Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS) er én av åtte avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. DPS tilbyr spesialisthelsetjenester innen akutt- og kriseintervensjon, samt spesialisert utredning og behandling i poliklinikk, ambulante tjenester og døgnpost. Det gis også råd og veiledning til pårørende og til den kommunale helse- og omsorgstjenesten i fylket. Avdelingen har et tydelig mål om å fremme og videreutvikle tjenestene gjennom recoveryorientert praksis. Det pågår et aktivt utviklingsarbeid med fagteam og enheten har etablert egne arbeidsformer for å sikre gode utskrivelser, inkludert oppfølging innen 72 timer.

Klinikken er opptatt av å arbeide dynamisk og fremtidsrettet, noe som innebærer muligheter for både digitalt arbeid og arbeid ved flere lokasjoner innen klinikken.

Vi har nå ledig 1 x 100 % fast stilling som overlege i vår Døgnenhet

Vi søker etter spesialist i psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke. 

Arendal er en sjarmerende sørlandsperle, kjent for sine hvite trehus, yrende sommerliv og vakre skjærgård. Byen har om lag 46 000 innbyggere og er en del av Sørlandet – en populær landsdel, særlig om sommeren, med flest soltimer i Norge og behagelige temperaturer. Arendal byr på mange idylliske turområder og er også godt kjent for sitt rike kultur- og festivalliv.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter
• Bidra til etablering og faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål
• Bidra til at diagnostikk og behandling er i samsvar med retningslinjene for tilfredsstillende faglig standard og pasientforløp.
• Bidra til at dokumentasjon og journalføring skjer etter gjeldende retningslinjer og er i samsvar med lov og forskrifter.
• Tett samarbeid i et tverrfaglig behandlingsteam bestående av overleger, psykologspesialister/psykologer, miljøterapeuter med videreutdanninger, sosionom og treningsterapeut
• Samarbeid med annet helsepersonell i spesialist- og primærhelsetjenesten
  

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk lisens/autorisasjon
• Spesialitet: psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke
• Erfaring fra psykisk helsevern
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende B2 eller "Bergenstesten"
• Kjennskap til norsk regel- og lovverk

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov
• Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring

 

Overleger i faste stillinger opparbeider rett til 4 mnd studiepermisjon hvert 5. år etter til enhver tid gjeldende overenskomst.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, +4746371282
Hilde Thomassen, Enhetsleder, +4790967092
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5121476503
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du være med og videreutvikle vårt fagmiljø innen immunologi og transfusjonsmedisin?

Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin (ImTra) ved Sørlandet sykehus HF (SSHF) søker nå etter to nye leger. Vi ønsker oss spesialister, ev. erfaren LIS som ønsker en sentral rolle i et bredt og utviklings orientert laboratoriemedisinsk fagmiljø.

Hos oss får du jobbe i en avdeling med god faglig bredde og tett samarbeid med klinikerne. Du blir en viktig del av et miljø som ønsker å styrke både faglig kvalitet, undervisning og utvikling av fremtidige tilbud. Faglig fordypning og forskning vil bli aktivt understøttet.

SSHF har somatiske sykehus i Arendal, Kristiansand og Flekkefjord, og ImTra har virksomhet ved alle tre lokasjoner. Avdelingen er organisert i Klinikk for medisinsk diagnostikk og klinisk service (DKS), og er akkreditert etter ISO 15189. Vi har et godt etablert samarbeid internt i sykehuset, med Universitetet i Agder og mot primærhelsetjenesten, og er opptatt av høy kvalitet og god service.

Avdelingen har om lag 45 fast ansatte og har i tillegg oppfølging av bioingeniørvakter på alle tre lokasjoner. Vi har to overlegestillinger og én LIS-stilling. Som overlege får du en tversgående medisinskfaglig rolle i SSHF, og du vil være med på å forme faglig utvikling på alle lokasjonene.

Arbeidet vil ha base i Kristiansand, med ukentlig tilstedeværelse i Arendal og sporadisk oppmøte i Flekkefjord innenfor vanlig arbeidstid.

ImTra håndterer årlig rundt 7000 blodgivertappinger, produksjon av blod og blodprodukter, blodtypeserologiske undersøkelser og et bredt spekter av immunologiske analyser. Dette gir en variert hverdag for deg som ønsker både bredde, faglig fordypning og mulighet til å påvirke utvikling av vårt repertoar.

Som overlege ved ImTra SSHF får du en nøkkelrolle i avdelingen. Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

SSHF har avtale med OUS om gjennomstrømningsstillinger.

Arbeidsoppgaver

• Sikre høy faglig kvalitet.
• Medisinsk vurdering av analysesvar. Gi faglige vurderinger på prosesser rundt analysering, håndtering av blodgivere og produksjon av blod og blodprodukter.
• Gi råd til rekvirenter, samarbeidspartnere og ledelse.
• Veilede og undervise leger i spesialisering og annet personell.
• Systematisk videreutvikling av avdelingen.
• Være med på å utvikle fremtidige tilbud innen immunologi og transfusjonsmedisin i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Spesialistgodkjenning i immunologi og transfusjonsmedisin. Leger i sluttfasen av spesialiseringen, og gjerne med relevant erfaring, oppfordres også til å søke.
• Behersker et skandinavisk språk eller engelsk, og er motivert for å lære norsk raskt ved behov.
• Relevant erfaring innen spesialitet er en fordel.

Personlige egenskaper

Vi ønsker også at du har interesse for utviklingsarbeid, forskning og kontinuerlig forbedring. Du bidrar til et trygt, positivt og lærende arbeidsmiljø, og du motiveres av å være en tydelig fagperson som inspirerer andre.

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig arbeidsmiljø der klinikk og laboratoriet møtes.
• Anledning til faglig fordypning og forskning.
• Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
• Fleksibilitet i arbeidstid og bruk av hjemmekontor etter avtale.
• Lønn etter avtale.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Lene Haugen Tryland, Avdelingssjef, +47 38 07 61 09
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5137462802
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Fagskolen Oslo tilbyr fremtidsrettede utdanninger som utvikles i samarbeid med nærings- og arbeidsliv. Vi legger til rette for engasjerende undervisning og aktive studenter gjennom innovasjon og entreprenørskap. Fagskolen Oslo tilbyr utdanninger som gir både teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter. Våre kompetente studenter er i stand til å anvende utdanningen direkte i verdiskapende arbeid i virksomhetene. Vi er organisert i team, med dyktige lærere med lang erfaring fra arbeids- og næringsliv og undervisningsmetodene gjenspeiler arbeidslivets arbeidsmetoder.

Fagskolen Oslo har flyttet til Construction City. Her har vi splitter nye, topp moderne lokaler.

Les mer om Fagskolen Oslo her.

Er du en engasjert og dyktig med læringsarbeid for voksne studenter, har god kjennskap til lærlingordningen og kjennskap til fag- og yrkesopplæring.
Last opp cv, vitnemål og attester i webcruiter så tar vi kontakt! 

Vi søker faglærer i 50% funksjon til fagskoleutdanningen: veiledning for lærlinger.

Vi har ledig 50% fast undervisningsstilling.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Tiltredelse: 01.08.2026

Lønns- og arbeidsvilkår er fastsatt i lov- og avtaleverk. Medlemskap i Statens Pensjonskasse. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning i veiledning av lærlinger.
• Utføre god samlingsbasert undervisning, veiledning, vurdering og oppfølging av voksne studenter
• Utføre asynkron og synkron nettundervisning
• Undervise i tråd med emnets læringsutbyttebeskrivelser 
• Evaluere og utvikle studiet videre
• Være aktivt med i student rekrutering
• Bidra til erfaringsdeling og læring i kollegiet. 

Kvalifikasjoner

• Fullført og bestått masterutdanning innen helse- og oppvekstfag/ barnehage pedagogikk eller annen relevant master
• Det kreves fullført og bestått Praktisk pedagogikk for fagskolen, PPF 1 og 2 ; eller PPU 60 sp. 
• Har sterk veiledning- og relasjonskompetanse
• Har relevant pedagogisk utdanning 
• Har kjennskap til utdanningssystemet og spesielt høyere yrkesfaglig utdanning.
• Har god kjennskap til fag og yrkesopplæring
• Har erfaring med samlingsbaserte studier
• Er strukturert og har evne til å jobbe selvstendig 
• Er tydelig trygg og motiverende
• Har evne til å inspirere og kommunisere i klasserommet og gjennom digitale flater
• Har erfaring med gjennomføring av samlingsbaserte studier på fagskole
• Kunnskap og ønske om å benytte digitale verktøy på en måte som fremmer læring.

Personlige egenskaper

• Du trives med å jobbe i team, og er opptatt av samhandling.
• Har gode samarbeids -og kommunikasjonsegenskaper.
• Er trygg og tydelig.
• Har endrings - og gjennomføringsevner for ett tverrfaglig studie.
• Motiveres av å alltid søke og formidle ny faglig kunnskap/kompetanse.
• Er god til å inspirere og motivere.
• Utvikler faget og studentene.
• Bidrar til et godt og støttende arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et meget spennende, sterkt faglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
• Mulighet til å videreutvikle innhold i studieplaner 
• Arbeidssted Construction City, Oslo/ Kuben Yrkesarena. 
• Gode utdannings-,forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk i Oslo kommune som beskrevet over.

Kontaktinformasjon

Olaug Elisabeth Vibe, Avdelingsleder, 48866810, olaug.vibe@osloskolen.no

Arbeidssted

Standardveien 1
0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5137588756
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.12.2099
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Troms fylkeskommune søker en trafikksikkerhetskoordinator ( Rådgiver/ingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør) til seksjon Plan, klima og forvaltning i Samferdselsetaten. Stillingen er en fagstilling med hovedvekt på trafikksikkerhet, kombinert med deler av vegforvaltning.

Formålet med stillingen er å styrke det fylkeskommunale trafikksikkerhetsarbeidet gjennom helhetlige vurderinger, god samhandling og solide faglige beslutningsgrunnlag. Stillingen har en sentral rolle i oppfølging av trafikksikkerhetstiltak i fylket, og vil også bidra i forvaltningsoppgaver og planprosesser der trafikksikkerhet er et viktig hensyn.

Stillingen vil i tillegg ha en viktig rolle i sekretariatsfunksjonen for Fylkeskommunalt trafikksikkerhetsutvalg (FTU), og bidra til et kunnskapsbasert og koordinert trafikksikkerhetsarbeid i Troms.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Trafikksikkerhetsfaglige vurderinger knyttet til mindre trafikksikkerhetstiltak
• Vurdering av trygg skolevei, gang- og sykkelløsninger, fortau, krysningspunkt, belysning og fartsdempende tiltak
• Vurderinger knyttet til myke trafikanter, inkludert barn, unge, eldre og personer med funksjonsnedsettelse
• Behandling og oppfølging av henvendelser fra kommuner, innbyggere og andre aktører
• Involvering i plan- og reguleringsplanprosesser i tidlig fase
• Koordinering av faglige innspill internt i fylkeskommunen
• Utvalgte oppgaver innen vegforvaltning etter veglov og tilhørende regelverk
• Ivareta sekretariatsarbeid for Fylkeskommunalt trafikksikkerhetsutvalg (FTU), herunder forberedelse av saker, oppfølging av vedtak og faglige underlag til politisk behandling
• Utarbeidelse av oversikter og grunnlag for prioritering av trafikksikkerhetstiltak
   

 

Om oss

I samferdselsetaten jobber vi for at Troms skal ha et trygt, effektivt, forutsigbart og bærekraftig transportsystem.

Samferdselsetaten er en kompetansearbeidsplass hvor 198 dyktige og engasjerte medarbeidere fra mange ulike fagområder bidrar til innovasjon, mobilitet og nærings- og samfunnsutvikling.

I tillegg til å ha ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av fylkesvegnettet og kollektivtrafikken i Troms, skal vi bidra til å redusere samferdselssektorens utslipp av klimagasser og forberede for klimaendringer. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen veg- og trafikkfag, samfunnsplanlegging, samferdsel, ingeniørfag eller tilsvarende
• Relevant erfaring innen trafikksikkerhet, vegforvaltning, planlegging eller beslektede fagområder
• God forståelse for samspillet mellom planlegging, forvaltning og trafikksikkerhet
• Kjennskap til relevant regelverk, herunder veglov, trafikkregler, vegnormaler og plan- og bygningsloven
• Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

   

Personlige egenskaper

• Har god faglig dømmekraft og arbeider strukturert og selvstendig
• Evner å se helhet og sammenhenger i komplekse problemstillinger
• Har god rolleforståelse og trives i samhandling med både fagmiljøer og politisk nivå
• Er trygg i dialog med kommuner, innbyggere og samarbeidspartnere
• Har god gjennomføringsevne og evner å prioritere i en travel arbeidshverdag

• Bidrar positivt til fagmiljø og samarbeid i seksjonen

   

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid 

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 17. august 2026
• Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med: Ann-Kristin Edvardsen 90095345
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Ansettelse med stillingskode rådgiver/ingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør vil avhenge av kvalifikasjoner og erfaring. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Vil du bidra til  trygg mat  frå  jord til bord?  
Mattilsynet er eit statleg tilsyn og direktorat med eit viktig samfunnsoppdrag: å tryggje framtida for  menneske, dyr og natur. Vi er både myndigheitsutøvar, rettleiar og beredskapsaktør.  
Som veterinær i Tilsynsdivisjon landdyr og slakteri, avdeling slakteri, seksjon raudt kjøtt vest  (kontorstad Ølen og Sandeid), får du ein variert arbeidskvardag der du bruker heile bredda av kompetansen din. Du jobbar med dyrevelferd, dyrehelse og trygg mat frå jord til bord – i eit samfunnsoppdrag som verkeleg betyr noko.  
Hos oss blir du ein del av eit engasjert fagmiljø med gode moglegheiter for samarbeid og fagleg utvikling. Trivst du med sjølvleiing, samarbeid og har god rolleforståing, får du her sjansen til å gjere ein forskjell – saman med kollegaer som brenn for faget.  Vi har to stillingar ledig.  
 
Arbeidsoppgåver:  

• Kjøttkontroll og viltkjøtkontroll  
• Kontroll med slakteri og mattryggleik  
• Tilsyn med dyrevelferd og dyrehelse  
• Sakshandsaming og offentleg forvaltning  
• Rettleiing til verksemdene vi fører tilsyn med, og til organisasjonar, andre aktørar og innbyggjarar
• Andre oppgåver kan komme til ved behov  

  
Kvalifikasjonskrav  
Du må ha:  

• Norsk autorisasjon som veterinær  
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk  
• Gyldig førarkort klasse B  
• Evne til å sette deg inn i Mattilsynets datasystem og å bruke IKT-verktøy  

 
Det er ein fordel om du i tillegg har:  

• Erfaring frå offentleg forvaltning   
• Erfaring frå forvaltningområda til Mattilsynet  
• Godkjenning som offentleg veterinær. Har du ikkje det, får du kurs og opplæring i Mattilsynet  

  
Personlege  eigenskapar:  

• Du har god rolleforståing og har evne til å foreta gode faglege vurderingar i forvaltninga av regelverket   
• Du kan jobbe i team, men også sjølvstendig   
• Du er nøyaktig, engasjert og effektiv  
• Du er god til å rettleie  
• Du kan planlegge, men også  tilpasse deg endringar i ein variert og til tider der hektisk kvardag
• Du har gode samarbeidsevner og bidreg til eit godt arbeidsmiljø    

Vi  legg vekt på  at ein høver i stillinga.  
 
Vi  tilbyr:  

• To faste  stillingar  som førsteinspektør (stillingskode 1498) eller seniorinspektør (stillingskode 1499) med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og  kompetanse. Tilsvarande  stillingar i Mattilsynet  blir lønna  frå kr 650 000 til kr 770 000.  For særs kvalifiserte søkarar kan vi vurdere høgare lønn. 
• Eit godt fagmiljø med erfarne og dyktige kollegaer  
• Arbeid med eit spennande og viktig samfunnsoppdrag, i ein organisasjon i endring  
• Ordna  arbeidsforhold og kompensasjon for  ulagleg arbeidstid i samsvar med  gjeldande regelverk og særavtalar  
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låne- og forsikringsordningar.  

  
Kontaktinformasjon  
Ta gjerne kontakt med seksjonssjef Gro Eliassen på mobil  95020293,  om du har spørsmål om stillingane.  
  
Slik søkjer du  
Vi vurderer berre elektroniske søknader.  Du lastar  opp vitnemål  via Vitnemålsportalen. Dette  sikrar  ein enkel og trygg overføring av dokumenta  dine. For meir informasjon om  korleis  du bruker Vitnemålsportalen,  sjå  vitnemalsportalen.no.  Søkjarar  som  ikkje  har  moglegheit  til dette,  kan leggje ved  attestar og vitnemål til søknaden.  
 
Visjonen vår er at vi saman tryggjer framtida for menneske, dyr og natur. For å lykkast med dette er vi i gang med ei omfattande utvikling av organisasjonen, korleis vi jobbar saman og korleis vi utviklar løysingar med vekt på brukarane sine behov. Vi er 1.200 kollegaer med kompetanse på tvers av mange fagfelt, som for eksempel veterinærfaget, næringsmiddelproduksjon, biologi, utvikling, jus og forvaltning. Det gleder oss at vi har stige på omdømmemålingar i offentleg sektor, fordi vi er avhengig av tillit og jobbar hardt for å opplevast som ein hjelpar. Vi er til stades i heile landet og utviklar oss kontinuerleg. Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Les meir på mattilsynet.no. 
Inkludering og mangfald er ein styrke for Mattilsynet. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv slik at vi kan løyse oppgåvene på ein enda betre måte. Har du funksjonsnedsetting, hol i CV-en og/eller innvandrarbakgrunn, oppfordrar vi deg til å krysse av for dette når du søkjer jobb hos oss. Vi kallar inn minst éin kvalifisert søkjar i kvar gruppe til intervju. Får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det. Vi nyttar informasjonen berre til å velje ut riktige kandidatar og til anonymisert statistikk. 

Om arbeidsgiveren:

null

Har du ledererfaring og et ønske om å være leder?  Vil du være med å utvikle fremtidens psykiske helsetjenester?

Vi søker en tydelig og engasjert enhetsleder til vår døgnenhet ved SPHR Midt-Troms

SPHR Midt-Troms er lokalisert på Silsand i Senja kommune, og består av en døgnenhet, en poliklinikk for voksne, et ambulant akutt-team (AAT) og et FACT-team. Senteret har somatisk sykepleier, forløpskoordinator og fagutvikler. Vi er en seksjon i Psykisk helse- og rusklinikken, og har p.t. ca. 63 stillingshjemler. Vi er samlokalisert med en barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk. Senteret ivaretar ansvaret for spesialisthelsetjenester innen psykisk helse og rus til befolkningen i 6 Midt-Troms kommuner, med til sammen ca. 25 000 innbyggere over 18 år. 

Døgnenheten har 9 sengeplasser, hvor alle innleggelsene skjer på frivillig grunnlag. Personalmessig har enheten miljøpersonale, koordinator, erfaringskonsulent, psykologspesialist, psykolog, lege og overlege. Det jobbes tverrfaglig i enheten med fokus på miljøterapi, behandling, utredning og stabilisering av psykisk helse og rusproblematikk. Døgnenheten har tett samarbeid med AAT, FACT og VPP, og kommunene i vårt ansvarsområde. 

Som enhetsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, fag og personalet ved døgnenheten. Du vil være en sentral bidragsyter for døgnenheten og senteret i videreutviklingen av et godt behandlingstilbud til pasienter med rus -og psykiske lidelser. Du vil være med å sikre kvalitet, pasientsikkerhet og god ressursutnyttelse gjennom driften av enheten.

Stillingen inngår i ledergruppen ved SPHR. Din nærmeste leder er seksjonsleder. 

Vi søker primært etter sykepleier/vernepleier, men andre helsefaglige eller sosialfaglige utdanninger kan komme i betraktning. 

Arbeidsoppgaver

• overordnet ansvar for daglig drift av enheten
• personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
• sikre faglig forsvarlig drift i tråd med gjeldende lover og retningslinjer
• bidra til utvikling av tjenestetilbudet og implementering av nye arbeidsmetoder
• samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• økonomi- og budsjettansvar 

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier med relevant videreutdanning
• annen helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå med relevant videreutdanning
• ledererfaring, gjerne fra spesialisthelsetjenesten
• god kunnskap om rus- og psykisk helse
• erfaring med endrings- og forbedringsarbeid
• kjennskap til døgndrift og arbeidsplan/turnus arbeid
• god økonomi- og systemforståelse
• gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• tydelig og inkluderende lederstil
• gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• løsningsorientert
• strukturert og beslutningsdyktig
• evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende lederstilling på enhet og seksjonsnivå
• mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestetilbudet
• et godt fagmiljø med engasjerte medarbeidere
• konkurransedyktige betingelser
• gode pensjons- og forsikringsordninger 
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Jorunn Lorentsen, Seksjonsleder, +4793855280, jorunn.lorentsen@unn.no

Arbeidssted

Hallveien 4
9303 Silsand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5138164958
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Da en av våre nåværende psykologer skal ut i permisjon, har vi nå ledig en ettårig 100% midlertidig stilling som psykolog i Våganhjelpa ved Familieenheten i Vågan kommune. Ønsket oppstart september/ oktober 2026.

Vågan kommune har nylig åpnet en ny, tverrfaglig og lavterskel psykisk helsetjeneste for gravide, barn, unge, og deres familier. Tjenesten tilbyr tidlig innsats ved milde til moderate psykiske plager og lidelser, og bygger på den nasjonale veilederen «Psykisk helsearbeid for barn og unge i kommunene». Våganhjelpa består av fire stillinger, hvorav to psykologstillinger. Den andre psykologen har vært ansatt fra 2011 og er fagansvarlig for tjenesten.

Våganhjelpa er organisert i Familieenheten, som er en tverrfaglig enhet med tjenester for barn og familier med ca. 40 ansatte, som holder til i Svolvær sentrum. Enheten har vært etablert siden 2010, og er en av få i landet som både er samlokalisert og samorganisert, med tjenester som PP-tjeneste, ungdomsloser, helsestasjon/skolehelsetjeneste, jordmor, barneverntjeneste og flyktningetjeneste under samme tak. Det er et godt etablert tverrfaglig samarbeid på enheten med høyt kvalifiserte medarbeider.  

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å være med og forme en ny tjeneste og gjøre en forskjell i arbeidet med barn og unge i kommunen. 

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid som utredning, vurdering og behandling av milde til moderate psykiske vansker i aldersgruppen 7-24 år.
• Forebyggende psykisk helsearbeid for barn og ungdom i samme aldersgruppe. Dette innebærer blant annet veiledning/konsultasjon av helsesykepleiere, lærere og andre.
• Gi veiledning og bidra med kurs i psykisk helserelaterte temaer.
• Bidra i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt både på individ- og systemnivå.
• Tjenesten er under utvikling, så andre oppgaver kan tilkomme.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog.
• Erfaring med behandling og oppfølging av barn og unge er ønskelig.
• Vi søker etter en faglig oppdatert psykolog med interesse for lavterskeltilbud, tidlig intervensjon og forebygging.
• Ønskelig med førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, fleksibel og løsningsorientert .
• Evne til å skape tillit og etablere gode relasjoner med barn, unge og foresatte.
• God rolleforståelse og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både internt og på tvers av tjenester.
• Motivasjon og kompetanse inn i tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ til å utforme egen arbeidshverdag Sterkt engasjement for barn og unges psykiske helse .
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag med stort rom for påvirkning og utvikling.
• Mulighet til å være med å bygge opp en ny tjeneste i kommunen.
• Tett samarbeid i et tverrfaglig miljø med høy faglig kompetanse.
• Opplæring, veiledning og støtte i arbeidet.
• Avtale med byens treningssenter.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende regler, forskrift, avtaleverk.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning.
• Fantastisk natur som kulisser for spennende faglige utfordringer.

Kontaktinformasjon

Lene Sommerseth Hansen, Psykologspesialist og fagansvarlig Våganhjelpa, 75420239
Karina Brekke Skogvang, Leder for Familieenheten og Våganhjelpa, 75420140

Arbeidssted

Sivert Nilsens gt. 26
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5139010204
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 18.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Voksenpsykiatrisk poliklinikk (VPP) Tromsø søker etter psykologer eller psykologspesialister til to årsvikariater i 100 % stilling i spiseforstyrrelsesteamet 

Om stillingene 
Den ene stilingen er med snarlig tiltredelse, og den andre fra august 2026. Det søkes etter psykolog/psykologspesialist som er engasjert i og har kunnskap om å jobbe med spiseforstyrrelser, og helst psykolog med utdannelse i CBT-E, som er en av hovedmetodene i behandlingstilbudet teamet gir. 

Arbeidsstedet 
VPP Tromsø er en del av Senter for psykisk helse og rusbehandling Tromsø, og består av VPP1, VPP2, og Korttidspoliklinikken.  

Poliklinisk seksjon består av VPP Tromsø, VPP Storsteinnes, Ambulant akutteam, ACT-teamet og FACT Tromsø. VPP Tromsø er delt inn i to enheter bestående av ulike fagteam. Den ene enheten (VPP1) består av traumeteam, personlighetsteam/MBT-team og spiseforstyrrelsesteam og den andre enheten (VPP2) av psykoseteam og stemningslidelsesteam. Korttidspoliklinikken der også det regionale OCD-teamet inngår er en del av poliklinisk seksjon og VPP. 

Vi har et aktivt og engasjert fagmiljø der alle får bidra til utvikling og forbedring av behandlingstilbudet. 

Vi søker etter engasjerte medarbeidere som er opptatt av utredning og behandling av psykiske lidelser, særlig innenfor spiseforstyrrelser. Er dette deg, så ikke nøl med å ta kontakt for nærmere informasjon!

Arbeidsoppgaver

• utredning, diagnostisering og psykisk helsehjelp til voksne med moderate til alvorlige psykiske lidelser
• utførelse av arbeidsoppgaver i tråd med offentlige lover, forskrifter, retningslinjer, nasjonale pasientforløp, forskning og god faglig praksis
• bidra til høyt faglig nivå gjennom teamarbeid og kunnskapsdeling
• delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten
• for psykologspesialister må arbeidsoppgaver knyttet til veiledning av psykologer og/eller psykologistudenter påregnes

Kvalifikasjoner

• psykolog eller psykologspesialist i klinisk voksenpsykologi - andre spesialiteter kan vurderes
• kompetanse innen spiseforstyrrelser 
• erfaring fra poliklinisk arbeid i psykisk helsevern
• erfaring med nasjonale pasientforløp 
• utredningskompetanse
• psykoterapikompetanse fra en eller flere retninger
• kjennskap til samhandling med andre tjenesteytere
• ønskelig med erfaring fra og engasjement for kvalitets- og fagutviklingsprosjekter
• norsk autorisasjon som helsepersonell

Personlige egenskaper

• god evne til samarbeid, selvstendig og systematisk arbeid
  
• evne til å skape god behandlingsallianse med pasienter
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• engasjement for kvalitets- og fagutviklingsprosjekter og til å videreutvikle virksomheten
• engasjement for å skape et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• trivelige kolleger og høyt faglig engasjement
• inkluderende og sosialt fellesskap
• fleksibel arbeidshverdag
• mulighet til å bidra til videreutvikling av psykisk helsevern
• god pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• tilsetting i tråd med gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Boy Gunnar Moe Rudi Greve, Enhetsleder, +4793867751

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5137171703
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Kom og jobb med oss!

Velkommen som sykepleier eller vernepleier til Døgn 2 ved UNN Åsgård! 

Døgn 2 er en del av Psykisk helse- og rusklinikken, og har DPS- og lokalsykehusansvar for Tromsø og omegn, og samarbeider tett med øvrige enheter i klinikken. Døgn 2 har 12 sengeplasser og tilbyr akutte og planlagte innleggelser. Behandlingstilbudet til pasienten består av undersøkelser og utredning, behandling som terapeutiske samtaler, miljøterapi, og medikamentell behandling. Vi har også fokus på samarbeid med familie/nettverk og andre hjelpeinstanser. Pasientgruppen vår består av mennesker med forskjellige psykiske lidelser i ulike livssituasjoner. Vi har en stabil personalgruppe på Døgn 2 som består av 25 faste ansatte, i tillegg til deltids-/ekstravaktstillinger med ulik faglig bakgrunn.

Vi har ledig stilling med arbeid hver tredje helg, for tiden med arbeidstid hovedsakelig på natt, men også noen aftenvakter. 

Hvis dette høres interessant ut er du veldig velkommen til å søke jobb hos oss. Ta gjerne kontakt for en uformell prat!  

Arbeidsoppgaver

• delta i behandling, pleie og omsorgsoppgaver
  
• oppgaver knyttet til medikamentell behandling
  
• utøve medisinske prosedyrer når det er aktuelt
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier
• må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• ønskelig med videreutdanning eller erfaring innen fagfeltet psykiatri eller rus, men ikke krav

Personlige egenskaper

• engasjert og fleksibel
  
• ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
  
• evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid
  
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• positiv bidragsyter til fag- og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• godt og stabilt arbeidsmiljø
  
• høyt faglig nivå og en tverrfaglig arbeidsgruppe
  
• faglig utvikling – internundervisning og jevnlige fagdager
  
• utfordrende og spennende oppgaver
  
• individuell opplæring og oppfølging
  
• gunstige pensjons og forsikringsordning
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

 

Gode grunner til å velge Tromsø:
Tromsø er Nord-Norges hovedstad og porten til Ishavet. Byen med snart 80 000 innbyggere er også kjent som "Nordens Paris". Her kan du leve en hektisk hverdag med opplevelser for enhver smak, eller finne roen i koselige omgivelser, for eksempel vakker og vill natur ved inngangen til Arktis med uendelige aktivitetsmuligheter, midnattssol og nordlyshimmel - Visit Tromsø: www.visittromso.no. 

• Fjellheisen, Ishavskatedralen, museer og akvarier - Polaria, Polarmuseet
  
• et pulserende kafé- og uteliv
  
• film- og musikkfestivaler- TIFF, Buktafestivalen, Nordlysfestivalen, Rakettnatt
  
• gode flyforbindelser innenlands og direkteruter til eksempelvis Stockholm, København og London
  
• skiløyper og sykkelstier - du kan benytte ski eller sykkel til/fra arbeidssted
  
• alpinanlegg og badeland for små og store
  
• toppidrett, breddeidrett og mosjonsidrett - Tromsø Golfklubb
  
• UiT, Norges arktiske universitet med mange utdanningsmuligheter UNN disponerer velferdshytter i Troms og omegn og har bedriftsidrett

Kontaktinformasjon

Mette Alexandra Johansen, Enhetsleder, +4791548661

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5136577795
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du lyst til å jobbe i et fremoverlent og innovativt miljø med høyt faglig nivå? Trives du med ansvar, variasjon og samarbeid? 

Liker du å jobbe systematisk med kvalitetsforbedringsarbeid? Er du sykepleier eller vernepleier og trives du i tillegg med å lytte til de du jobber med, finne svar på faglige spørsmål og undervise og veilede dine kollegaer? 

Da er dette en mulighet for deg!

Vi har ledig vikariat og prosjektstilling som fagleder:

• 50% vikariat for en av våre fagledere som har fått interne utviklingsmuligheter for en periode. Snarlig oppstart med varighet til 31. januar 2027
• 40% prosjektstilling som fagleder i perioden 1. september 2026-31. august 2027.

Forlengelse av vikariatet/prosjektstillingen kan bli aktuelt.

Dersom du allerede jobber klinisk hos oss, vil du få delvis permisjon fra stillingen din og en tilpasset turnus, slik at du kan jobbe i en av disse stillingene.

Arbeidsoppgaver

Du vil samarbeide tett med resten av fagteamet, hvor koordinerende fagleder fordeler arbeidsoppgavene. Aktuelle arbeidsoppgaver er:

• Kvalitetssikringsarbeid og utvikling av pleie-og omsorgstjenestene på tvers av avdelingene, ansattgruppene og andre virksomheter
  
• Kartlegge behov for internundervisning og ha ansvar for å organisere og gjennomføre nødvendig undervisning i avdelingene
  
• Kartlegge behov for kompetansehevingstiltak samt organisere og gjennomføre nødvendige tiltak
  
• Følge opp lærlinger og sykepleierstudenter og være kontaktperson for utdanningsinstitusjoner
  
• Delta i månedlige LKU-møter (lokalt kvalitetsutvalg)
  
• Bidra aktivt til utvikling og kompetanseheving for sykehjemmets ansatte
• Hovedansvar for sykehjemmets del av prosjektet "Trivsel og kvalitet på
  sykehjemmet og i hjemmetjenesten i Nesodden kommune gjennom veiledning og ivaretakelse av studenter, lærlinger og nyansatte"

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (Oppgi HPR-nummer i din CV/søknad) 
  
• Relevant videreutdanning vil være en fordel 
  
• Erfaring med fagansvar og/eller ledelse vil være en fordel, men er ikke et krav
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (Minimum B2) 
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Verdsetter godt samarbeid og bygger gode relasjoner
• Ansvarsbevisst, selvstendig og pliktoppfyllende 
• Engasjert og faglig nysgjerrig
• Evne til å planlegge, prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig 
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer 
  
• Årsturnus/kalenderplan som gir god forutsigbarhet og mulighet for planlegging av fritid 
  
• Gode låne- og pensjonsordning i KLP  
  
• Ulykkesforsikring også på fritiden 
  
• Parkering, men også busstopp like ved 
  

 Lønn etter lokal stige for sykepleiere/vernepleiere. 

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering. 


Vi ser frem til å høre fra deg! Ta også gjerne kontakt om du har lyst til å besøke oss og se hvordan vi jobber.

Kontaktinformasjon

Doreen Thompson (Nesodden kommune), Virksomhetsleder Nesoddtunet sykehjem, 98641260, doreen.thompson@nesodden.kommune.no

Arbeidssted

Håkonskastet 25
1453 Bjørnemyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5137551569
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).