LTD - MÉTIERS DU GÉNIES CLIMATIQUE & ELECTRIQUE ET DE L'INGÉNIERIE INDUSTRIELLE France Ltd compte 6 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Vos missions : Maintenance préventive et corrective des installations Intervention sur plusieurs corps d'état : Électricité CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Plomberie Diagnostic de pannes et dépannage Lecture de plans et comptes rendus d'intervention Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Profil recherché : Expérience en tant que technicien multitechnique Bonnes compétences en électricité (habilitation souhaitée) Polyvalent, autonome et rigoureux Bon relationnel et esprit d'équipe apprécié

- Assurer l'entretien préventif des installations techniques (CVC-électricité-plomberie). - Respecter les normes de sécurité et procédures internes. - Diagnostic des pannes et Intervention pour remise en état ou remplacement des pièces, éléments, matériels à partir des procédures d'intervention. - Contrôle de fonctionnement après intervention. - Accompagner les sous-traitants. - Rédiger des documents internes (main courantes -fiches techniques d'intervention) - Tour sécuritaire des installations, s'assurer du bon fonctionnement ssi/baes - remplir mail courante. - Tour des installations de production (remplir le carnet sanitaire) contrôle des installations et consignes de production. - Être capable de prendre des décisions techniques. - Faire du repporting à la direction technique. - Développer une bonne relation avec les collaborateurs. - Une connaissance du fonctionnement des hôtels.- Bonne présentation - Autonomie - Flexibilité Avantage : - Rémunération selon profil. Prime mensuelle sur objectif. Intéressement + Plan Epargne Entreprise. - Chèques vacances, Tickets Kadeos Noël.

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, un collaborateur comptable H/F.Vos missionsRattaché(e) à la direction comptable, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'entreprises de secteurs variés.Vos principales missions seront :La tenue et le suivi de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan ;L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) ;La révision des comptes et la participation à la clôture annuelle ;Le suivi administratif et la relation directe avec les dirigeants d'entreprise ;L'accompagnement et le conseil sur la gestion quotidienne.Vous serez amené(evoluer dans un environnement dynamique, où l'autonomie et la qualité de service sont valorisées.Pré-requisCDI35h00 semaine9h00 - 17h30Du lundi au vendrediPrime de bilanProfil recherchéFormation en comptabilité/gestion (BTS, DCG ou équivalent).Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, Quadra, Cegid.) et du pack Office.Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client.Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une structure conviviale.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1522 € par heure

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Equipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations CVC. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Les habilitations fluides frigorigènes de catégorie 1 sont obligatoires. De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.

Dans une entreprise plus que centenaire dans le carrelage haut de gamme 100% made in France, vous réaliserez en toute autonomie les missions suivantes sur trois structures : -Elaboration des comptes annuels (bilan, comptes de résultats et annexes) et des liasses fiscales, -Gestions des immobilisations, saisie des stocks et affectation du résultat pour le bilan, -Constitution des dossiers pour le CIR -Gestion des fournisseurs et des clients : saisie des factures achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs -Saisie des opérations de banque, rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie -Elaboration des déclarations fiscales (TVA, DEB, CFE, CVAE...) -Analyse des anomalies et suivi des litiges clients et fournisseurs -Contrôle de cohérence des informations entre les différents outils informatiques -Travail en liaison avec le CAC Méthodique et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une capacité de discrétion. Vous savez communiquer efficacement et travailler de manière collaborative.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Agents de fabrication (H/F Missions principales Préparer l'assemblage et le montage en étudiant les instructions de travail, modes opératoires, plans, CVC, dossiers de fabrication, notices de montage et modèles fournis par le responsable d'activités. * S'assurer de disposer des bons outils et composants utiles à la réalisation de sa tâche. * Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage dans les délais impartis et règles carrossiers (rivetage, collage, boulonnage, vissage, agrafage, perçage, regarnissage Signaler les éventuels dysfonctionnements, reprises et être force de proposition sur des pistes d'amélioration. * Assurer le contrôle de pièces en fin de transformation. * Remplir les documents relatifs à son activité. Description du profil : Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une première expérience dans le montage-assemblage. La lecture de plan et de notices de montage est un atout.

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en chauffage et climatisation, un MONTEUR-DÉPANNEUR (H/F), pour un poste en CDI basé à Orgeval (78).En intervention sur des chantiers situés dans les Yvelines, auprès d'une clientèle de particuliers, vous travaillerez en binôme, dans le cadre d'interventions d'installation, de maintenance et de dépannage.Vous intervenez sur des installations de climatisation, de chauffage et de pompes à chaleur.Vos principales missions seront :Installer et dépanner des équipements CVCInstaller et dépanner des pompes à chaleur Air/Air et Air/EauIntervenir sur des équipements de type RO et RRInstaller et dépanner des systèmes DRVRéaliser les opérations de pose et de raccordementEffectuer les percements dans les murs, la pose de câbles et de cuivreDiagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessairesIntervenir directement chez les particuliers et assurer une relation client de qualité lors de vos interventions Salairebrut annuel, selon profil et expérienceAvantages : Tickets restaurant : 10 € et Véhicule de serviceHoraires : Du lundi au jeudi : 8h00 - 17h00, Vendredi : 8h00 - 16h00

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise nationale spécialisée dans l'intérim, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions: Accueil en agence Entretiens téléphoniques et physiques Qualification profils Contrôle de références Sélection et proposition des CVs aux clients Intervenir sur l'administration du personnel PROFIL RECHERCHE Profil recherché: Vous préparez une formation spécialisée en recrutement de bac+3 ou bac+5 $Vous êtes curieux Vous êtes doté d'un excellent relationnel Poste basé à Saintes (17). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

GIF 4 recherche activement un Frigoriste (H/F/D) pour rejoindre notre client, spécialisé dans le domaine du Génie Climatique.En tant que frigoriste, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de CVC. Dans ce rôle polyvalent, vous travaillerez sur une variété de projets passionnants et collaborerez étroitement avec notre équipe technique.Vos missions :Installer et mettre en service des équipements frigorifiques selon les normes en vigueurRéaliser la maintenance préventive et curative des installationsDiagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessairesRéaliser des opérations de dépannage et de mise en conformitéVous réaliserez vos missions en itinérance sur l'Ile de France.En tant que frigoriste, vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens du service client développé. Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein de notre équipe.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous te proposons aujourd'hui un stage en tant qu'ASSISTANT.E RECRUTEMENT H-F pour une durée de de 6 mois, à partir de septembre 2026, à Orléans (45).Intégré.e dans une agence spécialisée en placement d'intérimaires en bloc opératoire et rééducation. En soutien à l'équipe tu seras l'interface entre les candidats et les managers des établissements de santé.Ton rôle principal sera d'assurer le suivi administratif et le recrutement.Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes :Constituer, saisir et mettre à jour les dossiers d'inscription ;Déléguer des intérimaires en adéquation avec les besoins des clients/prospects ;Sourcer à travers les outils mis à disposition (CVthèques, jobboard, etc.) ;Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ;Rechercher, identifier et pré sélectionner de potentiels candidats ;Fidéliser les intérimaires ;Gestion de la boite mail et des appels ;Accueil physique des candidats ;Transmission d'informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise cliente.