Willkommen bei primeLine Unternehmensgruppe! Die primeLine Unternehmensgruppe vereint zukunftsweisende IT-Dienstleistungen, innovative Hardwarelösungen und exzellente Beratung unter einem Dach.Mit unseren Standorten in Ostwestfalen und Hessen, sowie unseren über 80 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir die Stabilität eines familiengeführten Unternehmens mit der Dynamik eines der führenden IT-Dienstleisters Europas.Werde Teil unserer Sales-MissionWir, die partimus GmbH, sind Teil der primeLine Unternehmensgruppe und betreiben ein nach TIER 3 und ISO/27001-zertifiziertes Rechenzentrum in Limburg an der Lahn. Wir leben flache Hierarchien, schnelle Kommunikation und echte Teamarbeit. Ob Technik, Support oder Beratung – bei partimus zählt deine Kompetenz und dein Engagement. Du willst Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen begeistern und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei partimus genau richtig!Als Spezialist für moderne Rechenzentrumslösungen bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand – von Colocation-Flächen, Cloud- und Dedicated-Servern bis hin zu individuellen Microsoft- und Proxmox-Lösungen. Unser Rechenzentrum in Limburg setzt Maßstäbe in Sachen Effizienz, Nachhaltigkeit und Sicherheit.Bei partimus hast du die Chance, spannende B2B-Kunden zu gewinnen und langfristig zu betreuen. Du verkaufst nicht nur Produkte, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Experten maßgeschneiderte IT-Konzepte, die Unternehmen wirklich weiterbringen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Eigeninitiative, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. Deine Rolle im Team • Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Datacenter, Cloud und Proxmox-/Microsoft-Lösungen • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team • Präsentation des Portfolios (z. B. KI-Infrastrukturen, private Cloud, Microsoft 365, Azure) bei Kunden und auf Veranstaltungen • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Lead-Generierung über Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftschancen • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technik und Consulting zur Entwicklung innovativer Go-to-Market-Strategien Gute Grunde bei uns zu starten • Unterwegs nach deinem Geschmack: Wahl zwischen Firmenwagen oder BahnCard 100. • Hybrides Arbeiten (2-3 Tagen pro Woche Home-Office möglich) • Technik, die begeistert: spannende Projekte mit modernster Technologie. • Miteinander statt gegeneinander: ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen. • Fair und zukunftssicher: attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. • Wohlfühl-Arbeitsplatz: modern ausgestattet, damit du gerne reinkommst. • Einfach mehr vom Leben: exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und zusätzliche Preisnachlässe auf unsere Produkte/Dienstleistungen. • Fit bleiben: Fitnessmitgliedschaft mit EGYM Wellpass. • Beweg dich, wie du willst: JobRad für deine Rad-Abenteuer. • Für später vorsorgen: betriebliche Altersvorsorge (bAV). • Sicherheit extra: betriebliche Krankenversicherung (bKV). • Frisch bleiben: kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz. • Zusammen feiern: regelmäßige Team-Events. Du passt gut zu uns, wenn Du ... • ... einen Wohnsitz in Deutschland hast • ... Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen mitbringst – idealerweise im Bereich Datacenter, Cloud und/oder Proxmox/Microsoft-Produkte. • ... vielleicht sogar Quereinsteiger*in bist und Lust hast, dich voll reinzufuchsen. • ... stark in Kommunikation und Präsentation bist – sowohl vor Kunden als auch im Team. • ... Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeigst. • ... Deutsch sehr gut und Englisch gut beherrschst (min B2 Niveau) Was passiert nach dem Bewerbungseingang- Eingangsbestätigung : Du erhältst von uns zeitnah eine Bestätigung, dass deine Bewerbung eingegangen ist.· Prüfung der Unterlagen : Wir schauen uns deine Bewerbung sorgfältig an und gleichen sie mit unserem Anforderungsprofil ab.· Rückmeldung : Innerhalb weniger Tage bekommst du von uns eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.· Erstes Kennenlernen online : Wenn es passt, laden wir dich zunächst zu einem 30-45 minutigen Online-Gespräch ein.· Persönliches Gespräch vor Ort : Im nächsten Schritt lernst du bei einem zweiten Gespräch (ggf. vor Ort) das Team kennen.· Nächste Schritte : Je nach Position kann es zu einer kurzen Probearbeit kommen.· Entscheidung & Feedback : Wir melden uns so schnell wie möglich mit einer Entscheidung bei dir. Bring deine Sales-Power ins Spiel Du bist im Vertrieb zu Hause und liebst es, Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern? Als Sales Manager Datacenter übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, entwickelst gemeinsam mit unseren Technik-Teams passgenaue IT-Konzepte und bringst Projekte von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss. Dein Hauptstützpunkt: unser moderner Standort in Limburg an der Lahn – hier läuft der Großteil der Magie. Home-Office: je nach Projektlage und Absprache 2-3 Tage pro Woche möglich – wir setzen auf Vertrauen statt Stempeluhr. Bei uns arbeitest du mit modernsten Technologien, profitierst von attraktiven Benefits und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte.  Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Für unsere Abteilung Sales North (Vertriebsregion Norddeutschland) am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) – Rohre und Rohrzubehör WAS SIE BEI UNS MACHEN: - Als Sales Manager (w/m/d) betreuen Sie unseren Kundenstamm von der niederländischen bis zur polnischen Grenze, von Südniedersachsen bis Flensburg – meist von Ihrem Sitz in Bremen aus, teilweise auch vor Ort. - Sie akquirieren fachkompetent und souverän, denn Sie haben den Markt im Blick, sind vielleicht schon vernetzt im Energiesektor, Schiffs- oder Maschinenbau und finden so die Neukunden für unsere Produkte. - Sie verantworten die Angebotserstellung und Vertragsprüfung bis hin zum Auftragsabschluss und haben nachgelagerte Prozesse stets im Blick. - Als Allround-Vertriebsprofi zeigen sich Ihre Stärken auch bei der Vereinbarung von Einkaufskonditionen und der Pflege von nachhaltigen Lieferantenbeziehungen. WAS SIE MITBRINGEN: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel, Spedition, Logistik oder eine ähnliche Qualifikation - Fundierte Praxiserfahrung im Vertrieb von komplexen, technischen Produkten - Erstes Know-how über Rohre, Rohrzubehör oder metallische Werkstoffe, idealerweise über Stahl - Anwenderkenntnisse mit MS Office, bestenfalls auch MS Dynamics NAV - Ihre Stärken: kommunikative Kompetenz, teamorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick - Reisebereitschaft im norddeutschen Raum IHRE ZUKUNFT BEI BUHLMANN: Sind Sie auf der Suche nach einem neuen beruflichen Heimathafen? Ob im Verkauf, Einkauf, Finanzen, Logistik, Lager oder einem anderen Tätigkeitsfeld: bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und profitieren von vielen Benefits. Young Professionals wie Berufserfahrene sind bei uns willkommen. Als Unternehmen mit zehn Ausbildungsberufen ermöglichen wir Berufseinsteigerinnen und -einsteigern ebenfalls zahlreiche interessante Möglichkeiten. ARBEITGEBER MIT VORZÜGEN Flexible Arbeitszeiten Morgens noch schnell zur Kita oder nachmittags zum Arzt: Unsere Kernarbeitszeit regelt das nötigste, alles andere planen Sie. Buhlmann's Restaurants In Bremen und Duisburg verwöhnen unsere hauseigenen Köche Sie zum Mittag mit leckeren Speisen. Aber auch zum Frühstück und für den Appetit zwischendurch werden Sie sicher fündig. An anderen Standorten bieten wir eine Bezuschussung. Firmenfitness Ob in Bremen beim Hansefit-Programm oder an anderen Standorten bei der individuellen Förderung: Wir sorgen dafür, dass die sportliche Betätigung in Ihrer Freizeit nicht zu kurz kommt. Betriebliche Altersvorsorge Die Absicherung Ihres Ruhestandes ist uns wichtig. Daher denken wir voraus und sorgen gemeinsam mit unserem Versicherungspartner dafür, dass Sie es auch können. Vermögenswirksame Leistungen Neben der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie auch beim Vermögensaufbau vor dem Ruhestand. So profitieren Sie vom staatlichen Zuschuss. Individuelle Weiterbildungen Ob interne Seminare zu unserem ERP-System, Rohrschulungen oder spezifische Fortbildungen: Wir unterstützen Sie gern bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Führungskräften bieten wir zusätzlich ein spezielles Training an. Englisch-Förderung Englisch wird im Beruf zunehmend wichtiger und findet sich in immer mehr Bereichen wieder. Wenn Sie Nachholbedarf haben, unterstützen wir Sie gern. Auch bei anderen Sprachen. Umfangreiche Einarbeitung Mit unserem Meet & Greet-Programm lernen Sie in den ersten Wochen nicht nur die verschiedenen Abteilungen und ihre Aufgaben kennen, sondern auch die neuen Kolleginnen und Kollegen. Firmenevents Neben einer jährlichen Weihnachtsfeier gibt es bei uns auch andere Events, wie Firmenläufe oder den Family-Day, an dem Ihre Angehörigen sehen, mit wem Sie zusammenarbeiten. Zeitgemäße Arbeitsplätze Modern eingerichtete Büroräume zum Wohlfühlen, Rückzugsorte für Meetings oder eine individuell angepasste technische Ausstattung: Wir sorgen für einen angenehmen Arbeitsalltag. Parkplatz Was wie eine Selbstverständlichkeit klingt, bietet nicht jedes Unternehmen. Aber bei uns brauchen Sie sich morgens keinen Stress machen: Wir haben für jeden einen Parkplatz. Gesundheit Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir verschiedene Maßnahmen an, die helfen, damit Sie gesund und fit bleiben. So gibt es Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die von allen genutzt werden können. Eltern-Kind-Büro Die Kita hat geschlossen? Die Betreuung hat abgesagt? Kein Problem: An ausgewählten Standorten kann sich Ihr Kind in extra eingerichteten Büros beschäftigen und Sie in Ruhe arbeiten. Dienstrad-Leasing Mit dem Rad zur Arbeit? Klar! Umweltbewusstsein und sportliche Betätigung unterstützen wir gern und bieten die Möglichkeit an, kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen. E-Ladesäulen Sie haben ein E-Fahrzeug? Das unterstützen wir gern, mit Ladesäulen an allen deutschen Standorten zu unschlagbaren Preisen. HABEN SIE FRAGEN? Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, und Sie uns Ihre Bewerbung über unser Onlineportal zukommen lassen. Sollten Sie vorab Fragen haben, dann können Sie uns gerne unter folgender Rufnummer kontaktieren: 0421-4586303. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Kundenberatung, -betreuung

Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die GeisslerWista GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *** Sales Manager (w/d/m) *** Was wir vorhaben • Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen neue strategisch auf • Sie betreuen nationale und internationale Key-Accounts und stellen eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher • Sie bereiten Vertrags- und Preisverhandlungen vor, planen diese und führen sie durch • Sie bearbeiten Anfragen und Kundenbestellungen zuverlässig und effizient • Sie setzen Kundenwünsche um und fungieren als Schnittstelle zwischen Markt und internen Abteilungen • Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher und fördern aktiv die Kundenbindung • Sie suchen gezielt nach neuen Anwendungen für unsere Produkte, identifizieren Absatzpotenziale und treiben deren Entwicklung voran Wen wir suchen • Sie verfügen über ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung • Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich technisch anspruchsvoller Produkte, idealerweise im Bereich der Stahlverarbeitung oder -herstellung • Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang und in der Kommunikation mit Kunden • Sie haben eine hohe technische Affinität und bringen ein Grundverständnis für technische Anwendungen mit • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sie haben Spaß und Freude an Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten • Sie haben eine hohe Reisebereitschaft Was wir bieten • 30 Urlaubstage • Aktives Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Gewinnbeteiligung • Mitarbeiterprämien • Mitarbeiterrabatte • Jobrad • Unfallversicherung • Vermögenswirksame Leistungen • Weihnachtsgeld Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Lars Ahlmann HR-Partner Tel: 02302 91022 29 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Vertrieb, Akquisition, SAP-Modul CRM (Customer Relationship Management), Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Gebietsmanager (w/m/d) Möbel, Interior Systems und Industrielle Lösungen Aufgaben - Beratung und Vorverkauf unserer Produkte aus den Geschäftsbereichen Möbel, Interior Systems und Industrielle Lösungen bei OEM Kunden (u.a. Maschinenbau, Automobilzulieferer, Schiffsbau, Medizintechnik) - Aktive Neukundengewinnung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Partnernetzwerke - Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Vertrieb von anwendungsspezifischen Produkten und Lösungspaketen an Händler und Verarbeiter in den Bereichen Glas, Metall und Holz - Funktion als Schnittstelle zwischen Architekten, Planern und Verarbeitern - Mitwirkung bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst in einem schlagkräftigen Team - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis verbunden mit verkäuferischen Fähigkeiten und Erfahrungen inkl. Abschlussstärke - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Sozialkompetenz - Starke überzeugende Kommunikationsfähigkeit - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit - Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) - Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wir bieten Interessiert? So geht es weiter 30 Tage Urlaub | attraktive Vergütung | Sabbatical | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Mitarbeitervergünstigungen | Kostenfreie Wasserspender | Duschen für Mitarbeitende | Flache Hierarchien Interessiert? So geht es weiter Bei Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Katharina Galen unter 05425 95371 294 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: karriere@alumis-group.de Wir leben Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Entwicklung

Über IBG HydroTech GmbH Wir, die IBG HydroTech GmbH mit Sitz in Alzenau/Bayern, sind auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte im Bereich Robotik, Rohrreinigung und grabenlose Rohrsanierung spezialisiert. Angefangen von einzelnen Systemkomponenten bis hin zu komplexen Fahrzeugausbauten fertigen wir fast ausschließlich nach Kundenwunsch. Derzeit beschäftigen wir ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und suchen neue Kolleginnen und Kollegen. Wenn Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres aufstrebenden Unternehmens gestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf folgende Position: Engagierter Vertriebler (m/w/d) im Düsenvertrieb gesucht Das ist Ihr neues Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Rolle kombinieren Sie Vertriebstalent mit technischem Know-how und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Bereich Düsenvertrieb bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen: - Neugeschäft: Identifikation und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, sowohl im Bereich Systeme und Anlagen als auch im After-Sales/Service-Geschäft. - Kundenakquise: Aufbau und Entwicklung neuer Multiplikatoren, Partnerschaften und Netzwerke. - Kundenmanagement: Betreuung und strategische Entwicklung bestehender Partner und wichtiger Kunden. - Vertragsmanagement: Erarbeitung und Verhandlung von exklusiven und nicht-exklusiven Verträgen. - Marktanalysen: Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen, um Trends und Geschäftschancen zu identifizieren. - Verkaufsförderung: Planung und Umsetzung von Maßnahmen wie Mailings, Roadshows und anderen Events. - Messen und Events: Teilnahme an sowie eigenständige Organisation von Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise. - Reporting: Regelmäßiges und strukturiertes Reporting an den Vorgesetzten. Das bringen Sie mit - Berufserfahrung im Vertrieb technischer, idealerweise im technischen Bereich oder in der Handwerksbranche. - Eine selbständige, strukturierte und strategische Arbeitsweise  - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Führerschein Klasse B  - Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % der Tätigkeit). Das bieten wir Ihnen - Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen  - Die Chance in einem offenen und motivierten Team mitzuwirken, mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Gehaltspaket - Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude Neugierig? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist/Frühster Eintrittstermin) Noch Fragen? IBG HydroTech GmbH Siemensstraße 39, 63755 Alzenau Ansprechpartnerin: Elena Olbrich Phone: +49 (0) 6023/9439-260, E-Mail: e.olbrich@ibg-hydro-tech.de (https://mailto:e.olbrich@ibg-hydro-tech.de) Homepage: www.ibg-hydro-tech.de (http://www.ibg-hydro-tech.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Außendienst

Verkaufsprofis sind gefragt! Ein dynamisches Team, Freiraum für eigene Ideen, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz, dort wo andere Urlaub machen, wartet auf SIE. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Junior Sales Manager/ Sales Manager (m/w/d) mit folgende Aufgaben: - Verantwortung für Verkaufsaktivitäten im Segment Corp & MICE - Ganzheitliche Betreuung bestehender Firmenkunden sowie Durchführung von Neuakquisitionen - Gemeinschaftlich organisierte sowie individuell durchgeführte Verkaufsaktivitäten - Selbständige Terminierung, Planung, Durchführung und Betreuung von Verkaufsreisen, Messen und Kundenveranstaltungen - Aufzeigen neuer Verkaufs- und Kundenkonzeptionen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil erste Erfahrungen im Bereich Sales wünschenswert Gute EDV- und Englischkenntnisse Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit Kreativität und Selbständigkeit Ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähig, zielstrebig und zuverlässig Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Ein Team, das Spaß bei der Arbeit hat Gehobene Hotellerie im internationalen Umfeld Spannende, abwechslungsreiche Arbeitstage Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigen-initiative Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarif Verpflegung und Getränke (Sachbezugsregelung) Mitarbeitersommerfest und Kick Off Party Günstige Übernachtungspreise in Partnerhotels Wenn Ihr Beruf für Sie Berufung ist, Sie ein großzügiges und modernes Ambiente lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Haben wir Ihr Interesse geweckt ein Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühest möglichen Eintrittsdatums sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Arbeitszeiten: 39 Wochenstunden (Vollzeit) Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. The Monarch Hotel GmbH, Kaiser-Augustus-Straße 36, 93333 Bad Gögging, Deutschland Telefon: 09445 / 98-974 Telefax: 09445 / 98-939 E-Mail: s.klinger@monarchbadgoegging.com Internet: www.monarchbadgoegging.com Ansprechpartner: Frau Sophie Klinger Position/Abteilung: Human Resources Manager Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsrecht, Marketing, Werbung, Pre-Sales-Service

Zakres obowiązków: Określanie celów sprzedażowych i ich osiąganie, zarządzanie zespołem sprzedażowym, pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji z kluczowymi kontrahentami, analizowanie otoczenia biznesowego i konkurencji, aktywny wkład w tworzenie dobrego wizerunku firmy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, min. 3 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania sprzedaży krótko i długo terminowej, operatywność i samodzielność w działaniu, bardzo dobra znajomość programu Excel. Wynagrodzenie+premia uznaniowa. Praca w godz. 7.00-15.00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

The successful applicant should be proficient in Affiliate Account Management, numeracy and analytical skills.

The successful candidate should be an outgoing individual who is hard working and eager to learn everything about affiliation

Om oss Arterios AB grundades 1992 och har sedan dess varit ett familjedrivet företag inom livsmedelsindustrin. Vi producerar och paketerar såser, röror och salladsdressingar till dagligvaruhandeln, foodservice och B2B. Vi befinner oss nu i en expansiv fas och söker en erfaren och affärsdriven säljare som kan hjälpa oss ta in nya uppdrag och vara med på vår tillväxtresa. Rollen Som Senior Säljare blir du en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt. Rollen kombinerar strategisk affärsutveckling, nykundsbearbetning och långsiktig relationsförsäljning. Du ansvarar för att ta in nya uppdrag och produkter, samtidigt som du aktivt vårdar och vidareutvecklar relationen med våra befintliga kunder. Du arbetar nära våra ägare i den strategiska planeringen och bidrar med marknadsinsikter, kundbehov och nya koncept. Rollen innebär även att du följer projekten genom hela processen, från första dialog till leverans och säkerställer god uppföljning och möjligheter till merförsäljning. Försäljningsarbetet sker tillsammans med ledningen men du kommer vara den enda dedikerade säljaren. Arbetsuppgifter Ta in nya uppdrag och affärsmöjligheter Driva hela försäljningsprocessen, prospektering, möten, uppföljning och kundvård Bygga och utveckla starka relationer med både nya och befintliga kunder Följa och stötta projekt från start till mål Identifiera och driva merförsäljning hos befintliga kunder Ta fram koncept, lösningar och idéer för potentiella kunder Arbeta nära ägarna i strategisk planering och affärsutveckling Delta i mässor, kundbesök och branschträffar Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet av B2B försäljning inom livsmedelsindustrin Erfarenhet av att driva komplexa affärer och längre kundprocesser Dokumenterat goda resultat inom nykundsbearbetning God förståelse för produktion, kvalitet och logistik inom livsmedel Erfarenhet av försäljning mot dagligvaruindustri eller Foodservice Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: En naturlig relationsbyggare Självständig och trygg i att driva affärer från start till mål Affärsmässig, analytisk och strategisk Idérik och van att arbeta med koncept- och lösningsförsäljning Strukturerad och noggrann i uppföljningar Orädd att ta initiativ och van vid att arbeta nära ägare/ledning Vi erbjuder Möjlighet att representera starka produkter och ett bolag i tillväxt En kultur med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka Konkurrenskraftig lön och bonusmodell Tjänstebil En långsiktig och stabil arbetsgivare med höga ambitioner Ansökan Urval sker löpande, skicka din ansökan till theodor@arterios.se