Zakres obowiązków: 1) przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników; 2) organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, profilaktyki społecznej, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez edukacyjno-wychowawczych, kulturalno-oświatowych, oraz sportowo-rekreacyjnych, zajęć klubowych, warsztatowych, kół zainteresowań) form wypoczynku; 3) rekrutowanie uczestników do OHP, wdrażanie działań adaptacyjnych względem nowo zrekrutowanej młodzieży; 4) prowadzenie grup wychowawczych, otaczanie indywidualną opieką każdego uczestnika OHP; 5) udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zespołach diagnostyczny Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia . [Umiejętność 1] : przygotowanie pedagogiczne, mile widziane doświadczenie co najmniej 2 lata stażu pracy [Inne] : • CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe– kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i stażu – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie prac realizowanych przez służby techniczne Wydziału. Prowadzenie książek obiektów budowlanych. Nadzorowanie przeglądów w budynkach zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Budowalnego. Współpraca z administratorami i pozostałymi pracownikami Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem w zakresie utrzymania zasobów substancji mieszkaniowej będącej własnością Gminy Miejskiej Turek, zarządzie przymusowym, administracji zleconej oraz Wspólnot Mieszkaniowych. Współpraca z wykonawcami. Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych. Ustalanie potrzeb remontowych i konserwacyjnych wspólnie z administratorem Wydziału Zarządzania Nieruchomościami i Zieleniakiem danego rejonu, opracowywanie i aktualizacji planów na remonty bieżące Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; Uprawnienia budowlane w wykonawstwie - konieczne - pozostałe: [Inne] : uprawnienia budowlane bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie, praktyczna znajomość programów kosztorysowych (np. Norma PRO, Rodos, Zuzia) oraz baz cenowych (Sekocenbud, Bistyp), doświadczenie na samodzielnym stanowisku, znajomość przepisów Ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, prawa budowlanego, znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność zarządzania zespołem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o osobiste dostarczenie życiorysu (CV) do działu kadr (pokój nr 16) w siedzibie pracodawcy, w godzinach 7:00 - 14:00 do dnia 14 sierpnia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie pracy socjalnej, w tym tworzenie planów pracy z klientem; - prowadzenie procedury administracyjnej w postępowaniach z zakresu pomocy społecznej, głównie prowadzenia postępowań z zakresu skierowań do domów pomocy społecznej i prowadzenia dokumentacji osób przebywających w domach pomocy społecznej oraz osób zobowiązanych; - podejmowanie współpracy z instytucjami działającymi na rzecz klienta lub rodziny na terenie miasta i powiatu (w tym Policja, PCPR, Straż Miejska, Sąd Rodzinny, oświata itp.); - podejmowanie współpracy z innymi pracownikami Centrum w procesie usamodzielniania klienta/rodziny; - udział w pracy zespołowej; - prowadzenie dokumentacji zgodnie z terminami i zakresem ustalonym przez Kierownika OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 3 miesiące z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Łaziska Górne PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn.-pt., 7:30-15:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: wyższe 2. Umiejętności: - znajomość przepisów prawa - dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne 3. Uprawnienia: prawo jazdy kat. B Oferta pracy jest również przeznaczona dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, pod warunkiem, że stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na oferowanym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - koordynowanie działań związanych z rozwojem marketu; - wdrażanie nowych rozwiązńorganizacyjnych i handlowych; - wspópraca z kierownictwem sklepu oraz pracownikami przy realizacji zmian; - monitorowanie postępów prowadzonych działań i dbanie o terminową realizację zadań; - wspólpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi; - wsparcie zespołuwe wdrażaniu nowych standardów pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje od kandydatów: - nastawienia na realizację celów oraz osiąganie konkretnych rezultatów; - chęci ciągłego rozwoju i podejmowania inicjatywy, z przekonaniem że skuteczność i zaangażowanie powinny przekładać sie na wysokość wynagrodzenia; - mile widziane doświadczenie w handlu detalicznym i hurtowym; - mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym; - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów; - umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji; - dobrej organizacji pracy oraz samodzielności; - zaangażowania, odpowiedzialności i inicjatywy; -znajomości pakietu Microsoft Office będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie: 5000 zł/netto; - dodatkowe wynagrodzenie (premia) uzależniona od osiągniętych wyników oraz realizacji wyznaczonych celów; - stabilne zatrudnienie na pełny etat; - możliowść udziału w ciekawym projekcie rozwoju marketu; - realny wpływ na kierunek zmian i funkcjonowanie firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysłany na adres e-mail: krosno.odrz@psbmrowka.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Reagowanie i zarządzanie incydentami bezpieczeństwa, przeprowadzanie analiz po incydentach oraz wdrażanie działań korygujących, przygotowanie i testowanie wraz z Działem Informatycznym procedur postępowania w przypadku wystąpienia awarii lub incydentu, określanie procedur i zasad działania podmiotu na wypadek wystąpienia cyberzagrożenia lub incydentu, koordynowanie działań dotyczących postępowania po przeprowadzonej analizie incydentu cyberbezpieczeństwa, koordynowanie działań zmierzających do wdrażania rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa, opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa systemu informacyjnego wykorzystywanego w procesach bibliotecznych, opracowywanie oraz bieżące aktualizowanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI), a także procedur dotyczących ciągłości działania na wypadek wystąpienia awarii oraz innych zdarzeń, w tym sytuacji nadzwyczajnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: doświadczenie w przeprowadzaniu audytów bezpieczeństwa, znajomość systemów zabezpieczeń, analiza ryzyka, ocena zagrożeń, wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w obszarze: informatyka, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo, obronność, zarządzanie kryzysowe, znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, Dyrektywy NIS2 i Normy IOS 27001, analiza ryzyka, ocena zagrożeń audyty bezpieczeństwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia do 19 sierpnia 2026 roku. Przewidywany termin zatrudnienia - wrzesień 2026 roku. Osoby zainteresowane ofertą proszone są o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV na adres: praca@wbpg.org.pl (z dopiskiem cyber w temacie wiadomości). Do przesłanych dokumentów należy załączyć pierwszą lub obie klauzule (w zależności od decyzji kandydata): Wyraż

Zakres obowiązków: gromadzenie i opracowywanie zabytków historycznych, prowadzenie dokumentacji muzealnej,prowadzenie działalności dydaktycznej i naukowej,przygotowywanie ekspozycji stałych i czasowych,opracowaywanie sceniariuszy i prowadzenie projektów edukacyjnych, oprowadzanie po wystawach stałych i czasowych. Okres próbny 3 miesiące. System pracy równoważny rozkład czasu pracy wg.harmonogramu. Miejsce wykonywanej pracy : siedziba Muzeum Zagłębia wraz z obiektami Pałac,Zamek,dom modlitwy Mizrachi,Podziemia będzińskie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: wykszt. wyższe magisterskie - kierunek historia sztuki, zainteresowanie szeroko pojętą kulturą, kreatywność, samodzielność, rzetelność i sumienność w wywiązywaniu się z obowiązków, dyspozycyjność, umiejętność rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny, Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z RODO o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). W terminie: SIERPIEŃ 2026 r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi, -Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych, -Prowadzenie ewidencji srodków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, -Uzgadnianie i analiza kont księgi głównej oraz kont rozrachunkowych, -Sporządzanie deklaracji podatkowych [VAT, CIT oraz JPK], -Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz udział w zakmnięciu miesiąca i roku obrotowego, -Kompleksowa obsługa i rozliczanie transakcji eksportowych oraz wewnątrzwspólnotowych [WDT], w tym weryfikacja dokumentacji potwierdzającej zastosowanie właściwych stawek VAT, -Księgowanie i rozliczanie transakcji w walutach obcych oraz ewidencja i rozliczanie różnic kursowych, -Przygotowaywanie raportów i analiz finansowych dotyczących sprzedaży krajowej i eksportowej, -Współpraca z audytorami, biegłymi rewidentami oraz organami administracji publicznej, -Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych, celnych i rachunkowych, ze szczególnym uwzglednieniem przepisów dotyczących handlu zagranicznego. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny nr 535 668 802 lub przesłanie CV na adres e-mail: mirc@crebonitgroup.com Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: konieczne minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w księgowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ścisłe przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ppoż w czasie wykonywania pracy w magazynie, właściwe przyjmowanie i wydawanie produktów mps, zgodnie z obowiązującymi dokumentami obrotu materiałowego (PZ, WZ, MM); sprawdzenie faktycznego stanu ilościowego i jakościowego przyjmowanych środków materiałowych mps, dbałość o stan jakościowy produktów mps znajdujących się w magazynie, dbałość o stan jakościowy środków materiałowych mps przechowywanych w magazynie; dbałość o właściwy stan techniczny infrastruktury i wyposażenia magazynów, w których przechowywane są środki materiałowe mps; utrzymywanie czystości i porządku obiektów magazynowych oraz przyległych terenów, dróg i placów manewrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; sprawowanie funkcji kierowcy - łącznika w czasie mobilizacyjnego rozwijania Składu; przestrzeganie ustaleń ustawy o ochronie informacji niejawnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne; obsługa komputera - konieczne; Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane - pozostałe: Mile widziane wykształcenie średnie techniczne. Uprawnienia na wózki widłowe. Mile widziana wiedza z zakresu magazynowania. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (wraz z zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r. o Ochronie Danych Osobowych (t.j. Dz. U. poz. 1781); klauzula RODO, którą należy pobrać ze strony 4RBLog!!!!!!, podanie o pracę. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Lokalizacja: Fabryka P&G, Warszawa - Targówek - Montaż i demontaż modułów: Precyzyjny montaż, demontaż oraz pozycjonowanie modułów i elementów mechanicznych zaawansowanych maszyn produkcyjnych. - Przezbrajanie maszyn zgodnie z rysunkiem technicznym i dokumentacją projektową. - Integracja systemów: Udział w łączeniu poszczególnych modułów, w tym systemów transportowych i pneumatycznych. - Obsługa narzędzi: Sprawne i bezpieczne posługiwanie się narzędziami warsztatowymi, pomiarowymi, oraz elektronarzędziami (wkrętarki, klucze dynamometryczne). - Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Zdolności manualne - konieczne; sumienność, odpowiedzialność, terminowość - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Mechanik-monter maszyn i urządzeń* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - umiejętność: czytanie rysunku technicznego, - zdolności manualne, - sumienność, odpowiedzialność, terminowość, - podstawowa znajomość języka angielskiego. Mile widziane: - Doświadczenie w branży budowlanej, pracach montażowych lub utrzymania ruchu w branży produkcyjnej. - Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT). - Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych. - Umiejętności i uprawnienia spawalnicze (np. TIG/MAG). kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń teletechnicznych oraz elektronicznych. Wykonywanie pomiarów elektrycznych i optotelekomunikacyjnych. Montaż tras linii kablowych. Prace związane z montażem instalacji, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Elektromonter instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie w zakresie: telekomunikacji, teletechniki, elektrotechniki, elektroniki, mechatroniki lub informatyki. Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane Doświadczenie zawodowe. Uprawnienia SEP. Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE