Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Audit (m/w/d) wirkst du eigenständig bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP mit. Unser breites Portfolio eröffnet dir die Möglichkeiten, national und international für unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) tätig zu sein. - Unternehmensverständnis: Im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes entwickelst du ein tiefgehendes Verständnis für die Prozesse und Kontrollmechanismen unserer Mandanten. - Aufgabenvielfalt: Deine Ansprechpartner:innen unterstützt du u. a. bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards, der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen und beim Entwickeln innovativer Lösungen für komplexe Anforderungen. - Future Audit: Im Rahmen deiner Prüfungen bei nationalen und internationalen Unternehmen setzt du unsere innovativen und digitalen Audit Tools ein. - Interdisziplinär: Dabei arbeitest du mit Teams aus Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance – für gemeinsame Erfolgserlebnisse! Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik o. ä., mit Schwerpunkten z. B. in Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling - Gute Fachkenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung - Erste Praxiserfahrung durch Praktika im In- oder Ausland oder – idealerweise – durch eine Berufsausbildung - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) ⇒ Bewerbungshinweise (http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/careers/OnlineBewerbenAnleitung.pdf) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48965

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) im Bereich Health Care begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei.   - Management: Als erfahrene Projektleitung verantwortest du Restrukturierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus M&A, Law, Finanzen sowie weiteren Bereichen. - Analyse: Du beurteilst bestehende Handlungsalternativen, wie z. B. Unternehmensfortführung durch nachhaltige Sanierung, Unternehmens(teil)verkauf, Insolvenz oder Liquidation. - Beratung: Auf Basis dieser Ergebnisse arbeitest du komplexe Sachverhalte auf und konzipierst Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen oder Geschäftsbereiche. - Support: Bei der Prozess- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung von Lösungen unterstützt du die Mandanten mit Trainings und Coachings. - Kommunikation: In deiner Funktion bist du zentrale Ansprechperson für deine Kunden, die Stakeholder deiner Projekte und als Führungskraft für deine Mitarbeiter:innen. - Perspektive: Mit deinem Team entwickelst du Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehung aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Aufträge.   Dein Skillset:   - Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung in Medizin oder Health Care - Profunde Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung, Sanierung, (Beteiligungs-) Controlling oder (Inhouse) Consulting, hohes Interesse branchenspezifische Themen weiterzuentwickeln - Lust auf anspruchsvolle Projekte im sehr regulativen, spezialisierten Marktsegment, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung, Kundenorientierung und relevanter Projekterfahrung - Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48511

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, HR / Payroll und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte im Frühjahr 2026. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. - Teamwork: Gemeinsam mit unseren Expert:innen unterstützt du internationale Mandanten im Aufgabengebiet des CFOs in der operativen Umsetzung und der Optimierung von Prozessen. - Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. - Kommunikation: In deinen Projekten arbeitest du unmittelbar in den Teams unserer Mandanten, findest pragmatische Lösungen auf Grundlage deines soliden Fachwissens und kommunizierst auf Augenhöhe direkt mit dem Kunden. - Digitalisierung: Du unterstützt Mandanten in allen Fragen der Digitalisierung, hilfst bei der Be­wältigung von Herausforderungen des digitalen Zeitalters und gestaltest so innovative Prozesse. - Internationalität: In deiner Funktion arbeitest du länderübergreifend in internationalen Teams, sowohl beim Mandanten als auch bei Deloitte. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation - Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einer kaufmännischen Ausbildung oder einschlägigen Praktika, Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungslegung nach HGB u./o. IFRS - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an der Kommunikation mit und Präsentation vor anspruchsvollen Zielgruppen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 46259

Unser Mandant ist die deutsche Tochter einer der international führenden Spezialisten für grenzüberschreitende Schadensregulierung. Mehr als 800 Kunden werden in 150 Ländern weltweit in 30 Sprachen betreut. Am Hamburger Standort mit knapp 30 Mitarbeitenden liegen die Schwerpunkte der Tätigkeit in der Regulierung von Schadens-Haftungen für ausländische Versicherungsgesellschaften und der Übernahme von Auslands-Rechtsschutzfällen für inländische Versicherer. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für den Zentralstandort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (gn) Debitoren - auch in Teilzeit möglich Innerhalb des Accounting-Teams kümmern Sie sich im Schwerpunkt um die Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung sowie Finanzbuchhaltung. Im einzelnen käme folgendes auf Sie zu: Aufgaben Debitorische Finanzbuchhaltung: - Erstellung von quartalsweisen Dienstleistungsrechnungen, Unterstützung der Auftragsspecialists bei den buchhalterischen Fragen zur Rechnungsstellung innerhalb komplexer Vertragsleistungen - Verbuchung der Ausgangsrechnungen, sowie Durchführung von Korrektur- und Stornobuchungen - Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten - Mahnwesen und Forderungsmanagement sowie Korrespondenz mit Auftraggebern - Abstimmung der Konten und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Datev Kanzlei -Rewe im SKR 04 - Abstimmungen mit Steuerberatern und Unterstützung der Monatsabschlüsse - Erstellung von Auswertungen und Reports Profil: -  Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau /-mann Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Industrie, Groß- und Außenhandel etc.) - Fundiertes theoretisches Grundlagenwissen in der Finanzbuchhaltung und vorbereitenden Abschlusstätigkeiten - Mindestens zwei Jahre praktischer Berufserfahrung in der Kontokorrent- oder kompletten Finanzbuchhaltung - Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, IT-Affinität und Interesse sich in eine individuell programmierte, komplexe ERP-Software einzuarbeiten - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse zumindest in Schrift - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Zahlenaffinität Warum unser Mandant? ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag, in 4. Generation geführtes Familienunternehmen ·         Interessante internationale Ausrichtung und Kontakte ·         Zwanglose Arbeitsatmosphäre in kleinen, attraktiven Büros ·         One by One - intensive Einarbeitung - schneller und praxisorientierter Einstieg und Weiterentwicklung zur Bilanzbuchhaltung möglich ·         Work-Life-Balance: Flexibles und selbstständiges Arbeiten, auch mobil von zu Hause möglich ·         Begegnung auf Augenhöhe: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ·         Wertschätzung: Ansprechendes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen ·         Zentrale Lage in der Innenstadt: HVV-Ticket/ Deutschlandticket oder Tiefgaragenstellplatz möglich ·         Gestellte Getränke, eigene Büroküche inkl. Microwelle und Kühlschrank ·         30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, Betriebsausflug im Sommer und Weihnachtsfeier im Winter Interesse? Rufen Sie mich direkt an 040 411 88 389-4 oder senden Sie mir Ihren CV per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de (https://javascript:parent.emailURL(3010771,1);) Ihr Ansprechpartner: Martin Fischer Bitte senden Sie Anhänge im pdf-Format mit max. Dateigröße 6 MB. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Die A... 1 SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) * Job-ID: V000011521 * Einsatzort: Wien, Krems an der Donau, Linz * Zeitpunkt: ehestmöglich * Art der Anstellung: Vollzeit * Mitarbeiterempfehlungsprogramm :ja Ihre Aufgaben:  * Sie übernehmen die technische Anwendungsbetreuung des SAP PP-Moduls und stellen den reibungslosen Betrieb im Automotive Umfeld sicher * Sie verantworten das SAP-PP-Modul, führen Customizing durch und sorgen somit für die optimale Anpassung an die Geschäftsprozesse * Als Schnittstelle ermitteln Sie zum einen Kund:innenanforderungen und konzipieren passende Lösungen, zum anderen unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen durch beispielsweise Fehleranalyse und Debugging * Sie koordinieren Entwicklungstätigkeiten und stellen die Umsetzung von Anforderungen sicher * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Projekten mit, übernehmen diverse Arbeitspakete und koordinieren die Entwicklung * Sie planen und begleiten Go-Lives inklusive Cut-Over-Planung, Migrationen und Hypercare-Phase * Sie organisieren und führen funktionale sowie integrative Tests durch und setzen Customizing in den Projektphasen um  Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung * Umfangreiches Know-how im SAP-PP-Modul oder in verwandten Produktionsprozessen * Erfahrung im Customizing sowie in der Umsetzung von Projekten, idealerweise im S/4HANA-Umfeld * Verständnis für Produktionsprozesse und Begeisterung für deren digitale Abbildung * Schnittstellenkenntnisse zu WM, MM, QM, PM und CO von Vorteil * Leidenschaft für IT-Prozesse und Freude an der Arbeit in einem internationalen Expert:innenteam * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um die internationale Zusammenarbeit gewährleisten zu können  Das bieten wir: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.   voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=19963Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Julian Pfitzer +49 211 520 239 659 Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) beträgt 3.843,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e metteur au point expérimenté.e. Intégré.e à l’équipe mise en service, vous effectuez les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d’études, du cahier d’essais et le cas échéant, des procédures de qualification. Vos missions seront les suivantes : - La mise en service des installations CVC o Organiser et planifier la mise en service dans le respect des consignes de sécurité o Effectuer la vérification physique des installations électriques, aérauliques, automatisme et hydrauliques o Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements o Effectuer la mise en route et le suivi du paramétrage des automates o Contrôler la mise à disposition des fluides. - Le réglage et surveillance des équipements o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles o Procéder aux réglages des matériels pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées. - La mise en conformité des installations o Appliquer rigoureusement à chaque étape du process les procédures spécifiques de qualification des installations.Profil et compétences requises Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 dans une formation technique spécialisée en génie climatique ou en installations thermiques, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine du Génie Climatique. Vous possédez de solides compétences techniques en mise au point, régulation, hydraulique et aéraulique, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de mesure. Vous êtes rigoureux, autonome, et capable d’analyser des dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées. Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à Saint-Martin-le-Vinoux – Déplacement journalier sur les chantiers - CDI temps complet 39H - Rémunération selon profil et expérience - RTT et affiliation à la caisse de congés payés BTP - Prime d’ancienneté - Mutuelle familiale - Ticket restaurant (10€ par jour travaillé pris en charge à 60%) - Avantages CSE Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société STREIFF, entreprise à taille humaine. - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Entretien avec le manager et le service RH Pour en savoir plus sur l’entreprise : https://groupe-streiff.fr/

Nous recrutons : Technicien de Maintenance CVC (H/F) Lieu : 17 allée des Grands Champs, 79260 La Crèche Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience Qui sommes-nous ? Chez Énergie Futura, on forme une équipe soudée et passionnée par le confort thermique et la performance énergétique. On aime le travail bien fait, les défis techniques, et surtout, travailler dans la bonne humeur ! On intervient auprès d’une clientèle variée (tertiaire, résidentiel, industrie) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations CVC. ️ Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien chez nous : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation, climatisation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Échanger avec nos clients avec clarté et professionnalisme. - Proposer des améliorations techniques quand c’est pertinent. Ce que vous apportez : - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route). Ce qu’on vous propose : - Une rémunération évolutive selon votre expérience. - Un véhicule de service, un téléphone - Des avantages : panier repas, mutuelle, formations… - Une ambiance conviviale, où on avance ensemble, sans pression inutile. Envie de nous rejoindre ? Écrivez-nous ou appelez-nous, même si vous pensez ne pas avoir le “profil parfait” — on préfère les personnes motivées aux CV trop lisses !Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route).

Technicien Frigoriste CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Grenoble Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e Technicien.ne de maintenance Frigoriste en CVC pour renforcer ses équipes sur l’agence de Grenoble. Votre quotidien chez nous ? - Vous gérez votre planning en toute autonomie : vous organisez vos tournées, priorisez vos interventions et adaptez vos actions en fonction des urgences et des besoins clients. - Sur le terrain, vous intervenez aussi bien en maintenance préventive qu’en curatif - Vous intervenez sur une grande diversité d’installations et réalisez également de petits travaux sur site, tout en accompagnant les sous-traitants spécialisés si nécessaire. - Au quotidien, vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec un objectif clair : garantir des prestations de qualité et la satisfaction client. - Mais vous n’êtes jamais seul.e : vous évoluez au sein d’une équipe solidaire, où l’entraide, le partage d’expérience et le soutien entre techniciens font partie du quotidien.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes motivé et autonome. L’habilitation fluide frigorigène catégorie 1 est nécessaire. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Grenoble - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17h du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Premier contact avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous - Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

Dans le cadre du développement de son activité, le restaurant QUICK recrute plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : préparation des burgers, cuissons, entretien de la salle, service. Le recrutement est ouvert à toutes et tous, sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Une 1ére session de recrutement par simulation (MRS) est prévue le jeudi 21 mai. Vous inscrire sur le MEE (mes événements emploi) 2 créneaux au choix 9h et 11h 9h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/657599/recrutement-sans-cv-chez-quick-champhol 11h :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/657729/recrutement-sans-cv-chez-quick-champhol

**OSS Oil Ship Service Oy is seeking experienced Pipe Welders.** As a Pipe Welder, you will work together with a pipe fitter in a team led by a Supervisor on a variety of projects across different industries, including oil, gas, petrochemical, pulp and paper, and mining. Your responsibilities will include reading Welding Procedure Specifications (WPS) and performing pipe welding for X-ray inspection on stainless steel and carbon steel with thicknesses ranging from 2 mm to 3 mm. Required qualifications and conditions: - TIG welding experience - Experience with welding for X-ray inspection - Experience in technological pipeline projects **Considered an advantage, but not mandatory:** - MMA welding experience The work will be carried out on projects in various locations in Finland, including Kokkola, Naantali, and Porvoo. This role is suitable for candidates with at least 5 years of experience in a similar position. English language skills are required, as the companys management does not speak Finnish. Regular working hours are approximately 40 hours per week, and work may also be performed on weekends. Please send your application and your CV in English to: cv@oss.lt by 30.5.2026 at the latest.