Zakres obowiązków: Obsługa spraw i zapytań Klientów Lyreco w kontaktach telefonicznych, mailowych i na czacie. Przyjmowanie i rejestrowanie spraw Klientów w systemach zgodnie z obowiązującymi procedurami. Dbanie o poprawność i aktualizację danych Klientów w systemach operacyjnych. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami. Współpraca z pozostałymi działami w firmie w celu zapewnienia sprawnej obsługi klienta. Praca wg. grafiku w systemie 3 zmianowym - 8-16 lub 9-17 lub 10-18 w cyklach tygodniowych. Praca w systemie hybrydowym (5 dni z biura/ 5 dni z domu). Wynagrodzenie - podstawa 5 300,00 zł + premia - 1 200,00 zł. Możliwość dowozu busem pracowniczym z Pruszkowa i Warszawy. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia - min. średnie. Staż pracy min. rok. Uprawnienia/ umiejętności - doświadczenie w pracy biurowej, w tym w pracy z dokumentami (faktury, noty księgowe), umiejętność obsługi komputera w stopniu dobrym (w tym Microsoft Office), umiejętność budowania pozytywnych relacji oraz umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywane obowiązki, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, nastawienie na rozwój, stałe podnoszenie kwalifikacji i umiejętności, mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze Obsługi Klienta oraz znajomość języka angielskiego. Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem. Oferta jest skierowana do osób posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Etsimme nyt joukkoomme johtavaa asiantuntijaa Järjestelmäpäällikön rooliin Järjestelmäpäällikkönä vastaat nimettyjen järjestelmäkokonaisuuksien laadusta, toimivuudesta ja käytettävyydestä sekä kehittämis- että ylläpitovaiheessa. Nimettyihin järjestelmäkokonaisuuksiin kuuluu hyvinvointialueen sairaaloiden toiminnan kannalta kriittisiä järjestelmiä kuten: itseilmoittautuminen, puheentunnistus, lapsettomuudenhoito ja tukitoimintojen toiminnanohjausjärjestelmät, terveydenhuollonrekisterit ja hoidonseuranta. Sinulla on ympärilläsi rautaisen ammattitaidon omaava tuotannon linjaorganisaatio, jonka kanssa teet päivittäin läheisesti yhteistyötä. Olet tärkeä linkki asiakkaamme ja IT-toimittajiemme välillä ja osallistut tehtävässäsi monenlaisiin ylläpito- ja kehitysprojekteihin. Tehtäväsi ydin Johtavana asiantuntijana johdat oman vastuualueesi substanssia ja toimit järjestelmäpäällikkönä nimetyille järjestelmäkokonaisuuksille. Olet avainroolissa varmistamassa, että palvelu toimii laadukkaasti niin ylläpidossa kuin kehittämisessä ja että kokonaisuuden ohjaus, tiekartta ja vaatimustenmukaisuus pysyvät hallinnassa. Sinulla on ympärilläsi tuotannon linjaorganisaatio, jonka kanssa teet päivittäin läheisesti yhteistyötä. Olet tärkeä linkki asiakkaamme ja IT-toimittajiemme välillä ja osallistut tehtävässäsi monenlaisiin ylläpito- ja kehitysprojekteihin. Tehtävässäsi painottuvat erityisesti: - Vastuualueesi tiekartan johtaminen ja seuranta: yhdistät asiakkaan toiminnan kehitystarpeet ja toimittajan tiekartan Istekin palvelun tiekartalle konkreettiseksi kokonaisuudeksi. - Laatu ja ohjaus projekteissa ja muutoksissa: toimit asiantuntijana projekteissa ja muutoksissa ja varmistat toteutusten laadun omalla vastuualueellasi (mm. ohjausryhmätyöskentelyssä). - Ongelmanratkaisun johtaminen tarvittaessa: osallistut ongelmien selvittämiseen ja varmistat, että rakennamme kestäviä sekä toistettavia ratkaisumalleja. - Vaatimusten ja lainsäädännön jalkauttaminen: tunnistat kansalliset ja sisäiset vaatimukset, johdat selvityksiä yhdessä muiden ydinroolien kanssa ja varmistat, että vaatimukset huomioidaan tiekartoilla sekä toteutetaan käytännössä. - Tietoturva ja tietosuoja: vastaat omalla vastuualueellasi tietoturvan ja tietosuojan toteutumisesta sekä sovellettavan lainsäädännön ja standardien noudattamisesta. - Sidosryhmäyhteistyö: kommunikoit säännöllisesti organisaatiosi, asiakkaiden ja toimittajien kanssa ja kykenet keskustelemaan tuotannon, toimittajien ja sisäisten sidosryhmien kanssa. - Osaamisen vahvistaminen ja mentorointi: tuet tuoteomistajia, ratkaisuarkkitehtejä ja ryhmäpäälliköitä sekä osallistut uusien asiantuntijoiden perehdyttämiseen ja osaamisen jakamiseen. - Asiakastarpeiden ohjaus oikeaan putkeen: autat ohjaamaan tarpeet ITIL-henkisesti oikeaan käsittelyyn (tiketti / koordinoitu palvelupyyntö / muutos / projekti) ja seuraat edistymää. Työssäsi menestyäksesi tarvitset: - Kokemusta jostakin seuraavasta järjestelmäkokonaisuudesta: Itseilmoittautuminen, lapsettomuudenhoito, sairaalan tukitoimintojen toiminnanohjaus tai muusta, sairaalan toiminnan kannalta kriittisestä järjestelmästä (esim.potilastietojärjestelmä). - Analyyttista ajattelukykyä ja taitoa hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä ratkaista monimutkaisia toiminnallisia ja teknisiä haasteita. - Kykyä suunnitella ja ohjata teknisiä tiekarttoja sekä seurata niiden toteutumista. - Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia luontevasti eri ammattiryhmien ja sidosryhmien kanssa. - Tuntemusta ja kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännöstä ja kansallisista vaatimuksista (esim. Kantapalvelut, THL:n määritykset) sekä kykyä varmistaa niiden noudattaminen omalla vastuualueella. - Kokemuksen ja osaamisen liitännäisteknologioista, kuten kapasiteettiratkaisuista ja integraatioista. - Hyvää ymmärrystä tietoturvasta, tietosuojasta (mm. GDPR) ja niiden soveltamisesta hyvinvointialueen toiminnan kannalta kriittisistä järjestelmistä. - Vähintään 5 vuotta työkokemusta ICT -alalta ja korkeakoulututkinto tietotekniikan alalta tai vastaavat tiedot ja taidot työelämästä kerrytettynä. - Ymmärryksen ITIL:n mukaisesta palvelunhallinnasta ja sen soveltamisesta arjen tekemiseen. Lisätiedot - Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetestaus. Palkkaus Tehtävän palkkahaitari on 4400 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 31.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, p. 044 281 4001 tai annika.antonen@fi.experis.com, tiedustelut vk.21. Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantunti

Etsimme nyt joukkoomme laboratoriojärjestelmäpalveluihin johtavaa asiantuntijaa järjestelmäpäällikön tehtävään määräaikaiseen työsuhteeseen. Haemme johtavaa asiantuntijaa, järjestelmäpäällikköä vahvistamaan kokonaispalvelun haltuunottoa ja rakentamaan kestäviä toimintamalleja ensi vaiheessa laboratoriojärjestelmien vastuukokonaisuuteen. Määräaikainen työsuhde on vuoden 2028 loppuun asti. Tehtävä laajentuu mahdollisesti myöhemmin myös muihin vastuualueisiin osaamisen ja kyvykkyyden mukaan. Toimintaympäristösi on ainutlaatuinen: asiakkaamme ovat terveydenhuollon laboratorio-organisaatioita (Fimlab, Nordlab ja Islab), ja työsi näkyy suoraan toiminnan jatkuvuudessa, häiriöttömyydessä ja hallitussa kehittämisessä. Tehtäväsi ydin: Johtavana asiantuntijana johdat oman vastuualueesi substanssia ja toimit järjestelmäpäällikkönä nimetyille laboratoriojärjestelmäkokonaisuuksille. Olet avainroolissa varmistamassa, että palvelu toimii laadukkaasti niin ylläpidossa kuin kehittämisessä ja että kokonaisuuden ohjaus, tiekartta ja vaatimustenmukaisuus pysyvät hallinnassa. Sinulla on ympärilläsi tuotannon linjaorganisaatio, jonka kanssa teet päivittäin läheisesti yhteistyötä. Olet tärkeä linkki asiakkaamme ja IT-toimittajiemme välillä ja osallistut tehtävässäsi monenlaisiin ylläpito- ja kehitysprojekteihin. Tehtävässäsi painottuvat erityisesti: - Vastuualueesi tiekartan johtaminen ja seuranta: yhdistät asiakkaan toiminnan kehitystarpeet ja toimittajan tiekartan Istekin palvelun tiekartalle konkreettiseksi kokonaisuudeksi. - Laatu ja ohjaus projekteissa ja muutoksissa: toimit asiantuntijana projekteissa ja muutoksissa ja varmistat toteutusten laadun omalla vastuualueellasi (mm. ohjausryhmätyöskentelyssä). - Ongelmanratkaisun johtaminen tarvittaessa: osallistut ongelmien selvittämiseen ja varmistat, että rakennamme kestäviä sekä toistettavia ratkaisumalleja. - Vaatimusten ja lainsäädännön jalkauttaminen: tunnistat kansalliset ja sisäiset vaatimukset, johdat selvityksiä yhdessä muiden ydinroolien kanssa ja varmistat, että vaatimukset huomioidaan tiekartoilla sekä toteutetaan käytännössä. - Tietoturva ja tietosuoja: vastaat omalla vastuualueellasi tietoturvan ja tietosuojan toteutumisesta sekä sovellettavan lainsäädännön ja standardien noudattamisesta. - Sidosryhmäyhteistyö: kommunikoit säännöllisesti organisaatiosi, asiakkaiden ja toimittajien kanssa ja kykenet keskustelemaan tuotannon, toimittajien ja sisäisten sidosryhmien kanssa. - Osaamisen vahvistaminen ja mentorointi: tuet tuoteomistajia, ratkaisuarkkitehtejä ja ryhmäpäälliköitä sekä osallistut uusien asiantuntijoiden perehdyttämiseen ja osaamisen jakamiseen. - Asiakastarpeiden ohjaus oikeaan putkeen: autat ohjaamaan tarpeet ITIL-henkisesti oikeaan käsittelyyn (tiketti / koordinoitu palvelupyyntö / muutos / projekti) ja seuraat edistymää. Työssäsi menestyäksesi tarvitset: - Kokemusta terveydenhuollon laboratorioyhtiöiden toimintaan liittyvistä, asiakkaan kannalta kriittisistä järjestelmistä esim.: LIS (laboratorio tietojärjestelmä), LIMS ( laboratoriotiedon hallintajärjestelmä) ja LAS (laboratorion automaatiojärjestelmä) - Analyyttista ajattelukykyä ja taitoa hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä ratkaista monimutkaisia toiminnallisia ja teknisiä haasteita. - Kykyä suunnitella ja ohjata teknisiä tiekarttoja sekä seurata niiden toteutumista. - Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia luontevasti eri ammattiryhmien ja sidosryhmien kanssa. - Tuntemusta ja kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännöstä ja kansallisista vaatimuksista (esim. Kantapalvelut, THL:n määritykset) sekä kykyä varmistaa niiden noudattaminen omalla vastuualueella. - Kokemuksen ja osaamisen liitännäisteknologioista, kuten kapasiteettiratkaisuista ja integraatioista. - Hyvää ymmärrystä tietoturvasta, tietosuojasta (mm. GDPR) ja niiden soveltamisesta hyvinvointialueen toiminnan kannalta kriittisistä järjestelmistä. - Vähintään 5 vuotta työkokemusta ICT -alalta - Alempi korkeakoulututkinto tietotekniikan alalta tai vastaavat tiedot Lisätiedot - Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä - Kesto: Määräaikainen vuoden 2028 loppuun. - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetestaus. Palkkaus Tehtävän palkkahaitari on 4400 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 31.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, p. 044 281 4001 tai annika.antonen@fi.experis.com, tiedustelut vk.21. Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

Tule kanssamme tekemään suomalaisten silmistä maailman onnellisimmat! Olit sitten kokenut optikko tai valmistumisen äärellä oleva optometristiopiskelija, nyt sinulla on mahdollisuus liittyä osaksi Jyväskylän moniammatillista Silmäaseman tiimiä. Tarjoamme työn, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi monipuolisesti yhdessä näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa. Osaksi Silmäaseman huippujoukkuetta Jyväskylään! Etsimme optikkoa/optometristia Silmäaseman Jyväskylän Keljon ja Palokan tiimiin, jossa työskentelee kolme optikkoa, kahdeksan optista myyjää, apulaismyymäläpäällikkö, myymäläpäällikkö Laura ja seitsemän silmälääkäriä. Meillä on monipuolinen joukko osaajia, ja jokainen tuo tiimiin oman tärkeän palasensa. Auttaminen ja yhdessä onnistuminen ovat arkeamme, ja kollegan tuki on aina saatavilla myös etäyhteydellä. Meille on helppo tulla mukaan, olitpa vastavalmistunut tai jo pidemmän uran tehnyt ammattilainen! - Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja toiveesi mukaan 3037,5 h/vko. - Aloitus on sovittavissa, mutta toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian. - Kotimyymäläsi sijaitsee Keljon Prismalla. - Kuukausipalkka kokoaikaisella työajalla 31633700 € osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Mistä työpäiväsi koostuu? Jyväskylän optikkona pääset työskentelemään monipuolisessa ympäristössä. Työpäiväsi rakentuvat osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan esimerkiksi näöntutkimuksista, piilolinssisovituksista, leikkauskartoituksista sekä erityistyölasitutkimuksista. Mikäli sinulla on diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus, pääset hyödyntämään sitä koululaisten näöntutkimuksissa ja myopian hoidossa. Teet tiivistä yhteistyötä meillä 24 päivänä viikossa vastaanottavien silmälääkäreiden kanssa, esimerkiksi esirefraktioiden parissa. Palokan [silmälääkärikeskuksessa](https://www.silmaasema.fi/artikkeli/silmalaakarikeskus.html) pääset myös ottamaan OCT-rakennekuvia, jotka Silmäasemalla lausuu aina silmälääkäri. Meillä pääset siis kehittämään ammattitaitoasi laaja-alaisesti ja oppimaan uutta kokeneiden ammattilaisten ympäröimänä! Mitä lupaamme sinulle Me Silmäasemalla varmistamme sinulle parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat! - Kattava perehdytys urasi alkuun ja jatkuva osaamisen kehittäminen kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla ja valmennuspäivissä. - Vahva tiimihenki ja moniammatillisen verkoston tuki meillä et jää koskaan yksin! - Kuukausipalka lisäksi reilu kuukausittainen tavoitepalkkio. - Tuntuvat henkilöstöedut: jopa 600 € virkistysrahaa elämäntilanteesi sopiviin etuihin, kattavat työterveyspalvelut, henkilökunnan ostoedut sekä monia muita etuja. - Erinomaiset urapolkumahdollisuudet: voit rakentaa uraasi esim. sairaalaan, valmentaviin rooleihin, esihenkilötehtäviin tai hallinnon asiantuntijaksi. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia Meillä Silmäasemalla menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on, että sinulla on: - Olet laillistettu optikko tai valmistumassa oleva optometristiopiskelija. - Diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat ehdottomasti plussaa. - Kiinnostus silmäterveyteen ja myyntiin sekä halu tarjota asiakkaille parhaat ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin. - Arvostamme mahdollisuutta työskennellä tarvittaessa Jyväskylän alueen toimipaikoissa. Mitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista: se on tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaan parhaaksi. Jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme rohkeus, selkeys ja vastuunotto sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Panostamme myös [vastuullisuustyöhön](https://u1460756.ct.sendgrid.net/ls/click?upn=u001.TAvkxCH4ZWzY34kYcyw8-2BmjPrsuhnR1zV6IA0oX-2FgwI1TAm1HDnrt8SbXn04Bi-2BwhVMUzhRe0WByFvLcCwOJLA-3D-3D7M6R_kzdLPLHr39O-2FwVbOmPUmq51uOg-2BuCCajN9FrhLpfrcbJACweSW5T926AmNT5peS1eWCAqa-2FC6A3sJeh8XhrCDNTmF4-2BSLRO49oG1bsuuJxl33YW4IEl5tVdoX7G3mSV8F8Lv9wOrL9y1SmuTSksw-2F8EprkUPBYUG9bl-2F888pDqV5zTyqIC2PWqyRbvHrTo1QpGXStsJwI3vn0vRZ1-2BSHzEjRDkXBUTa3WeIKA-2FuvhZhDX5EqkMsYeqyDjIMYDc2-2BCKDVMtlnnVCnmK3XCbEljTGdCSBDtasQVlugAwetzfx1PTKBEiuLd0MXuBl7VXc6YmKZhQb2Po8TgdMIOMU2XQuUwVxmC5zzfMtIY35w9Ho-3D). Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! - Täytä hakulomakkeelle yhteystietosi ja liitä halutessasi mukaan CV:si tai LinkedIn profiilisi, ja olemme sinuun yhteydessä! - Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä, joten haethan tehtävää pian. Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä myymäläpäällikkö Laura Holmalahteen laura.holmalahti@silmaasema.fi / +358 50 4166628. Laura on takaisin yhteydessä, jos hän ei pääse heti vastaamaan. Silmäasema Silmäasema on Suomen suurin näönhuollon ja silmäterveyden toimija. Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 160 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 5 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2025 oli 267 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 10 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision -brändin alla. Puhelin: +358504166628 Sähköposti: laura.holmalahti@silmaasema.fi Sijainti: Kylmälahdentie 8

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Tampere Lahdesjärven toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Mehiläinen Tampere Lahdesjärvi sijaitsee Tampereen Portissa Lahdesjärvellä, jonne on helppo kulkea niin julkisella liikenteellä kuin omalla autolla. Alueella on runsaasti paikoitustilaa ja tilat ovat uudet sekä modernit. Meiltä löytyy talon sisäiset materiaalinvalmistajat ja kattava hallinnollinen tukitiimi, joka varmistaa, että pääset keskittymään täysin puheterapiatyöhön. Meillä on lämmin tunnelma jayhteishenkitoimipisteelläsekäpanostamme yhteisöllisyyteen. Toimipisteellämme työskentelee puheterapian ammattilaisia eri uran vaiheissa ja meille on tärkeää, että toisilta voi oppia uusia menetelmiä sekä kehittää ammattitaitoa. Olemme Tampereen alueella Kelan virallinen palveluntuottaja, mutta teemme käyntejä myös kuntienTAYS:inmaksusitoumuksilla sekä kuulumme alueen palvelusetelijärjestelmään. Tampereella työskentelevät puheterapeuttimme hallitsevat niin kielellisten taitojen, puheen tuoton kuin vuorovaikutuksen kuntoutuksen. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTampereella. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa.Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköIina Varis iina.varis1@mehilainen.fi puh.050 408 9887(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Assurer les prestations de kinésithérapie pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer les capacités motrices et fonctionnelles des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Etablir un plan de traitement kinésithérapique pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge des habitants et habitantes au profil MRS
• Motiver les bénéficiaires à participer activement en vue d'un déroulement optimal de la prise en charge
• Exécuter les examens de dépistage et de risque de chute
• Assurer la gestion et le suivi des aides à la mobilité
• Participer activement aux réunions 
• Assurer un suivi administratif 
• Conseiller, partager son expertise et assurer une formation au personnel

Profil de la fonction 

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Kinésithérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

 

Compétences comportementales : 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gestion de ses émotions
• Communiquer

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la Région Bruxelloise
• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement du CPAS 
• Maitrise des techniques d'accueil et de communication (écrite et orale)
• Capacité à gérer, animer et encadrer des groupes 
• Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler 
• Capacité à diagnostiquer les difficultés du public et à mobiliser les ressources personnelles des usagers et à les soutenir dans leur mise en projet 
• Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution 
• Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) 

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
• Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge
• Assurer le suivi du dossier individuel de soin
• Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
• Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
• Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
• Participer activement aux réunions 
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
• Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

• S'autodévelopper
• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gérer ses émotions
• Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Réglementations : - Législation des droits du patient
                                  - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                  - Arrêté royal 6/7/1996
• Ergonomie/Ergothérapie
• Pathologies
• Psychogériatrie
• Pédagogique
• Tests (p.ex. MMS,...)
• Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Zakres obowiązków: wykonywanie bieżących prac remontowych i konserwacyjnych, prace malarskie, szpachlowanie, gipsowanie, uzupełnianie ubytków, drobne prace murarskie i glazurnicze, naprawa zamków, okuć, drzwi i okien, wykonywanie drobnych napraw hydraulicznych, w tym naprawa kranów, spłuczek oraz wymiana elementów armatury, kontrola i konserwacja instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz centralnego ogrzewania, wykonywanie drobnych napraw elektrycznych, bieżące usuwanie usterek technicznych w budynkach i pomieszczeniach, udział w odbiorach prac remontowych wykonywanych przez firmy zewnętrzne, dbanie o sprawność sprzętu technicznego i narzędzi, prace porządkowe i konserwacyjne na terenie obiektu, odśnieżanie terenu oraz chodników w okresie zimowym, w tym dbanie o zieleń pomoc przy logistycznym zabezpieczeniu wydarzeń organizowanych przez pracodawcę, dbałość o powierzone mienie oraz przestrzeganie zasad BHP i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: doświadczenie w wykonywaniu prac remontowych i konserwacyjnych, umiejętności wykonywania drobnych napraw hydraulicznych, umiejętności wykonywania drobnych napraw elektrycznych, praktycznej znajomości prac remontowych, malarskich, murarskich i glazurniczych, umiejętności samodzielnego diagnozowania i usuwania usterek, dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy, gotowości do pracy fizycznej, dyspozycyjności oraz zaangażowania w powierzone obowiązki. uprawnienia do pracy na wysokości prawa jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia SEP, Doświadczenie zawodowe (okres) od 2 do 3 lat Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE -prowadzenie ewidencji mienia, w tym z wykorzystaniem ZWSI RON oraz metryk sprzętu kulturalno-oświatowego; -udział w porównywaniu ewidencji ilościowo-wartościowej słuzby wychowawczej z ewidencją magazynu mienia kulturalno-oświatowego, pododdziałów oraz pozostałych użytkowników będących na zaopatrzeniu; -wykonywanie pism, sprawozdań oraz innych dokumentów na potrzeby secji wychowawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -Obsługa komputera -Znajomość pakietu Office -Terminowość, dobra organizacja pracy, dokładność dyskrecja, samodzielność, dyspozycyjność, kultura osobista, -Znajomość SI ARCUS, ZWSI RON, MILNET-Z Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -sprawowanie nadzoru nad wewnętrznym obiegiem dokumentów w RZI; -przyjmowanie, rejestrowanie, przekazywanie oraz wysyłanie otrzymanych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami w oparciu o system informatyczny -kompletowanie pism w przedmiotowych teczkach akt oraz innych dokumentów w oparciu o Jednolity Rzeczowy Wykaz Akt oraz ich archiwizacji; -brakowanie dokumentacji niearchiwalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: średnie /wyższe. Kierunek/Specjalizacja ogólne, administracyjne. Doświadczenie zawodowe: średnie-4 lata/wyższe2 lata. Uprawnienia/Umiejętności: -praktyczna umiejętność posługiwania się pakietem MS Office; -umiejętność organizacji pracy własnej; -samodzielność i dyspozycyjność; - odporność na stres. Mile widziane: -poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych; -co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia specjalistycznego w zakresie ochrony informacji niejawnych dla kierowników, zastępców kierowników i kancelistów kancelarii tajnych, tajnych zagranicznych (międzynarodowych) oraz innych niż kancelaria tajna komórek wewnętrznych lub organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie materiałów niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: CV i List motywacyjny należy przesłać na adres: rziolsztyn@ron.mil.pl. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć klauzulę o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych w celu rekrutacyjnym". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE