WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK: Du bist ein Mensch der gerne Geschäftsbeziehungen aufbaut, vertieft und sich gerne mit kreativen Strategien zur Umsatzsteigerung einbringt? Du arbeitest eigenverantwortlich sowie motiviert und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder HR Consulting mit? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Als erster Ansprechpartner in einer neu geschaffenen Abteilung hast du viel Spielraum für eigene Ideen und Strategien zur Zielerreichung! Standort: Remote (Deutschlandweit) Arbeitszeit: 18-25h/Woche Start: ab sofort Wer sind wir? Wir von Talentic sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München. Innerhalb unserer Projekte agieren wir als Impulsgeber für unsere Geschäftspartner in der DACH-Region. Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.talentic.de/uber-uns/uber-talentic WOFÜR DU IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST: Entwicklung und Durchführung von erfolgreichen Kampagnen und Prozessen für nachhaltige Neukundengewinnung. Dafür ziehst Du auch Sales Automation Prozesse in Betracht. Serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden und Pflege einer aktiven B2B Beziehung. Dabei etablierst Du ein effektives und zielorientiertes Key Account Management. Kundenreaktivierung im Rahmen unserer Services wie Recruitment Process Outsourcing, Recruiting-on-Demand, Talent Marketing, Employer Branding und HR Business Partnering. (Mit-)Entwicklung einer modernen und zielgerichteten Vertriebsstrategie. Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Social Media Verantwortlichen. Angebotskalkulationen sowie Vertragserstellung für unsere Interessenten und Kunden. Sonstige vielfältige Aufgaben beispielsweise im Service Management, bei Messebesuchen oder im Bereich Talent Acquisition, je nach Interesse. BENEFITS: Top-Vergütung und maßgeschneiderte Benefits: Du verdienst nicht nur gut, sondern erhältst auch exklusive Vorteile für Deine Remote-Arbeit. Schneller Karriereaufstieg: Bei uns erwarten dich rasante Karrieremöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben. Möglichkeit zum Wiedereinstieg: Kommst Du aus der Elternzeit? Wir heißen Wiedereinsteiger nach der Elternzeit und in vergleichbaren Lebenssituationen herzlich willkommen und bieten umfassende Unterstützung. Absolute Flexibilität: Passe deine Arbeitsweise individuell an deine Bedürfnisse an – bei uns sind flexible Arbeitszeiten und -orte selbstverständlich. Dynamisches Team und agile Prozesse: Arbeite in einem motivierten, jungen Team und profitiere von agilen Arbeitsmethoden. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Erfahrung in der Gewinnung von Geschäftskunden im B2B-Bereich oder im Bereich Personaldienstleistung, der Personalvermittlung oder Headhunting, gerne auch von Interim-Mandaten. Starke Empathiefähigkeit als Grundlage Deiner Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitweise bei hoher intrinsischer Motivation. Souveränes und freundliches Auftreten bei gekonnter Abschlussfähigkeit von Aufträgen und Angeboten. Gerne eine hohe IT-Affinität (Sales Automation), sicherer Umgang mit dem MS Office Paket. Punktuelle Reisebereitschaft von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. BEWERBUNG: Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns Dein Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Du hast noch Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Keti Ulinici auf LinkedIn oder per Email unter recruiting@talentic.de ! Wir freuen uns darauf, Dich zu kennenlernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Über uns: Softing hat sich seit der Gründung 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen entwickelt, mit mehr als 400 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 98,3 Millionen Euro. Die Hard- und Software-Lösungen unserer Geschäftsbereiche IT Networks, Automotive und Industrial basieren auf weltweiten Technologiestandards. Zur Unterstützung unseres Inside Sales Teams suchen wir für unseren Standort Haar bei München eine/n Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgabe: Als Inside Sales Representative (m/w/d) Automotive in unserer Konzernzentrale in Haar bei München sind Sie Ansprechpartner für Salesforce und für alle Kunden weltweit zu Themen wie: Angebote, Bestellungen und Lieferungen. Sie legen den Kunden Angebote über Produkt- und Projektleistungen aus dem SOFTING Automotive Portfolio vor, verantworten die kaufmännische Betreuung von der Angebotslegung, über die Beauftragung bis zur Auftragsabwicklung. Sie stellen die Vollständigkeit und termintreue Auslieferung der Aufträge sicher. Darüber hinaus überprüfen Sie zusammen mit den zuständigen Fachabteilungen die Warenverfügbarkeit und monitoren die Wiederbeschaffung. - Aktive, vorwiegend telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Kunden zu technischen sowie kaufmännischen Fragen - Unterstützung bei der Identifizierung und Gewinnung von Neukunden, inkl. Potentialanalyse - Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Channel Sales-Teams (national & international) - Angebotserstellung und -nachbearbeitung, inkl. Preisverhandlung und Bereitstellung von Produktinformationen - Lead Qualifizierung & Verarbeitung - Mitwirkung bei Pre- und After-Sales-Aktivitäten - Aktiver Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und Services aus dem Bereich Industriekommunikation - Unterstützung bei der Auftragsabwicklung, Kundenreklamationen und –abrechnungen - Teilnahme an Messen & Veranstaltungen, inkl. Nachbearbeitung Ihr Profil: - Kaufmännische / kaufmännisch techn. Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium und mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im vertrieblichen Umfeld - Teamplayer und selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise im Einklang - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus - Erfahrung und Freude im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce, Sage...) - Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und entsprechenden IT-Systemen (z.B. SAP, IFS u.a.m.) - Hohes Maß an Eigeninitiative & Motivation - Lösungs- und zielorientierte Arbeits- und Denkweise - Sorgfältige, organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus Unser Angebot: Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen Individuelle Förderung durch Coaching Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell / Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Täglich frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Brotzeitservice, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung Wenn Sie die Automobilindustrie fasziniert und Sie in einem innovativen und internationalen Unternehmen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (m/w/d) tätig sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Preisgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement

Die HR XPERIENCE Group, mit Sitz in Hoppegarten, Schwedt und Szczecin, agiert auf dem europäischen Markt als Service Provider für Personaldienstleistungen. Für unser Sales-Team suchen wir aktuell eine/n im Personaldienstleistungsbereich berufserfahrene/n … SALES MANAGER (m/w/d) Arbeitsort: Hoppegarten bei Berlin (direkt am U-Bhf. Hönow) Referenznummer: SAM-032025-DE Startdatum: nach Vereinbarung Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Vollzeit) Es handelt sich um eine interne Stellenbesetzung für unser Unternehmen und nicht um eine Stelle im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personalvermittlung. Aufgaben: - Akquise von Neukunden im Bereich Personaldienstleistungen - Enge interne Kooperation mit den Fachabteilungen hinsichtlich der Projektbesetzungen - Präzise Dokumentation von Kundenkontakten (CRM) - Ausarbeitung und Versand von Angeboten - Marktanalyse relevanter Zielgruppen und neuen Umsatzpotentialen - Ausarbeitung von Vertriebsstrategien und Vertriebsprozessen - Reporting (Sales Pipeline) - Networking: Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes Anforderungen: - Erste nachgewiesene Vertriebserfahrungen - Erfahrungen im Vertrieb von Personaldienstleistungen sind von Vorteil - Deutsch – fließend in Wort und Schrift - MS-Office – sehr gute Anwendungskenntnisse - Reisebereitschaft (PKW-Führerschein notwendig) - Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Verhandlungsgeschick und hohe Sensibilität in zwischenmenschlichen Beziehungen - Eigenständigkeit, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Apple MacOS-Erfahrungen wären ideal – aber nicht zwingend notwendig Unser Angebot: - Vielseitige kreative Tätigkeit in einer interkulturellen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Einarbeitung - Festgehalt mit attraktivem, leistungsbezogenem Bonusmodell - Moderne Arbeitsausstattung, u.a. Apple MacBook Air, iPhone, Dienstfahrzeug - Selbstständiges Arbeiten - Kostenfreie Getränkeauswahl (z.B. Mineralwasser, Cola, Kaffee etc.) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltserwartungen und der Referenznummer zu Händen von Herrn Nowak. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Als Junior Trade Marketeer in de FMCG-sector speel je een cruciale rol in het ondersteunen van marketing- en activatiecampagnes. Je werkt nauw samen met het team in Diegem om projecten succesvol uit te voeren.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een middelgrote organisatie actief in de FMCG-sector. Ze richten zich op innovatieve marketingstrategieën en ze zoeken een Junior Trade Marketeer voor hun team.

Omschrijving

Als Junior Trade Marketeer zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ondersteunen van marketing- en activatiecampagnes ;
• Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om projecten tijdig op te leveren ;
• Analyseren en rapporteren van campagneprestaties ;
• Beheren van budgetten en zorgen voor een efficiënte besteding ;
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van promotiemateriaal ;
• Coördineren van logistieke aspecten van activaties en evenementen ;
• Bijdragen aan de strategieën voor merkontwikkeling en positionering.

Als Junior Trade Marketeer heb je het volgende profiel :

• Je hebt een diploma in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied ;
• Je hebt 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie ;
• Je hebt affiniteit met de FMCG-sector ;
• Je bent georganiseerd en kan meerdere projecten tegelijk beheren ;
• Je bent resultaatgericht en analytisch ingesteld ;
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels ;
• Je kan goed samenwerken in een team en bent flexibel ingesteld.

Je vertaalt marketingstrategieën naar concrete acties zowel online als offline: promoties, displays, activatie en product lanceringen. Samen met sales en marketing zorg je ervoor dat producten zichtbaar zijn, goed verkopen en de consument overtuigen op het moment van aankoop.

Client Details

Onze klant is een grote speler in de Home Appliances sector met een sterke focus op innovatie en merk-ontwikkeling. Het bedrijf heeft een gevestigde reputatie in het leveren van hoogwaardige producten en werkt samen met toonaangevende partners in de industrie.

Description

Als Brand & Activation zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en coördineren van marketingcampagnes voor België en Nederland
• Het monitoren van de voortgang en impact van campagnes
• Het ontwikkelen van marketingstrategieën naar concrete acties
• Het samenwerken met interne teams en externe agentschappen om promotionele activiteiten te implementeren, zowel online als offline
• Het beheren van het budget
• Het rapporteren van resultaten en het voorstellen van verbeteringen voor toekomstige campagnes
• Het ondersteunen van ad-hoc marketingprojecten waar nodig.

• Je hebt een diploma in marketing, business of een gerelateerd vakgebied
• Je hebt ervaring in de Electronics sector (idealiter)
• Je hebt 2 jaar ervaring als Trade Marketeer, Activation Manager, Brand of Product Manager
• Je bent georganiseerd en hebt oog voor detail
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je bent flexibel, autonoom en kunt goed omgaan met deadlines
• Je hebt kennis van projectmanagement-tools en marketingtechnieken.

Je vertaalt marketingstrategieën naar concrete acties zowel online als offline: promoties, displays, activatie en product lanceringen. Samen met sales en marketing zorg je ervoor dat producten zichtbaar zijn, goed verkopen en de consument overtuigen op het moment van aankoop.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een grote speler in de Home Appliances sector met een sterke focus op innovatie en merk-ontwikkeling. Het bedrijf heeft een gevestigde reputatie in het leveren van hoogwaardige producten en werkt samen met toonaangevende partners in de industrie.

Omschrijving

Als Brand & Activation zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en coördineren van marketingcampagnes voor België en Nederland
• Het monitoren van de voortgang en impact van campagnes
• Het ontwikkelen van marketingstrategieën naar concrete acties
• Het samenwerken met interne teams en externe agentschappen om promotionele activiteiten te implementeren, zowel online als offline
• Het beheren van het budget
• Het rapporteren van resultaten en het voorstellen van verbeteringen voor toekomstige campagnes
• Het ondersteunen van ad-hoc marketingprojecten waar nodig.

• Je hebt een diploma in marketing, business of een gerelateerd vakgebied
• Je hebt ervaring in de Electronics sector (idealiter)
• Je hebt 2 jaar ervaring als Trade Marketeer, Activation Manager, Brand of Product Manager
• Je bent georganiseerd en hebt oog voor detail
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je bent flexibel, autonoom en kunt goed omgaan met deadlines
• Je hebt kennis van projectmanagement-tools en marketingtechnieken.

Onze klant is een uitgeverij van juridische en financiële boeken en software. 

Jobomschrijving

Zie jij kansen waar anderen alleen obstakels zien? Heb je de passie om bedrijven en mensen te verbinden en ben je gedreven om het beste uit producten naar voren te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een uitgeverij van juridische en financiële boeken en software, kijkt Unique uit naar een Inside Sales Medewerker. Binnen deze functie heb je zowel een commerciële als administratieve rol. Dit is alvast een greep uit jouw takenpakket:  

• Jij bent het eerste contactpersoon voor onze koude en warme leads en geeft hen met plezier uitleg over het bedrijf en de producten.
• Je plant een Teams-call met de leads in en geeft hen in een meeting een demo over onze producten.
• Je verkoopt de producten aan klanten en leads en haalt hier jouw plezier uit.
• Je bouwt een band op met de leads en helpt hen tot aan de verkoop met alle administratie en informatie.

Kan jij onderstaande zaken afvinken? Dan ben jij dé Inside Sales Medewerker die wij zoeken!

• Je hebt min. 1 jaar ervaring in de sales (outside sales, telesales, etc.).
• Je bent perfect Nederlandstalig.
• Je hebt een assertieve en overtuigende mentaliteit.
• Je bent een commercieel talent en houdt ervan om dagdagelijks telefonisch met klanten in contact te staan.
• Je bent communicatief en je bent niet bang om het beste van jezelf en producten naar voor te schuiven. 
• Tijdens de eerste maand ben je bereid 1 à 2 dagen per week opleiding te volgen in Louvain-La-Neuve.

Onze klant biedt gepersonaliseerde logistieke oplossingen voor bedrijven binnen de supply chain en warehousing. Daarnaast reiken ze oplossingen aan op transport binnen Europa en zetten ze de vergaarde custom kennis graag in om oplossingen op maat aan te bieden bij custom brokerage issues.  

Jobomschrijving

Voor een bedrijf actief binnen de transport- en logistieke sector, zijn we op zoek naar een Sales Support Medewerker Logistiek.

Ben je administratief sterk, heb je een commerciële ingesteldheid en werk je graag in contact met klanten? Spreek je daarnaast vlot Nederlands en Frans? Dan kan deze functie zeker iets voor jou zijn.

Jouw taken

In deze functie ondersteun je het salesteam en zorg je ervoor dat prijsaanvragen en klantvragen correct en efficiënt worden behandeld. Je vormt een belangrijke schakel tussen klanten en het commerciële team.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Opmaken van prijsaanvragen voor Belgische klanten voor Europees wegtransport
• Telefonisch opvolgen van offertes en klantvragen
• Beantwoorden van vragen rond tarieven en transittijden
• Analyseren van scoringspercentages per klant of product
• Administratieve en commerciële ondersteuning van het salesteam

• Je hebt een commerciële ingesteldheid en communiceert vlot
• Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk
• Je hebt een goede kennis van Microsoft Office, vooral Excel
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans
• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig denkniveau
• Kennis van transport of expeditie is een pluspunt, maar geen vereiste
• Je werkt graag in team en kan flexibel omgaan met verschillende taken

Luba - Commercieel Aftersales Medewerker in Montfoort Deze vacature is gesloten. Vind direct een nieuwe vacature: Commercieel Aftersales Medewerker - Montfoort - 32 tot 40 uur - Uitzicht op vast - Mbo Ga aan de slag als business development aftersales medewerker in Montfoort. Een fulltime functie bij een technische organisatie met doorgroeimogelijkheden. Over het werk Als business development medewerker aftersales speel je een centrale rol binnen het team en onderhoud je het contact met internationale klanten. Je werkt 32 tot 40 uur per week, waarbij flexibiliteit in werktijden mogelijk is. In deze functie krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en zijn er mogelijkheden voor trainingen en verdere doorgroei binnen de organisatie. De functie is voor langere tijd en biedt veel afwisseling. Je start je werkdag met het checken van binnengekomen vragen en bestellingen van klanten. Je adviseert hen over onderdelen of onderhoud, zorgt dat offertes op tijd de deur uitgaan en houdt het overzicht op de lopende projecten. Gedurende de dag heb je contact met verschillende afdelingen binnen het bedrijf en met partners over de hele wereld. Je werkt nauwkeurig en houdt altijd het belang van de klant voor ogen. Wil jij jouw commerciële en organisatorische talent inzetten in een internationale technische omgeving? Solliciteer dan direct op deze uitdagende functie als business development medewerker aftersales en ontdek wat deze rol voor jouw toekomst kan betekenen! Wat wij bieden - Marktconform salaris afhankelijk van ervaring - Fulltime dienstverband (32-40 uur) - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training - Modern en licht kantoor- en werkplaatsomgeving - Internationale werkomgeving en projecten Wat wij vragen - Hbo werk- en denkniveau - Minimaal 1 jaar relevante werkervaring - Goede beheersing van Nederlands en Engels - Affiniteit met techniek en klantcontact Over het bedrijf Je toekomstige werkgever is...

Over HR Energy Vacature Manager Sales & Marketing Dienstverband Fulltime Opleidingsniveau HBO/WO Manager Sales & Marketing Ben jij iemand die energie krijgt van ondernemen binnen een bedrijf? Jij geeft de commerciële groei van HR energy richting én snelheid. Je vertaalt onze ambities naar een scherpe commerciële strategie en bouwt met je team aan meer omzet, klanten en een sterkere marktpositie. Als lid van het Management Team werk je direct samen met de CEO en bepaal je mede de koers van het bedrijf. Buitenkant kantoor en productie HR energy in De Lier Taken en verantwoordelijkheden Wat ga je doen? Je houdt je onder andere bezig met: - Ontwikkelen en realiseren van de commerciële en marketing strategie - Je bouwt en stuurt een fantastisch salesteam - Je geeft inspirerend leiding aan het sales & marketingteam. - Je bouwt strategische partnerships op en uit. - Je versterkt de positionering en het merk HR energy. Wat breng je mee? Je houdt van impact maken! Zowel voor de klant, het bedrijf, de energietransitie én jezelf. Je brengt mee: - Minimaal 5 jaar ervaring in een sales management rol - Ervaring met het bouwen, aansturen, coachen en ontwikkelen van commerciële teams. - Ervaring met het realiseren van omzetgroei, margeverbetering en commerciële schaalbaarheid. - Strategisch sterk maar ook hands-on, passend bij een groeiende scale-up - Een inspirerende leider die mensen verbindt. - Ondernemend, proactief en besluitvaardig. Mooi meegenomen, a ffiniteit met duurzame energie, installatietechniek, bouw, technische dienstverlening of energietransitie. Wat krijg je van ons? Je komt terecht in een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is. Geen standaard kantoorbaan, maar een afwisselende functie waarin je direct het verschil kunt maken. - Een sleutelrol in een snelgroeiende technische scale-up - Direct impact maken binnen HR energy én de energietransitie - Onderdeel van het Management Team - Een passend sal...