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PhD Research Fellow in Artistic Research – AI in Artistic Processes
UNIVERSITETET I BERGEN ADMINISTRASJONEN
Norway, BERGEN

UiB - Knowledge that shapes society

UiB shall be among Europe's leading universities, internationally recognized for high quality in research and education. As a societal institution, we shall contribute to sustainable and democratic development and be an attractive and inclusive place to study and work.

Video: https://youtu.be/i4SDcLir6Oc

PhD position

At the Art Academy – Department of Contemporary Art, Faculty of Fine Art, Music and Design (KMD), there is a vacant position as PhD Research Fellow (100%) in Artistic Research connected to the newly formed MishMash Centre for AI and Creativity. The position is for a fixed-term period of four years, with a desired start date of September 1, 2026.


About the project/work tasks:

MishMash Centre for AI and Creativity is a Norwegian AI centre funded by the Research Council of Norway (2025-2030). It comprises more than 200 faculty members from many higher education institutions in Norway, in collaboration with numerous public and private sector partners. The primary objective of MishMash is to create, explore, and reflect on AI for, through, and in creative practices. MishMash researchers will investigate AI’s impact on creative processes, develop innovative CoCreative AI systems and educational strategies, and address AI’s ethical, cultural, legal, and societal implications in creative domains. See mishmash.no for more information.

The appointed candidate will join MishMash’s Work Package 2: AI in Artistic Processes led by Dr. Budhaditya Chattopadhyay. The candidate will also be working closely with the rest of the research team from Work Package 2, collaborate across the MishMash network, and participate in all relevant MishMash activities.  

We are looking for an innovative PhD project. The applicant must critically articulate the connection between the artistic research project and the relevance for MishMash Work Package 2: AI in artistic processes in their application. The artistic practice must be at the centre of the PhD result. The artistic result is to be an independent work that meets international standards in terms of level and ethical requirements within the subject area. Reflection material should grant others access to the working methods and insights that the artistic research generates.

Applications will be assessed based on the criteria outlined in the program description for the PhD program, the candidate's artistic practice, and the proposed research project’s quality and relevance for to the Work Package 2 of MishMash Centre for AI and Creativity.  Applicants are encouraged to familiarize themselves with the profile of the PhD program in artistic research at the faculty when designing their project, and to incorporate this profile into their project description. Further information about the PhD program at KMD can be found here.

The department will host an online orientation meeting for the position 8 January 2026 at 12.00 hrs (CET). Participate at: https://uib.zoom.us/j/63150817976?pwd=sgJLVvnDnpffDYKfJX5a4iFrTveazN.1

Project Description: 
The project description should place the project in a subject/research field, and present the theme, problems and research questions, context, methods, and plan for dissemination of results. The project description should present the project's placement and relevance to the artistic research environment at the department as well as WP2 of MishMash Centre for AI and Creativity, explaining any specific needs for academic and material resources, as well as addressing any legal and ethical considerations. Applicants must also indicate potential collaborating institutions and partners. We also request a separate progress plan for the various parts of the artistic research. Refer to Section 2.1 of the Program Description and our guide for writing a project description for more information about what the application should typically include.

 


About the PhD position (applies to university PhD positions):

The following conditions apply to the position:

A PhD position shall lead to the completion of a doctoral degree and contribute to qualifying the candidate for relevant careers in higher education and research institutions, as well as in other sectors of the workforce where research expertise is required.

The total employment period is 4 years. Three years will be dedicated to the doctoral research work. The remaining time will be allocated to other career-promoting activities including teaching, supervision etc., aimed at qualifying the candidate for relevant careers requiring research expertise. A career plan shall be developed specifying the competencies that the research fellow is expected to acquire. The institution is responsible for ensuring that the career plan is followed up and that the research fellow has access to career guidance throughout the doctoral programme.

There is a residency requirement for PhD candidates employed at the faculty.

About the research training:  
As a PhD candidate, you must participate in an approved educational programme for a PhD degree within a period of 3 years. It is a condition that you satisfy the enrolment requirements for the PhD programme at the University of Bergen. A final plan for the implementation of the research training must be approved by the faculty within three months after you have started work in the position.  

The candidate is required to complete the mandatory joint training component in the National Research School in Artistic Research


Qualifications and personal qualities:

Qualifications and personal qualities:

  • Applicants must hold a bachelor's and master's degree in contemporary art, (fine art, media arts, sound art etc.), totalling a minimum of five years of higher education. The degrees must be completed before the application deadline. Exceptionally, equivalent qualifications may be considered in accordance with the Norwegian Qualifications Framework, level 7
  • Applicants must have experience in artistic practice and production at a high level.
  • Applicants must have experience in the application of Artificial Intelligence in the arts.
  • Applicants must be able to work independently and in a structured manner and demonstrate strong collaboration skills.
  • Applicants must have proficient written and oral English skills.

Personal and interpersonal qualities will be emphasized, with consideration given to ambitions and potential.

If the appointed candidate does not have proficiency in Norwegian, Swedish, or Danish at level A2 at the time of employment, the institution will offer free Norwegian language training with the aim of achieving at least this level. 


We can offer:

  • Exciting development opportunities as part of your role in a strong professional environment.
  • A position as PhD Research Fellow (position code 1017) with an annual salary of NOK 568 700 gross. A mandatory 2% contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted. Further promotion is made in accordance with length of service.
  • Enrolment in the Norwegian Public Service Pension Fund.
  • Good welfare benefits

Your application must include:

Documentation of formal qualifications. This includes diplomas/degree certificates and academic transcript of records for completed Bachelor's and Master's degrees.

  • In addition:
    • For education completed in the Nordic countries or within the EU/EEA, a Diploma Supplement or an authorized translation must be provided if the diploma and academic transcript of records are in a language other than Scandinavian or English.
    • For education completed outside the EU/EEA, recognition from HK-dir is required. This recognition must be obtained by the application deadline. In addition, an authorized translation must be provided if the diplomas/degree certificates and academic transcript of records are in a language other than Scandinavian or English.
  • Project description of up to 3000 words.  
  • Progress plan.
  • Budget (download template here).
  • Documentation of relevant artistic practice.
  • CV
  • A brief statement outlining the applicant's research interests and motivation for applying for the position.

It is desirable to include the names and contact information of two references. One of these should preferably be the main supervisor for your MA

Applications and attachments with certified translations into English or a Scandinavian language must be uploaded to JobbNorge.

Please note: Applications lacking documentation at the application deadline will not be considered, and it will not be possible to submit additional documents afterward.

No written evaluations of applications will be provided. Shortlisted candidates will be called in to an interview. 


General information:

Contact information for the department head Katrine Hjelde, phone +47 455 19 545, e-mail: Katrine.Hjelde@uib.no  or the project WP2 leader, Budhaditya Chattopadhyay.  e-mail: Budhaditya.Chattopadhyay@uib.no  

For technical questions related to the application process, please contact HR at KMD, email: hrkmd@uib.no 

Diversity is a strength that enables us to solve our tasks even better. UiB therefore needs qualified employees regardless of gender, ethnicity, religion, worldview, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, and age.

The University of Bergen applies the principle of public access to information when recruiting staff for academic positions.

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at all times.

We encourage applicants with disabilities, immigrant backgrounds, or gaps in their CV to apply. By indicating such circumstances in your application, you may receive favourable consideration. We ensure that at least one qualified applicant from each of these groups is invited for an interview as part of our commitment to inclusivity and equal opportunity. For further information about the recruitment process, click here.


Life as a PhD candidate at UiB

Marion Claireaux tells about life and work as a PhD candidate at UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=nrtp6VxMeJ4&index=2&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G

Om arbeidsgiveren:

The University of Bergen is a renowned educational and research institution, organised into seven faculties and approximately 54 institutes and academic centres. Campus is located in the centre of Bergen with university areas at Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien and Årstad. 

There are three departments at Faculty of Fine Art, Music and Design. Read more about the faculty and departments. 

Betriebshandwerker / Haustechniker (Hauswart/in/Haustechniker/in)
Freiherr von Spoercken GmbH & Co. KG
Germany, Lüdersburg
Zur Unterstützung eines bewährten Teams wird ein vielseitiger, kollegialer Allrounder gesucht. Gern auch in Teilzeit und mit spezifischer Ausrichtung (Tischler, Klempner etc.). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Senior Manager, Business Operations (Commercial, Product & Portfolio) (80 - 100%)
CLIMEWORKS AG
Switzerland, Glattpark (Opfikon)
Get to know Climeworks Climeworks is a leading high-quality carbon removal provider, combining decades of expertise in Direct Air Capture (DAC) technology with a holistic approach to carbon removal solutions. Climeworks advises companies on their carbon removal strategies and provides tailored portfolios of nature-based and engineered approaches, offering end-to-end services to help achieve net-zero goals. The company runs the world's first two DAC plants in Iceland, demonstrating its core commitment to high-quality carbon removal that is backed by over 15 years of pioneering research, development, and deployment. By advancing the most reliable solutions in the market, Climeworks accelerates the global transition to net zero, unlocking economic value for businesses, governments, and society. We foster a dynamic environment and are building a global purpose driven team. We are looking for disruptive thinkers, passionate achievers and inspiring leaders that are ready to take on the world’s greatest challenge. Will you join us? Your mission Job description Business operations design & ownership Design, document and continuously improve end-to-end business processes across lead & opportunity management, portfolio planning, deal closure, delivery readiness and credit issuance. Define clear stage gates between Commercial, Product & Portfolio Operations to ensure sellable and deliverable products at scale. CRM, tools & data infrastructure: Lead a small team to configure, maintain and evolve these systems; define data standards and ensure data quality across all commercial workflows. Build and maintain routines and dashboards that integrate sales pipeline, advisory demand, product roadmap and sourcing pipeline to provide forward‑looking views on demand, supply, portfolio utilization and gaps; inform prioritization and sourcing decisions. Lead the setup of a customer‑facing digital delivery platform that orchestrates order status, milestone tracking and credit issuance. Partner with Finance to align process and data on e.g. order‑to‑cash, billing/invoicing or revenue recognition where relevant. Continuous improvement & scaling: Identify bottlenecks in commercial operations and drive innovation, automation and standardization. Pilot and roll out new processes and tools that further enable us to scale, improve information availability, accuracy and flow, and manage complexity Cross-functional facilitation: Act as the backbone between our Market and Product team. Ensure that commercial needs are reflected in product and portfolio decisions and that new supply and products are ready to be sold and delivered. Your story Requirements Education & experience: Excellent academic record in a relevant field (e.g., Business/Finance, Economics, Engineering) and 5–8 years’ work experience in a fast-paced, analytical environment (e.g., Implementation Consulting, Scale-up, Startup or trading firm). Commercial operations background: Experience in product management, sales operations, revenue operations, commercial excellence or a similar role with exposure to demand/supply topics, pipeline management and forecasting. Tools & systems: Hands-on with CRM (ideally Salesforce) and ERP (e.g., SAP); strong Excel/Google Sheets. Comfortable translating requirements into system configurations, data models and reports. Experience with customer facing platforms and/or finance integrations (ordertocash, invoicing) is a plus. Analytical & structured working style: Strong analytical skills and attention to detail; ability to structure ambiguous problems into clear processes, guardrails and dashboards. Comfortable setting stagegates and defining what “ready to sell/deliver” means. Business judgment & prioritization: Proven ability to weigh tradeoffs—where to invest for scale vs. remain flexible/scrappy—and to sequence work for maximum business impact under constraints. Stakeholder management & communication: Excellent communication skills and the ability to work with senior stakeholders across Commercial, Product & Portfolio Operations. Comfortable challenging and aligning different perspectives. People leadership: Experience leading or mentoring team members; playercoach mindset with readiness to take ownership of a small team from day one. Mindset: Passion for sustainability and climate action; pragmatic, hands-on and experimental working style. Bias to action, continuous improvement and enabling scale without overengineering. Our promise: At Climeworks, you are accepted for who you are, and we are committed to building an inclusive environment where everyone feels valued. We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience. Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria. If this sounds like you, don’t hold back. If you think you’d make a great fit for this role, we’d love to hear from you, even if you don’t check every single box. Let’s tackle one of humankind’s greatest challenges together. What we offer: Time Off: Enjoy 25 paid vacation days every year, plus public holidays. Flexibility: Work how it suits you best. We offer a hybrid work setup and up to 4 weeks of remote work annually within any EU country. Ownership: Fair base pay paired with an equity package – because your contributions matter. Family Support: Inclusive parental leave. Continuous Learning: Dedicated budget to invest in your professional growth. Referral Rewards: Help us grow our team and earn bonuses for your successful referrals. Salary: At Climeworks, salary ranges are assigned to a job based on the level of seniority and the location specific market median of similar jobs according to external benchmark surveys. Individual compensation depends on your skills, experience, and the value you bring to the team. Formalities: This position is based in Opfikon, Zurich, and we ask that you work onsite at least three days per week. The percentage in the job title means flexibility – choose full-time or part-time based on what works for you. We do not accept candidate profiles through recruitment agencies.
Aide médico-psychologique H/F
Ehpad résidence Les Romarins
France
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Les Romarins, située à VILLEVEYRAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 62 places dont 10 en unité protégée. </p> <p>Nous recrutons actuellement des aides médico-psychologiques pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. 56</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération 2078 euros brut ( SEGUR 1-2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences</p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <p>Horaires</p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>
Aide médico-psychologique H/F
Ehpad résidence Les Romarins
France
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Les Romarins, située à VILLEVEYRAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 62 places dont 10 en unité protégée. </p> <p>Nous recrutons actuellement des aides médico-psychologiques pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. 56</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération 2078 euros brut ( SEGUR 1-2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences</p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <p>Horaires</p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>
Aide médico-psychologique H/F
Ehpad résidence Les Romarins
France
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Les Romarins, située à VILLEVEYRAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 62 places dont 10 en unité protégée. </p> <p>Nous recrutons actuellement des aides médico-psychologiques pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. 56</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p> </p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps plein </p> <p>- Rémunération 2078 euros brut ( SEGUR 1-2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences</p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <p>Horaires</p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>
Aide médico-psychologique - Accompagnant éducatif et social (H/F)
VYV3
France
Votre tâche : vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !Les avantages du poste :Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre prioritéEvoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamiqueUne réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au TravailDes moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)Des prises de postes sereines grâce aux process établisDes équipes polyvalentes & pluridisciplinairesDes établissements à taille humaine en capacité d'accueilN'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront d'échanger avec vous.
Aide médico-psychologique H/F
Résidence LA VIE
France
La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !
Aide Médico-Psychologique (F/H) - Semaine (H/F)
Petits-fils Vertou
France
L'agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d'activités sociales ou culturelles. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Voici notre offre : Jours de travail : du lundi au vendredi (missions disponibles en WE), horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Rémunération horaire de 14.88€ à 17.86 € bruts en week-end (CPI). Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2 euros liés à vos frais de déplacements Communes d'intervention possibles : Saint - Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières VOTRE INTERLOCUTEUR Julie JOUANNET - Chargée du recrutement
assistant médico social H/F - EC20937
Ville de BOULOGNE BILLANCOURT
France
assistant médico social H/F - EC20937 Sous l’autorité du responsable du service Personnes Âgées, vous accueillez, informez et orientez, au sein du service municipal Boulogne-Billancourt Conseil Séniors, les séniors, leurs familles ou aidants, sur l’ensemble des dispositifs de maintien. Vous assistez également sur un plan administratif l’équipe médico-sociale du service. - Accueil, information, orientation du public et de leur entourage sur tous les dispositifs de maintien à domicile, - Suivi des situations de 1er niveau : écoute et analyse de la demande, préparation d’une synthèse de cette demande et présentation en réunion d’équipe hebdomadaire, - Organisation et gestion du planning de visites à domicile de l’ensemble de l’équipe médico-sociale (inscription des RDV d ... lannings, changements et annulations), - Inscriptions aux ateliers collectifs, accueil des participants et lien avec les animateurs, - Gestion du courrier et de la logistique (fournitures, maintenance imprimante en lien avec le prestataire), - Gestion de la documentation et des dossiers d’inscription : s’assurer que les stocks sont suffisants, dossiers de demande (APA, RAD, etc.), - Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles.

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