As a vital member of our software engineering team, you will play a key role in supporting, designing, implementing and documenting software solutions for our RASS® toolbox, our manufacturer-independent suite for on-site evaluation of radar elements. Your creative flair, coupled with technical proficiency, will be instrumental in bringing a seamless experience to our users’ needs.

Your tasks and responsibilities:

· Support customers and service engineers with problems using RASS® devices and toolbox.

· Develop software solutions for our new RASS® product line.

· Develop documentation, flowcharts, lay-outs, design diagrams and code.

· Handle the analysis, problem definition, requirements and solution development thereby following the software development lifecycle.

· Support customers and service engineers with problems using RASS® devices and toolbox.

· Work closely together with our system engineers, hardware, and firmware developers to create a user application that fulfills the needs for our customers.

You don’t need to tick every box — the more you bring, the better, but we value curiosity and continuous growth just as much as experience.

•Master degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field

•Fluent with object-oriented languages: C++ and/or Python.

•Strong OOP, Functional Programming, and modeling skills (UML).

•Ability to take a project from scoping requirements to the actual launch of the project.

•Experience in communicating with users, other technical teams, and management to collect requirements, identify tasks, provide estimates, and meet production deadlines.

•Knowledge of LabVIEW is a plus.

•Radar knowledge is a plus.

Are you passionate about mechanical product development in a high-tech environment? We are seeking a skilled Electro-mechanic Product Developer to join our dynamic team!

Your tasks and responsibilities:

• Designing mechanical enclosures for high-tech measurement and radar systems.
  You typically start from COTS 19” enclosures, which you adapt to fit our products, but occasionally you also develop fully custom housings.
  These designs integrate cooling solutions (active or passive), RF shields, and front and back panels for connectors, switches, fans, LEDs, and human control interfaces such as push buttons, rotary encoders, and small displays.
• Collaborating with system and hardware designers on the placement of connectors, component cooling, mounting points, ventilation openings, cabling, and EMC measures, with a focus on ease of assembly and maintenance.
• Creating or validating STEP models based on component datasheets.
• Integrating thermal design, EMC and RF shielding, and mechanical robustness against vibration and shock, ensuring that systems remain transportable without damage.
• Applying Design for Manufacturing (DFM) and Design for Assembly (DFA) principles, taking into account production processes such as sheet-metal work, CNC milling, precision machining, and surface treatments, to achieve optimized and reproducible designs.
• Sourcing and maintaining relationships with suppliers of enclosures and mechanical parts.
  You assess their capabilities, align designs with them, and adjust where needed to optimize manufacturability, cost efficiency, and quality.
• Following up on larger mechanical structures realized by external partners, such as rotating or non-rotating radar antenna assemblies and supporting frameworks.
  Together with the system engineers, you define the mechanical requirements, monitor progress and quality criteria, and jointly evaluate the final product during acceptance

• Documenting your work and actively contributing ideas to improve the development process.

You don’t need to tick every box — the more you bring, the better, but we value curiosity and continuous growth just as much as experience.

•You hold a bachelor or master’s degree in Electromechanics, Product Development, or equivalent through experience.

•You have a passion for technology and a strong interest in how electronic systems are mechanically built and integrated.

•Using Autodesk Inventor, you design functional and precise 3D models that go beyond pure form — you think about how everything can actually be manufactured, assembled, cooled, and wired efficiently.

Intersoft Electronics is a Belgian engineering company based in Olen and active in the domain of air traffic control (ATC) and air defence radar. It is our mission to create and deliver cutting edge solutions in these fields and enable our customers to achieve comprehensive and reliable radar coverage leading to safer airways. Our products and services are used worldwide!

Do you enjoy solving technical challenges and supporting customers? We are looking for a Radar Support Engineer to assist clients, troubleshoot radar systems, and ensure reliable performance worldwide.

What will you do as a radar support engineer?

As a member of the radar support team, you are the first point of contact for our customers when they have a radar problem. You ask the right questions, map the situation and ensure proper follow-up. You build test labs to simulate the problem and work closely with the engineering team to find an appropriate solution. You provide radar training to our customers worldwide and go on site with them to install or maintain our systems.

• Master’s degree in engineering or electronics or equal by experience
• Technical problem solver and a team player with an eagerness to learn
• You communicate fluently with customers
• You are flexible and willing to travel abroad for short periods a few times a year
• Good knowledge of English, knowledge of other languages can be an advantage

Are you passionate about translating complex technical concepts into clear, compelling documents? At Intersoft Electronics, we are looking for a Technical Writer to join our team and help communicate our cutting-edge research and radar technology solutions. You will play a key role in writing grant proposals, documenting research output, and creating system-level documentation for our customers.

What you’ll do:

• Contribute to pre-project and proposal writing.
• Document research results and scientific publications.
• Writing and maintaining manuals and user documentation.
• Prepare system documentation tailored to customer needs.
• Translating complex technical information into accessible content for various audiences.
• Collaborate closely with engineers, researchers, and other stakeholders to ensure clarity, accuracy, and accessibility of technical content.

At Intersoft Electronics, we're at the forefront of engineering excellence, specializing in air traffic control (ATC) and air-defence radar solutions. Our mission is to deliver cutting-edge solutions that ensure comprehensive and reliable radar coverage, making airways safer worldwide.

• Master of Science / Engineering in Electronic Engineering or a Bachelor in Electronics.
• Fluent in spoken and written English with strong attention to detail.
• Quick at grasping complex technical concepts and making them understandable.
• Basic knowledge or interest in radar physics and techniques is a plus.
• Knowledge of signal processing is an advantage.

Do you enjoy managing projects? Does taking into account various factors such as time, contract conditions, quality and budget pose no problem for you and can you bring a smile to our customers' faces? Then you might be our new colleague!

What will you do as a project manager?

You will join our PM office and ensure that our projects are executed properly. You will familiarize yourself with the contracts and make realistic schedules taking into account the agreed terms of contract including timescale, specifications, quality and budget. For the technical specifications you work closely with the technical leads. You coordinate closely with our customer, invest in the customer relationship and ensure a successful end result.

Who are we?
Intersoft Electronics is a Belgian engineering company active in the domain of air traffic control (ATC) and air-defence radar. It is our mission to create and deliver cutting edge solutions in these fields and enable our customers to achieve comprehensive and reliable radar coverage leading to safer airways. Our products and services are used worldwide!

• Bachelor or Master’s degree or equivalent by experience
  
• You build good customer relationships and ensure fluent communication
• You are a team player, but can also work alone
• You are flexible in drawing up plans and managing projects
• You work thoughtfully and in consultation to achieve the best result
• Willingness to travel abroad for short periods

As a Junior System Administrator, you will be responsible for supporting our IT team and learning how to manage our IT infrastructure. You will develop your skills on the job and have the opportunity to grow into your role. Your mission is to manage efficient and secure IT systems while supporting all employees in their daily operations. Our systems and services are vital to the success of our organization!

Your Role:

• Providing daily support to users with software and hardware questions.
• Following up on open IT issues via Jira or Teams.
• Managing and maintaining basic IT systems, such as workstations and simple network configurations.
• Assisting with server management, network administration, and cloud solutions

Who are we?

At Intersoft Electronics, we're at the forefront of engineering excellence, specializing in air traffic control (ATC)
and air-defence radar solutions. Our mission is to deliver cutting-edge solutions that ensure comprehensive
and reliable radar coverage, making airways safer worldwide.

• You have a bachelor’s degree in IT or system administration.
• You have at least 2 years of experience in IT support, system, or network administration.
• You are eager to learn and have an interest in IT infrastructure and support.
• You communicate fluently in Dutch and English.
• You work meticulously, are solution-oriented, and customer-focused.
• Basic knowledge of network or system administration is a plus.

Do you enjoy supporting projects from start to finish? Are you well-organised, attentive to detail, and able to keep track of planning, documentation, and communication? Does contributing to successful project delivery and satisfied customers sound like something for you? Then you might be our new supporting Project Management Officer!

What will you do as a project management officer?

As a Project Management Officer, you provide essential support to the project managers and take care of various administrative and organizational tasks. You provide support in project definition, resource allocation, monitoring, reporting and closure of projects. This includes maintaining and updating project schedules and reports, preparing and reviewing project documentation and contractual requirements for consistency and style, and assisting with communication between customers and internal teams. You also support the project managers in drawing up quotations, project files, and evaluations. In this role, you work closely with different departments within the organisation and maintain contact with customers to ensure smooth project execution.

Bachelor or Master’s degree or equivalent by experience
You build good customer relationships and ensure fluent communication
You are a team player, but can also work alone
You are flexible in drawing up plans and managing projects
You work thoughtfully and in consultation to achieve the best result

Le CHU de Rennes recherche un Cadre Supérieur de Santé Coordinateur des filières IADE-IBODE-IPDE H/F à 100% de Jour au sein du Pôle de Formation des Professions de Santé. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle de formation des professionnels de santé du CHU de Rennes est composé de 10 Instituts et Écoles de formation en sciences paramédicales et de maïeutique. Les professionnels des filières de formations sont fédérés autour d'un projet stratégique 2026 20230. Le dispositif de formation est soutenu par différentes cellules d'appui en lien avec les processus supports et des projets: innovations pédagogiques, partenariat avec le patient, recherche, communication et vie étudiante. En tant que coordinateur des filières IADE, IBODE et IPDE: en collaboration avec le directeur de l'institut et sous sa responsabilité, vous coordonnez la mise en oeuvre des dispositifs de formation et êtes le garant des parcours des étudiants. Vos activités principales sont : Piloter et coordonner en lien avec les équipes pédagogiques la mise en uvre des projets pour les 3 filières de spécialité, assurer le suivi et leur évaluation Participer à la mise en oeuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet stratégique du GHT, en intégrant les évolutions règlementaires, de l'exercice des métiers, la perspective de l'insertion professionnelle des étudiants et de la formation professionnelle Représenter les différentes écoles aux réunions externes et transmet les éléments essentiels au directeur et aux équipes pédagogiques Coordonner la tenue des différentes instances, il en assure la préparation, le suivi et la traçabilité avec l'équipe administrative : conseil pédagogique IADE, Instance Compétente pour les Orientations Générales de l'Ecole d'IBODE (ICOGE) et du conseil technique IPDE Faire partie des jurys des 3 filières : évaluation ou mémoire professionnel Participer à la définition des orientations stratégiques du pôle, aux décisions et suivi des actions du projet institutionnel en cohérence avec le projet d'établissement du CHU de Rennes 2024 2028 Participer à la prise de décisions concernant l'organisation générale du PFPS Consolider les partenariats avec les professionnels des établissements de santé, de l'université et des laboratoires de recherche (stage recherche) pour accompagner la professionnalisation des étudiants Instruire les dossiers présentés en jury semestriel et en section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants des trois filières en lien avec les équipes pédagogiques Valoriser les métiers en tension et formation via des évènements : job dating, JPO, forum métiers Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'infirmier spécialisé : IADE Diplôme de Cadre de Santé Master 2 Titre de cadre supérieur de santé paramédical ou expérience affirmée en encadrement Expérience affirmée dans l'exercice de la fonction d'infirmier spécialisé IADE Expérience confirmée de management d'équipe pluridisciplinaire et ou expérience en formation confirmée Connaissances et aptitudes : Connaissance maîtrisée de la règlementation professionnelle : le fonctionnement des institutions hospitalières et des structures de formation sanitaires et sociales, les textes réglementaires relatifs à l'exercice des professionnels de santé des différentes spécialités. Connaissance des textes relatifs aux formations de spécialité IADE, IBODE et IPDE Connaissances des évolutions du système de santé et de l'organisation des soins Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement à compter du 05/01/2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vo

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l' A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP). Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) C'est aussi intégrer une organisation résolument tournée vers l'avenir et engagé dans une transformation majeure : Projet de reconstruction du Nouvel Hôpital à horizon 2032, Refonte du système d'information avec le changement récent d'ERP, impliquant de nouveaux circuits de données à sécuriser et à fiabiliser. En prenant ce poste, vous deviendrez : Un acteur clé du pilotage médico-économique, Un référent de l'information médicale, Et un partenaire des équipes de direction et des pôles, Tout en bénéficiant d'un environnement qui encourage l'apprentissage et la montée en compétences. Ce poste hybride et stratégique offre un cadre idéal pour un jeune diplômé motivé, désireux d'apprendre, de progresser rapidement et d'évoluer vers des responsabilités élargies. Pour autant, le poste reste ouvert à tout type de candidature, y compris des profils expérimentés souhaitant diversifier leurs missions ou s'inscrire dans un projet innovant. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Présentation du service : Composition de l'équipe : Responsable pilotage, performance et exécution budgétaire Adjoint des cadres Contrôleurs de gestion Adjoints administratifs Missions : Activités principales : Département de l'information médicale (DIM) Responsable : Contribuer à la qualité et à l'exhaustivité du codage PMSI (MCO, SSR, éventuellement HAD). Participer à la production, l'analyse et la transmission des données d'activité. Appuyer les praticiens et les équipes sur les règles de codage et les bonnes pratiques. Assurer la cohérence et la sécurisation des données ayant un impact direct sur les recettes T2A. Management opérationnel d'une équipe DIM : Encadrer une équipe de 4 collaborateurs. Organiser les priorités, planifier les activités et assurer la fluidité du flux PMSI. Accompagner la montée en compétences de l'équipe avec un management progressif et bienveillant. (Une formation et un accompagnement au management seront proposés pour les profils débutants.) Sécurisation des flux après changement d'ERP : Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation des flux de données entre le nouvel ERP, les outils métier et le DIM. Identifier et corriger les anomalies de transmission. Participer aux groupes de travail SI pour améliorer les nouveaux circuits. Assurer un suivi renforcé pendant la phase post-migration. Contrôle de gestion Pilotage médico-économique : Participer au suivi de l'activité hospitalière et des indicateurs clés (séjours, recettes, actes...). Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord, analyses financières et rapports mensuels. Appuyer la préparation de l'EPRD, du PGFP et des analyses médico-économiques stratégiques. Réaliser des études ponctuelles : optimisation des organisations, nouveaux modèles d'activité, impacts budgétaires. ~

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 -Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Vous êtes « orthophoniste », un poste à temps plein dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein du Pôle SMR Gériatrique (Cheffe de Pôle : Dr S. Lambert) L'orthophoniste intervient sur différentes unités du Pôle SMR Gériatrique : l'unité d'hospitalisation complète de SMR Gériatrique, l'unité d'hospitalisation complète de gériatrie aigue et l'unité d'hospitalisation de jour. Définition du poste: l'orthophoniste intervient sur prescription médical et assure, après une évaluation complète, des séances de rééducation individuelles et/ou collectives. Il prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, des troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Il propose une rééducation ciblée des autres troubles cognitifs associés dans le cadre des pathologies neurologiques centrales et neuro-dégénératives : troubles mnésiques, troubles attentionnels, troubles exécutifs, négligence spatiale unilatérale. Compétences et connaissances requises : Prérequis : -Certificat de capacité d'orthophoniste -Inscription ADELI Compétences requises : -Connaissance du handicap et de la gériatrie -Se situer dans un contexte règlementaire -Ec