Nu söker vi på Wise Admin, för kunds räkning, en Bemanningskoordinator till ett internationellt företag med kontor i centrala Malmö. Detta är ett konsultuppdrag med planerad start efter sommaren, i augusti enligt överenskommelse. Uppdraget löper under minst ett år med goda möjligheter till förlängning eller övertag hos kunden. OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Som Bemanningskoordinator har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att rätt kompetens finns på rätt plats, vid rätt tid. Du arbetar nära chefer och kollegor, planerar framåt och säkerställer en hållbar bemanning utifrån verksamhetens behov. Rollen passar dig som trivs med att analysera, koordinera och skapa struktur i en föränderlig miljö. Du har många kontaktytor, arbetar proaktivt och är van vid att snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. I rollen kommer du bland annat att: Säkerställa att bemanningsplaneringen är aktuell och anpassad efter verksamhetens behov. Följa upp arbetsbelastning och resursfördelning för att skapa en hållbar bemanning. Identifiera framtida bemanningsbehov och planera utifrån tillgängliga resurser. Arbeta nära chefer och bidra med analyser, statistik och beslutsunderlag. Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och processer inom bemanningsplaneringen. DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du har erfarenhet från en koordinerande eller administrativ roll där planering, resursfördelning eller bemanning varit en naturlig del av arbetet. Du är analytisk, strukturerad och trivs med att ta eget ansvar samtidigt som du uppskattar nära samarbete med andra. Du är van att arbeta i ett högt tempo, har lätt för att prioritera om när situationen kräver det och känner dig trygg i att fatta egna beslut. För rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av bemanning, planering eller annan resurskoordinering. Har god administrativ och analytisk förmåga. Är van att arbeta i olika system och har goda kunskaper i Excel. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Du blir en del av en internationell organisation där samarbete, utveckling och engagemang står i fokus. Här erbjuds du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård, Emilie.Runnegard@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Emma Rehn, emma.rehn@wise.se.

Erfaren inom inbyggda system? Bli SysPartners nya systemutvecklare i Linköping, ett familjärt bolag där dina idéer tar plats! Du får möjlighet att utvecklas i teknikens absoluta framkant med spännande utmaningar och ett sammansvetsat gäng som verkligen satsar på dig. Om tjänsten SysPartner strävar efter att behålla sin personliga företagskultur, samtidigt som de erbjuder möjligheten att arbeta i större organisationer med komplexa och innovativa tekniklösningar. Som systemutvecklare får du en omväxlande roll där du blir en viktig del i dessa spännande och utmanande kundprojekt. Du ingår i ett drivet team i Linköping, som består av 30 personer, där du tillsammans med dina kollegor hittar innovativa lösningar och utvecklar morgondagens teknik. Rollen innebär ett tätt samarbete med kunder där ditt tekniska driv och din problemlösningsförmåga är i fokus. Du kommer befinna dig på kontoret en dag i veckan, medan resterande tid är ute hos kund. Eftersom det är av stor vikt att leverera projekt på utsatt tid kommer du arbeta systematiskt, ofta i agila miljöer som Scrum, och dagligen kommunicera konstruktivt. Du erbjuds Kontinuerlig kompetensutveckling: SysPartner satsar mycket på kompetensutveckling, bland annat genom interna AI-utbildningar och företagsmässor där medarbetare samlas för att nätverka och inspireras. En trygg och nära gemenskap: Företaget präglas av en stark familjär stämning och bra personalförmåner. Det anordnas regelbundet roliga sociala aktiviteter, och här uppmuntras man att vara sig själv och dela med sig av sina personliga intressen. Det finns även stora möjligheter att påverka verksamheten i ett bolag där ägarna är aktiva i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete som sker i nära samarbete med kunder och det lokala teamet i Linköping. Utveckla skräddarsydda mjukvarulösningar baserade på kundernas specifika behov och tekniska utmaningar Programmera i språk som C, C++, Python eller Java utifrån projektets behov Arbeta systematiskt med problemlösning och teknisk design Delta aktivt i agila utvecklingsteam Kommunicera tekniska lösningar och framsteg till både kunder och kollegor Hålla dig uppdaterad kring branschens utveckling och bidra till interna kunskapsbyten Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom datateknik, programmering eller motsvarande Har 2–5 års erfarenhet inom mjukvaru- eller systemutveckling Har avancerade kunskaper i C, Python och/eller Java samt har ett extra stort intresse för hårdvarunära utveckling Har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder såsom Scrum Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, detta krävs för interna och externa samarbeten Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap. Det är meriterande om du har Stort intresse för ny teknik såsom AI och machinelearning Erfarenhet inom inbyggda system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu psykolog till BUP öppenvård i Oskarshamn! Hos oss får du möjlighet att växa i din roll som psykolog samtidigt som du får ett meningsfullt och utvecklande arbete i våra nybyggda, moderna lokaler. Du kommer att ingå i enheten Kalmar/Oskarshamn och vi är totalt på båda orterna nio legitimerade psykologkollegor som vill att du ska lyckas i ditt uppdrag. I vårt lärande klimat finns goda möjligheter till vidareutbildning, extern handledning inom KBT, PDT, familjeterapi samt utredningshandledning. Ditt bidrag till teamet kommer spela roll när vi tillsammans fortsätter att utveckla barnpsykiatrin. Du kommer att arbeta i multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, socionomer, arbetsterapeuter, sjukgymnast och sekreterare. Vi utgår från ett tvärvetenskapligt synsätt med strävan att alltid se barnet/ungdomen i sitt sammanhang. Uppföljning, kvalitet och patientsäkerhet är prioriterade områden. Vi tror på kraften i ett gott klimat för dialog och utveckling, vilket är något vi ser fram emot att du blir en del av. Om dig Du är legitimerad psykolog med intresse för specialistpsykiatri. Det är meriterande om du är legitimerad psykoterapeut och/eller har specialistutbildning inom klinisk psykologi, neuropsykologi eller psykologisk behandling. Vidare är arbetslivserfarenhet inom specialistpsykiatri meriterande. Rollen har fokus på samarbete med mål att uppnå bästa behandlingskvalitet för våra patienter. Det innebär att du som person ser värdet av att bygga och behålla goda relationer med patienter och kollegor. Vidare besitter du en god kommunikativ förmåga, vilket gör att du kan uttrycka dig tydligt, anpassa ditt språk och budskap efter mottagare och situation. Vi är övertygade om att du, precis som vi, värdesätter arbetsglädje och hjälpsamhet mellan kollegor. I linje med Region Kalmar läns strategi: "Varje dag lite bättre – kraften hos många!" förstår du vinsten med att tillsammans dela kunskap och erfarenheter för att självständigt likväl som team ska fortsätta utvecklas. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi ska trivas med att arbeta tillsammans. Din framtida arbetsplats Du kommer att arbeta i nya och moderna lokaler anpassade för specialistpsykiatrin. Lokalerna bidrar till en bättre samordning för psykiatrins verksamheter och en god arbetsmiljö för dig. På vår arbetsplats är tillgänglighet, respektfullhet och professionalism våra ledord. Vi värnar om en hög kvalitet och ett helhetstänkande i arbetet. BUP består av öppenvårdsmottagningar i Västervik, Kalmar och Oskarshamn samt vår heldygnsvård och akutavdelning som finns i Kalmar. Ätstörningsenheternas mottagningar hittar du i Kalmar och Västervik. Vill du få en inblick i hur det är att arbeta hos oss och varför våra medarbetare trivs i psykiatrin? Läs mer här: Arbeta inom psykiatrin | Region Kalmar Län Vi svarar gärna på frågor om du är nyfiken på tjänsten! Chef Johan Andersson har semester v.30 till och med v.32 men svarar gärna på frågor innan och efter sin semester. Vi ingår i psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringsvård. Vi arbetar utifrån visionen: En specialistpsykiatri i framkant. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om tjänsten Wrknest söker nu en Projektledare för projektet TACTIC till Kista Science City. Rollen passar dig som vill kombinera strategisk projektledning med att utveckla samarbeten mellan försvarssektorn, näringslivet och offentlig sektor. Kista Science City har tillsammans med några av Sveriges ledande innovationsmiljöer och inkubatorer initierat en satsning för att öka samverkan mellan försvarssektorn och teknikföretag. Som projektledare får du en central roll i att omsätta satsningen i praktiken genom att leda projektet, och tillsammans med programansvarig för cyber och försvar, skapa långsiktiga strukturer som stärker Sveriges innovationsförmåga inom totalförsvaret. Du blir en del av en satsning med stor strategisk betydelse där målet är att stärka Sveriges innovationsförmåga inom totalförsvaret genom ökad samverkan, kunskapsutbyte och utveckling av ny teknik. Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att skapa struktur, bygga samverkan och driva projektets utveckling tillsammans med ett stort antal aktörer. Du ansvarar för rapportering och samordning mellan projektparterna och i dialog med finansiärerna. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att projektets mål uppnås och att samarbetet mellan projektets parter fortsätter att utvecklas. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla ett nationellt samverkansprojekt från planering till genomförande. Bygga och utveckla relationer med Försvarsmakten, myndigheter, startups, industribolag och innovationsaktörer. Samordna projektpartners och säkerställa att gemensamma mål uppnås. Planera och genomföra seminarier, innovationssprintar, workshops och andra aktiviteter. Arbeta nära kommunikationsansvarig för att synliggöra projektets resultat. Vi söker dig somKrav Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet. Minst åtta års erfarenhet från strategiska och operativa roller. Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt eller strategiska initiativ med många intressenter. Erfarenhet av att skapa samarbeten mellan näringsliv, myndigheter, akademi eller innovationssystem. Erfarenhet av att arbeta inom eller i nära samverkan med försvarssektorn eller totalförsvaret. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet som reservofficer eller annan koppling till totalförsvaret. Erfarenhet av innovationssystem, inkubatorer, acceleratorer eller offentlig finansiering. Erfarenhet av affärsutveckling, partnerskap eller ekosystembyggande. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Du har ett strategiskt perspektiv, är skicklig på att navigera mellan olika organisationer och motiveras av att få människor med olika bakgrund att arbeta mot samma mål. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samlas och ser möjligheter där andra ser komplexitet. Övrig informationStart September 2026 eller enligt överenskommelse Plats Kista, Stockholm. Omfattning Heltid. Anställningsform Tillsvidare med provanställning Om Kista Science City Kista Science City är Sveriges ledande innovationsmiljö inom digitalisering och deep tech. Genom att samla företag, startups, forskningsaktörer, offentlig sektor och investerare driver de utvecklingen av framtidens teknikområden. Inom försvar arbetar de för att stärka Sveriges innovationsförmåga genom att skapa samarbeten mellan näringsliv, myndigheter och entreprenörer. Initiativet inom försvarsinnovation är en viktig del i detta arbete och syftar till att snabbare omsätta ny teknik till stärkt försvarsförmåga. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Vill du vara med och bygga nästa svenska tillväxtbolag inom renare inomhusmiljö? Ozoneair utvecklar innovativa produkter för renare och hälsosammare inomhusmiljöer. Våra produkter säljs idag i Norden och vi befinner oss i en spännande expansionsfas med ökad satsning på den europeiska marknaden. Nu söker vi en engagerad säljare som vill vara med och utveckla vår försäljning – både i Sverige och internationellt. Det här är en roll för dig som gillar att skapa affärer, bygga långsiktiga relationer och trivs med ett högt tempo. Du kommer att arbeta brett med försäljning mot både företag och privatpersoner, samtidigt som du är en viktig del i att utveckla våra återförsäljarnätverk och vår internationella närvaro. Om rollen Som säljare hos Ozoneair får du en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Du kommer bland annat att arbeta med: Bearbeta nya B2B-kunder via telefon, Teams och digitala möten. Hantera inkommande säljsamtal och förfrågningar. Utveckla relationer med återförsäljare och distributörer. Arbeta mot både företag och privatkunder. Identifiera nya affärsmöjligheter på den europeiska marknaden. Delta vid mässor och kundbesök. Stötta kundtjänst vid behov och säkerställa hög servicenivå. Samarbeta nära marknad, produktutveckling och ledning. Du kommer att få stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida satsningar. Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet av försäljning och känner dig trygg i att skapa nya affärer. Kanske arbetar du idag som: Account Manager Innesäljare Utesäljare Key Account Manager Business Developer Det viktigaste är dock inte din titel – utan din inställning. Vi söker dig som fortfarande är hungrig, gillar att vinna affärer och motiveras av att se konkreta resultat. Vi tror att du: Har flerårig erfarenhet av försäljning. Är van att arbeta både med nykundsbearbetning och befintliga kunder. Trivs med telefonen som arbetsverktyg. Är strukturerad och självgående. Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Har B-körkort. Har du erfarenhet av internationell försäljning eller återförsäljarnätverk är det meriterande. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett entreprenöriellt företag där idéer snabbt blir verklighet. Du får: En varierad roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka företagets fortsatta tillväxt. Arbeta med innovativa produkter inom ett växande marknadssegment. Trevliga kollegor och korta beslutsvägar. Möjlighet att växa tillsammans med företaget. Flexibla arbetstider Det här är inte en chefsroll idag – men för rätt person finns goda möjligheter att på sikt ta ett större ansvar inom försäljning och vara med och bygga upp och leda ett säljteam. Om Ozoneair Ozoneair utvecklar och säljer innovativa produkter för renare och hälsosammare inomhusmiljöer. Med egen produktutveckling, försäljning i flera länder och en tydlig ambition att fortsätta växa söker vi nu fler engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Arbete inom flera av koncernens bolag förekommer. Ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan med CV och personligt via hemsidan: https://ozoneair-ats.onrender.com/jobs.html Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vilka är vi? Alba-Camp har bedrivit verksamhet för ungdomar i närheten av Göteborg sedan 1981. Vårt mål har alltid varit att skapa ett tryggt sammanhang där vi fokuserar på och stärker det som fungerar. Allt arbete sker i samarbete med de ungdomar vi möter med målet att öka ungdomarnas känsla av delaktighet, sammanhang och självständighet. På Alba-Camp får ungdomarna möjlighet att ta ansvar på samma gång som det alltid finns vuxna att ta hjälp och stöd av. Vårt grundtänk är att alltid hitta individuella lösningar utefter de behov som varje ungdom har. Möjligheten till eget boende i kombination med hög vuxennärvaro är det som gör Alba-Camp till ett annorlunda HVB-hem. Vårt bemötande och förhållningssätt präglas av respekt, ödmjukhet, tydlighet och nyfikenhet. I nuvarande lokaler har vi funnits i drygt 10 år och det behandlingsarbete vi bedriver är helt unikt i HVB-sammanhang. Unikt på så sätt att ungdomarna slipper dela på personal med andra ungdomar eftersom vi möter alla ungdomar en-till-en och de bor i helt egna fullt utrustade lägenheter. Utifrån de förutsättningarna slipper vi också affektsmitta mellan ungdomarna vilket skapar en trygg och lugn bas för ett gott behandlingsarbete. På grund av att ungdomarna inte delar sina utrymmen har vi en blandning av olika problematik i ungdomsgruppen vilket kräver ett flexibelt förhållningssätt och ett brett tänk i behandlingsarbetet. Vi arbetar med ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, tidigare missbruksproblematik, antisocial beteendeproblematik och ungdomar som är uppvuxna med briser i omsorgen. Våra ungdomar är mellan 16 och 23 år. Allt behandlingsarbete på Alba-Camp genomsyras av den värdegrund och behandlingsfilosofi som finns med en teoretisk bas i KBT. Personalen handleds av legitimerad psykolog och KBT-terapeut i processhandledning för att hela tiden kunna applicera teoretiska modeller i det praktiska arbetet med ungdomarna. Som förhållningssätt används motiverande samtal(MI), lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) och miljöterapi. I det dagliga behandlingsarbetet erbjuder Alba-Camp även manualbaserade behandlingsmetoder utifrån den enskilde individen som kopplas på vid behov. I dagsläget erbjuds återfallsprevention(ÅP), strukturerade MI-samtal utifrån KBT, ART och REPULSE. Vem söker vi? Vi söker en erfaren ungdomsbehandlare som känner sig trygg i arbetet med ungdomar och som känner sig trygg i att planera, genomföra och följa upp behandlingsarbete. Du ska ha förmågan att se bakomliggande strukturer i ungdomarnas beteenden tidigt och utefter det bedriva behandling med beprövade metoder. Vi ser att du gillar att vara en del av ett team där där alla får komma till tals. Vi är en liten arbetsplats och det krävs av dig att du är flexibel och att du är trygg med att arbeta i en liten organisation. Du har minst en tvåårig eftergymnasial utbildning som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande med en akademisk examen. Du ska även ha gått vidareutbildningar inom de behandlingsmetoder du känner dig trygg i att använda. Meriterande om du har utbildning i följande behandlingsmetoder: MI(Motivational interviewing) Återfallsprevention MET(Motivational Enhancement Therapy) CRA(Community Reinforcement Approach) KBT Miljöterapi Lösningsfokuserad korttidsterapi(LÖFO) Repulse ART(Aggression Replacement Training) ACT(Acceptance and Commitment Therapy) Om arbetet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid förlagd på en fast schemarad som innebär arbetspass dagtid, kvällstid och helger. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet kräver god dokumentations- och analytisk förmåga. Du kommer att ingå i ett team med 6 ungdomsbehandlare. Arbetet kan vara både psykiskt och fysiskt tungt i perioder och det krävs av dig att du är trygg som person och har en stabil tillvaro privat med plats för återhämtning. Ansökningar där minst två års eftergymnasial och annonserad yrkeserfarenhet saknas kommer inte att besvaras i enlighet med våra kompetenskrav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med anställning görs ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Skicka CV och personligt brev till nedan angiven e-post och var noga med att ange rätt referens i ämnesfältet.

Vill du vara med och driva Örnsköldsviks strategiska arbete för att skapa en trygg, attraktiv och hållbar livsmiljö i ett föränderligt klimat? Har du drivkraften att leda komplexa projekt som förenar tekniska lösningar med strategisk planering? Då är detta rollen för dig! Örnsköldsviks kommun har tillsammans med flera andra kommuner, inom ramen för samarbetet i den territoriella strategin Thriving Northern Cities, blivit beviljad EU-medel genom Tillväxtverket för projektet ”Klimatanpassning Thriving Northern Cities”. Örnsköldsviks kommun är projektägare och huvudansvarig för hela projektets genomförande. Vi söker nu en kombinerad projektledare och klimatanpassningssamordnare som får ansvar för att driva projektet under tre år. Om projektet Som projektledare/samordnare på tillväxtavdelningen kommer du att arbeta i hjärtat av Örnsköldsviks hållbara tillväxt. Projektet syftar till att stärka norra Sveriges förmåga att möta klimatrelaterade utmaningar genom samverkan och metodutveckling både genom lokala åtgärder i Örnsköldsvik och i samverkan med andra kommuner i norra Sverige. Klimatanpassning Thriving Northern Cities fokuserar på att utveckla robust grön, blå och vit infrastruktur för att hantera risker som översvämningar och erosion, med särskilt fokus på tekniska och naturbaserade lösningar i den nya stadsdelen Lungviksstrand med tillhörande stadsparker. Utöver fysiska åtgärder avser projektet även att utveckla kommunkoncernens arbetsmetoder för ett strukturerat och strategiskt klimatanpassningsarbete. Arbetsuppgifter I rollen som projektledare/samordnare ansvarar du för att på en övergripande och strategisk nivå starta upp, driva, och fullfölja projektet i enlighet med projektplanen samt initiera, samordna och genomföra olika insatser som bidrar till kommunkoncernens klimatanpassningsarbete och kommunens ökade motståndskraft mot klimatförändringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, genomföra och följa upp projektets aktiviteter och milstolpar inom givna tids- och budgetramar. Koordinera samarbetet mellan olika förvaltningar, kommunala bolag och de andra projektkommunerna. Skapa, upprätthålla och koordinera goda samarbeten internt inom kommunkoncernen samt externt med andra projektkommuner och andra nyckelaktörer inom klimatanpassning. Hantera risker kopplade till projekten och bidra till det generella riskhanteringsarbetet inom området. Ansvara för rapportering och kommunikation av resultat till styrgrupp och finansiärer. Utveckla nya arbetsmetoder för ett strategiskt klimatanpassningsarbete inom kommunkoncernen. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera analys, samverkan och genomförande, och där du vill vara med och göra konkret skillnad i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hållbarhet, miljö eller naturvetenskap alternativt har förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt. För tjänsten krävs några års erfarenhet inom området. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av projektledning, gärna inom offentlig sektor och i externt finansierade projekt. Förmåga att arbeta strategiskt i komplexa frågor och leda tvärfunktionella team. God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt god datorvana. Kunskap och erfarenhet av arbete med miljö- och klimatrelaterade frågor. Som person är du engagerad, utåtriktad och bra på att bygga relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och har ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan! Bifoga CV och personligt brev. Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du axla en nyckelroll där din expertis inom trävaror direkt påverkar lönsamhet och produktionseffektivitet? Till OBOS i Myresjö söker vi en analytisk virkesansvarig som vill driva utvecklingen av produktionens materialförsörjning i en modern tillverkningsmiljö. Om tjänsten OBOS är en av Sveriges ledande bostadsutvecklare och just nu genomförs en enorm satsning på att bygga framtidens toppmoderna och högautomatiserade trähusfabrik. Genom att kombinera industriellt byggande med ny automationsteknik revolutionerar OBOS sin produktionskapacitet, förbättrar arbetsmiljön och minskar klimatpåverkan. Virke är företagets allra tyngsta materialpost, och det är här som du kommer att spela en avgörande roll. Du välkomnas in i ett stabilt bolag där du ges möjlighet att växa och utvecklas inom företaget, både individuellt men även tillsammans med dina kollegor. Som virkesansvarig på teknik- och produktionsavdelningen fungerar du som länken mellan leverantörer och produktionen för att säkerställa ett optimalt materialflöde. Du arbetar proaktivt med prognoser och analys för att garantera att rätt virkeskvalitet levereras i rätt tid till OBOS tillverkning. Rollen innebär ett stort ansvar för företagets tyngsta materialpost och kräver en balans mellan strategiskt inköpsarbete och att vägleda produktionspersonal kring kvalitet av material och virke. Du erbjuds En affärskritisk roll där din kompetens verkligen gör skillnad. En roll i ett stabilt och tryggt bolag som ger tillbaka till sina medlemmar. Möjlighet att växa och utvecklas inom organisationen. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar strategisk materialplanering med operativt inköp, där du ansvarar för att effektivisera flödet och lagerytorna för vårt viktigaste material. Dina arbetsuppgifter är varierande men kommer bland annat bestå av att Effektivisera, strukturera och optimera lagerytor och materialflöden för att öka utnyttjandegraden samt minska kassation av inköpt virke. Ta fram och underhålla prognoser för att säkra materialtillgång. Delta vid upphandlingar och virkesförhandlingar för att säkra effektiva processer. Hantera reklamationer och föra en kontinuerlig kvalitetsdialog med leverantörer. Underhålla artikelregister och säkerställa korrekt information i ERP-systemet (AX). Analysera materialbrister och implementera förbättringsarbete i avdelningens arbetsprocesser. Vi söker dig som KY-/Högskoleutbildning inom logistik, bygg eller motsvarande – alternativt gymnasieutbildning kompletterat med gedigen och relevant arbetslivserfarenhet inom området. Mycket god kännedom och erfarenhet av trävaror, gärna med förvärvade kunskaper inom EN-standarder för trä. Erfarenhet av en liknande roll som senior inköpare, materialplanerare eller logistiker där du framgångsrikt hanterat lagerhållning och flöden. Grundläggande kunskaper i ERP-system och logistikplaneringsverktyg. God analytisk förmåga med vana av prognosarbete. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom logistik, byggteknik eller skogsnäring. Arbetat med virkesinköp eller materialplanering inom relevant industri. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och leda ett av Sveriges mest spännande infrastrukturprojekt? Vi ser fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Vi har nu startat byggnationen av Norrbotniabanan mellan Umeå och Skellefteå och vi söker nu en erfaren person till rollen som produktionschef. Du ansvarar för hela sträckan genom centrala Skellefteå, från Södra Tuvan till Degerbyn. Projektet är komplext med byggnation i befintligt spår och nära bebyggelse samt omfattar resecentrum, Skellefteå C. Vilket innebär en stor del samråd med externa parter. Byggnationen är fördelad på åtta entreprenader med beräknad produktionskostnad på cirka 5 miljarder kronor. Du har personalansvar för en grupp på 8-15 personer i rollerna projektledare, projektingenjörer och byggledare samt samordningsansvar för hela sektionen, inklusive våra resurskonsulter. Som produktionschef ingår du i ledningsgruppen för byggnationen mellan Umeå och Skellefteå, där vi tillsammans säkerställer bästa framdrift för hela Norrbotniabanan. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Ombudsansvar i entreprenadkontrakt Ekonomiskt ansvar för sektionen Stöd till projektledarna genom hela projektets faser Bemanning och rekrytering för att genomföra projekten inom sektionen Samordningsansvarig gentemot Skellefteå kommun Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig mångårig erfarenhet som projektledare inom bygg- och anläggningsbranschen. Du har lett större team genom hela projekt goda kunskaper inom entreprenadjuridik Det är meriterande om du har chefserfarenhet med personalansvar erfarenhet av projektledning inom väg- eller järnvägsprojekt Övrig information Placeringsort för denna tjänst är Skellefteå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 37. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Hej blivande tandhygienist-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och vill utvecklas inom parodontologi tillsammans med några av Sveriges främsta specialister? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker nu en engagerad tandhygienist till vår klinik i Uppsala. Kanske har du redan erfarenhet av parodontologi, eller så har du ett stort intresse för området och vill fördjupa dina kunskaper. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära våra parodontologispecialister i det dagliga kliniska arbetet, utvecklas och bli en viktig del av ett team med hög odontologisk kompetens. Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann inställning samt ett proaktivt och samarbetsorienterat arbetssätt. Det är inte något man blir – vi tror att det är något man är. Idag är vi närmare 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelade på 37 kliniker, tre tandtekniska laboratorier och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runt om i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental. Om rollen Som tandhygienist på Aqua Dental Uppsala blir du en del av en modern klinik mitt i centrala Uppsala där allmäntandvård, specialisttandvård och estetisk tandvård samverkar under samma tak. Den här tjänsten passar dig som vill utvecklas inom parodontologi. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med våra parodontologispecialister och vara delaktig i behandlingen av patienter med varierande parodontala behandlingsbehov. Genom det nära samarbetet får du möjlighet att utveckla din kliniska kompetens. Du ansvarar för dina egna patienter och din tidbok samtidigt som du arbetar i nära samarbete med övriga kollegor för att skapa ett välfungerande patientflöde och en hög servicenivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kunskapsutbyte, samarbete och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av vardagen. För dig som vill utvecklas finns även goda möjligheter att ta ett utökat ansvar och fördjupa dig inom ditt intresseområde. Vi söker dig som: Legitimerad tandhygienist Har minst 2 års erfarenhet som tandhygienist Har erfarenhet av parodontologi eller ett genuint intresse av att utvecklas inom området Trivs med att arbeta i team och ser värdet av ett nära samarbete med specialister Brinner för att ge patienterna vård av högsta kvalitet Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Denna tjänst är en tillsvidaretjänst på heltid eller deltid med start enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 2 augusti 2026. Urvalsprocessen påbörjas efter sommaren och intervjuer planeras att genomföras i mitten av augusti. Vid frågor om tjänsten, vänligen vänd er till ansvarig klinikchef Helin Ardil, helin.ardil@aquadental.se. Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev.