erfarenhet från de utmaningar som ställs inom området social innovation. Du behöver kunna uttrycka dig flytande i både tal och skrift på både svenska och engelska. Som person är du social, kommunikativ och prestigelös. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper och skapar lätt kontakter och nätverk. Det är också viktigt att vara lyhörd, serviceinriktad, lösningsorienterad och kunna fatta beslut. Upplysningar För upplysningar om anställningen vänligen kontakta: Avdelningschef Kristina Josefson (kristina.josefson@mau.se) Vicerektor för samverkan och innovation Charlotte Ahlgren Moritz (charlotte.ahlgren.moritz@mau.se) Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen 190108. Ansökan skall innehålla: CV och personligt brev med löneanspråk Övrigt Arbetet innebär en tillsvidareanställning med omfattning 100%. Malmö universitet kan komma att tillämpa provanställning. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde Snarast enligt överenskommelse Fackliga företrädare, Martina Vall, Saco-S, martina.vall@mau.se Naser Eftekharian, ST-OFR, naser.eftekharian@mau.se Välkommen med din ansökan!

Är du en nyutexaminerad, driven och engagerad redovisningsassistent som är bra på att bygga och bibehålla långsiktiga relationer? Följ med oss på vår spännande resa! Aspia har just bildats, men är marknadsledande redan från start - det ger fantastiska möjligheter för både kunder och medarbetare. Just nu söker vi redovisningsassistenter till vårt kontor i Växjö. Tjänsterna är på heltid med start enligt ök. Digitalisering ligger oss varmt om hjärtat, och vi hoppas att det även är något som intresserar dig! Har du lätt för att få kontakt med nya människor och trivs i sociala situationer? Är du driven engagerad och trivs i mötet med kunden? Då kanske det är dig vi letar efter! I rollen som redovisningsassistent på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och initiativförmåga med hög ansvarskänsla. Våra kunder är inom många olika branscher, stora som små, vilket leder till ett omväxlande och utmanande arbete. Arbetsuppgifterna består främst av: - Löpande bokföring - Månatliga avstämningar - Rapportering till kund - Förberedande bokslutsarbete - Representera Aspia i olika sammanhang Hos oss jobbar du som redovisningsassistent i team i nära samarbete med dina kollegor och vi är ett gäng i blandade åldrar som gillar att ha kul på jobbet. Vi har även ett gott samarbete med övriga kontor i vårt kontorsområde Sydost där vi hjälper och stöttar varandra vid toppar. Du kommer arbeta på det egna kontoret, men behöver vara flexibel och arbeta ute hos kund eller vid behov även på något annat kontor i Sydost. Då vårt arbete blir mer och mer digitalt behöver du ha ett stort intresse för teknik och tekniska lösningar. Vem är du? Vi söker dig som: - Är nyutexaminerad eller kommer bli inom kort, och har minst en kandidatexamen i ekonomi (inriktning redovisning) - Alternativt gymnasiekompetens med lämplig påbyggnadsutbildning (ex YH-utbildning/motsvarande). - Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Det är meriterande om du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på www.far.se). Du kommer att trivas i rollen som redovisningsassistent om du: - Gillar att etablera förtroendefulla kontakter - Är utåtriktad och gillar att samarbeta - Trivs med ett omväxlande arbete - Är målmedveten och driven - Tar initiativ och har stort engagemang - Tekniskt intresserad - Vill utvecklas tillsammans med Aspia! Läs gärna mer om oss och hur vi hjälper våra kunder på www.aspia.se – men framför allt vill vi veta mer om dig! Ansökan Vill du vara med och förverkliga stora drömmar? Skicka din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast 24 januari. Vi kommer att genomföra intervjuer på vårt kontor i Växjö efter sista ansökningsdag och räknar med att vara helt klara med processen under februari. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Irene Sandstedt (irene.sandstedt@aspia.se) eller har du frågor om din ansökan kontakta Jonna Nybäck på HR (jonna.nyback@aspia.se). Den bästa tiden i din karriär är hos oss! Möjligheterna är oändliga och ambitionerna stora – hos oss har du stora utvecklingsmöjligheter. Genom det arbete du gör och får ta ansvar för, genom dialogen med dina kunder och kunniga kollegor och genom tydlig utvecklings- och utbildningsplanering. Vårt arbetssätt ligger i framkant och vi utvecklar hela tiden våra digitala tjänster så det känns modernt, kul och effektivt att jobba hos oss. Du får jobba i ett marknadsledande tillväxtbolag med stora möjligheter till en spännande framtid, samlad expertis kring företagande och närhet till bred kompetens och specialister. Vi sätter människan i centrum och ger dig möjlighet att förverkliga dina drömmar. Vi vill att du som medarbetare ska ha den bästa tiden i din karriär på Aspia och vi är måna om att arbetsliv och privatliv ska funka ihop så att vi, människa och bolag, växer sida vid sida. Hälsa och välmående är något vi värderar högt därför är en flexibel vardag, kollektivavtal och bra förmåner en självklarhet för oss. Vi arbetar ständigt för att skapa en hållbar miljö för våra anställda, idag och imorgon och tillsammans. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är ett nytt varumärke på en unik resa. Hos oss ges du den ovanliga möjligheten att vara med och utveckla en verksamhet som är marknadsledande redan från start. Vi har 70 kontor runt om i landet, närvaro i hela Norden och 1450 medarbetare som hjälper våra kunder att förverkliga sina drömmar - genom att ge dem möjlighet att göra det de är bäst på. Aspia levererar redovisning, lönehantering, rådgivning och en mängd andra företagsnära tjänster. Men vi vågar också vara den innovativa nytänkaren som utvecklar nya tjänster i en annars ganska traditionell bransch. Tillsammans leder vi marknaden mot ett enklare, bättre, lönsammare företagande. Vi jobbar i en inkluderande, rolig och kreativ miljö, där vi tar gemensamt ansvar, ofta arbetar i team och satsar mycket på varje medarbetares utveckling. Därför kan Aspia mycket väl, redan från start, vara det bästa stället att jobba på för dig som tycker om att förverkliga drömmar.