Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego należy prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów (zgodnie z art. 115 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Szczegóły dotyczące wymagań dostępne pod linkiem https://pwsftvit.bip.gov.pl/konkursy-na-stanowiska-nauczyciela-akademickiego/starszy-wykladowca-starsza-wykladowczyni-proza.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegóły dotyczące wymagań dostępne pod linkiem https://pwsftvit.bip.gov.pl/konkursy-na-stanowiska-nauczyciela-akademickiego/starszy-wykladowca-starsza-wykladowczyni-proza.html Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce /Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm./ oraz posiadające: - stopień magistra w dziedzinie sztuki, dyscyplinie sztuki filmowe i teatralne, - znaczący dorobek artystyczny w reprezentowanej dziedzinie minimum 5 lat. Kandydaci przystępujący do konkursu powinni złożyć w PWSFTviT w Łodzi, ul. Targowa 61/63, 90-323 Łódź Dziekanat Wydziału Aktorskiego (przyjmowanie dokumentów osobiście lub pocztą, decyduje data wpływu), następujące dokumenty: 1. CV, 2. kserokopię dyplomu ukończenia studiów magisterskich w dziedzinie sztuki, dyscyplinie sztuki filmowe i teatralne, 3. dokumentację dorobku artystycznego (udział w festiwalach, konkursach, nagrody), 4. oświadczenie, że w razie zatrudnienia, PWSFTviT będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 5. prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko starszego wykładowcy/starszej wykładowczyni, ogłoszonym 12.08.2026 r. i prowadzonym przez Państwową Wyższą Szkołę Filmową, Telewizyjną i Teatralną im. L. Schillera w Łodzi. Jednocześnie

Zakres obowiązków: usuwanie usterek technicznych; naprawa urządzeń sanitarno - kanalizacyjnych i sanitarnych; dozór nad instalacją grzewczą szkoły - czuwanie nad jej sprawnością i porządkowanie pomieszczeń kotłowni; wykonywanie drobnych prac remontowych w pomieszczeniach szkolnych i na terenach szkoły; dokonywanie napraw i wymiany zamków; przeprowadzanie naprawy i konserwacji sprzętu i mebli szkolnych oraz sprzętu sportowego; dokonywanie drobnych napraw stolarki okiennej; dbanie o bezpieczny stan sieci elektrycznej; wyłączników, gniazd, puszek rozdzielczych, lamp i innych odbiorników prądu; wymiana żarówek, naprawa gniazd wtykowych i wyłączników świetlnych; utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach magazynowych i gospodarczych szkoły oraz wokół budynku szkolnego; dbałość o konserwację i właściwą eksploatację powierzonych narzędzi; konserwacja terenu zewnętrznego (w tym dbanie o parkingi, ciągi komunikacyjne, chodniki, ogród edukacyjny, ogrodzenia); dbanie o czystość i porządek na terenie i wokół obiektu (m.in. odśnieżanie, koszenie trawy, dbanie o estetykę terenu zewnętrznego). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: minimum roczne doświadczenie pracy na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi urządzeń technicznych, wykształcenie kierunkowe, dokładność, skrupulatność, zaangażowanie w powierzone obowiązki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). -

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie okresowych przeglądów sieci kanalizacyjnych. 2. Obsługa kanalizacji wysokociśnieniowej. 3. Obsługa ssąco płuczącego pojazdu do czyszczenia kanalizacji. 4. Odbiór techniczny robót kanalizacyjnych. 5. Przyjmowanie zgłoszeń o awariach bezpośrednio od dostawców ścieków i Kierownika GZGK oraz ich usuwanie. 6. Zgłaszanie awarii i niedrożności sieci kanalizacyjnych, awarii urządzeń (pompy, urządzenia elektryczne) w celu zlecenia czyszczenia i ich naprawy. 7. Organizowanie i nadzór nad usuwaniem awarii sieci kanalizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, rzetelność. 6. Znajomość obsługi komputera. 7. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. 8. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zakładu Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów lub korespondencyjnie na adres: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielcu, Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów z dopiskiem: Nabór na stanowisko konserwatora do dnia 31.08.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Zakładu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ustawie o pracownikach samorządowych, powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu rekrutacji i nawiązania zatrudnienia w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielcu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich dany

Zakres obowiązków: między innymi: kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów i zasad bhp; sporządzanie okresowych analiz stanu BHP; prowadzenie instruktażu ogólnego dla nowozatrudnionych osób; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; udział w opracowywaniu instrukcji BHP na poszczególnych stanowiskach; nadzór nad sprawnością urządzeń p.poż. i terminowością ich przeglądów; szkolenie pracowników w zakresie zasad zachowania na wypadek pożaru i obsługi gaśnic; organizowanie próbnych ewakuacji; wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska lub poleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: w zakresie bhp: wyższe wykształcenie i co najmniej 2-letni staż zawodowy (ogólny staż pracy) lub zawód technika BHP.W zakresie ochrony p.poż.: aktualne szkolenie dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub tytuł zawodowy technika pożarnictwa lub inżyniera pożarnictwa. Umiejętności: znajomość aktualnych przepisów z zakresu BHP i ochrony p.poż., mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV), - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych-do pobrania ze strony internetowej Uczelni - https://al.edu.pl/pracownicy/formularz-i-druki/kadry - należy składać do: Akademia Łomżyńska, 18-400 Łomża, ul. Akademicka 14, Dział Spraw Osobowych (pok. 138) w godzinach od 8: 00 do 14:30 w terminie do 31.08.2026r. Informacja o naborze: https://al.edu.pl/pracownicy/268-inspektor-inspektorka-ds-bhp-i-ochrony-p-poz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków i odpowiedzialności: wsparcie kierownika robót w nadzorze nad pracami w zakresie budowy sieci trakcyjnej kolejowej , bezpośredni nadzór nad jakością realizowanych prac, przygotowanie zestawień, wycen oraz rozliczeń (m.in. materiałów, sprzętu, usług), wsparcie kierownika robót w realizacji prac zgodnie z budżetem, wsparcie w aktualizacji harmonogramu robót, kontrola oraz prowadzenie rozliczeń inwestycji, przygotowanie sprawozdań, raportów. Praca na terenie całej Polski. [Godziny pracy] 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (elektrotechnika - specjalność w zakresie współczesnych systemów trakcji elektrycznej), znajomość zagadnień w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, umiejętności czytania dokumentacji technicznej, umiejętności pracy w zespole, prawo jazdy kat. B, znajomości obsługi komputera oraz programu MS Excel, MS Project, AutoCad, gotowość do pracy w delegacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.grupazue.pl/kariera/inzynier-budowy-kolejowa-siec-trakcyjna-k-m Kandydatów zainteresowanych ofertą pracy prosimy o przesłanie CV w języku polskim. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest ZUE S.A. Kraków 30-048, ul. K. Czapińskiego 3, email: zue@zue.krakow.pl. Informujemy, że w ZUE S.A. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, w ramach której może Pani/Pan zgłosić informację o naruszeniu prawa lub obowiązujących w Spółce regulacji wewnętrznych i standardów etycznych. Adres do zgłoszeń: etyka@zue.krakow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i płatników składek (świadczeń krótkoterminowych) oraz zasiłków pogrzebowych wypłaconych przez Zakład. Wydaje również decyzje w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń krótkoterminowych. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/92-rz-stanowisko-ds_-zasilkow-k_m-wloclawek/19675 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - dodatkowe - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie średnie; MILE WIDZIANE: wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne); WYMAGANIA DODATKOWE: podstawowa znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy; podstawowa znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych; podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie dot. zasiłku pogrzebowego; podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; umiejętność obsługi pakietu MS Office; ruchomy czas pracy (rozpoczęcie 6-8) 8 godzin dziennie od pon. do pt. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat, - skany dokumentów potwierdzających w

Zakres obowiązków: - rozwój i utrzymanie aplikacji Android, - projektowanie architektury oraz nowych funkcjonalności, - dbanie o jakość, wydajność i bezpieczeństwo aplikacji, - integracja z usługami backendowymi i narzędziami analitycznymi, - udział w code review oraz podejmowaniu decyzji technologicznych, - współpraca z zespołami UX/UI, backend, QA i DevOps. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Technik programista*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: - min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji Android, - bardzo dobra znajomość: Kotlin, Jetpack Compose i Android SDK, - doświadczenie w pracy z architekturą MVVM/Clean Architecture, - znajomość REST API, Git oraz procesów CI/CD, - doświadczenie z aplikacjami multimedialnymi i pracą nad rozwojem istniejących produktów, - umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji technologicznych. Mile widziane: - doświadczenie z Firebase, Media3/ExoPlayer, streamingiem audio/wideo oraz aplikacjami z branży medialnej. Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do 5 września 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "CMC - Senior Android Dev" Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Inne informacje od pracodawcy: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 13 000 zł miesięcznie brutto według czasowej formy wynagradzania. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat,

Zakres obowiązków: - rozwój i utrzymanie aplikacji iOS, - projektowanie architektury oraz nowych funkcjonalności, - dbanie o jakość, wydajność i bezpieczeństwo aplikacji, - integracja z usługami backendowymi i narzędziami analitycznymi, - udział w code review i decyzjach technologicznych, - współpraca z zespołami UX/UI, backend, QA i DevOps. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Technik programista*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji Android, - bardzo dobra znajomość: Kotlin, Jetpack Compose i Android SDK, - doświadczenie w pracy z architekturą MVVM/Clean Architecture, - znajomość REST API, Git oraz procesów CI/CD, - doświadczenie z aplikacjami multimedialnymi i pracą nad rozwojem istniejących produktów, - umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji technologicznych. Mile widziane: doświadczenie z Firebase, Media3/ExoPlayer, streamingiem audio/wideo oraz aplikacjami z branży medialnej. Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do 5 września 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "CMC - Senior Android Dev" Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Inne informacje od pracodawcy: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 13 000 zł miesięcznie brutto według czasowej formy wynagradzania. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat, b) dodatek

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych obowiązków: 1. Przeglądy i konserwacja napędów pompowych, 2. Przeglądy i konserwacja agregatów prądotwórczych, 3. Przeglądy, konserwacja oraz naprawy aparatury rozdzielczo sterowniczej w obiektach Spółki, 4. Ustalanie przyczyn awarii urządzeń elektrycznych, 5. Serwisowanie przydomowych oczyszczalni ścieków, 6. Przeglądy, konserwacja oraz wymiana źródeł światła w obiektach Spółki, 7. Drobne prace ślusarskie w ramach dokonywanych napraw. Warunki pracy: 1. praca fizyczna (także praca w terenie), od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:00 do 15:00, 2. możliwe nadgodziny, 3. wynagrodzenie brutto od 5.500,00 zł do 7.500,00 zł. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, 2. Stabilną pracę w doświadczonym zespole, 3. Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, 4. Świadczenia z ZFŚS (dopłaty do wypoczynku, karnet na basen, siłownię, dopłaty dowydarzeń kulturalnych) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie: minimum zawodowe kierunkowe, 2. prawo jazdy kategorii B, 3. uprawnienia SEP: G1/E do 1 kV, G2/E, 4. min. 2 lata doświadczenia w zawodzie, 5. dobry poziom umiejętności pracy wgrupie, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys (CV), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających uprawnienia (prawo jazdy i uprawnienia SEP), kserokopie dokumentów poświadczających ewentualny staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Można dołączyć inne dokumenty wg uznania kandydata np. o kursach, szkoleniach itp. Dokumenty należy składać w Sekretariacie pod adresem: Wodociągi i Kanalizacja HYDROKOM Sp. z o.o. 46

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Monitorowanie ruchu pociągów przy wykorzystaniu dostępnych systemów oraz dbanie o sprawny przejazd składów. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Współpraca z zarządcą infrastruktury DB InfraGO, w tym składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy. Stała współpraca z maszynistami oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów. Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (współpraca z zagranicznymi partnerami). Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz