Deine Rolle Bist du ein Profi im Kundinnenkontakt und ein geschickter Deal-Maker? Wir haben eine große Mission: Wir wollen der Marktführer für Pricing-Software werden. Und dafür suchen wir dich! 7Learnings sucht einen Account Executive (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin, um die Grenzen unserer Sales Engine gemeinsam mit uns neu zu definieren.Als Sales Account Executive, B2B SaaS (m/w/d), hast du vor allem ein Ziel: Qualifizierte Interessentinnen zu begeistern und zu konvertieren, indem du die 7Learnings-Lösung präsentierst und Verträge erfolgreich verhandelst. Dies ist eine dynamische Rolle, in der du deinen eigenen Erfolg selbst in der Hand hast – das perfekte Sprungbrett zum Senior Account Executive, während du gleichzeitig dabei hilfst, unser Sales-Team weiter aufzubauen.Deine Aufgaben bei uns • Consultative B2B Selling & Enterprise Sales: Du verkaufst beratungsorientiert auf Augenhöhe. • Beziehungsmanagement: Du baust langfristige Beziehungen zu Ansprechpartnerinnen auf Senior-Level auf und pflegst diese. • Product Demos: Du präsentierst potenziellen Kund*innen maßgeschneiderte Demonstrationen der 7Learnings-Lösung. • Best Practices: Du entwickelst Sales-Standards, Pitches, Einwandbehandlungen und Problemlösungsstrategien stetig weiter. • Vertragsverhandlung: Du leitest den Verhandlungsprozess und stellst sicher, dass die kommerziellen Rahmenbedingungen für beide Seiten optimal passen. • Sales Goals: Du erreichst und übertriffst konsequent deine monatlichen und quartalsweisen Umsatzziele. • Strategische Mitgestaltung: Du hilfst dabei, die operative Strategie auszurichten, neue Prozesse zu optimieren und strategische Partnerschaften aufzubauen. Das bringst du mit • Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung aus dem Bereich Retail und/oder E-Commerce mit. • Du hast fundierte Erfahrung im Consultative B2B Selling sowie im Enterprise Sales . • Du führst wirkungsvolle Präsentationen durch und verfolgst einen beratenden Verkaufsansatz. • Du bist charakterstark, positiv eingestellt und belastbar (resilient). • Du gehst die „Extra-Meile“, um neue Kund*innenbeziehungen aufzubauen. • Du hast exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Das bieten wir dir • Ein Fixgehalt von 60.000 € , mit einem OTE (On-Target-Earnings) von bis zu 100.000 € . • 30 Tage Urlaub pro Jahr. • Flexible Arbeitszeiten mit einem Büro in Berlin Mitte und 3 Tagen Homeoffice pro Woche für deine Work-Life-Balance. • Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios direkt im Bürogebäude. • Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten. • Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliche Aufgabenbereiche und regelmäßiges, konstruktives Feedback. Über uns7Learnings ist eine der führenden Optimierungsplattformen für Händler. Wir bieten einen Softwareservice zur Preis- und Marketingoptimierung für Onlinehändler an. Mit Hilfe unseres Algorithmus können bis zu 10% der Ausgaben für Rabatte bei gleichbleibenden Umsätzen gespart werden. Dies wird dadurch erreicht, dass unnötige Rabatte identifiziert und eliminiert werden. Gleichzeitig werden mehr Rabatte in Produkte mit höherer Preiselastizität gelenkt. Unsere Methode ermöglicht es auch einem kleinen Team die Preise nach neuesten Erkenntnissen zu steuern und Geld zu sparen.

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum • Pflege von Einkaufskonditionen in der Warenwirtschaft • Mitwirkung bei der Erreichung der Ziele im operativen sowie strategischen Einkauf • Bearbeiten von Bestelllisten und Auftragsbestätigungen • Unterstützung des Category Managers bei: • der Umsetzung von Vertriebszielen • der Sortimentsauswahl • der Initiierung/Durchführung und Abwicklung von Verkaufsaktionen • Verkaufspreiskalkulation Das bringen Sie mit • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • mit guten Kenntnissen im Baustoff - Fachmarktbereich • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung • Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Analytisches & betriebswirtschaftliches Denken Darauf können Sie sich freuen • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Bikeleasing • Corporate Benefits • Essenszuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Urlaubsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Weihnachtsgeld • Weiterbildung • Zuschuss Kinderbetreuung • Gute Verkehrsanbindung • Kantine • Mitarbeiterevents Interessiert?Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Jens Eberhardt Abteilungsleiter Einkauf Baustoffe 0561 7122-265 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Verkaufsförderung, Baustoffe, Baubedarf

Der Unternehmensbereich smart buildings unterstützt unsere Handwerkskunden bei allen Themen rund um die smarte Gebäudetechnik – von Planung über Beschaffung bis zur Installation. Für unseren Niederlassung in Villingen suchen wir eine Niederlassungsleitung* (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben - Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Niederlassung sowie Ausrichtung auf die Unternehmens- und Regionsziele - Steuerung von Umsatz, Ergebnis und Weiterentwicklung des Standorts - Führung und Entwicklung des Vertriebsteams mit Fokus auf Motivation, Zielorientierung und Personalplanung - Aktive Mitgestaltung der Transformation zum Technologiedienstleister und Ausbau des Lösungsgeschäfts - Neukundengewinnung, Betreuung von Schlüsselkunden und Pflege langfristiger Partnerschaften - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung - Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und anderen Niederlassungen zur Nutzung von Synergien - Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Arbeitssicherheit und effizienter Steuerung der Kennzahlen - Aktive Mitwirkung im regionalen Führungskreis Vertrieb und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Zusatzqualifikation (z. B. Techniker, Meister, Fachwirt, Betriebswirt (m/w/d) o. ä.) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium - Fundierte Vertriebserfahrung im Großhandel oder im Lösungsgeschäft - Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Vorzugsweise Kenntnisse über Trends, Wettbewerbs- und Marktsituation, Kunden- und Zielgruppenanalysen aus dem Bereich des Elektrogroßhandels bzw. des Vertriebs von Elektrotechnik - Souveränes Auftreten und hohe Kundenorientierung - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Analytisches Denken sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken und Verantwortung für Ergebnisse - Offenheit für Neues und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und CRM-Systemen Wir bieten dir zusätzlich als Niederlassungsleitung* (m/w/d) - neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Du bist interessiert? Bitte bewirb dich online als Niederlassungsleitung* (m/w/d) (Anhänge nur im PDF-Format) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. *Wir handeln und sprechen von Mensch zu Mensch. Andere Kategorien, wie Geschlecht oder Herkunft, braucht es nicht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzplanung Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Elektrogeräte, Aufsicht, Leitung, Marktforschung, Vertrieb, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Elektrotechnik, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Elektroinstallationsartikel, Großhandel

Weitere Berufsbezeichnung: Digital Platform Engineer Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung - Sicherstellung des Betriebs von E-Commerce-Lösungen (z. B. CMS, Online-Shop, Identity Management): Du gewährleistest einen stabilen, performanten und zuverlässigen Plattformbetrieb. - Steuerung der Infrastruktur und der Deployments entlang der Zielarchitektur: Du richtest Deployments und Laufzeitumgebungen konsistent und skalierbar aus. - Optimierung von Monitoring und Alerting: So stellst du eine frühzeitige Erkennung von Verfügbarkeits- und Performanceproblemen sicher. - Implementierung von (KI-gestützter) Automatisierung von Prozessen (z. B. Deployments, Testing): Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst die Effizienz in der Produktentwicklung. - Sicherstellung der Umsetzung zentraler IT-Richtlinien (z. B. Security Updates, Incident Management): Du setzt verbindliche Sicherheits- und Governance-Vorgaben innerhalb der Plattform um. - Abstimmung und Zusammenarbeit mit Product Ownern und Architekten: Du bringst technische Expertise ein und koordinierst Anforderungen über Teamgrenzen hinweg. - Kommunikation und Schnittstellenfunktion zur IT: Du übermittelst Anforderungen, stimmst Maßnahmen ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Erste Berufserfahrung als Platform Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle**,** vorzugsweise im Umfeld von E-Commerce- oder digitalen Plattformen - Sicherer Umgang mit Cloud- und Plattformtechnologien, z. B. Cloud Management (Google Cloud), Container-Orchestrierung (z. B. Docker) sowie CI/CD-Pipelines, Monitoring- und Alerting-Lösungen und Testautomatisierung - Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Deployment, Testing und Plattformbetrieb, KI-gestützte Verfahren wünschenswert - Gestalter mit Verantwortungsbewusstsein und Blick für Daten und Fakten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: - Flexible Arbeitsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel - Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote - UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de (l.sperzel@deutsche-glasfaser.de) #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sie haben Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsleiter oder -mitarbeiter (m/w/d)? Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zum familiengeführten Unternehmen Klüh Cleaning GmbH! Wir suchen Sie für den Standort Stuttgart als Verstärkung für unser Vertriebsteam aus aktuell 27 Mitarbeitenden. Eintrittstermin: ab sofort. Gute Gründe für diesen Job - Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte - Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung erhalten Sie zusätzlich ein erfolgsorientiertes Prämienmodell - 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Hochmoderner Arbeitsplatz sowie ausgezeichnete Verkehrsanbindungen mit der Möglichkeit von hybridem Arbeiten - Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes und die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie - Corporate Benefits (hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops) - 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge - JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Was zu tun ist - Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung - Sie begeistern unsere Kunden von unseren Konzepten - Sie erstellen Analysen, Kalkulationen, Konzepte und Angebote - Sie sind verantwortlich für das Vorbereiten und Führen von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Sie verantworten Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie Bildung eines entsprechenden Netzwerkes - Sie beobachten den Wettbewerb und Markt, gewinnen zudem Informationen über Vergabeabsichten sowie andere Möglichkeiten gezielter Akquisition Was uns überzeugt - Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt - Erste Vertriebserfahrung und Spaß am Netzwerken essenziell - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich für einwandfreie Kommunikation intern und extern - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) notwendig für z. B. die Erstellung von Analysen - Interesse und Verständnis für Reinigungslösungen wünschenswert - Regionale Reisebereitschaft erforderlich, um Vertriebstermine wahrzunehmen

Head of Sales (m/w/d) in (Vollzeit / Teilzeit) IHRE AUFGABEN: • Leitung der Verkaufsabteilung inkl. Disposition • Planung von großen und komplexen Events und Messeveranstaltungen • Überwachung der zeitgerechten und sorgfältigen Erstellung und Nachfassung von Angeboten der Abteilung bzw. der unterstellten Mitarbeiter • Überwachung effiziente Arbeitsplanung, Ablauf von Meetings und Besprechungen. • Übermittlung aller Entscheidungen der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter der Abteilung und Überwachung der Einhaltung und Durchführung • Sichtung aller Angebotsanfragen, die über die Anfragenaccounts gestellt werden und Aufteilung innerhalb der Verkaufsabteilung. • Teilnahme an Meetings mit der Geschäftsleitung und Durchführung eigenständiger Meetings mit den Mitarbeitern der Verkaufsabteilung • Delegieren der Organisation und Abwicklung von Events. • Betreuung von Kunden und Mitarbeitern und Anwesenheit bei Veranstaltungen • Unterweisung neuer Mitarbeiter im Eventbereich • Akquise-Tätigkeiten zum Verkauf von Events und Gewinnung von Neukunden. • Betreuung des vorhandenen Kundenstammes im Eventbereich durch Kundenbesuche, -Telefonate und regelmäßige Kontaktpflege. Besuch von Netzwerkveranstaltungen. • Personalführung & Controlling IHR KNOW-HOW: • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Catering/ Gastro/ Hotel • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Verkauf und der Planung von Events im Cateringbusiness • Erfahrung in Mitarbeiterführung • Verkaufen „liegt Ihnen im Blut“, Sie können andere von Ihrer Idee überzeugen • Ausgezeichnetes Organisationstalent, Sie können viele Prozesse gleichzeitig handeln und behalten stets den Überblick • Kreativität, Spaß an gutem Essen und Liebe zur Arbeit • Ausgezeichnete Umgangsformen und verbindliches Auftreten • Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse • Bankettprofi-Kenntnisse von Vorteil WIR BIETEN IHNEN: • Ein nettes, starkes, engagiertes Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Delikate Mitarbeiterverpflegung und großartige Teamevents gehören bei uns dazu • Flexible Arbeitszeiteinteilung • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit firmeneigenem Garten mitten in Berlin-Neukölln • Probezeit und unbefristeter Arbeitsvertrag • Firmenhandy/ Firmenlaptop • Eigener Parkplatz • Carsharing Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung@floris-catering.de oder über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Aufsicht, Leitung, Planung Expertenkenntnisse: Catering, Vertrieb, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Kundenberatung, -betreuung, Disposition

Sales Manager (m/w/d) Die plicatec business development GmbH ist Spezialist für strategische Geschäftsentwicklung und Vertriebsunterstützung für Unternehmen aus IT und Engineering. Wir überzeugen mit umfassender Kenntnis branchentypischer Prozesse und innovativen Marktzugangsstrategien in der Fertigungsindustrie. Zielorientierte Motivation und die Bereitschaft, Impulse zu setzen, zeichnen uns aus. Deine Aufgaben In Deiner Rolle als Sales Manager bist Du im regelmäßigen Austausch mit unseren Mandanten und verantwortest den Erfolg des Mandats. Als Vertriebsprofi sprichst Du pro-aktiv die Wunschkunden des Mandanten an und ermittelst den Kundenbedarf. Dabei begeisterst Du die Kunden von den Produkten und Lösungen des Mandanten.  Du vereinbarst qualifizierte, zielführende Termine. Dabei wendest du Best-Practice-Methoden für Vertrieb und Neukundengewinnung an, um den Erfolg zu sichern. Du verfolgst Verkaufschancen clever und kreativ. Du bleibst für und mit dem Mandanten am Ball und identifizierst die nötigen Schritte bis zum Geschäftsabschluss. Du stimmst Dich im Team zu den Fortschritten und Aufgaben im Mandat ab. Du gestaltest das Mandat aktiv mit, bist Sparrings-Partner für das Vertriebsteam des Mandanten und unterstützt nachhaltig seinen Vertriebserfolg. Dein Profil Du telefonierst gerne und fühlst Dich wohl dabei, Menschen telefonisch anzusprechen. Es gelingt Dir, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese potenziellen Kunden klar und verständlich zu vermitteln. Du bringst Deine Botschaft auf den Punkt und bist in der Lage, Menschen zu überzeugen. Dabei hilft Dir im Idealfall Deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb. Du bist sehr kommunikationsstark in Wort und Schrift. Du bringst eine große Neugier auf Kunden in unterschiedlichen Branchen, ihr Arbeitsumfeld und ihre Bedürfnisse mit. Um diese zu verstehen und Vorschläge zu machen, bringst Du ein gewisses technisches Verständnis mit.  Dein verhandlungssicheres Englisch ist das Tüpfelchen auf dem i. Deine PC- und MS-Office-Kenntnisse helfen Dir dabei, professionell zu arbeiten. Deine Fähigkeit, ansprechende und aussagekräftige Präsentationen zu erstellen (z.B. in PowerPoint) ist ein weiterer wichtiger Baustein Deiner Arbeit. Du arbeitest gut und gerne mit Deinem Team zusammen. Du bist führungsstark und hast soziale Kompetenz. Deine Arbeit erledigst Du verantwortungsbewusst und vorausschauend. Warum Du gerne bei plicatec arbeiten wirst Als wachsendes Unternehmen im schönen Freiburg im Breisgau geben wir Deiner beruflichen Entwicklung eine neue Heimat. Auch wenn Dein Lebenslauf nicht ganz der Norm entspricht. Bringe Deine Erfahrungen bei uns ein und entwickle Dich weiter. Wir fördern Deine Weiterbildung: Vom berufsbegleitenden Studium über Schulungen bis zum individuellen Coaching – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg nach vorne! Bei uns hast du einen modernen, gut ausgestatteten und mobilen Arbeitsplatz. Du wünschst Dir, remote oder aus dem Home Office zu arbeiten? Kein Problem! Wir statten Dich mit allem aus, was Du dafür brauchst. So passt Dein neues Büro in einen Rucksack. So kannst du von überall auf der Welt bei uns arbeiten. Digitale Abläufe sowie eine klare und verständliche Kommunikation im Team machen es möglich.  