Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en HR-partner till avdelningen för verksamhetsstöd vid Institutionen för Kultur och samhälle (IKOS). Om jobbet Som HR-partner hos oss får du ett omväxlande och spännande uppdrag där du är en nyckelperson i arbetet med chefsstöd inom samtliga HR-processer, exempelvis anställningsvillkor, arbetsmiljö, förändringshantering, rehabilitering och rekrytering. Du kommer att vara en av två HR-partners på institutionen där dina dagar kommer att innehålla både operativt och strategiskt arbete. Tillsammans med kollegor får du chans att forma och säkerställa ett professionellt och effektivt HR-stöd. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och stöttar i första hand chefer och institutionsledning men även medarbetare. Du driver HR-processerna utifrån verksamhetens behov och mot uppsatta mål för Linköpings universitet. Som HR-partner är du även en del av ett större nätverk vid universitetet och deltar tillsammans med universitetets centrala HR-avdelning och övriga HR-kollegor i arbetet med att utveckla och implementera universitetsgemensamma processer och rutiner inom HR-området. Vi söker dig som lockas av att arbeta i en komplex organisation där du ofta behöver navigera i mångfacetterade frågor. I din vardag möter du både stora och små frågor och du bör trivas med att arbeta såväl med administrativa och operativa HR- frågor som med att utveckla övergripande HR-processer. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen från högskoleutbildning med inriktning HR/personal eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-arbete i en generalistroll, gärna i en större komplex organisation. Du är relationsskapande, utvecklar långsiktiga samarbeten med chefer, kollegor och medarbetare och kan anpassa din kommunikation utefter de situationer och personer du möter. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. Du är trygg och stabil och har förmåga att förstå verksamheten och att agera proaktivt utifrån dess perspektiv. Du är självgående och strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Det är viktigt att du har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Din arbetsplats Du kommer att ha din anställning inom IKOS avdelning för verksamhetsstöd. På avdelningen arbetar ca 30 medarbetare som tillsammans bistår ledning och verksamheterna med expertis, stöd och samordning inom olika verksamhetsområden. Vid institutionen finns sammanlagt tio avdelningar med totalt ca 300 medarbetare. Läs gärna mer om https://liu.se/organisation/liu/ikos och https://liu.se/organisation/liu/ikos/vs. Linköpings universitet har idag, förutom en central HR-avdelning, även ett 30-tal HR-partners som jobbar nära de olika delarna av verksamheten. I rollen får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR och har även tillgång till ett brett kompetensnätverk och möjligheter till spännande samarbeten. Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning som sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Hos oss har du goda möjligheter att påverka din arbetsvardag. Vi har bland annat flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 7 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker flera engagerade och positiva medarbetare som brinner för service. Vill du vara med och skapa förutsättningar för en trivsam och tillmötesgående miljö och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som extrapersonal hos oss på ISS! Om rollen I denna roll blir du kundens ansikte utåt och får därmed en mycket viktig roll i att skapa en positiv stämning och en bra upplevelse på arbetsplatsen. Med din starka känsla för service bidrar du till att göra vår kunds arbetsdag bekymmersfri och leverera service i världsklass! I rollen arbetar du likväl med administrativa uppgifter som praktiska uppgifter på kontoret. Vi lägger stor vikt vid ditt personliga och prestigelösa engagemang samt din förmåga att uppmärksamma och lösa uppkomna situationer. För rollen är det är viktigt att du behärskar det svenska och engelska språket och har en god samarbetsförmåga. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: · Att ta emot besökare · Post- och godshantering, hantering av in och utgående paket samt beställningar av tex. kontorsmaterial · Administration, felanmälan och ärendehantering · Daglig tillsyn av mötesrum, konferensutrustning, skrivare och övrig kontorsutrustning · Tillsyn av kaffemaskiner · Diskplock och diskmaskinshantering · Hantering av passerkort och behörigheter · Förbereda och hantera catering · Vara behjälplig vid interna & externa konferenser Uppdraget bedrivs inom ramen för en integrerad servicelösning där du utöver dina ansvarsområden förväntas vara behjälplig med andra områden inom verksamhetsservice. Vi söker dig som är prestigelös och som uppskattar ett omväxlande arbete. Tjänsten är en timanställning på heltid under perioden 10/8-30/9 och därefter vid behov, ca 10-20h/v. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Du har en god kommunikativ förmåga och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du har gymnasieutbildning samt goda IT-kunskaper och god systemvana. ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 2026-08-06. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt. I din ansökan bifogar du CV och personligt brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Innan anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Sara Lennmarker på sara.lennmarker@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Funktionsstöd söker en engagerad enhetschef som tillsammans med kollegor och personliga assistenter vill bidra till att verkställa en personlig assistans med bra kvalitet. Vi erbjuder en arbetsplats där alla funktioner/tjänstemän sitter tillsammans på kommunhuset. Vi arbetar i högt tempo i en bra arbetsmiljö. Du gillar att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt område men är inte rädd för att fråga och be om hjälp när så krävs. Du ansvarar för ett antal arbetsgrupper i varierande storlek där det finns assistansberättigade i alla åldrar med olika funktionsnedsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för ett antal arbetsgrupper av varierande storlek beroende på omfattning av stödet till brukaren. Du arbetar nära dina brukare, dess företrädare eller anhöriga samt din personal. Du ansvarar för att säkerställa god kvalitet genom genomförandeplanen, en god arbetsmiljö och ekonomi genom rekrytering och kompetensförsörjning samt en bra bemanningsplanering. Du får hjälp med att lägga schema men behöver ha kompetensen inom arbetsrättslagstiftningen och vara duktig på hur saker hänger ihop. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande och det ställer höga krav på nära arbete tillsammans med god dokumentation och kommunikation. Efter ca 1 års tjänstgöring kan beredskapsarbete några veckor per år bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Du har en socionomutbildning alternativt en annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och tillsammans med erfarenhet inom vård och omsorg. Vi ser att du har ett utpräglat intresse för Funktionsstöds målgrupp och för att dessa kommuninvånare ska få sina insatser på bästa möjliga sätt. Det innebär att du leder och handleder din personal och ser till att de får de bästa möjliga förutsättningar att utföra sitt arbete och att du tar tillvara på den kompetens som finns i dina arbetsgrupper. Du är beredd att ta ett stort ansvar för dina arbetsgrupper och är beredd på att det förändras över tid. Till din hjälp och stöd finns chef, övriga kollegor, verksamhetscontroller, ekonom, administratör, koordinator, HR och de fackliga företrädarna. Det innebär också att du behöver tycka om att samverka och ta hjälp och stöd när så behövs och krävs. Krav på körkort. Vid en eventuell anställning kommer arbetsgivaren begära registerkontroll. Intervjuer planeras preliminärt att ske under v.33. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt Överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Vill du vara med och skapa struktur och långsiktighet i den tekniska förvaltningen för ett av Malmös största fastighetsbestånd? Vi söker nu en Teknisk Förvaltare till Stena Fastigheter i Malmö Om rollen Teknisk Förvaltare innebär att du är vår specialist avseende teknisk förvaltning. Du har en nyckelroll i att säkerställa en strukturerad, långsiktig och affärsmässig teknisk förvaltning av Stena Fastigheters fastighetsbestånd som finns i Malmö, Lund, Lomma, Bjärred och Landskrona. Du utgår från kontoret i Malmö, tillhör organisatoriskt energiavdelningen och rapporterar till Energichefen. Rollen är starkt förankrad i vardagen ute i områdena, och du förväntas regelbundet vara på plats och alternera mellan de olika förvaltningskontoren. Du blir den som håller ihop tekniska arbetssätt, myndighetskrav, underhållsplaner och dokumentation, så att förvaltningen får ett tydligt stöd och tekniska risker minskar. Vi jobbar hela tiden med att göra saker smartare och enklare, bland annat med hjälp av AI, och vi hoppas att du är nyfiken och gillar att testa nya sätt att jobba. Några av dina viktigaste arbetsuppgifter: Ansvara för att skapa struktur, standard och effektiva arbetssätt inom teknisk förvaltning Fungera som tekniskt stöd och viktigt bollplank i förvaltningsorganisationen Vara pedagogisk i din roll och bidra till att höja kompetensnivån inom tekniska frågor i förvaltningen Upprätta och följa upp underhållsplaner (kort- och långsiktiga) Planera, budgetera och prognostisera kostnader för drift och underhåll Leda och genomföra tekniska projekt, såsom renoveringar och ombyggnationer Upphandla och samordna entreprenörer och leverantörer Säkerställa att lagar, myndighetskrav och säkerhetsföreskrifter efterlevs Vem söker vi? Vi söker dig med flera års erfarenhet från teknisk förvaltning, drift, bygg- eller installationsprojekt, eller en liknande roll inom fastighetsbranschen. Du har god förståelse för byggnads- och installationsteknik och är van att läsa och tolka tekniska ritningar, beskrivningar och besiktningsprotokoll. Det viktigaste är att du är strukturerad och analytisk, trivs med att skapa ordning och långsiktighet, och samtidigt har förmågan att göra tekniska frågor begripliga för både fastighetsvärdar, förvaltare och chefer. Det är inte ett krav att du själv kan konfigurera styr- och reglersystem eller göra avancerade energiberäkningar – här finns stöd i energigruppen. Vi tror att du: Har relevant teknisk utbildning, exempelvis inom bygg, VVS, installation eller fastighetsteknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har arbetat med systemstöd såsom underhållssystem, felrapporteringssystem eller anläggningsregister Är kommunikativ och pedagogisk i mötet med olika yrkesroller Är handlingskraftig och uthållig och följer frågor hela vägen till genomförande och uppföljning Är affärsmässig och kan koppla tekniska åtgärder till risk, kundnytta och ekonomi Mer om Stena Fastigheter Malmö Stena Fastigheter är ett av Sveriges största privata fastighetsbolag med 29 500 bostäder och 2 100 lokaler i storstadsregionerna. Utomlands äger och förvaltar vi fastigheter via Stena Real Estate. Vi utvecklar städer och förvaltar med omtanke. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan och genom arbetssättet relationsförvaltning sker områdesutvecklingen tillsammans med de boende och andra intressenter för att skapa attraktiva områden där människor trivs och bor kvar länge. Stena Fastigheter är inne i en förändringsresa där vi fokuserar på digitalisering, nyproduktion och kunden. Hos oss involveras olika roller i projekt för att bidra med sitt perspektiv. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan och genom arbetssättet relationsförvaltning sker områdesutvecklingen tillsammans med de boende och andra intressenter för att skapa attraktiva områden där människor trivs och bor kvar länge. Läs mer om oss här Välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan redan idag genom att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL (vi tar ej emot personligt brev). Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen samarbetar Stena Fastigheter Malmö med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se. OSB! Vi kommer först att påbörja urval v.32. Anställning hos: Stena Fastigheter Malmö AB Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Malmö

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Erfaren och positiv ledare med proaktivt driv och starkt affärsfokus – som bygger samarbete och utvecklar det operativa leveransen. Om rollen Som Service Manager får du ett helhetsansvar för ett av ISS värdefulla kontrakt med huvudkontor i Stockholm. Här får du en nyckelroll i att leda ett erfaret team, utveckla starka kundrelationer och driva ett långsiktigt och framgångsrikt partnerskap. Placering: Stockholm Anställningsform: Tjänsten är en vikariat på heltid under ett år. Dina huvudsakliga ansvarsområden Personal- och resultatansvar Säkerställa fortsatt hög leverans och ett positivt ISS-avtryck Utveckla och stärka samarbetet med kund och medarbetare Driva projekt och vidareutveckling av partnerskapet Ingår i ledningsgruppen med direkt rapportering till Key Account Manager Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som brinner för service, ledarskap och att skapa kundupplevelser i världsklass. Du är en engagerad person som trivs i en dynamisk miljö där du får ta ansvar, utveckla verksamheten och inspirera andra. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och organiserad – du planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete med hög kvalitet. Proaktiv – du ligger steget före, identifierar behov och tar initiativ innan utmaningar uppstår. Lösningsorienterad – du ser möjligheter och hittar praktiska lösningar, även i komplexa situationer. Innovativ och utvecklingsdriven – du tycker om att tänka nytt och drivs av att kontinuerligt förbättra arbetssätt och serviceleveranser. Serviceinriktad – du har ett genuint intresse för människor och motiveras av att skapa positiva upplevelser för både kunder och kollegor. Relationsskapande – du bygger förtroendefulla relationer och samarbetar enkelt med människor på olika nivåer. Kommunikativ – du uttrycker dig tydligt, lyssnar aktivt och skapar engagemang genom ett öppet och professionellt bemötande. Ansvarstagande – du tar ägarskap för dina uppgifter, driver arbetet framåt och säkerställer att det som påbörjas också slutförs. Din ansökan Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse och ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2026-08-20. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Målsättningen är att tjänsten ska tillsättas under hösten 2026, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du ditt CV och personliga brev. Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Frågor om tjänsten? Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Sofia BracamonteKey Account ManagerE-post: sofia.bracamonte@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Jurist/auktoriserad boutredare sökes till Östgöta Begravningsbyrå Vill du arbeta i en verksamhet där juridiken gör verklig skillnad för människor i livets mest utmanande stunder? Hos Östgöta Begravningsbyrå blir du en del av en familjär och prestigelös organisation där omtanke, närhet och kvalitet står i centrum – både för kunder och kollegor. Östgöta Begravningsbyrå är en lokalt förankrad och personligt driven begravningsbyrå med verksamhet i Norrköping, Finspång, Söderköping och Valdemarsvik. Byrån grundades 2002 och drivs sedan 2013 av Fredrik Blomberg. Idag består verksamheten av sex medarbetare som tillsammans hjälper människor genom en av livets svåraste skeenden. För oss är den personliga kontakten avgörande och vi vill att varje möte med oss ska präglas av trygghet, värme och omtanke. Ett besök hos oss ska kännas som att komma hem till en god vän. Vi är en auktoriserad begravningsbyrå och medlem i Sveriges auktoriserade jurist- och begravningsbyråer. Din roll Nu söker vi en jurist eller auktoriserad boutredare som vill vara med och utveckla vår växande juridikverksamhet tillsammans med vår erfarna boutredare. Juridiken har vuxit kraftigt de senaste åren och vi ser nu ett behov av att förstärka verksamheten med ytterligare kompetens. Rollen erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma framtidens juridikarbete inom en stabil och välrenommerad verksamhet med stark lokal förankring. I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med bouppteckningar, arvskiften och förvaltning av dödsbon, men även med framtidsfullmakter, gåvobrev, testamenten och äktenskapsförord. Du kommer att möta anhöriga i känsliga situationer och hjälpa dem genom juridiska processer med professionalism, tydlighet och empati. Arbetet innebär många externa kontaktytor och du kommer även att bygga och utveckla samarbeten med exempelvis mäklare, auktionshus och andra lokala aktörer. På sikt finns också möjligheter att utveckla juridikverksamheten ytterligare genom nätverkande och föreläsningar inom familjejuridik. Om dig Vi söker dig som har juristexamen eller är auktoriserad boutredare och som har minst fem års erfarenhet av bouppteckningar, arvskiften och dödsboförvaltning. Du är trygg i din juridiska kompetens men samtidigt varm, prestigelös och lyhörd i mötet med människor. För att trivas hos oss behöver du uppskatta det mindre företagets kultur där alla hjälps åt och där gemenskapen är en viktig del av vardagen. Vi tror att du är en person som kommunicerar tydligt och förtroendeingivande, arbetar noggrant och självständigt samt har förmågan att skapa lugn och trygghet även i känslomässigt krävande situationer. Vi värdesätter en god människosyn och söker någon som möter alla människor med respekt och omtanke, oavsett bakgrund eller livssituation. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort och tillgång till bil. God datorvana är viktigt och erfarenhet av system som Wolters Kluwer, Arkivia eller Hilja är meriterande, liksom kunskaper i engelska. Om Oss Hos Östgöta Begravningsbyrå erbjuds du en viktig och meningsfull roll där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för människor. Du blir en del av en familjär arbetsplats med nära samarbete, korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap. Här finns en stark gemenskap där man hjälper varandra, tar gemensamt ansvar och värnar om både kvaliteten i arbetet och om varandra som kollegor. Vi tror på långsiktighet, omtanke och att skapa en arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas tillsammans. Tjänsten utgår främst från Norrköping med viss närvaro på våra övriga kontor vid behov. Välkommen med din ansökan till Östgöta Begravningsbyrå – där juridik möter medmänsklighet. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Östgöta Begravningsbyrå.I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är 9 augusti. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson Härold Rekryteringskonsult johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, arkitektur och design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vill du arbeta med arkitektur i alla skalor – från samhällets mest komplexa projekt till de detaljer som gör skillnaden för människan som använder platsen? Vi söker en erfaren arkitekt som vill vara med och forma framtidens miljöer tillsammans med oss på AFRY Architects i Stockholm. Hos oss får du möjlighet att arbeta i projekt där vision, teknik, hållbarhet och gestaltning möts. Vi rör oss mellan stora utvecklingsprojekt, komplexa byggnader och omsorgsfullt utformade interiöra miljöer där varje detalj har betydelse. Därför söker vi dig som trivs lika bra i de strategiska resonemangen som i det konkreta arkitektarbetet. Om rollen Som arkitekt hos oss kommer du att ha en central roll i våra uppdrag. Du driver gestaltningsfrågor, utvecklar koncept och bidrar genom hela processen – från tidiga skeden till färdig miljö. Du arbetar nära kunder, kollegor och andra discipliner inom AFRY. Vi tror på styrkan i tvärdisciplinära samarbeten och på att de bästa lösningarna uppstår när olika perspektiv möts. Vi söker dig som gillar både staden och dörrhandtaget Du fascineras av de stora sammanhangen men släpper aldrig detaljen ur sikte. Du vill arbeta med komplexa projekt som formar stadsdelar, byggnader och framtida livsmiljöer. Samtidigt vet du att arkitekturens kvalitet ofta avgörs i de små besluten – i proportionen, mötet mellan material, ljusets rörelse genom rummet. På AFRY Architects i Stockholm söker vi en erfaren arkitekt som vill utveckla arkitektur med hög ambitionsnivå, tillsammans med kollegor från flera discipliner och med hållbarhet som självklar utgångspunkt. Om du drivs av att göra både helheten och detaljen bättre, kan det här vara din nästa roll. Därför AFRY Architects Vi är övertygade om att arkitektur kan bidra till ett mer hållbart och attraktivt samhälle. Tillsammans med några av marknadens främsta teknikkonsulter kan vi ta oss an projekt med en komplexitet och bredd som få kontor kan erbjuda. Samtidigt skapar vår storlek och mångfald goda möjligheter för dig att utvecklas – som arkitekt, specialist, uppdragsledare eller ledare. Vi erbjuder spännande uppdrag, stor variation, möjligheten att påverka och en kultur där idéer, initiativ och samarbete uppmuntras. Om du lockas av både det stora perspektivet och precisionen i detaljen vill vi gärna höra från dig. Kvalifikationer Du är utbildad arkitekt och har minst 8 års erfarenhet från branschen. Du har arbetat med projekt av varierande skala och komplexitet. Du har erfarenhet av ekonomiansvar och att leda andra arkitekter i uppdrag Du har en stark gestaltningsförmåga och ett genuint intresse för arkitekturens påverkan på människor och samhälle. Du kan växla mellan strategiska frågeställningar och detaljutformning med samma engagemang. Du trivs i dialog med kunder, beställare och projektgrupper och har egna kundkontakter Är nyfiken, samarbetsorienterad, affärsmässig och vill bidra till utvecklingen av både projekt och verksamhet. Ytterligare information Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi ser fram emot din ansökan. Vi ber dig att inkludera både CV och portfolio (arbetsprover) som en del av din ansökan. Har du några frågor om tjänsten eller om hur det är att jobba hos oss är du varmt välkommen att höra av dig. Kontaktperson för frågor: Jon Söberg Grape, rekryterande chef jon.soberg@afry.com eller Jan Mattsson, rekryterande chef jan.mattsson@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Tech & Platform Engineer till Swegreen! Swegreen är ett svenskt foodtech-bolag som utvecklar cirkulära system för lokal, inomhusbaserad livsmedelsproduktion. Genom vår Farming-as-a-Service-modell möjliggör vi odling av färska grödor direkt hos kund – i butiker, restauranger och fastigheter. Vår affär bygger på att varje installation fungerar sömlöst, från produktion till säker drift. Vill du vara med på vår resa? Nu söker vi en Tech & Platform Engineer som vill ta ett brett tekniskt ansvar och vara med och forma både våra produkter och vår tekniska plattform tillsammans med ett engagerat team och internationella utvecklingspartners. Din roll Det här är inte en traditionell utvecklarroll. Vi söker dig som vill arbeta nära både mjukvara och hårdvara, som trivs med att lösa komplexa tekniska utmaningar och som motiveras av att bygga något nytt från grunden. Hos oss får du möjlighet att påverka riktningen framåt och vara en nyckelperson i utvecklingen av nästa generations odlingssystem. I rollen kommer du att arbeta nära ledning, utvecklingsteam och externa teknikpartners för att vidareutveckla Swegreens tekniska plattform. Arbetet är både strategiskt och operativt och innebär att du växlar mellan långsiktiga teknikval och praktiskt genomförande. Ena dagen kan du arbeta med integration av sensorer, styrsystem och cloudplattformar, medan nästa dag handlar om att utveckla AI-drivna funktioner för analys, automation och optimering. Du kommer bland annat att utveckla och förbättra Swegreens tekniska plattform, arbeta med IoT-lösningar, uppkopplade system och automation samt integrera hårdvara och sensorer med mjukvara och molnbaserade tjänster. Rollen innebär också att vara teknisk kontakt gentemot internationella leverantörer och utvecklingsteam, bidra till utvecklingen av nästa generations odlingssystem och skapa struktur och skalbarhet för framtida produktutveckling. Du kommer även att delta i konceptutveckling kring användarupplevelse, drift och smarta funktioner som stärker våra kunders verksamhet. Om dig Vi tror att du har gedigen erfarenhet av programmering och teknisk utveckling samt en god förståelse för hårdvara, elektronik eller tekniska system. Du har ett starkt intresse för AI, automation och datadriven optimering och trivs i en miljö där teknik omsätts till praktiska lösningar. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att både se helheten och lösa detaljerna som krävs för att systemen ska fungera i verkligheten. Du arbetar självständigt, tar initiativ och kommunicerar obehindrat på engelska i tekniska sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av IoT- eller embeddedplattformar, edge computing, sensorer, styrsystem eller automation. Även erfarenhet av AI-verktyg, integrationsflöden, agentbaserade system eller produktutveckling är värdefullt. Har du dessutom ett intresse för hållbar teknik och framtidens matproduktion kommer du att känna dig hemma hos oss. Som person är du nyfiken, kreativ och drivs av att bygga nytt. Du uppskattar att arbeta i en snabbföränderlig miljö där alla svar inte alltid finns från början och där samarbete, innovation och problemlösning står i centrum. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och motiveras av att skapa lösningar som gör verklig skillnad. Om Swegreen Swegreen är ett svenskt foodtech-bolag som utvecklar och driver system för cirkulär, inomhusbaserad livsmedelsproduktion. Företagets lösningar möjliggör odling av örter, sallad och andra bladgrönsaker direkt i anslutning till slutkonsumenten, exempelvis i dagligvarubutiker, restauranger eller fastigheter. Genom att producera maten lokalt minskar behovet av transporter och lagring, vilket bidrar till lägre klimatpåverkan och ökad färskhet. Swegreens odlingssystem är resurseffektiva och designade för att använda mindre vatten än traditionellt jordbruk. Produktionen sker utan bekämpningsmedel och i en sluten miljö, vilket ger stabil kvalitet och minskar externa riskfaktorer som väder och säsongsvariationer. Bolaget verkar i skärningspunkten mellan livsmedelsproduktion, teknik och hållbar stadsutveckling, med målet att skapa skalbara lösningar för framtidens livsmedelssystem. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Swegreen.I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 31 juli. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på gustav.andersson@migrationsverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.

Systematiskt informationskvalitetsarbete är en funktion vars uppdrag är att arbeta för att myndighetens information i centrala utlänningsdatabasen (CUD) är korrekt. Funktionen är placerad på informationsförvaltningsenheten och består av informationsvården samt informations- och datakvalitetsexperter. Nu söker vi förstärkning i form av fler informations- och datakvalitetsexperter. Läs mer om hur det är att jobba med it hos oss här : Om Migrationsverket - Jobba med it Vad gör man som informations- och datakvalitetsexpert hos oss? Uppdraget är att tillsammans med kollegorna och ibland självständigt identifiera och genomföra de åtgärder som krävs för att höja informationskvaliten i CUD, dvs säkerställa att registreringar i databasen speglar kärnan i fattade beslut, händelseutvecklingen i våra ärende samt gör det möjligt att presentera detta statistiskt. Det innebär att du arbeta med olika saker: Leda och genomföra större rättningsarbeten av felaktig information. Analysera rotorsaker till felkällor och föreslå åtgärder för andra delar av myndigheten. Delta i digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) utvecklingsarbetet utifrån informationskvalitetsperspektiv. Identifiera och hjälpa till att ta fram informationsmängder när andra delar av myndigheten arbetar mer rättningsarbeten. Arbeta med att kvalitetssäkra datamängder, när det finns behov från andra delar av DUA. Genomföra rättningar i komplexa ärenden. Bidra med din sakkunskap gällande informationskvalitetsfrågor till olika delar av verksamheten. Vem är du? Du är en god representant för Migrationsverket och DUA. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Rollen kommer ställa höga krav på din analytiska förmåga och förmåga att se och strukturera komplexa sammanhang. Du planerar, organiserar och prioriterar självständigt arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens. Du som söker har Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Erfarenhet av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning. Det är meriterande om du har Kunskap om sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur det utrycks i form av data/information i centrala utlänningsdatabasen. Erfarenhet och intresse av att utbilda verksamheten inom området. Erfarenhet av att identifiera och formulera utvecklingsbehov inom offentlig verksamhet. Mångårig erfarenhet av Migrationsverkets ärendehandläggning. Fördjupade kunskaper om registreringar inom ett eller flera av följande område: Tillståndsprocessen Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd. Medborgarskapsprocessen Ersättningar/bidrag. Upplysningar Placeringsort: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Tjänsten: Tillsvidareanställning (provanställning om sex månader kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Arbetstider: Kontorstid med flex. Vill du veta mer? Vill du veta mer om rollen och uppdraget? Kontakta enhetschef Gustav Andersson på gustav.andersson@migrationsverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se. Under semesterperioden kan svarstiderna på frågor vara något längre än vanligt. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart vi har möjlighet. Ansökan Vi gör urval löpande, men vi vill ha din ansökan senast 16 augusti 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/950315/?where=4 Vi har valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Syftet är att skapa en mer objektiv och rättvis bedömning av kandidaternas kompetens och erfarenheter. Du skickar in ditt CV som vanligt och besvarar urvalsfrågorna i samband med din ansökan.