Division Industri inom Svevia befinner sig på en spännande utvecklingsresa och ambitionerna är höga. Vårt mål är att bli den ledande aktören på den svenska marknaden. Nu söker vi en Chefscontroller till Tillverkning och Ballast, en verksamhetsnära gruppchefsroll inom industriell controlling, för dig som vill kombinera ledarskap med djup förståelse för produktion, lönsamhet och kapitalbindning. Vill du dela väg med oss? Ditt uppdrag som Chefscontroller Som chefscontroller leder du och utvecklar ekonomifunktionen inom verksamhetsområdet. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med verksamheten. Du kommer bland annat att: Vara gruppchef för controllers och ekonomer inom verksamhetsområdet Ha personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningscontroller och AC‑ekonomer Vara avdelningscontroller för Ballast, med tydligt fokus på produktion och lönsamhet Ingå som aktiv medlem i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar med ekonomisk analys, beslutsunderlag och affärsperspektiv Arbeta aktivt med resultat- och balansräkning, inklusive lager, kapitalbindning och investeringar Analysera verksamhetens resultat, identifiera förbättringsområden och driva åtgärder tillsammans med chefer i produktion och tillverkning Samordna ekonomiarbetet inom verksamhetsområdet nära dialog med divisionens chefscontroller Bidra aktivt i utvecklingen av divisionens övergripande ekonomistyrning, där arbetssätt, struktur och processer är under fortsatt utveckling Detta är inte en ren rapporterings- eller koncernroll, utan en roll för dig som trivs nära verksamheten och produktionen. Denna roll är placerad på vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Resor i tjänsten förekommer månatligen. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som gillar att kombinera struktur med verksamhetsnära dialog. Du är analytisk, kommunikativ och trivs i gränslandet mellan ekonomi och produktion. Du vill ha en roll där du leder människor, inte bara siffror. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant inriktning Flerårig erfarenhet av controlling i industriell verksamhet, gärna tillverkning, produktion, ballast, asfalt, byggmaterial eller annan kapitalintensiv industri Dokumenterad erfarenhet av personalansvar (gruppchef eller motsvarande) God förståelse för resultat- och balansräkning, inklusive lager och kapitalbindning Mycket goda kunskaper i Excel Goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift B‑körkort Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet av Agresso, Jeeves och/eller Power BI Erfarenhet av att utveckla eller förändra ekonomifunktioner i industriell miljö En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. Varför Svevia? Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av referenstagning och bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan senast den 24 maj då vi påbörjar vårt urval. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Margareta Lundberg på margareta.lundberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du är med och bidrar till att trygga den svenska demokratin? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Här bidrar du till utvecklingen av ett robust valsystem som säkerställer fria och transparenta val. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet I rollen som Testautomatiserare ingår du i ett agilt utvecklingsteam där ni tillsammans ansvarar för att utveckla och förvalta nya och befintliga mjukvarutjänster och ytterst bidrar till ett väl fungerande samhälle. Vi arbetar enligt SAFe-ramverket och teamet ingår i ett tåg som utvecklar det svenska valsystemet som Skatteverket levererar till Valmyndigheten. Tåget består idag av ca 85 personer fördelade på åtta team och tågledning. Ni arbetar tvärfunktionellt och hjälps åt över kompetensområden för att säkra leveranserna. Du arbetar med varierande arbetsuppgifter med fokus på test i moderna utvecklingsmiljöer, plattformar och verktyg. Den tekniska miljön omfattar bland annat mikrotjänster, Red Hat OpenShift, Oracle Db, Springboot, Java, JUnit och Rest Assured. Du ansvarar för teamets testaktiviteter genom att planera, utforma och genomföra olika typer av tester. Detta för att säkerställa att de system och tjänster vi utvecklar och förvaltar fungerar. Du trivs i en central roll där du både kan se till helheten och detaljerna, du säkrar hög testautomatiseringsgrad och strävar mot shift-left-principer Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med IT hos oss. Du tillhör it-avdelningen med placering i Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att planera, designa, utföra och analysera automatiserade tester flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att konfigurera testmiljöer och hantera testdata aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av databaser aktuell och relevant erfarenhet av att jobba med utveckling i objektorienterat språk. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av agil testmetodik samt aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en större organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Många av institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella mastersprogram och forskarna deltar aktivt i undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Vid institutionen finns 12 forskargrupper, omkring 120 forskarstuderande och cirka 140 anställda. Tjänsten är placerad i forskargruppen IMPAQT (Implementation and Quality), specifikt inom teamet TRUST som leds av Sibylle Herzig van Wees. Syftet med teamet är att generera kunskap om evidens och praktiska lösningar som stärker tilliten till hälso- och sjukvårdssystem samt folkhälsoinsatser för att förbättra jämlikhet och hälsoutfall. Vårt team arbetar med insatser för att stärka förtroendet för HPV- och MPR-vaccination samt med en rad folkhälsoinsatser som särskilt möter behoven hos underförsörjda grupper både i Sverige och globalt. Din roll I den här rollen ingår det att arbeta med en rad projekt relaterade till tillit när det kommer till folkhälsoinsatser samt hälso- och sjukvårdssystem i både Sverige och låg- och medelinkomstländer. En central del av rollen är att bidra till utvecklingen av nya forskningsidéer inom detta område samt att söka och erhålla extern finansiering genom anslagsansökningar. Detta innefattar att leda egna ansökningar för forskare i början av karriären samt att stödja det bredare arbetet med anslagsutveckling inom teamet. Du förväntas även vara aktivt engagerad i institutionens verksamhet, exempelvis genom handledning av doktorander, undervisning, deltagande i och organisering av seminarier. Detta är en heltidstjänst på 2 år med möjlighet till förlängning. Vem är du? För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om du har avlagt din doktorsexamen inom de tre senaste åren, om det finns särskilda skäl kan din examen ha avlagts tidigare. Du ska ha: Doktorsexamen inom folkhälsovetenskap, global hälsa, hälso- och sjukvårdssystemforskning, samhällsvetenskap eller närliggande ämnesområde. Dokumenterad forskningserfarenhet inom områden relaterade till tillit till folkhälsoinsatser, hälso- och sjukvårdssystem eller hälsobeteenden i Sverige och/eller i låg- och medelinkomstländer. Stark meritlista i förhållande till karriärstadiet du befinner dig i, av vetenskapliga publikationer. Dokumenterad erfarenhet av att bidra till konkurrenskraftiga forskningsansökningar. Erfarenhet av kvantitativ, kvalitativ eller mixed methods-forskning, särskilt implementeringsstudier och interventionsforskning, med förmåga att arbeta självständigt såväl som i multidisciplinära team. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Följande kriterier är meriterande: Erfarenhet av att arbeta och bo i ett låg- eller medelinkomstland. Dokumenterad erfarenhet av att ha erhållit forskningsanslag eller annan extern finansiering (inom akademin eller utvecklingssektorn). Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i andra språk såsom somaliska eller arabiska. Erfarenhet av undervisning på grundnivå, avancerad nivå eller forskarnivå. Som person ser vi att du är ambitiös, motiverad samt en god lagspelare som trivs med att arbeta i nära samarbete med andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Placering: Solna Läs mer om Institutionen för global folkhälsa | Karolinska Institutet Läs mer om IMPAQT – Claudia Hanson's forskargrupp | Karolinska Institutet Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 25 maj 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska eller svenska: Bevis om doktorsexamen Ett komplett CV inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete En komplett publikationslista En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Kriskoordineringscentralen, Kansliet för krishantering | Statsrådsberedningen Har du ett stort samhällsintresse och håller dig uppdaterad om vad som händer i världen? Vill du ha ett meningsfullt arbete mitt i händelsernas centrum – där din analysförmåga kan göra verklig skillnad? Kriskoordineringscentralen söker nu omvärldsbevakare till en operativ roll i Regeringskansliets krishanteringsarbete. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som omvärldsbevakare följer du händelser i och utanför Sverige för att tidigt upptäcka sådant som kan kräva åtgärder från regeringen eller Regeringskansliet. Du arbetar nära beslutsfattande funktioner och bidrar med löpande lägesbilder och analyser i en snabbföränderlig omvärld. I arbetet ingår bland annat att: Följa nyhetsflöden och underrättelser från öppna och interna källor Göra egna analyser och bedömningar Larma och informera berörda aktörer när något inträffar Sammanställa och föredra lägesbilder och annat beslutsunderlag Arbetet sker i ett högt tempo och uppgifterna kan ändras snabbt. Rollen är operativ, med arbetstid enligt schema – inklusive återkommande natt- och helgpass. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/ Din bakgrund Krav: Akademisk examen (kandidat, magister eller master) inom till exempel statsvetenskap, datavetenskap, systemvetenskap, juridik, journalistik eller nationalekonomi Aktuell erfarenhet från arbete eller praktik i verksamheter inom Regeringskansliet eller annan statlig myndighet där huvuduppdraget rör juridik, försvar, säkerhet, omvärldsbevakning eller informationshantering, krisberedskap eller utrikes- och säkerhetspolitik God kännedom om hur svensk statsförvaltning fungerar Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Meriterande: Erfarenhet av skiftarbete eller nattarbete Erfarenhet av redaktionellt arbete Erfarenhet av stabsarbete Erfarenhet av kvantitativt arbete med samhällsdata. Erfarenhet av dataprogrammering/vibe-kodning Kunskap om Sveriges krisberedskap och totalförsvar Språkkunskaper utöver svenska och engelska, särskilt ryska, franska, arabiska eller mandarin Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. I denna roll är det också viktigt att du kan förstå både muntlig och skriftlig information som är komplex. Du ska kunna skriva egna underlag av hög kvalitet och presentera dem muntligt. Du behöver även kunna behålla lugnet i stressade eller pressade situationer, ha ett realistiskt perspektiv och fokusera på det som är viktigast. Det är viktigt att du agerar med gott omdöme och kan arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt I denna rekrytering använder vi oss av arbetsprover. Vi vill därför att du tillsammans med ditt CV och ditt personliga brev bifogar en sida med reflektioner kring en valfri aktuell samhällsfråga. Den ska vara på en A4-sida med högst 600 ord på svenska – i övrigt bestämmer du själv utformningen. Vi erbjuder en eller flera tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar med möjlighet till förlängning. Arbete sker enligt schema med återkommande natt- och helgpass. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Gustaf Hannerz som är sektionschef på 08-405 82 31. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Isabel Åkermark: mailto:isabel.akermark@regeringskansliet.se för frågor om rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Susanne Grund för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 18 maj 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet.

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: snarast/efter överenskommelse | Ansök senast: 17 maj Vill du vara ansiktet utåt för några av Sveriges starkaste dryckesvarumärken – och göra verklig skillnad i butik, varje dag? Hos Spendrups Bryggeri får du kombinera affärsmannaskap, relationer och driv i en roll där du utvecklar både försäljning och samarbeten i ditt distrikt. Som kategorisäljare hos oss tillhör du retaildivisionen och verkar främst mot butiker inom Dagligvaruhandeln. Distriktets omfattning är Västerbotten med huvudfokus på Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå och vi ser att du är bosatt och utgår från Umeå-området. Som kategorisäljare arbetar du mot vår mission att Spendrups ska vara branschens bästa affärspartner och konsumenternas förstahandsval i butik och ditt uppdrag är att utveckla ditt distrikts försäljning i sin helhet. Du skapar och förvaltar givande affärsrelationer genom ditt sätt att vara och agera, du är en rådgivare och idégenerator i frågor som rör våra kategorier och produkter där du ansvarar för att våra varumärken kommer fram på bästa sätt i hylla och på golv. Självklart gör du detta med butikerna på ditt distrikt, men det är minst lika viktigt att du delar dina insikter och kunskaper med kollegor både inom din region som med företaget i stort. Försäljningsdivisionen har drygt 60 medarbetare varav 24 är kategorisäljare, uppdelade på tre regioner med varsin regional försäljningschef. Du kommer få arbeta med härliga kollegor som alla strävar mot vår vision att vara ett bryggeri i världsklass och som arbetar och agerar efter våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Arbetsbeskrivning Som kategorisäljare ansvarar du för att driva och utveckla försäljningen av Spendrups produkter och varumärken på distriktet och bidra till att öka butikernas och Spendrups lönsamhet genom att: säkerställa distribution av våra produkter inom distriktet aktivt bidra till att driva butikernas lönsamhet genom att påverka sortiment, kampanjer och säljpunkter agera affärsutvecklande och rådgivande med långsiktig, ömsesidig lönsamhet och tillväxt som mål, tillsammans med dina kunder optimera och exponera kampanjvolymer vid centralt bokade kampanjer, selektiva kampanjer samt tradeaktiveringar aktivt medverka vid ombyggnader av butiker inom det egna distriktet för att säkerställa att Spendrups varumärken får den mest optimala säljytan/täckning på golv och i hyllor säkerställa att centrala avtal informeras, efterlevs och förklaras till samtliga berörda besökskunder Kravprofil och personliga egenskaper minst treårig gymnasial utbildning, gärna med ekonomisk inriktning. Eftergymnasial utbildning (tex IHM) är meriterande minst 3 års erfarenhet av försäljning, helst inom DVH b-körkort goda kunskaper inom Microsoft365-paketet god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska både i tal och i skrift erfarenhet av affärsmannaskap Som person är du bra på att skapa goda affärsmässiga kontakter, underhålla relationer och övertyga kund. Du är både flexibel, ödmjuk och beslutsam, du ser möjligheterna och du hittar lösningar där det behövs. Du har stor vana att ta eget ansvar och självständigt strukturera upp de uppgifter som skall utföras samt att har drivet att själv ta tag i saker och ta dem vidare. Därtill gillar du att arbeta i högt tempo med ett bibehållet lugn och självklart gillar du att ta varje chans som uppstår för att göra goda och lönsamma affärer. Avslutningsvis är du såklart personen som gör det lilla extra för att skapa värde och förtroende hos kund. Kontaktperson: Andreas Karlsson, regional försäljningschef retail, 070-8386592. Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Vi på Krontallen Fastigheter köper, utvecklar och förvaltar bostäder i Gävle- och Sandvikenområdet. Vi renoverar hus och lägenheter, inreder dem och skapar attraktiva hem för uthyrning och försäljning. Vill du vara med hela vägen – från projekt till färdigt hem? Välkommen till oss! Vi söker säsongsarbetare till Krontallen Fastigheter med fokus på trädgårdsskötsel. Hos oss får du vara med och skapa trivsamma och välskötta utemiljöer, samtidigt som du får en bred inblick i arbete inom både trädgård och fastighet. Arbetet utgår från Gävle med uppdrag i Gävle –och Sandvikenområdet. Arbetet innebär en varierad vardag där du främst arbetar med skötsel av grönytor, planteringar och utemiljöer kring våra fastigheter. Du kommer även att hjälpa till med enklare fastighetsrelaterade uppgifter vid behov. Rollen är praktisk och passar dig som gillar att arbeta utomhus och vara i rörelse under arbetsdagen. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, där samarbete och en vilja att hjälpa till är en viktig del av vardagen. Du behöver inte kunna allt från början, det viktigaste är att du har rätt inställning, vill lära dig och är beredd att hugga i där det behövs. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Klippa gräs, trimma och sköta grönytor. Sköta planteringar, rabatter och enklare trädgårdsarbete. Hålla ordning på utemiljöer kring fastigheter. Utföra enklare fastighetsskötsel och andra uppgifter kopplade till fastigheterna vid behov. Bidra till att våra områden är trivsamma och välskötta. Om oss Krontallen Fastigheter är en del av en koncern med verksamhet inom fastighet, bygg och service. Vi arbetar med att köpa, utveckla och förvalta bostäder från enskilda lägenheter till hela fastigheter. Vårt fokus är att ta tilllvara på potentialen i varje objekt och skapa välskötta, funktionella och attraktiva boendemiljöer. Vi är ett bolag i tillväxt med högt tempo, korta beslutsvägar och en tydlig entreprenöriell prägel. Här finns stor möjlighet att påverka, ta eget ansvar och utvecklas i takt med verksamheten. Vi värdesätter driv, flexibilitet och viljan att bidra – och ger dig utrymme att växa tillsammans med oss. Hos Krontallen är du mer än bara en medarbetare, du är en viktig del i att skapa och utveckla våra fastigheter och miljöer. Vi arbetar nära varandra, hjälps åt i vardagen och driver verksamheten framåt tillsammans. Vill du vara en del av ett team där du får påverka, utvecklas och se resultat av ditt arbete varje dag? Då är Krontallen rätt plats för dig. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som säsongsarbetare tror vi att du: Gillar att arbeta utomhus och med praktiska uppgifter. Har en positiv inställning och vilja att lära dig. Är ansvarstagande och pålitlig. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Är prestigelös och hjälper till där det behövs. B-körkort (krav). Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en positiv och engagerad person som tycker om att arbeta praktiskt och vara utomhus. Du tar ansvar för dina uppgifter, är pålitlig och ser till att det du påbörjar också blir klart. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till en bra stämning. Samtidigt har du förmågan att arbeta självständigt när det krävs. Vi tror också att du är nyfiken och villig att lära dig nya saker, och att du har en inställning där du hugger i och gör det som behövs för att få jobbet gjort. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ida Oskarsson, Platschef. ida@krontallen.se. Ansökningsinformation Välkommen med din ansökan senast 17 maj 2026. Skicka CV och personligt brev till rekrytering@krontallen.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Säsongsanställning Sysselsättningsgrad: Heltid/Deltid enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid vardagar. Period: Sommar. Startdatum: Tillträde efter överenskommelse. Varför Krontallen? Ett aktivt och varierande arbete i en växande verksamhet. En organisation där engagemang och initiativ uppskattas. Ett team med bra sammanhållning där man stöttar varandra i vardagen. För rätt person kan det finnas möjlighet till fortsatt arbete efter säsong. Vår rekryteringsprocess innehåller utdrag ur belastningsregistret för slutkandidater innan anställning. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i denna rekrytering.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Fredsarkivet är ett heldigitalt och internetbaserat forskningsarkiv, vilket är kostnadsfritt tillgängligt och enkelt sökbart via datorer hos anslutna bibliotek, museer, lärosäten, departement och myndigheter samt för enskilda genom personliga användarkonton. Beståndet består av myndighetshandlingar från Försvarsmakten, Utrikesdepartementet, Riksarkivet mm, samt personarkiv från veteraner som deltagit i utlandsmissioner. I Fredsarkivet ingår även handlingar från personer som utfört fredsgärningar och hjälpinsatser. Syftet med insamlingen av personarkiv från veteraner är att, digitalisera och tillgängliggöra veteranarkiv i Fredsarkivet i den omfattningen att det utgör ett godtagbart underlag för forskning inom området. Utlandsveteranernas dagboksanteckningar, deras brevväxling med nära och kära och deras fotografier ger forskaren, och den allmänt intresserade, möjligheter att utforska fredsinsatserna från olika perspektiv. Fredsarkivet verksamhet bidrar därmed till den så kallade erkännandefrågan av svenska utlandveteraners insats för fred och säkerhet. Utöver insamlings- och digitaliseringsverksamhet genomför Fredsarkivet intervjuer med utlandsveteraner, producerar digitala utställningar, arrangerar tematiska konferenser och bedriver arkivpedagogisk verksamhet. I rollen som intendent kommer du att vara en del av hela verksamheten beskriven ovan, men med särskilt fokus på insamling, arbete i digitaliseringsprocesser, pedagogisk verksamhet samt delta vid produktion av digitala utställningar. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha högskoleutbildning inom humaniora, gärna med ämnena historia och/eller etnologi. Du ska ha erfarenhet av musealt eller arkivrelaterat insamlingsarbete och av att genomföra etnologiska intervjuer eller liknande som arbetsgivaren finner likvärdigt. I rollen kommer du vara en del av en dynamisk och mångfacetterad verksamhet, vilket kräver att du har en bred erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: museal- eller arkivpedagogisk verksamhet att ha kontakt med människor med svåra livsupplevelser att ha kontakt med svenska utlandsveteraner projektledarerfarenhet digital utställningsproduktion digitiseringsarbete Dina egenskaper Då tjänsten innebär många kontakter med privatpersoner som ibland bär på svåra minnen, lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär mycket självständigt arbete och du behöver därför ha ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, driva och självständigt utföra dina arbetsuppgifter. Du har även en hög samarbetsförmåga och har lätt att kommunicera och arbeta tillsammans med andra. Mer om oss Tjänsten är placerad på Enheten för arkiv och bibliotek, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Till avdelningen hör även respektive museums föremålsenhet och fartygsenhet. Enheten ansvarar för alla myndighetens arkiv och bibliotek, samt även myndighetens ämbetsarkiv och Fredsarkivet. År 2006 skapades Fredsarkivet (tidigare Folke Bernadottesamlingarna) av Folke Bernadotteakademin, i syfte att digitalisera och tillgängliggöra arkivhandlingar från Sveriges myndigheter och fältmissioner avseende svenskt deltagande i internationella fredsinsatser. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde önskvärt 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Kontaktpersoner Johan Landgren, t f enhetschef, 08-519 563 26. Fackliga kontaktpersoner Karin Tetteris, Saco: 08 - 519 563 39 Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Fredsarkivet är ett heldigitalt och internetbaserat forskningsarkiv, vilket är kostnadsfritt tillgängligt och enkelt sökbart via datorer hos anslutna bibliotek, museer, lärosäten, departement och myndigheter samt för enskilda genom personliga användarkonton. Beståndet består av myndighetshandlingar från Försvarsmakten, Utrikesdepartementet, Riksarkivet mm, samt personarkiv från veteraner som deltagit i utlandsmissioner. I Fredsarkivet ingår även handlingar från personer som utfört fredsgärningar och hjälpinsatser. Syftet med insamlingen av personarkiv från veteraner är att, digitalisera och tillgängliggöra veteranarkiv i Fredsarkivet i den omfattningen att det utgör ett godtagbart underlag för forskning inom området. Utlandsveteranernas dagboksanteckningar, deras brevväxling med nära och kära och deras fotografier ger forskaren, och den allmänt intresserade, möjligheter att utforska fredsinsatserna från olika perspektiv. Fredsarkivet verksamhet bidrar därmed till den så kallade erkännandefrågan av svenska utlandveteraners insats för fred och säkerhet. Utöver insamlings- och digitaliseringsverksamhet genomför Fredsarkivet intervjuer med utlandsveteraner, producerar digitala utställningar, arrangerar tematiska konferenser och bedriver arkivpedagogisk verksamhet. I rollen som intendent kommer du att vara en del av hela verksamheten beskriven ovan, men med särskilt fokus på insamling, arbete i digitaliseringsprocesser, pedagogisk verksamhet samt delta vid produktion av digitala utställningar. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha högskoleutbildning inom humaniora, gärna med ämnena historia och/eller etnologi. Du ska ha erfarenhet av musealt eller arkivrelaterat insamlingsarbete och av att genomföra etnologiska intervjuer eller vad arbetsgivaren finner likvärdigt. Du ska även ha erfarenhet av arbete i digitaliseringsprocesser och databashantering. I rollen kommer du vara en del av en dynamisk och mångfacetterad verksamhet, vilket kräver att du har en bred erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: museal- eller arkivpedagogisk verksamhet att ha kontakt med människor med svåra livsupplevelser att ha kontakt med svenska utlandsveteraner projektledarerfarenhet digital utställningsproduktion Dina egenskaper Då tjänsten innebär många kontakter med privatpersoner som ibland bär på svåra minnen, lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär mycket självständigt arbete och du behöver därför ha ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, driva och självständigt utföra dina arbetsuppgifter. Du har även en hög samarbetsförmåga och har lätt att kommunicera och arbeta tillsammans med andra. Mer om oss Tjänsten är placerad på Enheten för arkiv och bibliotek, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Till avdelningen hör även respektive museums föremålsenhet och fartygsenhet. Enheten ansvarar för alla myndighetens arkiv och bibliotek, samt även myndighetens ämbetsarkiv och Fredsarkivet. År 2006 skapades Fredsarkivet (tidigare Folke Bernadottesamlingarna) av Folke Bernadotteakademin, i syfte att digitalisera och tillgängliggöra arkivhandlingar från Sveriges myndigheter och fältmissioner avseende svenskt deltagande i internationella fredsinsatser. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde önskvärt 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Kontaktpersoner Johan Landgren, t f enhetschef, 08-519 563 26 Fackliga kontaktpersoner Karin Tetteris, Saco: 08 - 519 563 39 Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, sammanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Vinsboskolan I norra delen av Smedjebackens kommun ligger Morgårdshammar. Här finns Vinsboskolan åk F-6. Området runt skolan erbjuder lek- och vandringsvänlig skog med bäckar för vattenlek. Skolan är nära granne till lantdjur. Höstterminen 2025 har skolan ca. 180 elever. På promenadavstånd finns vattendrag ochHagvallen som erbjuder friidrottsaktiviteter under den varma årstiden och skridsko och skidåkningunder vintern. Stora gräsplaner och asfalterade ytor erbjuder variation för lek och spel. Bebyggelsen omkring skolan består till största delen av villor men omfattar även hyreshusområden. Förskolan Sagan ärgranne med skolan. Vinsboskolan nyinvigdes till Ht 2025 efter en större ombyggnation. Arbetsuppgifter Undervisning i fritidshem samt resurs i skolan. Du ska i samarbete med övrig personal ansvara för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten för elever i skolan och fritidshemmet. Följa läroplanens del kring fritidsverksamheten. Tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla fritidsverksamheten. Fritidspedagogiken är i fokus under hela dagen för fritidspedagogerna, främst i undervisningen på fritidshemmet men även under skoldagen med bland annat skolans rastverksamhet. Du kommer att arbeta med barn i åldrarna 6-12 år. Du undervisar egna grupper eller klasser såväl i skolan som på fritidshemmet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma och att förändras över tiden. Kvalifikationer Fritidspedagogexamen eller grundskollärarexamen med behörighet att undervisa i fritidshem. Kompetens inom specialpedagogik och/eller läs-och skrivutveckling är önskvärd. Erfarenhet från arbete på fritidshem och grundskola är meriterande. Personliga egenskaper Du är en självklar ledare på fritidshemmet. Att du som person är drivande och sätter stort värde i att följa läroplanens mål inom fritidsverksamheten. Stor flexibilitet och stort engagemang att vilja jobba med alla barn, oavsett förutsättningar. Att du somperson ser barnet i kollektivet. Du ska ha en positiv livssyn men framför allt ska du var en person somkänner glädje, lust och nyfikenhet inför detta uppdrag och de utmaningar som detta yrke innebär. I dittarbetssätt har du en tydlig struktur och du är flexibel samt ser möjligheter. Du har lätt för att samarbetamed kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen kan startas innan ansökningstidens slut med intervjuer. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Torbjörn Åkerlund, Rektor, 0240660209, torbjorn.akerlund@smedjebacken.se Malin Blomberg, Sveriges Lärare, 0704261257, malin.blomberg@edu.smedjebacken.se Arbetsplats Högstensgatan 17 777 50 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5121300182 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Startdatum: 2026-08-03 Sista ansökningsdag: 2026-06-07

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskargruppen för funktionell bröstcancergenomik Forskargruppen kombinerar bioinformatiska analyser, framförallt av olika typer av sekvenseringsdata, med experimentella studier för att studera effekterna av genetisk variation och mutationer på transkriptomet i bröstcancer. Områden av särskilt intresse är synonyma genetiska varianter, alternativ splicing och fusionsgener. Forskargruppen består av forskargruppledaren (universitetslektor), en forskarstuderande och studenter som gör master- eller kandidatprojekt. Forskningen bedrivs vid Avdelningen för onkologi på Medicon Village. I forskargruppen värdesätter vi en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi strävar kontinuerligt efter att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Forskargruppen söker nu en doktorand på heltid (100 %) med start den 1 september 2026 (eller enligt överenskommelse). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår experimentell forskning kring synonyma genetiska varianter i gener associerade med ärftlig bröstcancer och alternativ splicing av mRNA i bröstcancer. Därutöver ska den forskarstuderande förkovra sig inom ämnet, både med avseende på teori och experimentella metoder, samt med stöd från handledaren planera försök, analysera och tolka forskningsresultat. Till detta kommer muntlig och skriftlig presentation av forskningen, t.ex. i samband med seminarier, konferenser och i vetenskapliga artiklar. Kvalifikationer För anställningen krävs: Universitetsexamen inom relevant ämnesområde som molekylärbiologi, biomedicin eller bioteknologi. Mycket goda kunskaper och dokumenterad utbildning inom molekylärgenetik. Dokumenterad praktisk erfarenhet av vanligt förekommande molekylärbiologiska metoder som t.ex. cellodling, transfektion, realtids-PCR, western blot, bakteriell kloning och Sangersekvensering. Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Mycket god organisations- och samarbetsförmåga. Nyfikenhet och ett stort intresse för forskning, inte minst inom bröstcancer och genuttryck. Meriterande: Praktiska kurser i molekylärbiologisk metodik samt genetisk analys är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av experimentell bröstcancerforskning med cellinjer. Demonstrerad vana vid att dokumentera experimentellt arbete samt att sammanställa och presentera forskningsresultat på engelska, både muntligt och skriftligt. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Villkor Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§. Önskat startdatum 1 september 2026, eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV och examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa. Minst två referenser med fullständiga kontaktuppgifter. Institutionen för kliniska vetenskaper i Lund (IKVL) är en av sex institutioner vid medicinska fakulteten. Institutionen har ett brett samarbete, såväl inom fakulteten som inom andra enheter vid universitet. IKVL har även ett väl utvecklat samarbete med Skånes universitetssjukhus (SUS) och Region Skåne samt det omgivande samhället och näringslivet. Detta för att främja klinisk och experimentell translationell forskning, utveckling och utbildning. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.