Wir möchten Dich glücklich. Deshalb findest Du bei uns alles, was Dir in und neben Deinem Job das Glücklichsein ganz leicht macht. Dazu gehören zahlreiche kostengünstige Fitness-, Sport- und Freizeitangebote, die Dir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag bieten. Außerdem erhältst Du bei uns eine betriebliche Altersvorsorge und wir fördern Dich beim Umstieg auf Fahrrad oder den ÖPNV.  Nutze jetzt die vielen Benefits, die Dir ein Job bei plicatec bietet. Über uns plicatec ist der führende Vertriebsdienstleister für  Unternehmen aus IT, Tech, High-Tech, Engineering und Unternehmen mit komplexen Lösungen und Produkten in B2B-Märkten. Gegründet in 2007, feiern wir schon bald unser 20-jähriges Firmenjubiläum. Mit unseren Leistungsbausteinen über den gesamten Vertriebsprozess und unserem eigenentwickelten xmiCRM, erreichen wir für und mit unseren Mandanten nachhaltige Vertriebserfolge. Zusammenhalt im Team und eine freundliche Atmosphäre sind uns sehr wichtig.  Das wachsende Team aus Markt- und Vertriebsexperten bei plicatec braucht Dich! Bewirb Dich jetzt bei uns und hilf uns dabei, exzellente Vertriebsarbeit zu machen. Wir freuen uns auf Dich! Bewirb dich direkt über unser Jobportal: https://plicatec.jobs.personio.com/job/676904?language=de&display=de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Vertrieb; Junior Sales; Sales Stellenbeschreibung: Technischer/-e Verkäufer/-in (m,w,d): Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Werde ein Teil unserer Vertriebsabteilung Professional Sales und bewerbe Dich jetzt! Zu Deinen Aufgaben gehören: • Erfolgreicher Vertrieb unseres Professional-Sortiments online, stationär, beim Kunden (im Tagespendelbereich) • Führen Beratungs- und Verkaufsgesprächen • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen • Aktive Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes • Entwicklung, Durchführung und Analyse von Marketingaktivitäten im Bereich B2B • Weiterentwicklung unseres Professional-Vertriebs Dein Qualifikationsprofil umfasst: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung • Hohe Affinität zu technischen Gebrauchs- und Investitionsgütern • Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Kunden und Verkaufssituationen • Sicherer Umgang mit EDV und Maschinensoftware • Unternehmerische Denkweise sowie selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot für Dich: • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen Bereichen des B2B-Vertriebs • Umfassendes Produktsortiment des Marktführers mit Lösungen für alle Zielgruppen • Regelmäßige und professionelle Schulungen • Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem aufstrebenden Familienunternehmen • Verpflegung mit Mineralwasser, Kaffee und frischem Obst und weitere betriebliche Angebote und Zusatzleistungen Wir freuen uns auf dein Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Marketing, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Vertrieb

Zakres obowiązków: Zarządzanie operacyjne siecią sklepów w podległym regionie (Polska, Czechy, Słowacja), kontrola prawidłowego funkcjonowania marketów i poprawnej organizacji, nadzór nad kierownikami sklepów, personelem i procesami operacyjnymi, kontrola jakości pracy, ekspozycji, bezpieczeństwa i obsługi klientów, rozwiązywanie bieżących problemów oraz codzienne wsparcie kierowników. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność zarządzania zespołem i pracy w dynamicznym środowisku - konieczne; Gotowość do częstych podróży służbowych (mobilność) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie działem marketingu. Aktualizowanie i realizacja strategii marketingu. Planowanie kampanii marketingowych, planowanie eventów. Rozwijanie relacji z mediami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, umiejętność zarządzania zespołem, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE