Hvordan skal Norge produsere mat i fremtiden?

Åtte kilometer utenfor Hamar, midt i “Norges matfat”, ligger en gård som har utdannet folk innen norsk landbruk i over 100 år. Det planlegges nytt bygg som vil gi moderne fasiliteter og gode arbeidsforhold i årene fremover.

Her er det ikke et skarpt skille mellom teori og praksis. Her skjer ting samtidig i et samspill. I idylliske omgivelser går studentene våre fra forelesning, til felt. Fra modeller og data, til jord, maskiner og avlinger. Teknologi og teori testes ikke i et vakuum, men i et møte med vær, vind, naturgrunnlag, og alt det uforutsigbare som følger med.

Her jobber studenter, forskere og undervisere for sammen å finne ut hvordan vi skal produsere mat i et land med helt spesielle naturlige ressurser. Hvordan vi kan øke selvforsyningsgraden og samtidig opprettholde jordas produktivitet. Hvordan teknologi kan bidra til bedre beredskap i en mer uforutsigbar verden, og hvordan vi håndterer klimaendringer som allerede påvirker både avlinger og produksjon.

Dette er ikke noe som skjer “et sted der ute”. Det skjer her, og det haster litt.

Nå ser vi etter deg til en fireårig åremålsstilling! 

Hva vil du jobbe med? 

Som instituttleder har du det faglige og administrative lederansvaret for instituttet, med delegert myndighet fra dekanen. Du inngår i dekanens ledergruppe og bidrar til strategisk utvikling av både fakultetet og universitetet som helhet.

Sentrale ansvarsområder:

• Lede og videreutvikle instituttets utdanninger og forskningsaktiviteter med fokus på faglig kvalitet og relevans for næringsliv og samfunn.
• Personalansvar for alle ansatte ved instituttet. Skape et godt arbeids- og læringsmiljø der folk trives og vokser.
• Strategisk og operativt ansvar for økonomi og ressursforvaltning innenfor fastsatte rammer.
• Styrke og videreutvikle eksternfinansiert forskning, inkludert samarbeid med NFR, EU-programmer og næringslivet.
• Bygge og vedlikeholde nettverk med partnere i landbruksnæringen, forvaltningen og andre forskningsinstitusjoner regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
• Ivareta og videreutvikle HMS-arbeid og internkontrollsystemer ved instituttet.
• Sikre studentenes medvirkning og et godt læringsmiljø.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Instituttleder er en fireårig åremålsstilling. Du kan ha søke tre åremålsperioder, hvilket tilsvarer 12 år. 

Hvem er du?

Du må:

• Ha høy vitenskapelig kompetanse på doktorgradsnivå eller tilsvarende innen landbruksfag, regional nærings- og samfunnsutvikling, forvaltning eller andre fagområder med klar relevans for instituttets virksomhet.
• Ha dokumentert ledererfaring, gjerne fra universitets- og høgskolesektoren, forskningsorganisasjoner eller relevante bransjer.
• Ha gode samarbeidsegenskaper, og evne til å jobbe godt i team.
• Kommunisere godt på skandinavisk og engelsk, både med studenter og fagmiljø.

Det er ønskelig med:

• Solid kjennskap til nasjonal og internasjonal landbruksforskning og -utdanning.
• Erfaring fra strategisk planarbeid og endringsledelse.
• Erfaring med eksternfinansiering som søknadsarbeid mot NFR, EU eller næringslivet.
• Evne til å bygge nettverk på tvers av sektorer og landegrenser.
• Forståelse for offentlig forvaltning, HMS og universitets-/høgskolesektoren.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi søker deg som er en tydelig og inkluderende leder, som motiverer og inspirerer medarbeidere, og som evner å se helheten i en kompleks organisasjon uten å miste det menneskelige av syne.

