Zakres obowiązków: Oferta pracy dla nauczyciela w szkole podstawowej i oddziałach wychowania przedszkolnego. Zatrudnienie na wolne stanowisko, możliwość przedłużenia umowy. Wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego kandydata. Praca nauczyciela współorganizującego kształcenie (wspomagającego) wymaga posiadania kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej w celu zapewnienia odpowiedniej edukacji i opieki uczniom z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Osoba na tym stanowisku musi być przygotowana do: pracy z uczniami z autyzmem, zespołem Aspergera, niepełnosprawnościami ruchowymi, niedosłyszącymi /niesłyszącymi, czy niepełnosprawnościami intelektualnymi; v/ współpracy z nauczycielami w celu integracji uczniów; v/ prowadzenia dokumentacji: dziennika, indywidualnych teczek, obserwacji pedagogicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku; umiejętność obsługi komputera; nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi elektronicznego dziennika; umiejętność organizacji pracy, planowania i prowadzenia dokumentacji szkolnej; komunikatywność i umiejetność pracy w zespole, dyspozycyjność; samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vil du være en av oss? Vi søker apotektekniker til 1 års engasjement til vår publikumsavdeling.


Sykehusapotekene HF er sykehusenes og pasientenes kompetansesenter for legemidler, og vi skal bidra til økt pasientsikkerhet og at sykehusenes legemiddelkostnader holdes så lave som mulig.

Sykehusapoteket Oslo, Rikshospitalet, er sentralt lokalisert på sykehuset, og har et tett og godt samarbeid med de ulike avdelingene i sykehuset. Hos oss er vi 11 farmasøyter og 9 apotekteknikere i en travel og faglig utfordrende publikumsavdeling. Våre åpningstider er 08.00 -17.00 mandag til fredag. 

Hos oss vil du bli en del av et kompetent fagmiljø og et godt arbeidsmiljø.

Er du nyutdannet oppfordrer vi deg til å søke. 

Publikumsavdelingen håndterer reseptekspedering og detaljsalg av legemidler til pasienter, pårørende, ansatte og alle andre som er innom sykehuset av ulike grunner. I stillingen vil du møte mange faglige utfordringer, ulike kundegrupper og kunnskapsrike kolleger. Vi setter faget høyt og prioriterer tid til faglig oppdatering og interne møter om ulike tema. God kundeservice er viktig og pasienten skal alltid få hjelp til det de trenger hos oss.

Vi leverer også legemidler direkte på avdeling og samarbeider tett med mange av sykehusets avdelinger for å få best mulig pasientbehandling og sikre god sykehusøkonomi.

Våre faglige spesialområder er blant annet:
- Blødersykdommer og andre blodsykdommer
- Transplantasjon
- Barn
- Hudsykdommer
- Sjeldne diagnoser
- Medisinsk utstyr og forbruksmateriell (strupeopererte, CVK, stomi osv)
- Postforsendelse av legemidler
- Kliniske studier
For oss er det viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; kunnskapsrik, ansvarsbevisst og raus. 

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling
• Gi kundeservice og veiledning ved behov
• Resepthåndtering

Kvalifikasjoner

• Apotektekniker med autorisasjon
• God kjennskap til apotekarbeid
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig - dette er et krav

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Trives med kundebehandling

Vi tilbyr

• En viktig rolle i spesialisthelsetjenesten
• Faglig utviklingsmuligheter
• God pensjonsordning
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Kontaktinformasjon

Ragnhild Kårvatn Eikeland, Avdelingsleder, +4790916633

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusapotekene HF

Referansenr.: 5132182893
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 03.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehusapotekene HF er et helseforetak som leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst RHF. Foretaket består av om lag 1100 ansatte fordelt på 20 sykehusapotek fra Lillehammer til Kristiansand, samt hovedkontor i Oslo. I 2024 hadde vi en omsetning på om lag 5,3 milliarder NOK. Vår visjon er å gjøre sykehusenes legemiddelbruk bedre gjennom å bidra til bedre pasientsikkerhet og god sykehusøkonomi.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Sykehusapotekene HF er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg mot oppføring må du søke om og begrunne dette. Du vil bli kontaktet hvis søknaden ikke blir innvilget og få mulighet til å trekke søknaden.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Vi søker nå kokk eller matkyndig miljøarbeider i 60 til 100% vikariat med 6 mnd. varighet. Dette er en dagstilling, men noe arbeid ettermiddag/kveld og lørdager kan forekomme ved arrangementer. 

Arbeidsoppgaver

• Drive kjøkken, kafe og catering i tråd med virksomhetens oppdrag.
• Stillingen innehar også en veileder- og miljøarbeiderfunksjon overfor de som er i arbeidstrening, frivillige medarbeidere og folk som ellers besøker kafeen.
• Planlegge menyer og produsere næringsrik og delikat mat
• Matinnkjøp innenfor gjeldende budsjettrammer.
• Tilberede og servere mat i tråd med gjeldene kvalitetskrav (IK-mat)
• Bidra til at miljøet i kjøkken og kafe oppleves trygt, støttende og utviklende for gjester, deltakere, frivillige og ansatte.
• Se helheten; utvise fleksibilitet og bidra med øvrige driftsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Kokk eller miljøarbeider med relevant fagbrev og erfaring fra kjøkkendrift. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Til denne stillingen er det viktig at du håndterer en travel hverdag med mange oppgaver, at du liker å omgås mennesker, er utadvendt, selvstendig og evner å jobbe systematisk og strukturert.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Politiattest må framvises før ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En unik arbeidsplass med engasjerte kolleger
• Interne og eksterne kurs og opplæringsdager
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter tariffavtale
• God pensjonsordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Hilde Haukelid Freim.

Søknadsfrist: 31.05.2026

Tiltredelse: Snarest, etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell, diakonal organisasjon. Vi er til stede i mer enn 50 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2400 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Livssynsåpenhet, rettighetsarbeid, kunnskapsbasert faglighet, lokal forankring, brukermedvirkning, kulturelt mangfold og et åpent og inkluderende menneskesyn er utgangspunkt for arbeidet vårt.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Vi holder til i sambrukshuset i Sveio og våre ansatte drifter både frivilligsentralen og Skattkammeret. Våre aktiviteter er for alle i nærmiljøet, men vi tilbyr også målrettet aktiviteter mot spesielle grupper og behov. 

Vi har mange faste aktiviteter og tjenester, og i tillegg har vi mange sporadiske aktiviteter og arrangementer.

Vi søker etter en fast tiltakskoordinator/daglig leder for Sveio Frivilligsentral 100%.

Arbeidsoppgaver

• Kalle inn til og lede Frivilligsentralens rådgivende organ
• Rekruttere og motivere frivillige
• Planlegge og koordinere aktivitet og arrangement
• Medansvar for Skattkammeret Sveio, herunder utlån av utstyr, møteplass for barn og ferieaktiviteter
• Ansvar for oppfølging og drift av tiltaket i samarbeid med nærmeste leder
• Søknads -og rapporterings arbeid
• Være kontaktperson og vedlikeholder av relasjoner inn mot kommune, lag og organisasjoner
• Videreutvikle Frivilligsentralens tilbud i samarbeid med frivillige, kommune og samarbeidspartner

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant høyskoleutdanning  innen: pedagogikk, helse og sosial, organisasjon og ledelse, frivilligledelse e.l
• Handlekraftig, selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og flink på å knytte relasjoner
• Glad i mennesker
• God på å bygge nettverk
• Grunnleggende IT-ferdigheter
• Erfaring med frivillighet er ønskelig
• Ønsker å jobbe for å utvikle et lokalsamfunn
• Politiattest må fremlegges
• Førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Spennende og givende oppgaver i arbeid med å skape møter mellom mennesker
• Nettverksmøter i Sunnhordaland Frivilligsentraler
• Godt faglig og sosialt miljø 
• Interne kurs/ opplæringsdager 
• En meningsfull jobb med mulighet for påvirkning 
• En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe 
• Arbeidstid primært på dagtid, men noe kveldsarbeid må påberegnes
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale 
• Storebrand Hybrid pensjonsordning 

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Den som ansettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons målsetninger og verdier.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Hanne Spilde eller Guro Røher.

Søknadsfrist: 31.05.2026

Tiltredelse: 01.08.2026

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Folk elsker Sabrura Sticks & Sushi – og kjeden er i sterk vekst. Vi er et helnorsk konsept som serverer fersk sushi og asiatiske småretter både i restaurant og som take away. Som en del av Bitastad har Sabrura et sterkt apparat i ryggen. Vi har eiere som har tro på forretningsmodellen vår, og som er villig til å investere i videre vekst. Dette gjør Sabrura til et ekstra spennende og pulserende arbeidssted - her er det tempo og framdrift som gjelder.  Dette krever en dedikert og allsidig kokk med sterk gjennomføringskraft.

 

Vi søker etter kjøkkenmedarbeidere til vår restaurant på [sett inn riktig avdeling], på heltid/deltid

 

I Sabrura brenner vi for å gi våre gjester fantastiske mat- og serviceopplevelser. Det er derfor essensielt at vi bygger våre retter på veldig gode råvarer som håndteres av kyndige og matglade kokker. Du vil få en flott arena i en av våre restauranter med topp moderne kjøkken. Du jobber i team, tett på dine kolleger i et arbeidsmiljø preget av samspill, fellesskap og et felles ønske om å levere gode kundeopplevelser og resultater.

 

Som kokk er du stjerna på kjøkkenet i vår restaurant. Du utstråler våre verdier, er glad i andre mennesker og gir alltid det lille ekstra til våre gjester gjennom fantastiske matopplevelser. Dette gjelder smaksmessig så vel som estetisk.

 

Vi søker deg som:

• Har erfaring fra kjøkken, kokkebakgrunn med eller uten fagbrev
• Har god kunnskap om IK-mat og HMS
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø med høyt tempo
• Har erfaring fra tilsvarende virksomhet

 

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse;

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.
• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.
• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.
• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

 

Du kan forvente god opplæring og faglig påfyll hos oss. Sabrura er en stor arena med gode muligheter for egen utvikling.

 

Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon, ta gjerne kontakt med daglig leder på [sett inn riktig avdeling]@sabrurasushi.no

 

Vi GLEDER oss til å høre fra deg!

 

Vi tar ditt personvern på alvor og vi ber deg derfor om å sende inn din søknad via lenken som fører deg til CVideo sitt rekrutteringssystem. På den måten kan vi ivareta dine opplysninger på en trygg og sikker måte.

Om arbeidsgiveren:

Helt siden Sabrura åpnet i Trondheim i 2012 har målet vært å gjøre sushi til hverdagskost. Og det har vi klart! I 2022 har vi blitt mange restauranter som er høyt elsket av folk i alle aldre. Vi er i sterk vekst og har satt oss ambisiøse mål. I løpet av de neste tre årene skal vi vokse videre og posisjonere oss som en tydelig og folkekjær, nasjonal merkevare. For å klare dette trenger vi dyktige kokker, servitører og franchisetakere. Tar du utfordringen?

 

Töö kahes vahetuses ilma öötööta. E-R

Tööülesanded: Otsime Peetris tegutsevasse ettevõttesse CNC töötluskeskuse seadistajat. Siin ootavad Sind unikaalsed ja aju pingestavad väljakutseid, mida koos oma tiimiga lahendada. Töö on põnev ja vastutusrikas. Freespingi kogemustega seadistajatel on võimalik saada ettevõtte poolt ka ümberõpe treipinkide seadistamiseks.
CNC seadistaja tööülesanded: - Mitmeteljeliste CNC tööpinkide seadistamine ning opereerimine etteantud tootmisplaani järgi; - Vajadusel puuduolevate programmide koostamine; - Detailide kontrollimine vastavalt joonisele ning töö raporteerimine tootmisprogrammis; - Efektiivsete tehnoloogiate valimine ja järgimine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Töötada kaasaegses tootmisettevõttes, kus on head töötingimused ja töövahendid; - Teha vaheldusrikast tööd ning olla osaline unikaalsetes projektides; - Toetava meeskonna; - Võimaluse õppida uusi tehnoloogiaid ning kaasaegseid masinaid; - Tasuta transpordi tööle ja linna igas töövahetuses; - Osa melukatest meeskonnaüritustest; - Väga palju erinevaid toetuseid või kompensatsioone (abielutoetus, lapse sünni toetus, prillikompensatsioon, sporditoetused, ranitsatoetused jpm)

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- Eelnevat töökogemust mitmeteljelistel arvjuhtimisega CNC töötluskeskustel (kohustuslik); - Jooniste lugemise oskust ja mõõtevahendite kasutamise oskust (kohustuslik); - Valmisolekut töötamiseks kahes vahetuses (E-R); - Eesti, vene või inglise keele oskust; - Kaasaegsete töötlustehnoloogiate- ja instrumentide tundmist, kasuks tuleb eelnev töökogemus Mazak treikeskuse ning Mazatrol juhtimissüsteemiga; - Tehnilist taiplikkust ja täpsust oma töös; - Erinevate CNC juhtsüsteemide tundmine tuleb kasuks; - CAD/CAM programmide tundmine tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Positionnement du rôle
Le poste combine les responsabilités de CRO et de CCO conformément au principe de
proportionnalité applicable à une entreprise d'investissement en phase de lancement.
Le titulaire du poste :
est membre de la direction effective ;
agit comme interlocuteur principal de la FSMA ;
endosse la responsabilité globale du dispositif de gestion des risques et de conformité ;
valide, corrige et approuve, sous sa responsabilité propre, les réponses adressées à l'autorité de supervision.

Responsabilités principales
Gestion des risques (fonction CRO)
Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir le Risk Management Framework couvrant les risques de marché, liquidité, crédit, contrepartie, opérationnels, technologiques, de modèle et de gouvernance ;

Définir et faire évoluer l'appétence au risque (Risk Appetite Statement) et les limites associées ;
Mettre en place les outils de suivi, de contrôle, d'alertes et de stress tests ;
Assurer un reporting régulier, structuré et traçable à destination de la direction et de la FSMA ;
Superviser les dispositifs de continuité d'activité et de gestion de crise.
Conformité réglementaire (fonction CCO)
Superviser le dispositif de conformité MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Garantir la gestion des conflits d'intérêts, la best execution et la protection des clients ;
Valider les politiques internes : gouvernance, risques, AML, outsourcing, continuité d'activité, sécurité informatique ;
Assurer la cohérence et la qualité des réponses adressées à la FSMA ;
Préparer et accompagner les contrôles prudentiels et audits externes.
Gouvernance
Participer aux comités exécutifs, comités risques et comités de gouvernance ;
Formuler des recommandations indépendantes et veiller à leur mise en oeuvre ;
Instaurer une culture du risque et de la conformité fondée sur la rigueur, l'indépendance et la transparence.

Profil recherché
Diplôme universitaire en finance, économie, droit, gestion des risques ou discipline équivalente ;
Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement réglementé ;
Maîtrise approfondie de MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Expérience crédible en tant que fonction clé (CRO, CCO ou équivalent) ;
Capacité démontrée à dialoguer avec une autorité de supervision ;
Indépendance de jugement, rigueur méthodologique et excellente capacité rédactionnelle ;
Profil agréé FSMA en tant que fonction clé.

Drømmer du om at arbejde i et internationalt miljø, hvor kundeservice, kvalitet og gode kundeoplevelser er i centrum?

Har du lyst til at bo og arbejde i solrige Malta og blive en del af et moderne iGaming-team med stærkt fællesskab og gode udviklingsmuligheder? Så er denne rolle måske noget for dig.

Som Customer Support Specialist bliver du den primære kontakt for vores spillere. Du hjælper dem via chat, e-mail og telefon og sikrer, at hver interaktion er professionel, positiv og engagerende. Du arbejder selvstændigt, tænker i løsninger og bidrager til en supportoplevelse, der er en naturlig del af hele casino- og spiloplevelsen.

​Du starter med et struktureret træningsforløb, hvor du får en solid introduktion til systemer, produkter, ansvarligt spil, kommunikation og kundehåndtering — så du er fuldt klædt på til rollen.

​​​Hvad laver en Customer Support Specialist?

​Du bliver en central del af kunderejsen og håndterer henvendelser fra spillere med fokus på service, kvalitet og sikkerhed. Du forstår kundernes behov, finder løsninger og sikrer, at de får en god oplevelse — hver gang.

​Du bliver også en vigtig stemme i forhold til at forbedre platformen, da du som frontlinje-medarbejder er den første til at opdage mønstre, udfordringer og muligheder.

​Bidrager til teamet og udviklingen.

Som en del af supportteamet får du også en vigtig rolle i den løbende udvikling af både teamet og platformen. Du arbejder tæt sammen med dit sproglige team og din teamleder, og du bidrager til et miljø, hvor kvalitet, vidensdeling og samarbejde er i fokus. Da du er den første, der møder kundernes udfordringer, bliver dine observationer og din feedback værdifuld for produkt- og tekniske afdelinger, som bruger input fra supporten til at forbedre funktioner, processer og brugeroplevelsen. Du hjælper med at sikre, at teamet arbejder effektivt og følger procedurerne, og du bidrager til et positivt arbejdsmiljø, hvor man støtter hinanden og løfter i flok. Når der er behov for det, hjælper du også med oversættelser og andre opgaver, der styrker teamets samlede indsats.​​​​

Dine ansvarsområder:

• Repræsentere virksomheden i al kundekontakt via telefon, e-mail og live chat

• Skabe gode kundeoplevelser og opbygge relationer gennem professionel og personlig service

• Kommunikere klart, respektfuldt og løsningsorienteret — både skriftligt og mundtligt

• Lytte til kundernes behov og sikre, at de føler sig set og forstået

• Hjælpe kunder med spørgsmål om spil, funktioner, kampagner og tekniske udfordringer

• Forklare vilkår og betingelser, når det er nødvendigt

• Logge opgaver og interaktioner i henhold til interne procedurer

• Identificere og rapportere forbedringsområder til produkt- og tekniske teams

• Understøtte Payments & Fraud teams ved at rapportere mistænkelig aktivitet

• Rådgive spillere om ansvarligt spil og handle proaktivt ved risikomønstre

• Eskalere og følge op på sager, der kræver yderligere behandling

• Hjælpe med oversættelser ved behov

• Arbejde i skiftende vagter, inkl. tidlige, sene og weekendvagter

Vi forventer, at du:

• Erfaring med kundeservice, support eller lignende roller — gerne online

• Erfaring med kundekontakt via e-mail, telefon og chat

• Hurtig og sikker i tastearbejde

• Stærke kommunikative evner — både skriftligt og mundtligt

• Evne til at arbejde selvstændigt og tænke kreativt inden for retningslinjerne

• Fleksibel og villig til at arbejde i skiftende arbejdstider

• Erfaring med iGaming, sport eller casino er en fordel, men ikke et krav

Du behøver ikke opfylde alle krav – hvis stillingen fanger din interesse, opfordrer vi dig til at søge alligevel.

Vi tilbyder:

• Månedsløn: 2083 Euro / Brutto

• Bonusordning

• Hybridmodel: mulighed for at arbejde hjemme op til 80% af tiden

• Privat sundhedsforsikring, tandforsikring, rejseforsikring og livsforsikring

• Wellbeing-ordning til fitness, udstyr, behandlinger, massage m.m.

• Adgang til digitalt wellbeing-univers med coaching, webinarer og ressourcer

• Flyttepakke: betalt fly + bolig i starten

• Chef i kontoret ugentligt, sunde måltider, snacks, kaffe og sociale events

• Volunteer Time Off-program: 20 dages betalt frivilligt arbejde efter 1 års ansættelse

• Struktureret vagtplan på 40 timer om ugen

• Moderne arbejdsmiljø med fokus på fleksibilitet, trivsel og udvikling

• 1-måneds Academy-træningsprogram med dedikeret træner og teamleder

Hvad får du ud af at tage afsted?​​

At tage til Malta for at arbejde med kundesupport og kan være en fantastisk karrieremulighed med både professionelle og livsstilsmæssige fordele.

Karrieremæssige fordele:

• Internationale muligheder – Malta er et globalt knudepunkt for tech- og iGaming-industrien, hvilket giver adgang til et bredt netværk af virksomheder og karrieremuligheder.

• Erhvervserfaring i et voksende marked, en vigtig del af den digitale verden, og erfaring inden for dette felt kan åbne døre til fremtidige roller i tech, compliance og kundeservice.

• Udvikling af værdifulde færdigheder – Du vil opbygge kompetencer inden for kommunikation, problemløsning og digital sikkerhed, som er eftertragtede på arbejdsmarkedet.

• Mulighed for karrierevækst – Mange virksomheder i Malta tilbyder interne udviklingsprogrammer og karriereforløb, så du kan avancere i din rolle.

Livet på Malta:

• Middelhavslivsstil – Malta byder på en afslappet livsstil med smukke strande, historiske byer og en livlig expat-community.

• Engelsk som arbejdssprog – Engelsk er et af de officielle sprog i Malta, hvilket gør det nemt at integrere sig både socialt og professionelt.

• Lav kriminalitet og god sikkerhed – Malta har en af de laveste kriminalitetsrater i Europa, hvilket gør det til et trygt sted at bo.

• Leveomkostninger – Leveomkostningerne er generelt lavere end i mange andre europæiske lande, især når det kommer til bolig og dagligvarer.

Skat på Malta:

• Attraktive skatteforhold – Malta har en gunstig skattepolitik for expats, hvor indkomstskat kan være så lav som 15 % for visse erhvervsgrupper.

• Ingen ejendomsskat – Der er ingen årlig ejendomsskat, hvilket kan være en fordel for dem, der ønsker at investere i bolig.

• Lav selskabsskat – Hvis du senere ønsker at starte din egen virksomhed, har Malta en af de mest konkurrencedygtige skatteordninger i EU.

Klimaet på Malta:

• Solrigt året rundt – Malta har over 300 solskinsdage om året, hvilket gør det til et af de mest solrige steder i Europa.

• Milde vintre – Selv i januar falder temperaturen sjældent under 10°C, hvilket betyder, at du kan nyde udendørslivet året rundt.

• Varme somre – Sommeren kan blive varm med temperaturer op til 35°C, men den friske havbrise gør det behageligt.

At arbejde på Malta giver dig ikke kun en spændende karrierevej, men også en fantastisk livsstil i et solrigt og dynamisk miljø. Lyder det som noget for dig?

Send dit CV til: René@jobhuntworldwide.com vi vender retur indenfor 24 timer.

Du kan også booke et opkald med vores karrierecoach her Find en tid her!

Vi ser frem til at tale med dig!

På Statens Institut for Folkesundhed, Syddansk Universitet (SDU), søger vi to engagerede videnskabelige assistenter til det daglige arbejde på forskellige projekter inden for tobak og nikotin.

Forskningsmiljøet
Vi tilbyder et inspirerende forskningsmiljø i hjertet af København, hvor du får mulighed for faglig udvikling og sparring med dygtige og engagerede kollegaer med forskellig forsknings- og uddannelsesmæssige baggrunde. Stillingerne er forankret i forskningsgruppen Sundhedsfremme og Interventioner, som består af cirka 15 medarbejdere, som omfatter videnskabelige assistenter, ph.d.-studerende, postdocs, lektorer, seniorforskere og professor. Gruppen forsker bl.a. i befolkningens sundhed og interventioner rettet mod folkesundhedsvidenskabelige problemstillinger, hvor der arbejdes med metodiske og teoretiske udfordringer i design og evaluering af interventions- og implementeringsstudier. Læs mere: https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/organisations/sundhedsfremme-og-interventioner/

Stilling 1: 
Videnskabelig assistent til §RØG-undersøgelsen
§RØG-undersøgelsen er en spørgeskemaundersøgelse, der udføres blandt unge i Danmark en gang årligt. Undersøgelsen har til formål at monitorere og evaluere unges brug af tobak og nikotin sideløbende med implementeringen af en række nye lovgivninger på området. Læs mere om §RØG her:https://www.sdu.dk/da/sif/forskning/projekter/paragraf_roeg

Opgaverne vil være forskelligartede. Det vil være en fordel at have kendskab til både kvantitative og kvalitative metoder. Arbejdsopgaverne omfatter

• Indsamling og håndtering af spørgeskemadata

• Rapportskrivning

• Udarbejdelse af videnskabelige artikler

• Formidling af undersøgelsens resultater, herunder mundtligt og grafisk

Kvalifikationer: 
Vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer

• Erfaring med kvantitative metoder, herunder databearbejdning og statistiske analyser

• Erfaring med relevant statistikprogram, fx SAS eller Stata

• Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk (det er en forudsætning at kunne skrive på dansk, idet der er en del rapportarbejde på dansk)

• Erfaring med grafisk formidling

• Interesse for at arbejde med forebyggelse af tobak og nikotinbrug, herunder en lyst til at holde sig orienteret på området

• Erfaring med at skrive og publicere videnskabelige artikler

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Er innovativ og initiativrig, og nysgerrig på forskningsfeltet

Stilling 2: 
Videnskabelig assistent til projekter om tobak og nikotin, bl.a. §RØG og Danskernes Rygevaner 
I denne stilling vil du opnå erfaring med diverse projekter om tobak og nikotinforebyggelse. Opgaverne vil være forskelligartede, men primært tilknyttet §RØG-undersøgelsen og Danskernes Rygevaner. §RØG-undersøgelsen er en spørgeskemaundersøgelse, der udføres blandt unge i Danmark en gang årligt, mens Danskernes Rygevaner (som ligeledes er en spørgeskemaundersøgelse) gennemføres hvert andet år, og følger med i udviklingen i voksnes rygning i Danmark

Arbejdsopgaverne omfatter

• Dataindsamling

• Databearbejdning,

• Rapportskrivning,

• Udførelse af interviews med mere. 

Kvalifikationer: 
Vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer

• Erfaring med kvalitative metoder, herunder interviews og transskribering

• Erfaring med kvantitative metoder, herunder databearbejdning og statistiske analyser

• Erfaring med relevant statistikprogram, fx SAS eller Stata

• Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk (det er en forudsætning at kunne skrive på dansk, idet der er en del rapportarbejde på dansk)

• Interesse for at arbejde med forebyggelse af tobak og nikotinbrug, herunder en lyst til at holde sig orienteret på området

• Erfaring med at skrive og publicere videnskabelige artikler

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

Yderligere information 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorforsker Lotus Bast (loni@sdu.dk) eller forskningsleder Susan Andersen (suan@sdu.dk). 

Bedømmelses- og udvælgelsesproces
Bedømmelsen af ansøgninger sker i henhold til den gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgningerne vurderes af et udvalg. Der kan anvendes shortlisting, og kun shortlistede kandidater vil modtage en skriftlig bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og i så fald er det ansøgerens ansvar at fremsende det nødvendige materiale. Ufuldstændige ansøgninger kan afvises uden nærmere vurdering. Når udvalget har udarbejdet bedømmelsen, vil ansøgerne modtage den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv. Samtaler og test kan indgå som en del af den samlede vurdering foretaget af ansættelsesudvalget. På baggrund af hele rekrutteringsprocessen træffer institutlederen beslutning om, hvilke ansøger der tilbydes stillingerne.

Ansættelsesvilkårene
Ansættelsessted er Statens Institut for Folkesundhed, Syddansk Universitet, København

• Ansættelsesproceduren er yderligere beskrevet i ministeriets Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter. 

• Ansættelse og aflønning sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation overenskomst for akademikere i staten]

• Aflønning sker i overensstemmelse med ovenstående og lønsatser på SDU. 

• Kvalifikationskrav og stillingsindhold er yderligere beskrevet i stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter. 

• Stillingen er 37 timer om ugen. 

Stilling 1: 01.07.2026 – 30.06.2027

Stilling 2: 01.08.2026 – 31.07.2027

Læs mere:
Statens Institut for Folkesundhed

Ansættelsesbekendtgørelse

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde (som pdf. - eller docx. -filer):

• Motiveret ansøgning (maks. 1–2 sider). Du må gerne skrive om dine faglige interesser og viden på området

• curriculum vitae

• Kopi af eksamensbeviser og karakterudskrifter (bachelor og kandidat – eller foreløbig udskrift).

• evt. øvrigt relevant materiale, som underbygger kvalifikationer

Alle dokumenter skal være i PDF-format, maksimalt 5 MB pr. fil. Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer i så fald skal CPR-nummeret overstreges. Ansøgere opfordres til at læse informationen på “Sådan søger du”, før de ansøger. Hvis du oplever tekniske problemer med upload af ansøgningen, bedes du kontakte hcm-support@sdu.dk.

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som ”Følgebrev”, Curriculum Vitae skal uploades som ”CV”. Alle andre dokumenter skal uploades under ”Diverse dokumenter”. 

Ansøgningsfristen er 31. maj 2026 kl. 23.59 (CET/CEST).
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 16. eller 24. juni 2026.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU 
SDU skaber værdi for og med samfundet og former fremtiden gennem høj kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer.  Syddansk Universitet er et universitet i international klasse drevet af en ambition om at fremme forskningsresultater, der udvikler samfundet. Det 21. århundredes store udfordringer er kendetegnede ved at være komplekse og mangefacetterede; bæredygtige forandringer og løsninger kræver ny – og ofte tværvidenskabelig – forskningsbaseret viden, og Syddansk Universitet er en uomgængelig aktør i omstillingsprocessen. Værdi, kvalitet, talentfulde mennesker og fremragende miljøer er omdrejningspunktet for Syddansk Universitets strategiske indsatser. Læs mere: https://www.sdu.dk/da/om_sdu. 

Firmabeskrivelse

Vil du arbejde med salg til Pharma industrien i et internationalt og fagligt stærkt miljø?

Eurofins BioPharma Product Testing Denmark A/S er et verdensførende globalt kontraktlaboratorium på lægemiddelområdet, og vi servicerer den farmaceutiske industri med mikrobiologiske og kemiske analyser, proceskontrol samt rådgiver om laboratorieydelser efter GMP.  

Vil du være med til at forme fremtiden hos Eurofins? Med udgangspunkt i din faglighed og passion for salg, vil det blive din fornemste opgave proaktivt at servicere vores eksisterende samt fremtidige kunder. Vi leder efter en kollega, der har et stærkt kommercielt mindset, trives med kundekontakt og arbejder målrettet og effektivt. Du er serviceminded, forretningsorienteret og har en naturlig evne til at spotte og forfølge nye muligheder – både på egen hånd og i tæt samarbejde med teamet.

Jobbeskrivelse

Vores kommende Account Manager vil være med til at styrke vores kunde- og salgsaktiviteter i et spændende pharmaceutisk marked hvor kvalitet og overholdelse af timeline er afgørende. Som Account Manager vil du være ansvarlig for at supportere vores nuværende kunder og identificere potentielle nye kunder samt implementere aftaler.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte

• At skabe, udvikle og vedligeholdelse af gode relationer til eksisterende kunder

• Opsøgende salgsarbejde og dialog med potentielle nye kunder 

• Planlægning og afholdelse af 8-12 kundemøder pr. måned (fysisk og virtuelt)

• Tilrettelægge din salgsindsats og gennemføre salg 

• Sikre opnåelse af salgsbudget og udarbejdelse af salgsrapportering i CRM 

• Udarbejdelse og opfølgning på tilbud og aftaler

• Koordination og kommunikation med andre Eurofins laboratorier 

• Holde dig fagligt opdateret inden for dine ansvarsområder, så kunderne anser dig som en kompetent samarbejdspartner 

Opgaverne tilpasses dit erfaringsniveau, og vi sikrer en grundig onboarding.

Du vil blive en del af vores ambitiøse Sales and Business Development team i Glostrup, som til dagligt arbejder med professionelt og effektivt salg, strategisk forretningsudvikling og kundesupport af højeste kvalitet.   

Kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har erfaring med eller interesse for salg til teknisk eller videns intensive kunder – men din motivation og indstilling er mindst lige så vigtig som din baggrund.

Vi ser gerne, at du:

• Har erfaring med B2B‑salg, Account Management eller kundesupport

• Har en naturvidenskabelig, teknisk eller kommerciel uddannelse (eller tilsvarende erfaring)

• Har indsigt i – eller interesse for – pharma-/life science‑industrien

• Trives med dialog, erfaring med relations opbyggende salg og service og kan begå dig på alle niveauer i en organisation  

• Er struktureret og arbejder målrettet med dine opgaver

• Du har interesse og flair for IT og mestre Excel, Microsoft CRM, etc.  

• Har gode kommunikations- og formidlingsevner, både i skrift og tale på dansk og engelsk  

Det er en fordel – men ikke et krav – hvis du:

• Har arbejdet i eller med pharma, biotek eller laboratoriemiljøer

• Har erfaring med CRM-systemer og Excel

Som person

• Du har et naturligt gåpåmod og arbejder systematisk og målrettet med projekter 

• Du er udadvendt og trives i samspillet med kunder  

• God kommunikator – og god til at lytte  

• Du har stærk forretningssans og solid økonomisk forståelse.

• Du arbejder målrettet og fleksibelt – og tager ansvar for at få tingene til at ske. Du yder et høj serviceniveau – både internt i organisationen og eksternt over for vores kunder.

• Du har et stærkt overblik og trives i et dynamisk miljø, hvor tempoet er højt og opgaverne varierede.

Kørekort til kategori B og adgang til egen bil er et krav, da rollen indebærer kundebesøg og eksterne møder.

Hvad tilbyder vi?

Du vil få et spændende job i en international virksomhed i vækst og blive en del af et dedikeret og passioneret team. Derudover tilbyder vi en afvekslende hverdag i et arbejdsmiljø med højt tempo og godt humør, hvor fokus ligger på effektivitet og god kundeservice. 

Du vil være med til at påvirke din egen hverdag og vil blive en meget vigtig del af vores velfungerende team. Vi sørger naturligvis for, at du bliver sat ind i opgaverne og vores forretning, så du er klædt på til at varetage opgaverne professionelt. 

Yderligere oplysninger

Arbejdssted 
Ørnebjergvej 1, 2600 Glostrup. 

Arbejdstid 
Fuldtid (mandag til fredag)  

Tiltrædelse 
Hurtigst muligt  

Interesseret?
Du søger stillingen online ved at klikke på "Søg jobbet". Ansøgninger sendt på mail tages ikke i betragtning. Vi afholder løbende samtaler og ansætter så snart, den rette kandidat er fundet og vi opfordrer derfor til, at du sender dit CV og evt. relevante bilag hurtigst muligt. Under ”Besked til ansættelsesteamet” modtager vi meget gerne en kort motivation for din ansøgning.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Salgschef Nadja Sun på mail (NadjaSun.Wissing@bpt.eurofinseu.com) eller HR Frederik Orsted Thomsen på mail (FrederikOrsted.Thomsen@sc.eurofinseu.com). 

Udvælges du som en af de kandidater, vi ønsker at invitere med i rekrutteringsprocessen, vil du modtage et link til en kort videobesvarelse af nogle spørgsmål forud for en eventuel samtale.

Du kan læse mere om Eurofins på www.eurofins.dk.

I forbindelse med ansættelse, vil du blive bedt om at fremvise straffeattest.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen.   

Eurofins Scientific er en international life science virksomhed, som tilbyder et unikt udvalg af analyser til kunder inden for mange forskellige industrier, med det formål at gøre livet og vores miljø mere sikkert, sundere og mere bæredygtigt. Fra den mad du spiser, til vandet du drikker, til medicinen du anvender, arbejder Eurofins sammen med de største virksomheder i verden, for at understøtte, at de produkter virksomhederne udbyder er sikre, deres ingredienser er autentiske og at mærkningen på produkterne er korrekte. Eurofins er verdensledende inden for test af fødevarer, miljø, farmaceutiske og kosmetiske produkter, samt agro-science CRO services. Eurofins er ydermere en af de globale markedsledere inden for specifikke test og laboratorieservices inden for genomics, farmakologi, retsmedicin, CDMO, avanceret materialevidenskab, samt support til kliniske studier. 

På lidt mere end 30 år er Eurofins vokset fra at været et enkelt laboratorium i Nantes i Frankrig, til at bestå af 65.000 medarbejdere i et netværk af mere end 1000 selvstændige selskaber og over 950 laboratorier i 60 lande. Eurofins tilbyder en portefølje af mere end 200.000 analytiske metoder, til at evaluere sikkerhed, identitet, sammensætning, ægthed, oprindelse, sporbarhed og renhed af biologiske stoffer og produkter. Som en af de førende spillere inden for specialiseret klinisk diagnostisk test, tilbyder vi endvidere vi innovative klinisk diagnostiske testydelser.

I 2025 genererede Eurofins en samlet indtægt på 7,296 milliarder Euro og er i blandt de aktier, som har performet bedst i Europa over de sidste 20 år.