Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji sprzętu i dokumentacji, nadzór nad eksploatacją oraz konserwacją urządzeń,współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi w zakresie uzbrojenia i elektroniki, zgłaszanie zapotrzebowania na sprzęt i materiały, wykonywanie prac administracyjno-biurowych i ewidencjonowanie dokumentacji Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - usuwanie awarii na sieciach wodnokanalizacyjnych - stałe prace konserwacyjne i obsługa urządzeń w stacji uzdatniania wody oraz w tłoczniach ścieków - wymiana wodomierzy w mieszkaniach i studniach wodomierzowych - czyszczenie studni rewizyjnych kanalizacji sanitarnej oraz instalacji burzowej - wykonywanie prac hydraulicznych - odczyty wodomierzy - budowa sieci, przyłączy oraz studni wodociągowych i kanalizacyjnych - dbanie o czystość i porządek w samochodach i sprzętach służbowych - utrzymanie czystości i porządku w garażach i magazynach podręcznych - uczestnictwo w akcji zimowej tj. odśnieżanie oraz likwidacja śliskości na terenach zgodnie z planem - zastępowanie kierowców (w razie konieczności) - obsługa pojazdu WUKO - opcjonalnie: obsługa koparko - ładowarki Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Hydraulik, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie w zawodzie hydraulik, prawo jazdy kat. B, mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie przy wymianie wodomierzy lub montażu instalacji wodociągowych lub kanalizacyjnych, doświadczenie w prowadzeniu ciągnika, uprawnienia do obsługi koparko - ładowarki, gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakup i dostarczanie materiałów biurowych oraz spożywczo-przemysłowych (zakupy i transport) potrzebnych do funkcjonowania firmy. Drobne naprawy stolarskie, hydrauliczne i elektryczne (np. wymiana żarówek, gniazdek).Montaż mebli, wieszanie tablic, regulacja drzwi i okien, Prace malarskie, tynkarskie i porządkowe w pomieszczeniach technicznych. Utrzymanie porządku na terenie wokół budynku (zamiatanie, odśnieżanie, dbanie o kosze na śmieci).Pielęgnacja terenów zielonych (koszenie trawników, przycinanie krzewów, podlewanie roślin).Pomoc przy prostych pracach budowlano-remontowych i obsługa sprzętu ogrodniczego. Prace wykonywane na terenie woj. mazowieckiego, na terenie zakładu prefabrykacji żelbetowej w Michałówku (powiat płoński) oraz na terenie Warszawy (w miejscach wskazanych przez prac Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY B - konieczne; samodzielność i odpowiedzialność w realizowaniu powierzonych zadań - konieczne; dokładność, punktualność, sumienność - konieczne - pozostałe: umiejętność dokonywania drobnych napraw i konserwacji oraz diagnozowania usterek; podstawowe wiedza i umiejętności w zakresie hydrauliki i elektryki dobry kontakt z ludźmi, umiejętność współpracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie oraz nadzór nad bieżącym procesem produkcyjnym i pracą podległego personelu. Zarządzanie strukturą organizacyjną produkcji. Współuczestnictwo we wprowadzaniu nowych technologii i nowych produktów. Koordynacja działań poszczególnych jednostek podległych Wydziałów. Terminowe realizowanie planów produkcyjnych. Podejmowanie działań ukierunkowanych na poprawę jakości wyrobów i procesu produkcyjnego, poprawę organizacji i metod pracy. Planowanie i optymalizacja harmonogramów produkcyjnych w celu zapewnienia ciągłości procesów. Kontrola i minimalizowanie kosztów operacyjnych przy zachowaniu najwyższych standardów jakości. Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych. Sporządzanie raportów, analiz oraz rozliczanie wskaźników efektywności (KPI Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji. Silnie rozwinięte umiejętności liderskie oraz odporność na stres i presję czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne prowadzenie pełnej księgowości organizacji pozarządowej prowadzącej działalność gospodarczą, - dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych, - prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) oraz rozliczeń z ZUS, - bieżące monitorowanie i stosowanie przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości, - przygotowywanie sprawozdań finansowych, - sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby zarządcze oraz instytucji zewnętrznych, - kontrola poprawności dokumentów księgowych i obiegu dokumentów, - sporządzanie wniosków o dotacje i dofinansowania, - kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych, - przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy. OFERTA PRACY SKIEROWANA RÓWNIEŻ DO OSÓB Z ORZECZENIEM O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lat pracy w zawodzie - konieczne; bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; umiejetność prowadzenia pełnej księgowości - konieczne - pozostałe: - doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych - znajomość pakietu InsERT Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt e-mailowy: ksiegowosc@not.legnica.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, -księgowanie wyciągów bankowych, -księgowanie dokumentów magazynowych oraz pozostałych dokuentów księgowych, -nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów, -weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, -księgowanie rozliczeń międzyokresowych, -udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, -analiza i bieżąca kontrola kont księgowych, -kontrola rozrachunków, -sporządzanie sprawozdań do GUS oraz INTRASTAT, -przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kierunek: finanse, rachunkowość lub pokrewne, min. 4-letnie doświadczenie na stanowisku księgowej/go, prowadzeniu ksiąg handlowych, praktyczna znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych (VAT, CIT, PIT), znajomość ewidencji środków trwałych i zasad amortyzacji, bardzo dobra znajomość programu Comarch ERP Optima, samodzielność i odpowiedzialność, wysoka dokładność oraz terminowość, dobra organizacja pracy własnej, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych, znajomość języka angielskiego, doświadczenie w przygotowywaniu raportów zarządczych, doświadczenie w pracy w firmie handlowej lub produkcyjnej, znajomość rozliczania transakcji zagranicznych (WNT, WDT, import) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Co będzie należeć do Twoich obowiązków? - Wspieranie kucharzy w codziennym przygotowywaniu potraw - Dbanie o czystość i higienę na stanowsku pracy oraz w całej kuchni - Mycie i dezynfekcja naczyń i sprzętów kuchennych - Przygotowywanie stanowiska pracy przed rozpoczęciem serwisu - Pomoc w magazynowaniu i inwentaryzowaniu produktów - Możliwość nauki i rozwoju w zakresie technik kulinarnych Czego oczekujemy? - Chęci do pracy i nauki - Sumienność i odpowiedzialność - Dobrej organizacji pracy - Umiejętność pracy w zespole - Książeczki sanitarno-epidemiologicznej - Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym Co oferujemy? - Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się restauracji - Przyjazną atmosferę i wspierający zespół, który z chęcią dzieli się wiedzą - Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętnośći i zaangazownia - Szkolenia i dostęp do najnowszych trendów kulinarnych - Pyszne posiłki każdego dnia! Na początek umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowe o pracę Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka sanepidowska - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka, naprawa oraz testy silników elektrycznych, falowników, zasilaczy i innych urządzeń stosowanych w automatyce przemysłowej, Prowadzenie dokumentacji z przebiegu diagnozy, naprawy oraz testów urządzeń w systemie elektronicznym. Uruchamianie i testowanie systemów automatyki przemysłowej. Współpraca z zespołami utrzymania ruchu oraz produkcji w celu organizacji skutecznych diagnoz, napraw i testów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne,praca z narzędziami ręcznymi Znajomość budowy i działania silników elektrycznych, falowników, zasilaczy Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych Umiejętność lutowania w technologii THT Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomość obsługi aparatury pomiarowej Uprawnienia SEP G1 E 1kV Wykształcenie techniczne (zawodowe) Staż pracy na podobnym stanowisku Znajomość działania układów pomiarowych serwomotorów (enkodery, resolvery) Umiejętność lutowania SMD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizacja i planowanie harmonogramów pracy opiekunów, pielęgniarek oraz rehabilitantów, koordynacja wizyt oraz ustalanie zakresu opieki zgodnie z potrzebami pacjenta, bieżący kontakt telefoniczny z pacjentami, rodzinami oraz personelem opiekuńczym, rekrutacja i dobór odpowiedniego personelu do potrzeb pacjentów, wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją opiekuńczą oraz organizacyjną, współpraca z instytucjami medycznymi, lekarzami POZ, szpitalami oraz innymi placówkami ochrony zdrowia. Umowa zlecenie lub kontrakt B2B praca w godz. 7-15, 15-22 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: doświadczenie w pracy w obszarze opieki, usług medycznych lub zarządzania zespołem, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność planowania, wysoki poziom empatii i umiejętność pracy z pacjentami oraz ich rodzinami, umiejętność podejmowania decyzji i działania pod presją czasu, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, mile widziane wykształcenie kierunkowe (np. pielęgniarstwo, zarządzanie w ochronie zdrowia, opieka medyczna). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii układów sterowania, automatyki, instalacji elektrycznych oraz silników. Prace eksploatacyjne i modernizacyjne przy instalacjach i urządzeniach nN, SN i WN do 6 kV, w tym rozdzielnie, trasy kablowe, czujniki, aparatura pomiarowa. Montowanie i wymiana elementów układów elektrycznych i automatyki oraz przygotowanie instalacji do pracy. Realizacja przeglądów i konserwacji urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz procedurami zakładowymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; elektromonter - konieczne; eksploatacja urządzeń instalacji sieci G-1E - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera /elektryka zdobyte w zakładzie przemysłowym – np. cementownia, huta, produkcja ciężka, min. roczny staż pracy Uprawnienia SEP min. gr. I E do 1 kV. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych. Gotowość do pracy zmianowej (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) oraz w warunkach przemysłowych (zapylenie, hałas, wysokość). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Najpierw kontakt tel. w celu umówienia spotkania, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE