Edument är ett bolag som tror på självorganisering. Vi undviker hierarkier och väljer att bygga små grupper, Tribes, som har tydligt fokus (NET, Java Script, Java, Marknadsföring, Sälj etc). För dig innebär det att du bör vara nyfiken, kunskapshungrig, vilja ta egna initiativ och inte vänta på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är vad för kunskap du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Utbildningserfarenhet är inget krav. Du ska känna dig trygg i att stå framför en grupp och förklara komplicerade saker på ett enkelt sätt, Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER FÖRSTA HALVÅRET} För att komma in i rollen som utbildare kommer du att fokusera på utbildning. Om du önskar finns möjlighet att vara delaktig i mindre utvecklingsprojekt. Målsättningen är att du kör första kursen inom en månad. Parallellt med att du läser in dig på fler kurser har du även möjlighet att göra research för nya samt vidareutveckla de som finns inom din Tribe. Du kommer att köra kurser över hela landet och störst fokus är på städerna Malmö, Stockholm, Göteborg och Oslo. Du kan räkna med runt ca 30 resdagar/år och det finns möjlighet att resa mer än så om du vill. Vi önskar att din första kursleverans är något av: * Modern TDD med Java * Intermediate Java Känner du att Edument är en arbetsplats för dig men att kurserna ovan inte matchar din profil? Vill du till exempel skapa Java Master eller någon annan spännande kurs? Låt inte listan ovan hindra. Berätta för oss vilken kurs du vill leverera! {FRAMTIDEN} De finns olika vägar att gå när du börjar bli varm i utbildningskläderna. Du kan fokusera mer på utbildning och undervisning eller ta större roll inom affärsområdet koncept & produktutveckling. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

Edument är ett bolag som tror på självorganisering. Vi undviker hierarkier och väljer att bygga små grupper, Tribes, som har tydligt fokus (NET, Java Script, Java, Marknadsföring, Sälj etc). För dig innebär det att du bör vara nyfiken, kunskapshungrig, vilja ta egna initiativ och inte vänta på att ”någon” ska berätta för dig vad som behöver göras. Antal år som utvecklare är irrelevant. Det som avgör är vad för kunskap du har fyllt dina år med. Troligtvis har du arbetat olika utvecklingsprojekt och har genuint intresse av programmering. Kanske har du även egna projekt vid sidan av ditt nuvarande jobb. Utbildningserfarenhet är inget krav. Du ska känna dig trygg i att stå framför en grupp och förklara komplicerade saker på ett enkelt sätt, Edument är ett bolag som vet att kompetens är nyckeln till framgång. Därför väljer vi att ägna 40 % av vår arbetstid till att utveckla Edument och oss själva. Övriga 60 % ägnar vi åt våra kunder och arbetar med utbildning, idégenerering, konceptutveckling samt projekt. {ARBETSUPPGIFTER FÖRSTA HALVÅRET} För att komma in i rollen som utbildare kommer du att fokusera på utbildning. Om du önskar finns möjlighet att vara delaktig i mindre utvecklingsprojekt. Målsättningen är att du kör första kursen inom en månad. Parallellt med att du läser in dig på fler kurser har du även möjlighet att göra research för nya samt vidareutveckla de som finns inom din Tribe. Du kommer att köra kurser över hela landet och störst fokus är på städerna Malmö, Stockholm, Göteborg och Oslo. Du kan räkna med runt ca 30 resdagar/år och det finns möjlighet att resa mer än så om du vill. Vi önskar att din första kursleverans är något av (se www.edument.se för detaljer): * JavaScript Foundation * ReactJS *The New Angular * NodeJS and Express Foundation Känner du att Edument är en arbetsplats för dig men att kurserna ovan inte matchar din profil? Har du till exempel fokus på Ember, Elm, Type Script eller något annat spännande? Låt inte listan ovan hindra. Berätta för oss vilken kurs du vill leverera! {FRAMTIDEN} De finns olika vägar att gå när du börjar bli varm i utbildningskläderna. Du kan fokusera mer på utbildning och undervisning eller ta större roll inom affärsområdet koncept & produktutveckling. Vi skapar din framtidsplan utifrån vad du vill expert på! Idag är vi 30 Edumentare och har kontor i Helsingborg, Malmö, Falkenberg och Prag. Vi är ett kunskapsbolag och den röda tråden bland oss Edumentare är att vi tycker kunskap och kompetens är något av det finaste som finns. Vi tror inte på hierarkier och ger alla anställda samma löfte: ”tillsammans ska vi se till att du blir det bästa du kan bli!”

