Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Senior IT Project Manager / PMO (w/m/d) – Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben sind: • Unterstützung und Steuerung komplexer IT-Infrastruktur- und Serviceprojekte • Projektcontrolling in Bezug auf Termine, Meilensteine, Kosten und Qualitätssicherung • Management von Abhängigkeiten, Risiken, Changes und Anforderungen innerhalb der Projektplanung • Unterstützung der Projektleitung bei operativen und strategischen Sonderthemen • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen sowie Kommunikations- und Projektlisten • Koordination der Regelkommunikation, Terminen und Projektablagen • Unterstützung im PMO-Umfeld sowie Moderation und Strukturierung projektbezogener Prozesse Ihr Know-how: • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektumfeld • Mehrjährige Erfahrung im PMO oder Projektmanagement komplexer IT-Projekte • Erfahrung im Risiko-, Change- und Anforderungsmanagement • Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden • Projektmanagement-Zertifizierung wie IPMA, PRINCE2, PMI oder Scrum wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, SharePoint und Jira • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Teamorientierung • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Vertragsart: Festanstellung nach AÜG Standort: Berlin (Remote: 40%) Start: asap Dauer: bis 31.12.2027 Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4177 an resourcer@agex-it.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 200 zur Verfügung. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte/. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Agiles Projektmanagement, Berichtswesen, Information, Projektmanagement Expertenkenntnisse: IT-Organisation

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Junior IT Project Manager - Digitalisierung & IT-Projekte (w/m/d). Ihre Aufgaben sind: - Unterstützung bei der Durchführung kleiner IT-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme - Mitwirkung bei der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen - Unterstützung im Stakeholder-Management sowie im Projekt- und Kostencontrolling - Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Unterstützung bei der Koordination von Änderungen, Risiken und Abhängigkeiten - Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern - Unterstützung bei administrativen Projektaufgaben und Dokumentationen - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Projektmeetings Ihr Know-how: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ kaufmännische oder IT-technische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung - Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in IT-/Digitalisierungsprojekten - Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden von Vorteil - Erfahrung mit Jira, MS Project und dem Microsoft-Office-Paket wünschenswert - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Englischkenntnisse (mind. B1) - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Vertragsart: Festanstellung nach AÜG Standort: Bonn oder Meckenheim (Remote: 60%) Start: 01.07.2026 Dauer: bis 31.12.2027 Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4178 resourcer@agex-it.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter +49 30 832 157 200 zur Verfügung. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte/. Homeoffice: Umfang: Maximal 60%

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen IT Project Manager (w/m/d) – Groupware Projekte. Ihre Aufgaben sind: • Koordination, Planung und Durchführung von Teilprojekten im Umfeld Groupware Bw • Pflege und Steuerung des Teilprojekts in MS Project, SharePoint und Jira • Teilprojekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine, Anforderungen, Liefereinheiten und Budget • Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken • Stakeholder-Management sowie Unterstützung bei Ziel- und Interessenskonflikten • Gremienarbeit, Kommunikation und Erstellung von Projektberichten • Administrative Projektaufgaben wie Terminkoordination, Qualitätssicherung, On-/Offboarding sowie Listenpflege • Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen und Vorgabedokumenten • Unterstützung der Projektleitung bei Sonderthemen und operativen Aufgaben Ihr Know-how: • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektumfeld • Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten mittlerer Größe und Komplexität • Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Jira • Strukturierte und koordinierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Erfahrung im Stakeholder- und Projektcontrolling von Vorteil • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Vertragsart: Festanstellung nach AÜG Standort: Bonn (Remote: 40%) Start: 01.07.2026 Dauer: bis 31.12.2027 Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4176 an resourcer@agex-it.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 200 zur Verfügung. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter https://agex-it.de/jobs-projekte/. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Weitere Berufsbezeichnung: Teamleiter Stellenbeschreibung: FBT Feinblechtechnik steht für Präzision, Qualität und Innovation in der Blechbearbeitung. Mit Mut, Eigenverantwortung und dem Ziel neue Wege voranzubringen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Wachstum weiter vorantreibt. Deine Mission: Du bist Teil von FBT Feinblechtechnik, einem wachsendem Unternehmen mit Präzision und Innovation im Bereich der Blechbearbeitung. Bei uns übernimmst du eine Schlüsselfunktion in der du mit deinem Team aktiv an der Blechfertigung mitarbeitest, Prozesse steuerst und optimierst. Dabei führst und motivierst du dein Team, entwickelst die Fähigkeiten deiner Kolleginnen und Kollegen weiter und sorgst für ein reibungslosen Ablauf in der Fertigung. Du bist jemand der mit anpackt und dafür sorgst, dass unsere Produktion auf höchstem Niveau läuft. Gestalte mit uns die Zukunft von FBT Feinblechtechnik- wachse mit uns und entwickle dich weiter. Deine Rolle bei uns: - Operative Blechfertigung: Aktive Mitarbeit bei allen gängigen Verfahren der Blechverarbeitung wie Laserschneiden, Abkanten, inklusive Rüsten, bedienen und Überwachen der Maschinen - Fachliche Teamleitung in der Fertigung: Ansprechpartner für das Team im Tagesgeschäft, mit Koordination der Aufgabenverteilung, Unterstützung bei technischen Fragen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Fertigung - Kontinuierliche Prozessverbesserungen: Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung, Reduktion von Durchlaufzeiten und Verbesserung der Qualität in Abstimmung mit anderen Abteilungen - Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Begleitung neuer Teammitglieder beim Onboarding, sowie Förderung fachlicher Kompetenzen und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams - Schnittstellenarbeit mit Produktion und Technik: Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Produktionsleitung und Qualitätssicherung zur Sicherstellung effizienter Abläufe, termingerechte Fertigung mit bester Qualität Dein Profil - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in der Blechfertigung oder ähnlichen Bereich bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Blechbereich - Erste Erfahrungen im Zusammenhang mit Personalführung und Entwicklung - Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen - Eigenständiges erstellen von Biegeprogrammen, nach erfolgreicher Einarbeitung und Schulung - Hohes Qualitätsbewusstsein und hoher Anspruch an eigene Arbeitsleistung - Teamplayer mit selbstständiger und engagierter Arbeitsweise - Bereitschaft im 2-Schichtsystem (6-23Uhr) zu arbeiten - Deutschkenntnisse Niveau C1 Unser Angebot: - Stundenlohn zum Einstieg zwischen 17€ und 20€ pro Stunde - überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge: 50€ pro Monat - Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze, optionales ÖPNV-Jobticket - Gute Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel und Nahverkehrs-Anbindung nach Berlin - Regelmäßige Mitarbeiterevents und Feedback-Gespräche für Zusammenhalt und Spaß - Ausführliche Einarbeitung durch Mentoring-Programm mit erfahrenen Kollegen - Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles, hilfsbereites Miteinander - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für individuelle Karrierepfade - Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung und hochwertiger Schutzausrüstung - Moderne Produktionsausstattung mit transparenter Software (PPS/ERP) und 5S Hallenorganisation - 28 Tage Urlaub  - 50 € monatlicher Bonus bei erfolgreicher Team-Zielerreichung im Quartal Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von fünf renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 130 Mitarbeitern an fünf Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden an hochwertige Metallprodukte und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo. Die FBT Feinblechtechnik GmbH ist Teil der Veaxo Unternehmensgruppe und bringt eine 70-jährige Expertise in der Feinblechtechnik und der Verarbeitung von Stahl, Aluminium, Kupfer, Messing und Edelstahl mit. In modernen Fertigungsstätten produzieren zertifizierte Fachkräfte hochwertige Produkte für Kunden in den Bereichen Bahntechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Schaltschrankbau, Medizintechnik, Labortechnik, Maschinenbau und Prüftechnik. Mit Fokus auf Feinblechtechnik und Metallverarbeitung bieten wir erstklassige Qualität und Zuverlässigkeit. Bei FBT schätzen wir den offenen Dialog, fördern den Austausch von Ideen und Perspektiven und legen großen Wert auf Fairness und Respekt. Jeder hat die Gelegenheit, seine Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln, da wir fest davon überzeugt sind, dass diese auf individuellen Stärken basierende Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist. Wenn du auch nach einer anspruchsvollen Position suchst, in der du deine Fähigkeiten ausbauen und Teil eines stahlharten Teams werden kannst, ist die FBT der richtige Ansprechpartner für dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Biegen Erweiterte Kenntnisse: Technisches Zeichnen, Arbeit nach Zeichnung

MFA in Vollzeit für Kardiologie Türkenstraße Wir suchen ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (MFA) in Vollzeit für die Kadiologie Türkenstraße, idealerweise mit Erfahrungen in Kardiologie bzw. Innere Medizin. Moderne und digitalisierte Kardiologie Praxis in Münchner Bestlage, kollegiales Team, übertarifliche Bezahlung. Bewerbungen gerne per Email an Lahmann@Kardiologie-Tuerkenstrasse.de Web: https://www.kardiologie-tuerkenstrasse.de/Stellenangebote/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

Elektrohelfer:in / Glasfasertechniker:in (m/w/d) Dein Einstieg in die digitale Zukunft – auch als Quereinsteiger:in willkommen! SEARCH4 Global – eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH – steht für smarte, internationale Fachkräftevermittlung. Gemeinsam mit einem etablierten Spezialisten aus dem Bereich der Glasfaserinfrastruktur gestalten wir die digitale Transformation Deutschlands mit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir technisch interessierte Persönlichkeiten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Netzwerken arbeiten möchten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen, das sich seit Jahren erfolgreich als Dienstleister im Bereich moderner Breitbandtechnologien etabliert hat. Mit seiner praxisnahen Herangehensweise, hoher Kundenzufriedenheit und konsequentem Fokus auf Digitalisierung treibt das Unternehmen den Glasfaserausbau in Deutschland maßgeblich mit voran. Hier erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, moderner Technik und kurzen Entscheidungswegen. Deine Aufgaben - Spleißen und Verbinden von Glasfaserkabeln (LWL) - Einblasen von Glasfasern sowie Durchführung von OTDR-Messungen - Inhouse-Verkabelung in Wohn- und Geschäftsgebäuden - Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung im Glasfasernetz - Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten - Mitarbeit auf regionalen Baustellen – eigenständig oder im Team Dein Profil - Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis - Idealer Einstieg für Quereinsteiger mit Lernbereitschaft - Erste Erfahrung im Glasfaserbereich wünschenswert – kein Muss! - Führerschein Klasse B erforderlich - Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Einsatzfreude Das wird dir geboten - Umfassende Einarbeitung & interne Schulungen – perfekt für Quereinsteiger:innen - Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme in einem wachsenden Zukunftsmarkt - Kollegiales Miteinander & moderne Arbeitsausstattung - Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive - Flexible Einsatzmöglichkeiten und regionale Baustellen Warum SEARCH4? Als international agierende Recruiting-Plattform bringen wir Menschen mit Visionen und Unternehmen mit Ambitionen zusammen – digital, effizient und grenzüberschreitend. Unsere Mission: Menschenzentriertes Recruiting. Global gedacht. Mehr unter www.searchfour.de (https://www.searchfour.de/) Bereit für deinen Karrieresprung? Dann bewirb dich direkt über den Bewerberbutton oder unter: bewerbung@searchfour.de Wir freuen uns auf dich – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter. Menschen mit Migrationshintergrund oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektroinstallation, Glasfasertechnik, Kabelleitungsbau, Breitbandkabel (BK)

Seit über 30 Jahren liefern wir Analysen und Insights, die unseren Kunden neue Horizonte und Weitsichten eröffnen. Weltweit. Als Wachstumsberater haben wir uns auf kundenspezifische B2B Marktforschung und -beratung für erklärungsbedürftige Produkte spezialisiert. Unsere Kunden sind Globalplayer und Hidden Champions der Agrarökonomie, Life Science, des Maschinenbaus, der Chemie, Automotive und deren Dienstleister. Wir decken international Chancen und Risiken innerhalb vorhandener Märkte auf und identifizieren neue Material-, Produkt oder Kundenpotenziale. Für unseren Standort in Weinheim suchen wir den fachlich sowie persönlich überzeugenden: Markt Analyst und Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Wirtschaftschemie, Ernährung, Life Science oder ähnliche Berufsfelder Ihre Aufgaben: • Sie erheben „market insights": Marktforschungsprojekte mit qualitativen und quantitativen Methodenschwerpunkten • Sie verbinden qualifizierte Markt-, Wettbewerbs- und Kundennutzenforschung mit individueller Beratungsleistung • Sie führen persönliche und telefonische Expertengespräche mit naturwissenschaftlichem Hintergrund • Sie analysieren, interpretieren und diskutieren Ergebnisse, intern wie extern • Strategieentwicklung, Projektkoordination und -Organisation sowie Kundenbetreuung gehören auch zu Ihren Aufgaben • Sie begleiten die Maßnahmenumsetzung • Sie arbeiten hier vor Ort in Weinheim im Team und sind nicht bei einem Kunden monatelang im Einsatz • Nationale und internationale Reisen in ca. 5-10 % der Arbeitszeit • Startzeitpunkt: flexibel nach Absprache Ihr Profil: • Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und Interesse an internationalen Marktforschungsprojekten • Sie arbeiten strukturiert und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu bewerten • Sie haben erste Praxis- oder Berufserfahrung und Ihre Persönlichkeit befähigt Sie, unsere Themen kompetent und überzeugend zu beraten • Eine hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung und sehr gute organisatorische Fähigkeiten setzen wir voraus • Engagement für teamorientierte Projektarbeit und Begeisterung für wechselnde Themen • Sie verfügen über sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse • Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Was Sie erwarten dürfen: • Sehr gute Einbindung in spannende Projekte im internationalen Kontext • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zielorientierte Weiterbildung • Leistungsgerechte Vergütung und ein kooperatives, gutes Betriebsklima Sie wollen “market insighter” werden? Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: career@schlegelundpartner.de Kontakt: Schlegel und Partner GmbH Ludwigstrasse 6 D-69469 Weinheim T.: +49 6201 9915 0 F.: +49 6201 9915 99 www.schlegelundpartner.com Informationen zur Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, vor Ort in Weinheim - ONSITE Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement, Chemie

Assistenz kaufmännische Leitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen. Prozesse optimieren. Zukunft gestalten. Du liebst es, wenn Zahlen Struktur haben und Prozesse rund laufen? Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv mitdenken, planen und unterstützen – direkt im Herzen der kaufmännischen Steuerung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Energiesektor suchen wir eine Assistenz der kaufmännischen Steuerung (m/w/d) mit Organisationstalent, Weitblick und echter Leidenschaft für Teamarbeit. Deine Aufgaben - Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben - Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Aufsichtsrat, Gremien und interne Entscheidungsprozesse - Koordination und Begleitung von externen Revisionen und Prüfungen - Steuerung und Überwachung kaufmännischer Prozesse inkl. Fristen- und Terminmanagement - Organisation und Dokumentation von internen Abläufen sowie Vertrags- und Dokumentenmanagement - Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und Dienstleistern - Unterstützung bei Projektarbeit, Dienstreiseplanung und Eventorganisation Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium - Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im öffentlichen oder energienahen Umfeld - Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Prozessen - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung - Sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Das wird geboten - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (TVöD-Umfeld) - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeit - Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung - Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur - Sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevantem Auftrag Über SEARCH4 Willkommen bei SEARCH4 Global – einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um nationale und internationale Fachkräfte wie dich passgenau mit innovativen Unternehmen zu vernetzen. Effizient, transparent und grenzüberschreitend. Mit unseren interaktiven Sports-Recruitment-Events schaffen wir zusätzlich echte Erlebnisse bei der Jobsuche – persönlich, datenbasiert und einzigartig in Europa. Jetzt bewerben! Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, in der deine Arbeit zählt. Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Behinderung. Bewerbung an: bewerbung@searchfour.de SEARCH4 Global – S4G Talent Solutions GmbH Hauptstraße 44 40789 Monheim am Rhein www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzwirtschaft, Kaufmännische Kenntnisse, Organisation

Stellenbeschreibung: Das Unternehmen ist ein Hightech-Software-Hersteller und Nischen-Champion für kritische Kommunikationssysteme in Deutschland. Als mittelständisches Unternehmen bietet es speziell auf dessen Kunden (aus dem Katastrophenschutz und Verteidigung) zugeschnittene Dienstleistungen und Softwaresysteme an. Das Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT und Kommunikationsfachleuten. Die rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region, nach Wunsch hybrid, im Office oder fully remote. Die Arbeitskultur ist agil mit Einsatz von Scrum. Unsere Produkt verbindet Echtzeitüberwachung, Reporting und Lifecycle-Management heterogener, komplexer IT-Landschaften in einer Plattform. Im Vordergrund stehen das Management und Orchestrieren von IT-Infrastrukturen über unterschiedliche Protokolle und APIs. Als Product Architect bist du Mitglied des Bereiches Business Management und verantwortlich für die Ableitung und Spezifikation der Anforderungen an die Produktentwicklung aus den Business- bzw. Kundenanforderungen. Aufgaben: - Weiterentwicklung der Produkt Management Suite durch eigenständige Erstellung der Spezifikationen von Features für die Produktentwicklung und Umsetzung der Nutzeranforderungen in Produktanforderungen - Abstimmung und Fortschreibung der Feature-Inhalte mit der Entwicklung - Durchführung von Business-Analysen und Systemanalysen für den Einsatz und die Nutzung der Produkt Management Suite - Erheben und Verfeinern von Nutzeranforderungen mit dem Kunden - Entwickeln von Lösungskonzepten und Erstellen von Systemarchitekturen und Schnittstellenspezifikationen Das bringst Du mit: - Ein berufsrelevantes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare passende Qualifikation (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder ähnliches) bzw. einschlägige Erfahrungen im Bereich IT Netzwerke, IT Service Management und IT-Monitoring - Mehrjährige praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Entwicklung von Spezifikationen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: IT-Infrastrukturen, Netzwerksysteme, Applikationsbetrieb, Standard-Protokolle und API-Technologien - Expertise im Bereich Architektur-Frameworks und Methoden (z.B. TOGAF, NAF) und der modellbasierten Systementwicklung (UML, SysML) - Hands-On Mentalität, Motivation und Einsatzbereitschaft - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert - Soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen, auch in virtuellen Teams

Zakres obowiązków: - organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce - spędzanie czasu wolnego z wychowankami - pomoc w nauce - pomoc w sporządzaniu posiłków - prowadzenie samochodu służbowego - prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prawo jazdy kat. B, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, empatia, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej. Praca w zastępstwie do 31.12.2026r., na pełny etat, trzyzmianowa, w godz.6:00-14:00-22:00-6:00. Praca również w wolne dni. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE