Ved Enhet for idrett og friluftsliv søker vi etter rådgiver innen friluftsliv til en fast 100 prosent stilling.

Enheten har ansvar for ivaretakelse av helhetlig planlegging, utvikling og styring av oppgavene innenfor idrett- og friluftslivsområdet i Trondheim kommune, og gjennom det sikre byens innbyggere gode og attraktive tilbud innen idrett, friluftsliv og rekreasjon. Enheten er lokalisert i Trondheim sentrum og det er ti årsverk ved enheten, hvor om lag 2,5 årsverk er knyttet til friluftslivsforvaltning.

Den som tilsettes skal arbeide med prosjektutvikling og forvaltningsoppgaver knyttet til fagområdet friluftsliv der en vesentlig del av oppgavene vil være knyttet til markaområdene og andre områder for friluftsliv, rekreasjon og idrett. 

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning innenfor friluftslivsområdet, noe som innebærer et stort spekter av oppgaver knyttet til ivaretakelse og bruk av friluftsområder.
• Ansvar for å gjennomføre friluftslivets bygge- og anleggsprosjekter i markaområdene.
• Formell saksbehandling
• Utvikling av kommunens planer innenfor fagområdet friluftsliv.
• Strategisk lederstøtte.
• Skriving av underlag for politiske saker.
• Dialog og samarbeid med interessentene i markaområdene, slik som grunneiere, andre myndigheter, brukere, lag og foreninger.

Kvalifikasjoner

• Universitets- eller  høgskoleutdanning på masternivå, innen studieretninger med vekt på fag innen arealbruk, arealplanlegging og arealforvaltning. Lang og relevant erfaring vil kunne veie opp for deler av utdanningskravet.
• Yrkeserfaring fra offentlig og/eller privat sektor er en fordel.
• God kunnskap om areal- og samfunnsplanlegging.
• Kunnskap om tidligfase i bygge- og anleggsprosjekter, slik som utarbeidelse av reguleringsplaner, prosjektering, byggesøk og andre byggherreoppgaver.
• Kunnskap om styring av bygge- og anleggsprosjekter 
• Kompetanse og erfaring med GIS-verktøy.
• Kompetanse innen generelle IKT-baserte støtteverktøy.

Personlige egenskaper

• Initiativrik med gode samarbeidsferdigheter.
• Nysgjerrighet og evne til å sette seg inn i nye oppgaver og problemstillinger.
• Løsningsorientert og nytenkende med evner til å finne gode, fremtidsrettede og bærekraftige løsninger.
• Rolleforståelse og formidlingsevne
• Resultatorientert og strukturert.

Vi tilbyr

• Et engasjert og utviklingsorientert kollegium
• En spennende og viktig jobb innenfor et fagfelt som engasjerer svært mange
• Et stort og variert kompetansemiljø innen mange fagområder med gode muligheter for videre faglig utvikling
• Tett samarbeid med kommunens ulike enheter internt, og organisasjonsliv eksternt
• Gode pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Knut Kvaran, Enhetsleder, 91808900

Arbeidssted

Prinsens gt. 1C
7013 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5099626968
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Vi har ledig 2 x 100 % stilling fast som sykepleier, i kombinasjon mellom Kirurgiske senger, Kirurgisk post 3A og Bemanningsenheten.

 Arbeid p.t hver tredje helg i 3-delt turnus, samt to ekstra helger i året

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling i Kir. senger eller annen stilling.

Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.

Kirurgisk sengepost 3A: er en sengepost som behandler pasienter innen 3 fagfelt, gastrokirurgi, øre/nese/hals og mammae/endokrin. Ved sengeposten tar vi imot pasienter til planlagte operasjoner og pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp.  Enheten har 23 sengeplasser. Sengepostene er organisert i gruppesykepleie. Hos oss vil du møte en engasjert og kompetent stab som ønsker å gi pasientene våre best mulig behandling og pleie. Her vil du få muligheten til å jobbe i et spennende arbeidsmiljø hvor den faglige utviklingen er stor. 

