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VÝPIS TR. CV MAILEM. Osobně : 5. května 1142/10 - Praha 4 - čt 10-12h

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Oldenburg. Recruiter (m/w/d) Teilzeit People Business - deine To Dos - Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung - Interviewführung: Du führst Bewerbungsgespräche telefonisch, per Video oder persönlich - Active Search: Du identifizierst spannende Profile und sprichst sie direkt über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone oder Indeed an - Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, Organisation/Durchführung von Messeauftritten sowie weiteren Recruiting-Events und die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien - Deine Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering, von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen Das erwartet dich bei uns - Spielraum: Du kannst die Arbeitszeiten deiner Teilzeitstelle (20Std/Woche) in Absprache flexibel gestalten, hast die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche), Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen - Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) - Support: Du erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ... - du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast - du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest - du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - du für Kreativität stehst und idealerweise eine Affinität für Marketingthemen mitbringst - du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse verfügst Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal unter der der Kennziffer VA83-10493-NLOL bei Frau Simone Veit. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Машинни оператори за производство на матраци и дюшеци. Кандидатстване чрез подаване на CV на имейл: mdzhambazova@ted.bg

Menschen und Technologien verbinden und den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team am Vertriebsstützpunkt in Marburg. Das Marburger Team ist der verlängerte Arm unserer Niederlassung Gießen und spezialisiert auf die Pharma-Branche. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Dein Job bei uns - Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung - Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich - Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed - Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruitingevents, Entwicklung neuer Recruitingstrategien - Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen Was wir bieten - Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) - Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team - Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen - Du hast flexible Arbeitszeiten, kannst einen Tag pro Woche mobil arbeiten und hast die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen - Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Bei uns bist du richtig, wenn ... - ... dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde - ... du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast - ... du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst - ... du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - ... du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst Möchtest du unsere Candidate Journey auf das nächste Level heben? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer: VA53-52498-MR_PLS). Frau Martina Adolph von der FERCHAU Management aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf dich!

Výhody:bez výhod

Mechanische Verantwortung für eine umsatzstarke Produktgruppe Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Fertigung, Qualität und Lieferanten: Unser Mandant SIKA ist ein wirtschaftlich starkes und expandierendes Familienunternehmen mit knapp 350 Mitarbeitenden und über 60 Mio. € Umsatz. In Kaufungen und Baunatal fertigt SIKA seit über 120 Jahren hochwertige Produkte der industriellen Mess- und Regeltechnik. Im Zuge der weiter steigenden Nachfrage, wachsender Produktvielfalt und zunehmender Bedeutung von Anwendungen rund um erneuerbare Energien und Wärmepumpen gewinnt die technische Betreuung bestehender Serienprodukte weiter an Bedeutung. Besonders im Bereich der Durchflusssensorik betreut SIKA eine Produktgruppe, die zu den wichtigsten und umsatzstärksten des Unternehmens zählt und in Großserie gefertigt wird. Für die Abteilung Konstruktion mit insgesamt rund zehn Mitarbeitenden suchen wir eine Persönlichkeit, die eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Serienbetreuung mechanischer Baugruppen und Produkte übernimmt. Im Mittelpunkt steht nicht die reine Neuentwicklung, sondern die technische Verantwortung für bestehende Produkte im laufenden Serienumfeld: Änderungen bewerten, Verbesserungen konstruktiv umsetzen, Fertigungs- und Qualitätsfragen klären und als zentrale Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion, Einkauf, Qualität, Lieferanten und weiteren Fachbereichen wirken. Gesucht wird ein Konstrukteur bzw. eine Konstrukteurin, der bzw. die technische Verantwortung übernimmt, gern im Detail arbeitet und gleichzeitig den Blick für das Ganze behält – mit dem Anspruch, Serienprodukte stabil, wirtschaftlich und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die technische und konstruktive Serienbetreuung definierter Produkte im Bereich der Durchflusssensorik, einer der wichtigsten und umsatzstärksten Produktgruppen von SIKA. - Sie tragen die mechanische Verantwortung für bestehende Serienprodukte und begleiten diese über den gesamten Produktlebenszyklus im laufenden Serienumfeld. - Sie bewerten technische Änderungen, leiten konstruktive Maßnahmen ab und sorgen für eine saubere Umsetzung in Zeichnungen, Stücklisten, Dokumentationen und Änderungsprozessen. - Sie analysieren technische Fragestellungen aus Fertigung, Montage, Qualitätssicherung, Einkauf oder Lieferantenumfeld und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen tragfähige Lösungen. - Sie arbeiten eng mit Produktion, Qualität, Einkauf, Produktmanagement, Entwicklung und externen Partnern zusammen und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion im Unternehmen. - Sie verbessern bestehende Produkte hinsichtlich Herstellbarkeit, Qualität, Kosten, Montagefreundlichkeit und langfristiger Serienfähigkeit. - Sie führen konstruktive Anpassungen und Detailausarbeitungen im CAD-System durch; der Anteil reiner CAD-Konstruktionsarbeit liegt bei ca. 30 %. - Sie werden durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Spezialisten im Umfeld der Konstruktion unterstützt, sodass Sie technische Themen fundiert abstimmen und gemeinsam effizient zur Umsetzung bringen können. - Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit und bringen Ihre technische Expertise dort ein, wo Produktqualität, Fertigungsstabilität und Serienoptimierung gefragt sind. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Konstruktionstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. - Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit. - Sie haben Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Umfeld von Serienprodukten, industrieller Messtechnik, Sensorik, Gerätebau, Kunststofftechnik, Metallbauteilen oder vergleichbaren technischen Produkten. - Sie verstehen Konstruktion nicht nur als CAD-Arbeit, sondern als technische Verantwortung für funktionierende, wirtschaftlich herstellbare und stabile Serienprodukte. - Sie verfügen über ein gutes Verständnis für fertigungsgerechte Konstruktion, technische Dokumentation, Zeichnungsableitung, Stücklisten und Änderungsprozesse. - Sie können technische Anforderungen aus Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf und Lieferantenumfeld einordnen und zu praktikablen Lösungen zusammenführen. - Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. - Sie kommunizieren gern mit unterschiedlichen Fachbereichen, können technische Sachverhalte klar erklären und schätzen eine Aufgabe mit vielen Schnittstellen. - Persönlich passen Sie gut zu SIKA, wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, verlässlich arbeiten und Freude daran haben, Produkte langfristig zu betreuen, zu verbessern und serienfähig weiterzuentwickeln. SIKA bietet Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Konstruktionsaufgabe in einem wirtschaftlich starken, expandierenden Familienunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und langfristiger Ausrichtung. - Die technische Betreuung einer Produktgruppe mit hoher strategischer und wirtschaftlicher Bedeutung für SIKA. - Ein wachsendes Marktumfeld rund um erneuerbare Energien und Wärmepumpen. - Eine Aufgabe mit viel fachlicher Sichtbarkeit, zahlreichen Schnittstellen und direktem Bezug zur Fertigung und Serienproduktion. - Die Möglichkeit, bestehende Produkte nachhaltig zu verbessern und aktiv zur Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit wichtiger Serienprodukte beizutragen. - Ein kollegiales Umfeld mit erfahrenen Ansprechpartnern, kurzen Entscheidungswegen und fachlicher Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen. - Moderne Rahmenbedingungen, ein stabiles Arbeitsumfeld und eine 37,5-Stunden-Woche. - Eine Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit, technische Qualität, Pragmatismus und langfristige Zusammenarbeit setzt. Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap626 CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research Consultant Telefon: 0176 3430 5686 E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wat ga je doen als productiemedewerker?

• Voorbereiden van onderdelen voor houten wanden, vloeren, daken, balken en kokerliggers
• Samenstellen van prefab elementen met behulp van (half)automatische CNC-machines
• Verzagen van plaatmateriaal en aanbrengen van platen, belatting en folies
• Plaatsen en samenstellen van isolatie in prefab elementen
• Verplaatsen en stapelen van elementen met de rolbrug
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en werken volgens technische plannen

Wie ben jij als productiemedewerker?

• Je beschikt over ervaring met de heftruck
• Je bent punctueel en werkt netjes en ordelijk
• Je bent een echte duizendpoot
• Kennis van hout is een plus maar geen must
• Goede kennis van het Nederlands

Bouw mee aan een efficiënte en toekomstgerichte productieomgeving
Ben jij een ervaren technisch leidinggevende met een passie voor onderhoud, gebouwenbeheer en procesverbetering? Dan krijg je in deze sleutelfunctie de kans om het technisch beleid van een moderne productieomgeving verder uit te bouwen en een team van specialisten naar een hoger niveau te tillen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitwerken en realiseren van een duurzaam onderhoudsbeleid met focus op preventief en voorspellend onderhoud.
• Verhogen van de continuïteit, betrouwbaarheid en prestaties van machines en installaties.
• Coördineren van alle technische activiteiten rond gebouwen, infrastructuur en nutsvoorzieningen.
• Aansturen, begeleiden en verder ontwikkelen van de onderhoudsafdeling.
• Motiveren en coachen van techniekers, met aandacht voor groei en kennisontwikkeling.
• Selecteren, opvolgen en evalueren van externe technische partners en leveranciers.
• Opstellen, beheren en bewaken van onderhouds- en investeringsbudgetten.
• Initiëren van verbetertrajecten rond rendement, beschikbaarheid, efficiëntie en kostenbeheersing.
• Verder optimaliseren van digitale onderhoudssystemen en technische processen.
• Ontwikkelen van KPI’s, rapporteringen en managementdashboards.
• Actief bijdragen aan investeringsdossiers, uitbreidingsprojecten en technologische vernieuwingen.
• Nauwe samenwerking met productie, logistiek, kwaliteit en andere interne afdelingen.
• Waken over de naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsrichtlijnen.

Technische expertise gecombineerd met sterk leiderschap

• Een bachelor- of masteropleiding in een technische richting of een gelijkwaardig ervaringsniveau.
• Minstens 10 jaar ervaring binnen technisch onderhoud in een industriële omgeving.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen onderhoud of technische diensten.
• Grondige kennis van mechanische, elektrische en geautomatiseerde installaties.
• Ervaring met onderhoudsstrategieën, procesoptimalisatie en continue verbeteringsmethodieken.
• Kennis van onderhoudsbeheersystemen en digitale onderhoudstools.
• Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde aanpak.
• Inzicht in budgetbeheer, investeringsanalyses en kostenoptimalisatie.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een pragmatische instelling waarbij je gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.
• Goede kennis van Nederlands en Engels; bijkomende talen zijn een meerwaarde.

Jouw leiderschapsstijl

• Je stimuleert eigenaarschap en betrokkenheid binnen je team.
• Je weet medewerkers te inspireren, begeleiden en ontwikkelen.
• Je creëert een positieve en resultaatgerichte werkomgeving.
• Je ondersteunt veranderingsprocessen op een constructieve manier.
• Je hebt oog voor zowel operationele doelstellingen als menselijke groei.
• Je zet actief in op innovatie en voortdurende verbetering.