Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu söker vi två socialsekreterare till vår utredningsenhet på avdelningen barn och unga. Utredningsenheten består av socialsekreterare som utreder och följer upp barn och ungdomar samt socialsekreterare som arbetar i nätverksteamet enligt Signs of Safety. På enheten finns också en socialadministratör som stödjer socialsekreterarna i det administrativa arbetet, en mentor, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Vår mentor håller i introduktionen för nya medarbetare och finns som stöd under det första året. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnutredare ansvarar du för utredning och uppföljning av insatser till barn och deras föräldrar. Arbetet innebär att genom samtal och möten i olika konstellationer göra utredningar och bedömningar kring enskildas situation och eventuellt behov av stöd. Du dokumenterar och skriver dina utredningar i verksamhetssystemet Treserva. Vi har licens från Socialstyrelsen att utreda enligt BBiC, Barns Behov i Centrum och vi arbetar aktivt utifrån förhållningssättet Signs of Safety. Som utredare har du ett nära samarbete med andra enheter inom förvaltningen samt med externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen och goda kunskaper i relevant lagstiftning såsom Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård och unga (LVU). Du har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket i både tal och skrift och är därmed van att dokumentera på ett tydligt och korrekt sätt. Du ska ha B-körkort för manuell växellåda då tjänsten kräver att du behöver kunna förflytta dig med bil. Det är önskvärt om du tidigare har erfarenhet av myndighetsutövning samt utredning av barn och unga. Erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety anser vi vara meriterande. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och att du självständigt fattar dina egna beslut. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter när förutsättningarna förändras. Rollen kräver att du är strukturerad och att du har god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, samt hålla deadlines när det behövs. Det är också viktigt att du är trygg och stabil och har god självinsikt, samt kan skilja på det personliga och professionella i arbetet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för en borgenärssektion 5 på Borgenärsenheten på Företagsbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med skuldsanering, konkurshandläggning, betalningsanstånd, urvalsträffar samt företräder Skatteverket i domstol i konkursförhandlingar. Din placeringsort är Linköping. Du kommer ha medarbetare i Linköping och Eskilstuna. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Vi har flexibel arbetstid samt möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan utifrån verksamhetens krav. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: relevant högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvis ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom myndighet aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom offentlig verksamhet. Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet från beskattningsverksamheten på Skatteverket eller annan relevant myndighet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för en borgenärssektion 8 på Borgenärsenheten på Företagsbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med skuldsanering, konkurshandläggning, betalningsanstånd, urvalsträffar samt företräder Skatteverket i domstol i konkursförhandlingar. Din placeringsort är Sundbyberg. Du kommer ha medarbetare i Sundbyberg. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Vi har flexibel arbetstid samt möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan utifrån verksamhetens krav. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: relevant högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvis ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom myndighet aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom offentlig verksamhet. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet från beskattningsverksamheten på Skatteverket eller annan relevant myndighet. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

1 plats(er). Hemkunskapslärare till Bjursåsskolan! Bjursås skolområde står inför en spännande utvecklingsfas och söker nu en engagerad och kvalificerad hemkunskapslärare som vill vara med och forma framtidens skola. Skolområde består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Skolområdet består av ca 600 elever och ca 100 medarbetare. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. Vi arbetar systematiskt med att stärka elevhälsoarbetet i syfte att främja elevers hälsa och förebygga ohälsa. För att uppnå hög måluppfyllelse och skapa gemenskap arbetar vi med kollegialt lärande och strävar efter att såväl elever, vårdnadshavare som personal ska känna stolthet över vår skola. Vi tror starkt på kraften i samverkan för att nå goda resultat. Förväntningar: - Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. - Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. - Ta ansvar för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsuppgifter Som ämneslärare kommer du att undervisa i ämnet hemkunskap på 80%, tjänsten kan komma att kombineras med andra ämnen. Du kommer planera, genomföra och utvärdera din undervisning i relation till elevernas lärande och skolans styrdokument. Du kommer att vara mentor för elever i samverkan med en kollega och du ingår i ett arbetslag Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarbehörighet och legitimation i ämnet hemkunskap Personliga egenskaper Vi söker dig som är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och med god kommunikativ förmåga. Du har gott bemötande och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser att du behöver vara flexibel inför kortsiktiga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Hos oss är gruppdynamiken viktig därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Några års erfarenhet av att arbeta som legitimerad lärare Goda kunskaper i att genomföra anpassningar för elever i behov av stöd Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med möjlighet till deltid, med tillträde efter överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du leda utvecklingen av Riksbankens arbete med fysisksäkerhet? Är du en förändringsledare som vill lägga grunden till Riksbankens förstärkta informationssäkerhetsarbete? VI ERBJUDER DIG Den 1 september 2026 sjösätts Riksbankens nya säkerhetsorganisation. Som en del i att forma och vidareutveckla ett verksamhetsnära säkerhetsarbete organiseras säkerhetsenheten i tre grupper: fysisk säkerhet, informationssäkerhet och personsäkerhet. I rollen som gruppchef för fysisk säkerhet leder du Riksbankens utvecklingsarbete för att stärka den fysiska säkerheten. Du får ett centralt ansvar för att sätta riktning, struktur och arbetssätt försäkerhetsarbetet framåt – samtidigt som du bidrar till att forma den nya organisationen och dess samspel med verksamheten. Du får möjlighet att arbeta i en miljö där säkerhet är viktigt på riktigt med ansvar för centrala delar av det systematiska säkerhetsarbetet. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga ett starkt team i en samhällsviktig organisation. DET HÄR GÖR DU HOS OSSSom gruppchef för fysisk säkerhet tillhör du säkerhetsenheten och rapporterar till säkerhetschefen. Du ansvarar för att leda och utveckla Riksbankens arbete inom fysisk säkerhet. Tillsammans med övriga deltagare i säkerhetschefens ledningsgrupp bidrar du till planering, ledning och uppföljning av Riksbankens samlade säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete. I rollen som gruppchef stödjer och utvecklar du både medarbetare och verksamhet. Det innebär att du bygger och utvecklar team, delegerar ansvar, leder mot uppsatta mål, inspirerar och säkerställer att det finns en tydlig och välfungerande struktur för arbetet. Du arbetar strategiskt med att utveckla gruppens arbetssätt och processer, samtidigt som du säkerställer att det operativa uppdraget bedrivs effektivt. En viktig del av uppdraget är att skapa och utveckla välfungerande samarbeten, både inom den egna gruppen och med övriga enheter och avdelningar inom Riksbanken. DITT TEAM Du leder en grupp med ca 6-9 medarbetare som bland annat arbetar med kravställning och stöd i frågor som rör den fysiska säkerheten, ansvarar för bevakning av Riksbankens lokaler, ansvarar för planering och genomförande av transporter, håller säkerhetsutbildningar samt stödjer projekt. Riksbanken består av totalt nio avdelningar. Säkerhetsenheten tillhör avdelningen för intern styrning och verksamhetsstöd. https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/organisation/ kan du läsa mer om hur Riksbankens organisation. MER OM DIG Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet som chef inom området fysisk säkerhet med fullt personal- och budgetansvar. Vidare har du erfarenhet av med fysisk säkerhet kopplat till lokaler och verksamhet och erfarenhet av att ha arbetat i säkerhetskänslig verksamhet. Erfarenhet av att riskbedömning samt arbete inom offentlig sektor är meriterande. Du har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du är en relationsbyggare som förstår vikten av att skapa starka och hållbara samarbeten både inom teamet och med övriga delar av organisationen. Genom ditt ledarskap skapar du en kultur av tillit, öppen kommunikation och framåtblickande arbete där alla arbetar mot samma mål. Som person är du strukturerad, tydlig och beslutsför. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt vilket gör att du kan hantera en hög arbetsbelastning. Du är mål- och resultatorienterad samt tar stort ansvar för helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. ANSÖK I denna rekrytering samarbetar Riksbanken med rekryteringsföretaget Human Capital. Deras rekryterare gör ett första urval i samråd med rekryterande chef samt utför intervjuer. De kandidater som går vidare träffar sedan rekryterande chef. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 25 maj. Vi vill att du besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Riksbanken genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Gillar du problemlösning i form av att lösa att logistiska utmaningar och vill du vara en del av Lärandesektionens centrala administration som stöttar och skapar förutsättningar för Tranemo kommuns skol- och förskoleverksamhet? Sök då vår tjänst som handläggare för skolskjuts! I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppgiften i uppdraget är att ansvara för kommunens skolskjuts vilket omfattar att planera, samordna, handlägga ärenden och förvalta vårt avtal. Uppdraget omfattar myndighetsutövning och du kommer att fatta beslut enligt gällande lagstiftning, främst skollagen och förvaltningslagen. I arbetet ingår även att bereda och hantera överklaganden. I uppdraget ingår också budgetarbete och du arbetar strategiskt med uppföljning, kvalitetsarbete, utveckling av rutiner arbetssätt och dokumentation. En viktig del i tjänsten är att ha en nära dialog med vårdnadshavare, rektorer, vår entreprenör och andra både interna och externa parter. Du är en del av sektionens övergripande administrativa team som också omfattar IT-samordnare, handläggare och verksamhetsutvecklare. Teamets uppdrag är generellt att vara ett administrativt, samordnande och utvecklande stöd. I teamet du kommer att tillhöra finns ett antal olika spetskompetenser. För att skapa stabilitet arbetar vi med att uppdragen till viss del överlappar varandra. Tjänsten kan därför komma omfatta ytterligare något administrativt uppdrag i samverkan med en kollega. KVALIFIKATIONER Du har högskoleexamen inom relevant område. Vi söker dig som har juridisk kompetens och är väl insatt i skollagen och förvaltningslagen och har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är trygg i att fatta beslut enligt gällande regelverk. Uppdraget kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal- och skrift och att du har god datorvana och är van att arbeta i administrativa system. Du har B-körkort Meriterande är • tidigare erfarenhet av att arbeta med skolskjuts och andra skoladministrativa processer • erfarenhet av Optiplan eller liknande handläggningssystem • vana av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en person som är strukturerad, noggrann och som har ett analytisk och lösningsfokuserat arbetssätt. Du har förmåga att arbeta självständigt och i team, en god kommunikationsförmåga och serviceinriktad inställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Rekrytering sker löpande under annonseringstiden, vilket innebär att vi behandlar ansökningar och kallar till intervjuer allt eftersom de kommer in. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Preliminära datum för intervjuer är den 29 maj och 1 juni. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!

Utveckla affärskritiska COBOL-lösningar på Handelsbanken i Stockholm – arbeta med filintegration i en komplex miljö. Här jobbar du med något som faktiskt måste fungera. Varje sekund. Året runt.Du kliver in i ett team som ansvarar för bankens filintegrationer – flöden som kopplar ihop system över hela verksamheten och hanterar miljontals filer varje år. Det är stabilt, komplext och en förutsättning för att banken ska fungera i vardagen.Du kommer ha en central roll i förflyttningen, där en ny filintegrationsplattform byggs upp parallellt med att ni förvaltar och utvecklar det som redan finns. Här bidrar du både med att förstå det som finns idag och med att forma det som kommer framåt. Det här är en roll för dig som trivs i komplexa miljöer, gillar att förstå hur saker faktiskt hänger ihop – och vill vara med när något stort byggs om, samtidigt som det som finns behöver fortsätta fungera. Vi erbjuder dig Här får du arbeta nära kärnan av bankens system, i en miljö där din kompetens verkligen gör skillnad. Det här är en roll där du både får förvalta något som är affärskritiskt och vara med i en långsiktig teknisk förflyttning. För att konkretisera: Arbeta med system som hanterar miljontals filer och är centrala för hela banken Vara med i en modernisering av filintegrationsplattformen över flera år Få stort ansvar i ett område där stabilitet och kvalitet är avgörande Arbeta i ett erfaret team med djup kompetens och nära samarbete En trygg arbetsgivare med långsiktiga satsningar och låg riskprofil Det här gör du hos oss Du blir en del av ett team inom filintegration där utvecklare, systemspecialister, produktägare och team coach arbetar nära varandra i vardagen. Teamet är erfaret, med kollegor som arbetat länge i både COBOL och bankens miljöer. Här finns en prestigelös kultur där man hjälps åt och delar kunskap. Ni samarbetar tätt med ett systerteam inom samma område, samt med andra delar av banken – allt från utvecklingsteam till drift och verksamhet. Totalt stöttar ni hundratals system i banken. Du utgår från Stockholm, med flexibilitet i vardagen beroende på situation och behov. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team inom filintegration där utvecklare, systemspecialister, produktägare och team coach arbetar nära varandra i vardagen. Teamet är erfaret, med kollegor som arbetat länge i både COBOL och bankens miljöer. Här finns en prestigelös kultur där man hjälps åt och delar kunskap. Ni samarbetar tätt med ett systerteam inom samma område, samt med andra delar av banken – allt från utvecklingsteam till drift och verksamhet. Totalt stöttar ni hundratals system i banken. Du utgår från Stockholm, med flexibilitet i vardagen beroende på situation och behov. Mer om dig Du har arbetat med COBOL under några år och känner dig trygg i att navigera i komplexa system. Du är van att analysera, felsöka och förstå hur olika delar hänger ihop. Vi tror att du: Har erfarenhet av COBOL-utveckling på z/OS Har arbetat med analys, design och test Har erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av befintliga system Har kunskap inom DB2, SQL och JCL Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är ett plus om du har erfarenhet av REXX, ISPF eller har arbetat inom bank och finans. Som person är du strukturerad och analytisk. Du trivs i komplexa miljöer där du får sätta dig in i hur system fungerar på djupet. Samtidigt är du nyfiken, ställer frågor och samarbetar gärna med andra för att hitta rätt lösning. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. På vårdcentralen i Lessebo erbjuder vi grundläggande hälso- och sjukvård för alla åldersgrupper, rådgivning, rehabilitering, förebyggande hälsoinsatser, barnhälsovård och psykiatri-kompetens. Vårdcentralen ligger centralt i Lessebo med 10 min gångavstånd från tåg och 2 min gångavstånd från busstation, vilket gör det lätt att pendla med både tåg och buss. Hos oss är patienten i centrum och vi gör alltid vårt bästa för att våra patienter ska få vård av god kvalitet samt känna trygghet och tillit genom ett gott bemötande. Vi som jobbar här trivs tillsammans och har många års samlad erfarenhet och kunskap som vi gärna delar med oss av. Vi söker nu efter en engagerad distriktssjuksköterska eller sjuksköterska som vill vara med i vårt team. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig ett varierat och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Som distriktssköterska/sjuksköterska möter du patienter i alla åldrar, och arbetar med både förebyggande insatser och akuta symtom. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat mottagningsarbete, telefonrådgivning och bedömning via telefon/video. Vi kommer att ta hänsyn till din tidigare erfarenhet och du kommer att få en anpassad introduktion. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården kan du även bidra med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finns vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller annat mottagningsarbete. Arbetet kräver en förmåga att växla mellan självständiga uppgifter och samarbete i team. Ett strukturerat och ansvarsfullt arbetssätt är viktigt, liksom att kunna anpassa sig när situationer förändras. Digitala verktyg ingår som en naturlig del av vardagen och används för att stödja verksamheten. För dig är det självklart att bidra till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen och du står upp för vår gemensamma värdegrund, respekt för människan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du göra skillnad för personer i hemlöshet? Sök rollen som vägledare på vår verksamhet för kvinnor! Vårt akutboende för kvinnor på Södermalm är nu i behov av ytterligare medarbetare. I vår verksamhet arbetar vi för att kvinnor i hemlöshet ska ha tillgång till välfärd, boende och möjlighet att få basbehov tillgodosedda. Vi serverar frukost, lunch och middag varje dag. För den som önskar en förändring av sin livssituation kan verksamhetens medarbetare vara behjälpliga med att på olika sätt stödja på den förändringsresan. I rollen som vägledare erbjuds du ett varierat arbete där du finns tillgänglig och stöttar deltagare utifrån deras behov och situation. Vårt akutboende tar emot placeringar via socialtjänsten, flertalet inom ramen för Stockholms Stads Tak Över huvudet Garanti (TÖG). Vårt akutboende och vår dagverksamhet är lågtröskel, d.v.s. det finns hög tolerans för att deltagare är påverkade av alkohol och andra substanser, samt har komplex problematik som kan komma till uttryck i bristande impulskontroll, svårigheter i socialt sampel och liknande. Ingen dag är den andra lik då det är olika sammansättning av deltagare med varierande mående och behov. Ett viktigt uppdrag för dig i rollen som vägledare är att skapa goda relationer och stödja deltagare till en positiv förändring. I detta arbete ingår att ge information om och länka till olika former av stöd och insatser som deltagaren har rätt att tillgå, samt underlätta och motivera till en bra dialog och samverkan med det professionella nätverk som deltagaren är i behov av. Då en stor del handlar om att erbjuda stöd med basbehov så ingår det i vägledares uppdrag att utföra praktiska arbetsuppgifter såsom verksamhetstvätt, städning av rum, servering av måltider, hantering av tillhörigheter och förråd. Det ingår även administrativa uppgifter såsom dokumentation av dagliga riskbedömningar, säkerställa korrekta faktureringsunderlag och löpande journalföra utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om dokumentation i verksamhet som bedrivs med stöd av SoL. Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning ex. behandlingspedagog, socialpedagog eller annan eftergymnasial utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning som till exempel behandlingspedagog, socialpedagog eller annan eftergymnasial utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med personer i hemlöshet med aktivt missbruk och/eller psykisk ohälsa Erfarenhet av arbete i öppna dagverksamheter och/eller på dygnet runt drivna boenden Erfarenhet av att arbeta utifrån LAB och MI Kunskap och erfarenhet av social dokumentation utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om dokumentation i verksamhet som bedrivs med stöd av SoL Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du är flerspråkig och har erfarenhet av service eller arbete i utsatta miljöer. Som person är du lugn, strukturerad, har ett gott bemötande och en god samarbetsförmåga. Du behöver vara uthållig, tydlig och ha förmågan att sätta dig in i andras situation såväl som att sätta tydliga gränser. Du bidrar gärna med din kreativitet för att uppnå bästa möjliga resultat för deltagarna i verksamheten. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga som leder till att du har lätt för att skapa förtroende och relationer på alla nivåer. Verksamheten vilar på Stockholms Stadsmissions värdegrund som vi önskar att alla medarbetare ställer sig bakom. Vi erbjuder Vikariat natt på 92% tom 15 augusti. Tillträde så snart som möjligt Ansökan Ansök med CV samt personligt brev som beskriver din motivation/intresse för tjänsten samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Om tjänsten Vi söker dig, specialpedagog med examen, som vill vara med och göra skillnad för våra elever på VBU. Du kommer att ingå i vårt tvärprofessionella arbete i den centrala elevhälsan och i vardagen finns du, som nuvarande placering, i ett mycket engagerat elevhälsoteam på HÖ2:s rektorsområde. Detta team leds av rektor och består förutom dig av skolsköterska, skolkurator, elevcoach och studie- och yrkesvägledare. Du kommer att arbeta verksamhetsnära mot både elever, deras vårdnadshavare och lärare. Dina uppgifter kommer utgå ifrån att arbeta främjande och förebyggande för den bästa lärmiljön för våra elever. Arbetet kommer bestå av ett handledande/coachande stöd till lärarna och arbetslaget. Det kommer även till viss del innebära riktat stöd till elever – både på grupp- och individnivå. Du är även den i elevhälsoteamet som leder arbetet kring pedagogiska kartläggningar, utredningar samt eventuella åtgärdsprograms uppstart och uppföljning. VBU har skolor i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Vid behov kan du behöva tjänstgöra på samtliga orter. Om Dig Du är övertygad om: att hela personalens gemensamma uppdrag är att alla elever ska klara målen oavsett vilka förutsättningar eleven har att en inkluderande lärmiljö där anpassningar planeras in från början är nyckeln till framgång att ett relationellt förhållningssätt är mycket viktigt för att få lärare och elever att utvecklas att ett salutogent förhållningssätt är utgångspunkten i hur vi tänker kring stöd och hjälp Du känner dig trygg i utmanande samtal och i handledningssituationer. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift exempelvis i utredningar och åtgärdsprogram samt god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har mycket god datorvana och arbetar dagligen digitalt med delade dokument, kalendrar och planeringar med dina kollegor och med elever. VBU arbetar i Vklass och i Google-miljö. Elevhälsan dokumenterar sitt arbete i PMO. Vi värdesätter en sökande som kan omsätta dessa förmågor i praktisk handling: Empatisk förmåga. Har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Flexibel. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Integritet. Har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Kvalitetsmedveten. Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Relationsskapande. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Strukturerad. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tillsvidareanställning med semestertjänst på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar i vissa fall provanställning upp till 6 månader samt begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Mer information om skolenheten och uppdraget får du under rekryteringsprocessen. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Bifoga relevanta examensbevis i din ansökan. Sista ansökningsdag är den 2/6 2026. Rekrytering sker fortlöpande - tjänsten kan därför tillsättas innan sista datum för annonsering. Varmt välkommen med din ansökan! Din ansökan är allmän handling och vi behandlar dina personuppgifter enligt GDPR Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontaktperson Magnus Westerlund Rektor Hö2/Smeden 0240- 667792 magnus.westerlund@vbu.ludvika.se Nina Persson Sveriges Lärare 0240-86879