Bemanningsenheten: er en tverrgående enhet mellom Kristiansand og Arendal som har ansatt ca. 65 sykepleiere/ helsefagarbeidere, som jobber på en enhet (moderpost) og kombinerer dette med arbeid på en eller flere enheter, eller hele stillingen i Bemanningsenheten.
Sørlandet sykehus HF (SSHF)  ønsker å sentralisere oppgaver knyttet til bemanning for å bidra til en mer effektiv administrering av vikarer og øke kvaliteten på tjenesten vi yter. Enheten har ansatt 5 koordinatorer som håndterer bestillingen av ledige vakter fra enhetene, og booker ut egne ansatte, og timelønnede vikarer. 

Bemanningsenheten samarbeider godt med SSHF sine sengeposter og poliklinikker i Kristiansand og Arendal. Vi formidler kompetent personell til Nyfødtintensiv, Barneavdelingen,  Akuttmottak, Lettpost, Kirurgiske og Medisinske sengeposter, Kirurgisk poliklinikk, Senter for kreftbehandling/Lindrende avdeling, Enhet for spesialisert rehabilitering (ESR) og Dialyseenheten.

Arbeidsoppgaver

Kir. 3A:

• Helhetlig sykepleie og sikre god dokumentasjon
• Pre -og postoperativ sykepleie
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling
• Koordinere utskrivelser og samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling

Som ansatt i Bemanningsenheten:

• Vil din kompetanse bli benyttet på de aktuelle avdelinger og poster
  
• Opplæring vil bli gitt slik at din kompetanse kan brukes på kirurgiske poster

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• God evner til å strukturere arbeidshverdagen, og håndtere de uforutsigbarheter som måtte komme

Personlige egenskaper

• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Kompensasjon for arbeid på flere steder
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Linn Foss Kaurstad, Enhetsleder 3A, 38 12 53 40
Birgith Halvorsen Løvgren, Enhetsleder Bemanningsenheten, 951 93 135

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5118260458
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for at alt av eiendom, bygg og anlegg som Forsvaret bruker fungerer slik det skal og er klart til bruk. På denne måten støtter vi Forsvarets operasjoner slik at de kan øve og operere i fred, krise og krig. 

Vi søker nå en driftstekniker VVS til Horten, som vil inngå i et tverrfaglig driftsteam med ansvar for daglig drift, vedlikehold og oppfølging av tekniske anlegg og bygningsmasse. Ditt arbeidssted vil være nært knyttet til Karljohansvern, tidligere orlogsstasjon og nå et sentralt område for Forsvarets virksomhet. Her vil du få muligheten til å jobbe med både historiske bygg og moderne tekniske installasjoner. 

Som driftstekniker hos oss vil du primært arbeide med oppgaver knyttet til drift og vedlikehold av bygningsmassen. Du må samtidig være fleksibel og kunne bistå andre fagområder ved behov. Du vil være et sentralt bindeledd mot brukerne av eiendommene, som er Forsvaret og andre leietakere, og bidra til å ivareta deres behov. Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av eiendom, bygg og anlegg med tekniske installasjoner
• Utføre driftstiltak og internkontroll i eiendoms-, bygg- og anleggsporteføljen i henhold til driftsplan
• Delta i prøvedrift av nye bygg
• Utføre administrative oppgaver i IKT-fagsystemer
• Lage grunnlag for rekvisisjoner, gjennomføre varemottak
• Opplæring av kunder/brukere i daglig bruk av eiendommer og anlegg
• Følge opp eksterne leverandører og leveranser slik at arbeider utføres i henhold til krav og forventninger
• Bistå med råd og veiledning i prosjekter i tilknytning til egen bygningsmasse
• Bidra med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• Bidra til gode kunderelasjoner
• For å ivareta tverrfaglige interesser, må det påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
• Bistå andre lokasjoner i regionen ved behov
• Delta i 24/7-vaktordning og øvelser ved behov
• Delta i sikkerhet- og beredskapsarbeid ved behov
  

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og tilpasningsdyktig. Stillingen innebærer en god del selvstendig arbeid, og det er derfor viktig at du tar ansvar og arbeider strukturert og ryddig. Samtidig er det viktig at du samarbeider godt med både interne og eksterne aktører, og kommuniserer på en tydelig og god måte. 

Kvalifikasjoner

Du har:

• Fagbrev/svennebrev i rørleggerfaget
  
• Grunnleggende ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
• God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Det er også ønskelig at du har:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
• Erfaring med varme- og kjøleanlegg
• Førerkort klasse BE
• ADK1-sertifikat
  

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker (stillingskode 1136) fra kr. 600 000,- til kr. 635 000,-.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Kristin Haare, Områdeleder, 90188211

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5114385530
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

Om stillingen og arbeidsstedet

Vestfold barne- og familiesenter trenger flere beredskapshjem for barn (0-12 år) med 5 års kontrakt, 100 % arbeid.

Vi søker solide hjem i Vestfold til å ta vare på barn som plasseres akutt. Vi tilbyr hjemmene tett oppfølging, gode betingelser og et faglig engasjert miljø. Vi søker deg som vil bety en forskjell for barn som trenger det og har egenskapene som skal til for å stå i oppdraget. 

Hjemmene skal kunne ta imot barn akutt og ha den daglige omsorgen for barnet inntil veien videre er avklart. Den ene voksne i hjemmet har dette som sin fulltidsjobb og inngår i et nettverk av flere andre hjem. Hjemmene får tett oppfølging av erfarne konsulenter, fast lønn med og uten plassering, samt oppsparing av pensjon. Hjemmene er oppdragstakere med 5 års kontrakt. Lengden på en plassering kan vare fra noen dager til noen år med en median på rundt 9 måneder. 

Vestfold barne- og familiesenter har 20 beredskapshjem. Per i dag har vi behov for 3 nye hjem.

Arbeidsoppgaver

• Omsorg og ivaretakelse av barn i behov for et nytt hjem i en periode.
• Følge barnets behov og interesser i det daglige, blant annet kjøring og oppfølging av skole og fritidsinteresser.
• Deltakelse i gruppeveiledning og fagdager for oppdragstakere, to samlinger i måneden.
• Observasjon, dokumentasjon og rapportskriving.
• Tett samarbeid med konsulent/veileder fra Vestfold barne- og familiesenter, plasseringskommune og andre samarbeidspartnere.
• Noe møtevirksomhet.

Hvilken bakgrunn har du?

Må-krav:

• "Solid" grunnopplæringskurs eller annen godkjent opplæring som fosterhjem, samt oppdatert godkjenning. Vi veileder i prosessen mot dette.
• Huset må være egnet til oppfostring av barn og ha plass til søsken ved behov.
• Godkjent helseattest og tilfredsstillende politiattest.
• Kommunisere godt på norsk muntlig og skriftlig (tilsvarende nivå B2).
• Ha førerkort (minimum) klasse B.

Annet:

• Kunnskap om traumebevisst omsorg og ulike foreldreprogrammer er en fordel.
• Utdanning eller erfaring knyttet til omsorg for barn og unge er positivt.

Hva ser vi etter?

• Et hjem bestående av to voksne som står sammen om oppdraget som beredskapshjem.
• Tålmodige voksne som kan tåle uforutsigbarhet.
• Evne til å skape følelse av tilhørighet og inkludering i familien.
• Evne til å stå i krevende plasseringer over tid og sette egne behov og ønsker til side.
• Være innstilt på at oppgaven påvirker familie og nettverk.
• Evne til tåle ulike smerteuttrykk og reaksjoner.
• En løsningsorientert og positiv innstilling.
• Evne til å kunne ta selvstendige beslutninger når det trengs.
• Egne barn bør barnet være eldre enn 10 år.

Hva får du hos oss?

• 5 års kontrakt som oppdragstaker for Bufetat
• Tett oppfølging av erfarne konsulenter.
• Et nettverk av andre beredskapshjem, samt regelmessig gruppeveiledning og fagdager.
• Avlasting  minimum hver sjette helg etter 5 måneder plassering.
• Omstillingsperiode mellom plasseringer, en dag per uke av plassering (maks 60 dager).
• 35 organiserte fridager per år.
• Godtgjøring blir vurdert ut i fra utdanning og erfaring og reguleres årlig etter satser for grunnbeløp (1. sept).
• Fastlønn hver måned, også i friperioder.
• Medlemskap i statens pensjonskasse og dekning av yrkesskadeforsikring.
• Ufaglært: 4,3 - 5,1 G som tilsvarer kr 559 688 -  kr 663 816 pr. år.
• Relevant utdanning bachelor: 4,7-5,9 G som tilsvarer kr 611 752 - kr 767 944 pr. år.
• Utgiftsgodtgjørelse på ca. 11 000 kr per barn, per måned under plassering.

Opplysninger til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss hjem med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer, kulturer og perspektiver.
• Kontraktene er for tiden lagt til Vestfold barne- og familiesenter avd. beredskapshjem.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden. 
• Vi tar kontakt med alle som henvender seg for en avklarende prat og veileder videre mot godkjenning som fosterhjem og deretter beredskapshjem.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for at alt av eiendom, bygg og anlegg som Forsvaret bruker fungerer slik det skal og er klart til bruk. På denne måten støtter vi Forsvarets operasjoner slik at de kan øve og operere i fred, krise og krig. 

Vi søker nå en driftstekniker VVS til Eggemoen, som vil inngå i et tverrfaglig driftsteam med ansvar for daglig drift, vedlikehold og oppfølging av tekniske anlegg og bygningsmasse.

Som driftstekniker hos oss vil du primært arbeide med oppgaver knyttet til drift og vedlikehold av bygningsmassen. Du må samtidig være fleksibel og kunne bistå andre fagområder ved behov. Du vil være et sentralt bindeledd mot brukerne av eiendommene, som er Forsvaret og andre leietakere, og bidra til å ivareta deres behov. Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb 

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av eiendom, bygg og anlegg med tekniske installasjoner
• Utføre driftstiltak og internkontroll i eiendoms-, bygg- og anleggsporteføljen i henhold til driftsplan
• Delta i prøvedrift av nye bygg
• Utføre administrative oppgaver i IKT-fagsystemer
• Lage grunnlag for rekvisisjoner, gjennomføre varemottak
• Opplæring av kunder/brukere i daglig bruk av eiendommer og anlegg
• Følge opp eksterne leverandører og leveranser slik at arbeider utføres i henhold til krav og forventninger
• Bistå med råd og veiledning i prosjekter i tilknytning til egen bygningsmasse
• Bidra med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• Bidra til gode kunderelasjoner
• For å ivareta tverrfaglige interesser, må det påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
• Bistå andre lokasjoner i regionen ved behov
• Delta i 24/7-vaktordning og øvelser ved behov
• Delta i sikkerhet- og beredskapsarbeid ved behov
  

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og tilpasningsdyktig. Stillingen innebærer en god del selvstendig arbeid, og det er derfor viktig at du tar ansvar og arbeider strukturert og ryddig. Samtidig er det viktig at du samarbeider godt med både interne og eksterne aktører, og kommuniserer på en tydelig og god måte. 

Kvalifikasjoner

Du har:

• Fagbrev/svennebrev i rørleggerfaget
• Grunnleggende ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
• God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Strengt Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Det er også ønskelig at du har:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
  
• Kjennskap til kjøleanlegg
• Kjennskap til ventilasjonsanlegg
• Førerkort klasse BE
• ADK1-sertifikat

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker (stillingskode 1136) fra kr. 600 000,- til kr. 635 000,-.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Kristin Haare, Områdeleder, 90188211

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5114468169
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

Vil du bidra til å sikre drift og funksjonalitet i noen av Norges viktigste eiendommer?

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å støtte Forsvarets evne til å operere i fred, krise og krig, ved å sørge for at eiendom, bygg og anlegg er trygge, funksjonelle og tilgjengelige når de trengs. Vi søker nå en driftstekniker VVS til Akershus festning, som vil inngå i et tverrfaglig driftsteam med ansvar for daglig drift, vedlikehold og oppfølging av tekniske anlegg og bygningsmasse. Stillingen byr på varierte og utfordrende arbeidsoppgaver på en historisk og spennende lokasjon. 

Som driftstekniker hos oss vil du primært arbeide med oppgaver knyttet til tekniske anlegg, samtidig som du må være fleksibel og kunne bistå andre faggrupper ved behov. Du vil være et sentralt bindeledd mot brukerne av eiendommene, herunder Forsvaret og andre leietakere, og bidra til å ivareta deres behov i det daglige.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb 

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av eiendom, bygg og anlegg med tekniske installasjoner
• Utføre driftstiltak og internkontroll i eiendoms-, bygg-, og anleggsporteføljen i henhold til driftsplan
• Delta i prøvedrift av nye bygg
• Utføre administrative oppgaver i IKT-fagsystemer
• Lage grunnlag for rekvisisjoner, gjennomføre varemottak 
• Opplæring av kunder/brukere i daglig bruk av eiendommer og anlegg
• Følge opp eksterne leverandører og leveranser slik at arbeider utføres i henhold til krav og forventninger
• Bistå med råd og veiledning i prosjekter i tilknytning til egen bygningsmasse
• Bidra med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• Bidra til gode kunderelasjoner
• For å ivareta tverrfaglige interesser, må det påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
• Bistå andre lokasjoner i regionen ved behov
• Delta i 24/7-vaktordning og øvelser ved behov
• Delta i sikkerhet- og beredskapsarbeid ved behov
  

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og tilpasningsdyktig. Stillingen innebærer en god del selvstendig arbeid, og det er derfor viktig at du tar ansvar og arbeider strukturert og ryddig. Samtidig er det viktig at du samarbeider godt med både interne og eksterne aktører, og kommuniserer på en tydelig og god måte. 

Kvalifikasjoner

Du har:

• Fagbrev/svennebrev i rørleggerfaget
• Grunnleggende ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
• God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Det er også ønskelig at du har:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
• Erfaring med kjøleanlegg 
  

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker (stillingskode 1136) fra kr. 600 000,- til kr. 650 000,-.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Hans Jørgen Magnussen, Driftskoordinator, 47471675

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5111212259
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

Vil du bidra til å sikre drift og funksjonalitet i noen av Norges viktigste eiendommer?

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å støtte Forsvarets evne til å operere i fred, krise og krig, ved å sørge for at eiendom, bygg og anlegg er trygge, funksjonelle og tilgjengelige når de trengs. Vi søker nå en driftstekniker elektro, gjerne med brannteknisk bakgrunn, til Akershus festning. Stillingen inngår i et tverrfaglig driftsteam med ansvar for daglig drift, vedlikehold og oppfølging av tekniske anlegg og bygningsmassen. Stillingen byr på varierte og utfordrende arbeidsoppgaver på en historisk og spennende lokasjon. 

Som driftstekniker hos oss vil du primært arbeide med oppgaver knyttet til tekniske anlegg, samtidig som du må være fleksibel og kunne bistå andre faggrupper ved behov. Du vil være et sentralt bindeledd mot brukerne av eiendommene, herunder Forsvaret og andre leietakere, og bidra til å ivareta deres behov i det daglige.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb 

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av eiendom, bygg og anlegg med tekniske installasjoner
• Utføre driftstiltak og internkontroll i eiendoms-, bygg- og anleggsporteføljen i henhold til driftsplan
• Delta i prøvedrift av nye bygg
• Utføre administrative oppgaver i IKT-fagsystemer
• Lage grunnlag for rekvisisjoner, gjennomføre varemottak 
• Opplæring av kunder/brukere i daglig bruk av eiendommer og anlegg
• Følge opp eksterne leverandører og leveranser slik at arbeider utføres i henhold til krav og forventninger
• Bistå med råd og veiledning i prosjekter i tilknytning til egen bygningsmasse
• Bidra med innspill til drifts- og vedlikeholdsplaner
• Bidra til gode kunderelasjoner
• For å ivareta tverrfaglige interesser, må det påregnes å følge opp og utføre oppdrag også utenfor eget fagområde
• Bistå andre lokasjoner i regionen ved behov
• Delta i 24/7-vaktordning og øvelser ved behov
• Delta i sikkerhet- og beredskapsarbeid ved behov
  

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og tilpasningsdyktig. Stillingen innebærer en god del selvstendig arbeid, og det er derfor viktig at du tar ansvar og arbeider strukturert og ryddig. Samtidig er det viktig at du samarbeider godt med både interne og eksterne aktører, og kommuniserer på en tydelig og god måte. 

Kvalifikasjoner

Du har:

• Fagbrev som elektriker gruppe L
• Grunnleggende ferdigheter og interesse for bruk av dataverktøy
• God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no.

Det er også ønskelig at du har:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av eiendom, bygg og anlegg
• Kjennskap til andre håndverksfag/tverrfaglig innsikt
• God kjennskap til branntekniske anlegg
  

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som driftstekniker (stillingskode 1136) fra kr. 600 000,- til kr. 650 000,-.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Hans Jørgen Magnussen, Driftskoordinator, 47471675

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5111048888
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.

Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.

De beste barnehagedagene skapes ikke av planer alene – men av trygge voksne som har tid, engasjement og hjerte for barna. Hos oss får du en arbeidshverdag der du kan være til stede i øyeblikkene: når et barn mestrer noe nytt, når leken utvikler seg,...

Vi søker etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for barna og som kan gi dem en solid start på livet.

Hos oss får du en arbeidshverdag der du kan være til stede i øyeblikkene: når et barn mestrer noe nytt, når leken utvikler seg, eller når et fang og en trygg voksen gjør hele forskjellen.

Vi søker nå en engasjert, ansvarsfull og fleksibel barnehagelærer fra 1. september 2026, som ønsker å bidra til et varmt og inkluderende miljø – og som vil være med på å utvikle barnehagen sammen med oss.

Om oss

Vi er stolte av å være en av Norges største private barnehageaktører, og vårt mål er å gi barn en trygg, lekende, og utviklende start på livet. Med fokus på tidlig innsats, legger vi vekt på lek, nysgjerrighet, omsorg og læring i inkluderende og trygge miljøer. Hos oss er samarbeid, engasjement og åpen kommunikasjon grunnpilarer, og vi streber etter å fremme et mangfoldig og respektfullt fellesskap. 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Lena FUS barnehage handler det om å gi barn verdifulle vennskap og mestringsglede. Vi fremmer psykologisk trygghet, varme og anerkjennelse for både ansatte og barn. Med tilgang til arbeidsklær, legger vi alt til rette for at du skal kunne fokusere på det du gjør best: å hjelpe barn med å utforske og lære.

Hos oss kommer barna først, og vi har alltid barna i fokus - de er BEST!

Vi er en 5 avdelingsbarnehage, på Lena i Østre Toten kommune. Hos oss er personalets kunnskap og kompetanse en viktig ressurs for barnehagens kvaliet og læringmiljø. Hverdagen vår preges av et glødende, tilstedværende og engasjert personal, som sammen gir barna en fantastisk hverdag. 

I FUS satser vi på høy og likeverdig kvalitet i relasjonen mellom ansatte og barn. Gjennom barnehagebasert kompetanseutvikling sikrer vi at personalet utvikler seg sammen med egne kollegaer i tett samarbeid med universitets - og høyskolesektoren. Vi har fokus på høyt nærvær som bidrar til at barna får en trygg og god start. Fordi i Lena FUS kommer barna først! Vi har derfor forventninger til våre ansatte. Kjenner du deg igjen?

Dine arbeidsoppgaver

Du blir en viktig del av det pedagogiske teamet og en trygg omsorgsperson for barna.

• Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid i tråd med rammeplanen
• Skape et varmt, inkluderende og lekende læringsmiljø – inne og ute
• Observere, dokumentere og følge opp barns utvikling og trivsel
• Samarbeide tett med kolleger, ledelse og foresatte
• Bidra aktivt i utvikling av barnehagen, prosjekter og kvalitetsarbeid
• Veilede medarbeidere på avdelingen og være en faglig ressurs i hverdagen

Hvem vi ser etter

Du trenger ikke være «perfekt», men du bør like å være på gulvet, i sandkassa og i skogen.

• Du har et stort engasjement for barnehagefaget, er engasjert og involvert i menneskene du leder
• Du har en grunnleggende tro og fokus på utvikling av sterke relasjoner til ansatte, foresatte og samarbeidspartnere
• Du har kjennskap til CLASS
• Gjerne minst 1–2 års erfaring fra barnehage, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• Trygg, tilstedeværende og nysgjerrig i møte med barn
• Strukturert nok til å holde orden – fleksibel nok til å kaste planen hvis leken tar over
• Ønsker å bidra til å oppretthode et godt arbeidsmijø
• God muntlig og skriftlig norsk (minimum nivå B2)

Dette tilbyr vi

Vi vil at du skal trives, utvikle deg og bli værende.

• Veiledning for nyutdannede barnehagelærere internt i FUS
• Systematisk opplæring og kompetansehevingsprogram
• Mulighet til å bruke dine egne interesser og styrker i det pedagogiske arbeidet
• Aktiv involvering i utvikling av barnehagen og pedagogiske satsingsområder
• Konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeidstøy som tåler både maling, sølepytter og snøslaps

Krav til stilling

• Utdannet barnehagelærer (bachelor i barnehagelærerutdanning) eller tilsvarende godkjent utdanning
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Slik søker du

Send inn søknad og CV via vår elektroniske søknadsportal.
Vi behandler søknader fortløpende – vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist fredag 22.05.26.

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du vår nye overlege i et spennende arbeid med barn og ungdom?

Enhet B søker nå etter en engasjert overlege til en fast stilling fra august 2026.

Områdeseksjonen i Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) består av seks enheter; Enhet A (døgnenhet for barn), Enhet B (arenafleksibel dagenhet for barn og ungdom), Dagenhet for Spiseforstyrrelser, Intermediær Døgnenhet for ungdom (IME), Ungdomspsykiatrisk Akuttenhet (UPA) og Nevropsykiatrisk enhet (utredning). Alle enheter ligger samlokalisert i naturskjønne omgivelser på Sogn i gangavstand fra Rikshospitalet.

Det drives tverrfaglig utredning og tverrfaglig behandling i en arenafleksibel modell. Barn og ungdom i alderen 4-18 år henvises fra respektive poliklinikker i vårt opptaksområde. De som henvises har komplekse og fastlåste vansker, som går utover deres funksjon på flere områder. Områdeseksjonen samarbeider med spesialpedagoger ved Nordre Aker skole.

Enhet B har dagrammer, mandag til fredag. Vi jobber etter en arenafleksibel modell og legger stor vekt på moderne, tverrfaglig og evidensbasert behandling. Innen våre rammer har vi mulighet til å jobbe intensivt med barn/ungdom og deres familier, benytte et bredt spekter av faglige ferdigheter, med god anledning til å iverksette de tiltak som vurderes nødvendig. Vi setter sammen et tverrfaglig team rundt hvert barn og jobber helhetlig med utgangspunkt i en biopsykososial forståelsesmodell. Sentrale behandlingselementer er miljøterapi, familieperspektiv og systemarbeid, i tillegg til arbeidet med barnets individuelle vansker. Enhet B har fokus på å holde en høy faglig standard med kontinuerlig utvikling og forbedring. Vi samarbeider tett med 1. og 2. linjetjenesten og på tvers av vår egen seksjon og avdeling.

Om du synes dette høres spennende ut, gleder vi oss til å høre fra deg!

Jf. Helsepersonelloven § 20 a vil det bli fremsatt krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder ved ansettelse.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Overordnet ansvar for utredning og behandling av barn med komplekse vansker og deres familie
• Overordnet medisinsk ansvar, i samarbeid med andre overleger i seksjonen 
• Ledelse av tverrfaglig team, i samarbeid med koordinerende miljøterapeut 
• Samarbeid med instanser som bydel, skole, PPT, barnevern og poliklinikk
• Faglig ansvarlig for vedtak iht gjeldende lovverk. Oppfølging av saker inn til kontrollkommisjonen, i samarbeid med psykologspesialist
• Veilede leger i spesialisering og studenter
• Sentral rolle i enhetens og seksjonens fagutvikling og kvalitetssikring
• Deltagelse i avdelingens rullerende vaktordning (10-delt ordning med hjemmevakt) p.t.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk spesialistgodkjenning i psykiatri, fortrinnsvis barne- og ungdomspsykiatri. Leger som er nær godkjent spesialitet, vil bli vurdert
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig
   

Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn. 

Personlige egenskaper

For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:

• Har et stort terapeutisk register og kreativ i måten du jobber på
• Gode mellommenneskelige ferdigheter
• Er robust og tilpasningsdyktig med stor arbeidskapasitet
• Evner å jobbe både selvstendig og i team
• Er engasjert og faglig oppdatert
• Er trygg i deg selv og samtidig lærende og ydmyk

Vi tilbyr

• En variert og mangefasettert stilling med gode muligheter til å utforme sin rolle 
• Spennende faglige utfordringer
• Stor grad av fleksibilitet og autonomi, fleksitid og gode løsninger for å kombinere jobb og fritid
• Rom for faglig utvikling og fordypning, som kurs og videreutdanning 
• Engasjerte og omsorgsfulle kolleger
• Et godt og trygt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Inger Leganger, Enhetsleder, +4793825405

Arbeidssted

Sognsvannsveien 63
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5111029616
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Statnett har et av Norges mest avanserte fagmiljøer innen utvikling av kritisk infrastruktur. Nå søker vi en seksjonsleder som kan ta en sentral rolle i å videreutvikle teknologiområdet for stasjonsanlegg – og lede noen av våre fremste fagspesialister.

Rollen gir stor påvirkningskraft på hvordan fremtidens kraftsystem utvikles. For å lykkes i rollen er det avgjørende å bygge tillit i organisasjonen og evne å omsette teknisk innsikt til retning, prioriteringer og konkrete resultater.

Seksjon Teknologiutvikling Stasjon består av rundt 12 høyt spesialiserte medarbeidere med fagansvar innen blant annet transformatorer, apparatanlegg (GIS/AIS), HVDC, kontrollanlegg, vern og tilhørende systemer. Miljøet har en sentral rolle i å utvikle, standardisere og implementere tekniske løsninger i Statnetts prosjektportefølje og anlegg.

Vi er nå i en fase hvor vi skal øke tempoet og styrke samhandlingen med leverandørmarkedet. IT og OT integreres, og vi må ha et tett samspill med digitalisering og være fremtidsrettet ifht nye måter å utvikle og anvende teknologi på. Som seksjonsleder vil du få en nøkkelrolle i denne utviklingen.

Stillingen krever gode samarbeidsevner og evne til å lede i et komplekst organisasjonsmiljø. Du vil jobbe tett med Prosjektutvikling -og utbygging for å forstå behov, identifisere muligheter og sette retning for teknologiske løsninger i samhandling med leverandører.

Arbeidsoppgaver

• lede og videreutvikle en seksjon med høy faglig tyngde og stort gjennomslag i organisasjonen
• legge til rette for at fagspesialistene lykkes – og samtidig utfordre og utvikle miljøet videre
• bidra til prioriteringer og retning i teknologiutviklingen i tett samarbeid med øvrig ledelse
• jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, prosjekter og leverandørmarkedet
• bidra til å utvikle og ta i bruk nye teknologiske løsninger – i samspill med digitalisering, fagmiljøer og leverandører
• samarbeide tett med blant annet innkjøp og prosjektmiljøer
  

Rollen inngår i ledergruppen for Teknologiutvikling nettanlegg.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har tung teknisk forståelse og trives i samspill med sterke fagmiljøer. Du trenger ikke være den fremste eksperten på alle områder, men du må ha tilstrekkelig faglig tyngde til å få tillit og kunne utfordre miljøet.

Du har gjerne erfaring med å lede eller koordinere fagpersoner, enten formelt eller uformelt, og en evne til å kombinere teknisk tyngde med gjennomføringsevne og endringskraft.

Erfaring fra elkraft er en fordel, men ikke et krav. Interesse for hvordan digitalisering påvirker tekniske løsninger vil være en styrke i rollen.

Personlige egenskaper

Du er en tydelig og trygg leder som evner å stå i dialog med sterke fagpersoner og miljøer med høy kompetanse. Du har integritet og gjennomslagskraft, og er komfortabel med å utfordre etablerte sannheter når det er nødvendig for å skape utvikling. Du har mot til å utfordre etablerte sannheter og evner å skape bevegelse i sterke fagmiljøer. Samtidig bygger du tillit og gode relasjoner, og legger til rette for samarbeid på tvers av fag og organisasjon.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Varierte arbeidsoppgaver i et dynamisk team og stor mulighet for faglig utvikling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Tilgang til bedriftshelsetjeneste, bedriftsidrettslag og trimrom, firmahytter

Kontaktinformasjon

Sondre Kjelsrud, Rådgiver i Capus, +47 986 52 622, sondre.kjelsrud@capus.no
Lars Følstad, Rådgiver i Capus, +47 901 64 707, lars.folstad@capus.no

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5121663689
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.