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Elektrimootorite mähkija
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Tööülesanded: Mähiste paigaldamine seadmetesse vastavalt tootmisjuhistele.

Omalt poolt pakume: • Väljaõpet kohapeal
• Tasuta transporti (Maardu, Lasnamäe, Õismäe, Mustamäe, Kesklinn, Kopli) • Pikaajalist ja stabiilset tööd tootmises koos arenguvõimalustega • Garanteeritud palka • Kaasaegset töökeskkonda ja toetavat kollektiivi • Põhjalikku motivatsioonipaketti

Muud nõuded: • Varasem tootmistöö kogemus on eelis
• Füüsiline vastupidavus • Tehniline taiplikkus • Täpsus, ausus ja tööalane distsipliin

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kokk
Osaühing Esperan
Estonia

Tööülesanded: Sobid meile kui:
- Omad erialast haridust - Sul on varasem töökogemus kokana - Naudid söögi valmistamist - Armastad puhtust - Oled kohusetundlik ja täpne - Oskad töötada meeskonnas ning iseseisvalt - Eelistad tempokat töökeskkonda - Sul on soov ja tahe maitsvaid toite valmistada

Omalt poolt pakume: - Saad paindliku töögraafiku
- Stabiilset töökohta ja konkurentsivõimelist palka - Pakume ettevõttesiseseid soodustusi - Sul on võimalus teha karjääri - Sul saab olema toetav juht

Muud nõuded: * oled meile oodatud, kui omad koka haridust või kokana töötamise töökogemust;
* otsid stabiilset töökohta; * oled meeskonnatöötaja, omades samal ajal ka iseseisvat mõtlemis- ja tegutsemisoskust; * ootame sõbralikkust ja oskust suhelda meeskonnaga; * töö eeldab kohusetunnet, hoolivust, viisakust ja pingetaluvust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kokk
FG Food OÜ
Estonia

Liitu meie köögiga ning aita luua kestlikku toidukunsti!

Tööülesanded: Fotografiska restoran toimetab alati raamidest veidi väljas, sest just nii on kõige huvitavam. Meie köök on mänguline, kartmatu ja jätkusuutlik, pühendudes teadlikule toidukultuurile ja loomingulisele lähenemisele, kartmata testiida maitsete piire. Seda tunnistavad kolmel järjestikusel aastal pälvitud Michelin Green Star ning kõrge tunnustus Falstaff Nordicult.

Omalt poolt pakume: Mida omalt poolt pakume?
* Paindlik töö graafiku alusel. * Tugev väljaõpe ja konkurentsivõimeline töötasu. * Toetav, ambitsioonikas ja sõbralik tiim. * Ettevõttesisene soodustuste pakett. * Põnevad tiimiüritused ja tasuta näitusekülastused. * Meeletud õppimis- ja arenguvõimalused.

Muud nõuded: Sobid meiega suurepäraselt, kui:
* Sul on kirg toidu ja jätkusuutlikkuse vastu. * Armastad katsetada uute maitsetega ja oled pidev õppija. * Oled hea organiseerija ka kiiretes olukordades. * Hindad meeskonnatööd ja inspireerid teisi. * Valdad eesti ja inglise keelt suhtlustasandil. Tule ja aita viia meie restoran uuele tasemele!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung (Ingenieur/in - Systems Engineering)
SIMunich GmbH
Germany, Gaimersheim
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Unterstützung bei der Untersuchung von Unfallstellen und Unfallfahrzeugen vor Ort - Einpflegen erhobener Daten in Unfalldatenbanken - Anonymisierung von Fotos und Videos - Dokumentation und Aufbereitung von Unfalldaten und -rekonstruktionen Ihr Profil - Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines anderen technischen Studiengangs - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Du hast Spaß daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest gerne im Team - geübter Umgang mit Office-Software - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Qualitätsmanagement, Informationstechnik, Computertechnik
Teilzeit Key Account Manager (Account-Manager/in)
BFK Hotel Trebeltal GmbH
Germany, Demmin, Hansestadt
Ihre Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten Geschäftskunden und Eventpartner - Erstellung individueller Angebote und Konzepte, z. B. für Gruppen, Meetings und Incentives - Repräsentation unseres Hauses bei Kundenterminen, Messen oder Branchenevents - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Konditionen und Verträgen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder BWL wünschenswert - Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Sales – idealerweise im Hotel- oder Gastronomiesektor - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Reisebereitschaft Wir bieten: - Flexible Teilzeitregelung (20–30 Stunden/Woche, nach Absprache) - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein dynamisches Team und flache Hierarchien - Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Angebotsmanagement
Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben (Roboterprogrammierer/in)
SIMunich GmbH
Germany, Mindelheim
Sie fehlen uns als: Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe Produktionssysteme für die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie weitere High-Tech-Branchen. Bekannt für fortschrittliche CNC-Maschinen und Automatisierungslösungen, setzt unser Kunde durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung Maßstäbe in Effizienz und Präzision. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Einführung in unser Produktportfolio - Inbetriebnahme der gesamten Steuerungstechnik unserer Anlagen (SPS- und Robotersteuerungen) - Erstellung des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Entwicklung komplexer Verhaltensmodelle für die virtuelle Inbetriebnahme - Als Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Erstellung und Pflege des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Erweiterung bestehender Verhaltensmodelle in der Modellbibliothek in Absprache mit internen Spezialisten - Eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung komplexer Verhaltensmodelle in Zusammenarbeit mit der Softwarekonstruktion - Fortschrittliche Weiterentwicklung von Tools zur Verbesserung der virtuellen Inbetriebnahmeprozesse - Eigenständiger Aufbau der virtuellen Testumgebung (PC, Lizenzen, HIL und SIL) für die virtuelle Inbetriebnahme und Dokumentation der Netzwerkstruktur - Vorbereitung der PLC-Software anhand vorgegebener Bibliotheken für die virtuelle Inbetriebnahme - Durchführung der virtuellen Grundinbetriebnahme gemäß Checkliste und Erweiterung um weitere erforderliche Prüfpunkte - Integration mit anderen Simulationsumgebungen wie Robotersimulationsprogrammen (z.B. Fanuc-Roboguide, Kuka-Office-Lite, ABB-Robotstudio) Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Techniker, Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik - Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung - Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten für ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Umfeld - Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reisebereitschaft von ca. 60 % weltweit während des Qualifizierungsprogramms, um Projekte erfolgreich beim Kunden abzuschließen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird Ihnen geboten? - Persönlich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm - Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie - Inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Weitere finanzielle Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen - Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen - Betriebsärztliche Versorgung und Physiotherapie - Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote - Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem weltweit tätigen Arbeitgeber - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch eine unternehmenseigene Krippe So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, E-Commerce, E-Business, Wissensmanagementsysteme, Programmiersprache/Software MATLAB, Content-Management-System (CMS) IBM DB2, Daten- und Dokumentenmanagementsystem PowerCenter, Projektmanagement, Marktforschung, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Vorkalkulation, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Organisation, Risikomanagement, Risikocontrolling, Systemintegration, Informationstechnik, Computertechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Finanzdienstleistungsberatung, Anlage-, Vermögensberatung, Systemarchitektur, Internationaler Zahlungsverkehr, Datenschutz, Präsentation, Gruppen-, Teamleitung, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, IT-Koordination, Nachkalkulation, High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)
Founding ML Engineer, Underwater Acoustic Intelligence
Triton Depth ApS
Denmark, Kongens Lyngby

Founding ML Engineer, Underwater Acoustic Intelligence

Triton Depth · Copenhagen

Founding team of three. Now expanding.

The ocean is the last unmonitored domain. Ninety percent of global trade moves across it, and the cables, pipelines, and wind farms that Europe runs on sit in water nobody is listening to. Nord Stream, the Baltic cable cuts, repeated incursions around critical infrastructure. The threats stopped being hypothetical a long time ago. The gap between what operators can see above water and what is actually happening below it has become impossible to ignore.

We are closing that gap.

Triton Depth puts intelligence on the seabed. Our nodes sit on the bottom, listen continuously, and classify what moves through the water on-device. Divers, autonomous underwater vehicles, vessels behaving in ways they should not. Nodes form a wireless acoustic mesh and relay alerts to a surface gateway in real time. Persistent underwater awareness, deployed in days, at a fraction of the cost of legacy sonar.

Done well, this technology saves thousands of lives a year. Naval crews warned before an incursion reaches them. Civilians whose power and heat hold through winter. People in conflict zones where minutes of warning is the difference between a response and a casualty list. The stakes are why we are doing this.

We are looking for the person who will own the intelligence layer. From Data collection to actionable intel.

The work

You own the acoustic ML stack end to end. Ingestion from nodes deployed in the water, datastream organization, labeling infrastructure, training, evaluation against operational signal, and deployment back to constrained edge hardware. You decide the architecture. You decide what ships.

The data is unusual and very few people have worked with it at scale. Raw hydrophone streams, noisy, non-stationary, dominated by physics you cannot ignore. Some of the most interesting targets are rare by definition. You will build the pipeline that turns this into models good enough to earn a spot on a device that has to live on the seabed for a year on battery.

You will work in close collaboration with our electronics team. Experience from that world is a real plus, especially if it comes with a record of things you have shipped that worked. Edge-first thinking is not a preference here; it is the entire job. A model that works in a notebook and not on the node does not exist. Expect time on boats and quays. The data comes back from the sea, and so will the feedback that tells you whether last week's model earned its place.

What we care about

Real experience with audio or acoustic machine learning. Computer vision counts too. The instincts transfer, and we need someone who thinks in spectrograms and feature maps with the same fluency.

An edge-first mindset. You have shipped models to hardware with real constraints. Power, latency, memory, all of it. You know what survives quantisation and what does not. You have made peace with the fact that the best model is the one that runs.

The ability to organize messy data streams into something a team can actually train on. We have nodes producing data faster than anyone has thought to label it. That pipeline is yours.

Startup energy. You want to ship this week, not next quarter. You are senior enough to architect a system alone and unbothered about labeling data on a Tuesday afternoon when that is what moves the product. You want the leverage of building something from zero more than you want a team to manage. The team comes later, and you will hire it.

Bonus, not required: physical AI experience, sensor fusion, sonar background, prior work in defence or dual-use, anything that says you have already done hard things with messy real-world signal. Maritime experience of any kind is a real plus, whether that is sailing, marine engineering, or anything else that has put you near the water. PhD welcome, not required. We care about what you have shipped.

You might come from somewhere like Spotify, GN, Demant, Terma, Saab, Kongsberg, a defence prime, a university acoustics or audio lab, or a startup we have not heard of yet.

Why now

Two years ago, subsea surveillance was a niche conversation. Today Helsing, Anduril, and the European primes are all building in this space, and the budget that did not exist three years ago is here. The category is real. The window for a small team to own it is open now, and it will not stay open long. We intend to be the company people name when they talk about who owns the seabed.

You will be employee one on the technical side outside the founding team. The decisions you make in the first six months will define how this company builds for the next five years. This should not be seen as a position you are in for 2-3 years. This is an opportunity to be an integral part of perhaps Europe’s next giant.

Practical

We are not here to spend an entire interview going back and forth on ranges with tactics we have seen online. This is the offer:

•         Location: Copenhagen, on-site. We work in the same room because the early version of this company cannot be built any other way.

•         Compensation: ~60k DKK monthly base. Meaningful founding-team equity agreed at offer.

•         Start: Summer 2026, aligned with our pre-seed close.

•         Citizenship: NATO member state required.

•         Background check: Final offer contingent on a thorough background check given our defence customer relationships.

How to apply

Email info@tritondepth.com. Send anything that gives us real signal. A repo, a paper, a system you shipped, a teardown of a problem that taught you something useful. A CV is fine but it is rarely the most interesting thing you can send. Cover letters are welcome, but PLEASE don’t just throw our linkedIn description into Claude. Give us a reason to pick you from the bunch!

We read everything.

Psychiatrist for the Region of Southern Denmark
Middelfart Nærhospital
Denmark, Middelfart
No shifts, excellent working environment, exciting tasks and professional autonomy
The Department of Interdisciplinary Trauma Treatment (ATT) in the city of Middelfart is looking for a dedicated psychiatrist.

At ATT, we offer psychiatric assessment and multidisciplinary treatment of trauma-related mental disorders in traumatized refugees, and others in need of specialized PTSD treatment.

We offer a permanent position with shared responsibility for developing the medical field, with a high degree of professional autonomy, no shifts, no on-call duty and a strong interdisciplinary environment.

Living and working in Denmark
You will be working in a welfare state with mutual trust between employees and managers. The work-life balance here is among the best in the world and you will have the possibility for professional development.

We know that living and working in a new country is a big challenge. At our hospital, we have great experience of receiving and integrating foreign colleagues and we do our very best to help you adjust to your new surroundings.
At arrival, you will participate in our well-tested onboarding program, which consists of relocation support, thorough introduction to the workplace, help with all practical matters and an intensive in-house language course.

Work tasks
Eventually, you will get a central medical role in the department with tasks like:

  • Participating in ensuring high quality in the assessment and treatment of patients with PTSD and comorbidity.
  • Responsibility for medication treatment and follow-up in collaboration with nurses.
  • Contribution to qualified differential diagnostics (psychiatric and somatic).
  • Participating in visitation meetings.


The professional environment
We are a department with approximately 50 employees (psychologists, nurses, physiotherapists, social workers, specialists, etc.), where collaboration and professional dialogue are integral parts of everyday life.
We want to prioritize and actively work to strengthen the medical environment.

The patients
Our patients often suffer from complex and long-term stressors, including after-effects of war, violence, flight and multiple psychological trauma.

We therefore focus on:

  • Sustainable working life and realistic pace.
  • Supervision and development of personal competence within the field of trauma-focused treatment.
  • Prevention of stress and secondary traumatization.


We expect that you

  • Can obtain Danish authorization as a specialist doctor – we will guide you in this process of achieving this.
  • Are skilled in communication and collaboration.
  • Thrive in an interdisciplinary environment and want to contribute actively to joint solutions.
  • Have general psychiatric experience.
  • Have interest in or experience with PTSD and complex patient processes.
  • Have experience in the trauma field. (This is an advantage – although not a prerequisite).
  • Are willing to settle into a new country.


We offer:

  • A well-run department with a great working environment.
  • Highly skilledand committedcolleagues.
  • A structured introduction with a mentor and gradual start-up.
  • Influence on task portfolio and working style.
  • Interdisciplinary collaboration and sparring with experienced colleagues in a working environment with a focus on psychological safety and professional quality.
  • Opportunity for professional immersion.
  • Intensive language course at the hospital – also for your partner.


The Region of Southern Denmark, a place for you to stay – and for your family
Middelfart is a beautiful city located centrally in Denmark close to the international airport in Billund, an hour's drive to the Danish-German border and an hour and a half to the capital of Copenhagen.
The city is located by the sea in beautiful surroundings with a wealth of nature experiences, art and culture and many different leisure opportunities.

Your employment starts with learning the Danish language. You will participate in our well-tested in-house language class that takes place in small groups with other international doctors and nurses. The classes will focus on communicative tasks so you will quickly be able to communicate with patients and colleagues. There are classes every day and after 5-6 months, you work full-time and continue Danish lessons in the evening class.

If you are coming to Denmark with a partner and/or kids, we are committed to secure that the move is successful for the entire family. Public schools are free in Denmark and there are many different opportunities for kids to participate in leisure activities. We offer free Danish language course for partners and are happy to advice on job search and settlement opportunities.

The recruitment process follows these steps:

  1. You send us your CV and an application.
  2. We will have an informal online conversation
  3. We will invite you to a recruitment visit. (Including visit at the department, meeting your future colleagues, job interview, exploring the area and housing options and lots of information about everything that awaits you).
  4. You move to Denmark.
  5. You start the intensive language teaching as a part of the employment.
  6. You start working at the department, where you will be assigned a mentor and an introductory program that ensures that you receive a thorough introduction to the work tasks and the Danish healthcare system.


We look forward to hearing from you
If you are considering moving to Denmark, learning a new language and want to be a part of a great workplace, we are more than happy to hear from you!

We welcome all qualified candidates to apply regardless of gender, age, disability, different national or ethnic backgrounds and sexual orientation.

Do you want to know more?
If you want to know more about working and living in Denmark we recommend that you look at: https://www.workindenmark.dk/ and read more about living in Middelfart at: https://www.visitmiddelfart.com/

Please contact:
Maria Jensen
Head of international recruitment
E-mail: maria.jensen3@rsyd.dk
WhatsApp: +45 51836867

Janus Staffe
Head of Department
E-mail: janus.staffe@rsyd.dk

Accounting Specialist (m/w/d) – Digitale Finanzbuchhaltung (E-Commerce & weitere Branchen) (Finanzbuchhalter/in)
fibufly GmbH
Germany, Berlin
Weitere Berufsbezeichnung: Buchhalter/in Stellenbeschreibung: Kurzprofil: Wir sind ein modernes Buchhaltungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung deutscher Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt auf digitalen Buchhaltungsprozessen, Automatisierung und der kontinuierlichen Optimierung administrativer Abläufe. Wir unterstützen insbesondere E-Commerce-Unternehmen sowie Mandanten aus dem Bau- und Dienstleistungssektor dabei, ihre Buchhaltungs- und Finanzprozesse effizient, skalierbar und zukunftsorientiert zu gestalten. Als Team verbinden wir fachliche Expertise mit Technologie, strukturierten Prozessen und einer offenen Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Deine Rolle: Als Spezialist:in für digitales Belegbuchen und die Verarbeitung buchhaltungsrelevanter Daten arbeitest du eng mit unserem Head of Digital/E-Commerce Accounting zusammen und übernimmst die operative Umsetzung der laufenden Finanzbuchhaltung. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, datenaffine und zuverlässige Arbeitsweise aus. Dein Umgang mit großen Datenmengen ist präzise und effizient, und du bringst eine hohe Verlässlichkeit in die tägliche Arbeit ein. Deine Aufgaben: • Digitale Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle: Eingangsrechnungen, Bankbuchungen und Standardbuchungen. • Bearbeitung von Buchhaltungsdaten aus digitalen Quellen: CSV/Excel-Exporte, Importtabellen, Sammelbuchungen, Mappings, Plausibilitätsprüfungen, Fehlerlisten und Nachverfolgung von Differenzen. • OPOS / Zahlungszuordnung: Unterstützung bei der Optimierung des Matching-Prozesses. • Mitarbeit am Monatsabschluss: Nach Checkliste: Belegvollständigkeit und Abstimmungen von Standard-Clearing-/Zwischenkonten gemäß Vorgabe. • Unterstützung bei Datenflüssen aus Systemen: Shops, Payment Service Provider (PSP), Marktplätze (Schwerpunkt auf E-Commerce, aber nicht ausschließlich). • Prozessmitarbeit: Erstellung von Templates, Dokumentation und Standardisierung (keine Programmierung erforderlich, aber strukturiertes Denken ist von großer Bedeutung). Dein Profil: · Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (mindestens 2 Jahre): Entweder in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen. · Digital-First-Mindset: Du arbeitest gerne mit Daten, Tabellen, Mappings und klar strukturierten Workflows. · Sehr gute Excel-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Filtern, Pivot-Tabellen, XVERWEIS/SVERWEIS oder ähnlichen Funktionen. Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen ist von Vorteil. · Erfahrung oder Lernbereitschaft in digitaler Buchhaltungssoftware: Insbesondere im Umgang mit Importprozessen (z. B. Massendaten, CSV/Excel, Schnittstellen). · Sorgfältige, reproduzierbare Arbeitsweise: Du arbeitest mit Checklisten, erstellst saubere Dokumentationen und sorgst für verlässliche Übergaben. · Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Arbeitsalltag (inklusive grundlegender Calls). Sehr gute Polnischkenntnisse sind erforderlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Von Vorteil: · Erfahrung mit AGENDA (Kanzlei-Suite) oder vergleichbarer integrierter Kanzleisoftware (z. B. DATEV, ADDISON, Simba). · Erfahrung mit Transaktions- und Auszahlungsreports (z. B. Payment Provider, Marktplätze). · Grundverständnis der Clearinglogik, Gebühren/Refunds und Sammelauszahlungen. · Interesse an Automatisierung und Prozessdesign. Was du bei uns nicht machen wirst: · Keine „Ordnerbuchhaltung“ mit Papierstapeln als Hauptprozess. · Kein „alles alleine irgendwie lösen“ ohne Standards: Wir bauen strukturierte Prozesse, die nachhaltig und effizient arbeiten. Deine Benefits · Prämien und Boni: Wir bieten ein attraktives Bonussystem, das Deine Leistungen honoriert und Deine Erfolge belohnt. · Schulungen und berufliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Deine Entwicklung und bieten Dir Zugang zu Schulungen, Kursen und Karrieremöglichkeiten, die Deine Qualifikationen erweitern und Deine Karriere vorantreiben.

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