Créé en 1919, le Syndicat Général des Vignerons de Champagne (SGV) est une organisation professionnelle regroupant plus de 16 000 vignerons champenois dont les missions sont de défendre, accompagner, représenter et promouvoir les intérêts collectifs du vignoble. Le SGV est reconnu depuis 2008 comme Organisme de Défense et de Gestion (ODG) par l'INAO (Institut National des Appellations d'Origine) et assure les missions de gestion et de défense des appellations Champagne et Coteaux Champenois. Sous la direction de la responsable du service des relations syndicales, le Chargé d'animation F/H assure à la fois : - la coordination et le suivi des projets pour la Commission des Viticultrices (CVC), - la gestion, la qualité et la mise à jour de la base de données adhérents. Cette fonction contribue à la dynamisation du réseau syndical, à la fiabilité des données adhérents, et au bon fonctionnement transversal entre les services. Les missions : 1. Chargé(e) d'animation CVC : Gestion de projets : - Concevoir, planifier et mettre en œuvre les projets stratégiques portés par la CVC, - Suivre l'avancement et rendre compte régulièrement aux responsables et aux élus. Animation : - Préparer et animer les réunions, ateliers ou réflexions thématiques, - Être un appui à la réflexion des élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Gestion administrative et logistique : - Gérer l'organisation logistique des réunions, convocations et ordre du jour, - Rédiger les supports de communication et les comptes rendus, - Gérer les communications internes et externes en lien avec le groupe, - Réaliser le suivi budgétaire. 2. Gestionnaire base de données : Gestion et qualité des données : - Appliquer la politique de gestion des adhérents en s'assurant que les vignerons ont accès aux avantages liés à leur niveau de cotisation syndicale, - Assurer le transfert des informations nécessaires entre le Comité Champagne et le SGV, - Contribuer à la diffusion de supports de communication vers les adhérents via mailing, - Établir la facturation permettant la régularisation des cotisations des vignerons souhaitant adhérer au SGV en cours d'année. Gestion des processus d'adhésion : - Enregistrer les données nominatives et informations professionnelles des nouveaux récoltants, - Actualiser les données suite aux remontées d'informations, - Créer ou mettre à jour les appartenances aux groupes, commissions ou représentations diverses. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement en animation de réseau et coordination de projets. Vous maîtrisez l'animation de groupe de travail et la conduite de projets. Une bonne connaissance de l'environnement syndical et de la filière viticole constitue un véritable atout. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) et les outils collaboratifs. Vos atouts : - Excellent relationnel, sens de l'écoute et du dialogue, - Capacité à fédérer et à mobiliser des interlocuteurs autour de projets communs, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, - Autonomie, adaptabilité et force de proposition, - Discrétion et respect de la confidentialité.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Plombier Chauffagiste H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Deschamps Lathus.Notre force ? Nous sommes une entreprise en plein développement, à taille humaine, dédiée aux travaux CVC et Plomberie. Chez nous, vous trouverez l'agilité et la convivialité d'une PME locale, soutenues par la solidité et les ambitions d'un grand groupe.Pour accompagner notre croissance sur le terrain, nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F engagé et passionné par son métier. Vous êtes la vitrine de notre savoir-faire auprès de nos clients et le maillon indispensable à la réussite de nos installations. ? Votre mission : Au cœur de l'actionVous intervenez exclusivement sur nos chantiers pour réaliser des travaux d'installation dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de la plomberie.1. La Technique & l'installationMaîtriser la lecture de plans et schémas d'exécution pour préparer votre intervention.Réaliser le montage et l'installation des équipements thermiques et climatiques dans les règles de l'art.Intervenir sur une grande diversité de chantiers : sites industriels, bâtiments tertiaires, ou encore logements.2. L'Environnement de Travail & L'ÉquipeTravailler en totale autonomie sur certaines missions, tout en sachant faire équipe avec d'autres intervenants sur des projets de plus grande envergure.Veiller scrupuleusement à votre sécurité et à celle de vos collègues sur le chantier.Si vous avez envie de rejoindre une PME où les projets sont ambitieux, c'est le moment de postuler. Mobilité : Ce poste est dynamique et implique des déplacements réguliers sur le territoire Poitou - Charentes - Limousin (déplacements à la journée, avec parfois des découchés à la semaine, du lundi au jeudi). ? Pourquoi vous allez aimer travailler avec nousNous savons que les métiers du chantier sont exigeants. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à bien équiper et récompenser nos équipes :? Véhicule de service pour vos déplacements professionnels (en fonction du poste).? Titres restaurants (Valeur de 10,80 €, pris en charge à 51% par l'entreprise) ou indemnités de grand déplacement.? Mutuelle familiale performante.? Prime Vacances du BTP.? Participation aux bénéfices de l'entreprise.? Prime de cooptation attractivesi vous nous aidez à recruter de nouveaux talents !).Prêt à enfiler vos EPI avec nous ?Si vous aimez le travail d'équipe et les chantiers bien menés, votre place est parmi nous.Rejoignez une équipe où votre savoir-faire technique sera reconnu et valorisé !Vous êtes un véritable technicien de terrain, débrouillard et fier du travail bien fait.Votre bagage : Vous êtes issu d'une formation technique (CAP à Bac Pro en montage et installation d'équipements thermiques et climatiques / Plomberie).Votre expérience : Vous avez déjà fait vos preuves avec au moins 3 ans d'expérience réussie sur des chantiers (idéalement dans le secteur tertiaire ou industriel).Vous avez le sens de la sécuritéVotre savoir-être :Polyvalence technique : CVC, notions électriques, plomberie... vous savez toucher à tout.Sens de l'organisation : Vous savez gérer votre matériel et votre temps.Esprit d'équipe & Bon relationnel : Sur un chantier, la communication avec les collègues et le client est primordiale !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur le site d'un acteur industriel basé au Creusot. Intégré.e à l'équipe de proximité présente sur le site, vous êtes le garant de la disponibilité des installations et du confort des occupants. Vous intervenez sur un périmètre varié alliant maintenance technique (CVC, électricité) et services au bâtiment, sous la responsabilité du chef de site. Alors, technicien.ne multi technique, et si on se projetait sur vos missions Assurer la maintenance technique (niveaux 1 à 3) sur des installations CVC, réaliser les rondes, les graissages, les changements de filtres et les vérifications d'étanchéité. * Prendre en charge le petit entretien électrique (relamping, levées de réserves) et la plomberie sanitaire. * Intervenir sur le second œuvre : ouvrants, serrures, métallerie légère et stores. * Réaliser divers petits travaux de peinture, plâtrerie et petite maçonnerie pour maintenir l'état des locaux, ainsi que l'entretien de la signalétique, de la voirie et des toitures. * Répondre avec réactivité aux demandes d'intervention via la GMAO (SAP PM) et respecter les délais contractuels (critiques et non-critiques) avec une exigence de traçabilité rigoureuse. * Accompagner et encadrer les sous-traitants spécialisés ou les bureaux de contrôle lors de leurs interventions sur site. * Contribuer activement à l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) du contrat. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles Vous avez une f ormation Bac à Bac+2 en Maintenance (MEI, Électrotechnique ou Génie Climatique) et justifiez d'une première expérience réussie en maintenance multitechnique, idéalement en milieu industriel exigeant.***Vous possédez une forte polyvalence technique (électricité, CVC, second œuvre) et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, GMAO Vous détenez les habilitations électriques nécessaires et idéalement le CACES Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, votre autonomie et votre rigueur ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif Un salaire versé sur 13,3 mois, * Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 Intéressement et participation, * Des éléments variables : paniers repas Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances Vous candidatez… et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit !

Vi söker nu dig som har engagemanget och erfarenheten för att bli en nyckelspelare i vår växande organisation. Din roll är att vara strateg, entreprenör och marknadsförare som vågar ta steget ut i det okända. Vi jobbar med en slimmad organisation, som växer i takt med vårt bolag, därför söker vi nu en person med bred kunskap för att hjälpa oss att ta nästa steg på den finska marknaden. I rollen kommer du att driva frågor som berör både försäljning och marknadsföring i Finland från vårt huvudkontor i Luleå. Du kommer att vara delaktig i framtagande av strategi och material för både försäljning och marknadsföring. Du kommer att hantera inkommande samtal och förfrågningar från kunder. Vi söker dig som har stort engagemang och ett genuint intresse för företagande. Ozoneair är ett företag med en flexibel organisation där vi värdesätter entreprenörskapet. Vi letar inte efter dig med den rätta utbildningen eller det perfekta CV:et. Vi letar efter dig som har den rätta inställningen, är viljestark och har glimten i ögat. En förutsättning är dock att du är flytande i skrift och tal på finska. Som person är du ansvarstagande, har lätt för att samarbeta, är målinriktad, levererar i tid och med hög kvalitet. Du har mycket god förmåga att hålla flera parallella uppdrag igång samtidigt. För att trivas hos oss är det viktigt att du är flexibel och nyskapande, har hög arbetskapacitet och är prestigelös. Du kan förvalta såväl dina egna idéer som andras. Vi söker en medarbetare som ser problemen men fokuserar på lösningarna. Ozoneair är ett teknikföretag i mycket hög tillväxt. Vi utvecklar och säljer lösningar för borttagning av önskvärda lukter och mögel. Vi är ett team på totalt 6 medarbetare som sitter i nybyggda lokaler på natursköna Granudden i Luleå

Notre client est un leader international du Facility Management et de l'intégration de services aux bâtiments. Spécialisé dans l'exploitation, la maintenance technique et la gestion globale d'infrastructures d'envergure, le groupe s'appuie sur une forte culture de la performance et de la sécurité pour offrir des environnements de travail optimisés et durables à ses clients.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes basé(e) directement sur le site de notre client à Saint-Rémy-lès-Chevreuse. Au sein d'une entreprise majeure spécialisée dans le Facilities Management et l'exploitation technique des bâtiments, vous garantissez la continuité de service, le confort des occupants et le maintien en condition opérationnelle des installations CVC et multi-techniques du site. Vos tâches Principales Maintenance CVC : Assurer l'entretien préventif et la maintenance corrective sur l'ensemble des équipements génie climatique (CTA, chaudières, groupes d'eau glacée, Split-systems, VRV, régulation). Interventions Multi-techniques : Réaliser le premier niveau de dépannage et les petites interventions en électricité (CFO/CFA), plomberie, serrurerie et petit second œuvre du bâtiment. Conduite & Pilotage : Surveiller les installations via les outils de Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC) et saisir vos interventions sur la GMAO. Relation Client & Sécurité : Être l'interlocuteur technique de proximité sur le site, faire remonter les besoins d'amélioration et veiller au strict respect des règles de sécurité.

MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Développement et Patrimoine et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Développement et Patrimoine, le/la Responsable Stratégie Energétique et Maintenance coordonne les activités du service en organisant et planifiant l'activité de l'entretien des équipements techniques du parc, et apporte son expertise technique dans les projets de réhabilitation énergétique et de constructions neuves. ACTIVITES PRINCIPALES : En tant que Responsable vous : - Pilotez, optimisez et sécurisez des contrats d'exploitation et de maintenance des installations techniques de chauffage/ ventilation des réseaux urbains, collectifs, et individuels, - Encadrez le référent CVC en charge du suivi des réclamations quotidiennes et du lien avec les prestataires, - Pilotez et élaborez avec le référent CVC des plans d'optimisations énergétiques, réglages installations, amélioration des conditions d'exploitations, - Encadrez le référent Ascenseur et automatisme dont vous supervisez et assistez l'activité, - Contribuez à la maitrise des charges locatives et à leur justification, des orientions en matière de sobriété, d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et de système de chauffage et de rafraîchissement des bâtiments, - Suivez les engagements P1(consommations), P2 (entretien), P3 (garantie totale) et P5 (prestations hors contrats), - Êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e de Limoges habitat dans la gestion des problématiques techniques avec les services ENEDIS et fournisseurs d'électricité.

Notre client, entreprise de renommée, spécialisée dans les domaines de la régulation, de l'automatisme et de la supervision pour les bâtiments, recherche son Automaticien GTB H/F pour soutenir sa croissance.Vous avez des notions en programmation et une appétence pour la recherche de pannes ? Vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour sa qualité de services ? Vous n'avez pas peur de relever des défis et vous vous définissez comme quelqu'un de débrouillard ? Le service client représente pour vous un pilier pour la croissance d'une entreprise ? Postulez-ici.Rattaché au Responsable d'activité, vous êtes le garant du maintien et du suivi des équipements chez leurs clients. A ce titre, votre poste s'articule autour de 2 volets majeurs : assurer la mise en service chez les clients, et assurer le dépannage. En tant qu'Automaticien GTB H/F, vous avez pour principales missions les suivantes :- Conception, installation et mise en service des systèmes GTB, Automatisme et Régulation CVC, - Programmation et intégration des équipements multi-marques (automates, capteurs, actionneursCollaboration avec l'ingénierie pour assurer la conformité aux spécifications et normes, - Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC, GTB et Automatisme, - Diagnostic, intervention et optimisation des performances énergétiques, - Gestion des incidents et suivi des interventions sur site, - Interface client et rédaction de documents techniques, - Coordination avec les sous-traitants et intervenants sur site,Cette liste n'est pas limitative.Prise de poste immédiate, * Entreprise en constante croissance, * Primes, * Véhicule de service * Formations

Description du poste : Nous recrutons, pour une société spécialisée dans l'installation d'éléments thermiques et sanitaires, un Chef de chantier (H/F) en CDI. Vous gérerez vos chantier en toute autonomie. Vos missions principales seront les suivantes Répartir la charge de travail et les différentes tâches entre les équipes Prévoir et gérer les besoins en matériels Faire appliquer les règles de sécurité Animer votre équipe Contrôler l'avancement des travaux de façon quotidienne Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux menés Transmettre les rapports de travaux au conducteur de travaux Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire se situe entre 30 et 35K euros bruts annuels. Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant Ensuite Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en CVC. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Savoir-faire Connaissances solides en CVC. Gestion d'équipe. Savoir être Vous êtes rigoureux et organisé. Votre leadership et votre sens de la communication sont vos atouts majeurs.

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans l'électricité tertiaire, industrielle et le CVC basée à La Mothe Achard, composée de 25 collaborateurs, et réalisant un CA de 10 M€ se développe et recrute : Un approvisionneur H/F basé à La Mothe Achard L' approvisionneur chez Fauché garantit l'approvisionnement des chantiers en optimisant les achats, les coûts et les délais, tout en assurant la qualité et la relation avec les fournisseurs. Vous maitisez parfaitment les matériels et fournisseurs en electricité et en CVC. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Mener toutes les globalisations possibles sur les projets confiés en collaboration avec les opérationnels et l'acheteur principalÉvaluer les risques techniques, logistiques et financiers lors de l'élaboration des offres et/ou du lancement des chantiers.Gérer et animer le réseau de fournisseurs.Passer et suivre les commandes des achats de son périmètre, dans le cadre des délégations attribuées.Assurer la reception des livraisons, et des éventuels retours Assurer le suivi administratif des BL, l'enregistrement dans le logiciel dédié et le rapprochement factures/ BLOrganiser et gérer le stockage des marchandisesGerer les retours de chantierAssurer le suivi du parc outillage et véhicules

Description du poste : Adecco Niort BTP recrute pour l'un de ses clients un Technicien Bureau d'Études CVC (H/F) afin d'intégrer une entreprise dynamique située à Niort (79). Ce poste, à pourvoir en CDI, offre de réelles perspectives d'évolution. Vos missions Réaliser les chiffrages et élaborer les offres commerciales en froid, climatisation (détente directe, groupes d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées, en intégrant des variantes si nécessaire * Évaluer les ressources humaines et matérielles indispensables à la bonne réalisation des projets * Concevoir les dossiers d'exécution, effectuer les calculs de dimensionnement et réaliser les plans d'implantation sous DAO (AUTOCAD) * Rédiger les mémoires techniques liés aux offres et réaliser, si besoin, des relevés sur site Informations pratiques Type de contrat : CDI * Localisation : Niort (79) * Rémunération : entre 2 550 € et 3 150 € bruts mensuels sur 35 heures * Avantages : téléphone, participation, comité d'entreprise * Poste à pourvoir dès que possible Description du profil Formation en Génie Thermique ou expérience pertinente dans le domaine. * Excellentes capacités d'adaptation et sens de l'argumentation. * Expérience similaire appréciée. Vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et prêt à relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus et postulez !