Du skall ha erfarenhet av att arbeta som elektriker och därav kan läsa och förstå el-scheman. Vi ser att du skall kunna planera och utföra elarbeten både självständigt och i grupp. P.g.a. av vårt säkerhetstänk är det viktigt med god kommunikation och därmed har vi som krav att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Det är bra om du har datakunskaper. Vi har som krav att du innehar:  ECY-certifikat.  Fullgott gymnasiebetyg från El- och energiprogrammet, eller likvärdigt betyg. Det är även meriterande om du har utbildningsbevis för:  HLR-kurs, utfört under de 2 senaste åren.  Mobila arbetsplattformar 1A, 1B,3A, 3B.  Kursintyg för skötsel av elanläggning. Som elektriker på Electroteambolagen arbetar du med både större och mindre entreprenader vid nybyggnation av lägenhetsprojekt. Du är med under samtliga moment under bostadsprojekten såsom exempelvis att arbeta på valv, genomföra installationer i huskroppar, installera el-centraler och färdigställa lägenheter. Du har goda möjligheter att påverka din vardag på arbetsplatsen och på sikt få ett större ansvar. Dina arbetsuppgifter kommer att variera och omfattar alla förekommande moment inom. Du kommer få arbeta med både små projekt och arbeten som löper över längre tidsperioder. Ibland kan du behöva byta arbetsplats för att hjälpa kollegorna inom koncernen på andra projekt. Du skall följa aktuella lagar samt de föreskrifter och anvisningar som gäller för uppdraget. Riskbedömningar genomför du löpande för att säkerställa förutsättningar för god hälsa och säkerhet. Du planerar dina arbetsmoment, metoder, utrustning och material för att göra rätt saker i rätt tid. Du ansvarar för att de maskiner, verktyg och andra tekniska anordningar som används fungerar och underhålls. Det är viktigt att du håller god ordning på arbetsplatsen och fortlöpande sköter städning som föranleds av eget arbete. Du ansvarar för att följa upp arbetet och utföra nödvändiga kontroller för att säkerställa kvalitet. Du ser till att mindre fel och brister rättas till inom uppdraget, samt tillsammans med berörda fundera över orsakerna och finna lösningar så felen inte inträffar igen. Vid fel som inte enkelt kan avhjälpas kontaktar du din ledande montör. Som en del i vårt kvalitativa sätt att arbeta skall du rapportera upptäckta fel och brister i befintlig anläggning till kund och/eller projektledare. Du, tillsammans med dina kollegor arbetar med ständiga förbättringar gällande både arbetssätt, kundservice, kvalité, elsäkerhet, miljö och arbetsmiljö. Electroteam Bolagen AB är en koncern bestående av dotterbolagen Electroteam i Västsverige, UTK Activ El AB, KD El Service AB, Ostkustens elektriska och BL El & Design AB. Electroteam Bolagens affärsidé är att tillhandahålla produkter och material samt utföra installationer och kundanpassade lösningar i el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer samt ge service av ett brett utbud inom dessa områden. Visionen är att utvecklas till att bli ett av de ledande företagen inom vårt geografiska verksamhetsområde som utför el-, tele-, data-, industri- och säkerhetsinstallationer och serviceuppdrag. Med ständiga förbättringar och helhetssyn på företagets verksamhet är vår ambition att vara ett föredöme på marknader där vi finns. Vi anpassar oss efter våra kunder och marknadens behov, från att utbilda vår personal till att välja rätt material i våra projekt. Det gör vi genom att införa och tillämpa ett ledningssystem för kvalitet, miljö, arbetsmiljö och elsäkerhet.

Du har minst 3 årigt gymnasium, gärna med någon form av IT-relaterad utbildning. Du är flytande i svenska och engelska både i tal och skrift. Du gillar problemlösning och du har en bra förmåga att behålla lugnet i stressande situationer. Vi löser ärenden via både telefon, mail och walk-in. Du kan jobba självständigt såväl som tillsammans med andra. Erfarenhet från någon typ av servicearbete är meriterande, och gärna erfarenhet av supportarbete och felsökning. Erfarenhet av Windows 10 och Office 2016, samt Apple produkter och iOS. Det är ett plus om du har erfarenhet av Mac, men inget krav. På IT-Supporten är vi ett glatt gäng om 6 medarbetare som ansvarar för användarsupporten internt och vi är en del av Deloittes IT-avdelning som består av totalt 18 medarbetare. Våra kunder är våra medarbetare i Deloitte Sverige, som vi supporterar med att lösa tekniska problem via telefon och e-post och även vid vår supportdisk. Vi använder oss av modern hårdvara såväl som mjukvara. Vi ligger mycket väl i framkant med vår tekniska miljö vilket bidrar till en utmanande och stimulerande miljö att arbeta i. På IT-Supporten är vi ett glatt gäng om 6 medarbetare som ansvarar för användarsupporten internt och vi är en del av Deloittes IT-avdelning som består av totalt 18 medarbetare. Våra kunder är våra medarbetare i Deloitte Sverige, som vi supporterar med att lösa tekniska problem via telefon och e-post och även vid vår supportdisk. Vi använder oss av modern hårdvara såväl som mjukvara. Vi ligger mycket väl i framkant med vår tekniska miljö vilket bidrar till en utmanande och stimulerande miljö att arbeta i.

Oavsett din bakgrund betyder din personlighet mycket och vi tror att din inställning är avgörande för om du kommer att trivas. Men vi vill gärna att du har: • Slutförd gymnasieexamen från restaurangprogrammet eller likvärdig utbildning. • Minst 3-års tidigare yrkeserfarenhet som sushikock, storkök är meriterande. • Erfarenhet av diet- och allergikost är meriterande. • Goda kunskaper i näringslära och livsmedelshygien samt köksekonomi. • Uttrycka dig i tal, på svenska och framförallt engelska. Är det du? Vi har världens viktigaste arbete, tycker vi. Vi ser till att morgondagens ledare, politiker, lärare, ingenjörer, ekonomer, marknadsförare, läkare och andra viktiga framtida yrkesutövare får en god och nyttig matpaus varje dag. Det gör vi för att vi vet att rätt mat och dryck är viktigt för våra gäster, det gör nämligen att de kan behålla fokus hela dagen och hitta lösningar på jordens framtida stora utmaningar. Det här är en unik chans för rätt person! Som sushikock hos oss är du oerhört viktig. Det är du som tillsammans med teamet på caféet planerar, förbereder, tillagar och presenterar sushin på caféet. Du är dessutom ansvarig för att våra gäster varje dag får en härlig paus med god och näringsriktig mat och dryck. Som du förstår har vi stora förväntningar på att du ska ge våra gäster dagens bästa stund men vi vet också att du kommer att ha en kul och intressant arbetsplats att gå till. Om du älskar att laga god näringsrik mat och gillar att ansvara för planering och genomförande av den dagliga produktionen, hålla rent och snyggt omkring dig samt att jobba i team och är lösningsorienterad så är det här jobbet för dig! Vi driver 46 restauranger och caféer på 9 av Sveriges bästa universitet och högskolor, bland annat i Stockholm, Linköping, Uppsala och Örebro. Vi serverar dagligen ca 5000 luncher och har gjort det framgångsrikt i 45 år. Nu vill vi ta nästa steg. Vi ska bli ännu bättre och vi vill att du hjälper oss. Tillsammans ska vi fortsätta att ge våra gäster dagens bästa stund Vad erbjuder vi dig? Ett spännande arbete i en dynamisk miljö. Här går diskussionerna varma bland våra gäster och det är aldrig tyst runt borden. Men förutom det erbjuder vi dig: • Ett dagarbete, arbetstiderna är företrädesvis mellan 700-1400 mån-fre men kvällar och helger kan förekomma • En seriös arbetsgivare med kollektivavtal och god personalpolitik • Stora utvecklingsmöjligheter för rätt person • Ett kul team som du kommer ha mycket roligt med på dagarna

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Software Engineering units of the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark (SDU) seek an outstanding candidate to fill a tenure track Fellow (Assistant Professor level) position in the field of Software Engineering. The candidate is expected to start on January 1, 2027, or as soon as possible thereafter. 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

 

We are looking for a researcher with clear potential for research excellence who thrives in and is inspired by interdisciplinary collaboration. The ideal candidate will be expected to contribute to high-quality research in their field while embracing DIAS’s mission of curiosity-driven inquiry and interdisciplinary dialogue. The successful candidate should have a strong and promising research profile, with potential for attracting external research funding, and a demonstrated ability to work across disciplines. The candidate will be attached to both the Department and DIAS and should be prepared to engage in multiple and diverse research environments at SDU. 

 

Who are we looking for

We seek a researcher with expertise in the field of Software Engineering, who is eager to develop their research career within the DIAS framework. The candidate should aim to bridge Software Engineering with the research areas of Quantum Computing and/or Artificial Intelligence. The ideal candidate should demonstrate: 

 

• A commitment to engaging in boundary-crossing interdisciplinary research and dialogue.

• A strong commitment to interdisciplinary collaboration, contributing to research that bridges multiple fields. 

• Strong interest in driving internationally competitive research activities at the highest level of ambition. 

• Engagement in various forms of research dissemination, including interdisciplinary research and dialogue.

 

Qualifications

Successful applicants must: 

• Hold a PhD or similar qualifications within relevant fields of software engineering or computer science.

• Exhibit curiosity-driven research excellence, thinking beyond traditional boundaries. 

• Be fluent in English.

• Show potential for attracting external research funding. Experience in applying for external funding and a strong international network, are considered comparative advantages.

• Have research publications that demonstrate their excellence and broad thinking. 

 

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS)

DIAS at SDU is a hub for interdisciplinary excellence at and beyond the frontier of knowledge, bringing together outstanding researchers from various disciplines to foster groundbreaking interdisciplinary research and bold innovation. DIAS nurtures a collaborative and curiosity-driven environment, encouraging scholars to think outside the box and challenge conventional boundaries. The institute values open-minded exploration and an ambitious yet collegial atmosphere with a strong sense of community. Researchers affiliated with DIAS are expected to contribute actively to DIAS activities, and engage in interdisciplinary collaborations across faculties and departments, both nationally and internationally. 

 

The Software Engineering units at the Maersk Mc-Kinney Moller Institute 
The Maersk Mc-Kinney Moller Institute is an internationally recognized institute, which has maintained a leading position in robotics for more than three decades. The department is the 2nd largest department at SDU, with more than 230 staff members and 1500 students. The institute has over the last decades expanded its activities in software engineering including building several strong research centres at the SDU campuses in Odense, Vejle and Sønderborg. Thereby, the institute today covers a wide range of areas in robotics, software, AI, and applied informatics.

Additional information

For further information about being a professor at DIAS, please contact DIAS director Sten Rynning at +45 6550 2193 or via email at director-dias@sdu.dk.

For more questions about the position please contact LEGO® Chair and Professor Mikkel Baun Kjærgaard, mbkj@mmmi.sdu.dk, +45 2197 2447.

 

Application, salary, and employment terms

The candidate will be attached to the Software Engineering units at the Mærsk Mc-Kinney Moller Institute in Vejle and Odense (based on final negotiations) and is also expected to participate DIAS activities and interdisciplinary cooperation in Odense regularly.
The successful applicant will be employed in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for tenure track assistant professor as described herein. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. 

Further information on salary and taxation.

 

The tenure track programme the Faculty of Engineering is aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. Candidates enter at the assistant professor level (for up to 6 years) and, upon successful completion, will be promoted to a permanent position associate professor, subject to a positive assessment by an expert committee. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and international research network.
Teaching obligations will be reduced compared to a standard professorship at SDU, allowing more time for research and leadership activities.

To qualify for the position, you must have obtained a PhD or similar degree by the application deadline. 

 

Application requirements
The application must include the following:

• Letter of motivation that clearly explains the applicant's interest, qualifications, and motivation for the position.

• Detailed CV including documentation of experience, and contacts for possible references. 

• An elaborate research and funding plan (max 4 pages) for the next three years including a description of synergy with the department's activities and the potential to benefit from DIAS’s interdisciplinary environment.

• Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).  

• Complete list of publications, indicating which publications are most relevant for the position.

• Up to five of the most relevant research articles – if you submit a monograph, it counts as 3 articles. Please upload a pdf for each publication. For co-authored publications, briefly describe the extent of the co-authorship or your contribution to the publications (please do this for each co-authored publication). You can do so by using this form or by describing the co-authorship in such a way that the committee can assess the extent of your contribution.

• Teaching Portfolio as documentation for teaching and learning experience as well as supervision qualifications. Any format is acceptable, but you can find inspiration for structuring your teaching portfolio on the Faculty's teaching portfolio page.

All application materials must be submitted in English, and only applications written in English will be considered.

We recommend that international applicants take the time to visit websites of Work in Denmark and the International Staff Office at SDU. Here you can find information and facts about moving to, working and living in Denmark.

Submission guidelines

• All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be password protected. 

• Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

 

Assessment

Shortlisting may be used as part of the assessment process. Read about shortlisting at SDU.

Assessment of applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicant will receive the part of the evaluation that concerns them. 

Interviews and tests may be part of the overall evaluation and references may be obtained. 

 

About SDU
SDU is committed to fostering a diverse staff that reflects society’s diversity. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of personal background.
SDU was founded in 1966 and now has over 27,000 students, nearly 20% of whom are international. SDU employs more than 3,800 staff and offers 115 study programmes across disciplines such as the humanities, social sciences, natural sciences, health sciences, and engineering. While SDU’s main campus is in Odense, it also has campuses in other locations.

 

Equal opportunity employment
The University of Southern Denmark is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, colour, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, pregnancy, or any other protected status.

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

How to apply
Applications must be submitted electronically via the "Apply online" link provided in the job posting.

If you experience technical problems, please contact our email support.
 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Zakres obowiązków: wykonywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami czynności magazynowych związanych z przyjmowaniem, przechowywaniem, konserwacją i wydawaniem materiałów, obsługa systemu magazynowego, dokonywanie odbioru materiałów pod względem ilościowym i jakościowym, przeciwdziałanie i zapobieganie powstawaniu niedoborów i nadwyżek, właściwe i terminowe sporządzenie ustalonej i obowiązującej dokumentacji obrotu materiałowego, bieżące prowadzenie ewidencji magazynowej, gospodarka opakowaniami, przeciwdziałanie zapasom gospodarczo nieuzasadnionym, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - wykształcenie: minimum średnie lub zasadnicze zawodowe, samodzielność, rzetelność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, efektywność pracy pod presją czasu; umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, stanu zdrowia umożliwiającego pracę na wysokości powyżej 3 metrów, prawo jazdy kat. B. Co doceniamy szczególnie?: mile widziane doświadczenie w pracy na wskazanym stanowisku, mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe. Pracodawca oferuje - Umowę o pracę na pełny etat i stabilne zatrudnienie. Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny. Pakiet socjalny- dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne. Ubezpieczenie medyczne. Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza. Grupowe ubezpieczenie na życie. Szkolenia specjalizacyjne. Pracę w zgranym i ambitnym zespole, dbającym o miłą atmosferę i dobre relacje. Dofinansowania kosztów kształcenia dla pracowników. Praca w godzinach 7.00-15.00 Kontakt poprzez link aplikacyjny - https://www.olx.pl/oferta/praca/magazynier-magazynierka-CID4-ID1a8s9Y.html?search_reason=search%7Corganic Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - https://www.olx.pl/oferta/praca/magazynier-magazynierka-CID4-ID1a8s9

Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji analitycznej rozrachunków z komornikami sądowymi, weryfikacja poprawności, przygotowywanie zestawień oraz raportów dotyczących kontroli dokumentów zapłaty związanych z postępowaniem sądowym, wystawianie faktur, rozliczanie podróży służbowych, opracowanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów łącznie z przygotowaniem płatności, bieżąca współpraca z sekcjami zamiejscowymi ds. księgowości. Prowadzenie ewidencji analitycznej do rachunku dochodów budżetowych, współpraca z pracownikami prowadzącymi księgę należności sądowych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu oraz podległych sądach funkcjonalnych, wprowadzanie danych do systemu finansowo księgowego, opracowanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów łącznie z przygotowaniem płatności, bieżąca współpraca z sekcjami zamiejscowymi ds. księgowości. Obsługa systemu Płatnik, współpraca w zakresie planowania i realizacji budżetu, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie informacji pomocniczych do sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wyższe, minimum I stopnia, preferowane ekonomiczne; doświadczenie w księgowości budżetowej Umiejętność praktycznego stosowania obowiązujących przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych, znajomość technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office Excel, Word, Outlook). Oczekiwania mile widziane: znajomość programu finansowo-księgowego SAP, kursy z zakresu płac, finansów i rachunkowości. Inne niekaralność, nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, odporność na stres, komunikatywność i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, podanie, kopie dokumentów po

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dziecka do żłobka, sprawowanie opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do 3 roku życia, a w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – do 4 roku życia. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci, wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych. Prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, opracowanie i realizacja programu edukacyjnego, realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć, przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń, współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko. Praca w systemie na dwie zmiany w przedziale godzinowym od 7.00 do 17.00. Link do szczegółów ogłoszenia - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; Zdolności artystyczne i twórcze - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka, wysoka odporność na stres. Link do szczegółowych wymagań - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny podpisany przez kandydata. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata - załącznik nr 1. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane st

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dziecka do żłobka, sprawowanie opieki nad dziećmi od 20 tygodnia życia do 3 roku życia, a w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – do 4 roku życia. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci, wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz pomoc przy czynnościach higienicznych, prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, opracowanie i realizacja programu edukacyjnego, realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność prowadzonych zajęć, przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń, współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko. Praca w systemie na dwie zmiany w przedziale godzinowym od 7.00 do 17.00. Link do szczegółów ogłoszenia - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; Zdolności artystyczne i twórcze - konieczne - pozostałe: znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka, wysoka odporność na stres. Link do szczegółowych wymagań - https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/nabor-na-wolne-stanowisko. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny podpisany przez kandydata. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata - załącznik nr 1. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane s