Vi søker en dyktig og engasjert elektriker som ønsker å bidra med sin kompetanse i et spennende og variert arbeidsmiljø. Som elektriker hos oss vil du få hyggelige kolleger, ansvar for egne jobber, egen firmabil og konkurransedyktig lønn.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en elektriker som trives med ansvar og som liker å ta egne initiativ. Du er selvstendig, løsningsorientert og har god orden i arbeidet ditt, samtidig som du fungerer godt i team.

Vi ser etter deg som:

• Har elektriker fagbrev (Gr. L)

• Har erfaring innen serviceoppdrag og installasjon i bolig

• Tar ansvar for egne oppgaver og følger prosjektene fra start til slutt

• Liker å finne praktiske løsninger

• Kommuniserer godt med kunder og kollegaer

• Er nysgjerrig og villig til å lære

• Har godt humør

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du ansvar for egne jobber - fra planlegging til ferdig resultat. Du får varierte oppdrag innen bolig, industri og næring og blir en viktig del av et team som verdsetter kvalitet, samarbeid og godt humør.

Arbeidshverdagen din vil bestå av:

• Installasjon av boliger og hytter

• Serviceoppdrag og feilsøking

• El-installasjon i næring og industri

• Planlegging og gjennomføring av egne prosjekter

Vi ser etter deg som tar initiativ, liker å ha kontroll på egne oppgaver og trives med å finne gode løsninger. Du jobber ryddig og effektivt, er positiv i møte med kunder og er ikke redd for å ta ansvar når det trengs.

Er du nysgjerrig på stillingen, eller ønsker mer informasjon? Ta gjerne en telefon for en uforpliktende prat.

Vi tilbyr

• Varierte og spennende oppgaver innen bolig, næring og service

• Ansvar og eierskap - du får egne jobber og mulighet til å forme arbeidsdagen din

• Utviklingsmuligheter - faglig påfyll og kurs

• Konkurransedyktig lønn

• Et inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer som støtter og hjelper hverandre

• Godt verktøy og utstyr for å gjøre jobben enklere og mer effektiv

• Egen firmabil

• Sosiale arrangementsom styrker samarbeid, trivsel og arbeidsmiljø

Om arbeidsgiveren:

Vi er et autorisert elektrikerfirma som holder til i Åmli, ca. 60km nord for Arendal. Vårt arbeidsområde strekker seg fra Tvedestrand i sør til Fyresdal i nord. Vi oppfordrer alle innenfor arbeidsområde til å søke. Vi leverer elektro-, ekom- og varmeløsninger til både privat- og næringskunder i store deler av indre Agder og Telemark. Kundene våre er alt fra privatkunder som trenger en ekstra stikkontakt til store industribedrifter med mer komplekse installasjoner.

Vi består av et lite, engasjert team med stor interesse for faget. I dag består teamet vårt av tre dyktige fagfolk: en faglig ansvarlig, en elektriker og en hjelpemontør.

Vil du være ansiktet utad for Fleischer's Hotel? Vi søker en serviceinnstilt og positiv resepsjonist som trives med mennesker og et høyt tempo. Hos oss blir du en del av et engasjert team som skaper gode gjesteopplevelser i historiske omgivelser på Voss.

Hva vi ser etter

• Er genuint opptatt av å yte god service og skape gode gjesteopplevelser.

• Er positiv, imøtekommende og trives med å møte mennesker fra ulike kulturer.

• Er strukturert og klarer å holde oversikt, også når det er høyt tempo.

• Er løsningsorientert og tar initiativ når utfordringer oppstår.

• Kommuniserer tydelig og samarbeider godt med kollegaer på tvers av avdelinger.

• Er ansvarsbevisst, pålitelig og arbeider selvstendig.

• Bevarer roen i stressende situasjoner og håndterer klager på en profesjonell måte.

• Er fleksibel og villig til å hjelpe der det trengs -- også utenfor de faste arbeidsoppgavene.

• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. Andre språk er en fordel.

• Har grunnleggende datakunnskaper. Erfaring fra hotellresepsjon eller bookingsystemer er en fordel, men ikke et krav.

Arbeidsoppgaver

Som resepsjonist er du hotellets ansikt utad og gjestenes første kontaktpunkt. Du ønsker gjester velkommen, håndterer inn- og utsjekk, besvarer henvendelser på telefon, e-post og i resepsjonen, og sørger for at gjestene får en hyggelig og profesjonell opplevelse gjennom hele oppholdet.

Resepsjonen er hotellets kommunikasjonssentrum, og du fungerer som et viktig bindeledd mellom gjester og de ulike avdelingene. Du sørger for at riktig informasjon blir formidlet til rett tid, slik at driften flyter godt og gjestene får den servicen de forventer.

Du hjelper gjestene med det de trenger -- enten det gjelder informasjon, bestillinger, praktiske utfordringer eller ønsker som faller utenfor de daglige resepsjonsoppgavene. Du tar også imot tilbakemeldinger og klager på en profesjonell og løsningsorientert måte, og bidrar til å finne gode løsninger som ivaretar både gjesten og hotellet.

Stillingen innebærer varierte arbeidsoppgaver, høyt tempo og tett samarbeid med kollegaer på tvers av hotellet. Du trives med ansvar, er fleksibel og har et sterkt fokus på service, kvalitet og gode gjesteopplevelser.

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag i et av Norges mest tradisjonsrike hoteller.

• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.

• Grundig opplæring og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

• Mulighet til å jobbe i et internasjonalt miljø med gjester fra hele verden.

• En arbeidsplass med fokus på kvalitet, service og samarbeid.

• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtalen mellom Virke og Fellesforbundet.

• Pensjons- og forsikringsordninger.

• Personalrabatter på hotellets tjenester og andre ansattfordeler.

• Fordeler og rabatter hos andre historiske hotell

Om arbeidsgiveren:

Fleischer's Hotel er et av Norges mest tradisjonsrike hoteller, med røtter tilbake til 1864. Hotellet ligger sentralt på Voss og tilbyr overnatting, konferanser, selskaper og restaurantopplevelser til gjester fra inn- og utland. Som arbeidsplass er Fleischer's kjent for et inkluderende miljø, høy servicegrad og stolthet for å skape gode gjesteopplevelser i historiske omgivelser.

I mer enn 120 år har Stoltz Entreprenør vært med på å forme Bergen med solide konstruksjoner som står seg gjennom generasjoner. Fra kaier og næringsbygg til store boligprosjekter og kjente signalbygg i byen, har Stoltz satt tydelig spor i det bergenske bybildet.

Nå fortsetter vi å vokse, og vi søker en HMS- og kvalitetsleder som vil få ansvar for å følge opp at prosjektene våre holder høyeste standard når det kommer til sikkerhet og kvalitet. Her vil du få mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med HMS og kvalitet i hele organisasjonen, tett på både prosjektledelsen og fagmiljøene. Dette er en stilling for deg som ønsker å jobbe med noen av Bergens mest spennende byggeprosjekter, og som motiveres av å skape en trygg arbeidsplass for de ansatte og sikre høy kvalitet i alle leveranser.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Videreutvikle selskapets arbeid med HMS, kvalitet og forbedringsarbeid
• Sikre at lover, forskrifter, interne rutiner og kundekrav blir ivaretatt 
• Bistå i praktisk HMS- og kvalitetsarbeid
• Følge opp avvik, uønskede hendelser og forbedringstiltak, og bidra til læring
• Planlegge og gjennomføre vernerunder, revisjoner, kontroller og risikovurderinger
• Utarbeide og videreutvikle styrende dokumentasjon, rutiner og systemer
• Styrke arbeid knyttet til HMS, kvalitet og sikkerhetskultur
• Være en faglig sparringspartner for ledere, prosjektorganisasjon og øvrige ansatte

Hvem er du?

• Du har relevant utdanning og/eller erfaring fra byggebransjen
• God kjennskap til regelverk innen HMS og kvalitetssikring
• Kjennskap til sertifiseringsprosesser vil være en fordel
• Du er strukturert og evner å bevare god oversikt også når tempoet er høyt
• Du er nøyaktig og opptatt av kvalitet i arbeidet du leverer 
• Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med ulike fagmiljøer 
• Du er komfortabel med digitale verktøy

Hva tilbyr vi?

• En viktig rolle i et av Bergens mest etablerte entreprenørselskaper 
• Mulighet til å jobbe tett på spennende og varierte prosjekter 
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse 
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• En arbeidsplass som kombinerer tradisjon med ambisjoner om videre vekst

Arbeidssted: Bergen
Stillingstype: 100% fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Kontakt:

• Ole Magnus Hundvin, Human AS: 92 33 11 00
• Anne Stine Fløtre, Human AS: 93 80 10 03

Om arbeidsgiveren:

Stoltz Entreprenør AS er en del av STOLTZ-konsernet – et familieeid eiendoms- og entreprenørselskap med røtter tilbake til 1905. Vi er en komplett byggentreprenør og en av byens mest tradisjonsrike aktører innen vårt felt. Vårt firma utfører alt fra nybygg av boligkomplekser og næringsbygg til rehabilitering, spesialprosjekter innen betong og rivning gjennom våre datterselskaper. Vi kombinerer 120 års erfaring med moderne teknologi og metoder for å skape bærekraftige bygg for fremtiden. Hos oss blir du del av et stolt lag som hver dag jobber for å gjøre Bergen til en enda bedre by å bo i.

IT-utvikler som også vil utvikle mennesker?

Vi søker faglærer i IT-utvikling med utviklerbakgrunn, som liker å forklare fag og å hjelpe andre videre.

Dette er ikke en tradisjonell lærerjobb med mye tavleundervisning, mer som mentor, tech lead og faglig sparringspartner.

Skolen vår er nettbasert.

Hva vi ser etter

Vi tror du vil trives hos oss hvis du liker å forklare, veilede og se andre mestre. Du trenger ikke å være ferdig utlært pedagog, men du må være nysgjerrig på hvordan mennesker lærer, og du må ha tålmodighet til å møte studenter på ulike nivåer.

Vi ser etter en person som er faglig trygg, men ydmyk. Du må kunne hjelpe studenter videre uten å ta over arbeidet for dem. Du bør like å stille gode spørsmål, rydde i kompleksitet og tilpasse forklaringen til den du snakker med.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Mulighet for fagansvar

For riktig kandidat kan stillingen også utvikles til en rolle som fagansvarlig i fagskolen. Det kan innebære å bidra til faglig retning, kvalitet i utdanningene, videreutvikling av studieopplegg og oppfølging av fagmiljøet. Dette er ikke et krav fra start, men en mulighet for deg som ønsker mer faglig ansvar over tid.

Arbeidsoppgaver

• undervise og veilede i programmering og systemutvikling, særlig med JavaScript/TypeScript og C# innen webfrontend, backend og objektorientert programmering.

• følge opp studenter én-til-én og i team gjennom nettbasert undervisning, skjermdeling, samtale og chat.

• veilede studentene i utviklingsprosess, smidig metodikk, kundedialog, behovsavklaring, skjermbilder, datamodellering og arbeid fra idé til fungerende løsning.

• støtte studenter i praksis hos bedrifter, også når de møter andre teknologistacker enn dem vi bruker i grunnopplæringen.

• bidra til å utvikle og forbedre undervisningsopplegg, oppgaver, eksempler og løsningsforslag.

Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Det viktigste er at du har solid programmeringsforståelse, liker å lære nye ting og gjøre vanskelige ting forståelige for andre.

Vi tilbyr

Hos oss får du en variert og meningsfull jobb i skjæringspunktet mellom IT, læring og sosialt entreprenørskap. Du blir del av en fagskole som jobber for at flere mennesker skal få en reell vei inn i IT-bransjen.

Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, stor påvirkningsmulighet, faglige utfordringer og gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Du får jobbe tett med studenter, kollegaer og praksisbedrifter -- og være med på å utvikle både mennesker og utdanninger.

Intervjuer gjennomføres i august

På grunn av ferieavvikling vil det være begrenset aktivitet i rekrutteringsprosessen i juli.

Om arbeidsgiveren:

GET Academy er en sosial entreprenør som tilbyr yrkesrettet utdanning innen IT-utvikling. Vi kombinerer IT-faglig opplæring med tett oppfølging og trening i nøkkelkompetanser som samarbeid, kommunikasjon, selvledelse og refleksjon.

Vi tror IT-bransjen trenger flere typer mennesker. Som faglærer hos oss blir du en viktig del av arbeidet med å gi flere studenter kompetanse, trygghet, fellesskap og mulighet til å lykkes i arbeidslivet.

Er du en omgjengelig, løsningsorientert og omsorgsfull person som liker en variert arbeidshverdag? Da kan dette være jobben for deg!

Hva er BPA?

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en gutt som bor i eget hus på Bremnes i Kvæfjord. Hos meg er det alltid to ansatte på jobb samtidig, og jeg setter stor pris på trygghet, forutsigbarhet og struktur i hverdagen. Jeg bruker dagtavle for å ha oversikt over dagene mine, og mange av aktivitetene gjentas fra uke til uke.

Jeg trives best med faste personer rundt meg som jeg kjenner godt. Jeg gjør meg ofte forstått ved bruk av tegn og kroppsspråk, så det er viktig at du er flink til å lese behovene mine og forstå uttrykkene mine. Livskvalitet for meg handler om å bli forstått, få ta egne valg og oppleve mestring i trygge rammer. Jeg liker at vi gjør ting sammen, og at du hjelper meg der jeg trenger det, samtidig som du lar meg gjøre mest mulig selv.

Til daglig deltar jeg i mange praktiske aktiviteter som fjøsstell, vedkløyving, saging, spyling og annet vedlikehold. Jeg trives også godt på gårdsbesøk og i naturen. I helgene finner vi gjerne på litt ekstra – som turer på havet, kino eller grottebadet.

Jeg søker nå etter en person med helsefaglig bakgrunn i 100% stilling i en turnus med lengre arbeid og friperioder.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Praktiske oppgaver i og rundt hus og gård
• Støtte til å ta egne valg og delta aktivt i aktiviteter
• Miljøarbeid som bidrar til trygghet, struktur og mestring
• Bistand i kommunikasjon og daglige rutiner
• Deltakelse på gårdsaktiviteter, turer og fritidsaktiviteter

Personlige egenskaper:

• Rolig, trygg og tålmodig
• Omsorgsfull og god til å lese situasjoner
• Strukturert og pålitelig
• Fleksibel og samarbeidsvillig

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper
• Gyldig politiattest
• Erfaring som BPA er positivt, men ikke et krav – viktigst er viljen og ønsket om å lære
• Førerkort klasse B er ønskelig

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell
• God opplæring og veiledning
• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariffavtale

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

KONGSBERG Missiles & Aerostructures søker deg som vil være med å sørge for at alt spiller sammen i et av våre største og mest komplekse utviklingsprosjekt. Du skal bidra til at neste generasjon supersoniske missiler fungerer sammen med utskytningssystemet (Vertical Launching System - VLS) og øvrige sjø- og landbaserte systemer.

Med ansvar for grensesnittene vil du ha en koordinerende rolle internt og mot våre leverandører. Du vil ha full kontroll på de tekniske grensesnittene vi skal integrere mot. Sammen med et svært kompetent fagmiljø innenfor systems engineering blir du også med på å sette detaljene inn i et større perspektiv. Du kan være en systemingeniør med noen års erfaring, eller ha kompetanse innenfor et eller flere relevante fagområder som mekanikk, elektronikk, aerodynamikk eller sensorsystemer.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

• Etablere og ivareta grensesnittkrav på systemnivå, og følge opp kravnedbrytningen til subsystemer og komponenter
• Ha tett dialog med leverandørene innenfor VLS
• Være med på å realisere kobling til eksterne systemer
• Verifisere systemdesign
• Produsere modellbasert produktdokumentasjon

Du bør også ha kjennskap til, eller ønske å jobbe i henhold til, Model-Based Systems Engineering. Vi bruker verktøy som Cameo Systems Modeler og andre av CATIAS No Magic-verktøy. Du vil få opplæring i disse og andre verktøy og rammeverk når du begynner hos oss.

Hva kan vi tilby:

Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø: Du blir en del av et team med både nyutdannede og erfarne systemingeniører og fagspesialister. Vi verdsetter ulik faglig bakgrunn og kompetanse, og har et uformelt, sammensveiset og støttende arbeidsmiljø.

Konkurransedyktige betingelser og fordeler: Gode pensjons- og forsikringsordninger, og attraktivt aksjeprogram for ansatte.

Faglig og personlig utvikling: Utfordrende prosjekter i verdensklasse, kurs og mulighet for videreutdanning. Vi har mye å tilby også utenfor arbeidstid, blant annet eget treningssenter, innovasjons-lab, firmahytter, rabatterte billetter til flere kultur- og sportsarrangementer.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Relevant utdannelse på bachelor- eller masternivå
• Du liker å løse komplekse problemstillinger gjennom samarbeid
• Du liker å ha et overblikk over og forstå helheten i systemene
• Erfaring med Model-Based Systems Engineering og SysML er en fordel
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kongsberg Defence and Aerospace AS er en internasjonal leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. Våre produkter er i verdensrommet og hundrevis av meter under havoverflaten. Våre løsninger og vår teknologi brukes av norske soldater, som hver dag – i inn- og utland – bidrar til å sikre vår trygghet. Dette kan vi levere, fordi vi har mer enn 3000 dedikerte og kompetente medarbeidere som sammen skaper løsninger og produkter i verdensklasse. Vi har bidratt til Norges trygghet i mer enn 200 år. Nå ruster vi oss for å skape trygghet for de 200 neste.

Hjemmetjenesten avdeling Grefsen søker etter ny sykepleier til vårt team. Vi søker sykepleier som er engasjerte, faglig dyktige, fleksible og har lyst til å bidra med sine egenskaper til det beste for våre innbyggere. I bydel Nordre Aker ønsker vi at innbyggerne skal få bo trygt i eget hjem så lenge som mulig. Vi skal tilby tjenester som er tilpasset den enkeltes behov og som gir muligheter for mestring av eget liv. Vi jobber tverrfaglig og tar utgangspunkt i hva som er viktig for innbygger for det tverrfaglige samarbeidet.
Vår visjon er: Sammen skaper vi aktive, gode og selvstendige liv.

Arbeidsoppgaver

Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til bydelens brukere i henhold til gjeldende vedtak og brukerens behov
Være tjenesteansvarlig sykepleier (BOB) for egne brukere, og ha ansvarsvakt kveld og helg
Fokusere på brukernes egenmestring i hverdagen og bidra til at de opplever trygghet
Arbeide tverrfaglig sammen med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere
Planlegge, vurdere og koordinere omfang og tilbud samt iverksette tiltak sammen med brukerne
Undervise, veilede og informere brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og andre aktuelle samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner (overskrift)

Norsk autorisasjon som sykepleier
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Dokumentert norskkompetanse tilsvarende nivå B2
Gjerne kjennskap til Gerica
Gyldig politiattest må framlegges ved tiltredelse
Førerkort for bil, klasse B
Erfaring fra hjemmetjenesten vektlegges

Du er positiv, motivert og engasjert
Du er løsningsfokusert, fleksibel og kan jobbe selvstendig
Du har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglig team
Du har evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukere
Du mestrer høyt arbeidspress

Spennende og varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
Et godt og stabilt arbeidsmiljø
Opplæring og veiledning
Todelt turnus med jobb hver 3. helg, langfri hver 12. uke
Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ. Stillingen lønnes i lønnsramme 2609

Kontaktinformasjon

Ragnhild Granli, 21802180

Arbeidssted

Vinkelveien 7 c
0870 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5150484477
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 14.09.2026
Søknadsfrist: 10.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Nordre Aker har rundt 56 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel  Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.

Les mer om Bydel Nordre Aker 

Ønsker du en aktiv ekstrajobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Nå søker vi en ekstrahjelp/tilkallingsvikar og ser etter deg som liker å ta i et tak og er opptatt av gode kundeopplevelser. Du møter kundene med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Hos oss får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

 

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Vil du være med og bidra i en liten barnehage med stort engasjement, gode rammebetingelser og reell påvirkningskraft? Rishaven barnehage søker nå barnehagemedarbeider i 100 % stilling. Stillingen har oppstart 3. august 2026, eller etter avtale.

Hva vi ser etter

• Omsorgsfull og trygg voksen som skaper gode relasjoner til barna

• Gode samarbeidsevner og bidrar positivt i teamet

• Engasjert i barns lek, trivsel og utvikling

• Fleksibel, løsningsorientert og tar initiativ i hverdagen

• Pålitelig og ansvarsbevisst

• Bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna og bidra til en trygg, omsorgsfull og inkluderende hverdag

• Se og ivareta hvert enkelt barn, og støtte barnas lek, utvikling og læring

• Bidra i planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter i samarbeid med pedagogisk leder

• Være en god rollemodell og bidra til et godt sosialt miljø for barna

• Samarbeide tett med kollegaer om det pedagogiske arbeidet og daglige rutiner

• Delta i veiledning og ta imot oppfølging fra pedagogisk leder

• Bidra til et godt samarbeid med foreldre gjennom daglig dialog og informasjon

• Medvirke til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

• Delta i møter, kurs og kompetansehevende tiltak

• Følge barnehagens rutiner, verdigrunnlag og gjeldende lover og forskrifter

Vi tilbyr

• Forsterket bemanning (120 % stilling på topp i 2026) som gir bedre tid til barna

• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor alle bidrar og samarbeider tett

• Gode muligheter for medvirkning og påvirkning i hverdagen

• Tett samarbeid med pedagogiske ledere og et trygt støtteapparat i det daglige arbeidet

• Vi har stengt i påsken, hele juli og hele julen

• Gode lokaler og tilgang til menighetens fasiliteter til møter, kurs og aktiviteter

• Stor og attraktiv utelekeplass

• God støtte fra ledelse, styre og eiere

• Sentral beliggenhet med kort vei til kollektivtransport

• Ordnede lønns- og arbeidsvilkår i henhold til KA/PBL

• Pensjonsordning i KLP

Om arbeidsgiveren:

Rishaven menighetsbarnehage er en to-avdelingsbarnehage med 18 barn per avdeling i alderen 1--6 år.

Vi har et tett samarbeid på tvers av avdelingene og legger stor vekt på barns medvirkning, trivsel og lek.

Vi er opptatt av familie og familieliv, både for barna og de ansatte. Derfor har vi kortere åpningstid, fra kl. 07:45 til 16:15.

Barnehagen ligger sentralt til ved Ris T-banestasjon.

Barnehagen eies av Ris menighet.

Vi formidler vår kulturarv gjennom en kristen formålsparagraf, samtidig som vi er en inkluderende barnehage med barn og ansatte fra ulike kulturer og trosretninger.

Er du en trygg og omsorgsfull person som trives med å hjelpe andre og ønsker å gjøre en forskjell? Da kan dette være muligheten du ser etter.

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en gutt på 13 år, som bor med mamma og lillebror ca 15 min utenfor Kristiansand. Jeg er en rolig gutt med diagnosen barneautisme, som liker at hverdagen er oversiktlig og trygg. Når jeg trygg, er jeg sosial, liker å delta på aktiviteter og trives med aktiviteter, eks svømming, musikkskole, bowling etc. Jeg er på skolen på dagtid, og hentet av BPA assistent etter skolen og vi tar bussen eller kjører bil hjem. Det er gode bussforbindelser.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Være en trygg person, som kan gi veiledning og motivering

• Delta på fritidsaktiviteter

• Enkel matlaging og rydding etter skoletid

• Personlig hygiene og påkledning

• Skape ro, struktur og forutsigbarhet

• Bidra til en positiv hverdag

Personlige egenskaper: 

• Positiv, tålmodig, rolig og trygg

• Trives med å jobbe med barn

• Er pålitelig og stabil over tid

• Har humor og liker å skape gode øyeblikk

• Fordel med bil, men ikke et krav

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.