Lærlingeplassen er i virksomhet Oppvekst og samfunn i Os kommune.

Virksomhet Oppvekst og samfunn
Virksomhet Oppvekst og samfunn i Os kommune er delt inn i tre avdelinger. Os skole, Os
kommunale barnehage og Os kulturskole. Avdelingene har egne avdelingsledere og felles virksomhetsleder.
Os kommunale barnehage har to underavdelinger, Os barnehage og Dalsbygda barnehage.

Gjennom inntak av lærlinger ønsker Os kommune å

• sikre kompetanse og kvalitet på tjenestene ved å rekruttere dyktige fagarbeidere.
• bidra til at unge mennesker får et utdanningstilbud på sitt hjemsted.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• du vil få opplæring etter fastsatt læreplan, samt delta aktivt i eget planleggings- og vurderingsarbeid
• du vil være ansatt med samme rettigheter og plikter som andre arbeidstakere og skal bidra aktivt i kommunens daglige drift
• du vil etter hvert få økt ansvar og mer selvstendige arbeidsoppgave
• du skal jobbe med pedagogiske tilbud for barn og ungdom i barnehagene, skole og SFO.
• det ene året jobber du i barnehage, det andre i skole og SFO.

Kvalifikasjoner

• fullført og bestått VG2 i barne-og ungdomsarbeiderfaget for å kunne starte som lærling hos oss
• grunnleggende IT-kunnskaper
• behersker norsk både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• du kan jobbe selvstendig og i team, har evne til å ta initiativ og ansvar
• du er fleksibel og glad i utfordringer
• du er god til å kommunisere med barn og unge.
• du er en tydelig, aktiv og engasjert voksen i samspill med barn og ungdom og foreldre/foresatte
• du er glad i aktiviteter med barn, ute som inne.
• du setter barn i fokus og vil være med å skape gode og innholdsrike hverdager for barna.
• du  må være med på å legge tilrette for at barn skal få et mangfold av naturopplevelser og at de får oppleve naturen som en arena for lek og læring.

Vi legger stor vekt på egnethet og motivasjon for å utdanne seg til og jobbe som barne- og ungdomsarbeider.

Vi tilbyr

Kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter hovedtariffavtalen.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet
Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Politiattest må fremlegges i stillinger der det er krav om dette.

Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Os kommune ligger i Nord-Østerdalen , har i underkant av 2000 innbyggere, og ligger midt mellom regionsentrene Røros og Tynset. Vi har et regionalt arbeidsmarked fra Alvdal i sør til Holtålen i nord. Os sentrum ligger langs Rørosbanen, og det er 20 min. kjøretid til Røros flyplass Vi er en organisasjon i stadig utvikling. Vårt hovedformål er å yte gode tjenester til innbyggerne fra vugge til grav. Vi samarbeider mye med nabokommuner for bygge robuste fagmiljøer. Os kommune har et mangfold av lag og foreninger med et aktivt idrettslag og et rikt kulturliv. Os kommune har god plass, god skole og god barnehagedekning.

Norlandia Hjemmeomsorg søker to autoriserte sykepleiere til stilling på natt.

Vi ser etter deg som tar ansvar og trives med selvstendig arbeid.

Norlandia Hjemmeomsorg yter hjemmebaserte tjenester i alle Oslos bydeler. Våre nattsykepleiere bidrar til å gi brukere av hjemmetjenesten trygghet i eget hjem.

Du vil bli en viktig støttespiller i å bidra til kvalitet og kontinuitet i tjenesten.

Om stillingen

Som sykepleier på natt har du et selvstendig faglig ansvar gjennom hele vakten. Du utfører planlagte oppgaver, håndterer akutte situasjoner og gjør kliniske vurderinger i samarbeid med kollegaer, legevakt og andre samarbeidspartnere.

Vi tilbyr to stillinger i omlag 50 %, med mulighet for tilpasninger i turnus eller justering av stillingsbrøk etter avtale. Vi oppfordrer deg til å ta kontakt om du har behov for annen stillingsbrøk. Alle kvalifiserte søkere er velkommen til å søke.

 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging av brukere på natt

• Kliniske observasjoner, vurderinger og dokumentasjon

• Medikamenthåndtering og medisinsk oppfølging

• Sikre faglig forsvarlige og trygge tjenester

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier

• HPR‑nummer skal fremgå av CV

• Norsk språkkompetanse minimum nivå B2, muntlig og skriftlig

• Førerkort klasse B

• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste, kommunehelsetjeneste eller nattarbeid er en fordel

• Ønskelig med erfaring med palliasjon eller interesse for faget er et ønske

Personlige egenskaper

• Faglig trygg og ansvarsbevisst

• Selvstendig og beslutningsdyktig

• Strukturert og ryddig

• Profesjonell og respektfull i møte med brukere og kollegaer

• Bidrar til et godt samarbeid og arbeidsglede

Som medarbeider i Norlandia får du:

• Faglig utviklende arbeidsmiljø

• Utfordrende arbeidsoppgaver 

• Hyggelige og kompetente kollegaer

• Kurs/opplæring og kompetanseutvikling

• Norlandia sine ansattgoder med personalpris på hoteller, treningssentere m.m

• Ledere som er tett på

• Gode forsikrings- pensjonsforhold

• Konkuransedyktige lønnsbetingelser

• Svært gode personalrabatter på Norlandia Hotel Groups mer enn 35 hoteller i Norge og Sverige

Tiltredelse: Etter avtale.

Høres dette spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren

I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv.

Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell.

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Norlandia? Besøk våre nettsider

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia ser vi på våre ansatte som ekte influencere. De påvirker daglig livene til de de tar vare på, bidrar til støtte, pleie, personsentrert omsorg og gjør en reell forskjell i våre beboere og tjenestemottakeres liv.

Norlandia Care skal levere helseomsorg i verdensklasse. Vi møter folk med et smil og stort engasjement fordi vi bryr oss om hver enkelt. Vi sprer glede og bidrar til god livskvalitet gjennom våre handlinger og høye standard. Sammen løser vi utfordringer og ser etter nye muligheter som utgjør en forskjell.

Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til tilrettelagte tjenester i Aurskog-Høland kommune?

Aurskog-Høland kommune har behov for vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter som tilkallingsvikarer? 

Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer.

Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no

Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt sin virksomhet innenfor enheten Tilrettelagte tjenester:

Beskrivelse av våre virksomheter

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:

Klokkerudveien boliger, Sandra Mærli Heireth, tlf.: 980 50 810

Myrvangveien boliger, Ingvild Torp Nilsen, tlf.:926 69 321

Avlastningen, Trine Berglie, tlf.: 920 13 679

Aktivitet, fritid og BPA, Cecilie Bredesen Åmellem, tlf.: 918 75 976

Poppelveien boliger, Siv Hege Tømmerhol Grøndahl, tlf.: 932 28 160

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Vil du være med på Kongsvinger kommunes utvikling av helse- og omsorgstjenester?

Vi har behov for ferie- og tilkallingsvikarer på korttidsavdelingen/Kad, somatisk og demensavdelingen på Roverudhjemmet. Behovet gjelder dag, kveld og natt, både i ukedager og på helg, i tidsrommet uke 25 - 34. Avdelingene består av sykepleiere, vernepleier, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Avdelingsleder vil være nærmeste leder. Vennligst spesifiser i søknaden hvilken avdeling du ønsker å jobbe på.

Enhet for institusjonstjenester består av tre sykehjem; Roverudhjemmet, Langelanghjemmet og Skyrud sykehjem. Roverudhjemmet består av inntil 55 sykehjemsplasser inndelt i følgende avdelinger; tre demens-, to somatisk- og en KAD/korttidsavdeling. Vi har som mål at pasientene skal få mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv til tross for sykdom, samt ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Vi søker deg som vil være med på å imøtekomme dette hos våre pasienter sammen med engasjerte kollegaer samtidig som du får utviklet deg faglig!

Det foretas fortløpende inntak av vikarer i hele utlysningsperioden og frem til søknadsfristen utløper. 

Arbeidsoppgaver

• Utøvende helsehjelp i tråd med gjeldende krav til lovverk og kvalitet
• Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Relevant praksiserfaring er en fordel, men ikke et krav
• Generelt gode IKT- ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer
• Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Lærevillig 
• Gode samarbeidsevner
• Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
• Tydelig og målrettet
• Omstillingsorientert
• Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
• Ønskelig at søker har fylt 18 år. Søkere som fyller kommende år er velkommen til å søke 

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Faglig veiledning etter behov
• Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
  

Annet:

Gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

For å unngå at mailutveksling mellom kommunen og søker havner i søppelkassen, ber vi om at du vurderer å lagre vår adresse i din kontaktliste. Det vil fungere som et godkjentstempel på at vår mail til deg ikke er spam. 

Kontaktinformasjon

Linda Marie Otlind Moe, Konst. Avdelingsleder demens
Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder somatikk, 453 12 124
Tone Overåsen, Avdelingsleder korttids/KAD, 908 24 651

Arbeidssted

John Ruuds veg
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5061898813
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 16.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Litt om meg og jobben

Jeg er en 25 år ung mann som bor i egen, trivelig leilighet i Olderdalen. To dager i uka jobber jeg i barnehage – en jobb jeg trives veldig godt i!

Nå ser jeg etter en blid og omgjengelig BPA-assistent som har glimt i øyet og gjerne er litt “lett på labben”. Bonus hvis du liker fotball! Mitt hjerte tilhører Liverpool, men jeg kan leve med at du heier på noe annet.

Jeg ønsker meg hjelp til å komme meg mer ut i hverdagen og være sosial. Jeg liker å dra på kafé, gå turer, dra på fotballkamper og møte folk. Jeg ser også mye fotball hjemme, og det er alltid hyggelig å dele kampene med noen.

Hjemme er jeg ganske flink til husarbeid, men jeg blir helt sikkert enda bedre sammen med riktig person. Litt hjelp til planlegging og gjennomføring av daglige gjøremål gjør også hverdagen min enklere.

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet bestå av å bistå meg i sosiale aktiviteter, være med på småturer og gjerne bli med på fotballkamper når det passer. I tillegg setter jeg pris på støtte i daglige gjøremål, rutiner og planlegging slik at hverdagen min flyter bedre. Det viktigste er at du er en hyggelig og positiv tilstedeværelse i livet mitt.

Jeg søker en assistent som kan jobbe i snitt ca. 10 timer i uka. Det er også mulighet for avtale som tilkallingsvikar. Arbeidstiden kan variere basert på ulike aktiviteter jeg ønsker å gjennomføre. Arbeidstiden er primært på dagtid, men fint om du av og til kan jobbe noen timer en helg eller om kvelden. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du kan tenke deg å jobbe.

Personlige egenskaper og kvalifikasjoner:

Jeg ser etter en person som er pålitelig og har god ordenssans. Det er viktig for meg at du møter meg med godt humør og at du er engasjert og motivert for å gjøre ting sammen med meg – både hjemme og ute på aktiviteter.

Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Litt om meg ☺️

Vi søker etter deg som ønsker en meningsfull jobb med omsorg, aktivitet og læring! 💙👩‍👦‍👦✨

Jeg er en 8 år gammel gutt  med cerebral parese og noen tilleggsvansker, blant annet epilepsi. Jeg snakker ikke selv og sitter i rullestol, så jeg trenger hjelp til mye. Opplæringen får du av mamma  og du vil også få noen kurs som du må ta slik at både du og jeg føler oss trygge.

Jeg er en trygg og ukomplisert gutt med mange interesser – jeg elsker musikk, sang, svømming, ridning og å være ute på tur.

📝 Om stillingen:

Du vil jobbe når jeg bor hos mamma i Narvik sentrum annenhver uke. Det er behov for både dag-, ettermiddags- og helgevakter.

 Vaktene innebærer:

• Morgenrutiner og hjelp til å komme på skolen
• Enkle praktiske oppgaver hjemme (klesvask, utstyrssjekk, osv.)
• Ettermiddagsavlastning etter mamma kommer hjem fra jobb

Noen ganger er du sammen med meg 🤗, andre ganger kan det hende du gjør oppgaver for mamma slik at hun kan gjøre ting sammen med meg. Det vil også være noen helgevakter.

🎯 Dette passer for deg som:

• Studerer eller ønsker en fleksibel tilleggsjobb
• Er trygg, tålmodig og omsorgsfull
• Ønsker å lære mer om ulike diagnoser og tilrettelegging
• Har lyst på en jobb hvor du gjør en forskjell i et barns liv

📚 Opplæring og støtte:

Du får grundig opplæring i blant annet:

• Forflytningsteknikk
• Håndtering av epilepsi
• Medikamenthåndtering
• Diagnoseforståelse og observasjonskompetanse

Ingen helsefaglig bakgrunn er nødvendig – det viktigste er at du er lærevillig, trygg og har et varmt hjerte ❤️

📨 Høres dette ut som noe for deg?

Send en kort søknad og fortell litt om deg selv, hvorfor du søker og din tilgjengelighet. Vi intervjuer fortløpende! ⏳📬

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
500 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Eine sichere Zukunft bei Klüh Security! Werden Sie Teil unseres Teams als Hundeführer (m/w/d) in Köppern! 🐕‍🦺 Gute Gründe für diesen Job - 17,14 Euro Stundenlohn (brutto) - Sie arbeiten im 24 Stunden Schichtmodell mit zusätzlich bezahlten Bereitschaften. - Verdienstmöglichkeit liegt bei 4000-4500 EUR brutto/Monat - Sonn-, Nacht- und Feiertagszulage steuerfrei - 32 Kalendertage Urlaub - Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten über unsere betriebsinterne Sicherheitsschule - Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Kooperationspartner - Überdurchschnittlicher Zuschuss von 20 % für Ihre Altersvorsorge - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Was zu tun ist - Bewachung eines Bundeswehrobjektes im Schichtmodell - Personen- und KFZ Kontrollen - Alarmverfolgung und Zustandskontrollen - Teilnahme an Hunde-, Szenario- und Schießausbildung Was uns überzeugt - Idealerweise Unterrichtung nach § 34a GewO und Waffensachkunde gem. §§ 7, 28 WaffG (kann vom Unternehmen organisiert werden) - Einwandfreier Leumund - Erfahrung im Umgang mit Hunden ist von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute physische und psychische Belastbarkeit - Führerschein Klasse B

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n Tierpfleger/in.  Du bist: • Ausgebildete/r Tierpfleger/in oder • Tiermedizinische Fachangestellte oder • Hundetrainerin mit entsprechender Erlaubnis vom Veterinäramt  Zu deinen Aufgaben gehört: - Reinigung und Desinfektion der Gehege - Fütterung und Versorgung der Tiere - Medikamentengabe, artgerechte Beschäftigung und Sozialisierung der Tiere - Büroarbeiten, Telefondienst sowie Öffentlichkeitsarbeit - Beratung und Betreuung unserer Tierinteressenten Das Wohl der Tiere steht für uns an erster Stelle. Du solltest also keine Berührungsängste haben, auch wenn Hund oder Katze mal Knurren, unsicher sind oder einen schlechten Tag haben. Auch an Wochenenden und Feiertagen müssen unsere Vierbeiner versorgt werden - das sollte dir also nicht ausmachen.  Wenn Du deinen Traum vom Beruf als Tierpfleger/in also verwirklichen willst, dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf per Mail an: tierheim-pirna@t-online.de (https://mailto:tierheim-pirna@t-online.de)  oder per Post zu. Wir freuen uns auf dich!  Anforderungen: Das solltest Du mitbringen: - Einen fairen und artgerechten Umgang mit Tieren - Selbständiges, zuverlässiges und gut organisiertes Arbeiten - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Die Motivation, bei uns langfristiges Teammitglied zu bleiben - Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - Einen professionellen und freundlichen Umgang mit Kunden - Deutsches Sprachniveau mindestens B2 - Ein PKW-Führerschein ist Voraussetzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Tiere füttern, Kundenberatung, -betreuung, Tierheim- und Pensionstierpflege

Ylläsjärvi/Rovaniemi Etsitään työntekijää 60 alaskanhusky kenneliin. Työt alkaa syksyllä tai marraskuussa, koejakso vaaditaan. Työkieli asiakaspalvelussa on englanti. Syksyllä koiria treenataan mönkijällä Rovaniemellä. Talveksi koko kenneli muuttaa asiakastyöhön Ylläsjärvelle. Oppaan tehtäviin kuuluu asiakaiden viihtymisestä huolehtiminen, ajo-opetukset ja huskytalkit. Safarit ajetaan pääsääntöisesti moottorikelkalla. Aikasempaa kokemusta ei vaadita, mutta se on ehdottamasti eduksi. Ajokorttia ja reipasta asennetta kyllä. Eduksi on jos ymmärätt koirankoulutuksen päälle, tai olet osaava kelkkailija, vasara pysyy kädessä tai lapset ovat erikoisen rakkaita. Ryhmänjohtamisen taito on myös hyödyksi. Pitää omata asialliset käytöstavat koleegoja, asiakaita ja koiria kohtaan. Majoituskseen on mahdollisuus.

Vill du arbeta i ett starkt lärarlag där samarbete, hög kvalitet och elevernas utveckling står i centrum? Trivs du med att undervisa tillsammans med kollegor och skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö för yngre elever? Då kan du vara vår nya lärare i årskurs 3 på Vilbergsskolan. Vilka är vi? Vilbergsskolan är en F–6-skola i Norrköping med cirka 340 elever och ett starkt kollegium med hög behörighet och stort engagemang för verksamhetsutveckling. Här arbetar vi tillsammans med hög arbetsmoral, mycket arbetsglädje och en tydlig tro på att alla elever är allas ansvar. På skolan arbetar enbart legitimerade lärare i samtliga verksamheter. År 2025 tilldelades vi Norrköpings kommuns arbetsmiljöpris, ett kvitto på att både elever och medarbetare trivs, mår bra och lyckas i sina uppdrag. Vi har en stark tilltro till samarbete, både i arbetslagen och i undervisningen. Genom vårt arbetssätt med flerlärarskap skapar vi goda förutsättningar för elevernas lärande samtidigt som vi tar gemensamt ansvar för undervisning, relationer och skolutveckling. Vi befinner oss dessutom i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans bygger en helt ny skola inför inflyttning höstterminen 2028. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en extra lärare till vårt F–3-team med placering i årskurs 3 under läsåret 2026–2027. Du kommer att ingå i ett tvålärarskap där ni tillsammans planerar, genomför och följer upp undervisningen. Genom det nära samarbetet skapar ni en undervisning som möter elevernas olika behov och ger goda förutsättningar för både kunskapsutveckling och trygghet. Som lärare hos oss har du ett starkt fokus på undervisning och lärande samtidigt som du arbetar aktivt med relationer, motivation och studiero. Du samarbetar nära kollegor, elevhälsa och skolledning och bidrar till skolans gemensamma utvecklingsarbete. Vi söker dig som vill vara en aktiv del av ett arbetslag där man hjälper varandra, delar erfarenheter och tillsammans tar ansvar för elevernas utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs F–3 och har erfarenhet av undervisning i grundskolan. Du har behörighet att undervisa i svenska, matematik, engelska, samhällsorienterande ämnen, naturorienterande ämnen och teknik. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett tydligt och tryggt ledarskap skapar du goda förutsättningar för lärande och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och anpassar ditt språk efter mottagaren. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet och har höga förväntningar på både dig själv och eleverna. Vi söker också dig som har god självkännedom, är trygg i din yrkesroll och kan behålla lugn och fokus även när arbetstempot är högt eller situationer blir utmanande. Du trivs med att samarbeta, delar gärna med dig av dina erfarenheter och ser styrkan i att utveckla undervisningen tillsammans med andra. För rollen krävs det att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Särskild visstid på heltid Längd på anställning: 1 år med möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning utifrån verksamhetens behov och förutsättningar Tillträdesdatum: 8 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 19 juni Kontakt: Rektor Jenny Sajjadi, 011-153096 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.