Söker du en utvecklade ingenjörsroll med stort eget ansvar? Vill du ha ett arbete med många kontaktytor både internt och mot externa leverantörer? Då kan det här vara utmaningen för dig! Vi förvaltar och utvecklar underhållsstrategier för teknikområdena reaktortank, drivdon och huvudcirkulationspumpar (HCP) samt underhåller och utvecklar dess verktyg och kringutrustning. Nu söker vi dig som kan ta rollen som ansvarig för både underhållsstrategier, utrednings- och genomförandeåtgärder för drivdon och HCP. Ansvarområden och arbetsuppgifter - Områdessansvarig i syfte att vidmakthålla status och utveckla underhållstrategier - Underhålla och utveckla verktyg som används inom teknikområdena - Fungera som sammanhållande inom teknikområdet - Bidra till ett tids- och kostnadseffektivt underhåll Dina kvalifikationer Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör. Alternativt har du gymnasiekompetens och flerårig erfarenhet inom yrkesområdet. Som person är du strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du har ett stort personligt driv som tryggar framdrift i uppgifter och i projekt. Det är önskvärt om du har erfarenhet av planering och uppföljning och att du är van att använda excel. För att lyckas i rollen måste du tycka om att kommunicera med andra och ha lätt för att uttrycka dig i skrift, både på svenska och engelska. Du behöver även vara bra på att skapa och bibehålla relationer och ett brett kontaktnät. Vi erbjuder dig Vi värnar om en god arbetsmiljö där medarbetare får möjlighet till utmanande och stimulerande arbetsuppgifter i en miljö som präglas av säkerhet, kvalitet och spännande teknik. Hos oss får du stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Placeringsort Forsmark Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 24 februari 2019. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. För ytterligare information Om tjänsten - rekryterande chef är Robert Jonsson 073-820 11 02 Om rekryteringsprocessen - rekryterare Åsa Lindwall 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna – Katarzyna Ciosek Högström Ledarna – Arvo Jelekäinen SEKO – Roger Persson Unionen – Robin Carlberg Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Avdelning Underhåll vid Forsmarks Kraftgrupp har uppdraget att planera, bereda och genomföra ett säkert, effektivt och ändamålsenligt underhåll, samt montage, så att en säker och tillförlitlig elproduktion säkerställs. Vår enhet Strukturell Integritet, hall och bränsle ansvarar för reaktortank, interna delar med tillhörande underhållsaktiviteter och reparationssåtgärder samt drivdon och HCP. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet ända in i 2040-talet. Våra tre reaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek. .

Hushållningssällskapet är en kunskapsorganisation. Vi producerar och levererar kunskap för hållbar utveckling och lönsamhet i landsbygdens näringar. I Hushållningssällskapen över hela landet är vi ca 30 000 medlemmar och ca 700 medarbetare. Hushållningssällskapet Kalmar-Kronoberg-Blekinge är ett av landets största Hushållningssällskap. Vi bedriver rådgivning, certifieringsverksamhet, fältförsök, gymnasie- och yrkesutbildning samt utvecklingsarbete mm. Vi har ca 3 200 medlemmar och omsätter omkring 170 miljoner kronor per år och är drygt 200 anställda. Om skolan Gamlebygymnasiet ligger ca 2 mil norr om Västervik. Vi är ett naturbruksgymnasium med riksintag för elever som tycker om djur och natur och som vill ha en praktisk utbildning med möjlighet till fortsatta studier. Alla våra utbildningar ger eleven valmöjlighet att börja jobba direkt efter studenten eller läsa vidare på universitet eller högskola. Undervisningen bedrivs vanligtvis i mindre klasser och av behöriga lärare, det ger eleven mer utrymme och kvalitet. De flesta eleverna bor på skolans internat. Det skapar gemenskap både bland elever och lärare samt övrig personal. Framtid Gamlebygymnasiets lantbruksutbildning vill fortsätta vara en av de modernaste i landet. En stor del av undervisningen inom lantbruk sker på externa gårdar istället för på eget skoljordbruk. Nyttan för eleverna är att de får sin utbildning i en verklig lantbruksmiljö där de får träffa företagare som är verksamma inom olika produktionsgrenar inom de gröna näringarna. Skolans uppgift, och din, är att samarbeta med attraktiva gårdar som ligger i framkant inom lantbruksnäringen. Antalet praktikveckor (apl) på våra utbildningar är mellan 25 och 30 veckor vilket innebär mycket besök och kontakter med handledare ute på gårdarna. I tjänsten ingår: Du ska undervisa både teoretiskt och vid praktiska övningar på gymnasienivå. Du ska handleda elever och medverka i det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolan. I tjänsten ingår att vara mentor för ca 10 elever vilket innebär att du ska följa upp elevernas studieresultat, närvaro, ha kontakt med vårdnadshavare med mera. Du måste vara utåtriktad och socialt aktiv, tycka om att skapa kontakter och underhålla relationer samt aktivt arbeta i linje med skolans värdegrund och samverka med skolans övriga personal Kvalifikationer: Du ska ha praktisk erfarenhet av lantbruk. Gärna ett stort praktiskt kunnande inom lantbruksmaskiner och underhåll av lantbruksmaskiner. Du har relevant utbildning inom lantbruk alternativt är lantmästare eller agronom med maskin-/teknikinriktning och kan tänka dig att vidareutbilda dig till yrkeslärare. B-körkort är ett krav för transport av elever för undervisning utanför skolan och certifikat för hjullastare är meriterande. Du bör ha förståelse för marknadsföring/rekrytering och du får gärna vara en van användare av sociala media. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för att utöva ovan beskrivna arbetsuppgifter. Det innebär att du tycker om att möta ungdomar på olika nivåer och få dem att vilja utvecklas inom dina ämnesområden och arbeta inom de gröna näringarna i framtiden. Du ska kunna och vilja leda och motivera skolans elever och medarbetare. Det är viktigt är att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och sätta upp och hålla tidsramar. För att kunna hjälpa elever med särskilda behov behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Arbetet i skolan förutsätter att du kan samarbeta med andra människor, lyssna och kommunicera. Anställningsform: Tillsvidare anställning Omfattning: Heltid Tillträde: 2019-08-07 Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Sofie Alvarsson. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 februari 2019 till e-postadress: info@gamlebygymnasiet.nu Läs gärna mer om vår verksamhet och våra naturbruksgymnasier på www.hushallningssallskapet.se/h

Vi söker vikarierande curator/arkitekt – producent stadsutveckling – med fokus på konst i stadsutveckling och samverkan med kommuner Om arbetsplatsen Statens konstråd är en statlig myndighet som producerar konst i gemensamma miljöer, samt utvecklar och sprider kunskap om området. Statens konstråd gjorde under 2018 bland annat en utlysning till kommuner som intresserar sig för att arbeta med fokus på konst i stadsutveckling, och driver idag en rad projekt inom området. Under 2019 har vi också regeringens uppdrag att börja utveckla metodstöd för statliga fastighetsägare för arbetet med offentlig konst, där konst i stadsutvecklingsprocesser ingår som en del. Då en av våra medarbetare nu går på föräldraledighet, söker vi en vikarierande curator med fokus på konst i stadsutveckling och samverkan med kommuner. Den vikarierande curatorn kommer att vara knuten till Statens konstråds konstenhet. Enheten utvecklar metoder för gestaltning av gemensamma miljöer genom samverkan mellan konstnärer, arkitekter, civilsamhälle, kommun och invånare. Genom att samla olika kompetenser kan vi arbeta för miljöer som både möter behov och väcker engagemang och känslor. Våra projekt där konstnärer medverkar i stadsutveckling omfattar allt från processer för medskapande och rätt till de offentliga rummen, till infrastruktur, stadsplanering och gestaltning. Vi är cirka 35 anställda och vårt kontor ligger i Stockholm, som också är tjänstgöringsort. Arbetsuppgifter Den vikarierande curatorn kommer i huvudsak att arbeta med konstprojekt i stadsutvecklingsprocesser men även med andra konstprojekt. Vikarierande curator kommer att ingå i Statens konstråds konstenhet, fokusera sitt arbete på att utveckla och fullfölja pågående projekt inom konst och stadsutveckling, där utveckling av metodstöd till statliga fastighetsägare ingår som en del, samt i viss omfattning arbeta med projekt kopplade till Statens konstråds nya Kunskapsnav. I tjänsten ingår att bidra med kunskap och idéer till hela Statens konstråds verksamhet. I tjänsten ingår utvärdering, budgetuppföljning samt diverse ansvarsområden inom projekten. Kvalifikationer • Högre utbildning inom konst, landskapsarkitektur, arkitektur, planering eller motsvarande kvalifikationer • Kunskap om och intresse för samtida konst • Stor erfarenhet av att arbeta med gestaltning i det offentliga rummet • Erfarenhet av att arbeta med gestaltning i stadsutvecklingsprocesser • God förmåga och erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med civilsamhälle, beställare och entreprenörer • God förståelse för kommunala plan- och byggprocesser • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska (eller skandinaviskt språk) och engelska • God administrativ förmåga Övrigt: Erfarenhet av produktion av gestaltning i det offentliga rummet premieras Anställningens omfattning: 100% Tillträde snarast eller senast den 1 april 2019. Vikariatets varaktighet är ett år från anställningsdagen. Ersättningar och förmåner regleras av kollektivavtalet. Ansökan Ansökan med CV, löneanspråk och personligt brev ska vara oss tillhanda senast 10 februari per e-post till: vikcur@statenskonstrad.se Ange ref: Diarienummer 2.2.1/2019:20. På grund av offentlighetsprincipen är alla inkomna ansökningar offentlig handling. Kontaktperson Direktör Magdalena Malm 08-440 12 84 magdalena.malm@statenskonstrad.se Konstprojektchef Lena From 08-440 12 86 lena.from@statenskonstrad.se Fackliga företrädare Jessica Diviani, SACO 08-121 500 90 jessica.diviani@statenskonstrad.se Anders Olofsson, ST 08-440 1287 anders.olofsson@statenskonstrad.se Läs mer om vår verksamhet på www.statenskonstrad.se. Övrigt Vår myndighet ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Varmt välkommen med din ansökan!

Bergsäker –specialister inom omgivningspåverkan Bergsäkers affärsidé är att skapa trygghet för byggaktörer och kringboende i samband med bygg- och miljöprojekt. Företaget är idag marknadsledande i Sverige inom kontroll av omgivningspåverkan och ambitionen är fortsatt tillväxt. Bergsäker finns på sju orter i Sverige, antalet anställda är cirka 40. Bergsäkers kunder är främst byggherrar och entreprenörer. I senaste kundundersökningen får Bergsäker genomgående höga betyg och är bäst i klassen vad det gäller kundnöjdhet. Att ha mycket nöjda kunder är av stor vikt för Bergsäkers framtida utveckling och ambitionen är att utifrån en hög nivå fortsätta med att öka kundernas nöjdhet och deras förtroende för Bergsäker. Bergsäker söker nu en projektledare med placering i Husqvarna. Dina arbetsuppgifter Att arbeta som Projektledare hos Bergsäker innebär ett ansvarstagande, fritt arbete med ett högt tempo. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att i projekt leda Bergsäkers arbete gällande omgivningspåverkan. Detta gör du genom att du i täta kontakter med beställaren hittar de bästa lösningarna i projektet samt genom att ta ansvar för ekonomi och kundnöjdheten i projektet. Till din hjälp har du mentorer, kollegor och samarbetspartners. Arbetsuppgifterna är varierande med både fält- och kontorsarbete och innebär en mängd kontakter både internt och externt. Den ständigt pågående kontakten med dina kunder är mycket viktig. • Du leder aktivt projekt som gör att alla berörda vid ett visst byggprojekt vet vem och vad som orsakar omgivnings- och miljöpåverkan samt vilka risker som finns (görs genom riskanalyser och kontrollprogram gällande t.ex. besiktning, mätning av vibrationer, buller, sättningar, automatisk mätning av grundvatten, markrörelser, portryck mm). • Du planerar och leder projektet enligt Bergsäker projektmetodik och på ett sätt som gör kunderna nöjda och ser det som självklart att vända sig till dig igen när det är dags för nya liknande projekt. • Du är ansvarig för dina egna projekt inklusive kommunikation med kunder samt för uppföljningen av projekten för att garantera kundnöjdhet. • Som projektledare kommer du till viss del även vara ute i fält och utföra riskanalyser, besiktningar och mätarhantering. Din bakgrund • Du har minst 2-4 års relevant arbetslivserfarenhet från bygg och anläggningsbranschen, antigen från konsultsidan eller från entreprenadsidan. • Du har antagligen teknisk högskole- eller YH-utbildning med relevant inriktning, t ex bygg, väg och vatten eller liknande. • Personlighetsmässigt så är det viktigt att du är strukturerad och har förmåga att följa rutiner och riktlinjer samtidigt som du måste kunna planera dina arbetsdagar på ett effektivt sätt. Du motiveras av att skapa goda resultat och lösa kunders behov. Våra uppdrag är ofta omfattande i sin karaktär vilket leder till att det är viktigt att du kan arbeta effektivt samt har en hög stresstålighet då vissa perioder kan bli intensiva för att uppfylla våra kunders deadlines. • Det är också viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, då du ofta kommunicerar med människor som är beroende av korrekt och välformulerad information. • Då resor mellan byggarbetsplatser kommer att vara en del av din vardag ställer det krav på att du har B-körkort. Framgången för dig som Projektledare ligger i att få kunderna att känna maximalt förtroende för Bergsäkers tjänster. Det klarar du med ett professionellt bemötande där kommunikation och struktur är viktigt. Med tydlighet i överenskommelser och fullständig information löser och förebygger du många hinder innan de uppkommer. Låter det intressant? Skicka CV och ett kort personligt brev där du berättar om dig själv, dina meriter och erfarenheter till HR-Chef Ida-Marie Holst, karriar@bergsaker.se .

KlaraPapper skapar effektiva ekonomi- och lönefunktioner som stödjer våra kunders verksamhet. Idag är vi närmare 80 medarbetare som samarbetar med ca 160 kunder. Vi har funnits sedan 1997 Vid tre tillfällen har Klara Papper utsetts till Gasellföretag. Som medelstor aktör kombinerar KlaraPapper det stora företagets kompetens med det lilla företagets personliga bemötande. Det gör att både kunder och medarbetare kan utvecklas i en bra miljö. Bland våra kunder finns många intressanta, välkända och välrenommerade företag som vi är stolta över att vara samarbetspartner till. Vi lägger stor vikt vid nära och långsiktiga kundrelationer. KlaraPapper är kända för, och har alltid stått för kompetens och kvalitet. Våra ledord är engagemang, trygghet och utveckling. Med det menar vi att vi erbjuder dig som anställd en god arbetsmiljö, i centralt belägna lokaler, med trevliga kollegor som har ett genuint intresse för redovisning. Vi uppmuntrar våra anställdas kreativitet och intresse för utveckling genom att vara lyhörda och öppna dörrar för nya arbetsuppgifter, projekt och nya ansvarsområden. Samtidigt ser vi stor nytta i att våra anställda har balans mellan jobb och fritid och är måna om hälsa och välmående. Vi välkomnar digitaliseringen och den moderna arbetsformen och ser möjligheter i att utvecklas tillsammans med våra kunder och vår personal. Våra kontor ligger i Stockholm City, Östersund/Åre och centrala Malmö. Välkommen till KlaraPapper! www.klarapapper.se Senior Lönekonsult Som Senior Lönekonsult på KlaraPapper i Östersund blir du en viktig del av vårt affärsområde lön. För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll hos oss finns väl genomarbetade processer och rutiner, bra systemstöd och många engagerade och positiva kollegor. Du kommer att ingå i ett löneteam där arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Arbetet innefattar hela löneprocessen på flera spännande kunduppdrag i varierande storlek inom olika branscher. Du kommer att arbeta med alla förekommande arbetsmoment inom ramen av lön. Utöver löpande lönehantering med avstämningar och rapportering innefattar arbetet även bl.a. pensionsrapportering, statistik, rapportering och kontakt med myndigheter samt konsultationer för våra kunder och dess medarbetare. KlaraPapper är en auktoriserad byrå av SRF. För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss på KlaraPapper tror vi att du är van att arbeta självständigt, är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, och har ett stort kundfokus med ett konsultativt förhållningssätt. Vi värdesätter ditt engagemang och positiva inställning. Som person delar du gärna med dig av dina kunskaper och trivs med att arbeta i grupp såväl som individuellt. Din utveckling är viktig för oss och därför ger vi dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll som Senior lönekonsult samt vara delaktig i interna utvecklingsprojekt. Som medarbetare på KlaraPapper får du möjligheten att via SRF certifiera dig till Auktoriserad Lönekonsult. Kvalifikationer Vi söker dig med goda kunskaper inom lön och som har relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i en självständig roll som lönekonsult eller liknande med ansvar för löneprocessens alla delar. Du har erfarenhet av något lönesystem exempelvis: Agda PS, Flex Lön, Flex HRM, Hogia Lön och tycker det är roligt att använda teknik till smarta lösningar. Vi ser det som meriterande om du har en examen från YH eller KY-utbildning med inriktning Lön samt om du har erfarenhet av systemuppsättning och uppstart av nya kunduppdrag. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erika Klatzkow, Rekryteringskonsult Valegro AB, på tel 0704-121950. Är du intresserad av att söka tjänsten, vänligen skicka personligt brev och cv till rekrytering@klarapapper.se, märk ansökan ”senior lönekonsult Östersund”. Vi hanterar ansökningar löpande.

KlaraPapper skapar effektiva ekonomi- och lönefunktioner som stödjer våra kunders verksamhet. Idag är vi ca 80 medarbetare fördelat på Stockholm, Östersund och Malmö, och vi samarbetar med ca 200 kunder. Vi har funnits sedan 1997 och har till största delen vuxit organiskt. Vid tre tillfällen har Klara Papper utsetts till Gasellföretag. Som medelstor aktör kombinerar KlaraPapper det stora företagets kompetens med det lilla företagets personliga bemötande. Det gör att både kunder och medarbetare kan utvecklas i en bra miljö. Bland våra kunder finns många intressanta, välkända och välrenommerade företag som vi är stolta över att vara samarbetspartner till. Vi lägger stor vikt vid nära och långsiktiga kundrelationer. KlaraPapper är kända för, och har alltid stått för kompetens och kvalitet. Våra ledord är engagemang, trygghet och utveckling. Med det menar vi att vi erbjuder dig som anställd en god arbetsmiljö, i centralt belägna lokaler, med trevliga kollegor som har ett genuint intresse för redovisning. Vi uppmuntrar våra anställdas kreativitet och intresse för utveckling genom att vara lyhörda och öppna dörrar för nya arbetsuppgifter, projekt och nya ansvarsområden. Samtidigt ser vi stor nytta i att våra anställda har balans mellan jobb och fritid och är måna om hälsa och välmående. Vi välkomnar digitaliseringen och den moderna arbetsformen och ser möjligheter i att utvecklas tillsammans med våra kunder och vår personal. Våra kontor ligger i Stockholm City, Östersund/Åre och centrala Malmö. Välkommen till KlaraPapper! www.klarapapper.se Junior Lönekonsult KlaraPapper Som Junior Lönekonsult på KlaraPapper i Östersund blir du en viktig del av vårt affärsområde lön. För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll hos oss finns väl genomarbetade processer och rutiner, bra systemstöd och många engagerade och positiva kollegor. Du kommer att ingå i ett löneteam där arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Arbetet innefattar hela löneprocessen på flera spännande kunduppdrag i varierande storlek inom olika branscher. Du kommer successivt att slussas in i arbetet med alla förekommande arbetsmoment inom ramen av lön. Utöver löpande lönehantering med avstämningar och rapportering innefattar arbetet även bl.a. pensionsrapportering, statistik, rapportering och kontakt med myndigheter samt konsultationer för våra kunder och dess medarbetare. KlaraPapper är en auktoriserad byrå av SRF. För att trivas i rollen som Junior Lönekonsult hos oss på KlaraPapper tror vi att du är van att arbeta självständigt, är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, och har ett stort kundfokus med ett konsultativt förhållningssätt. Vi värdesätter ditt engagemang och positiva inställning. Som person delar du gärna med dig av dina kunskaper och trivs med att arbeta i grupp såväl som individuellt. Din utveckling är viktig för oss och därför ger vi dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll som Junior Lönekonsult samt vara delaktig i interna utvecklingsprojekt. Som medarbetare på KlaraPapper får du möjligheten att via SRF certifiera dig till Auktoriserad Lönekonsult. Kvalifikationer Vi söker dig som har YH eller KY-utbildning med inriktning lön och som har något års arbetslivserfarenhet inom lön. Du har erfarenhet av något lönesystem exempelvis: Agda PS, Flex Lön, Flex HRM eller Hogia Lön och tycker det är roligt att använda teknik till smarta lösningar. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erika Klatzkow, Rekryteringskonsult Valegro AB, på tel 0704-121950. Är du intresserad av att söka tjänsten, vänligen skicka personligt brev och cv till rekrytering@klarapapper.se, märk ansökan ”junior lönekonsult Östersund”. Vi hanterar ansökningar löpande.

Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se För en kunds räkning söker vi nu affärsutvecklare med personalansvar. Vår kund är ett ägarlett företag som hjälper e-handlare att öka sin försäljning genom smart konverteringsoptimering. Företaget grundades år 2000, har 25 anställda och kontor i Malmö och Stockholm. Vår kund växer med hela +25% per år i omsättning och antal anställda och är på väg in i en ny spännande era. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i centrala Malmö. Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Du kommer att bli anställd hos vår kund. Heltid. Provanställning som övergår i en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Skriv ”Affärsutvecklare med personalansvar – Malmö heltid” i ärenderaden. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se

Vi söker frontendutvecklare med kunskaper inom HTML, CSS och Javascript som vill bli en del av vårt gäng i Malmö. I denna roll arbetar du som konsult i en unik och utmanande arbetsmiljö, hos ett tekniskt framstående företag där du har möjlighet att påverka utvecklingsprocessen. Välkommen med din ansökan! Hur ser rollen ut? Pentia är ledande inom Sitecoreutveckling och levererar både stora och små lösningar med varierande komplexitet. Som frontendutvecklare på Pentia arbetar du med omväxlande uppdrag i HTML, CSS och Javascript. Rollen innefattar ett nära samarbete med projektledare, UXare, designers och backendutvecklare, där du har stort inflytande över ditt arbete. För att trivas i rollen är det därför viktigt att du tycker om att arbeta tillsammans med andra, samt att du är initiativtagande och tar ansvar för dina lösningar. Du kommer att jobba i en utmanande miljö, huvudsakligen med avancerade lösningar och utveckling. Dina arbetsuppgifter innefattar också en del kundrådgivning, vi söker därför dig som har ett intresse för att skapa goda relationer med människor och tycker om att interagera med kunder. På Pentia arbetar vi strukturerat och tvärs över individuella kunskapsområden för att tillsammans skapa så stort värde som möjligt för våra kunder, och deras kunder. Därför tycker vi det är viktigt att leverera hög kvalitet snarare än många timmar. Våra utvecklare arbetar hållbart och tryggt, något vi gärna berättar mer om när vi träffas. Vem är du? Vi söker dig som har goda kunskaper inom HTML och Javascript, samt erfarenhet av CSS och SASS/LESS eller liknande. Du har använt dig av Bootstrap, Foundation eller liknande ramverk, och har insikt i hur arkitekturen bör byggas upp med hjälp av dessa. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bygga responsiva webblösningar och känsla för webbdesign. Vi har projekt som passar olika erfarenhetsnivåer, det spelar därför ingen roll om du har arbetat i många år eller är relativt ny i arbetslivet. Vi värdesätter en god stämning på vår arbetsplats och söker dig som gärna delar med dig av det du kan för att andra ska utvecklas, på Pentia tar vi oss tid för att dela kunskap med varandra. Är du en trevlig person, med en relevant utbildning inom webbutveckling och kunskap av ovan nämnda meriter, så passar du in hos oss. Varför Pentia? Hos Pentia hittar du: • Kompetenta kollegor och stark laganda • Platt organisationsstruktur och deltagande i strategiska processer • Utmanande uppdrag och kompetensutveckling • Kontor i centrala Malmö • Flextid och friskvårdsbidrag • Sociala evenemang • Resor, till exempel till Sitecores årliga konferenser Hur söker jag? Har du läst hela vägen hit och är fortfarande intresserad? Välkommen att höra av dig till oss med din ansökan eller om du har några frågor. Vi ser fram emot att höra från dig! Din ansökan innehållande CV och en motivering skickar du till jobb@pentia.se. Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor om tjänsten kontaktar du vår Country Manager Jens Gustafsson via jobb@pentia.se. Mer om Pentia Pentia är en oberoende konsultbyrå fylld av nytänkande strateger, designers och utvecklare. Vi levererar kompetent rådgivning och lösningar inom customer experience, strategisk rådgivning, digital implementering, e-commerce och integration. Pentia har runt 100 medarbetare på kontor i Köpenhamn, Aarhus och Malmö. Bland våra anställda hittar du flera Sitecore Most Valuable Professionals samt de mest erfarna Sitecore-utvecklarna i världen. I centrala Malmö ligger vårt Sverigekontor. På Pentia är vi övertygade om att glada och nöjda medarbetare skapar de bästa lösningarna. Vi har därför jobbat hårt för att alla ska ha roligt på arbetsplatsen. Detta har resulterat i utmärkelsen Europas roligaste arbetsplats av Great Place to Work 2017, något vi är mycket stolta över.

Vill du ha roligt på jobbet samtidigt som du är med och bidrar till bättre vård för miljontals patienter? Vill du vara en del av ett samarbetande team med olika kompetenser? Då ska du jobba som mjukvarutestare på Sectra! Du kommer att skapa både manuella och automatiska test för att förbättra integrationsmiljöerna, samtidigt som du är med på en utvecklande resa på ett både personligt och tekniskt plan. Du hjälper teamet att säkerställa att produktkvalitén är god genom att ha fokus på test-aspekten av utvecklingen. Genom att arbeta med slutanvändarens upplevelser kommer även fokus att ligga på användarvänlighet och tillgänglighet. Du kommer få chansen att jobba nära produktägarna och slutresultatet vilket ger dina arbetsuppgifter en levande känsla. Bland annat kommer du få besöka kunderna på sjukhusen som använder Sectras produkter. I dina arbetsuppgifer får du även dokumentera testresultaten samt ge feedback på dessa. Du kommer att jobba i ett agilt team om 4-8 personer med både utvecklare och testare som innehåller både juniora och erfarna ingenjörer för ett så ultimat erfarenhetsutbyte som möjligt. Vem är du? Du som söker tjänsten som testare är en motiverad lagspelare som har passion för mjukvaruutveckling, och framförallt mjukvarutestning. Du är antingen nyexaminerad eller har jobbat något år efter examen, du har minst en treårig ingenjörs- eller IT utbildning och älskar ny teknik! Du ser dig själv konfigurera relevanta test-miljöer för att kunna identifiera och felsöka utmaningar. Sectra lägger stort värde i vem du är och din vilja samt förmåga att lära dig och utvecklas, snarare än dina erfarenheter. Om du är snabblärd, driven och visar dig vara rätt person för jobbet kommer Sectra träna dig för att du ska uppfylla kraven i din nya position. Om Sectra: Sectra jobbar med att sjukhus över hela världen ska bli effektivare och därmed ta hand om fler patienter och rädda liv. Sectras arbete innebär också säkerhet för samhällets kommunikations- och IT system vilket bidrar till ett mer stabilt och tryggt samhälle. Dina framtida kollegor på Sectra är väldigt måna om kulturen, vilket genomsyrar stämningen både på jobbet och på de aktiviteter som anordnas utöver arbetstid. Sectra jobbar med stor intern rörlighet efter ditt intresse och kompetens, för att du som medarbetare ska känna att du bidrar till högsta möjliga mån. På Sectra har du goda chanser att resa inom arbetet då kontor finns i 19 länder, med huvudkontor placerat i Linköping. Som testare på Sectra har du friheten att utforska dina egna idéer, var sjätte vecka arrangeras ”RAD-Friday” som innebär att du som medarbetare får jobba med dina egna idéer, vars resultat kan resultera i en av Sectras produkter. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären! Du startar din karriär och blir anställd direkt hos Sectra, med 100 procent stöd från Xamera. Vi vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en kontaktperson hos oss som finns där för dig att bolla tankar och frågor med när du är i början av din anställning. Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till ellen@xamera.se. Märk ansökningen med ”Testare”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Europas soligaste säljkontor söker nya talanger! Trött på regniga och kalla kvällar? Sommaren är kort och vintern star precis runt hörnet! Gör som många andra och förläng sommaren genom att ta steget mot en lovande säljkarriär på en arbetsplats som, för att citera våra anställda: är världens bästa. Det eviga paradisklimatet på Gran Canaria i kombination med den oslagbara naturen skapar en så kallad året-runt-säsong - till skillnad från södra Europa/medelhavs-klimatet som endast har "strand-klimat" på sommaren. Varje månad är det mellan 600.000 och 1.000.000 turister på Kanarieöarna, så här finns det mer än nog att göra. Är du intresserad av sälj eller är du redan inne i säljbranschen så tror vi att vi kan erbjuda ett oförglömligt äventyr och en erfarenhet du alltid kommer ha med dig för resten av ditt liv. För att lyckas och trivas i tjänsten hos oss så ser vi att du: • Är social och utåtriktad • Älskar att vinna och blir triggad av mål • Brinner för utveckling • Behärskar det svenska språket obehindrat. Erfarenhet av försäljning är inget krav men givetvis ett plus. Det eviga paradisklimatet på Gran Canaria i kombination med den oslagbara naturen skapar en så kallad året-runt-säsong – till skillnad från södra Europa/medelhavs-klimatet som endast har “strand-klimat” på sommaren. Varje månad är det mellan 600.000 och 1.000.000 turister på Kanarieöarna, så här finns det mer än nog att göra Vi erbjuder bl.a. följande: • Fast lön enligt kollektivavtal samt provisioner utan tak och bonusar. • Heltid- och deltidstjänster. • Enormt goda karriärmöjligheter då vi befinner oss i ett expansivt skede. • Kontinuerliga tävlingar som handlar om allt ifrån teknikprylar till utlandsresor. • Möjligheten att få uppleva massvis med aktiviteter utanför arbetet som många drömmer om att få göra. • Hjälp med allt pappersarbete som behövs för att etablera sig i Spanien. (ID-nummer, sjukförskringsnummer & bank) Passar du in på profilen samt vill jobba i Spanien och bli en del av REKO? Då skickar du in din ansökan innehållande en personlig beskrivning med ett CV samt ett telefonnummer som vi kan nå dig på. Ansökan skickar du till jobb@rekomarketing.se. Urval och rekrytering sker löpande så ta chansen och gör det som många inte vågar – men som många drömmer om! Mer om oss: Facebook: www.facebook.com/rekomarketing Hemsida: www.rekomarketing.se Vill du veta mer om tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta Michael Somai på tel: 08-55002780 / +34 664 806 368 Vi på REKO utvecklar Sveriges bästa säljare och representerar några av Nordens starkaste varumärken inom bl a TV-, El- och Telekom. Alla våra coacher och ledare har mångårig erfarenhet inom försäljning med målet att kickstarta eller vidareutveckla din säljkarriär. Genom kontinuerliga utbildningar, teambuilding och coachning kan vi växa tillsammans. Våra metoder har bevisligen gjort oss framgångsrika inom branschen då vi vunnit utmärkelser för ‘Årets Säljbolag’, ‘Årets Ledare’ och framförallt ‘Årets Säljare’ de senaste fem åren(2014-2018). Kontoret ligger centralt i Playa del Ingles, södra delen av ön, där klimatet ofta blir beskrivet som världens bästa med över 350 soldagar/år – bättre garantier på att få sol inom Europa finns inte!