RESPONSABILITÉS : En tant qu' auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien. Comment déployez-vous notre projet ? Pour mener à bien ce projet, vous devrez organiser vos journées autour de missions qui consistent à: · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire. Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (Ambassadeurs métiers, Référents communication auprès des familles, Acteurs de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux,...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues qui travaille activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres Restaurants via carte swile • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (carte cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Accueil et prise en charge administrative des patients - * Accueillir les usagers (prise de rendez-vous).Recueillir et exploiter les informations administratives nécessaires pour l'enregistrement du patient selon les procédures définies. Mettre à jour les données administratives des patients et de leurs proches. Accueil dématérialisé via les plateformes numériques - Utiliser DIGIHOSP Patient, Omnidoc, Mydiaby, Satelia, etc. Contrôler la couverture sociale du patient - Vérifier la carte vitale, CDR, CDRi, et la mutuelle. Vérification et correction des dossiers- Contrôler, corriger, saisir les activités et gérer la facturation. - Identifier les dossiers en litige (SDF, inconnu, PASS, AS). Gestion des paiements. Réaliser l'encaissement en numéraire, chèque, carte bleue. Établir des devis pour les patients non assurés à 100%. Création de dossiers et identito-vigilance. Respecter les critères d'identitovigilance. Sécuriser l'identité du patient, son adresse, et les proches (CNI, passeport, titre de séjour, justificatif de domicile).Numérisation des documents nécessaires. Numériser les documents pour la constitution du dossier.Attention particulière pour les patients mineurs - Vérifier l'identité de l'accompagnant. Gestion et facturation. Contrôle quotidien des dossiers - Vérifier le CDRi, et en cas d'indisponibilité, réaliser un contrôle sur CDR. - Saisir les mutuelles et spécificités (ALD, invalidité, grossesse de +6 mois, etc.).Enregistrement des prestations- Enregistrer les prestations hôtelières et les demandes de prise en charge informatisées pour les séjours. Couvrir les dossiers externes (SS + mutuelles ou assurance + particulier). - Communication et facturation** - Envoyer les courriers aux patients, notes de frais, et bulletins de situation. Signaler les dossiers sans couverture et rendre facturables les dossiers (saisie du codage et/ou précodage des actes). Complétude et cohérence des dossiers - Assurer la complétude des dossiers et la cohérence des informations médico-administratives. Mener des enquêtes auprès des patients ou du personnel soignant dans les services. - Traiter et corriger les anomalies des dossiers. - Relations avec la trésorerie hospitalière et les CPAM Contentieux - Gestion des retours d'information et contentieux- Savoir annuler une facture et émettre une facture d'un contentieux simple. Identifier les informations de paiement AMO et AMC selon la procédure. Gérer les retours d'informations des patients et des autres débiteurs. PROFIL RECHERCHÉ : · Posséder de véritables qualités relationnelles et d'accueil · Être capable de gérer le stress efficacement · Savoir gérer les situations conflictuelles et l'agressivité · Faire preuve de discrétion · Respecter la confidentialité et le secret professionnel/médical · Être organisé, consciencieux, méthodique et autonome · Faire preuve de polyvalence · Être disponible · Connaissances Techniques o Utilisation des logiciels métiers : GAM (Pastel), DPI (Xway, HM, Xplore) o CDRi : Consultation des droits AMO du patient en ligne o ROC : Consultation des droits AMC du patient en ligne o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) · Compétences d'adaptation · Aptitude à l'accueil physique de différents publics, orienter les patients et accompagnants · Utiliser et appliquer les procédures, règles de facturation, protocoles définies, identito-vigilance · Identifier les demandes des différents interlocuteurs internes ou externes à l'établissement · Flexibilité, adaptabilité et polyvalence aux différentes spécificités du service

RESPONSABILITÉS : En tant qu' auxiliaire de puériculture diplômé d'état h/f, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien. Comment déployez-vous notre projet ? Pour mener à bien ce projet, vous devrez organiser vos journées autour de missions qui consistent à: · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire. Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (Ambassadeurs métiers, Référents communication auprès des familles, Acteurs de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux,...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues qui travaille activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Tickets Restaurants • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% • Remboursement transport à 50% • Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE • Formations • Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. Comment déployez-vous notre projet ? · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Tickets Restaurants (SWILE) • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% • Remboursement transport à 50% • Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE • Formations • Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Plongez au cœur de la haute précision médicale : devenez Opérateur en salle blanche H/F Vous aimez le travail minutieux et les environnements exigeants ? Rejoignez une entreprise innovante spécialisée en microtechniques et neurologie, située à seulement 10 minutes de Besançon. Ici, chaque geste compte : vous participerez à la fabrication de dispositifs médicaux de haute technologie qui contribuent concrètement à la santé des patients. Vos missions • Assembler des ensembles mécaniques avec une précision au centième de millimètre. • Réaliser des collages et soudures fines sur des composants délicats. • Effectuer des manipulations sous binoculaire, en toute concentration et rigueur. • Appliquer strictement les procédures pour garantir la qualité et la sécurité. • Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces pour assurer leur perfection. • Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en salle blanche. Travail en 2x8 Profil recherché • Minutieux(se), patient(e) et rigoureux(se) • Habile de ses mains, à l'aise avec les gestes techniques • Esprit d'équipe et respect strict des consignes Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Une mission longue dans un secteur d'avenir en pleine expansion • Une entreprise à la pointe de l'innovation médicale • Un métier concret et valorisant, au service de la santé Si vous aimez la précision, les gestes techniques et souhaitez donner du sens à votre travail, ce poste est fait pour vous. PROFIL RECHERCHÉ : Relevez le défi de l'excellence avec Sensace ! Vous rêvez d'évoluer dans un environnement où précision, minutie et excellence sont au cœur de chaque mission ? Nous recherchons des talents qui font la différence. Vos atouts pour réussir • Une expérience valorisée : vous avez déjà travaillé dans un poste similaire ou suivi une formation dans le secteur médical. Une expérience technique dans l'aéronautique, la bijouterie ou tout domaine nécessitant une grande précision est un vrai plus. • Un sens du détail exceptionnel : la minutie et la rigueur font partie de votre ADN. Vous aimez les tâches qui demandent concentration, organisation et perfection. • Une dextérité remarquable : vos mains sont votre meilleur atout. Manipuler de petites pièces ou réaliser des opérations délicates n'a aucun secret pour vous. • Un esprit collaboratif : flexible et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous adaptez facilement aux besoins du groupe. • Une exigence de qualité : chaque geste compte pour vous, et vous mettez un point d'honneur à garantir un travail irréprochable. Pourquoi rejoindre Sensace ? • Un accompagnement sur-mesure pour trouver une mission qui correspond vraiment à vos talents. • Des opportunités dans des secteurs d'excellence, où votre précision et votre rigueur sont reconnues et valorisées. • Une équipe proche de vous, toujours disponible pour vous écouter, vous guider et vous soutenir dans votre parcours. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Chez SENSACE, postuler n'a jamais été aussi simple : • Candidatez directement sur cette offre • Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet • Venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot, 25000 Besançon Venez rejoindre une entreprise où tradition et innovation se rencontrent pour bâtir un avenir durable. Transformez votre talent en réussite – postulez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un profil Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement en congé maternité. Poste à pourvoir dès le 19 janvier pour une durée de 6 mois. En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un.e Auxiliaire Puériculture en CDI. Poste à pourvoir dès début janvier. En tant qu' auxiliaire de puériculture, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien. Comment déployez-vous notre projet ? Pour mener à bien ce projet, vous devrez organiser vos journées autour de missions qui consistent à: · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire. Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (Ambassadeurs métiers, Référents communication auprès des familles, Acteurs de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux,...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues qui travaille activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via Carte Swile • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (bons plans et cartes cadeaux) • Formations • Mobilité interne • Primes (cooptation) SP-LPC Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Titre du poste : Programmeur Commandes Numériques (H/F) Description des missions : En tant que Programmeur Commandes Numériques, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant, dédié à l'innovation technologique. Ce poste à temps plein, en contrat permanent, vous offrira l'opportunité de participer activement à des projets variés, au cœur de la fabrication et de l'optimisation des processus de production. Régleur / Programmeur CN • Assure la programmation, le réglage, l'optimisation et le suivi de la production sur des machines d'usinage complexes à commande numérique : • centres de fraisage • tours • machines multi-axes, à transfert ou combinées • Intervient dans un environnement de très haute précision et de finition esthétique, dédié à la fabrication de composants métalliques pour bracelets de montres : • maillons • attaches • boîtiers intermédiaires, boucles, axes, etc. • Objectif : garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces, tout en optimisant : • les temps d'usinage • la durée de vie des outils Enjeux du poste : - Contribuer à la compétitivité de l'entreprise en assurant une production de qualité avec une efficacité maximale. - Innover et anticiper les évolutions technologiques pour maintenir un niveau d'excellence dans le travail fourni. Environnement de travail : • Travail en journée ou en équipes (2x8 ou 3x8 selon charge). • Atelier climatisé et propre (horlogerie de précision). • Rémunération selon la grille CCN Métallurgie, expérience et niveau technique. • Primes possibles : productivité, qualité, équipe, participation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Régleur / Programmeur CN - Usinage de précision Horloger (H/F) Formation : - Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), DUT GMP ou équivalent. Expérience : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement microtechnique, horloger ou médical, avec un fort accent sur l'usinage de précision. Compétences techniques : - Programmation ISO et paramétrée : maîtrise des systèmes Fanuc, Siemens, et Heidenhain. - FAO / CAO :expertise pour l'usinage 3 à 5 axes, avec une connaissance approfondie des logiciels tels que TopSolid, Mastercam, GibbsCAM, Esprit pour la FAO et SolidWorks, Catia pour la CAO. - Lecture technique : compétence avérée dans l'interprétation de plans complexes incluant des tolérances géométriques (GD&T), garantissant un travail de précision. - Outils coupants : connaissance approfondie des géométries, matières, revêtements et usure des outils, essentielle pour un usinage efficace. - Contrôle dimensionnel : maîtrise des tolérances micrométriques (5 à 10 µm) et gestion des origines ainsi que des repères pour des pièces multiples. - Mécanique de précision : connaissances solides en micro-usinage et polissage horloger, garantissant la conformité aux exigences strictes du secteur. Compétences comportementales : - Rigueur et minutie : un sens du détail développé, essentiel dans un environnement où la précision est primordiale. - Esprit analytique : capacité à diagnostiquer rapidement un problème technique et à développer des solutions appropriées. - Autonomie : aptitude à travailler de manière indépendante tout en maintenant une collaboration étroite avec l'équipe, garantissant une synergie efficace. - Passion pour le travail de précision : respect strict des standards horlogers, témoignant d'un engagement envers une qualité supérieure. Ce profil répond fortement aux besoins d'un poste essentiel où précision et excellence technique sont cruciales, afin de contribuer efficacement aux processus de fabrication d'horlogerie de haute précision.

Bird & Bird, cabinet d'avocats international présent dans 23 pays à travers un réseau de 33 bureaux dans le monde est à la recherche d’un nouveau talent. Présent à Paris et à Lyon depuis 25 ans, Bird & Bird France rassemble plus de 145 avocats et juristes dont 32 associés. Nos équipes sont spécialisées en propriété intellectuelle, droit des technologies/AI, protection des données, corporate/M&A, venture capital, corporate venture capital, private equity, financement, droit commercial, droit des sociétés, droit public et droit de l’environnement/énergie, réglementation, concurrence et distribution, droit immobilier, droit social, droit fiscal mais également en contentieux, arbitrage et médiation. Nous déployons nos expertises à travers nos groupes sectoriels en Technologies & Communications, Life Sciences & Healthcare, Financial Services, Automotive, Energy & Utilities, Retail & Consumer, Aerospace, Defense & Security, Media, Entertainment & Sport and Hotels, Hospitality & Leisure. Nous accompagnons des clients français et internationaux de tous les secteurs pour l’ensemble de leurs problématiques juridiques, en conseil comme en contentieux ainsi que dans le cadre de leurs projets et transactions transfrontaliers les plus ambitieux et complexes. Pour plus d’information, n’hésitez pas à visiter notre site web : https://www.twobirds.com/fr/careers Au cœur de l’innovation chez Bird & Bird Travailler chez Bird & Bird, c'est mettre sa passion pour l’innovation au service du collectif, dans un environnement stimulant où la confiance infuse toutes les relations de travail, au quotidien. C'est par là une opportunité unique de vous développer en tant qu’individu en étant avant tout vous-même. Nous sommes fiers, en tant qu’organisation, de pouvoir offrir un environnement de travail bienveillant où chacun est respecté individuellement et professionnellement et où la diversité, loin d’être un élément de langage, est un véritable vecteur de cohésion. Vous interviendrez sur des dossiers aussi exigeants que passionnants, aux côtés d'experts qui, au-delà d’être des leaders, sont avant tout des individus inspirants avec qui il est agréable de collaborer. Que vous soyez avocat, salarié ou stagiaire, notre culture s’attache à valoriser tous les talents. Le poste : Le département Immobilier de Bird & Bird Paris recherche un avocat collaborateur junior (H/F) disposant de 1 à 3 ans d’expérience. Vos missions : Au sein de notre équipe spécialisée en droit immobilier, vous interviendrez sur un large éventail de dossiers stimulants et variés : Rédaction et négociation de baux (commerciaux, emphytéotiques...) et autres contrats immobiliers (contrats de construction, mandats, etc.) Activité transactionnelle Réalisation d’audits juridiques Rédaction de consultations et mémorandums juridiques Suivi de dossiers contentieux (amiables et judiciaires) Participation à la structuration et à la sécurisation juridique d’opérations immobilières et de montages juridiques Votre profil : Titulaire du CAPA, Master 2 en Droit immobilier, Droit de la construction ou Droit des affaires 1 à 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats sur des dossiers en droit immobilier Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit) souhaitée – vous serez amené(e) à travailler avec des clients français et internationaux, et parfois en coopération avec nos bureaux étrangers Ce que nous offrons : Une équipe à taille humaine, stimulante et proche de ses clients Des dossiers variés et de qualité Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en rappelant la référence : « Offre de collaboration droit immobilier ». Rejoignez-nous pour découvrir tous les possibles offerts par Bird & Bird (...)

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers, ) ; o Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager ; o Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). L'éducateur spécialisé suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre sa famille, l'IEM et également son lieu de scolarisation en lien avec l'enseignant spécialisé. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes ses démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant. Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer. Mission spécifiques : - Educateur sur l'Internat : * Coordonne une équipe de professionnels (AMP) sur un roulement (matin ou après-midi) * Organise et planifie les roulements de toilettes et d'animation des jeunes : sorties, soirées, activités ludiques. * Transmissions orales avec l'équipe de nuit matin/soir * Transmissions écrites par le biais du cahier de service. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participe aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change. - Educateur sur l'externat * Responsable de l'accueil des jeunes le matin, suivi et accompagnement sur les différents groupes. * Recueille et transmet les informations venant de l'extérieur, suivi du cahier de transmission des jeunes. * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés - La réorientation * Assure le suivi du PIA et des réunions de réorientation * Organise les visites d'Etablissements (familles/jeunes), recherche de lieu de stage * Entretient les relations de partenariat avec l'extérieur * Prépare à l'autonomie et au départ des jeunes * Travaille en équipe avec l'assistante sociale et l'équipe thérapeutique et paramédicale * Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés. * Participation aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change Mission annexes : - Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ;