Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
• Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge
• Assurer le suivi du dossier individuel de soin
• Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
• Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
• Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
• Participer activement aux réunions 
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
• Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

• S'autodévelopper
• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gérer ses émotions
• Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Réglementations : - Législation des droits du patient
                                  - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                  - Arrêté royal 6/7/1996
• Ergonomie/Ergothérapie
• Pathologies
• Psychogériatrie
• Pédagogique
• Tests (p.ex. MMS,...)
• Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Zakres obowiązków: - Prowadzenie rozrachunków dotyczących należności i zobowiązań z tytułu dostaw i usług dla DPS „Chemik” oraz świadczeń dla pracowników. - Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych z wykonania wydatków, sprawozdań finansowych oraz innych bieżących raportów i informacji. - Wykonywanie bieżących księgowań w programie finansowo – księgowym. - Obsługa depozytu Mieszkańców: wydawanie, przyjmowanie, rozliczanie. - Zastępowanie kasjera: sporządzanie dokumentacji z zakresu obsługi kasy (Kp, Kw, raporty kasowe). - Sporządzanie list płac oraz dokumentacji rozliczeniowej z ZUS i US. - Współpraca z komórkami organizacyjnymi i stanowiskami pracy Domu w celu prawidłowej realizacji zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Księgowy - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: Niezbędne: - wykształcenie: wyższe, - staż pracy: 4 lata, - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2006 r. o pracownikach samorządowych - w takim przypadku znajomość języka polskiego musi być potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej); - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe - doświadczenie w pracy w księgowości min. 1 rok; - znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy o rachunkowości, ustawy finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych; - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel). Wymagania dodatkowe pożądane: - dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, skrupulatność; - znajomość programów: Vulcan, Płatnik. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) i list motywacyjny; - oświadcze

Zakres obowiązków: Zapewnia zabezpieczenie należności z tytułu składek i nienależnie pobranych świadczeń, a także stosowanie sankcji i środków dyscyplinujących. Szczegóły oferty na stronie: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-zabezpieczen-i-sankcji-k_m-/3355206 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja) - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość KPA - umiejętność obsługi pakietu MS Office - komunikacja - współpraca - nastawienie na rozwój - radzenie sobie w trudnych sytuacjach Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-zabezpieczen-i-sankcji-k_m-/3355206 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zaangażowanie wydatków obsługiwanych jednostek, -Kontrola formalno-rachunkowa, -Wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego Gdańskiej Platformy Edukacyjnej, -Obsługa dokumentów Elektronicznym Obiegu Dokumentów, -Harmonogramowanie środków finansowych, -Terminowe rozliczanie należności, -Analiza zrealizowanych kosztów, -Sporządzanie sprawozdawczości budżetowej i finansowej, -Archiwizacja dokumentacji księgowej, -Współpraca z dyrektorem placówki oświatowej Gminy Miasta Gdańska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Min. wykształcenie średnie (preferowane: rachunkowość, ekonomia), Umiejętności analityczne biegła obsługa pakietu MS Office, Mile widziane: 1 rok doświadczenia z obszaru księgowości, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, nastawienie na rozwój i samodoskonalenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie wymagane oświadczenia, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych Informacje dodatkowe Osoby zainteresowane ofertą mogą składać dokumenty w terminie do dnia 14.05.2026 - drogą pocztową, - osobiście w kancelarii Gdańskiego Centrum Usług Wspólnych, al. gen. J. Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. ksiegowości 12/2026, -drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@gcuw.edu.gdansk.pl, - poprzez system rekrutacyjny: https://gcuw.traffit.com/public/form/a/75e157c9bb6130960a9a460146c5a4bf3636733d - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie zapytań ofertowych, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych, analizy ofert, tworzenie zestawień i raportów na potrzeby Spółki, przygotowywanie zamówień i umów, stałe monitorowanie rynku dostawców towarów i usług, budowanie relacji z nowymi oraz dotychczasowymi podwykonawcami i dostawcami, pozyskiwanie nowych dostawców i podwykonawców, prowadzenie dokumentacji zakupowej zgodnie z procedurami obowiązującymi w organizacji, bieżąca współpraca z działem finansowym, prawnym oraz technicznym w zakresie prowadzonych postępowań zakupowych. Link do szczegółów oferty - skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4821653&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1776932674567&ejoId=317935&ejorId=171566&comId=20133007 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: doświadczenie w realizacji zakupów w strukturach korporacyjnych, znajomość SAP w module MM będzie dodatkowym atutem, umiejętności prowadzenia negocjacji, budowania dobrych relacji z klientami, mile widziana znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Link do oferty - skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4821653&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1776932674567&ejoId=317935&ejorId=171566&comId=20133007 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udział w planowaniu logistycznego zabezpieczenia mobilizacyjnego rozwinięcia WCR; - przedstawianie Szefowi Sekcji prpozycji do planów rzeczowych, dotyczących modernizacji technicznej. zakupu środków materiałowych, inwestycji budowlanych oraz remontów nieruchomości, w zakresie WCR; - przedstawienie Szefowi Sekcji propozycji do wniosków o dokonywanie zmian przydziałów gospodarczych WCR; - monitorowanie stanu zaopatrzenia w medyczne środki materiałowe dla WCR; - prowadzenie dokumentacji oraz wykonywanie zadań w zakresie ochrony środowiska, w tym dotyczących gospodarki odpadami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: NIEZBĘDNE: - wykształcenie wyższe i 2 lata pracy lub wykształcenie średnie i 4 lata pracy; - znajomość przepisów i procedur w zakresie logistycznego zabezpieczenia WCR w czasie "P" i "W"; - umiejętność pracy w pakiecie MS OFFICE. DODATKOWE: - łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność i nastawienie na pracę z ludźmi; - umiejętność sprawnej organizacji pracy; - umiejętność przekonywania i negocjowania; - rzetelność. Miejsce wykonywania pracy: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Oświęcimiu, ul. Orzeszkowej 9 - Sekcja Wsparcia i Zabezpieczenia. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: - CV i list motywacyjny; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie kandydata o nieskazaniu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli min. POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzanie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. poz. z 2025r. 1209 j.t.); - kopie dokumentów potwierdzających wykształc

Zakres obowiązków: praca biurowa + wizyty na budowach, stanowisko specjalistyczne opiniowanie dokumentacji technicznej realizowanych inwestycji; przygotowywanie SIWZ i uczestnictwo w przetargach; nadzór i kontrolę realizowanych robót budowlanych; przygotowywanie danych koniecznych do sprawozdawczości inwestycyjnej; planowanie, kontrolę i rozliczanie nakładów na wykonanie inwestycji; zapewnienie prawidłowego przebiegu nadzorowanej inwestycji; przeglądy obiektów budowlanych Elastyczny czas pracy rozpoczęcie od 6:00 do 8:30 i zakończenie od 14:00 do 17:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe o kierunku Budownictwo/Inżynieria Środowiska o specjalności instalacyjnej. minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku inspektora nadzoru lub kierownika budowy/kierownika robót znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego, napraw i eksploatacji nawierzchni drogowych; znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego oraz zamówień publicznych, w tym Ustawy o drogach publicznych oraz Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office i programów do kosztorysowania (np.: Norma PRO, KOMA); samodzielność, odpowiedzialność, decyzyjność, umiejętności negocjacyjne oraz dążenie do utrzymania wysokiej jakości pracy. uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności inżynieryjnej instalacyjnej przynależność do Wielkopolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa prawo jazdy kat. B Oczekiwania mile widziane: dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzenia procesu inwestycyjnego zgodnie z założeniami FIDIC oraz umiejętność obsługi programu MS Project. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży na platformach marketplace oraz w sklepie internetowym. Wprowadzanie i aktualizacja produktów (opisy, parametry, ceny, stany magazynowe). Dbanie o spójność i jakość danych produktowych we wszystkich kanałachOptymalizacja ofert pod kątem sprzedaży i konwersji. Tworzenie i rozwój treści sprzedażowych (opisy, grafiki, zdjęcia). Współpraca z agencjami zewnętrznymi, nadzór nad jakością oraz terminowością prac. Planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych (marketplace). Analiza wyników sprzedaży i działań marketingowych oraz wdrażanie usprawnień Rekomendowanie i wdrażanie nowych kanałów sprzedaży online. Koordynacja działań wspierających rozwój e-commerce i realizację celów sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe . Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2. Doświadczenie w sprzedaży B2C i tworzeniu treści. Znajomość zasad tworzenia i optymalizacji ofert sprzedażowych (SEO, konwersja). Kreatywność oraz zdolności analityczne. Znajomość narzędzi takich jak Canva, zmysł estetyczny i zainteresowanie designem. Umiejętność pracy z detalami i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o UOP, przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, wzajemnym szacunku i zrozumieniu, elastyczne godziny pracy lub możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, otwartość na nowe pomysły i inicjatywy pracowników. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy grillu, frytkownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących, obsługa kasy związana z odpowiedzialnością za mienie powierzone na tym stanowisku z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, przyjmowanie, zestawianie i wydawanie zamówień, uzupełnianie zapasów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu. Prace porządkowe, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, sprzętów i części sanitarnej. Prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy. Sprzątanie i przygotowanie do użytkowania wszystkich pomieszczeń w restauracji oraz terenu zewnętrznego wokół restauracji. Czyszczenie i konserwacja urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń znajdujących się w restauracji i na terenie zewnętrznym restauracji zgodnie z procedurami obowiązującymi w McDonald `s, w tym filtracja i wymiana frytury. Segregacja i składowanie odpadów zgodnie z obowiązującymi w McDonald's procedurami ochrony środowiska. Mycie okien i elewacji zewnętrznej. Pranie fartuchów, szmatek i mopów. Uzupełnianie środków czystości (mydło, papier toaletowy itp.). Wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy. Umowa o pracę na okres 12.05.2026r. -30.04.2029 r. na pełen etat również w dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność szybkiego uczenia się. Praca możliwa również na mniejszy etat, dyspozycyjność w godzinach porannych 6-15, środkowych 11-21 lub popołudniowych, a także nocnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Prze

Zakres obowiązków: 1. Aktywna sprzedaż produktów ZanZan w kanale HoReCa (restauracje, bary, lokale gastronomiczne). 2. Prezentowanie oferty oraz budowanie długofalowych relacji z klientami. 3. Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami. 4. Przyjmowanie i realizacja zamówień od klientów. 5. Dostarczanie zamówionych produktów do klientów (niewielkie dostawy samochodem służbowym). 6. Dbanie o terminową i zgodną z ustaleniami realizację zamówień. 7. Monitorowanie rynku i działań konkurencji na obsługiwanym terenie. 8. Realizacja planów sprzedażowych na wyznaczonym obszarze (woj. podkarpackie, małopolskie, lubelskie). 9. Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz wysoką jakość obsługi klienta. UWAGA: Wynagrodzenie: 6 0008 000 zł brutto/mies., uzależnione od doświadczenia, kompetencji oraz znajomości języka angielskiego. Osoby biegle posługujące się językiem angielskim mogą liczyć na wynagrodzenie wyższe o ok. 1 000 zł brutto w ramach podanych widełek. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Umiejętności: umiejętność prowadzenia sprzedaży bezpośredniej (B2B), budowanie i utrzymywanie relacji z klientami (restauracje, bary, lokale gastronomiczne). 2. Skuteczne prezentowanie oferty i argumentowanie wartości produktu, negocjowanie warunków współpracy i zamykanie sprzedaży. 3. Organizacja pracy w terenie i planowanie tras, samodzielność i odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe. 4. Terminowość w realizacji zamówień i dostaw, umiejętność pracy z prostą dokumentacją sprzedażową (zamówienia, rozliczenia). 5. Dbałość o powierzone mienie (samochód, towar). 6. Uprawnienia czynne prawo jazdy kat. B (min. 5 lat). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE