Vi utvider vår virksomhet i region Midt-Norge, og søker nå flere engasjerte kollegaer til et nytt tiltak i Trondheim.

Som miljøterapeut, miljøarbeider eller assistent i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi sammen skaper stabile, forutsigbare og gode rammer for barn og ungdom i avlastningsbolig, samt voksne i heldøgnstjenester.

Hverdagen hos oss er variert og meningsfull. Du bidrar til trygghet, mestring og gode opplevelser gjennom målrettet miljøarbeid og tett oppfølging tilpasset den enkeltes behov.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Har du erfaring med arbeid innen psykisk helse, utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser, ADHD eller utfordrende atferd, gjerne også fra avlastning? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi søker medarbeidere til flere ulike arbeidstidsordninger:

Medleverturnus:

• 100 % fast stilling
  Passer godt for deg som ønsker intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder. Gjennomsnittlig arbeidstid er 56 timer per uke, med arbeid hver tredje helg.

Ordinær turnus:

• 65,73 % fast stilling i nattevaktturnus
  Som nattevakt bidrar du til trygghet, stabilitet og oppfølging gjennom natten.

• Helgestilling etter avtale
  En fin mulighet for deg som ønsker å kombinere arbeid med studier eller annen jobb.

Denne jobben passer for deg dersom du:

• Har bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller er ufaglært med erfaring fra arbeid med arbeid med barn og unge og/eller voksne med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser, psykiske lidelser, ADHD eller utfordrende atferd

• Har kjennskap til kapittel 9

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)

• Har gode IT-kunnskaper

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Hos oss trenger du ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ønsker heller å høre direkte fra deg om hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av oss i Ecura.

Søknadsfrist: 22.06.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Er du ein person som trivst med å hjelpa andre og ønskjer å gjera ein forskjell i kvardagen? Då kan du vera akkurat den me leitar etter :)

Kva er BPA?

Me ser etter deg som:

Kvalifikasjonar:

• Gyldig politiattest

• Det er en fordel å ha førarkort og eigen bil
  
  Vi tilbyr:

• Ein meningsfull jobb der du gjer en forskjell

• God opplæring og rettleiing

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivare i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Løn etter tariffavtale: for tida er minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillinga, aksepterar du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordninga.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Beliggenhet er en av de viktigste faktorene når folk velger dagligvarebutikk. Derfor jobber KIWI kontinuerlig med å utvikle, forbedre og sikre gode lokasjoner over hele landet. Nå søker  vi en ambisiøs etableringssjef til etableringsavdelingen som vil være med å utvikle KIWI videre som Norges beste dagligvarekjede.

Dette er en rolle for deg som liker høyt tempo, tar initiativ og motiveres av å skape fremdrift. Du trives i skjæringspunktet mellom eiendom/etablering, relasjoner, analyse og gjennomføring — og synes det er givende å finne de gode mulighetene før andre ser dem.

Som etableringssjef blir du en del av et kompetent fagmiljø i KIWI, og du vil jobbe tett med etableringsdirektør, regionsledelse i både KIWI og NorgesGruppen, samt andre sentrale samarbeidspartnere både internt og eksternt.

Stillingen rapporterer til etableringsdirektør.

Dette vil du jobbe med

• Identifisere og følge opp nye etableringsmuligheter for KIWI-butikker

• Identifisere og bidra i prosesser knyttet til flytting, utvidelser og utvikling av eksisterende butikker

• I samråd med regionsapparat ivareta  relasjoner med gårdeiere, og andre samarbeidspartnere

• Bidra i forhandlingsprosesser og sikre god fremdrift i prosjekter

• Vurdere beliggenheter, markedspotensial og konkurransesituasjon

• Samarbeide tett med regionsledelse og andre sentrale funksjoner i KIWI og NorgesGruppen

• Bidra til struktur, analyser og beslutningsgrunnlag i etableringsprosesser

• Leiekontraktsoppfølgning

Hvem ser vi etter?

Vi tror du lykkes best i rollen dersom du er operativ, nysgjerrig og har god kommersiell forståelse. Du liker å være ute i markedet, skape relasjoner og få ting til å skje.

I tillegg ser vi gjerne at du:

• Har erfaring fra eiendom, etablering, retail, bygg/utvikling eller lignende bransjer

• Har god forståelse for beliggenhet, marked og kommersielle muligheter

• Er trygg i dialog og samhandling med ulike typer mennesker

• Jobber strukturert og har høy gjennomføringsevne

• Er selvgående og tar ansvar for egne prosesser

• Trives med en arbeidshverdag som innebærer en del reisevirksomhet

• Har relevant utdannelse på minimum bachelornivå.  Lang og relevant erfaring fra butikkdrift kan kompensere for dette.

• God kjennskap til dagligvarehandelen og gjerne erfaring fra butikk.

Hvorfor KIWI?

I KIWI får du en sentral rolle i en kjede som utvikler seg raskt og tenker langsiktig. Du blir en del av et miljø med høyt tempo, korte beslutningsveier og mennesker som bryr seg om både resultatene og hverandre.

Vi tilbyr blant annet:

• En spennende rolle med påvirkning på KIWIs videre vekst

• Et sterkt fagmiljø innen etablering/eiendom og retail

• Et inkluderende, hyggelig og kompetent arbeidsmiljø

• Gode utviklingsmuligheter

• Konkurransedyktige betingelser

• Arbeidssted ved KIWIs servicekontor på Lierstranda

Synes du dette høres interessant ut, vil vi gjerne høre fra deg.

Søknadsfrist: 16. juni 2026.

Rekrutteringsprosessen vil foregå hovedsakelig i juni og aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende. Det vil si at dersom du er interessert, ikke nøl med å sende inn din CV og søknad.

Kontaktpersoner:

Rolf Erik Bugge (etableringsdirektør) på telefon: 93004070 eller epost: rolf-erik.bugge@norgesgruppen.no

Ida Nordhagen (rekrutteringsrådgiver) på telefon 940 23 025 eller epost: ida.nordhagen@norgesgruppen.no

Om arbeidsgiveren:

Med over 700 butikker og 54 milliarder i omsetning, er KIWI Minipris landets største lavpriskjede. KIWI Minipris er en del av NorgesGruppen, som er landets største dagligvaregruppering. I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Vinteren 1028-1029 flykta kong Olav Haraldsson frå sine fiendar inn Storfjorden, gjennom Valldal og vidare over fjella til Lesja på veg mot eksil.

Tusen år seinare skal denne historia løftast fram når Møre og Romsdal markerer Nasjonaljubileet i 2029 med tema folketradisjon, året før den store nasjonale markeringa på Stiklestad i 2030. Saman er vi Nasjonaljubileet 2030 -- Noreg i 1000 år.

Vi søkjer etter ein samlande og initiativrik regional prosjektleiar som ikkje berre koordinerer, men som aktivt utviklar, sett i gang og driv arbeidet framover mot markeringa i Møre og Romsdal. Du får ei sentral rolle i å samle kommunar, institusjonar, tru- og livssynsaktørar, frivillige og næringsliv til ei markering som både engasjerer regionalt og blir synleg nasjonalt.

Om stillinga

Som regional prosjektleiar får du ansvar for å planleggje og gjennomføre markeringa av Nasjonaljubileet 2029 i Møre og Romsdal.

Du skal initiere samarbeid, stimulere til aktivitetar i heile fylket og bidra til at historia og folketradisjonane i Møre og Romsdal får ein tydeleg plass i jubileet. Arbeidet skjer i tett samarbeid med prosjektgruppe, ressursgrupper, styringsgruppa, den nasjonale jubileumsorganisasjonen og ei rekkje regionale samarbeidspartnarar.

Arbeidsoppgåver

• leie planlegging og gjennomføring av Nasjonaljubileet 2029 i Møre og Romsdal

• initiere, utvikle og koordinere aktivitetar og arrangement som styrkar jubileet, i samarbeid med lokale og regionale aktørar

• byggje nettverk og skape samarbeid mellom kommunar, tru- og livssynsaktørar, kulturinstitusjonar, frivillig sektor og næringsliv, som kan føre til varig verdiskaping

• bidra til synleggjering av Møre og Romsdal si historie og kultur i jubileumsmarkeringa

• sikre framdrift, utvida finansiering, koordinering og god forankring i arbeidet

Kven vi ser etter

Vi ser etter deg som

• har erfaring med planlegging og gjennomføring av større prosjekt eller arrangement

• har god samfunnsforståing og interesse for kultur, historie og samfunnsutvikling

• trivst med å jobbe sjølvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre

• er ein relasjonsbyggar som tek tydeleg initiativ og skaper framdrift i samarbeid med andre

• arbeider strukturert og målretta

Relevant høgare utdanning er ein fordel, men ikkje eit krav. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglande utdanning. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• ei sentral rolle i eit nasjonalt jubileum med regionalt ansvar

• moglegheit til å løfte fram Møre og Romsdal sin plass i historia

• eit engasjert fagmiljø og samarbeid med aktørar over heile landet

• varierte, utfordrande og meiningsfulle arbeidsoppgåver

Arbeidsstad og vilkår

Arbeidsstaden er Valldal i Fjord kommune, Møre og Romsdal, der prosjektet har si base. Valldal har ei særleg historisk tilknyting til jubileet gjennom flukta til Olav Haraldsson i 1029.

Noko reiseverksemd må påreknast, og søkjar må disponere eigen bil. Det kan leggjast til rette for noko fleksibilitet når det gjeld arbeidsstad. Stillinga er ei treårig prosjektstilling.

Lønn etter avtale og kvalifikasjonar.

Gode pensjons- og forsikringsordningar.

Søk stillinga

Vil du vere med å forme korleis Møre og Romsdal skal markere Noreg i 1000 år?

Send oss søknad og CV som fortel kven du er og kvifor denne stillinga passer for deg. Vi ser etter deg som har ideane, energien og gjennomføringskrafta til å gjere Nasjonaljubileet 2029 til ei oppleving heile fylket vil hugse. Aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Arbeidsgjevar er Fjordhagen AS, næringshagen i Fjord kommune, med kontor i eit hyggeleg kontorfellesskap i Valldal sentrum. Den som vert tilsett får Valldal som hovudarbeidsstad og vil bidra til å byggje vidare prosjektmiljøet lokalt fram mot jubileet i 2029.

Fjordhagen arbeider med næringsutvikling, gründerstøtte og ulike prosjekt, og har for tida 3 tilsette fordelt på 2 årsverk.

I Stavanger er vi rundt 100 medarbeidere, og vi holder til i nyoppussede lokaler i Forusparken 2 med god tilgjengelighet både med bil og kollektivtransport. Her jobber vi samlet i et moderne arbeidsmiljø preget av åpenhet, uformell tone og høy faglig standard.

I gruppen Vann, Miljø og Landskap har vi i dag tre engasjerte miljørådgivere som nå ønsker å styrke teamet med en erfaren kollega som vil være med å utvikle fagfeltet – både lokalt og nasjonalt i Sweco.

Våre lokale miljørådgivere har bakgrunn innen blant annet biologi, toksikologi, naturforvaltning, akvatisk og terrestrisk økologi og zoologi. Vi har kort vei mellom kolleger og lav terskel for faglig sparring, og jobber tett sammen med kundene våre for å finne bærekraftige og naturvennlige løsninger. Oppdragene våre omfatter blant annet kartlegging av naturtilstand på land og i vann, miljøkonsekvensutredninger, undersøkelser av forurenset grunn og sedimenter, samt oppfølging av miljøkrav i prosjekter.

Vi ser etter deg som deler og søker kunnskap, er faglig engasjert og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle vår faggruppe. Du er selvstendig og beslutningsdyktig, har en konstruktiv tilnærming til utfordringer og bygger gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du fokus på kundebehov og forretningsmessige mål.

 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller annen høyere utdannelse i miljø-/hydrogeologi, marin, terrestrisk og/eller akvatisk biologi, naturforvaltning, eller lignende.
• Minimum tre års arbeidserfaring, gjerne også som prosjektleder
• Trives med allsidig feltarbeid
• Helhetsforståelse og evne til å håndtere sammensatte problemstillinger
• Tydelig og presis kommunikasjon på norsk, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med erfaring fra relevante kartverktøy som GiS

 

Dette vil du jobbe med:

• Planlegge, koordinere og utføre kartlegginger av miljø og natur, forurensing i grunn og vann
• Utarbeide konsekvensutredninger (KU)
• Jobbe med miljøkoordinering og miljøledelse
• Bistå i tilbuds- og markedsarbeid, jobbe med synlighet i markedet, og profilere Sweco overfor kunder og på bransje-arenaer
• Fagansvar og prosjektledelse
• Sikre helhetlige og gjennomførbare løsninger, også i samspill med andre fag
• Dele erfaring og bidra til å videreutvikle gruppens fagmiljø

 

Hva vi tilbyr:

• Et sterkt og sammensveiset fagmiljø i Stavanger og et stort, sammensatt fagmiljø i Sweco Norge
• Tett tverrfaglig samarbeid og tilgang til Swecos nasjonale miljønettverk
• Gode muligheter for faglig utvikling, ansvar og påvirkning
• Moderne og nyoppussede lokaler i Forusparken 2 (2020park) med treningsrom, garderober og kantine
• Enkel adkomst med bil og gratis parkering, tog, buss og bysykkel, samt tilgang til HjemJobbHjem-ordningen
• Fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige betingelser
• Solide pensjons- og forsikringsordninger
• Fem ukers ferie og ekstra fridager i jul og påske
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter gjennom året

 

Om Sweco:

Sweco er Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, med sterk lokal tilstedeværelse i Stavanger. Vi kombinerer solid fagkompetanse med tverrfaglig bredde og jobber tett sammen for å løse komplekse oppgaver for både offentlige og private kunder.

Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med lokal forankring og tilgang til et stort nasjonalt nettverk. Du får frihet til å forme arbeidshverdagen din, ta ansvar i prosjekter og påvirke retningen videre.

Vi forventer at du bidrar aktivt og deler kunnskap. Til gjengjeld får du kolleger som gjør det samme. Slik utvikler vi både fagmiljøet og løsningene vi leverer.

Lønnsavklaring blir gjennomført i innledende jobbsamtale.

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med Friederike Bjørkum, på telefon 998 61 056.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Er du vår nye kollega? Vi trenger flere engasjerte medarbeidere.

Er du medisinerstudent med norsk lisens eller cand.med. i påvente av LIS 1 tjeneste, kan dette være en aktuell stilling for deg. Kirurgisk avdeling er organisert i ulike fagseksjoner som har ansvar for diagnostikk og behandling innen de forskjellige fagområdene. Urologisk seksjon har behov for en postlege i 100 % vikariat fra september med mulighet for forlengelse. Søker må oppgi 2 referansepersoner fra praksis eller relevant arbeidserfaring, og må skanne og legge inn all dokumentasjon på jobberfaring.
  

Arbeidsoppgaver

• Visittarbeid på inneliggende urologiske pasienter
• Deltakelse i tverrfaglig team

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon eller lisens
• Ønskelig med erfaring med pasienter i vårt fagområde
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

• Personlig og faglig trygghet
• Liker utfordringer, kan jobbe fleksibelt og i et høyt tempo
• Selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i sitt arbeid
• Har gode kommunikasjonsevner og liker tverrfaglig samarbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Et nytt og spennende arbeidsmiljø i et høyteknologisk sykehus
• Et etablert og godt læringsmiljø med fokus på høy kompetanse og kvalitet
• Obligatorisk opplæring innen DIPS, elektronisk tavle (Imatis)
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Mian Mohammad Saqib Aslam, Overlege, +47 930 00 555

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5137165641
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 01.03.2027
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Vil du jobbe som fastlege der du virkelig gjør en forskjell?

Her får du en sentral rolle i et stabilt fagmiljø som legger til rette for strukturert arbeidshverdag, moderne løsninger og høy kvalitet i pasientbehandlingen. Stillingen passer for deg som ønsker bred klinisk praksis, kontinuitet i pasientforløpene og tett samarbeid med et engasjert helsepersonell.

 

Legekontoret er moderne og godt organisert, med erfarne helsesekretærer og solid støttefunksjon. Som fastlege arbeider du med en variert pasientliste og et bredt spekter av medisinske problemstillinger, inkludert akuttmedisin, småkirurgi og oppfølging av kroniske pasienter i alle aldersgrupper. Du får stor grad av selvstendighet, samtidig som du inngår i et oversiktlig fagmiljø.

 

Legevaktsordningen er interkommunal og godt tilrettelagt, med døgnbemannet sykepleier og tydelige strukturer for tilstedevakt. Dette bidrar til trygghet i akutte situasjoner og en forutsigbar arbeidshverdag.

 

Arbeidshverdag og fagmiljø

• Et moderne legekontor med stabil drift og god bemanning
• Variert pasientliste på ca. 1000 pasienter
• Strukturert samarbeid med sykepleiere, jordmor, psykiatri-/rus-tjeneste og fysioterapeuter
• God tilgang til laboratorietjenester og digital støtte
• Forutsigbare rammer og solid støtte i hverdagen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
• Gode kommunikasjonsevner på et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Fast stilling som fastlege
• Fastlønn eller næringsdrift, avtalevilkår fastsettes etter avtale med kommunen
• Moderne fasiliteter og effektiv organisering
• Et svært godt kollegialt miljø med erfarne leger
• Rom for faglig utvikling og kurs
• Gunstige pensjons- og velferdsordninger
• Bistand til bolig og tilrettelegging ved flytting

Økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Finnmark

• 3,5 % lavere skatt enn i resten av landet
• Finnmarksfradrag på 30 000 kroner
• Inntil 30 000 kroner årlig nedskriving av studielån
• Ingen el-avgift på strøm
• Gratis barnehage

Hvorfor Finnmark?

 

Å flytte til Finnmark handler ikke bare om økonomiske fordeler, men om en livsform som er vanskelig å finne andre steder. Hverdagen er mindre stresset og du møter et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, stiller opp og tar imot nye innbyggere med ekte interesse.

 

Samtidig gir Finnmark en helt spesiell frihet, du har bokstavelig talt plass rundt deg. Det er kort vei fra jobb til områder der du kan koble av uten kø, mas eller trengsel. Mulighetene for jakt, fiske, ski og friluftsliv er ikke noe du må reise langt for å oppsøke.

 

Og for mange er kombinasjonen av arbeidsoppgaver og livskvalitet avgjørende: Du får jobbe tett på pasientene, i et fagmiljø der innsatsen din merkes. Det du gjør betyr noe, ofte mer enn i større systemer der mye drukner i logistikk og administrasjon.

 

Finnmark gir deg faglig tyngde, et ærlig og inkluderende lokalsamfunn og en livsrytme som gir mer igjen enn den tar. Det er grunnen til at mange som flytter, blir værende!

 

Interessert i mer informasjon? Ta kontakt, jeg gleder meg til å høre fra deg!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Pedagogisk leder søkes til Hågåsletta barnehage - 100 % fast stilling

Hågåsletta barnehage ligger i naturskjønne omgivelser i Øyer kommune, med flotte muligheter for lek, utforsking og opplevelser gjennom hele året. Vi er en barnehage med fire avdelinger og et engasjert personale som hver dag arbeider for at barna skal oppleve trygghet, tilhørighet, mestring og glede.

Nå søker vi en pedagogisk leder som ønsker å være med på å utvikle og styrke det viktige arbeidet vi gjør hver dag.

Hos oss er vi spesielt opptatt av språkutvikling, inkluderende barnehagemiljø og arbeid med barn som har behov for spesiell tilrettelegging.

Som en del av dette deltar vi i et kompetanseutviklingsløp gjennom Barnas verneombud i samarbeid med PBL og Universitetet i Innlandet.

Neste barnehageår ønsker vi også å styrke arbeidet med barns medvirkning, og bli enda bedre til å lytte til barnas perspektiver og la dem påvirke hverdagen sin.

Hos oss tror vi på fagfolk som får bruke kompetansen sin

Vi ønsker medarbeidere som tenker selv, tar initiativ og bidrar til utvikling. Du vil møte kollegaer som er engasjerte, erfarne og som bryr seg om barna. Du vil også møte en hverdag som tidvis kan være hektisk og krevende.

Det er nettopp derfor vi trenger dyktige pedagogiske ledere.

Kanskje er du den vi trenger?

Vi lover ikke perfekte dager. Men vi kan love deg et meningsfylt arbeid, gode kollegaer og muligheten til å være med på noe som betyr mye - både for barna, familiene og lokalsamfunnet.

Hvis dette høres ut som en arbeidsplass du kunne tenke deg å være en del av, håper vi du søker.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen

• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogiske aktiviteter

• Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø

• Veilede og samarbeide med medarbeidere

• Samarbeide godt med foreldre og foresatte

• Delta aktivt i barnehagens utviklingsarbeid og faglige refleksjoner

Vi søker deg som

• Har godkjent utdanning som barnehagelærer

• Er trygg og tydelig i lederrollen

• Er initiativrik, løsningsorientert og utviklingsorientert

• Har gode relasjonelle ferdigheter

• Er opptatt av inkludering og barns beste

• Har evne til å inspirere og motivere andre

• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Hos oss får du

• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og bidra til utviklingen av barnehagen

• Et personale som verdsetter samarbeid, humor og faglige diskusjoner

• En arbeidsplass som bruker naturen aktivt som lærings- og opplevelsesarena

• Mulighet til å arbeide tett med inkludering, språkutvikling og barnehagemiljø

• Varierte, meningsfulle og aktive arbeidsdager

• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Fri jul og påske

Søknadsfrist: Søknadsfrist: 14. juni 2026

Vi vurderer søknader fortløpende og gjennomfører intervjuer underveis i søknadsperioden.

Slik søker du: Send søknad og CV til hagasletta@hagasletta.no innen søknadsfristen.

Spørsmål om stillingen: Christin Berge Karlsen, daglig leder, tlf; 488 91 512.

Om arbeidsgiveren:

Hågåsletta barnehage er en privat barnehage eid av Øyer Pinsemenighet. Vi holder til sentralt i Øyer kommune, 20 km nord for Lillehammer, med kort vei til både fjell, skog og et rikt friluftsliv.

Vi har 72 plasser fordelt på fire avdelinger og et engasjert personale som hver dag arbeider for å skape gode oppvekstvilkår for barna våre. Naturen er en viktig del av hverdagen vår, og vi bruker nærmiljøet aktivt som arena for lek, læring og opplevelser.

Barnehagen er en IA-bedrift og medlem av PBL.

Vi vokser i Nord-Norge – og søker nye kolleger til flere varehus!

Biltema er i sterk vekst i Nord-Norge, og bygger nå videre på laget i flere varehus i regionen.
Etter over 43 år i Norge vokser vi fortsatt – og vi har ambisjoner om å vokse videre sammen med våre ansatte og kunder.

Dette er en åpen stillingsannonse for deg som ønsker å bli en del av et solid og voksende konsern – enten du er i starten av karrieren, erfaren leder eller ønsker å ta steget inn i retail.

Vi søker nå kandidater til blant annet:

• Varehussjef
• Assisterende varehussjef
• Butikkmedarbeider

Hos oss skjer det mye, og vi trenger deg som vil mer. Vi ser etter deg som trives i et miljø med høyt tempo og mye ansvar, hvor det er sterkt fokus på kundeservice og resultater, tydelige mål og forventninger, samt gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag. Du trenger ikke kunne alt fra før – det viktigste er at du har riktig innstilling, vilje til å lære og et ønske om å utvikle deg.

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å trives og lykkes i rollen er det viktig at du kjenner deg igjen i disse verdiene og bruker dem aktivt i arbeidshverdagen. Samtidig verdsetter vi mangfold og inkludering, og vi oppfordrer kandidater med ulik bakgrunn, erfaring og perspektiver til å søke – fordi vi vet at det gjør oss sterkere som team.

 

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som:

• Vil utvikle deg innen retail og varehandel
• Har lederambisjoner eller ledererfaring
• Er strukturert, tilpasningsdyktig og handlekraftig
• Trives med ansvar og liker å jobbe i team
• Gjerne har erfaring fra butikk, service eller andre kundedrevne bransjer

Vi er spesielt interessert i både:

• Deg som er i starten av karrieren
• Erfarne butikk- og varehussjefer
• Deg som ønsker å bytte bransje og ta nye steg

Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av rolle, men kan blant annet omfatte daglig drift av varehus og butikk, salg, kundebehandling og veiledning, arbeid med vareflyt, kampanjer og eksponering, personalansvar og ledelse for lederroller, samt planlegging, struktur og resultatoppfølging. Du vil også bidra til utvikling og videre vekst i varehuset.

 

Vi tilbyr deg en trygg og stabil arbeidsplass i vekst, med gode utviklingsmuligheter og karrierevei i Biltema. Du får grundig opplæring, tydelige rammer og blir en del av et energisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo og sterk lagfølelse. Hos oss kan du påvirke din egen arbeidshverdag og vokse inn i lederroller, samtidig som du blir en del av satsningen i Nord-Norge. Vi tilbyr turnusordning, lønn etter tariff og gode personalfordeler, inkludert rabattert medlemskap på treningssenter.

 

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Ved Kvinneklinikken i Bodø har vi ledig vikariat i 100 % stilling som lege i spesialisering (LIS 2/3) i fødselshjelp og kvinnesykdommer. Stillingen inngår i et strukturert utdanningsløp med bred klinisk praksis innen både gynekologi og obstetrikk.

Kvinneklinikken er en del av Kirurgisk klinikk ved Nordlandssykehuset HF og har ansvar for utredning og behandling av pasienter innen hele bredden av fødselshjelp og kvinnesykdommer.

Kirurgisk klinikk omfatter flere kirurgiske fagområder og har virksomhet i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Klinikken er en sentral utdanningsarena for leger i spesialisering og tilbyr behandling på ulike omsorgsnivå.

Som LIS i fødselshjelp og kvinnesykdommer arbeider du med utredning, behandling og oppfølging av gynekologiske og obstetriske pasienter. Stillingen innebærer arbeid innen poliklinikk, dagkirurgi, sengepost, operativ virksomhet og fødeavdeling, samt deltakelse i vaktordning.

Stillingen gir god klinisk bredde og inngår i et planlagt utdanningsløp med tett faglig oppfølging og progresjon.

Avdelingen vår tilbyr store deler av spesialistutdanningen i fødselshjelp og kvinnesykdommer. Som del av hele utdanningsløpet må det påregnes en spesialiseringsperiode ved et samarbeidsforetak for gjennomføring av enkelte læringsmål, slik beskrevet i vår utdanningsplan. Vi har per i dag samarbeidsavtale med Ahus, St. Olavs OUS og UNN. 

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid med gynekologiske og obstetriske pasienter
• Poliklinisk virksomhet, dagkirurgi og arbeid på sengepost
• Deltakelse i operativ virksomhet
• Arbeid på fødeavdeling
• Deltakelse i vaktordning etter gjeldende arbeidsplan

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført og godkjent LIS del 1
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Erfaring innen fagområdet er ønskelig

Personlige egenskaper

• God evne til samhandling og samarbeid internt og eksternt
• Evne til å jobbe strukturert og effektivt
• Høy faglig interesse og ønske om å bidra til å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Har god evne til å kommunisere både med pasienter og kollegaer

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Vikariat i 100 % stilling i et strukturert utdanningsløp
• Tilstedeværelse av spesialist på vakt og god faglig støtte
• Veiledning både individuelt og i gruppe
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Muligheter for faglig utvikling og deltakelse i forsknings- og innovasjonsprosjekter

Du kan lese mer om LIS-utdanningen ved Nordlandssykehuset her. 

Kontaktinformasjon

Stine Andreasen, Avdelingsoverlege, +4799382121

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5140503404
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 18.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter