Caro’s Höfle – FN Pferdesportbetrieb Caro’s Höfle ist ein moderner, FN-anerkannter Pferdesportbetrieb, der für ganzheitlichen Reitunterricht, qualifizierte Ausbildung sowie einen wertschätzenden Umgang mit Mensch und Pferd steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und kompetente Reitlehrer/in in Teilzeit. Ihre Aufgaben - Durchführung von ganzheitlichem Reitunterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene - Unterrichten von Anfängern bis fortgeschrittenen Reitern im Einzel- und Gruppenunterricht - Erteilung von Theorielektionen im Rahmen von Reitunterricht und Lehrgängen - Abhalten von Lehrgängen, inkl. FN-Reitabzeichen-Lehrgängen - Unterstützung im Stallalltag (Grundversorgungs- und Pflegearbeiten) - Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um eine sichere, positive Lernatmosphäre zu fördern - Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, die wir aktiv unterstützen Ihr Profil - Erfahrung in Unterrichtserteilung für verschiedene Altersklassen und Leistungsstufen - Freude an der Arbeit mit Kindern und ein verständnisvoller, motivierender Umgang - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten - Bereitschaft, sich in das ganzheitliche Unterrichtskonzept einzubringen - Vorteilhaft: FN-Trainerlizenz, jedoch nicht zwingend erforderlich Wir bieten - Ein herzliches, motiviertes Team in einem modernen FN-anerkannten Pferdesportbetrieb - Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Unterricht, Training und Pferdeausbildung - Möglichkeit, eigene Ideen und Trainingskonzepte einzubringen - Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Faire Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle - Gut ausgebildete und verlässliche Lehr- und Ausbildungspferde - Ein Arbeitsplatz, an dem Mensch und Pferd im Mittelpunkt stehen Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, kurze Vorstellung, ggf. Referenzen) an: Caro’s Höfle – FN Pferdesportbetrieb info@caros-hoefle.de oder caroschwegler@gmail.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Training, Dressurreiten, Tierschutz, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Reiten, Stallarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Für unsere Reitschule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pferdewirtschaftsmeister/in bzw. Bereiter/in (m/w/d) zur weiteren Ausbildung unserer Pferde verschiedenen Alters und Ausbildungsstands - vom Anreiten unserer Jungpferde bis zur weiteren Entwicklung und Förderung erfahrener Pferde ist alles möglich. Auch die Unterrichtserteilung in unserer Reitschule für Reitschüler/innen auf unterschiedlichem Niveau gehört zur Tätigkeit. Die genauen Zeiten können individuell abgestimmt werden, die Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Weitere Informationen zu unserer Reitschule finden Sie unter www.hippo-fun.de Bitte bewerben Sie sich per Mail, schriftlich oder telefonisch.

Reitanimateur / Reitlehrer bei Schwerin gesucht Zur Betriebserweiterung auf unseren Erlebnisreiterhöfen suchen wir einen engagierten Reitlehrer, der unser Team verstärkt! Die Bernsteinreiter umfassen 4 Erlebnisreiterhöfe an der Ostsee mit insgesamt 700 Pferden/Ponys, Trakehnerzucht und ca. 180 Mitarbeitern. Wir bieten einen einzigarteigen Arbeitsplatz auf unserem Erlebnisreiterhof am Bernsteinschloss in Kuhlen-Wendorf bei Schwerin im Seenland mit vielen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem modernen, stetig wachsenden Team. Wir finden für jeden das optimale Aufgabenfeld. Ihre möglichen Aufgaben: - Durchführung von Reitangeboten (Reitunterricht in der Gruppe oder individuell, Ausritte, Reiterferienangebote, …) - Entwicklung innovativer Reit- und Erlebnisangebote - Betreuung und Beratung der Gäste und Reitvereinsmitgliedern - Unterstützung bei der Ausbildung unserer Lehrlinge - Bei Interesse: Mitwirkung bei Shows und Veranstaltungen in unterschiedlichsten Formaten vor und hinter den Kulissen Homepage: www.bernsteinreiter.de (http://www.bernsteinreiter.de) Zwingend erforderlich: - Erfahrungen im Umgang mit Gästen/Kunden - Erfahrungen in der Reitunterrichtserteilung Wir bieten: - Einen innovativen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen - ein tolles, freundliches Team; - viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeit: - Minijob - Teilzeit oder Vollzeit möglich Vergütung und Zusatzleistungen: - Nach Qualifikation Unbefristet Persönliche Stärken: Verantwortungsbereitschaft, Fleiß, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation/Leistungsbereitschaft, Selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe Mögliche Berufe: Pferdewirt Haltung und Service, Pferdewirt Reiten, Pferdewirt Zucht, Trainer C/B/A, Pferdewirtschaftsmeister Reiten, Pferdewirtschaftsmeister Zucht und Haltung -> Migrationshintergrund möglich Bewerbungen per Mail oder Post an: leitung@bernsteinreiter.de (leitung@bernsteinreiter.de) Bernsteinreiter GmbH Neuklockenhäger Weg 1a 18311 Ribnitz-Damgarten Tino Leipold - 0174/8055640 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Reiten, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Kundenberatung, -betreuung

