Kravprofil • Teknisk utbildning på akademisk- eller gymnasienivå • Tidigare erfarenhet av teknisk försäljning är önskvärt, antingen som inne- eller utesäljare, alternativt som specialist som vill ta steget till att jobba med försäljning • Kunskap inom automation är önskvärt • B Körkort är ett krav • Svenska och engelska på affärsnivå i både tal och skrift är ett krav Personliga egenskaper Du är driven, offensiv, förtroendeingivande och har ett tydligt affärsfokus. Du är lösningsorienterad och bra på att strukturera och prioritera ditt arbete. Vidare är du lyhörd, självständig, disciplinerad, och uthållig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Regionansvarig säljare Som regionansvarig säljare kommer du att bearbeta befintliga och nya kunder och etablera affärsrelationer inom regionen. Du kommer att sälja företagets hela produktportfölj och ha ansvar för hela försäljningsprocessen för en region med stor försäljningspotential. Regionansvarig säljare ingår i ett säljteam som består av 7 säljare i Sverige. Säljteamet har tillgång till ett starkt supportteam av innesäljare, produktchefer och applikationsspecialister. Rollen innebär 3–4 resdagar per vecka och ca 20 övernattningar per år. Distriktet omfattar Uppsala, Gävle, Sundsvall, Östersund och Borlänge med omnejd och lämplig placeringsort är inom regionen. Du utgår från kontorshotell eller hemmakontor. Rapportering sker till försäljningschefen för regionsälj. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera och organisera försäljningsarbetet inom regionen • Boka och genomföra kundbesök • Bygga och vårda kundrelationer • Nykundsbearbetning • Kartlägga kunder • Genomföra presentationer samt produktdemonstrationer • Lösa applikationer • Genomföra behovsanalys • Sköta säljadministration • Sköta offertarbete och prissättning • Förhandling och avtalsfrågor • Driva utvecklingsarbete inom det egna arbetsområdet • Budgetansvar • Delta vid massor och utställningar SICK AB och SICK AS ingår i koncernen SICK som grundades 1946. Med ca 8000 anställda och en global verksamhet är vi idag en världsledande tillverkare av sensorer, säkerhetssystem och produkter för automatisk identifiering. Vårt primära marknadsfokus ligger i Europa. I Sverige är vi idag 65 anställda med en omsättning på 300 miljoner SEK. Vår verksamhet är idag indelad i affärsområdena Factory Automation, Logistics Automation och Process Automation. SICK har ett stort produktutbud med egen utveckling och klassas som marknadsledande på sensorer. SICK är under kraftig tillväxt med bibehållen lönsamhet. Se vår film på YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=DazejUdV2Pc

Kravprofil • Teknisk utbildning på akademisk- eller gymnasienivå • Tidigare erfarenhet av teknisk försäljning är önskvärt, antingen som inne- eller utesäljare, alternativt som specialist som vill ta steget till att jobba med försäljning • Kunskap inom automation är önskvärt • B Körkort är ett krav • Svenska och engelska på affärsnivå i både tal och skrift är ett krav Personliga egenskaper Du är driven, offensiv, förtroendeingivande och har ett tydligt affärsfokus. Du är lösningsorienterad och bra på att strukturera och prioritera ditt arbete. Vidare är du lyhörd, självständig, disciplinerad, och uthållig. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Regionansvarig säljare Som regionansvarig säljare kommer du att bearbeta befintliga och nya kunder och etablera affärsrelationer inom regionen. Du kommer att sälja företagets hela produktportfölj och ha ansvar för hela försäljningsprocessen för en region med stor försäljningspotential. Regionansvarig säljare ingår i ett säljteam som består av 7 säljare i Sverige. Säljteamet har tillgång till ett starkt supportteam av innesäljare, produktchefer och applikationsspecialister. Rollen innebär 3–4 resdagar per vecka och ca 20 övernattningar per år. Distriktet omfattar Uppsala, Gävle, Sundsvall, Östersund och Borlänge med omnejd och lämplig placeringsort är inom regionen. Du utgår från kontorshotell eller hemmakontor. Rapportering sker till försäljningschefen för regionsälj. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera och organisera försäljningsarbetet inom regionen • Boka och genomföra kundbesök • Bygga och vårda kundrelationer • Nykundsbearbetning • Kartlägga kunder • Genomföra presentationer samt produktdemonstrationer • Lösa applikationer • Genomföra behovsanalys • Sköta säljadministration • Sköta offertarbete och prissättning • Förhandling och avtalsfrågor • Driva utvecklingsarbete inom det egna arbetsområdet • Budgetansvar • Delta vid massor och utställningar SICK AB och SICK AS ingår i koncernen SICK som grundades 1946. Med ca 8000 anställda och en global verksamhet är vi idag en världsledande tillverkare av sensorer, säkerhetssystem och produkter för automatisk identifiering. Vårt primära marknadsfokus ligger i Europa. I Sverige är vi idag 65 anställda med en omsättning på 300 miljoner SEK. Vår verksamhet är idag indelad i affärsområdena Factory Automation, Logistics Automation och Process Automation. SICK har ett stort produktutbud med egen utveckling och klassas som marknadsledande på sensorer. SICK är under kraftig tillväxt med bibehållen lönsamhet. Se vår film på YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=DazejUdV2Pc

Personliga egenskaper Vi tror att du är en kommunikativ person som gillar att ta egna initiativ och trivs med att jobba i en dynamisk miljö och platt organisation där du själv är ansvarig för att driva arbetet framåt. Kompetenskrav • Du har mångårig erfarenhet av CNC-svarvning med fördel i en maskin med subspindel och fräshuvud. • Du har mångårig erfarenhet av att bereda komplexa detaljer med hjälp av CAM. • Erfarenhet av något av de vanligaste 3D-CAD-systemen, med fördel SolidWorks. • Du har en gedigen bearbetningsteknisk grund och kompetens i skärande bearbetning, ritningsläsning och mätteknik. • Du klarar av att ta hand om en avancerad verktygsmaskin, sköta daglig och återkommande service samt hålla kolla på när större service krävs. Meriterande kvalifikationer • Du har erfarenhet av mer administrativa produktionstekniska sysslor. • Du har jobbat i Esprit, SolidWorks och Monitor. • Du har ett gediget aktivt tekniskt intresse. Som CNC-tekniker på Tractive kommer du att involveras i våra produkters hela livscykel från beredning och tillverkning av första prototypbit till serieproduktion samt löpande produktion av existerande produkter och detaljer. Vi tror på att så många som möjligt ska kunna ta en så stor bit så möjligt av den produktionstekniska utmaningen. • Utveckla processer och produktionsteknik inom CNC-svarvning och fräsning • Tillverkningsmässig ritningsanalys i SolidWorks samt avstämning med konstruktör • Beredning (produktionsanalys, maskinval, verktygsval, programmering) i CAM (Esprit) • Utvärdering, urval, inköp av verktyg samt löpande kontroll av verktyg • Riggning av maskin och bearbetning av prototypartiklar samt viss löpande produktion • Optimering av NC-program för äldre delar • Konstruktion och tillverkning av fixturer • Deltagande i utvecklingsmöten och projekt • Avstämning med planerare och kollegor i svarvgruppen (prioritering , val av produktionsmaskin, etc.) • Regelbunden inspektion och underhåll och reparation av CNC-flerfunktionsmaskin och andra CNC-svarvar Tractive AB är ett familjeföretag med knappt 50 anställda som befinner sig i en mycket expansiv och spännande fas. Vi ligger långt fram i teknikutvecklingen och har egna produkter med starka varumärken inom våra två affärsområden; betonghåltagning samt rally- och racingtransmissioner. Vi erbjuder en tjänst i en dynamisk organisation med stark företagskultur präglad av innovation, öppenhet, prestigelöshet, korta beslutsvägar och människofokus, där du har stora möjligheter att ta eget ansvar och påverka ditt arbete. Egen utveckling, produktion och montering, erfaren och tekniskt mycket kompetent personal samt ett kvalitetstänk som ”sitter i väggarna” är alla delar av Tractives framgångsrecept. Vår grundare startade sin karriär på en kuggverkstad och den erfarenheten har varit grunden för Tractive och våra produkter. Tractive producerar nästan alla kugg och splines själv och vi ser oss i grund och botten som ett transmissionsföretag.

Vi söker dig som är utbildad elektriker och har några års erfarenhet av att arbeta i branschen. Du bör vara van vid att arbeta självständigt med kundkontakter och alla slags serviceuppdrag. Som person är du ansvarstagande, flexibel, kreativ, noggrann och villig att lära dig olika arbetsuppgifter. Vi ser även att du är social och serviceinriktad, du trivs med att träffa olika kunder samt har en god förmåga att samarbeta och knyta kontakter. Att du har en el-utbildning i grunden ser vi som ett krav. Vi behöver förstärka vår organisation med flera elektriker! Just nu söker vi två nya medarbetare. Är du redo för nya utmaningar? Söker du ett arbete där du har möjlighet till utveckling och frihet under eget ansvar? Vi expanderar och behöver vi fler engagerade medarbetare till vårt team, är du vår nästa medarbetare? Vi erbjuder dig en stabil tillvaro i en trivsam miljö med möjlighet till utveckling, en bredd av karriärmöjligheter och frihet under eget ansvar. I arbetet kommer du att jobba med service, installation, driftsättning och underhåll samt felsökning hos våra kunder i varierande och omväxlande serviceuppdrag eller projekt. FEKA Partner är ett företag med korta beslutsvägar och familjär stämning. Vi säljer tjänster inom 6 olika verksamhetsområden: El, Säkerhet, Kyla, Entreprenad, Kontor och Fastighet. Företaget har för närvarande ca 30 st anställda i Sollefteå. Vi jobbar med alla typer av kunder, allt från kraftbolag till privatpersoner. Som anställd hos oss erbjuds du en roll i ett öppet företag där rak kommunikation prioriteras högt. Ambitionen är att varje medarbetare ska kunna känna delaktighet, personligt inflytande och engagemang i verksamheten. Hos oss får du chansen till en intressant och stimulerande framtid inom en expanderande marknad. Mera information om FEKA, besök oss på http://www.feka.se eller på Facebook https://www.facebook.com/FekaPartner

Zakres obowiązków: 1. Pomoc kucharzowi w przygotowaniu potraw i w innych czynnościach wchodzących w zakres produkcji kulinarnej, wstępna obróbka warzyw i półproduktów 2. Dbanie o porządek na stanowisku pracy i w zapleczu kuchennym. 3. Przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa obowiązujących w gastronomii 4. Dbanie o swoje stanowisko pracy. 5. Podawanie potraw kuracjuszom zgodnie z ustalonymi dietami indywidualnymi. 6. Sprawne, szybkie i uprzejme obsługiwanie kuracjuszy zgodnie z obowiązującymi standardami 7. Współpraca z Kucharzem oraz pozostałą częścią personelu gastronomii. 8. Dyspozycyjność minimum 160 godzin miesięcznie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Doświadczenie w branży gastronomicznej na analogicznym stanowisku mile widziane 2. Komunikatywność i łatwość nawiązywania dobrych relacji z zespołem, kuracjuszem 3. Samodzielność, zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy 4. Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu - PRACA w systemie ciągłym, we wszystkie dni tygodnia, zgodnie z ustalonym grafikiem, zmiany 12-godzinne - Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie z perspektywą zatrudnienia na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, po okresie próbnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja przydzielonych planów produkcyjnych oraz organizacja prac i podział zadań dla pracowników, - dokumentowanie przebiegu i parametrów procesów produkcji i dbałość o całokształt dokumentacji produkcyjnej, - nadzór nad jakością wytwarzanych wyrobów, - wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów, - kontrola efektywności wykorzystania czasu pracy przez pracowników, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - zdolności organizacyjne, - umiejętność zarządzania małym zespołem pracowników, - znajomość rysunku technicznego, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność wywiązywania się z powierzonych obowiązków, - doświadczenie w pracy na ślusarni i/lub spawalni, - umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: praca@domgos.com W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie posiłków zgodnie z jadłospisem i obowiązującymi normami. 