Etablissement : WIN SPORT SCHOOL Service : Commercial Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent relationnel, avec une forte appétence pour le développement commercial et un intérêt marqué pour l'univers du sport et du sport business. Issu(e) d'une formation commerciale il/elle justifie idéalement d'une première expérience en prospection, relation entreprise.. Une bonne connaissance de l'écosystème sportif (clubs, événements, acteurs locaux) constitue un véritable atout. 1. FINALITÉ DE LA MISSION Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises partenaires du campus de Toulouse, en particulier au sein de l'écosystème sportif (clubs, associations, fédérations, marques, événements sportifs, salles de sport, agences spécialisées, etc.). Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation Il accompagne ce public dans la construction d'un projet professionnel cohérent avec les réalités du marché du sport (métiers, exigences, réseau). Il accompagne les étudiant(e)s et les entreprises dans leurs démarches de mise en place d'un contrat en alternance, en veillant à la qualité du matching entre profils et besoins métiers du sport. Il suit le bon déroulement de leur intégration en entreprise, dans une logique de réussite professionnelle et d'employabilité dans l'univers sportif. Il contribue à la bonne circulation de l'information interne et externe et assure un accueil physique et téléphonique qualitatif auprès des étudiant(e)s et/ou des parents, en incarnant les valeurs de proximité et de dynamisme propres à l'école. 2. MISSIONS Assurer le développement commercial : - Assurer la prospection (terrain, digitale, réseau) auprès des entreprises, avec une forte orientation vers les acteurs du sport et de l'événementiel sportif - Développer un réseau de partenaires professionnels dans l'univers du sport (clubs, structures sportives, entreprises spécialisées, équipementiers, etc.) - Effectuer les relances nécessaires auprès des prospects - Exploiter et mettre à jour les données et outils informatiques à chaque nouveau contact client (outil CRM, bases de données, CVthèque) - Contribuer au partage des informations entre chargés des relations entreprises dans l'intérêt des étudiant(e)s et des partenaires - Saisir, mettre à jour et transmettre à l'assistant(e) des statistiques hebdomadaires - Veiller à présenter l'ensemble des services de l'école (coaching carrière, ateliers employabilité, job dating, événements sportifs.) Fidéliser les entreprises : - Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises partenaires du secteur sportif - Réaliser des visites en entreprise (présentation de l'école, des formations sport business, etc.) - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins (fiches de poste, profils orientés sport, compétences attendues) - Identifier et sélectionner les étudiant(e)s à présenter, en cohérence avec les attentes du secteur - Préparer les étudiant(e)s aux entretiens dans un contexte professionnel sportif - Participer, si nécessaire, aux entretiens de sélection avec l'entreprise - Préparer les contrats d'alternance - Assurer la gestion administrative de la prise en charge : relation avec les OPCO, constitution et suivi des dossiers - Transmettre les dossiers complets à l'assistante pour envoi - Participer aux réunions tuteurs Contribuer au recrutement des étudiant(e)s : - Informer sur les formations et débouchés dans le secteur du sport business - Répondre aux demandes des étudiant(e)s et/ou des parents - Centraliser les dossiers de candidature et transmettre les informations au responsable recrutement - Participer à l'animation des JPO, salons et événements liés au sport et à l'orientation - Fidéliser le prospect jusqu'à la signature du contrat - Accompagner l'étudiant(e) dans son orientation afin de construire un projet p

Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : Assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recherchons un.e Responsable de Service Comptabilité Générale pour notre siège social de Paris 15, en contrat à durée indéterminée. Le service est constitué d'une équipe de 6 collaborateurs. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne partant en retraite. Sous la responsabilité de notre Directeur Comptable et Pilotage de la Performance vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'entreprise au sein de votre service. Vous avez une vision transversale de tous les projets, programmes de l'entreprise, de façon à être aligné avec les objectifs stratégiques de la mutuelle et de la Direction Finances et Risques. Vos missions Supervision de toutes les opérations de comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels, ENS, ainsi que les rapports annuels Mise en place de la facturation électronique Etablissement et/ ou suivi du déclaratif fiscal (liasse fiscale, intégration fiscale, déclarations d'impôts, CVAE, TVA Participation aux reportings du groupe VYV (Trimestriels / Consolidation Supervision des opérations financières (suivi des placements / Trésorerie Management de l'équipe (6 collaborateurs Interlocuteur privilégié de la DSI pour le suivi et l'évolution de nos logiciels (SAGE 1000, YOOZ, BACCARA, INVOKE ULOA) Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale dont cinq sur des fonctions similaires et d'un niveau Bac +4. Une expérience en mutuelle est souhaitée. Rompu au management d'équipe, vous faites preuve de bienveillance, de respect et d'empathie dans votre relation avec les autres. Vos atouts pour réussir Vos valeurs humaines sont reconnues Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre mutuelle Vous savez animer une équipe - Vous maitrisez le pilotage d'une activité. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs 15 jours de RTT par an (prorata temporis Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l'employeur Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT CET (à partir de 6 mois d'ancienneté Informations complémentaires : Lieu : 3 Square Max Hymans, 75015 Paris Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C'est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d'utilité sociale. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Technicien Frigoriste, placé.(e) sous la responsabilité d'un Chef de Chantier, vous intervenez sur des installations frigorifiques, CVC et de ventilation en environnement nucléaire, depuis la maintenance préventive jusqu'aux dépannages complexes sur le site ITER. Vos principales missions sont : Maintenance et exploitations des installations : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production frigorifiques, de climatisation et de ventilation ; Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires ; Veiller à la continuité de fonctionnement des installations et à la qualité des prestations réalisées ; Réaliser des opérations de soudage, de montage et de raccordement des équipements. Suivi des interventions et reporting : Prendre en comptes les demandes d'intervention via l'outil GMAO Rédiger des rapports d'intervention sur tablette et PC Remonter les informations techniques nécessaires aux travaux d'amélioration ou de modification Participer à l'élaboration de devis simple, aux achats de matériel et au suivi des travaux associés. Relation client et environnement de travail : Maintenir et développer une relation de proximité avec le client en apportant conseil et expertise technique Représenter l'entreprise sur site avec professionnalisme et rigueur Organisation et planification : Mettre en place et suivre votre planning d'interventions préventives Coordonner vos actions avec votre binôme et les équipes internes Intervenir dans le cadre d'astreintes et d'un fonctionnement en poste 2*8 (dont samedi) Formation : BEP/CAP à BAC+2 en Génie Climatique Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : outils GMAO, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !

Description : Dans le cadre du développement de notre agence LANSARD GRENOBLE, nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE – RÉFÉRENT SECTEUR OISANS. Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe. Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises. Vos missions principales seront les suivantes : * Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières, * Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans, * Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations, * Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration, * Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP), * Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur, * Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité, * Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux, * Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble. Profil recherché : Pour RÉUSSIR sur ce poste, vous êtes un TECHNICIEN EXPÉRIMENTÉ, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Autonomie et sens des responsabilités, * Anticipation et proactivité dans vos interventions, * Organisation, rigueur et méthode, * Bon relationnel et sens du service client, * Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul, * Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants. Vous disposez également : * D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…), * De compétences techniques confirmées en génie climatique, * D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation, * D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers. Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Descriptif missionSafran Additive Manufacturing Campus (SAMC) est une entreprise du groupe Safran, pôle d'excellence 100% dédié à la Fabrication Additive. Le campus a ouvert ses portes en octobre 2021 et rassemble en un seul lieu les meilleurs experts, les matériels et les machines dernière génération dans le but de: - Fluidifier et accélérer le partage des connaissances et savoir-faire. - Servir la performance de tous les clients de toutes les sociétés du Groupe. - Préparer le futur en se dotant d'infrastructures innovantes pour notre compétitivité. Cette nouvelle technologie permet aux machines d'être plus performantes et d'obtenir des pièces plus légères qui répond au premier objectif de Safran : la décarbonisation. La fabrication additive est un levier stratégique pour Safran, permettant d'optimiser en profondeur nos produits et d'apporter des solutions de compétitivité significative. Safran Additive Manufacturing Campus est l'entité du groupe en charge de l'ensemble des activités de fabrication additive, au service des sociétés. Dans le cadre du maintien opérationnel du site et de l'amélioration continue de la performance énergétique, nous recherchons un Responsable Moyens Généraux & Système de Management de l'Énergie qui aura en charge les missions suivantes : 1. Gestion et pilotage des Moyens Généraux o Assurer la gestion opérationnelle du site, des bâtiments et des installations techniques (CVC, électricité, fluides, réseaux, équipements de sécurité...). o Piloter notre prestataire de facility management en charge de la gestion des contrats de maintenance. o Planifier et suivre les travaux, réimplantations, projets d'aménagement et investissements. o Garantir la conformité réglementaire : contrôles périodiques, levée des observations, suivi des installations classées. o Assurer la fiabilité et la disponibilité des installations supports à la production. o Optimiser les coûts d'exploitation et la performance énergétique des équipements. o Gérer les services généraux (déchets, énergie, flotte de matériels...). Vous assurez la disponibilité et la conformité des installations du site tout en pilotant le SME, élément essentiel pour la bonne tenue du poste. 2. Pilotage du SME (Système de Management de l'Énergie - ISO 50001, standard interne) o Piloter, maintenir et améliorer le SME conformément à nos standards internes équivalents á l'ISO 50001. o Identifier les usages énergétiques significatifs et définir les plans d'amélioration associés. o Mettre en place les indicateurs énergétiques et en assurer le suivi. o Préparer et accompagner les audits internes/externes de certification. o Assurer la veille réglementaire en matière d'énergie et d'infrastructures. o Définir et déployer les actions de réduction des consommations et d'amélioration de l'efficacité énergétique. o Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques et exigences du SME.

MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique ! En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Technical, vous intégrez l'équipe en charge d'activités d'intégration mécanique, électrique et fonctionnelle. Objectif de votre alternance : Développer des outillages mécaniques destinés à accompagner les activités du service. Grâce à vos compétences, vous : - Recensez et spécifiez les besoins en outillages mécaniques ; - Contribuez, en lien avec le bureau d'études, à l'analyse et à la conception des outillages pour la salle d'essais ; - Suivez la réalisation des outillages ; - Rédigez les notices d'utilisation. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

À propos de nous : Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d'efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d'énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. Description du Poste : Le Manager Opérationnel H/F pilote la maintenance et des services sur le périmètre stratégique du Stade de France. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 11 collaborateurs , il assure un management de proximité axé sur la performance et la montée en compétences. Il suppléera le REX pendant ces congés/absences. Véritable chef d'orchestre des opérations, il est le garant de la continuité de service et de la réussite technique des événements. Il planifie, suit et contrôle la préparation des manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel. Interlocuteur privilégié du client, il entretient une relation de confiance au quotidien et veille scrupuleusement au respect des engagements contractuels. Sa gestion s'étend également au volet financier et s'attache à développer l'activité (P2 et P6). Le manager encadre les collaborateurs, assiste sur les dépannages, assure le lien entre Dalkia et les équipes du client, gère la planification des interventions (GMAO, DI), il est amené à construire des plannings de présence (y compris pour les permanences) il est amené à assurer des permanences du lundi au dimanche et 24/24 pendant les périodes d'évènements. Avantages et primes : 13ème mois (Pouvant être mensualisé) Prime vacances (30% du salaire de base) Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté Prime d'astreinte : 250€ minimum (si poste éligible) Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...) Prime participation et intéressement Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT. Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants). Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes : Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation. Rigueur. Autonomie. Sens du management. Sens de la relation client. Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE MULTITECHNIQUE Poste basé à RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l'animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite.) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l'offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l'entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d'associations professionnelles, forum spécialisés. - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) Votre profil Vous aurez une forte autonomie et la prise d'initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : - Un 13ème mois et une prime de congés - Un véhicule de fonction - Une prime sur objectifs significative et motivante - De l'épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d'au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s'engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l'efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !  Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu gères et conduis les chantiers de travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements.  Plus précisément tes missions sont :  * Gérer et conduire les chantiers « petits travaux »,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Être responsable de la gestion des équipes qui te sont confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,  * Effectuer les dépannages et les entretiens périodiques des installations clients,  * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,  * Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service,  * Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.    ET SI C’ÉTAIT TOI ? Issu d’une formation technique, tu possèdes une expérience significative sur une fonction similaire. Idéalement acquise dans notre secteur d’activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein du siège du Groupe basé à Montauban, le service Comptabilité recrute : Un Comptable H/F en CDD pour une durée de 10 mois Aux côtés de Véronique, Directrice Comptable et Élodie, Responsable de pôle vous évoluerez avec 23 experts de la comptabilité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Véritable acteur de la fiabilité financière du Groupe, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de comptabilité générale, jusqu'à la préparation des comptes annuels, dans un environnement structuré et en forte évolution, intégrant des outils de dématérialisation. Vos missions principales : - Assurer la tenue et la saisie comptable à l'aide d'outils de dématérialisation - Établir les déclarations fiscales (TVA, etc.) - Réaliser la révision des comptes - Produire le reporting mensuel (frais généraux) et la situation trimestrielle - Préparer les bilans et les liasses fiscales Rémunération selon profil et expérience Le profil idéal : Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en comptabilité générale, une expérience en cabinet comptable est un plus Formation en comptabilité / gestion (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) Maîtrise des bilans, clôtures comptables, immobilisations, provisions et déclarations fiscales Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Ticket repas Actionnariat salarié Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances Organisation du temps de travail permettant de bénéficier du mercredi ou du vendredi après-midi Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.