Gjøvik kommune søker sommervikarer til korttidsavdelinger i sykehjem på Haugtun omsorgssenter, dagsentere og ambulerende hjemmetjenester.

Kan du tenke deg en meningsfull og interessant jobb ?

Gjøvik kommune søker engasjerte og pålitelige sommervikarer til våre korttidsavdelinger i sykehjem på Haugtun, dagsentre og i ambulerende hjemmetjenester. Vi trenger deg som ønsker en fleksibel arbeidshverdag og som trives med varierte oppgaver i et meningsfullt yrke. 

Virksomhetene er lokalisert ved 6 omsorgssentre : Haugtun, Sørbyen, Nordbyen, Snertingdal, Biri og Hunndalen(Åslundmarka) 

Hvis du har ønsker for hvor du vil jobbe så presiser dette i søknaden din.

 

Avdeling	Virksomhetsleder
Haugtun Omsorgssenter 2 A/B 13 korttidsplasser	Tone Jøranli Tokstad tone.tokstad@gjovik.kommune.no Tlf : 95763378
Haugtun Omsorgssenter 2 C/D 16 korttidsplasser	Stian Løkken Stian.lokken@gjovik.kommune. no Tlf : 48258782
Haugtun Omsorgssenter 3 A/B Rehabiliteringsavdeling og lindrende enhet	Agnes Steingrimsdottir Agnes.steingrimsdottir@gjovik.kommune.no Tlf : 48265754
Haugtun Omsorgssenter 3 C/D Somatisk korttidsavdeling og KAD	May-Jeanette Haugli may.haugli@gjovik.kommune.no Tlf : 90193469
Haugtun 6 Ambulerende hjemmetjenester	Nina Hasle Alund nina.hasle-alund@gjovik.kommune.no Tlf : 90071403
Haugtun 7 Ambulerende hjemmetjenester	Hilde Åslund Hilde.aslund@gjovik.kommune.no Tlf : 45416474
Biri Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter	Mette Kolbergsrud Mette.kolbergsrud@gjovik.kommune.no  Tlf : 97666396
Snertingdal Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter	Håvard Grøterud Havard.groterud@gjovik.kommune.no Tlf : 91006977
Hunndalen Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter	Bernte Ødegård  Dalby bente.odegard-dalby@gjovik.kommune.no Tlf : 99419199
Nordbyen Ambulerende hjemmetjenester og dagsenter	Anette Kleppe Anette.kleppe@gjovik.kommune.no  Tlf : 99350586
Sørbyen Ambulerende hjemmetjeneste	Gunn Granum Gunn.granum@gjovik.kommune.no  Tlf : 47768316

 

Det er behov for sommervikarer i perioden 15.6.26 - 16.08.26 og det er ønskelig at sommervikarene kan jobbe mest mulig ( Minimum 6 uker ) i løpet av gjeldene periode for å sikre kontinuitet og forutsigbar drift.

Sommervikarer får en fast turnus med stillingsprosent etter avtale inntil 100 %. Arbeidstiden er turnus med arbeid på dag,kveld, natt på hverdag og helg og det er behov for sommervikarer på alle typer vakter.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

Vil du være en stemme for sårbare barn og unge?

Da bør du bli en del av vårt omsorgsteam i barnevernstjenesten. Hos oss får du jobbe i en utviklingsorientert avdeling som stadig er på jakt etter å bli bedre, og vi ønsker å ha med deg som har erfaring fra arbeid i barnevernstjenesten på laget for å gi barn og unge i Moss bedre oppvekstbetingelser.

Motiveres du av å ha familien som din viktigste samarbeidspartner, og vil du bidra til å virkeliggjøre målet om å gi barn og unge rett hjelp til rett tid? Da er Moss barnevernstjeneste arbeidsplassen for deg. 

Vi har ledig faste stillinger som barnevernskonsulent på vår omsorgsavdeling. Vi vil kalle inn aktuelle søkere fortløpende.

Vikariater kan vurderes dersom du har erfaring som vurderes relevant for avdelingen, merk i søknaden dersom dette kan være aktuelt for deg. 

Arbeidssted
Kirkegt. 14, i Moss sentrum. Her er det kort avstand til buss, tog og ferje.

Din rolle hos oss vil innebære

• Saksbehandling og oppfølging av barn og unge som bor utenfor hjemmet, blant annet i fosterhjem i familie og nettverk, kommunale fosterhjem, institusjon og beredskapshjem
• Saksbehandling og oppfølging av foreldre
• Veiledning av fosterhjem og foreldre
• I tillegg vil du forberede og representere kommunen i forbindelse med barneverns- og helsenemndssaker og andre rettsforhandlinger

Oppgavene over er en smakebit på hva du kan forvente deg på nåværende tidspunkt. Moss kommune ønsker å være en innovativ og fremoverlent kommune, så det kan oppstå endringer i oppgaver med tiden.

Omsorgsavdelingen består for tiden av 12 barnevernkonsulenter, 2 fagkonsulenter og én avdelingsleder. 

Du vil samarbeide mye med

• Barn, unge, familier og deres nettverk
• Kollegaer, ledere og nøkkelpersoner i virksomheten
• Ulike kommunale, statlige og private samarbeidspartnere

Er du den vi ser etter?

• Du har bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
• Søkere med master i barnevernfaglig arbeid, eller relevant erfaring på fire år fra arbeid i barnevernet kombinert med 30 studiepoeng fra relevant barnevernfaglig videreutdanning vil ha et fortrinn.
• For å jobbe på vår omsorgsavdeling må du ha erfaring med arbeid i førstelinje barnevern. Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med omsorgs- og fosterhjemsarbeid i barnevernstjenesten
• Du har erfaring fra barnevern- og helsenemnd/ tingrett, bred erfaring i sakstype og arbeid
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du har førerkort klasse B

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. 

Det er ønskelig at du har erfaring og kjennskap til:

• Barnevernfeltet og de ulike oppgavene som ligger til kommunalt barnevern. Kunnskap om lovkrav knyttet til barneverntjenestens oppdrag og mandat er en fordel
• Familieråd og nettverksmøter 
• Rettsprosesser,  produksjon av saksfremlegg og det å være tjenestens partsrepresentant i fylkesnemnd og tingrett
• Erfaring, med TBOF, KIB og kartleggingsverktøy som mentaliseringsintervju og SOLID

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene

• Varm, trygg og raus – du er glad i jobben
• Robust - du er stabil og står i krevende relasjoner over tid
• Analytiske ferdigheter - nøyaktighet og systematikk i arbeidet er en selvfølge for deg
• Nysgjerrighet- du er faglig oppdatert og er nytenkende med blikk for de store linjene, og små detaljene

Bli kjent med oss i Moss barnevernstjeneste

Barnevernstjenesten i Moss består av en gjeng med dyktige medarbeidere som til sammen har mye erfaring.

Vi har per nå totalt 70,5 årsverk som er fordelt på 5 ulike avdelinger. Det er mottak og barnevernsvakt, undersøkelse og tiltak aldersgruppe 0 - 10 år og undersøkelse og tiltak aldersgruppe 10 - 18 år, ettervernsteam, omsorgsavdeling, en ressursavdeling  med veiledere og et nytt "tett på tiltak", samt en stab hvor vi har ulike nøkkelstillinger.

Lederoppfølging:

• Vi praktiserer nærledelse i Moss kommune
• Vi har ukentlige avdelingsmøter og/ eller teammøter
• Du vil få fast avsatt tid for saksveiledning med din nærmeste leder eller fagkonsulent
• I tillegg vil du treffe alle i barneverntjenesten til fellesmøte månedlig

Barnevernstjenesten i Moss har et godt trepartsamarbeid mellom arbeidsgiver, ledere og tillitsvalgte. Vi legger vekt på å utvikle tjenesten i fellesskap, med åpen dialog, gjensidig tillit og tydelige roller, med mål om å gi stabile rammer for ansatte, medvirkning og et arbeidsmiljø preget av felles forståelse av mål, kvalitet og retning.

Kollegastøtte er viktig når vi jobber i barnevernstjenesten. Vi ønsker å være en arbeidsplass som gir rom for kollegastøtte med likeverdige støttespillere som vet hvor skoen trykker, og som kan gi deg rådene du trenger. 

Vi som er fysisk på kontoret etterstreber og møtes til lunsj daglig, og det er god stemning når fredagsquizen avslutter en hektisk uke.

Vi har tro på at et godt arbeidsmiljø skaper vi sammen.

Hos oss har vi

• Flere spennende prosjekter under utvikling
• Blant annet utdanner vi årlig egne interne kursledere i nettverksmøtemetodikk, metodikken er implementert i vårt arbeid
• Vi har over tid arbeidet med implementering av BBIS (barnets behov i sentrum)
• Et godt trepartsamarbeid mellom arbeidsgiver, ledere og tillitsvalgte. Vi legger vekt på å utvikle tjenesten i fellesskap, med åpen dialog, gjensidig tillit og tydelige roller, med mål om å gi stabile rammer for ansatte, medvirkning og et arbeidsmiljø preget av felles forståelse av mål, kvalitet og retning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Informasjon til deg som søker

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt for mer informasjon:

• Janne Carlsen, tlf. 95724225

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende av avdelingsleder. 

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Lønn og stillingskode gis ut fra formell kompetanse iht. KS sin garantilønnstabell.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Årslønn vil oppgis for 100 % stilling.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Arbeidstid

• Fleksibel arbeidstid
• I hovedsak dagtid, men kveldsarbeid må påregnes

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Om arbeidsgiveren:

Moss – den store, lille byen på østsiden av Oslofjorden. Vi liker å tenke at vi er selve hjertet av Østfold og det er kort reisevei hit fra både Oslo, Fredrikstad og Sarpsborg. Moss ligger rett ved E6 og togstasjonen og fergeleiet ligger i sentrum.

Like viktig som å ha det bra på jobb, er det å ha det fint på fritida! Vi byr på et yrende kunst- og kulturliv, historie, en urban møteplass i utvikling, vakker natur både til lands og til vanns. Og ikke minst folka. Både Moss og mossingene ønsker deg hjertelig velkommen!

Weitere Berufsbezeichnung: Produktionsfachkraft Chemie; Industriemechaniker Stellenbeschreibung: Die Indaver Deutschland Gruppe gehört mit fünf Gesellschaften zu den führenden Unternehmen für sicheres und effizientes Abfallmanagement und nachhaltige Kreislaufwirtschaft (https://indaver.com/de/about-indaver/sustainability) . Als Betreiber moderner Energie- und Entsorgungsanlagen – einschließlich kritischer Infrastruktur – unterstützt Indaver Kunden aus Industrie, Gewerbe und Kommunen mit innovativer Technologie und nachhaltigen Konzepten. Unsere Mission: Ressourcen schonen, Wertstoffe zurückgewinnen und Stoffkreisläufe schließen. Für die HIM GmbH suchen wir am Standort Biebesheim (Südhessen) einen Anlagenfahrer (w/m/d) Emulsionstrennanlage Nachhaltige Abfallwirtschaft für flüssige Abfallstoffe Wie sieht Ihr Arbeitstag aus? - Annahme und Einlagerung der Abfälle für die Emulsionstrennanlage - Betreiben des Tanklagers für Emulsionen - Steuerung der Verdampferanlage inkl. Dokumentation  und  Auswertung - Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Revisionsarbeiten in der Anlage - Betreiben des Betriebschemikalien-Tanklagers inkl. Bestandsüberwachung und Bestellwesen Durchführung der Einlagerung von Betriebschemikalien/-stoffen, **Annahme von NaOH/HCl **und anderer Stoffe - Betreiben der Fahrzeugwaschanlage sowie Durchführung von Behälterreinigungen - Betreiben des Regenrückhaltebeckens unter Einhaltung der Grenzwerte Wie machen Sie den Unterschied? - Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Fachkraft für Abwassertechnik, Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Industriemechaniker oder vergleichbare berufliche Erfahrung - Interesse am Betrieb einer** verfahrenstechnischen Anlage** - Persönlich überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit,  Flexibilität und einen selbstständigen Arbeitsstil - Beachtung der **Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften **sind für Sie  selbstverständlich Was bieten wir Ihnen? - Eine spannende und** vielseitige Tätigkeit** mit **Verantwortung**, die angemessen vergütet wird - Teil eines wachsenden, europaweittätigen Konzerns mit** flacher Hierarchie** - Jeden Tag ein gutes Gefühl, weil Sie zu einer nachhaltigen Zukunft beitragen - Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeiterberatung, -benefits, Unfallversicherung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Prozessleittechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abfallbehandlungsanlagen montieren und warten, Abfallbehandlungsanlagen steuern und überwachen, Abfallbehandlungsverfahren, Abwasseranlagen steuern und überwachen, Abfälle annehmen, kontrollieren und deklarieren, Probenahme, Abwasseranlagen, Abfälle untersuchen, Abwasseranlagen montieren und warten, Abwasserbehandlungsverfahren, Abfallrecht, Anorganische Chemie, Gefährlicher Abfall, Arbeitsvorbereitung

Wer wir sind Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt - und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei! Zur Verstärkung suchen wir Betriebstechniker (m/w/d) für die Wassertechnik eines großen Unternehmens in Stavenhagen Als Betriebstechniker (m/w/d) sind Sie für die Betreuung, Pflege, Wartung und Reparatur betrieblicher Einrichtungen verantwortlich. Ihr Einsatz erfolgt bei einem renommierten Unternehmen in der Region. Gleichzeitig profitierten Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Arbeitgeber Ihnen bietet. Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie sind für die Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik zuständig Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 

Top Arbeitgeber - Top Karriere-Perspektiven - Top Kunden- und Mitarbeiterbewertungen - Überzeugen Sie sich selbst: Aus Tradition Qualitätsanbieter! Traditionsunternehmen mit Startup-Mentalität! Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich aller Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit 1969 sind wir mittlerweile mit über 150 Mitarbeiter:innen überregional in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig. Zu unseren Aufgaben gehört nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung. Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fach- und/oder Führungskraft für Rohrsanierung in offener und geschlossener Bauweise Ihr Profil - mind. Führerschein der Klasse B - eigenverantwortliches Arbeiten - Sachkunde und erste Erfahrungen in der Abflussrohreinigung wünschenswert - Erfahrungen im Kanalbau, -untersuchungs- oder -sanierungsbereich von Vorteil - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven - Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet im Umweltschutz - Arbeiten in einem hochmotivierten Team - Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen - Flache Hierarchiestruktur Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir: - Überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung - Pünktliche Zahlung zum Monatsende - Betriebsrente und weitere Benefits wie monatliche Sachleistungen (Gutscheine), Geburtstagsgeschenke, Sportmöglichkeiten, Jahresendprämien, Steigerung der Urlaubstage - Regelmäßige, überregionale Mitarbeiterevents - mindestens zwei Mal jährlich - Geregelte Arbeitszeiten - sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche - ausreichende Einarbeitung und Feedback-Programm - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung - kollegiales, dynamisches Team mit einem hohen Diversifizierungsgrad Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Wassermeister/-in (m/w/d) als technische Betriebsleitung Vollzeit (39 Std.) · unbefristet · Start: nächstmöglich Die Wasserzweckverbände Illschwang-Gruppe und Schwend-Poppberg-Gruppe sichern in enger Kooperation die Trinkwasserversorgung für insgesamt ca. 5.900 Einwohner. Die technische Infrastruktur umfasst rund 200 km Wasserleitungen, 6 Tiefbrunnen, 10 Hochbehälter, 2 Zwischenpumpwerke, 6 Unterbrechungsschächte sowie 2 Wasserwerke. Darüber hinaus werden etwa 2.000 Hausanschlüsse und Wasserzähler zuverlässig betrieben und betreut. Gemeinsam stehen wir für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Wasserversorgung in der Region. Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Technische Verantwortung für die Betriebsführung gemäß W1000 Überwachung des Betriebs Wartung des gesamten Wasserversorgungsnetzes einschließlich Hausanschlüsse und Speicheranlagen Überwachung und Kontrolle der Technischen Anlagen und Maschinen in den Versorgungsanlagen Koordination, Organisation und Delegation anfallender Tätigkeiten Installations- und Instandhaltungsarbeiten an wassertechnischen Anlagen Dokumentation aller technischen Abläufe und Maßnahmen Organisation des Bereitschaftsdienstes sowie Ausarbeiten einer Vertretungsregelung Rufbereitschaft im festgelegten Rahmen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Fachkraft für Ver- und Entsorgungstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ eine abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung Weiterbildung zum geprüften Wassermeister mit einschlägiger Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungskompetenz, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, Bereitschaftsdienste zu übernehmen EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B/BE Wir bieten: Unbefristete Anstellung Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Zusätzliches Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Eine spannende, vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Mai 2026! Wie Sie sich bewerben können und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:

Weitere Berufsbezeichnung: Helfer (m/w/d); Monteur (m/w/d) Stellenbeschreibung: Willkommen bei TOI TOI & DIXI! Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 31 Ländern geführt, mit mehr als 5400 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der Du nicht nur eine Nummer bist, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt wirst. Wir suchen einen Allrounder/Container Monteur (m/w/d) für den Standort Glinde. Das sind deine Aufgaben - Instandhaltung und Reparatur der Container - Ein- und Ausgangskontrolle der Container aus der Vermietung - Auf- und Abbau unserer Container beim Kunden - Erfassung und Behebung von Schäden nach Mietende Das bringst du mit - abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung wünschenswert - Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick - Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Bereich Sanitärinstallation von Vorteil) - Führerschein B-C1E oder Klasse 3 erforderlich - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit - Höhentauglichkeit - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit Wir bieten dir - Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer - attraktive Vergütung sowie Prämien und Spesen - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Bike-Leasing - Praxisorientiertes, individuelles Weiterbildungsprogramm - Abwechslungsreiche Tätigkeiten Wenn auch du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns durch! Kontakt TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Glinde Biedenkamp 21 21509 Glinde Ansprechpartner Davidt Sandt Betriebsleiter Tel.: 0163-3494502

Die Green Ports (Hamburg) GmbH ist Teil der internationalen Gruppe HEC Europe Ltd mit Hauptsitz in Zypern. Sie betreibt Hafenauffangeinrichtungen und ist eine der weltweit größten Unternehmen im Bereich der Behandlung von ölhaltigen Abfällen aus der Schifffahrt. Wir haben unseren Sitz im Hamburger Hafen und sind führend auf dem Gebiet der Sammlung, Transport, Reinigung, Behandlung und Entsorgung von Schadstoffen, der Industrie-Reinigung, Tank- und Schiffsreinigung sowie des Öl-Recyclings. Zusätzlich bieten wir umfangreiche Beratungsdienstleistungen an. Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Hamburg-Harburg Verstärkung: Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (Fachkraft für Abwassertechnik) (w/m/d) Ihre Aufgaben: - Pflege, Wartung, Instandhaltung und Reparaturen der vielfältigen Maschinen und Anlagen unserer Recyclinganlage - Einhaltung von Maßnahmen zur Sicherung der Sicherheits- und Hygienestandards und des Umweltrechts - Einstell- und Optimierungsarbeiten der Anlagenteile - Unverzügliche Meldung aller Betriebsstörungen, Ausführung aller Pumpvorgänge nach Vorgabe der Schichtleitung/Betriebsleitung - Be- und Entladen von Tanksaugewagen und Tankmotorschiffen inkl. Vorabanalytik außerhalb der Arbeitszeiten des Labors - Tägliche Meldung an die Schichtleitung / Betriebsleitung über Produktion, Tankbestände, behandelte Menge Abwasser und besondere Vorkommnisse - Reinigung und Pflege der Arbeitsbereiche, Sicherung des Betriebsgeländes - Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d), Ver- und Entsorger/in in Fachrichtung Abwasser, Chemikant/in oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger mit gleichwertigen Kenntnissen und Fertigkeiten - Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar - Sie besitzen eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Sie sind teamfähig und zuverlässig - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen - Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein Klasse 3/B und können Fahrzeuge wie Bagger, Gabelstapler und/oder Absetzkipper bedienen - Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: - ein sehr gutes kollegiales Umfeld und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz - leistungsorientierte und attraktive Vergütung - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - freie Heißgetränke/Mineralwasser und frisches Obst am Arbeitsplatz - vermögenswirksame Leistungen (VL) Kontakt: Senden Sie gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an hr@gp-hamburg.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Probenahme, Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

**Etsitkö fyysisesti raskasta työtä, vaihtelevaa työnkuvaa sekä huumorintajuista työporukkaa? Tule Hans Langhin palvelukseen!** Pesupalvelu Hans Langh etsii nyt riuskoja ja oma-aloitteisia työntekijöitä vahvistamaan tiimiään Kaarinan Piikkiön toimipisteellä. Työkohteet sijaitsevat pääasiassa Turun seudulla. **Mitä työ sisältää?** - putkistojen pesua ja huuhtelua - putkiston kuvausta ja raportointia - monipuolista asiakastyötä sisältäen myös teollisuuden pesutöitä sekä imutöitä - työskentelyä itsenäisesti sekä yhdessä tiimin kanssa **Mitä odotamme sinulta?** Et tarvitse pitkän linjan kokemusta alalta, sillä reilu ja hurtilla huumorilla varustettu tiimimme kouluttaa sinut alan ammattilaiseksi. Työstä suoriutuminen turvallisesti ja tehokkaasti kuitenkin vaatii... - C-ajokorttia sekä ammattipätevyyttä - riuskaa asennetta ja valmiutta fyysiseen työhön - suomen kielen taitoa - asiakaspalveluhenkisyyttä ja oma-aloitteisuutta Mikäli C-kortti ja ammattipätevyys vielä puuttuvat mutta motivaatiota löytyy, kysy hakemuksen yhteydessä mahdollisuutta hankkia ne avullamme! **Mitä kuitenkin katsomme eduksesi?** - LVI-alan koulutus tai kokemus - aikaisempi kokemus putkiston huuhtelusta, pesusta tai kuvauksesta - työturvallisuuskortti **Mitä tarjoamme sinulle?** - vakituisen työn vakaassa ja arvostetussa perheyrityksessä - kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden oppia alan huipputaidot - nykyaikaisen kaluston sekä hyvät työvarusteet - kannustavan ja asiantuntevan työporukan - mahdollisuuden kehittyä ja edetä yrityksen sisällä Olet tervetullut myös kokeilemaan työtä ilman pitkää sitoutumista. Voimme tarvittaessa järjestää sinulle myös asunnon - voit siis huoletta myös muuttaa työn perässä. **Tule mukaan työporukkaan, jossa työ on konkreettista ja kädenjälki näkyy!**

Als Tochterunternehmen der Veolia Umweltservice GmbH ist die Onyx Rohr- und Kanal-Service GmbH bundesweiter Ansprechpartner für Leistungen in der Rohrreinigung, Kanalreinigung, TV-Inspektion, Industriereinigung, Kanalsanierung und Fettabscheiderentsorgung. Wenn Sie an einem interessanten und abwechslungs­reichen Aufgabengebiet interessiert sind,  freuen wir uns auf lhre Bewerbung – Wir suchen zu sofort: Service-Monteure (w/m/d) Für Kanalisationen und Rohrsystemen mit Sonderfahrzeugen Kanalreiniger sowie den Einsatz auf kombinierten Saug- und Spülfahrzeugen, modernster Bauart.     - Sie besitzen hierfür die Führerscheinklasse C und/ oder CE    Bereitschaft für wöchentliche Montagetätigkeit von ca. 07:30 bis 16:00 Uhr plus Notdienste bringen Sie mit. Notdienste finden im Wechsel auch an Feiertagen statt. Ihre Qualifikation: - Erfahrungen in einem handwerklichen Beruf wünschenswert - technische Verständnis und handwerkliches Geschick - kundenfreundliches verbindliches Auftreten - gutes Ausdrucksvermögen Unser Angebot: - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub plus VWL - leistungsgerechte Vergütungsmöglichkeiten, Garantielohn - intensive Einarbeitung, gern auch für Quereinsteiger - hochwertige Servicefahrzeuge, kostenloses Firmen-Tablet und Arbeitskleidung - regelmäßige Weiterbildungen, fachlich sowie im Bereich Arbeitssicherheit - Teamunterstützung bei der alltäglichen Arbeit Sie haben die Möglichkeit eines Aufstiegs im Unternehmen zum/zur TV Monteur/in und zum/zur Shotlining-Sanierer/in. Es erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und eine dauerhafte ärztliche Begleitung entsprechend der Arbeitsvorschriften. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.