Vill du vara med och forma smartare och mer enhetligt informationsutbyte? Vi söker en utredare inom socialtjänst som vill arbeta med standardisering och bidra till ökad kvalitet och effektivitet. Om tjänsten Rollen innebär att verka som expert inom socialtjänstfrågor med särskilt fokus på standardisering i utbytet av information. Rollen innebär att arbeta med användningen av nationella klassifikationer och terminologier inom socialtjänsten. Arbetet omfattar att förvalta och vidareutveckla befintliga klassifikationer, samt att säkerställa att de tillämpas på ett enhetligt och ändamålsenligt sätt i verksamheter. I arbetet ingår även att följa upp och utvärdera användningen för att bidra till kvalitet och effektivitet. I rollen som utredare med inriktning socialtjänst samverkar du också med olika intressenter samt har en förmåga att analysera behov, identifiera utvecklingsområden och driva förbättringsarbete inom området. Om dig Du är samarbetsinriktad och har lätt för att bygga relationer i hela organisationen. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du arbetar både strukturerat och noggrant. Vidare är du mål- och resultatorienterad, med ett starkt fokus på att leverera kvalitet och skapa värde. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop. Vi söker dig som har: akademisk examen (om lägst 180hp eller 120p enligt det tidigare systemet) som socionom eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant aktuell och flerårig erfarenhet av arbete som socionom inom socialtjänsten eller annat arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt erfarenhet av verksamhetsutveckling erfarenhet av projektledning eller annat ledarskapsarbete god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av uppföljning och utvärdering av socialtjänstens arbete erfarenhet av digitalisering och informationsflöden inom socialtjänsten erfarenhet av utvecklingsarbete inom statlig eller kommunal verksamhet med klassificering, strukturerad dokumentation, uppföljning eller systematiskt kvalitetsarbete Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Helena Nilsson: helena.nilsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 28 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:925773/

Vill du vara med och forma smartare och mer enhetligt informationsutbyte? Vi söker en utredare inom socialtjänst som vill arbeta med standardisering och bidra till ökad kvalitet och effektivitet. Om tjänsten Rollen innebär att verka som expert inom socialtjänstfrågor med särskilt fokus på standardisering i utbytet av information. Rollen innebär att arbeta med användningen av nationella klassifikationer och terminologier inom socialtjänsten. Arbetet omfattar att förvalta och vidareutveckla befintliga klassifikationer, samt att säkerställa att de tillämpas på ett enhetligt och ändamålsenligt sätt i verksamheter. I arbetet ingår även att följa upp och utvärdera användningen för att bidra till kvalitet och effektivitet. I rollen som utredare med inriktning socialtjänst samverkar du också med olika intressenter samt har en förmåga att analysera behov, identifiera utvecklingsområden och driva förbättringsarbete inom området. Om dig Du är samarbetsinriktad och har lätt för att bygga relationer i hela organisationen. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du arbetar både strukturerat och noggrant. Vidare är du mål- och resultatorienterad, med ett starkt fokus på att leverera kvalitet och skapa värde. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop. Vi söker dig som har: akademisk examen (om lägst 180hp eller 120p enligt det tidigare systemet) som socionom eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant aktuell och flerårig erfarenhet av arbete som socionom inom socialtjänsten eller annat arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt erfarenhet av verksamhetsutveckling erfarenhet av projektledning eller annat ledarskapsarbete god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av uppföljning och utvärdering av socialtjänstens arbete erfarenhet av digitalisering och informationsflöden inom socialtjänsten erfarenhet av utvecklingsarbete inom statlig eller kommunal verksamhet med klassificering, strukturerad dokumentation, uppföljning eller systematiskt kvalitetsarbete Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Helena Nilsson: helena.nilsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 28 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Är du undersköterska och vill skaffa ny erfarenhet samt utöka din kompetens inom lungsjukdomar? Då är du varmt välkommen att söka till oss på avd 12 där vi är specialister på lungsjukdomar! Avdelning 12 har vårdplatser för lungsjuka patienter. Du kommer att möta patienter med olika diagnoser, där KOL och lungcancer tillhör de vanligaste. Vi är också vana vid att vårda infektionspatienter som ofta är utlokaliserade till oss. De patienter som är inneliggande på avdelningen behöver ofta ett akut omhändertagande, samtidigt som en del patienter är i livets slutskede och behöver kvalificerad palliativ vård. Arbetsuppgifter Undersköterskans omvårdnadsinsatser är viktiga i den vård vi ger. Arbetsuppgifterna innebär basal och specifik omvårdnad i nära samarbete med övriga medarbetare. Du kommer också utföra arbetsuppgifter som provtagning, såromläggning, katetersättning, övervakning i akuta lägen, dokumentation och riskbedömningar. Som undersköterska hos oss får du ett brett ansvarsområde och varierade arbetsuppgifter. Du får möjlighet att utvecklas, vare sig du är ny i yrket eller har tidigare erfarenhet. Vill du ha ett spännande och omväxlande arbete med möjlighet till utveckling så är avd 12 rätt arbetsplats för dig. Vi har önskeschema som ger möjlighet till både dag, kväll- och nattarbete. Vi ger dig en strukturerad introduktion. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värderar gott bemötande, samarbetsvilja och ansvarstagande. Du ska ha förmågan att arbeta i varierat tempo, ta egna initiativ och ha god kamratanda. Gärna erfarenhet av yrket. Ansökan Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Vi tillhör en av hälso- och sjukvårdens största klinker med nära 300 anställda. Verksamhetsområde hjärt- lungmedicin och klinisk fysiologi bedriver högspecialiserad vård med avancerade metoder och tekniker, men också bassjukvård och palliativ vård i livets slutskede. Kliniken består av tre sektioner: hjärtsektionen, lungsektionen och kliniska fysiologsektionen. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Verksamhetsbeskrivning Ungdom- fritid- och kulturförvaltningens kulturavdelning söker en projektledare för att arbeta med vårt PRIDE projekt som vi nu fått möjlighet att utveckla och etablera pride som den självklara plats den ska ha i vår kommun . Kommunens kulturuppdrag grundar sig i service och att möjliggöra stimulerande och berikande möten och upplevelser. Gällivare kommuns kulturavdelning arbetar progressivt. Vi betraktar kulturen som infrastruktur och vi arbetar fokuserat med dess värdegrunder. Först och främst jobbar vi utifrån kulturens icke förhandlingsbara egenvärde, upplevelserna och den konstnärliga friheten. Vi arbetar alltid med kulturfrågor ur demokratisk aspekt. Tillgänglighet för alla genererar i tillväxteffekter, både inre och yttre. Vi ser att ett levande kulturliv är en förutsättning för trivsel och välmående. För gruppen HBTQI+ personer är det särskilt viktigt att Gällivare kommun ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle där man vill bo och verka. Arbetsuppgifter Du är direkt underställd avdelningschef och ingår i kulturavdelningens ledningsgrupp, där du är med och bidrar till hela avdelningens uppdrag om ett rikt och dynamiskt kulturutbud, med fokus på våra medborgares ökade trivsel. Du har även ett viktigt uppdrag i dialogen med politiken, på uppdrag av Ungdom-, fritid-, och kulturförvaltningen. Du kommer att arbeta med koncept- och idéutveckling samt med projektledning för befintliga likväl som nya arrangemang. Du initierar nya projekt i samverkan med ledningen, projekt som du sedan driver tillsammans med dina medarbetare, från förankrade beslut till resultat. Du är även delaktig i det operativa arbetet vid evenemang. Du förväntas arbeta kreativt och därför gillar du framåtskridande förändringsprocesser. Du utvecklar din verksamhet genom digitaliseringens positiva egenskaper, och värnar de målgrupper som inte är riktigt bekväma i den utvecklingen. Du arbetar naturligtvis även med den analoga upplevelsen och samtalet likaså. Du är en viktig aktör i dialogen med andra intressenter regionalt och bedriver en aktiv omvärldsbevakning. . Kvalifikationer Du har adekvat högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande utbildning och/eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling samt arbete i en politisk styrd organisation. Erfarenhet av att driva projekt med externa medel så är det ett stort plus. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med förmåga och intresse för att leda, organisera och utveckla verksamheter/projekt. Du samverkar framgångsrikt med andra och med fokus på goda resultat. Samarbetsförmåga och att leda i processer är viktiga egenskaper. Du har visat i tidigare anställningar en god förmåga att skapa en bra arbetsmiljö. Hos oss kommer du att möta ett härligt gäng som samarbetar och stöttar varandra i ett vänligt och kreativt arbetsklimat. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav. Arbetstid/Varaktighet Projektanställning under tiden 2026-06-01- 2027-12-31. Totalt omfattar arbetet 8 heltidsmånader under perioden. Dagtid. Kvälls- och helgarbete förekommer och flexibelt upplägg av arbetstiden behöver vara möjligt. Lön Individuell lönesättning, kom med löneanspråk Tillträde Efter överenskommelse, men gärna senast 1 juni 2026 Upplysningar Jerker Johansson tf Kulturchef, tfn 0970-818712, e-post: jerker.johansson@gallivare.se Mia Sörblom-Groth tf Förvaltningschef Ungdom, fritid och Kultur e-post: mia.sorblom-groth@gallivare.se Fackliga företrädare Vision nås via kommunens växel 0970- 81 80 00 Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-05-22 Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta brett inom HR i Östergötland och få stort ansvar i ett växande bolag? Biototal söker en HR Partner med driv. Vill du ta nästa steg som HR Partner hos Biototal? Här får du en bred roll där du arbetar nära verksamheten och samtidigt bidrar till att bygga framtidens HR. Du blir en nyckelperson i ett bolag i tillväxt med korta beslutsvägar, stort mandat och möjlighet att påverka arbetssätt. Hos oss kombinerar du operativt HR-arbete med utveckling av processer och digitala verktyg. Du får arbeta verksamhetsnära, utvecklas inom HR och vara med på en spännande tillväxtresa. Du bidrar även till att säkerställa att processer inom HR implementeras korrekt, följs upp och efterlevs i enighet med lagar och interna policys. Ditt anställningserbjudande Hos Biototal får du en roll där du gör verklig skillnad. Du kliver in i ett bolag i tillväxt där du får vara med och forma HR-arbetet framåt. Här finns en kultur som präglas av samarbete, prestigelöshet och snabba beslutsvägar. Du får arbeta nära ledning och chefer, ta stort eget ansvar och utvecklas i takt med verksamheten. Rollen ger dig möjlighet att bredda din HR-kompetens samtidigt som du på sikt kan arbeta mer datadrivet och utvecklingsorienterat. Vi erbjuder privat sjukvårdsförsäkring, flextid, friskvårdsbidrag och 30 dagars semester. Du omfattas av kollektivavtal med trygghets- och pensionslösningar (ITP1, föräldralön, AGS, TGL m.fl.). Dina arbetsuppgifter I rollen som HR Partner arbetar du brett med operativt HR-stöd och utvecklingsfrågor. Ditt fokus är att stötta verksamheten och samtidigt bidra till struktur och vidareutveckling. • Stötta chefer i operativa HR-frågor som medarbetarsamtal, lönerevision och personalärenden • Arbeta med rekrytering tillsammans med ansvariga chefer • Driva och bidra i införandet av nytt HR-system från kravställning till användning • Hantera arbetsmiljöarbete såsom riskbedömningar och uppföljning • Aktivt arbeta med utveckling av HR-funktionens processer och arbetssätt • Bidra till uppföljning, rapportering och enklare analys av HR-data Du arbetar i en dynamisk miljö där du får prioritera, ta initiativ och driva arbetet framåt. Värt att veta Tjänsten är placerad i Östergötland med möjlighet att utgå från Linköping eller Norrköping. B-körkort förutsätts, även om resor i tjänsten förekommer i mer begränsad omfattning. Du ingår i ett mindre team och rapporterar till ansvarig chef inom verksamhetsutveckling. Våra förväntningar Vi söker dig som sannolikt har cirka tre till fem års erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i en operativ roll nära verksamheten. Du är trygg i att stötta chefer i vardagliga HR-frågor och har erfarenhet av rekrytering samt en god förståelse för hela HR-processen. Du har arbetat i HR-system och är nyfiken på digitalisering och hur teknik kan utveckla arbetssätt. Har du varit delaktig i att utveckla processer eller arbetat i en tillväxtmiljö är det meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska och känner dig bekväm med engelska. Som person är du självgående, lösningsorienterad och prestigelös med förmåga att skapa struktur i en föränderlig miljö. Du tar initiativ, får saker att hända och trivs i en roll där du både får arbeta operativt och bidra till utveckling över tid. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för ett hållbart samhälle – där lagar, styrmedel och politik stödjer omställningen? Gruppen Politik och ekonomi vid IVL Svenska Miljöinstitutet söker nu en miljöjurist som vill arbeta med juridik i skärningspunkten mellan miljö, samhällsplanering, energi och näringsliv. Om rollen Hos oss får du möjlighet att påverka genom att analysera, utvärdera och utveckla policy, lagstiftning och styrmedel på lokal, nationell och EU-nivå. Arbetet innebär både självständiga uppdrag och samarbeten i tvärvetenskapliga projektteam tillsammans med samhällsvetare, miljövetare och ingenjörer. Som miljöjurist på IVL kommer du till exempel att: • analysera befintlig och föreslagen lagstiftning inom miljö, klimat, energi och resursanvändning • bidra med juridisk expertis i projekt med offentliga aktörer, forskningsfinansiärer och näringsliv • självständigt göra rättsutredningar och vara med och utveckla policyrekommendationer och • delta i nationella och internationella projekt med fokus på miljö- och hållbarhetsstyrning Vi erbjuder ett arbete där din juridiska kompetens gör konkret skillnad för miljö- och klimatomställningen. Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Juristexamen, gärna med inriktning mot miljörätt, offentlig rätt eller EU-rätt Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom relevant område, till exempel från regeringskansli, myndighet, forskning eller konsultverksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av att analysera och tolka miljörelaterad lagstiftning God förståelse för offentlig förvaltning, beslutsprocesser och rättslig metod Det är meriterande om du har: Licentiats- eller doktorsexamen erfarenhet av att söka forskningsanslag och arbeta i forsknings- eller utredningsprojekt erfarenhet av juridiska frågor kopplade till samhällsplanering, energiomställning, cirkulär ekonomi, tillståndsprocesser eller miljöbalken ett etablerat nätverk inom akademi, myndigheter eller näringsliv Dina personliga egenskaper Som person drivs du av att använda juridik som verktyg för samhällsförändring. Du gillar att ta ansvar och arbeta strukturerat, samtidigt som du trivs i tvärvetenskapliga team där nya idéer får ta plats. Du har mycket god förmåga att analysera komplex information och omvandla den till tydliga slutsatser och rekommendationer. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och initiativtagande. Du trivs i en miljö där du får bidra till både ny kunskap och konkreta lösningar. Självklart delar du våra värderingar – du tror på kraften i samverkan, agerar professionellt med vetenskaplig förankring och har ett framåtblickande förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester. Detta hjälper oss att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning av kandidater. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS under sommaren 2026! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. Tjänsten är på heltid, tidsbegränsadanställning under sommaren 2026. Vi kan även komma att söka deltidsanställda på en lägre tjänstgöringsgrad. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökanVi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 31 Maj 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Maria Olofsson på maria.olofsson@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med teknik som gör verklig skillnad- varje dag? Lockas du av frihet under ansvar, variation i vardagen och ett arbete där din insats är avgörande för läkemedelsindustrin och sjukvården? Då kan du vara den vi söker till vårt serviceteam! Om jobbet Som resande servicetekniker hos oss arbetar du med service, kalibrering och underhåll av tekniska system som används inom läkemedelsindustrin och sjukvården. Arbetet utförs både på vår serviceavdelning i Hallstahammar samt ute hos våra kunder runt om i Norden. Resor sker främst under arbetsveckan. Med stöd från ServiceAdmin ansvarar du självständigt för hela uppdraget - från planering och kunddialog till genomförande, dokumentation och överlämning av resultat. Hos oss är varje tekniker en viktig representant för företaget och vi sätter stort värde på att våra kunder känner trygghet och förtroende i varje kontakt. Datorn är ditt främsta arbetsverktyg och utrustningen du arbetar med omfattar bland annat: Optiska mätinstrument Processövervakningssystem Temperatur - och fuktgivare Vi söker dig som Vi söker dig som trivs i en självständig och resande roll. Det är avgörande att du är bekväm med att vara hemifrån en stor del av arbetsveckan och att du tycker om variation och nya miljöer. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Gymnasieexamen, gärna med teknisk inriktning Minst 3 års relevant yrkeserfarenhet Goda kunskaper i Microsoft Office Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Är självgående, strukturerad och serviceinriktad Har B-körkort och vana att resa i tjänsten Meriterande Erfarenhet av att arbeta med olika mjukvaror, gärna inom kalibrering, service eller tekniska system Grundläggande IT-kunskaper och ett intresse för teknik och system Vana av eller förståelse för nätverksrelaterade inställningar, t.ex. IP-adresser, portar och enklare brandväggskonfigurationer Tidigare erfarenhet av internationella serviceuppdrag Det här erbjuder vi En variationsrik tjänst med möjlighet att arbeta självständigt och utvecklas tekniskt Resor och kundkontakt som gör arbetet omväxlande Ett utvecklande arbete i ett mindre företag med korta beslutsvägar Ett engagerat team med högt i tak och god sammanhållning Om tjänsten Anställning är på Brookhaven Instruments AB. Tjänsten är placerad i Hallstahammar med frekventa resor i Sverige och internationellt. Start enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Mer om oss Vår ledstjärna är ”Our commitment to controlled environment saves lives”. Brookhaven Instruments levererar övervakningssystem, bärbara partikelräknare, mikrobiologiska luftprovtagare, filter-testlösningar, steriliseringsprodukter & tjänster, validerings- & mättjänster. Våra största kunder finns inom Life Science (Läkemedel, Bioteknik, Medicinteknik) och sjukhus, elektronikindustrin samt livsmedelsindustrin. Vi har erbjudit våra tjänster i Norden och de Baltiska länderna sedan 1993. Vårt mål är att vara en nyckelleverantör när det gäller design, installation, validering, utbildning och underhållstjänster. Kunden efterfrågar, vi designar. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, använd ansökningsformuläret nedan och bifoga CV. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig via e-post på bemanning.vasteras@lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande. Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå i rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Nu söker vi på Vardaga Katthammarsvik en undersköterska/ vårdbiträde för ett vikariat på 1 år, den innefattar dag, kväll och helg jobb på demens avdelning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-09-01 Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Intervjuer sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Mia.lofgren@vardaga.se Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om rollen Brinner du för Vatten & Avlopp och vill vara med och utforma hållbara VA‑lösningar för både stad och landsbygd? Ramboll Water söker en engagerad VA‑projektör till vår enhet Water Infrastructure North. Hos oss får du arbeta i ett erfaret och sammansvetsat team med uppdrag lokalt och nationellt — med möjlighet att välja bas på något av våra kontor i Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå. Vad du gör hos oss Som VA‑projektör kommer du i huvudsak att arbeta med: Projektering av VA‑ledningsnät och tillhörande anordningar såsom pumpstationer, brunnar, trummor och ventiler åt kommuner, kommunala VA‑bolag, fastighetsbolag och andra kunder. Projektering och dimensionering av yttre VA på fastighetsmark, inklusive dagvattenanläggningar för rening, fördröjning och magasinering. Hydraulisk dimensionering och VA‑projektering i multidisciplinära infrastrukturprojekt, från förstudier och förprojektering till systemhandling och relationshandlingar. Att ta fram kompletta förfrågningsunderlag enligt AMA‑Anläggning. Vi söker dig som: Har högskole-/YH‑examen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium i kombination med relevant erfarenhet. Har tidigare erfarenhet av VA‑projektering (gärna några års erfarenhet, inget krav). Har goda kunskaper i Autodesk Civil 3D / AutoCAD Civil 3D (Inget krav). Talar och skriver obehindrat svenska och engelska. Är prestigelös, positiv, noggrann, ansvarsfull och nyfiken — vi värdesätter personliga egenskaper och engagemang högt. Vad vi erbjuder En plats i Water Infrastructure North — en grupp om cirka 20 kollegor med erfarenheter från nyexaminerade till seniora experter, i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat. Möjlighet att utvecklas i en organisation med nationella och internationella resurser, samt att fördjupa dig inom grön‑blå infrastruktur, modellering och uppdragsledning beroende på intresse. Att bli del av Ramboll — ett av Sveriges största teknik‑, design‑ och konsultföretag med över 1 800 experter på 30 kontor, där hållbarhet, ledarskap, hälsa och balans mellan arbete och privatliv värnas. Praktiskt Placering: Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå (du väljer bas). Ansökan: Vi tar enbart emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för rollen. Vi hanterar ansökningarna löpande — skicka in så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-16. Vill du vara med och skapa framtidens VA‑lösningar? Välkommen att söka — klicka på "Apply" på vår karriärsida och berätta hur du kan bidra till vårt team och vår vision om hållbar vattenhantering. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.