Mitarbeiter technische Konfektion / Nähen (m/w/d) Die Klaus Böttcher GmbH in Ingolstadt ist seit vielen Jahren im Bereich technische Textilien tätig. Zu unserem Leistungsbereich gehören unter anderem Sonnensegel, Markisen, Planen, textile Sonderanfertigungen sowie individuelle Lösungen für Privat- und Gewerbekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich technische Konfektion / Nähen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Nähen und Konfektionieren von technischen Textilien - Fertigung von Sonnensegeln, Planen, Markisentüchern und Sonderanfertigungen - Zuschnitt und Verarbeitung verschiedener Materialien - Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte - Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten in der Produktion Ihr Profil - Erfahrung im Nähen bzw. in der Textilverarbeitung - Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise - Technisches Verständnis und Teamfähigkeit - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen - Abwechslungsreiche Projekte und individuelle Sonderanfertigungen - Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team - Faire Bezahlung - Gründliche Einarbeitung Arbeitsort: Klaus Böttcher GmbH Nördl. Ringstr. 21 85057 Ingolstadt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinennähen, Reißverschlüsse anbringen, Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.Ä.), Lederbearbeitung, Lederverarbeitung

Mit über 600 Mitarbeiter:innen sind wir, die BEMO Tunnelling GmbH, in den Bereichen Tunnelbau, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bergbau und Bauwerkserhaltung tätig. Unsere vielseitige Expertise ergänzen wir mit unserer hausinternen Messtechnik, Maschinentechnik und unserem Technischen Büro. Gestalten sie die Infrastruktur und das Wachstum der Region mit und unterstützen sie uns in der bundesweiten Projektrealisierung. Beton-/Baustoffprüfer (m/w/d) - Betonprüfstelle Werne - Prüfung von Beton, Mörtel und anderen Baustoffen auf ihre Eigenschaften und Einsatzfähigkeiten - Durchführung der Betoneigenüberwachung auf Baustellen und Betonwerken (Eingangskontrolle der Einsatzstoffe, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung) - Durchführung von Eignungs- und Erstprüfungen am Laborstandort Werne - Entnahme von Materialproben / Bauwerksuntersuchungen - Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen Ihre Qualifikation- Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer/-in, eine Weiterbildung als Betonprüfer/-in oder eine handwerkliche Ausbildung im Bereich des Baugewerbes mit der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Quereinsteiger willkommen) - PC- / Office-Kenntnisse - Kenntnisse im Umgang mit einem Qualitäts- und Umweltmanagementsystem - PKW-Führerschein sowie ausgeprägte Reisebereitschaft - Freude an teamorientiertem Arbeiten Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial. Wir unterstützen Sie durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen sowie eigene Entwicklungsprogramme (u. a. Jungbauleiter-Ausbildung, Perspektivenwechsel). Attraktive Rahmenbedingungen: Neben 30 Tagen Jahresurlaub profitieren Sie von den attraktiven Konditionen des Bautarifs (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge). Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. Benefits: Abhängig vom Einsatzort und der Position bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z. B. Bike-Leasing, Firmenveranstaltungen sowie attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alexandra Geisler.

Steuerberater mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice w/m/d Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Steuerliche Beratung und Betreuung eines eigenen, vielfältigen Mandantenstammes (keine Branchenspezialisierung) - Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen - Stetige Prozessoptimierung und Koordinierung - Optionale Entwicklung möglich: Teamverantwortung und Teamführung - Freude an Teamarbeit und ein kommunikatives Auftreten Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Examen zum Steuerberater m/w/d oder voraussichtliche/angehende Bestellung - Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei notwendig - Eine freundliche, teamfähige, flexible und selbständige Persönlichkeit - MS-Office und DATEV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in einem hoch digitalisierten Arbeitsumfeld - Attraktives Gehalt und soziale Benefits - Niedrige Fluktuation und sehr gutes Betriebsklima sowie kollegiales Team (ca. 16 Mitarbeiter) - Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung zum Teamleiter, Fachberater möglich - Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildung - Ausgewogene Work-Life-Balance anhand höchstflexibler Arbeitszeitmodelle und Home-Office - Parkplätze direkt vor Ort - Hohe Transparenz und Wertschätzung - Leistungsbezogenes Bonisystem - Sehr sozial engagierter Arbeitgeber - Kindergartenzuschuss - Übernahme Kammerbeitrag für Berufsträger So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Korrespondenz, Anlagenbuchhaltung, Bilanzierung, Software Datev Unternehmen online, Monatsabschluss, Plankostenrechnung, Dokumentenmanagementsystem DATEV, Revision, Unternehmensberatung, Akten, Schriftgut verwalten, Bewertungsrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Steuerrecht, Vermögensverwaltung, Abgabenordnung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit

Wij zoeken een teamcoördinator die als verbindende schakel fungeert tussen 
de organisatie, het team en onze netwerkpartners.

Als teamcoördinator ben jij de spilfiguur binnen het CAW Huis van Asse. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en waakt over het welzijn van zowel medewerkers als cliënten. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team om hun talenten en expertise optimaal in te zetten, en waakt over de kwaliteit van onze hulpverlening. 

Je:

• coacht, motiveert en verbindt medewerkers;
• evalueert cliëntprocessen op basis van feedback en tools en stuurt bij waar nodig;
• vertegenwoordigt CAW in netwerken en overlegmomenten (sectoraal, lokaal en projectmatig);
• bouwt bruggen met kernpartners en versterkt samenwerkingen in de eerstelijnszone;
• detecteert noden en opportuniteiten in de regio en denkt in overleg met de directie strategisch mee over de koers van onze organisatie.

Een natuurlijke leider met een warm hart en een sterke visie op welzijn.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• vertaalt onze visie moeiteloos naar concrete actieplannen;
• communiceert helder en verbindend;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van middelgrote teams;
• kent het welzijnslandschap in de regio Amalo. Vooral rond complexe scheiding en de bezoekruimte ben je gekend met het netwerk en de kernpartners binnen de integrale jeugdhulp;
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen de regio.

• Een betekenisvolle job waarin je echt het verschil maakt;
• Een enthousiast en ervaren team van een 14-tal collega's; 
• Een contract van onbepaalde duur 90%, (of 80% bespreekbaar); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Asse, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor verplaatsingen met je eigen wagen

Generasjon M er et selskap som skaper samfunnseffekt. Vi har et innovativt og spennende samarbeid med 6 sykehjem i Oslo der rundt 30 ungdommer i alderen 14-20 år får en lærerik og meningsfull deltidsjobb som M-venn

Som M-venn i Generasjon M får du:

• En meningsfylt og lønnet deltidsjobb

• Mulighet til å bli kjent med eldre som har danset, reist, sørget, festet, stiftet familie og erfart masse gjennom livet

• Være med på å planlegge og gjennomføre morsomme aktiviteter sammen med beboerne. Hva sier du til epleslang, quiz, bruke Google Streetview, vaffelsteking og teater i arbeidstiden?

• Jobbe sammen med andre engasjerte ungdommer

• Mulighet til å kunne ta lederansvar og utvikle deg selv som arbeidstaker og medmenneske

• Et innblikk i helse- og omsorgssektoren 

• Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen 

Vi leter etter deg som:

• Kan jobbe minst annenhver lørdag, med oppstart snarest

• Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt 

• Er initiativrik og bidrar til aktiviteter med mening, mestring og moro sammen med dine nye, evigunge venner 

• Kan jobbe store deler av sommerferien. Du trenger ikke kunne jobbe hver lørdag, men det er en fordel om du kan jobbe mange av dem og helst i juli.

Arbeidstid og sted

Du vil jobbe i et fast team og besøke samme sted hver gang, men med mulighet for endringer. Vi kommer tilbake til arbeidstid på et senere tidspunkt, men ta utgangspunkt i 2-3 timer arbeid annenhver helg plassert i tidsrommet 10-17.00. I sommerferien vil det bli mer jobb og mulighet for flere timer på en lørdag.

 For å søke på jobben må du:

• Være mellom 14-20 år

• Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb

• Du trenger ingen tidligere jobberfaring for å søke og vil få nødvendig opplæring før oppstart

Om arbeidsgiveren:

Generasjon M er et selskap i vekst som jobber med samfunnsinnovasjon. Vi tar for oss to samfunnsutfordringer med én løsning: ungdom tilbys en vei inn i arbeidslivet gjennom deltidsjobber – der de arbeider med å redusere ensomhet og fremme aktivitet og trivsel blant de eldste på sykehjem. 

I dag har vi avtaler i Oslo, Moss, Våler, Indre Østfold, Nordre Follo, Ringerike, Øvre Eiker, Holmestrand og Skien kommune. I løpet av våren 2026 starter vi opp i Lier kommune. Våre 280 unge M-venner besøker 38 sykehjem og omsorgsboliger og bofellesskap hver uke.

De siste årene har vi utviklet en banebrytende forretningsmodell. I samarbeid med kommuner og stiftelser har vi laget en nyskapende avtaleform om sosial innovasjon, og vi kan dokumentere svært gode resultater. 

Weitere Berufsbezeichnung: Nautical Systems; Communication Stellenbeschreibung: Shape the next generation of maritime systems with us. As part of our Propulsion and Energy department, you will play a key role in developing and integrating innovative communication solutions for modern vessels. You will work on sophisticated newbuild and development projects, contribute your technical knowledge in a focused way, and actively participate in technical-decision-making. Look forward to a disciplinary environment where technological precision, maritime experience, and future-oriented system solutions come together. We give you the opportunity to take on responsibility and expand our knowledge. YOUR TASKS - You develop and integrate communication- and navigation systems for shipbuilding projects – from concept- to detailed engineering - You create design concepts for communication systems for ships and maritime installations, coordinate these with related partners - You take over responsibility for layout and arrangement plans for navigation, communication and network-based systems - You define system architectures and prepare overall system diagrams for nautical- and overall communication systems - You prepare detailed schematic diagrams for navigation and communication systems - You ensure technical regulations, standards, and commercial requirements are consistently met - You prepare speciation’s, review and evaluate supplier-specific solutions - You coordinate with owners, authorities, shipyards and suppliers YOUR PROFILE - You have a degree in electrical engineering, communications engineering, or comparable technical fields - You have at least three years of relevant experience in shipbuilding or maritime systems - You are proficient in relevant software (MS Office, AutoCAD; optional: 3D-Design) - You communicate fluently in English and German – verbally and in writing - You work independently and value teamwork at the same time - You are enthusiastic about maritime innovations and open for new technologies and developments OUR OFFER - You benefit from attractive employment conditions in accordance with our company agreement (Haustarifvertrag) - You receive 30 days of Holidays and work flexibly within a 38-hour-per week (PT possible) including a healthy work-life balance - You work on exciting and varied projects in an innovative and dynamic environment - You develop yourself further with individual training opportunities and targeted advancement - You benefit from collaboration with experienced experts in shipbuilding and engineering - You will be a part of supportive working environment, in which your ideas are valued and encouraged Interested? Become a part of our Team! Shape the future of shipbuilding with us!Please send your complete Job-application by 19 April 2026 via E-Mail to career@neptun-germany.com We look forward to meeting you! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office Expertenkenntnisse: CAD-Anwendung AutoCAD

Das norddeutsche Personalberatungsunternehmen SSP Consultants Claudia Harder ist in der Personalvermittlung spezialisiert auf Handel & Industrie, hier insbesondere auch die Bereiche Chemie, Pharma und natürliche Rohstoffe. Im Wege der direkten Personalvermittlung ist folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter m/w/d Abwicklung, Logistik & Supply-Chain in Vollzeit (40 Wochenstunden, 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich) Unternehmen: Außenhandel chemische und pharmazeutische Rohstoffe; Kundenschwerpunkt: LATAM, Asien und Afrika; mittelständische Größe Arbeitsort: 20459 Hamburg Aufgaben: - Exportabwicklung (Schwerpunkt), - Importabwicklung, - Logistikabwicklung und Transportorganisation, - Zollabwicklung (Dakosy/ATLAS), - Dokumentenerstellung/-prüfung, - Rechnungserstellung/-prüfung, - Akkreditivabwicklung, - Kommunikation Kunden, Lieferanten, Dienstleister - Ausbildung (bei entsprechenden Vorkenntnissen, Interesse und AEVO Zertifikat) Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Außenhandel oder bei einem Logistikdienstleister, - erste Berufspraxis in den genannten Bereichen, - sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, NAVISION-Kenntnisse von Vorteil aber nicht Bedingung, - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse Französisch und/oder Spanisch sind ein Plus aber keine Bedingung, - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, - Freude an der Arbeit im mittelständischen Umfeld - kommunikativ, freundlich und teamorientiert Gerne steht Ihnen Claudia Harder unter der genannten Mobilnummer vor einer Bewerbung für Ihre Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe von Kündigungsfrist / möglichem Eintrittstermin und aktuellem Gehaltsrahmen per e-Mail an Claudia.Harder@ssp-consultants.de. Ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig. Eine Eingangsbestätigung bzw. kurzfristige Reaktion auf den Bewerbungseingang erfolgt selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Import, Dokumentensachbearbeitung (Außenhandel), Transportlogistik Zwingend erforderlich: Außenhandel, Export

Für unseren Kunden in der Pharmabranche bin ich aktuell auf der Suche nach einem Techniker Automation. 1. Allgemeine Informationen Start: asap Laufzeit: 18 Monate (22.11.2025) Arbeitsplatz: Mannheim Arbeitsstunden pro Woche: 40/h Vertragskonstrukt: Arbeitnehmerüberlassung 1. Aufgaben Erarbeitung von Konzepten zur / zum: - Anlagenoptimierung - Schwachstellenerkundung - Bearbeitung der technischen Lösung - Bearbeitung der SPS-Software - Einbau und Inbetriebnahme - Systemtest - Bearbeiten der erforderlichen Dokumentation - Selbstständige, Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an komplexen SPS- und elektronisch gesteuerten Anlagen und Maschinen wie auch (oder) an Kamerasystemen, mess- und regeltechnischen Einrichtungen und Systemen. Klärung von technischen Störungen mit den Maschinenführern, Produktionsmeistern, Festlegung der weiteren Vorgehensweise und Koordination der erforderlichen Maßnahmen - Selbstständige, schwierige Schwachstellen- und Fehleranalyse in technischen Systemen, Fehleranalyse und Protokollierung, Auswerten der Daten und Bearbeitung der Problemlösung eigenständig, im Team oder mit dem Gruppenleiter - Im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung, Anlagenbeobachtung, Erkennen von Schwachstellen und Systemen  mit hohem Verschleiß, zur frühzeitigen Erkennung sich ankündigender Ausfälle Bearbeiten der Problemlösung - Selbstständige Durchführung von komplexen Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie die komplexe Störungssuche incl. Führen der notwendigen Dokumentationen (I+W-Pläne, Maschinenbücher, GMP, FDA) - Selbstständige, eigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Überprüfung von Alternativen oder Verbesserungen und Bereitstellung der notwendigen Ersatzteile 1. Must Have - Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker-/Meister in Fachrichtung Mechatronik (m/w/d) - Fundierte Berufserfahrung im vorgenannten Umfeld - Vertiefte SPS / Mess- und Regeltechnische Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Grundlegende Englischkenntnisse Sollten Sie Interesse haben, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mir zeitnah Ihren aktuellen Lebenslauf an p.dietrich@sthree.com zukommen lassen würden und wir uns im Anschluss telefonisch zu weiteren Details austauschen können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Elektronik, Sensorik, Messtechnik

Description de la fonction

Le (ou la) technicien(ne) de surface du Service Logistique assure l'entretien et le nettoyage des différents types de locaux des bâtiments occupés par la Zone de police Bruxelles Capitale Ixelles. Il s'agit d'un travail à mi-temps ou temps-plein selon la procédure prévue.

Tâches du technicien de surface

Effectuer l'entretien des locaux

A cette fin, il (ou elle) est chargé(e) de :

- Entretenir les poubelles (vidange, lavage, mise en place de sacs, remplir et sortir les containers) ;

- Dépoussiérage (humide et/ou à sec) du local, du ou des poste(s) de travail et du mobilier ;

- Entretenir les vitres et les châssis intérieurs au bâtiment ;

- Laver les différents types de sol au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretenir les sanitaires au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretien classique léger du matériel ICT (écran, clavier, souris, imprimante ,.)

Entretenir, vérifier et ranger le petit et le gros matériel d'entretien

- Assurer le nettoyage du chariot et des accessoires liés ;

- Signaler et faire procéder aux réparations nécessaires ;

- Ranger le matériel et les produits et en assurer la gestion sur base des directives du Service Logistique

Tâches occasionnelles assurées suivant les nécessités de service

- Cantine roulante, gestion d'un point d'approvisionnement lors de services d'ordre ou d'évènements spécifiques, participation à des chantiers de nettoyage.

 

• Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne ;
• Permis de conduire B obligatoire, le permis C est un atout ;

Compétences

Techniques

- Connaître le matériel, les techniques utiles à la fonction et les produits de nettoyage ;

- Connaissance des règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène applicables au domaine du nettoyage ;

- Utiliser des machines industrielles de nettoyage ;

Comportementales

- Savoir organiser et planifier son travail de manière autonome et optimale ;

- Gérer ses produits et son matériel de manière responsable ;

- Être prêt(e) à suivre des formations ;

- Être soigneux(se) et méthodique dans l'exécution de son travail ;

- Être ponctuel(le) ;

- Faire preuve de discrétion ;

- Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ;

- Résistance au stress ;

- Savoir communiquer de manière adéquate et professionnelle (envers ses collègues et sa hiérarchie)

Autres

- Maîtrise satisfaisante d'une des 2 langues nationales (parlé, écrit et compréhension) pour l'exercice de la fonction : français et/ou néerlandais ;

- Conduite de véhicules : avoir son permis B (ne pas avoir de dispenses médicales limitant cette compétence) ;

Comment postuler : envoyez sur l'adresse mail zpz.polbru.hrm.mob@police.belgium.eu les documents suivants :   

• votre curriculum vitae 
• votre lettre de motivation 
• Une copie de votre carte d'identité 
• une copie de votre permis de conduire 
• un extrait récent de casier judiciaire 

 

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
• La possibilité de suivre des formations gratuitement
• 32 jours de congé par an
• Une assurance hospitalisation gratuite
• Des crédits d'heures sont octroyés aux membres du personnel désireux de suivre une formation linguistique pour l'obtention du brevet Selor.
• Des facilités de service sont également octroyées aux membres du personnel qui souhaitent utiliser les infrastructures sportives mises à leur disposition au sein de la zone (salle de fitness).

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: Söndagar mellan 09.30-11.30 i Olympias gymnastiksal Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!