 

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Vi tilbyr

• En innflytelsesrik lederstilling ved Norges 11. universitet i aktiv utvikling og med tydelig samfunnsoppdrag
• Et fagmiljø med høy kompetanse, sterk kollegakultur og spennende forskning tett koblet til praksis
• Lønn i stillingskode 1474 instituttleder etter kvalifikasjoner og erfaring
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger
• Støtte til dekning av mobil og bredbånd
• En arbeidsplass som tror på mangfold, inkludering og fleksibilitet

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her. 

Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Søke stillingen 

Søknaden leveres elektronisk via "Søk stillingen". Den må inneholde et søknadsbrev, CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen relevant kompetanse, samt kopi av vitnemål, attester og andre vedlegg som du mener er viktige.

Har du spørsmål om hvordan du laster opp vedlegg eller tekniske utfordringer, kan du kontakte Jobbnorge kundeservice, de hjelper deg gjerne.

Vi gjør oppmerksom på at informasjon om søkerne kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven, selv om du har bedt om unntak fra søkerlisten. Du vil bli informert dersom unntaket ikke kan tas til følge før opplysningene eventuelt blir offentliggjort.

Mangfold og positiv særbehandling

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Om Institutt for landbruksfag

Institutt for landbruksfag ved Blæstad er et av Norges ledende fagmiljøer innen anvendt landbruk, husdyrfag og agronomisk forskning. Instituttet er hjemsted for engasjerte forskere, forelesere og studenter som jobber tett med næringsliv og forvaltning for å utvikle bærekraftig matproduksjon og landbruk for fremtiden.

Instituttet har sterk studenttilstrømning og høy undervisningseffektivitet, og er i aktiv vekst på den eksternfinansierte forskningssiden. Vi er vertskap for fagmiljøer som kombinerer solid grunnleggende forskning med hands-on anvendelse ute på gårdsbruket like mye som inne i laboratoriet.

 Blæstad er en unik arbeidsplass: et levende gårdsanlegg med lange tradisjoner, midt i Innlandets produktive jordbrukslandskap og med direkte linje til sentrale aktører innen norsk landbruk og næringsutvikling.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Innlandet har om lag 15 000 studenter og 1 450 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo. 

NOKUTs styre godkjente Høgskolen i Innlandets søknad om universitetsakkreditering den 12. september 2024. 8. november besluttet kongen i statsråd at høgskolen ble Norges 11. universitet. 

Universitetet i Innlandet er kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Visjonen vår er «Sterkere sammen - vi bygger universitetet i tverrfaglig fellesskap, sammen med samfunns- og arbeidsliv.»

Ved Høgskulen på Vestlandet, Fakultet for teknologi, miljø- og samfunnvitskap har vi ledig inntil 2 faste stillinger i 100 % som førsteamanuensis/ førstelektor/høgskolelektor innen maskinkonstruksjon.

Om stillingen:

Høgskulen på Vestlandet (HVL) har en over 150 år lang tradisjon med å utdanne maskiningeniører, og med solide søkertall med maskiningeniørutdanningene og økt forskningsaktivitet trenger vi enda flere gode fagfolk med på laget. 

Som en del av vårt institutt vil du spille en viktig rolle i å utdanne og veilede framtidige maskiningeniører, og bidra til forskning innen maskinkonstruksjon og relaterte områder. Vi har flotte laboratorier som brukes i både undervisning og forskningsprosjekter, og fagmiljøet har et godt samarbeid med industrien i og rundt Bergen. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig utvikling innen forskning og undervisning, og vi søker deg som er opptatt av maskinkonstruksjon og trives med å formidle kunnskap og utforske nye løsninger. 

Arbeidssted er campus Bergen.

Ansvars- og arbeidsområde:

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

• Planlegge og undervise emner i maskinkonstruksjon på både bachelor- og masternivå
• Utvikle undervisningsmateriell, inkludert forelesningsnotater, øvingsoppgaver og eksamensoppgaver
• Veilede studenter i deres prosjekter og oppgaver relatert til maskinkonstruksjon
• Vurdere og gi tilbakemeldinger til studentenes arbeid og eksamensbesvarelser
• Delta i faglige diskusjoner og bidra til faglig utvikling og oppdatering av pensum
• Drive egen forskning innen maskinkonstruksjon og publisere resultater i relevante tidsskrifter eller konferanser
• Delta på instituttets møter, seminarer og arrangementer
• Veilede og koordinere bachelor-, master- og ph.d.-studenter, i samarbeid med industripartnere og næringsliv
• Utvikle og søke ekstern finansiering for forskningsprosjekter innen maskinteknikk

Kvalifikasjoner:

Kriterier for ansettelse i stilling som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven 

Formell utdanning og kompetanse:

• For tilsetting som førsteamanuensis er det krav til doktorgrad innen maskintekniske fag
• For tilsetting som førstelektor er det krav om dokumentert kompetanse i samsvar med forskriften og med tilsvarende relevanskrav som for førsteamanuensis
• For tilsetting som høgskolelektor er det krav om dokumentert mastergrad innen maskinteknikk
• Du må ha gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk (skandinavisk) og engelsk. Du må kunne dokumentere norskkompetanse på minimum B2-nivå, siden undervisningen foregår på norsk
• Utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Dersom du ikke kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse ved tilsetting, er du forpliktet til å gjennomføre HVLs kurs i høgskulepedagogikk innen 2 år etter tiltredelse

 

Hvis kvalifikasjonskravene til førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor ikke blir møtt, kan søkere med minimum bachelorgrad i ingeniørfag,og med relevant yrkeserfaring innen maskintekniske fag, bli aktuelle å vurdere til stilling som høgskolelærer.

Ønskede kvalifikasjoner:

Følgende kvalifikasjoner nedenfor er ikke et krav, men om du oppfyller ett eller flere av dem, vil det telle positivt i søknaden din: 

• Erfaring fra undervisning og veiledning av studenter
• Relevant erfaring fra industrien
• Erfaring med design for additiv tilvirkning og/eller FEM-analyser
• Erfaring med 3D-modellering og bruk av CAD-systemer
• Erfaring fra bruk av ett eller flere av modellerings- og styrkeberegningsprogrammene Creo Parametric, Creo Simulate og Ansys Structural
• Erfaring med laboratoriearbeid eller bruk av teknisk utstyr innen maskinfag, inkludert sveiselab, materialtekniske og/eller måletekniske laboratorier

• Erfaring med skriving av søknader om ekstern finansiering av FoU-prosjekter

   

Personlige egenskaper

Når vi vurderer søknaden din, vil vi vektlegge at du 

• Kan arbeide selvstendig og strukturert og samarbeide med andre
• Har et sterkt faglig engasjement og tar faglige initiativ
• Har gode formidlingsevner
• Er fleksibel og kan påta deg ulike oppgaver
• Er løsningsorientert og nytenkende

 

 

 

Utdanningsfaglig kompetanse

Utdanningsfaglig kompetanse er et krav i alle undervisnings- og forskerstillinger.

For stilling som førsteamanuensis og førstelektor skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk cv i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet. 

For stilling som høgskolelektor stilles krav til utdanningsfaglig kompetanse som følger nasjonale veiledende retningslinjer

 

Språkkrav

Det stilles krav om norskferdigheter på B-2 nivå. Kompetanse i skandinavisk språk er likestilt med norsk. Kravet er oppfylt dersom søker har fullført norsk videregående utdanning med opptak til norsk høyere utdanning, eller dokumenterer bestått språktest på B2-nivå.

 

Om Språknivåer

 

Hvordan søke på stillingen?

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder:

• vitenskapelige arbeid (inntil 15 stk.)
• fullstendig publikasjonsliste
• attester og vitnemål
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse. For førsteamanuensis skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk CV i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet.

Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 50 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad.  Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning. 

HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.

Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din. 

Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. 

Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Vi tilbyr:

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling

Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011/ 1198/ 1008

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

I HVL tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i  stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV`en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du  søker stillingen. Les mer om positiv særbehandling i staten.

Vi tar forbehold om at stillingen sin plassering i organisasjonen kan bli endret som følge av ev. justeringer i HVL sin interne organisering.

Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.

Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet:

Instituttleder Jorunn Steensnæs

E-post: jorunn.steensnaes@hvl.no

Assisterende instituttleder Hassan Momeni

E-post: hassan.momeni@hvl.no

Inkludere, utfordre og samhandle

Les mer på våre hjemmesider.

Om arbeidsgiveren:

Høgskulen på Vestlandet (HVL) er en av de største høgskolene i landet, med om lag 1 900 ansatte og 17 500 studenter fordelt på fem campus i Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.

HVL har sterke og innovative fagmiljø innen helse- og sosialvitskap, ingeniør- og maritime utdanningar, lærer-, kultur- og idrettsfag, natur- og samfunnsvitskap, og økonomi og ledelse. HVL skal være tett på arbeidslivet, regionen og studentene. Den overordnet ambisjonen vår er å bli et universitet med en tydelig profesjons- og arbeidslivsrettet profil.
 

HVL sin visjon er "Kunnskap som bygger menneske og samfunn". Strategiske ambisjoner og mål har særlig oppmerksom på berekraftig samfunnsutvikling, velferd og innovasjon, forankret i våre verdier - inkludere, utfordre og samhandle - som kjennetegner identiteten og kulturen hos oss.

Fakultetet for teknologi, miljø- og samfunnsvitskap har et bredt utdanningstilbud både på bachelor og masternivå innenfor ingeniør- og naturfag, økonomiske og administrative fag, maritime fag, samfunnsvitskap og humaniora, i tillegg til phd-utdanninger i datateknologi, ansvarlig innovasjon og regional utvikling og i nautiske operasjoner

Fakultet har fem institutt med om lag 500 tilsette og 5700 studenter. Fakultetet blir ledet av dekan som har det overordnet ansvaret for den faglige og administrative virksomheten ved fakultetet og som rapporterer til rektor. Hoveddelen av fakultetet sin virksomhet er i Haugesund, Bergen, Sogndal og Førde, men fakultetet har også noe aktivitet ved campus Stord.

Institutt for maskin- og maritime studium har om lag 900 studentar og 80 tilsette i Bergen og Haugesund. Instituttet har ansvaret for fagtilbud innen maritime utdanninger, maskinfag, marinteknikk, bærekraftig produksjon og sirkulærøkonomi og energi- og havteknologi. Havrommet er ein fellesnemnar - sammen med fagfelt som samhandling mellom mennesker, organisasjon og teknologi (inkludert system), framtidas utfordringer i blant annet grønn omstilling, og økt digitalisering og autonomi i maritim og marin sektor. Instituttet har syv bachelorprogram, to
masterprogram og ph.d.-i Nautiske operasjoner. Det er flere mulige veier til gjennomgående utdanninger fra bachelor til ph.d. i instituttet.

Er du en bilmekaniker som liker å skru, feilsøke og finne gode løsninger? Lørenskog Bilverksted AS søker nå en ny medarbeider til vårt verksted.

Hos oss får du jobbe i et etablert verksted med lange tradisjoner, moderne utstyr og et bredt spekter av oppdrag. Vi utfører service og reparasjoner på alle bilmerker, inkludert elbiler og hybridbiler, og har fokus på kvalitet, pålitelighet og god kundeservice.

Vi er åpne for kandidater med eller uten fagbrev. Har du solid erfaring som bilmekaniker, kan dette kompensere for manglende formell utdanning. Vi ønsker først og fremst å finne en dyktig person som kan gjøre en god jobb og bidra positivt til arbeidsmiljøet.

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold av personbiler

• Feilsøking og diagnostisering

• Reparasjon av mekaniske og elektriske systemer

• Arbeid med bremser, understell, motor og andre komponenter

• EU-kontroll og etterkontroll (for kandidater med godkjenning)

• Bidra til orden, kvalitet og effektiv drift på verkstedet

Kvalifikasjoner:

• Erfaring som bilmekaniker

• Fagbrev er en fordel, men ikke et krav

• Erfaring med feilsøking og reparasjoner

• Førerkort klasse B

• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert

• Positiv innstilling og gode samarbeidsevner

Språk:

• Engelsk er tilstrekkelig

• Norsk eller et annet skandinavisk språk er en fordel

Vi tilbyr:

• Fast stilling i et solid og veletablert verksted

• Varierte arbeidsoppgaver på mange forskjellige bilmerker

• Moderne diagnoseutstyr og gode arbeidsforhold

• Konkurransedyktige betingelser

• Hyggelig arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer

• Muligheter for faglig utvikling

Interessert?

Send oss gjerne en kort søknad og CV. Vi vurderer kandidater fortløpende og oppfordrer både erfarne mekanikere og kandidater uten fagbrev til å søke dersom erfaringen er på plass.

--

Mechanic Wanted -- Lørenskog Bilverksted AS

Are you an experienced car mechanic who enjoys diagnosing problems, repairing vehicles, and delivering quality workmanship? Hasle Bilservice is looking for a new mechanic to join our team in Lørenskog, Norway.

At Hasle Bilservice, you will become part of an established workshop with a strong reputation, modern equipment, and a wide variety of vehicles and tasks. We service and repair all makes and models, including electric and hybrid vehicles, with a strong focus on quality, reliability, and customer satisfaction.

We are open to candidates with or without a formal automotive qualification. Extensive hands-on experience can compensate for the lack of a trade certificate. Our priority is finding a skilled mechanic who takes pride in their work and contributes positively to the team.

About the Role

As an Automotive Mechanic, you will work with maintenance, diagnostics, troubleshooting, and repairs on a wide range of vehicles. You will be part of a professional team while also having the opportunity to work independently.

Key Responsibilities

• Service and maintenance of passenger vehicles

• Diagnostics and fault-finding

• Mechanical and electrical repairs

• Work on brakes, suspension, engines, and other vehicle systems

• Vehicle inspections and related repairs (where applicable)

• Maintaining high standards of quality, safety, and efficiency

Qualifications

• Experience as an automotive technician or mechanic

• Trade certificate is an advantage but not required

• Strong troubleshooting and repair skills

• Valid driver's license (Class B or equivalent)

• Ability to work independently and take responsibility for your tasks

• Positive attitude and good teamwork skills

Language Requirements

• English is sufficient for the position

• Norwegian or another Scandinavian language is an advantage, but not required

What We Offer

• Full-time permanent position

• Competitive salary based on experience and qualifications

• Modern workshop with professional equipment

• A stable and well-established company with a strong local reputation

• Friendly and supportive working environment

• Opportunities for professional development and training

Send us your CV and a short introduction. Applications are reviewed continuously, and we encourage experienced mechanics to apply even if they do not hold a formal trade certificate. We look forward to hearing from you.

Om arbeidsgiveren:

Lørenskog Bilverksted AS er et moderne og kundeorientert bilverksted som tilbyr service, vedlikehold og reparasjoner på de fleste bilmerker. Med fokus på kvalitet, pålitelighet og faglig dyktighet hjelper verkstedet både privatpersoner og bedriftskunder med å holde bilene sine trygge og driftssikre. Hos Lørenskog Bilverksted AS møter kundene et team som er opptatt av å levere godt håndverk, ærlige råd og personlig oppfølging. Verkstedet utfører alt fra ordinære servicer og feilsøking til større reparasjoner, og benytter moderne diagnoseutstyr for å sikre effektive og nøyaktige løsninger.

SIA "KARTEX"

reģ. nr. 40103956373

juridiskā adrese:  "Kokmāja", Olaines pag., Olaines nov.

acina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

Pienākumi:

- piedalīties darba vietas sagatavošanā dažādu materiālu iekraušanas, izkraušanas, šķirošanas, pārnešanas, iepakošanas, uzkopšanas, remontēšanas un citu līdzīga rakstura mazkvalificētu roku darbu veikšanai.

Prasības:

-  atbildīga attieksme pret darbu.

Darbu izpildes vieta: Dārza māja "Virši" Nr.209/210, Olaines pag., Olaines nov.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: kartex@inbox.lv

Vill du vara med på vår tillväxtresa? Vi på Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning och är nu mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla vår produktion och stärka vårt erbjudande till kund. Därför vill vi nu bli ännu fler kunniga kollegor. Just nu söker vi en erfaren CAM-beredare som vill ta ett nyckelansvar i vår skärande bearbetningsavdelning. Hos oss får du en betydelsefull roll i produktionen, god arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler, fina förmåner och möjlighet att utvecklas tillsammans med ett företag som växer. Vi arbetar med kunder inom flera branscher, där precision, kvalitet och spårbarhet är viktiga delar av vardagen. Hos oss får du en roll med stort förtroende där du sätter din prägel på hur vi programmerar och bereder, och ditt arbete syns direkt i vad vi levererar till kund. Om rollen Du blir huvudansvarig för CAM-beredningen till våra Mazak-maskiner och en nyckelperson i avdelningen. Rollen kombinerar beredning vid datorn med praktiskt arbete vid maskinerna — du är lika hemma i CAM-miljön som på verkstadsgolvet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ta fram och optimera CAM-program i Edgecam för körklart läge i våra Mazak-maskiner Välja bearbetningsstrategi, skärdata och verktyg utifrån detalj och material Läsa och tolka tekniska ritningar med snäva toleranser Säkra att första detalj håller spec — kvalitetssäkring från beredning till färdig detalj Arbeta direkt mot maskinerna vid uppstart, felsökning och verifiering Bidra till förbättringsarbetet i beredning och produktionsflöde Vår maskinpark i den skärande bearbetningen: Mazak HCN-4000: Horisontellt bearbetningscenter Mazak QT-250MSY: Multifunktionssvarv med fräsfunktion, Y-axel och motspindel Investeringsmål vid personalrekrytering Mazak CV5-500: 5-axligt bearbetningscenter Om dig Vi tror att du trivs i en teknisk miljö där noggrannhet, yrkesstolthet och ett lösningsorienterat sätt att tänka är självklara delar av vardagen. Du har gedigen erfarenhet av CNC-bearbetning och CAM-programmering och trivs med att ta ansvar för din del av produktionen. Du är van att arbeta strukturerat, tar egna initiativ och gillar att förstå hur hela flödet hänger ihop, från ritning till färdig detalj. Du är prestigelös, samarbetsvillig och ställer gärna upp för kollegor när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, hur du fungerar i teamet och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med hjärtat på rätta stället där vi är stolta över vårt arbete. Vår företagskultur genomsyras av kämpaglöd, ödmjukhet och ansvarstagande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetare trivs, får utrymme att vara sig själv och känner sig som en viktig del av helheten. Hos oss får du: En nyckelroll med stort eget ansvar och mandat att forma beredningsarbetet Flexarbetstid Friskvårdsbidrag Privat sjukvårdsförsäkring Utvecklingsmöjligheter Individuell lönesättning Arbete i en trivsam produktionsmiljö i nyrenoverade lokaler Arbetstid: Dagtid mån–tors 07:00–16:00, fre 07:00–14:45 med flexmöjligheter Anställningsform: Heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse Anställningsvillkor: Teknikavtalet Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Ansökan Ansök genom att maila CV och personligt brev till ansokan@radaindustries.se. Berätta gärna varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med till tjänsten och vår verksamhet. Vi har semesterstängt v.28-31. Återkoppling och intervjuer sker därför när vi är tillbaka igen. Om oss Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning med cirka 40 anställda. Vi bedriver industriell verksamhet med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktighet. Våra kunder finns inom medicinteknik, försvarsindustri, marinindustri och verkstadsindustri. Vi arbetar nära våra kunder och är stolta över att leverera produkter och lösningar där varje detalj spelar roll. Hos oss är produktionen i fokus. Vi gillar att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och med hög ansvarskänsla – men vi vill också ha en arbetsplats där människor trivs och hjälps åt. Målet med vår resa framåt är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs.

Vill du vara med på vår tillväxtresa? Vi på Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning och är nu mitt i en spännande resa där vi fortsätter att utveckla vår produktion och stärka vårt erbjudande till kund. Därför vill vi nu bli ännu fler kunniga kollegor. Just nu söker vi en erfaren CAM-beredare som vill ta ett nyckelansvar i vår skärande bearbetningsavdelning. Hos oss får du en betydelsefull roll i produktionen, god arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler, fina förmåner och möjlighet att utvecklas tillsammans med ett företag som växer. Vi arbetar med kunder inom flera branscher, där precision, kvalitet och spårbarhet är viktiga delar av vardagen. Hos oss får du en roll med stort förtroende där du sätter din prägel på hur vi programmerar och bereder, och ditt arbete syns direkt i vad vi levererar till kund. Om rollen Du blir huvudansvarig för CAM-beredningen till våra Mazak-maskiner och en nyckelperson i avdelningen. Rollen kombinerar beredning vid datorn med praktiskt arbete vid maskinerna — du är lika hemma i CAM-miljön som på verkstadsgolvet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ta fram och optimera CAM-program i Edgecam för körklart läge i våra Mazak-maskiner Välja bearbetningsstrategi, skärdata och verktyg utifrån detalj och material Läsa och tolka tekniska ritningar med snäva toleranser Säkra att första detalj håller spec — kvalitetssäkring från beredning till färdig detalj Arbeta direkt mot maskinerna vid uppstart, felsökning och verifiering Bidra till förbättringsarbetet i beredning och produktionsflöde Vår maskinpark i den skärande bearbetningen: Mazak HCN-4000: Horisontellt bearbetningscenter Mazak QT-250MSY: Multifunktionssvarv med fräsfunktion, Y-axel och motspindel Investeringsmål vid personalrekrytering Mazak CV5-500: 5-axligt bearbetningscenter Om dig Vi tror att du trivs i en teknisk miljö där noggrannhet, yrkesstolthet och ett lösningsorienterat sätt att tänka är självklara delar av vardagen. Du har gedigen erfarenhet av CNC-bearbetning och CAM-programmering och trivs med att ta ansvar för din del av produktionen. Du är van att arbeta strukturerat, tar egna initiativ och gillar att förstå hur hela flödet hänger ihop, från ritning till färdig detalj. Du är prestigelös, samarbetsvillig och ställer gärna upp för kollegor när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, hur du fungerar i teamet och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats med hjärtat på rätta stället där vi är stolta över vårt arbete. Vår företagskultur genomsyras av kämpaglöd, ödmjukhet och ansvarstagande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetare trivs, får utrymme att vara sig själv och känner sig som en viktig del av helheten. Hos oss får du: En nyckelroll med stort eget ansvar och mandat att forma beredningsarbetet Flexarbetstid Friskvårdsbidrag Privat sjukvårdsförsäkring Utvecklingsmöjligheter Individuell lönesättning Arbete i en trivsam produktionsmiljö i nyrenoverade lokaler Arbetstid: Dagtid mån–tors 07:00–16:00, fre 07:00–14:45 med flexmöjligheter Anställningsform: Heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse Anställningsvillkor: Teknikavtalet Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Ansökan Ansök genom att maila CV och personligt brev till ansokan@radaindustries.se. Berätta gärna varför du vill arbeta hos oss och vad du kan bidra med till tjänsten och vår verksamhet. Vi har semesterstängt v.28-31. Återkoppling och intervjuer sker därför när vi är tillbaka igen. Om oss Råda Industries är en komplett partner inom metallbearbetning med cirka 40 anställda. Vi bedriver industriell verksamhet med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktighet. Våra kunder finns inom medicinteknik, försvarsindustri, marinindustri och verkstadsindustri. Vi arbetar nära våra kunder och är stolta över att leverera produkter och lösningar där varje detalj spelar roll. Hos oss är produktionen i fokus. Vi gillar att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och med hög ansvarskänsla – men vi vill också ha en arbetsplats där människor trivs och hjälps åt. Målet med vår resa framåt är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs.

Zakres obowiązków: - Praca w kwiaciarni: układanie bukietów i wiązanek okolicznościowych. - Praca na 1/2 etatu w godzinach: 8:00-16:00. Praca również w soboty w godzinach: 8:00-13:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Umiejętności florystyczne - konieczne; Zdolności manualne - konieczne - pozostałe: - Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 508-150-440) w godzinach: 8:00-18:00 celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Spokojna 60, 40-641 Katowice). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mechaniker (m/w/d) für unseren landwirtschaftlichen Betrieb. Es erwartet Sie ein familiäres und freundliches Team mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zu Vorgesetzten, außerdem eine leistungsgerechte Entlohnung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete und abwechslungsreiche, ganzjährige Beschäftigung an. Aufgaben: - Wartung, Reparatur und Instandhaltung der landwirtschaftlichen Maschinen und Geräte - Eingrenzung von Fehlerursachen und deren Beseitigung Voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker oder eine artverwandte Ausbildung - Führerschein Klasse B - gutes technisches Verständnis - Flexibilität, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit - Begeisterung für die Landwirtschaft Gerne kann es auch eine Kombination aus Schrauben und Mitarbeit in der praktischen Landwirtschaft sein. Die Details können wir in einem persönlichen Gespräch abstimmen.

Für unseren familiengeführten landwirtschaftlichen Betrieb in 18519 Sundhagen, Mecklenburg-Vorpommern suchen wir weitere Unterstützung. Was erwartet dich bei uns ? Wir sind ein motiviertes Team mit allen erdenklichen Aufgaben die in der Landwirtschaft anfallen können. Von der Gülleausbringung mit eigener Verschlauchung, über die Ernte der Druschfrüchte bis hin zur eigenen Maiskette ist unser Jahr sehr abwechslungsreich. Was suchen wir ? Einen gelernten Landwirt/Landmaschinenmechaniker/ Fachkraft für Agrarservice (m/w/d) - zur Unterstützung des Teams, um die Motivation nicht durch übermäßige Zusatzstunden und Sonntagsarbeit zu gefährden und die Arbeit einfach auf mehrere Schultern aufteilen zu können. Was am Ende mehr Flexibilität und Freizeit für alle bedeutet. Hierzu suchen wir gut ausgebildete, belastbare und motivierte Mitarbeiter. Voraussetzungen sind: T-Führerschein, praktische Erfahrung sowie Spaß in und an der Landwirtschaft. Für weitere Details würden wir uns sehr über ein persönliches Gespräch freuen.

Wir suchen zur Verstärkung 1 Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in) oder Florist/in Ihre Kompetenzen:

* Anfertigung von Blumengebinden und Gestecken, Kranzbinden, Dekorationskenntnisse

* Kund_innenberatung

* Pflanzenpflege

* Produktinformation

* Veranstaltungsdekoration

* Verkaufskenntnisse

Anforderungen:

* Lehrabschluss und/oder entsprechende Praxis unbedingt erforderlich

* Deutschkenntnisse ab mindestens Niveau B1 (dem Arbeitsplatz entsprechend) - zur Kommunikation mit Kund_innen

* Führerschein B (für Boten- oder Transportfahrten)

Arbeitszeiten:

Vollzeitstelle im Ausmaß 40 Wochenstunden, flexibel einteilbar

* Montag bis Freitag, Fallweise Samstag ab 7 Uhr

Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich bei Hrn. Karl Gleissner nach telefonischer Terminvereinbarung unter: 0664/1033878

Dienstgeber:

Gärtnerei Gleissner jun.

Am Froschenauergraben 2

2345 Brunn am Gebirge Das Mindestentgelt für die Stelle als Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in) beträgt 2.050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.