2. Dbanie o właściwą jakość, kaloryczność, smak i terminowość wydawanych posiłków. 3. Współpraca z intendentem. 4. Utrzymywanie kuchni, pomieszczeń pomocniczych, naczyń, urządzeń i sprzętu oraz odzieży ochronnej w czystości i porządku, zgodnie z przepisami sanitarno-epidemiologicznymi. 5. Dbanie o powierzony sprzęt kuchenny. 6. Znajomość i przestrzeganie przepisów wymaganych w zakładach zbiorowego żywienia dzieci i młodzieży. 7. Uczestniczenie w szkoleniach, służących podnoszeniu kompetencji własnych i jakości pracy szkolnej kuchni. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1. Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie zawodowe o profilu gastronomicznym (kucharz, technik żywienia i usług gastronomicznych). 2. Znajomość zasad zdrowego żywienia. 3. Aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Niekaralność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opracowanie projektu planu finansowego ORE. - Przygotowanie propozycji zmian w planie finansowym oraz monitorowanie stopnia realizacji planu. - Analiza wykonania planu finansowego oraz przygotowanie danych i rekomendacji dotyczących racjonalnego wykorzystania środków. - Księgowanie planu finansowego oraz jego zmian w systemie finansowo-księgowym. - Obsługa systemu TREZOR w zakresie planu finansowego. - Współpraca z wydziałami w zakresie planowania wydatków. - Przygotowanie bieżących zestawień oraz danych finansowo-księgowych w zakresie realizacji projektów ORE finansowanych z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego. - Mmonitorowanie przygotowania dokumentów finansowych związanych z rozliczeniem wydatków w ramach projektów realizowanych przez ORE, aby zapewnić prawidłowe finansowanie, rozliczanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości lub finansów, - biegła znajomość pakietu biurowego MS Office, - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o ochronie danych osobowych, a także znajomość dokumentów programowych. Kontakt: rekrutacje@ore.edu.p Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Montaż i łączenie rozdzielnic i skrzynek elektrycznych, pulpitów kontrolno - sterowniczych, zgodnie z dokumentacją techniczną, schematami elektrycznymi oraz rysunkami gabarytowymi i zestawieniem materiałowym przygotowanymi przez biuro projektowe lub zgodnie z dokumentacją klienta 2.Transport wewnętrzny elementów przed/w trakcie/po procesie montażu 3.Wypełnianie wszelkiej wymaganej na stanowisku dokumentacji jakościowej, ilościowej i technicznej 4.Weryfikowanie i poprawa błędów w dokumentacji 5.Zaangażowanie w działania ciągłego doskonalenia i program pomysłów pracowniczych Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -Umiejętność czytania schematów elektrycznych -Wiedza zawodowa i techniczna -Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i współtworzenie dobrej atmosfery w pracy -Zaangażowanie w wykonywaną pracę, uczciwość, sumienność, staranność i pozytywne nastawienie -Dbałość o jakość produkowanych wyrobów i ich kontrola w przewidzianym dla stanowiska zakresie -Przestrzeganie procedur i przepisów BHP, Jakościowych oraz Ochrony Środowiska -Gotowość do pracy w systemie zmianowym - obecnie praca na 1 zmianę Mile widziane: -Znajomość j. angielskiego -Uprawnienia SEP ( nie jest to wymóg konieczny) -Doświadczenie na stanowisku elektromontera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji mienia, w tym z wykorzystaniem ZWSI RON, udział w porównaniu ewidencji ilościowo- wartościowej służby mps z ewidencją magazynów, wykonywanie pism, sprawozdań oraz innych dokumentów na potrzebę służby mps. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej, obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office terminowość, dobra organizacja pracy, dokładność, dyskrecja, samodzielność, dyspozycyjność, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Odział Gospodarczy ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE