Dans le cadre de sa forte dynamique de croissance, l'équipe Marketing de GOZOKI s'étoffe et recherche un nouveau Chef de Produits Sénior Traiteur H/F. Rattaché(e) directement à la Directrice Marketing, rejoignez une équipe en pleine effervescence autour de la construction des marques avec une dynamique marché très porteuse sur les catégories du Frais Emballé !  Vous pilotez le développement et la performance d'un portefeuille de produits sur l'une de ces catégories sur lesquelles GOZOKI a le leadership sur les plats cuisinés frais.    Dans une forte dynamique d'innovation, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la construction du plan marketing moyen et long terme et de prendre part à l'incroyable aventure GOZOKI !  Missions principales : Analyser les performances marchés via panels distributeurs et consommateurs (Nielsen, IRI, Kantar) Analyser la catégorie et construire les présentations clients et revues catégorielles faites aux clients nationaux avec adaptation par enseigne en fonction des enjeux business Elaborer et piloter le plan marketing annuel sur votre portefeuille de produits et les marques associées Collaborer avec les équipes de R&D et Commerciale pour assurer le succès du lancement des produits. Établir et suivre les indicateurs de performance pour évaluer le succès des produits et proposer des améliorations. Développer les argumentaires pour les compte clés, les supports pour la force de vente Piloter des actions de communication et de marketing direct.   Formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent). Minimum 4 à 6 ans d'expérience en marketing produits et marketing opérationnel Solide maîtrise des panels (Nielsen dont plateforme Discover, Kantar). Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de la marque, Autonome, force de proposition et réactif Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à travailler en transversal avec différents services R&D, Commerce, supply...

Association régionale d'accompagnement d'agriculteurs.trices en difficulté; membre du réseau Solidarité Paysans; 30 bénévoles, 3 salariés. Mission principale : accompagnements individuels d'agriculteurs.trices en difficulté, en binôme avec des bénévoles; but : aider les personnes à retrouver du pouvoir d'agir; accompagnement dans les démarches auprès des créanciers, des associés, des organismes, etc. Mission secondaire : participer à la vie de l'association (formation des bénévoles, réunions thématiques, etc.). Niveau Bac+2 à Bac+5, formation agricole, développement, ingénieur agri/agro; Capacité d'écoute et sens des relations humaines Capacité d'analyse Capacité à utiliser les outils informatiques de base  Autonomie et capacité à travailler en équipe Volonté de s'impliquer dans un projet à fortes valeurs humaines

À propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 654,5 millions d'euros en 2024. Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook. Pôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l'innovation et l'excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé. Contexte : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, rattaché(e) à la Directrice Marketing, le/la Product Marketing Manager joue un rôle stratégique au carrefour des équipes Produit, Commerciale et Offre. Il/elle est le garant du positionnement marché, de la cohérence du discours produit et de la réussite des lancements. Par une approche à la fois analytique et créative, il/elle valorise nos solutions, structure les nouvelles offres et contribue à renforcer notre visibilité sur des sujets clés, notamment la réforme de la facturation électronique, enjeu majeur des prochaines années. Missions principales 1. Définition et pilotage de l'offre Contribuer à la formalisation et à l'évolution des offres en lien avec les directions Produit, Offre et Commerciale. Analyser les besoins du marché, les tendances et les retours terrain pour identifier de nouvelles opportunités. Structurer et prioriser les idées émergentes en les traduisant en propositions de valeur claires et différenciantes. Piloter le go-to-market des nouvelles offres et fonctionnalités : positionnement, argumentaire, plan de lancement. 2. Création de contenus à impact business Superviser la création de contenus engageants et performants : articles de blog, e-books, infographies, plaquettes solutions, vidéos et contenus événementiels. Rédiger des articles de fond et publications sur les réseaux sociaux pour générer du trafic qualifié et convertir des leads. Concevoir et diffuser des campagnes d'emailing et newsletters mensuelles. Produire et coordonner la réalisation de vidéos pédagogiques et démonstrations produit pour renforcer la compréhension et l'adoption des solutions. 3. Webinars et événements digitaux Organiser et animer un webinar mensuel : coordination des intervenants, invitations, création des supports, animation et suivi post-événement (remerciements, reporting). Contribuer à la préparation des grands événements marché (JFE, USF, LOSAM, etc.) à travers la production de contenus et de présentations à forte valeur ajoutée. 4. Accompagnement commercial Concevoir, structurer et actualiser les supports à destination des équipes commerciales : présentations produits, argumentaires, slides COPIL, fiches comparatives, etc. Centraliser et partager les informations clés sur les offres et les évolutions réglementaires (news internes, points mensuels : « Vendredi de l'info »). 5. Études de marché et veille concurrentielle Réaliser des benchmarks marché et concurrentiels pour identifier les forces différenciantes et axes d'amélioration. Produire et mettre à jour des analyses comparatives et argumentaires de différenciation. Assurer une veille continue sur la réglementation (facturation électronique, conformité internationale) et ses impacts business. Contribuer aux études externes menées par des organismes comme Markess, Fosway, etc. Formation supérieure (Bac+5) en marketing, communication, école de commerce ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) en Product Marketing B2B, une expérience significative sur les projets liés à la réforme de la facture électronique est indispensable. Solides compétences en positionnement produit, storytelling marketing et rédaction de contenus digitaux B2B à visée business. Aisance dans la coordination de projets transverses et la structuration d'offres complexes. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Aisance à l'oral pour animer des webinars et interventions clients. Maîtrise des outils marketing : CRM, plateformes d'emailing, Canva et webinar. Curiosité, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques. Proactivité, rigueur et goût du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est un plus. Nos avantages : 13 jours de RTT Compte épargne-temps (après un an d'ancienneté) Épargne salariale Ticket

Vous élaborez et appliquez la stratégie de sous-traitance nationale sur la zone géographique Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, dans un souci de qualité de service, d'efficience (pilotage des coûts d'intervention) et de maillage adapté au développement commercial. Vos missions : Développer et animer le réseau sous-traitance de vos régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté Organiser des visites chantiers de vos sous-traitants afin de s'assurer de la qualité de la prestation de service fournie Assurer localement les processus administratifs (tenue du référentiel, modalités de référencement d'un sous-traitant, bordereaux, SLA, mise en conformité, etc.) Etre en charge du plan de recrutement et du maillage sur votre périmètre pour une optimisation du déploiement des interventions Accompagner vos sous-traitants au respect de nos processus et prise en considération des bases de connaissances liées aux produits et services commercialisés Veiller au suivi de la satisfaction client sur les déploiements sous-traités et de la mise en place des plans d'amélioration associés Éléments contractuels : Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Poste en itinérance : déplacements fréquents, permis B en cours de validité obligatoire Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Véhicule de fonction, carte essence/péage Téléphone portable et ordinateur Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 2 500€ à 3 200€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe d'Animateurs réseau nationaux et serez rattaché à un Responsable sous-traitance. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type BAC+2, vous êtes début ou expérimenté et avez des connaissances dans le secteur du bâtiment. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

On cherche notre maestro de la com’ et du marketing ! Tu rêves en plannings éditoriaux, tu sais transformer un brief en stratégie et un rétroplanning en symphonie bien huilée ? Tu arrives à manager des équipes à distance sans avoir besoin d’un fouet (juste de ton charisme) ? Alors cette offre est peut-être pour toi ! Tes missions (si tu l’acceptes) Imaginer, planifier et orchestrer le calendrier éditorial global (web, réseaux sociaux, print, événements). Manager à distance une joyeuse troupe : community managers, graphistes, rédacteurs, vidéastes… (oui, un peu comme diriger un groupe WhatsApp XXL). Planifier, dispatcher et veiller à ce que tout roule comme sur des roulettes. Mettre en place et suivre les opérations commerciales qui font vibrer nos clients. Organiser et donner de la visibilité à nos animations magasins et événements. Développer notre présence en ligne via le community management et les relations influenceurs. Coordonner les besoins en graphisme et contenus visuels pour booster notre image. Piloter les actions e-commerce, SEO, SEA et Doofinder avec nos équipes et prestataires digitaux. Expérience confirmée en communication/marketing, idéalement dans le retail ou l’e-commerce. Un vrai talent pour le management transversal et à distance (tu sais faire avancer les projets sans stress inutile). Un sens de l’organisation à toute épreuve et une capacité à tenir un planning stratégique et opérationnel. Une passion assumée pour le digital et l’omnicanalité. Et si tu aimes la photo/vidéo (ou que tu n’as pas peur de tester), c’est un vrai + !

On cherche notre maestro de la com’ et du marketing ! Tu rêves en plannings éditoriaux, tu sais transformer un brief en stratégie et un rétroplanning en symphonie bien huilée ? Tu arrives à manager des équipes à distance sans avoir besoin d’un fouet (juste de ton charisme) ? Alors cette offre est peut-être pour toi ! Tes missions (si tu l’acceptes) Imaginer, planifier et orchestrer le calendrier éditorial global (web, réseaux sociaux, print, événements). Manager à distance une joyeuse troupe : community managers, graphistes, rédacteurs, vidéastes… (oui, un peu comme diriger un groupe WhatsApp XXL). Planifier, dispatcher et veiller à ce que tout roule comme sur des roulettes. Mettre en place et suivre les opérations commerciales qui font vibrer nos clients. Organiser et donner de la visibilité à nos animations magasins et événements. Développer notre présence en ligne via le community management et les relations influenceurs. Coordonner les besoins en graphisme et contenus visuels pour booster notre image. Piloter les actions e-commerce, SEO, SEA et Doofinder avec nos équipes et prestataires digitaux. Expérience confirmée en communication/marketing, idéalement dans le retail ou l’e-commerce. Un vrai talent pour le management transversal et à distance (tu sais faire avancer les projets sans stress inutile). Un sens de l’organisation à toute épreuve et une capacité à tenir un planning stratégique et opérationnel. Une passion assumée pour le digital et l’omnicanalité. Et si tu aimes la photo/vidéo (ou que tu n’as pas peur de tester), c’est un vrai + !

Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES, un Responsable marketing promotion produits/services (H/F). Vos principales missions seront: - Cibler les clients/populations à adresser; - Identifier/ Valider le but de la campagne et les moyens de mesure associés; - Identifier/ Construire le message; - Définir les actions sur court/moyen/long terme; - Identifier les médias à déployer; - Evaluer les budgets/ressources à mettre en œuvre; - Déployer la campagne; - Mesurer l'efficacité de la campagne. Dans le cadre spécifique de promotion lors d'événements vous participez à : - Définir les événements requérant une activité promotionnelle (en accord avec le Roadmap Promotion Produits & Services); - Soutenir la Direction de la Communication dans la préparation & coordination des événements sous sa responsabilité; - Contribuer à réaliser le matériel promotionnel à décliner dans les événements. Statut cadre, horaires au forfait collectif (arrivée entre 7h et 9h15, sortie entre 15h30 et 19h). De BAC +5, vous parlez couramment Anglais et justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous la capacité à vulgariser des notions techniques, à travailler en autonomie et à mener un projet avec d'autres acteurs. Prêt à mettre à profit vos compétences? Postulez!

Pour SAFRAN / Bayonne, nous recherchons un.e.: Responsable Marketing Promotion Produits Services Vous soutenez l'exécution de la feuille de route Marketing Promotion Produits et Services qui consiste pour chaque campagne promotionnelle à : - Cibler les clients/populations à adresser - Identifier/ Valider le but de la campagne et les moyens de mesure associés. - Identifier/ Construire le message - Définir les actions sur court/moyen/long terme - Identifier les médias à déployer - Evaluer les budgets/ressources à mettre en oeuvre - Déployer la campagne - Mesurer l'efficacité de la campagne (retex) Dans le cadre spécifique de promotion lors d'événements vous participez à : - Définir les événements requérant une activité promotionnelle (en accord avec le Roadmap Promotion Produits & Services) - Soutenir la Direction de la Communication dans la préparation & coordination des événements sous sa responsabilité - Contribuer à réaliser le matériel promotionnel à décliner dans les événements

Partner Fonds Business Portable – Cabinet de Réseau Chers Avocats,Notre client est un cabinet d’avocats reconnu, présent depuis plusieurs années sur le marché luxembourgeois ainsi que dans les pays voisins. Fort de son implantation et de son expertise, il a su construire une clientèle solide et une réputation de confiance. La clientèle, composée en grande partie d’acteurs américains et anglais, confie au cabinet des dossiers variés et particulier/ièrement stimulants.Les bureaux, idéalement situés au centre-ville, se trouvent dans un bâtiment moderne offrant un environnement de travail confortable et fonctionnel, propice au bien-être des collaborateurs. La politique interne, fondée sur la confiance, laisse place à une véritable autonomie et à une certaine liberté dans l’organisation du travail.L’équipe, composée d’une quarantaine de collaborateurs, se distingue par sa stabilité : le turnover y est très faible, reflet d’un climat de travail sain et agréable. La hiérarchie, bien que présente, reste accessible, et les Partners accordent une grande importance à la collaboration et aux recommandations des avocats, quel que soit leur niveau d’expérience.Au sein de ce cabinet, vous aurez non seulement la possibilité de développer l’activité grâce au business development, mais également de jouer un rôle formateur et d’accompagnement auprès des membres de votre équipe.Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois exigeant, stimulant et bienveillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vos responsabilités | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat Vous prendrez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, en assurant leur encadrement, leur développement et en partageant votre expertise.Vous participerez activement à des événements de networking et contribuerez au développement et à la fidélisation de la clientèle du cabinet.Vous conserverez un rôle opérationnel en intervenant sur les aspects les plus complexes de vos dossiers, en rédigeant des documents stratégiques et en apportant des conseils juridiques de haut niveau.Vous collaborerez étroitement avec les autres Partners, aussi bien au sein du département Fonds que dans les autres départements du cabinet, afin de favoriser les synergies et de renforcer l’offre globale. Profil et parcours | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine des fonds d’investissement alternatifs au Luxembourg.Vous apportez une clientèle portable significative, vous permettant de contribuer activement au développement du cabinet.Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais ; la connaissance de l’allemand constituera un atout considérable.Vous présentez un parcours professionnel stable, reflétant une démarche tournée vers le long terme. Offre & avantages | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat   Vous percevrez une rémunération attractive, adaptée à votre expérience ainsi qu’à l’importance de votre clientèle portable.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la communication et la collaboration occupent une place centrale.Vous évoluerez au sein d’un cabinet reconnu pour son excellente réputation sur le marché, et dans lequel vous pourrez véritablement apporter votre contribution et votre valeur ajoutée.Vous bénéficierez de l’opportunité de développer encore davantage votre réseau grâce aux nombreux contacts et synergies offertes par le cabinet. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner la structuration du service marketing, CTC recrute un.e Responsable Marketing & Digital. Mission principale Rattaché.e à la Direction Marketing & Communication, vous pilotez la stratégie digitale et le déploiement de la stratégie marketing de CTC afin de renforcer la visibilité de l'offre, améliorer la performance des canaux digitaux, restructurer le marketing produit selon 3 axes , et déployer un plan de communication efficace et mesurable. Vous développez la visibilité digitale de CTC en France comme à l'international. Activités principales Stratégie & Pilotage du Plan de Communication Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication global (interne & externe). Animer un calendrier éditorial multicanal en lien avec les pôles éditorial et événementiel. Définir les objectifs, messages, cibles et canaux (print, digital, réseaux, événementiel...). Mettre en place des outils de suivi, de mesure d'impact (KPI) et de reporting Co-création et exécution des campagnes de communication Digital & Web Gérer et faire évoluer le site internet (contenus, arborescence, UX, SEO, analytics). Gestion opérationnelle (contenus, création de posts, charte RS) des réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, etc.) et de lead management Superviser les campagnes emailing / marketing automation (client, prospects, membres). Proposer et animer des contenus à valeur ajoutée (livres blancs, webinaires, vidéos.) Initier le management de communautés clients, recrutement nouveaux clients, fidélisation client Animer et actualiser les supports digitaux Reporting KPi's & analyse des statistiques Marketing Produit & Packaging Offre Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et de direction pour clarifier l'offre. Formaliser et promouvoir les packages de services / produits à destination des clients et membres. Concevoir des supports d'aide à la vente (argumentaires, fiches produit, présentations). Contribuer à la veille concurrentielle et à l'analyse marchés & des besoins clients. Participer à la gestion CRM avancée (Stratégie, outil, automation) Définir les briefs et piloter les équipes créa (interne ou agence) Gestion de projets transverses Etre garant de l'expression de la marque Coordonner les prestataires (graphisme, web, agences digitales). Superviser la production de contenus digitaux (rédacteurs, vidéastes.). Travailler en synergie avec les autres pôles (relation client, événementiel, éditorial) Etre force de proposition sur les formats et l'expression visuelle Profil recherché : Bac +5 (école de commerce, communication, marketing digital.). minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement B2B ou secteur services/professionnels valorisée. Compétences clés : Expérience en marketing produit et activations Maîtrise du marketing digital (SEO, SEA, social media, e-mailing). Compétences en rédaction et storytelling. Aisance dans la gestion de projets transverses Maîtrise des outils CRM, CMS (WordPress), analytics, automatisation (type Hubspot, Brevo...). Qualités attendues Sens du contact et du dialogue Esprit collaboratif Esprit structuré, sens de l'initiative. Autonomie et force de proposition Qualité d'écoute, curiosité Orientation performance et résultats. Conditions CDI à pourvoir dès que possible, basé à LYON Gerland Rémunération à définir selon profil et expérience professionnelle Statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 11 JRS par an garantis Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d'ancienneté Accord Télétravail CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :   Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète Des tickets restaurants  Un remboursement transport à hauteur de 75%  Engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l'abonnement Vélov pris en charge Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise  Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre  Un Compte Epargne Temps  Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels  La présence d'un CSE actif :