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 25 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Ditt mål är att skapa förutsättningar för våra medarbetare att utveckla och lita på sin kompetens och ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Som gruppchef för lönebidrag för utveckling i anställning (GC LFU) på Samhall ansvarar du för våra yngre medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingå att coacha och motivera dina medarbetare i sin utveckling genom utbildningar och arbete i Samhalls kunduppdrag samt att matcha medarbetarna till ett arbete efter Samhall. Som GC LFU har du även ett säljande förhållningssätt då du arbetar med att knyta kontakter med företag och arbetsgivare för att skapa möjligheter för praktik och övergångar till den reguljära arbetsmarknaden. Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten och skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag. Du bidrar med Som gruppchef LFU är du en operativ och närvarande ledare som skapar trygghet och engagemang samt kan fatta beslut med hög integritet. Du är van vid att skapa struktur, tydlighet och delaktighet i vardagen, samtidigt som du bygger ett arbetsklimat präglat av tillit, samarbete och respekt. Vi tror att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av relationsskapande, samarbete och högt tempo med människan i centrum. Vi ser att du har en god förmåga att möta och utveckla människor, och att du trivs i rollen som ledare där du aktivt arbetar med att stärka kompetens, engagemang och trivsel i teamet. Du ser vikten av att investera i människors utveckling och motiveras av att skapa förutsättningar för både individ och verksamhet att växa tillsammans. Du har även god erfarenhet av att arbeta med kundrelationer och har en naturlig fallenhet för att bygga långsiktiga och hållbara samarbeten inom näringslivet. Genom ditt sätt att kommunicera och skapa förtroende bidrar du till att utveckla både affärer och relationer på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du är mycket i rörelse när du besöker dina medarbetare som befinner sig ute och arbetar på områdeschefernas kunduppdrag runt om i distriktet, för att ta dig runt har vi poolbilar vilket gör att B-körkort kommer erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tyvärr har vi svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss. Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Skövde, men du har hela Skaraborg som arbetsområde Sista ansökningsdag: 9 juni Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Lärare i matematik, NO och teknik På Aroseniusskolan söker vi nu dig som vill vara med och skapa en skola där rörelse, motivation och lärande går hand i hand. Vi letar efter en engagerad lärare i matematik, NO och teknik som vill arbeta i en verksamhet där vi tar ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och som människor. Här får du inte bara ett arbete. Du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra i en skola som är i rörelse framåt. Om rollen Som lärare hos oss är du en viktig del i elevernas vardag. Du ansvarar för undervisning i matematik, NO och teknik, där du skapar förutsättningar för nyfikenhet, problemlösning och ett långsiktigt intresse för naturvetenskap och teknik. Du undervisar i årskurs 7-9 och arbetar nära kollegor i både arbetslag och ämneslag. Tillsammans skapar vi en undervisning som engagerar, utmanar och når fler elever. Vi tror på variation, tydligt ledarskap och goda relationer som grund för lärande. Därför ska du välja Aroseniusskolan Engagerade och kompetenta kollegor En skola där vi gör saker tillsammans, inte var för sig Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen Elever som vill och behöver dig och din kompetens Vi vet att en bra lärare gör skillnad och vi ger dig förutsättningar att vara just det. Vi söker dig som; är legitimerad lärare i matematik, NO och teknik har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet bygger relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare tror på struktur, tydlighet och höga förväntningar vill utvecklas tillsammans med andra Du är en lagspelare men också en professionell vuxen som tar ansvar, driver ditt arbete framåt och bidrar till helheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning Tillsvidareanställning från 2026-08-12 eller enligt överenskommelse Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för omplacering av övertalig personal eller annan medarbetare med företrädesrätt enligt gällande regelverk. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Välkommen till en skola där det händer saker! Vi bygger inte bara schema, vi bygger en verksamhet. Och vi gör det tillsammans. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan idag! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

1 plats(er). Tycker du att trygg och personcentrerad vård är som allra viktigast när resten av samhället sover? Vill du dessutom ha ett jobb där du får arbeta självständigt, fatta viktiga beslut och samtidigt känna ett starkt stöd från engagerade kollegor? Då kan rollen som sjuksköterska i natteamet hos oss på Skellefteå kommun vara helt rätt för dig. Just nu söker vi sjuksköterska till vårt natteam, där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för vårdinsatser över hela Skellefteå kommun. Du utgår från Tor vård- och omsorgsboende i centrala Skellefteå och blir en del av en verksamhet där samarbete, omtanke och professionellt ansvar går hand i hand. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för människor. DIN ROLL Som sjuksköterska i natteamet arbetar du med att ge kvalitativ vård på primärvårdsnivå till patienter från 18 år och uppåt i deras hemmiljö. Insatser utförs inom vård- och omsorgsboenden, ordinärt boende och LSS-boenden över hela kommunen. Nattetid arbetar fyra sjuksköterskor tillsammans och ni planerar och prioriterar insatser utifrån patienternas aktuella behov. Arbetet är självständigt, varierat och kräver att du kan fatta trygga beslut även i situationer som snabbt förändras. Exempel på arbetsuppgifter är symtomlindring i livets slutskede, bedömningar vid plötsligt försämrat hälsotillstånd och andra akuta eller planerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Du samarbetar nära patienter, anhöriga, omsorgspersonal, kollegor och andra aktörer både inom kommunen och regionen. Tillsammans arbetar ni för att skapa en trygg, säker och personcentrerad vård där patientens behov alltid står i fokus. I arbetet använder du digitala verktyg som ger stöd i planering, dokumentation och kommunikation. Du har även stöd av kollegor och jourläkare via telefon när situationen kräver det. Vi tror på tillit, dialog och goda relationer som grund för ett hållbart arbetsliv. Därför får du möjlighet att påverka ditt schema och planera din arbetstid utifrån verksamhetens behov. För närvarande innebär tjänsten cirka två helger på sex veckor. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till natt, men viss kvällstjänstgöring förekommer. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är legitimerad sjuksköterska, alternativt snart legitimerad, och har gärna erfarenhet från arbete som sjuksköterska. En god ämneskompetens och en vilja att kontinuerligt utvecklas inom ditt yrkesområde är viktigt för att du ska lyckas i rollen. Har du dessutom slutförd specialistutbildning inom relevanta områden är det meriterande. Vi tror att du fungerar bäst i rollen om du är självständig, initiativrik och ansvarstagande. Du arbetar noggrant och systematiskt, har öga för detaljer och är stabil och trygg i ditt arbetssätt – det vill säga att du kan behålla lugnet och prioritera rätt även i en snabbt föränderlig och utmanande arbetsmiljö. Som person är du pedagogisk och hänsynsfull i ditt bemötande och trivs med att arbeta nära i team. B-körkort är ett krav. För tjänsten behöver du ha god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Eftersom Skellefteå kommun är en finsk och samisk förvaltningskommun ser vi det som meriterande om du kan finska eller samiska. Kan du dessutom teckenspråk ser vi det som en tillgång i verksamheten. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Som sjuksköterska på vår hälso- och sjukvårdsenhet blir du en del av ett engagerat team där vi jobbar för att varje patient ska få en vardag med trygghet, omtanke och livskvalitet. Här möts du av kollegor som gärna delar kunskap och stöttar varandra. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull och personcentrerad vård som verkligen gör skillnad i människors liv. Vi erbjuder dig stöd i din utveckling genom individuell inskolning, fortbildning och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du ett jobb som verkligen betyder något – för både dig och de människor du möter. Läs mer om rollen som sjuksköterska i Skellefteå kommun BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Arbetspsykologiska tester används som en del i rekryteringsprocessen. Urval, intervjuer och tillsättning sker löpande, vänta därför inte med din ansökan. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner och se lönestatistik för olika yrkesroller i kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du varje dag påverkar tusentals resenärer? Som trafikinformatör hos oss får du en viktig roll i att hålla Sverige i rörelse - och vi utbildar dig från grunden. Arbetsuppgifter I rollen som trafikinformatör säkerställer du att resenärer på järnvägen får rätt information i rätt tid. Detta kan gälla allt från försenade och inställda tåg till byte av perrong. Du hämtar information och informerar om bland annat spårändringar, förseningar, fordonsproblem och kontaktledningsfel. Som trafikinformatör blir du del av en stor gemenskap och du arbetar i en operativ miljö på en trafikcentral där du är en viktig pusselbit i samverkan med kollegor och järnvägsföretag. I rollen som trafikinformatör är ingen dag den andra lik och en stor del av ditt arbete innebär att vid plötsliga och oförutsägbara händelser ansvara för att trafikinformationen ut till resenärer blir rätt. Ditt arbete styrs till stor del av rutiner och processer och till din hjälp har du digitala övervakningssystem. Du håller dig uppdaterad om läget i trafiken och formulerar text till olika hemsidor, appar och media. När läget på järnvägen är lugnt kan du få stillsamma perioder där du framförallt övervakar och får möjlighet till återhämtning och kompetenshöjande insatser. På trafikcentralen bedrivs arbetet dygnet runt, vilket innebär att du arbetar skift på ett rullande schema där dag, kväll, natt, helg och röda dagar ingår. I rollen kommer du att lära dig att samla in, tolka och förmedla information på ett sätt som blir tydligt och lättförståeligt för mottagaren. Du kommer att få en utbildning innehållande självstudier och kunskapstest och du tar eget ansvar för ditt lärande. Kvalifikationer Som person har du god analytisk förmåga och arbetar strukturerat och metodiskt utifrån rutiner och regelverk. Du kan hålla fokus även under lugnare perioder och ställer snabbt om när situationen kräver det. Vi ser också att du är en serviceinriktad lagspelare som värdesätter gott samarbete i dina relationer på arbetsplatsen. Samtidigt är du skicklig på att kommunicera och anpassar ditt sätt att kommunicera beroende på vem/vilka du kommunicerar med. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som: har en gymnasieutbildning eller motsvarande som vi bedömer likvärdig har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har erfarenhet av att arbeta skift vill och kan arbeta samtliga skift (dag, kväll, natt, helg och röda dagar) Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete med snabba tempoväxlingar att arbeta i en roll där det har varit viktigt att följa rutiner och regelverk Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Testerna skickas ut i samband med att ansökningstiden löper ut och därför ber vi dig ha koll på din mail. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail. Ansökan För att din ansökan ska anses vara komplett krävs att du bifogar CV på svenska. Observera att det första urvalet baseras på dina svar på urvalsfrågorna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

2 plats(er). Lärare sökes till Bjursåsskolan F-3 Bjursåsskolan utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma vår skola! På vår skola vill vi att varje elev ska utvecklas till sitt bästa jag. Eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan och känna förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Vi arbetar målmedvetet med skolans elevhälsoarbete för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. Det är viktigt att elever, vårdnadshavare och skolans personal känner stolthet över sin skola. För oss är det viktigt att tro på kraften i att samverka för högre resultat. För att nå dit behöver vi de bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: - Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. - Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. - Ta ansvar för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsplatsen Bjursås skolområden består av tre skolor; Bjursåsskolan F-9 (två skolhus), Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Skolområdet består av ca 600 elever och uppemot 100 personal. Hela vårt skolområde är med i Falu kommuns arbete ”Tillsammans för varje barn”, ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skola, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. Tillsammans för varje barn handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett välkoordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt stöd i rätt tid. Bjursås skola jobbar även med IBIS – Inkluderande beteendestöd i skolan i samarbete med Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Som klasslärare åk f-3 kommer du att undervisa eleverna tillsammans med din mentorskollega. Du kommer planera, genomföra och utvärdera din undervisning i relation till elevernas lärande och skolans styrdokument. Du kommer att tillsammans med din mentorskollega ingå i ett arbetslag för att samverka och samverka för elevernas bästa. Kvalifikationer För rollen krävs: Att du är behörig och legitimerad lärare F-3. Personliga egenskaper Du är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och du har en god kommunikativ förmåga. Du har gott bemötande och lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel inför kortsiktiga och långsiktiga förändringar, som är en del av det pedagogiska arbetet. Hos oss är gruppdynamiken viktig därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Du är legitimerad lärare som har några års erfarenhet av läraryrket. Du har goda kunskaper i att genomföra anpassningar för elever i behov av stöd. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och driva skolutveckling samtidigt som du gör skillnad för elevers lärande? Då kan du vara Sandbyhovsskolans nästa förstelärare! Sandbyhovsskolan är en modern 7–9-skola som invigdes hösten 2019. Hos oss finns läsåret 26/27 drygt 240 elever fördelade på 9 klasser. Vår skola består av tre byggnader: huvudbyggnaden med de flesta klassrum, Estethuset med salar för bild, slöjd, hem- och konsumentkunskap, teknik och musik, samt Sandbyhovshallen som rymmer både sporthall och fritidsgård. Vi är en engagerad arbetsgrupp på runt 35 medarbetare som varje dag arbetar för att omsätta våra tre ledord: kunskap, trygghet och engagemang. Vi har en hög andel behöriga lärare och vår gemensamma drivkraft är att ge eleverna undervisning av hög kvalitet i en trygg och stöttande miljö. Nu söker vi en ny kollega som vill ta plats i vårt team som förstelärare och bidra till skolans fortsatta utveckling! Dina arbetsuppgifter Som förstelärare hos oss har du en central roll i att driva skolans pedagogiska utveckling. Du leder och stöttar kollegialt lärande för att skapa långsiktig och hållbar skolutveckling. Tillsammans med skolledning och övriga förstelärare bidrar du till att forma det pedagogiska ledarskapet på skolan, med stöd i aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du deltar även i kommunens nätverk för förstelärare, där du får möjlighet att påverka och utveckla kommunens utbildningsverksamhet. Du undervisar som speciallärare i matematik och ingår i skolans kompetenta elevhälsoteam där vi arbetar tillsammans utifrån våra olika professioner för att skapa en god lärmiljö för alla våra elever. Du kommer att arbeta med elever i behov av stöd på olika sätt, i deras ordinarie klassrum, i mindre grupper och ibland enskilt. Som speciallärare på Sandbyhovsskolan arbetar du även med det specialpedagogiska i form av att se möjligheter och undanröja hinder i lärmiljön. Du ansvarar för alla delar kring elever i behov av särskilt stöd, att förebygga, utreda och åtgärda. Arbetet sker i nära samarbete med kollegorna på skolan. Som speciallärare deltar du i och leder möten med vårdnadshavare och andra yttre aktörer. Vem är du? Du har lärarlegitimation som speciallärare i matematik för årskurs 7-9. Du har minst fyra års väl vitsordat arbete som lärare efter examen och är skicklig i ditt yrke. Du har tidigare lett utvecklingsarbete och har ett stort engagemang för att utveckla både elevers och kollegors lärande. Som person är du en trygg och lyhörd ledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett öppet pedagogiskt förhållningssätt och tror på varje elevs förmåga att utvecklas. Du sätter alltid elevens lärande och trygghet i första rummet och bidrar till en studiero som gynnar alla. Du trivs i en dynamisk skolmiljö, är flexibel och lösningsinriktad, och du har både driv och uthållighet. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift samt är väl insatt i skolans styrdokument. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 260806 eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej, inte utöver förtroendearbetstiden Sista ansökningsdatum: 24 maj men urval och intervjuer kan komma att ske löpande Kontakt: Rektor Ann-Sofie Selander, 011-15 30 23, ann-sofie.selander@norrkoping.se eller rekryteringskonsult Victoria Kjellgren 072-5835786 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Var med och forma nästa generations försäkringsplattform samtidigt som du utvecklar och förbättrar befintliga system! Som senior systemutvecklare (C#/.Net) inom Core Insurica på ICA Banken får du en central roll i att både vidareutveckla ett affärskritiskt system och bygga nästa generations plattform. Du arbetar i en komplex miljö där gammalt och nytt möts, och där dina tekniska vägval får långsiktig påverkan. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera stabilitet med nyutveckling, samtidigt som du arbetar nära erfarna kollegor och får stort utrymme att påverka. Vi erbjuder dig Här får du vara med i ett sammanhang där din erfarenhet verkligen behövs. Du kommer in i ett team med hög kompetens, där man bygger långsiktigt med en tydlig riktning framåt. Möjlighet att bygga ett helt nytt system för ICA Försäkringar Arbete i en komplex miljö där du kombinerar legacy och modern arkitektur Samarbete med ett erfaret och tekniskt starkt team En stabil organisation där många stannar länge och med stora utvecklingsmöjligheter Förmåner som rabatter hos ICA, banktjänster och rådgivning kring pension Hybridarbete med flexibilitet i vardagen Därför ska du välja ICA Varje dag är en härlig utmaning på ICA Banken & ICA Försäkring. Varför det? Jo, för att hela vår bransch håller på att förändras. Och den förändringen öppnar för spännande utmaningar där gamla invanda sätt att jobba utmanas. Det betyder också att vi måste hålla oss i konstant utveckling. På riktigt. Både som individer och som verksamhet. Vi behöver föra samman innovation och digitalisering i en härlig kombination, där vi tillsammans kan hitta de där smarta och praktiska lösningarna som kunderna knappt vet om att de behöver. Än. Det här gör du hos oss I rollen som senior systemutvecklare kommer du att arbeta brett med både nyutveckling och förvaltning, där du tar ansvar för hela kedjan från kod till produktion. Vara med och bygga ICA Försäkrings nya moderna försäkringsplattform Utveckla ny funktionalitet i C# .Net som en central del av moderniseringsresan Arbetar i både legacy-miljö och ny arkitektur med microservices och containerbaserade lösningar Skriva, förbättra och kvalitetssäkra kod enligt gemensamma standarder Arbeta med enhetstester och bidra till stabila och hållbara leveranser Hantera förändringar, förbättringar och buggar i befintligt system Delta i produktionssättningar och releaser Dokumentera lösningar och bidra till att kunskap delas och kan förvaltas över tid Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team med seniora utvecklare som arbetar nära varandra i vardagen. Här finns både erfarenhet och en tydlig struktur för hur arbetet drivs framåt. Arbetet sker agilt med dagliga standups och ett gemensamt ansvar för leveranserna. Samtidigt har du utrymme att ta ansvar för dina delar och driva arbetet framåt, med stöd från teamet. Teamet samarbetar även med kollegor i andra delar av organisationen, bland annat inom test och internationella team. Kulturen är öppen och inkluderande, med ett arbetssätt där man stöttar varandra och gärna delar med sig av sin kunskap. Mer om dig För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av utveckling i C#/.NET samt arbete med databaser, gärna MS SQL. Du är van att arbeta i komplexa IT-miljöer och känner dig trygg i att hantera både legacy-system och nyutveckling. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för det du levererar och har förmåga att göra genomtänkta avvägningar kring tekniska lösningar framåt. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och flexibel, med ett naturligt driv att hitta hållbara vägar framåt. Du trivs i samarbete med andra, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en kultur där teamet tar gemensamt ansvar. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från finans- eller försäkringsbranschen är meriterande, men viktigast är att du motiveras av möjligheten att vara med och bygga lösningar som ska hålla över tid. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!