Vårdcentralen Åsidan, Nyköping Vill du vara med och påverka primärvårdens framtid och utveckling? Har du lust, ork och tålamod att bygga långsiktigt tillsammans med oss? Då ska du absolut söka dig till Vårdcentralen Åsidan. Om oss Vårdcentralen Åsidan är en väletablerad vårdcentral med drygt 12000 listade patienter och ca 50 medarbetare. Primärvårdens alla professioner finns representerade på enheten. Vi har även en familjecentral i Brandkärr. Vårdcentralen Åsidan är belägen i nära anslutning till E4:an och tågstationen, vilket underlättar eventuell pendling. Vår ambition är att erbjuda våra patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi arbetar i team där vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår samverkan med övriga professioner, teamarbete, kring enkla och mer komplexa tillstånd, kliniska bedömningar och åtgärder med ett personcentrerat förhållningssätt. Du arbetar med ett hälsofrämjande synsätt och utgöra ett stöd för människor i alla åldrar och sjukdomstillstånd. Du gör självständiga bedömningar, undersökningar, triagering till rätt vårdnivå. Du möter dina patienter fysisk, virtuellt eller via telefon. Vi strävar efter generalistkompetens, då bredden på våra uppdragsområden är stor, finns även utrymme att bli extra inriktad på något specifikt område såsom diabetes, astma-KOL, hypertoni/hjärtsvikt, minnesmottagning samt samordning för våra äldre i samverkan med slutenvården och kommunen. Du har möjlighet att få bedriva förbättrings- och utvecklingsarbeten, handleda kollegor och studenter. Arbete på primärvårdsjouren enstaka helgpass ingår också. Möjlighet finns att inom givna ramar påverka sin arbetstid och även viss möjlighet till distansarbete. Vårt dokumentationssystem är Cosmic Din kompetens I första hand behöver och söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska. Men är du legitimerad sjuksköterska med längre erfarenhet av primärvård är du också välkommen med din ansökan. Har du tidigare erfarenhet från primärvård och mottagningsarbete eller har en eller flera spetskompetenser såsom diabetes, astma/KOL, hjärtsvikt, demens eller samordning är det meriterande. Vi söker dig som tycker det är roligt med kliniskt arbete och som har lätt för att samarbeta och diskutera med kollegor inom alla våra yrkesgrupper. Du har god initiativförmåga och förmåga att kunna fatta egna beslut. Vi värdesätter din förmåga att arbeta bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en god kommunikatör, trygg och stabil med välgrundade och tydliga värderingar som du baserar ditt agerande på. Du har ett positivt förhållningssätt till utvecklingsarbete och har förmågan att se möjligheter när förutsättningar förändras. Goda språkkunskaper i svenska samt har goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du ingå i vårt team? Hör av dig så berättar vi mer. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Eleonore Jonsson, 0155-24 52 11. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Åsidan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Åsidan, Nyköping Vill du vara med och påverka primärvårdens framtid och utveckling? Har du lust, ork och tålamod att bygga långsiktigt tillsammans med oss? Då ska du absolut söka dig till Vårdcentralen Åsidan. Om oss Vårdcentralen Åsidan är en väletablerad vårdcentral med drygt 12000 listade patienter och ca 50 medarbetare. Primärvårdens alla professioner finns representerade på enheten. Vi har även en familjecentral i Brandkärr. Vårdcentralen Åsidan är belägen i nära anslutning till E4:an och tågstationen, vilket underlättar eventuell pendling. Vår ambition är att erbjuda våra patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi arbetar i team där vi värnar om en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår samverkan med övriga professioner, teamarbete, kring enkla och mer komplexa tillstånd, kliniska bedömningar och åtgärder med ett personcentrerat förhållningssätt. Du arbetar med ett hälsofrämjande synsätt och utgöra ett stöd för människor i alla åldrar och sjukdomstillstånd. Du gör självständiga bedömningar, undersökningar, triagering till rätt vårdnivå. Du möter dina patienter fysisk, virtuellt eller via telefon. Vi strävar efter generalistkompetens, då bredden på våra uppdragsområden är stor, finns även utrymme att bli extra inriktad på något specifikt område såsom diabetes, astma-KOL, hypertoni/hjärtsvikt, minnesmottagning samt samordning för våra äldre i samverkan med slutenvården och kommunen. Du har möjlighet att få bedriva förbättrings- och utvecklingsarbeten, handleda kollegor och studenter. Arbete på primärvårdsjouren enstaka helgpass ingår också. Möjlighet finns att inom givna ramar påverka sin arbetstid och även viss möjlighet till distansarbete. Vårt dokumentationssystem är Cosmic Din kompetens I första hand behöver och söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska. Men är du legitimerad sjuksköterska med längre erfarenhet av primärvård är du också välkommen med din ansökan. Har du tidigare erfarenhet från primärvård och mottagningsarbete eller har en eller flera spetskompetenser såsom diabetes, astma/KOL, hjärtsvikt, demens eller samordning är det meriterande. Vi söker dig som tycker det är roligt med kliniskt arbete och som har lätt för att samarbeta och diskutera med kollegor inom alla våra yrkesgrupper. Du har god initiativförmåga och förmåga att kunna fatta egna beslut. Vi värdesätter din förmåga att arbeta bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en god kommunikatör, trygg och stabil med välgrundade och tydliga värderingar som du baserar ditt agerande på. Du har ett positivt förhållningssätt till utvecklingsarbete och har förmågan att se möjligheter när förutsättningar förändras. Goda språkkunskaper i svenska samt har goda IT-kunskaper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vill du ingå i vårt team? Hör av dig så berättar vi mer. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Eleonore Jonsson, 0155-24 52 11. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Åsidan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Socialkontoret i Norrköpings kommun är en plats där vi varje dag gör skillnad för människor. Vi söker nu skickliga ekonomer som vill bidra till socialkontorets kvalitetsarbete! Vilka är vi? Socialkontoret är en engagerad organisation som vill skapa trygghet och god social service för de vi är till för i Norrköping. Vi arbetar med stöd och hjälp till både barn, ungdomar och vuxna som är särskilt utsatta eller i olika svårigheter.    Tillsammans är vi drygt 1 800 anställda.  Socialkontoret är ett av Norrköpings kommuns största kontor och omsättningen för kontoret ligger i dagsläget på 1,8 miljarder kronor.  Socialkontorets ekonomienhet stöttar socialkontorets alla verksamheter och ansvarar för ekonomisk planering, redovisning, uppföljningar och rapportering av ekonomiska transaktioner samt ansvarar för boksluts- och budgetarbete. Enheten fungerar även som en stödfunktion till verksamheterna i verksamhetsplanering och uppföljning, ekonomiska frågor samt bistår dessa och kommunens styrande ekonomifunktion med bland annat kalkyler och andra underlag som krävs för styrning, ledning och uppföljning. Ekonomienheten inom socialkontoret samarbetar för att ge bästa stöd och service. Vi består av olika professioner som utöver ekonomichef är controllers, ekonomer, ekonomihandläggare och ekonomiassistenter.  Arbetsplatsen är belägen i nyrenoverade lokaler på Vikboplan i Norrköping, med närhet till kollektivtrafik och centrum! Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår bland annat löpande redovisning, avstämningar, ekonomisk uppföljning, prognosarbete, beräkningar, ekonomiska utredningar, redovisningsfrågor, budget samt delårs- och årsbokslut. Du arbetar även med vissa andra administrativa arbetsuppgifter inom enheten. I samarbete med dina kollegor på enheten stöttar du socialkontorets verksamheter och dess chefer i ekonomifrågor och att ta fram efterfrågade underlag. Du samarbetar med många olika personer inom ramen för ditt uppdrag, både inom socialkontoret och med kollegor inom kommunens styrande ekonomifunktion. Bemanningen på ekonomienheten förändras och utökas med medarbetare för att på bästa sätt möta verksamhetens behov. Denna roll erbjuder en fin möjlighet för dig som aktivt vill bidra med din kompetens i gemensamma förbättrings- och utvecklingsinsatser. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, exempelvis företagsekonomi, nationalekonomi eller offentlig förvaltning med ekonomisk inriktning. Du har kunskap om och har arbetat med redovisning, uppföljning, budget, internkontroll och bokslut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet och har kunskap om politiskt styrda organisationers processer och hur beslut fattas. Du kan förklara ekonomiska processer och mål på ett tydligt och pedagogiskt sätt och kan skapa ekonomisk förståelse även hos den som inte är ekonom. Det är viktigt att du har en god förmåga att samarbeta och delar med dig av din kunskap till alla olika samarbetsparter. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och säkerställer din leverans genom ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Vidare har du förmågan att behålla ditt lugn och fokus även under perioder då arbetsbelastningen är lite högre. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet och i Excel och arbetar gärna i andra digitala system/verktyg. Att du har goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt, är en förutsättning för arbetet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 25 maj Kontakt: Verksamhetschef Cecilia Karlsson, 011-15 39 36, mailto:cecilia.karlsson@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson, 011-15 68 71, mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov.

Till vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och tillhandahåller ett flertal högkvalitativa utbildningsprogram inom datavetenskap, söker vi nu 1–2 doktorander med inriktning mot kryptografi och cybersäkerhet Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet är en internationell miljö för forskning och utbildning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Institutionen är internationellt välkänd för excellent forskning och undervisning. Vi är kopplade till WASP – Sveriges största enskilda forskningsprogram genom tiderna, koordinerar dess systerprogram WASP-HS med fokus på den nya teknikens konsekvenser, och är en stark partner i det nationella strategiska forskningsprogrammet eSSENCE. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med hög delaktighet i en internationell atmosfär. Läs mer på Institutionen för datavetenskap Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Läs mer: https://wasp-sweden.org Forskarskolan inom WASP har som mål att förse framtidens forskare med nödvändig kunskap för att kunna analysera, utveckla och bidra aktivt till den tvärvetenskapliga utvecklingen av artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara. Mer information: https://wasp-sweden.org/graduate-school/ Projektbeskrivning Projektet fokuserar på design och analys av driftsätt för symmetrisk-nyckelkryptografi, inklusive, men inte begränsat till, meddelandeautentiseringskoder, pseudoslumpmässiga funktioner, krypteringsscheman, kortleksfunktioner, hashfunktioner och hashbaserade signaturer, för tillämpningar som kvantsäker och postkvantkryptografi, samt läckage- och manipulationsresistent kryptografi. Det handleds av biträdande professor Mustafa Khairallah. Forskningen förväntas inkludera en blandning av teori och praktik. De utvalda studenterna kommer att vara en del av institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet, såväl som WASP:s forskarskola. Möjliga forskningsinriktningar kan vara: 1) design och analys av läckageresistenta krypteringsscheman med variabel längd, med fokus på strömchiffer och bredblockchiffer (dragspelslägen). 2) en teoretisk analys av framväxande driftsätt och framväxande hotmodeller. 3) studier av säkerhetsbegrepp, attacker och bevis för hashbaserade signaturer, med fokus på fysiska attacker. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå inom ämnet datavetenskap krävs att den sökande har godkända kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet datavetenskap eller som är direkt relevanta för den aktuella specialiseringen. Specifikt för denna tjänst är det ett krav att du: har dokumenterad kunskap om kryptografins koncept. har dokumenterad kunskap om sannolikhetsteori, programmering och linjär algebra. kan läsa och skriva matematiska bevis och kryptografiska analyser. har goda kunskaper i akademisk engelska. För inriktning 1 och 3 är det meriterande om du: har erfarenhet av hårdvaruimplementering, hårdvarubeskrivningsspråk och/eller FPGA-implementering. har erfarenhet av sidokanalattacker mot kryptosystem. har erfarenhet av kryptografisk implementering, t.ex. programvaru- och/eller hårdvaruimplementering av kryptografiska algoritmer (inte begränsat till symmetriska nyckelalgoritmer). För inriktning 2 är det meriterande om du: har erfarenhet av algoritmer, beräkningsteori, kvantberäkning och diskret matematik. har erfarenhet av design eller analys av driftsätt (inklusive implementeringsarbete). Vi söker dig som trivs i en teammiljö och är öppen för samarbete med andra teammedlemmar. Kunskap om kryptografi kan visas med hjälp av officiella kursutskrifter från kandidat- och masterstudier eller motsvarande, ett examensarbete eller publicerade forskningsartiklar. Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen, och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (upp till max 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Förväntat startdatum är 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas. Så här ansöker du Du ansöker via vårt rekryteringssystem (se nedan). En fullständig ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver dina forskningsintressen, och varför du söker den utlysta anställningen. Brevet ska också innehålla din kontaktinformation Kopior av examensbevis eller motsvarande Curriculum Vitae (CV) Kontaktinformation till minst två referenser som känner till kandidaten genom tidigare arbete eller mentorskap Kopior av kandidat- och/eller masteruppsats, samt andra relevanta publikationer om sådana finns Dokumentation och beskrivning av andra relevanta erfarenheter och kompetenser Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Om bifogade dokument har annat originalspråk ska en översättning inkluderas. Bifogade dokument ska vara i pdf-format. Ansökan ska göras via Umeå universitets e-rekryteringssystem och vara inkommen senast 2026-05-31. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Vid frågor kontakta biträdande universitetslektor Mustafa Khairallah (mustafa.khairallah@umu.se)

Vill du vara med och bidra till miljöförbättring, hållbar utveckling och arbetet för att nå de svenska miljömålen och samtidigt arbeta integrerat med frågor om beredskap och civilt försvar? Nya satsningar och utökade uppgifter gör att Naturvårdsverket nu förstärker avdelningen för prövning, planering och tillsyn med en juristtjänst med inriktning mot miljörätt, beredskap och civilt försvar. Juristerna på avdelningen ger stöd till hela myndigheten men du kommer ha din tillhörighet på Avlopps- och miljöhänsynsenheten. Som miljöjurist på Avlopps- och miljöhänsynsenheten ger du rättsligt stöd i och utvecklar Naturvårdsverkets roll som nationell miljömyndighet och beredskapsmyndighet. Juristens uppgifter innefattar också expertstöd till Regeringskansliet samt arbete inom EU och i internationella sammanhang. Avdelningen arbetar strategiskt med samhällsplanering och miljölagstiftning för att nå miljömålen och främja en hållbar utveckling. Avdelningen verkar för en grön omställning där påverkan på natur, miljö och hälsa begränsas och en långsiktigt god användning av mark och andra resurser inklusive vatten främjas. I avdelningens uppdrag ingår bland annat ett systemansvar för miljöbalken, att bevaka allmänna miljöintressen i mål och ärenden och att ansvara för miljöprövningsfrågor, samordna och utveckla tillsynsvägledning och annan vägledning, samt ge miljö- och viltjuridiskt stöd till hela myndigheten. Avlopps- och miljöhänsynsenheten ansvarar för miljöjuridiskt stöd främst inom områdena avlopp, dagvatten och slamhantering. Enheten ansvarar även för miljöjuridiskt stöd i beredskapsfrågor till hela myndigheten. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta tillsammans med andra jurister och handläggare med främst naturvetenskaplig, samhällsvetenskaplig eller teknisk kompetens. I arbetsuppgifterna ingår regelgivning, vägledning, att svara på remisser, deltagande i regeringsuppdrag och deltagande i prövningsärenden. Många frågor har EU-rättslig koppling. Du kommer att ge miljörättsligt stöd till andra avdelningar på myndigheten i kvalificerade juridiska frågeställningar samt bidra med juridiskt stöd inom beredskapsområdet. Du utvecklar ett nära samarbete med bl.a. naturvetare, tekniker, miljöekonomer och beredskapsspecialister. Dina kompetenser Vi söker dig som har jur. kand. eller motsvarande juristexamen och minst några års erfarenhet av juridiskt arbete. Du har goda kunskaper i miljörätt. Du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska och kan vid behov använda engelska i arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete vid mark- och miljödomstol, miljörättsligt arbete på myndighet, kommun eller inom den privata sektorn. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete med beredskapsjuridik. Dessutom är erfarenhet av författningsarbete och arbete med EU-lagstiftning meriterande. Vi lägger särskild vikt vid dina erfarenheter från de senaste fem åren. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga att samverka med externa aktörer och att samarbeta med kollegor med olika perspektiv och kompetenser. Du har god förmåga att kommunicera internt och externt. Du är ansvarstagande med ett helhetsperspektiv och kan vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du kan snabbt sätta dig in i nya områden, tänka analytiskt samt arbeta strukturerat. Om anställningen Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi söker miljöjurister för tillsvidareanställning, med placering i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma, främst inom landet men även internationellt. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV (skrivet på svenska). Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00. Elin Andersen, enhetschef för Avlopps- och miljöhänsynsenheten Fackliga representanter för Saco och ST Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken. Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss se http://www.naturvardsverket.se/Om-Naturvardsverket/Jobba-hos-oss.

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. Lärandesektionen har det samlade ansvaret och det pedagogiska helhetsperspektivet för kommunens utbildningsverksamheter – från förskola till vuxenutbildning. Tranemo gymnasieskola är en central aktör i kommunens kompetensförsörjning och framtidsutveckling. Här bedrivs: • Ungdomsgymnasium • Komvux • SFI Vi har ett väl fungerande och etablerat samarbete med näringslivet samt en nära samverkan med högstadieskolor i Tranemo och Svenljunga, vilket skapar goda förutsättningar för elevers övergångar och framtida etablering i arbetslivet. Nu söker vi en rektor tillika gymnasiechef som vill ta ett tydligt ansvar för att utveckla och positionera Tranemo gymnasieskola som ett attraktivt val för framtidens elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor och gymnasiechef har du det övergripande ansvaret för Tranemo gymnasieskolas samlade verksamhet. Du leder verksamheten tillsammans med två biträdande rektorer, vilka har program- och personalansvar, och skapar tillsammans ett starkt och utvecklingsdrivet ledningsteam. I uppdraget ingår ett särskilt fokus på att: • Leda den fortsatta implementeringen av Gy25 och säkerställa hög kvalitet i utbildningens innehåll och genomförande. • Vidareutveckla skolans samarbete med näringsliv och arbetsliv. • Stärka och fördjupa samverkan med högstadieskolor i Tranemo och Svenljunga. • Arbeta strategiskt med att öka skolans attraktivitet, elevtillströmning och resultat. Du ansvarar även för: • Verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. • Systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling. • Att skapa en likvärdig och inkluderande utbildning för alla elever. Som gymnasiechef ingår du i Lärandesektionens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef för förskola och grundskola, chef för barn- och elevhälsa, administrativ chef samt skolchef. Här bidrar du till hela kommunens utbildningsstrategiska utveckling. Du ingår också i sektionens verksamhetsledning tillsammans med övriga rektorer för förskola och skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med ett starkt engagemang för gymnasieskolans uppdrag. Du har: • Pedagogisk högskoleutbildning eller annan relevant akademisk utbildning. • Erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet. • Mycket god kunskap om skolans styrdokument och skoljuridik. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort, då resor i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har: • Genomförd statlig rektorsutbildning eller motsvarande. • Erfarenhet av gymnasieskola och/eller vuxenutbildning. • Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. • Vana av samverkan med näringsliv och externa aktörer. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Som person: • Är du strategisk och drivande med förmåga att omsätta mål till resultat. • Skapar du tillsammans med din personal engagemang, delaktighet och framtidstro. • Bygger du starka relationer och samverkar effektivt med olika aktörer. • Har du ett tydligt elevfokus och arbetar för att skapa förutsättningar till att varje elev lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kronaskolan F-6 ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Skolan har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek. Huset är byggt som passivhus, vilket innebär att det är energisnålt. Bland annat producerar huset sin egen el genom en solcellsenergianläggning på taket. Kronaskolan består av tre enheter; grundskola F-6, förskola och anpassad grundskola. Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för ca 915 barn och elever. Kronaskolan F-6 finns i två olika hus. Från läsåret 2026-2027 kommer F-3 undervisas i Kronahuset och undervisning av 4-6 ske i Madenhuset. Kronaskolan 4-6 kommer läsåret 2026-2027 bestå av: - Arbetslag 4 - Arbetslag 5 - Arbetslag 6 - Arbetslag Estet - Arbetslag SU - Stödfunktioner (specialpedagog, speciallärare, skolkurator, elevkoordinator och elevassistent) Den här annonsen rör rekrytering till att undervisa i arbetslag 4 läsåret 2026-2027. Arbetsuppgifter Läsåret 2026-2027 kommer undervisningen i årskurs 4 bedrivas av lärare som undervisar en klass i ämnena svenska, engelska, matematik, SO, NO, teknik och bild. Du bedriver i grunden undervisning som är analog och som bygger på mötet och interaktionen mellan elev och lärare. Där det sakligt går att motivera använder du digitala verktyg. Arbetet består av att tillsammans med arbetslaget och med ämneskollegor planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Du har ett systematiskt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och värderar att analysera din egen prestation och utveckling. Som en del av skolans personal är du också en viktig aktör i det gemensamma arbetet för att skapa trygghet och studiero i hela skolmiljön. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 4-6. Eftersom du kommer att undervisa i svenska, matematik, engelska, SO, NO, teknik och bild ska du vara behörig i en majoritet av dessa ämnen. Du uppskattar fördelarna med att tillhöra ett arbetslag och har förmåga att både följa gemensamt fattade beslut och bidra aktivt till skolans utveckling genom att komma med egna idéer och uppmuntra nytänkande. Förutom samarbete med arbetslaget har du också samarbete med andra arbetslag och elevhälsan. Du har en förmåga att både ge och ta emot hjälp konstruktivt. I klassrummet har du ett tydlig pedagogiskt ledarskap. Du bygger relationer och skapar en trygg och strukturerad miljö där eleverna ser varandra som resurser och lär tillsammans. Du har samtidigt förmågan att anpassa undervisningen efter individuella behov när det krävs. Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi genomför intervjuer löpande. Bifoga din lärarlegitimation till din ansökan. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Är du en skicklig jurist med intresse för integritetsskydd och ledarskap? Vi söker nu biträdande enhetschefer till myndighetens två tillsynsenheter. Som biträdande enhetschef får du en spännande och ansvarsfull roll i en myndighet som befinner sig i ett expansivt skede. Verksamheten präglas av de stora reformer som har skett under senare år, både inom lagstiftningen för hemliga tvångsmedel och inom personuppgiftsbehandling. I rollen får du möjlighet att kombinera kvalificerat juridiskt arbete med arbetsledning och utveckling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får stort utrymme att påverka och göra verklig skillnad. Om myndigheten Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brotts­bekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll. Läs mer på www.msi.se Arbetsuppgifter Tillsynsverksamheten vid myndigheten är uppdelad på två enheter: Enheten för tillsyn över hemliga tvångsmedel och Enheten för tillsyn över person­uppgifts­behandling. Vid enheterna arbetar i dag elva respektive åtta föredragande jurister. Vardera enhet leds av en enhetschef. I uppdraget som biträdande enhetschef bistår du enhetschefen i att leda, planera och följa upp arbetet inom enheten. Du har en viktig funktion i att vägleda medarbetare i det dagliga arbetet, kvalitetssäkra underlag och beslut samt ansvara för att leda och delta i inspektioner. Du är ett engagerat stöd och bollplank till enhetschefen i frågor om arbetssätt, metoder, verksamhets­utveckling, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du fungerar som ställföreträdande enhetschef vid behov. Då rollen som biträdande enhetschef är nyinrättad på myndigheten kommer du tillsammans med enhetschefen att ha möjlighet att utveckla och forma tjänstens närmare innehåll. Om dig Du ska vara assessor eller ha annan motsvarande erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du ska dessutom ha arbetat flera år därefter i Regeringskansliet, vid domstol eller i annan verksamhet som är relevant för myndighetens uppdrag. Du har god förmåga att uttrycka dig i juridiskt komplicerade frågeställningar, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett mycket gott omdöme och hög integritet. Du är van vid att arbeta strukturerat, är kvalitetsmedveten och noggrann. Du har initiativkraft, kan skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen samt motivera medarbetare på ett sätt som främjar kontinuerlig utveckling. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. För att trivas med arbetet behöver du ha ett genuint samhällsintresse och följa med i den allmänna samhällsdebatten. Verksamheten ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätts att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Antal tjänster: Två. Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader. Anställningsbenämning: Biträdande enhetschef. Omfattning: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning. Övrigt Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskydds­nämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritets­skydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen. Vi sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling så du kan växa i din roll. Vi strävar efter att vara en arbetsplats fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Myndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: Ia Hamlin, enhetschef Enheten för tillsyn över personuppgiftsbehandling, 08-617 98 12. Ida Olsson, enhetschef Enheten för tillsyn över hemliga tvångsmedel, 08-617 98 01. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Hur du ansöker Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 31 maj. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: jobb@msi.se Ange referens 140-2026

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kostverksamheten är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun. Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får goda, vällagade, säkra, näringsriktiga måltider med stor variation. I Ale eftersträvar vi att laga mat från grunden, använda svenska råvaror och göra klimatsmarta val. Sammanlagt består verksamhet kost av cirka 40 kök och ett 90-tal medarbetare. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad kock till kostenheten. Tjänsten är placerad på Da Vinciskolan som är en högstadieskola i Nödinge, där man även producerar mat till två äldreboenden i Ale kommun. Totalt produceras cirka 700 portioner mat per dag. Här kommer du arbeta med kollegor och köksmästare som har stort engagemang och stark lagkänsla. Arbetsuppgifter I rollen som kock är dina arbetsuppgifter tillagning och servering av goda och näringsriktiga måltider. Du ansvarar för livsmedelssäkerhet, att märkning och innehåll av specialkosten är korrekt. I vårt kök lagar du mycket mat från grunden, har säsongsanpassade menyer och arbetar aktivt med att minska matsvinnet. Det ska vara roligt att gå till jobbet och vi söker dig som kan tillföra glädje och har viljan att göra ett bra jobb! Kvalifikationer Utbildning från 3-årig restaurang- och livsmedelsutbildning med inriktning kock eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet minst tre år som kock i restaurang eller storkök. Goda teoretiska och praktiska kunskaper i matlagning inom specialkost. Kunskap i egenkontroll, livsmedelshygien och dess dokumentation. Goda datakunskaper. Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. I rollen krävs även att du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och bidrar till en god arbetsmiljö. Du är positiv har hög servicekänsla och gillar att leverera med kvalitet. Du behöver kunna behärska det svenska språket i tal och skrift eftersom läsa och följa recept, rutiner och instruktioner samt kommunicera med kollegor, beställare och matgäster ingår i uppdraget. Övrigt Det är meriterande med arbetslivserfarenhet från storkök eller restaurang. Meriterande med arbetslivserfarenhet från måltider till äldre samt specialkost. Kunskap inom miljö och teknik i storhushåll samt egenkontroll är önskvärt. Kunskap om kostdatasystemet Matilda är meriterande Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. B-körkort är önskvärt. Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Brinner du för att jobba och stötta elever som behöver mycket stöd för att klara sin skolgång och är duktig på att skapa tillit och förtroende? Då kan detta vara en tjänst för dig! Skolslussen tillhör utvecklingsenheten och är en central resurs för de kommunala grundskolorna, F-9 i Eskilstuna kommun, vilket innefattar konsultationsteam och akutskola. Vi är ett tvärprofessionellt team med special- och talpedagog, speciallärare, specialpedagog, lärare, kurator och elevassistenter med bred kompetens och lång erfarenhet av elever i komplexa skolsvårigheter. Ett team som är utbildade coacher riktade mot skolverksamhet. Vårt uppdrag är att stödja och utveckla Eskilstunas kommunala grundskolor med specialpedagogisk och psykosocial kompetens för elever med utmanande och omfattande beteendeproblematik. Allt med syfte att hitta fungerande former för en hållbar skolgång för målgruppen, anpassat efter elevens förutsättningar. Som team arbetar vi på organisations-, grupp- och individnivå med främjande, förebyggande och åtgärdande insatser. Skolslussen utgår alltid från det relationella förhållningssättet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Skolslussen ingår du i en enhet med 8 andra kollegor. Som speciallärare utreder och ämneskartlägger du elever som under en kortare period har behov av en placering i det lilla sammanhanget hos oss. Du möter en liten elevgrupp där behovet ofta är stöd en- till -en vid utredning med syfte att rekommendera åtgärder inom särskilt stöd eller annan skolplacering. Vi ansvarar för placeringar till våra kommunövergripande särskilda undervisningsgrupper. Ditt fokus kommer att vara på de teoretiska ämnena. Först och främst matematik och engelska men undervisning i andra ämnen kan förekomma utifrån vad eleven har för behov. I övrigt arbetar du ute på skolorna med konsultativt stöd till exempel genom observationer i syfte att stötta skolorna och ta fram förslag på åtgärder för ökad studiero och förbättrad lärsituation. Oavsett insats är det alltid i tätt samarbete med skolan och andra externa aktörer samt vårdnadshavare. Andra uppgifter är exempelvis att ha enskilda samtal med elever och föräldrar samt vara ett stöd i samordningen av nätverk kring elev. Våra elever har oftast omfattande normbrytande problematik och du behöver vara beredd att hantera akuta och utmanande situationer. Vi erbjuder kollegialt lärande och du kommer delta i flera kompetenshöjande insatser/utbildningar. Du anställs på en ferieanställning. KVALIFIKATIONER Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Det viktigaste hos oss är bemötandet. Du måste kunna skapa förtroende och tillit hos eleverna. Lyhörd, respektfull och empatisk är viktiga egenskaper samtidigt som du är tydlig. Du behöver vara prestigelös, flexibel och snabbt kunna ställa om då vår verksamhet ofta kräver det. Ingen dag är den andra lik och det är viktigt att du trivs med och kan hantera en oförutsägbar vardag. Vi vill bygga ett team där vi är lyhörda för varandras och elevens behov och ser varje elevs potential. Då detta är ett arbete som är lätt att engagera sig i krävs också att du också har god förmåga att sätta egna gränser, hantera inre stress och inte ta med dig arbetet hem. Vi vill att du, förutom ett stort engagemang, har ett driv och är utvecklingsorienterad. I grunden är du legitimerad lärare med behörighet att undervisa i engelska och matematik samt en avslutad speciallärarutbildning och B-körkort. Du har minst tre års erfarenhet av att både undervisa i grundskola samt att arbeta med barn och ungdomar med funktionsvariationer och beteendeproblematik. Har du dessutom utbildning i olika kartläggningsverktyg, erfarenhet av att ämneskartlägga elever samt utbildning i MI och TMO ses det som ett stort plus. Låter det intressant? Varmt välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till en framtid i Eskilstuna där fler lyckas! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga lärarlegitimation samt examensbevis speciallärare eller specialpedagog. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökan så du ska inte bifoga ett personligt brev här. Om du har ansökt med konto behöver du inte bifoga ett separat CV. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.