Kontakt: Špačková Gabriela, tel.: 359 002 450, e-mail: spackova@thermal.cz Náplň práce: samostatná příprava cukrářských výrobků pro hotelové hosty. Příprava dezertů pro snídaňový a restaurační provoz hotelu. Praxe v profesionální kuchyni výhodou. Požadujeme pečlivost, zodpovědnost a smysl pro detail, kreativitu, flexibilitu a schopnost týmové práce. Práce v turnusu krátký/dlouhý týden. Zvláštní prémie, příspěvek na spoření na stáří, sick day, stravování v hotelové personální jídelně za symbolickou cenu, možnost ubytování za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu, možnost čerpání lázeňských procedur za zvýhodněné zaměstnanecké ceny v hotelu, možnost bezplatného vstupu do Saunia Thermal Resortu s bazénem s vřídelní vodou, výměnné rekreační pobyty za zvýhodněné zaměstnanecké ceny (Čechy, Slovensko, Maďarsko), vzdělávací program (cizí jazyky, zvyšování kvalifikace, rozšiřování znalostí, pracovní podpora), možnost zvýhodněného vstupu na vybrané kulturní, společenské a sportovní akce; možnost parkování v hotelových garážích za zvýhodněné ceny.tnavatele při dalším vzdělávání, mimořádné odměny z motivačního programu, vyšší příplatky za práci o víkendech, slevy na hotelové produkty a služby, výhodné parkovné a mobilní tarify.

Pracovní náplň: o poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu. Požadujeme: o odbornou způsobilost k výkonu povolání, o smysl pro týmovou práci, o výpis z rejstříku trestů, o zdravotní způsobilost. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném moderním pracovišti, o 10. - 11. platovou třídu, o náborový příspěvek, o mentoring od prvního dne, o podpora dalšího vzdělávání, o 25 dnů dovolené, o 3 sick days, o pomoc při zajištění kvalitního ubytování, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

Pracovní náplň: o koordinace chodu odborné ambulance, o poskytování odborné ošetřovatelské péče, o administrativní činnost, o vedení kartotéky pacientů, o edukační činnost. Požadujeme: o odbornou způsobilost k výkonu povolání o smysl pro týmovou práci, o výpis z rejstříku trestů, o zdravotní způsobilost. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti, o 10. platovou třídu, o možnost náborového příspěvku, o možnost zkráceného úvazku, o mentoring od prvního dne, o podpora při vzdělávání, o 25 dnů dovolené, o 3 sick days, o pomoc při zajištění kvalitního ubytování, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

POSKYTOVÁNÍ KRIZOVÉ INTERVENCE A KOMPLEXNÍ ZAJIŠŤOVÁNÍ PSYCHOTERAPEUTISKÝCH SLUŽEB VČETNĚ EDUKATIVNÍHO, PSYCHOLOGICKÉHO A SPECIÁLNÍHO PORADENSTVÍ VĚZNĚNÝM OSOBÁM A ZAMĚSTNANCŮM. Požadujeme: - vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru psychlogie (jednooborové) - zdravotní a osobnostní způsobilost - schopnost týmové práce, spolehlivost, bezúhonnost - praxe v oboru výhodou - znalost práce na PC Nabízíme: - 25 dní řádné dovolené + 5 dny dodatkové dovolené + 5 dní indispozičního volna, - uvedené platové ohodnocení se odvíjí od uznatelné praxe, včetně zvláštního příplatku, - pracovní poměr na dobu určitou v délce 1 roku, dále možnost doby neurčité. Nástup možný také dle dohody. Strukturovaný životopis zasílejte na email mknafova@vez.hsl.justice.cz, Zaměstnanecké výhody: - příspěvky na penzijní připojištění/závodní stravování/kulturu, sport, rekreaci, - sportovní vyžití (vlastní posilovna, sauna), - závodní stravování, - možnost dalšího vzdělávání. Kontaktní osoba: Ing. Michaela Knafová Způsob kontaktu: - emailem: mknafova@vez.hsl.justice.cz - telefonicky: 352 660 204, 602 555 793 v pracovní dny v době od 7:00h do 15:00h

Bc. Petra Veselá, tel.: 224 043 355, e-mail: Petra.Vesela2@fs.gov.cz Náplň práce: registrace a evidence daní, provádění řízení a postupů a úkonů podle daňového řádu. Nabízíme: - pružnou služební dobu, - 25 dní dovolené - 5 dní indispozičního volna, - 1 den osobního placeného služebního volna k zařízení osobních záležitostí, - až 5 dnů služebního volna k individuálním studijním účelům, - příspěvek na stravování, - čerpání individuálních příspěvků z FKSP (například na penzijní připojištění, resp. doplňkové penzijní spoření, stravování nebo prostřednictvím systému cafeterii) - rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních - letní tábor pro děti zaměstnanců - víceúčelová karta Multisport sloužící ke sportovním a relaxačním aktivitám (i pro rodinné příslušníky), - možnosti zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven https://financnisprava.gov.cz/cs/financni-sprava/verejne-informace/aktualne-vyhlasena-vyberova-rizeni/app/detail/10560755

Do našeho výrobního týmu hledáme posilu na pozici Obsluha pasterační stanice. Jedná se o práci na 12h směny (krátký/dlouhý týden) a je vhodná pro muže i ženy. Náplň práce: obsluha zařízení na ošetření mléka a smetany - paster; obsluha ultrafiltrační jednotky; standardizace směsí pro výrobu; sanitace střediska; vedení výrobních záznamů v souladů s HACCP Požadujeme: SŠ potravinářského, chemického nebo technického zaměření; technické schopnosti; základy práce na PC; praxe v mlékárenství výhodou; ochotu pracovat v nepřetržitém provozu Co Vám můžeme nabídnout: 13. mzda; měsíční prémie až 15 %; příspěvek na dojíždění až 3000 Kč měsíčně; příspěvek na penzijní připojištění; dotované stravování, výběr ze 4 jídel jen za 30 Kč; odměna za doporučení nového kolegy 10 000 Kč; roční příspěvek na sportovní a kulturní rozvoj dětí ve výši 6.000 Kč; vitamínové a vánoční balíčky; firemní akce Těšíme se na Vás! V případě Vašeho zájmu nás prosím kontaktujte na níže uvedené adrese. POLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s., Dr. Kryšpína 510, 290 01 Poděbrady Michaela Povrová, tel.: 724 090 764, e-mail: prace@polabske.cz

Požadujeme: - min. vyšší odborné vzdělání zaměřené na stavebnictví (praxe výhodou), - organizační a řídící schopnosti, - orientace v předpisech (stavební zákon, související vyhlášky a předpisy apod.), - bezúhonnost, - znalost práce na PC. Platové podmínky: - 10. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění a v závislosti na dosažené praxi. Náplň práce: - zajišťování přípravy a realizace investičních akcí včetně dozorování průběhu realizace investic, - výběr a koordinace dodavatelů a jiných účastníků stavby, přebírání prací, - příprava, uzavírání a provádění změn smluv, - prověřování a zajišťování úplnosti investiční dokumentace a zpracování zápisů a protokolů o předání staveb, zajišťování odstraňování nedostatků v průběhu jejich realizace, - řízení činnosti investičních referentů a technických pracovníků. Nástup možný dle dohody. Výhody: 200 hodin dovolené, 5 dnů indispozičního volna, možnost využití FKSP (příspěvek na stravování, penzijní připojištění, rekreaci, sportovní akce), bezplatné využití tělocvičny, posilovny, sauny, JUDO-sálu v objektu věznice, možnost výměnných rekreací ve Slovenské republice

Pracovní náplň: - Podílet se na vyhodnocování kvality výrobků - Zajišťovat a řídit řešení problémů a neshod metodikou 8D/PDCA/A3 - Podílet se na řešení zákaznických reklamací - Odpovídat za výsledky kvality ve svěřeném úseku, denní komunikace napříč ostatními odděleními - Zaznamenávat výsledky kontrol do průmyslových nástrojů a provádět následná opatření - Pravidelně vyhodnocovat výrobní procesy a provádět jejich interní inspekci - Přijímat a odmítat výrobky dle definice v pracovních pokynech/ s podporou expertů - Řídit neshody a koordinovat napříč ostatními výrobními úseky jednotlivé části výroby - Účastnit se zákaznických přejímek Nabízíme - měsíční výkonnostní prémie - cafeterii - roční odměny, odměny za firemní jubilea - týden dovolené navíc (25 dnů dovolené ročně) - příspěvek na životní nebo penzijní pojištění po odpracovaném roce - dotované závodní stravování - zdravotní péči včetně očkování proti chřipce, sportovní a kulturní akce - příspěvek 25 000,- Kč pro zaměstnance Alstom za doporučení nového svářeče. Místo vhodné i pro cizince. První kontakt pouze e-mailem.

Pracovní poměr na dobu určitou v délce 1 roku a následným prodloužením na dobu neurčitou. Zařazení pracovního místa ve 12. platové třídě. Určení stupně platu dle délky praxe v oboru. Přihlášky je nutno zaslat na email: nabor@vez.mir.justice.cz. Podmínkou je vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu se zaměřením na jednooborovou psychologii. Nabízíme: jistotu u stabilního zaměstnavatele pravidelnou pracovní dobu platové zařazení ve 12. platové třídě 6 týdnů dovolené + 1 týden sick days další zaměstnanecké benefity (CŽV, příspěvky na sportovní a kulturní vyžití, příspěvky na stravu ve vlastní jídelně, ubytování, posilovna…) Požadujeme: VŠ vzdělání v magisterském studijním programu – jednooborová psychologie trestní bezúhonnost základní znalost práce na PC pečlivost a organizační schopnosti dobré komunikační schopnosti praxe v oboru vítána (není ovšem podmínkou) Přihláška musí obsahovat: strukturovaný profesní životopis s charakteristikou dosavadní praxe Pracovní místo je volné: od 1. 7. 2025 Doklady zasílejte na adresu: Vězeňská služba České republiky, personální oddělení, Mírov č. p. 27, 789 01 Mírov NEBO e-mail: nabor@vez.mir.justice.cz Kontaktní osoba: Gabriela Plačková, tel. kontakt: 583 488 235

Manpower Latvija klients - Gym, aicina savā komandā Saimniecības daļas pārzini. 

                                                                       

   SAIMNIECĪBAS DAĻAS PĀRZINIS

GALVENIE PIENĀKUMI:

• Nodrošināt klubu ikdienas tehnisko un saimniecisko darbību.
• Patstāvīgi veikt nelielus remontdarbus.
• Organizēt sadarbību ar partneriem, kad nepieciešami lielāki remonti vai tehniskie risinājumi.
• Sekot līdzi klubu tehniskajai kārtībai un drošībai.
• Plānot un uzraudzīt regulāru tehnisko apkopi. 
• Koordinēt ārpakalpojumu sniedzējus.
  

PRASĪBAS:

• Pieredze tehniskās apkopes, apsaimniekošanas vai līdzīgā jomā.
• Pamatzināšanas santehnikā, elektrībā un vienkāršos remonta darbos.
• Spēja patstāvīgi plānot darba dienu un pieņemt lēmumus. 
• Augsta atbildības sajūta, precizitāte un disciplinētība.
• B kategorijas autovadītāja apliecība.
• Spēja strādāt dinamiskā, mainīgā vidē.
• Interese par sportu un aktīvu dzīvesveidu.
• Latviešu un angļu valodas zināšanas (komunikācijai ar Igaunijas kolēģiem).
  

Piedāvājam stabilu darbu augošā uzņēmumā; iespēju strādāt patstāvīgi un realizēt savas idejas; draudzīgu kolektīvu un atbalstu ikdienas darbā; veselības apdrošināšanu; apmaksātus telefonsakarus; atlaides pie uzņēmuma partneriem un abonementu uz visiem sporta klubiem.
Atalgojums – 1800 EUR bruto.