Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un Chargé de Clientèle F/H pour notre Service Relation Clients - en CDI, à temps plein - 35h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Auto Dauphiné Saint Martin d'Hères Disponibilité : dès que possible Au sein du Service Relation Clients, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la relation client : accueil téléphonique, écoute active, identification des besoins et proposition de solutions adaptées. Gérer les appels sortants : relance clients, détection d'opportunités commerciales et transmission au service concerné. Suivre les dossiers SAV : vérification des rappels constructeurs, établissement de devis, coordination des intervenants et information régulière du client. Planifier les rendez-vous Après-Vente : planification des rendez-vous et mise à jour des dossiers clients dans le logiciel DMS. Contribuer à la qualité de service : analyse des retours clients, participation aux enquêtes de satisfaction et propositions d'actions d'amélioration. Vous : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou relation client (Bac Pro, BTS NDRC, BTS Gestion de la PME ou équivalent). Vous avez un excellent relationnel et pratiquez l'écoute active, avec patience et calme, et appréciez le contact téléphonique avec les clients. Vous êtes orienté(e) qualité de service et satisfaction client, contribuant à la fidélisation et à une expérience client positive. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les services techniques, commerciaux et la clientèle. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et rigueur. Ce que nous vous offrons : Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). Des avantages : Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez-nous votre CV en cliquant sur l'onglet 'Postuler' ci-dessus. Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant Administratif (H/F) Assistant(e) Administratif(ve) - Support SAV, RH et Commercial Poste basé à Meyzieu (69) Horaires : 8h-12h / 13h-16h30 Notre client, entreprise industrielle située à Meyzieu, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer ses équipes et assurer un soutien transversal aux services SAV, Ressources Humaines et Commercial. 1. Service Après-Vente (SAV) et RéparationsPréparation et transmission des devis pour les prestations de maintenance et d'entretien. Elaboration et envoi des factures clients. Suivi des règlements : relances, saisie des paiements et actualisation des dossiers. Coordination administrative et organisation des formations clients : planification, convocations, gestion des inscriptions. 2. Administration Générale et Ressources HumainesSuivi des habilitations du personnel : dossiers réglementaires, mises à jour et renouvellements. Gestion des éléments RH : temps de travail, congés, absences, transmission au service paie. Référent(e) administratif(ve) et RH pour les collaborateurs (attestations, documents, informations). Rédaction, envoi et classement des courriers et documents administratifs. 3. Support CommercialSuivi des paiements liés aux ventes de véhicules : factures, échéances et relances si nécessaire. Suivi des jalons de paiement des projets en collaboration avec les équipes commerciales. Participation au traitement des appels d'offres : préparation des pièces, mise en forme et suivi des réponses. Appui général au service commercial : mise à jour des bases clients, relances, préparation de documents et supports. Gestion du courrier commercial. PROFIL : Profil recherchéExcellente organisation, sens des priorités et grande rigueur. Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que des logiciels de type ERP ou CRM. Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe. Connaissances en gestion administrative, commerciale et RH appréciées. Formation et ExpérienceBac +2 minimum, idéalement issu d'une formation de type BTS Assistant de gestion, Secrétariat, Gestion des PME, ou Administration des entreprises. Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! A Joinville-le-Pont, dans un cadre de travail agréable, au siège administratif de l'entreprise, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) technique hotline automobile H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous correspond vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Réceptionner les entrants des clients externes & internes. Délivrer les accords techniques aux fournisseurs après le contrôle de l'estimation et du bienfondé de la demande. S'assurer du respect des engagements fournisseurs par une évaluation permanente. Suivre, contrôler et optimiser les réparations des véhicules. Réduire la durée d'immobilisation des véhicules avec l'aide des autres services support (Atelier & Web Buyer). Vérifier, contrôler et imputer techniquement les factures d'après-vente dans l'outils interne. Documenter le devis et référencer les pièces de rechanges alternatives, dans le respect du temps d'immobilisation Trouver des solutions d'approvisionnement alternatif afin de réduire le coût de réparation des véhicules. Commander les pièces nécessaires pour les stocks des différents ateliers internes - Pneus / Entretiens / Huile / Consommable. S'assurer de la bonne disponibilité des pièces et trouver des solutions lors d'indisponibilités. Réaliser le chiffrage des économies faites en pièces détachées. Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable. Saisir les bons de commande sur l'outil interne et assurer la relation avec le service comptabilité. Se substituer aux agences pour passer les commandes des pièces. Informer les agences sur les expéditions réalisées. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. De formation minimum BAC Mécanique, vous avez acquis une première expérience dans le secteur de l'automobile. Ayant un sens du service client développé, vous avez le sens de l'écoute, et un bon esprit d'équipe. Vous êtes passionné par le monde automobile. Vous avez une expérience en pièces détachées. Vos principaux atouts sont la confidentialité /discrétion, l'intégrité, l'esprit d'équipe, l'exigence et le gout du challenge ainsi que l'ouverture au changement. Également rigoureux(se), vous n'avez pas de difficulté à vous adaptez à de nouvelles situations. Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et du résultat. Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entrepris et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Rattaché(e) à la directrice du marketing et du parcours client, au sein d'une équipe à taille humaine en charge de répondre aux appels des différentes concessions automobiles, vos missions en tant que : Superviseur / Manager opérationnel service relation clients F/H en CDI Temps plein Lundi à vendredi Vos missions: Piloter votre équipe dans une optique de résultat Encadrer une équipe de 6 téléconseillers dont les missions sont de répondre aux appels entrants, de prendre des rendez-vous pour nos ateliers, de proposer certaines prestations de service et d'effectuer quelques actes simples de gestion, Définir et suivre la performance de votre équipe (productivité individuelle et collective de vos collaborateurs), Etablir les reportings d'activité quotidiens, hebdomadaires, mensuels auprès de votre direction (taux de décroché, taux de rappel etc) . Garantir la satisfaction de nos clients Réaliser des suivis individuels des téléconseillers par le biais d'écoutes téléphoniques régulières et répétées permettant de garantir la qualité du discours, Garantir la rapidité et la qualité des réponses et des informations transmises Jouer un rôle de soutien auprès de vos collaborateurs et veiller à la bonne interprétation/assimilation des procédures. Manager votre équipe avec une approche dynamique et positive, visant à proposer un service de qualité Assurer un management de proximité, Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs, Animer, encadrer, motiver et fidéliser les collaborateurs sous votre responsabilité, Accompagner le développement de leurs compétences (plan de formation .), Gérer les problématiques rencontrées au quotidien. Après une formation complète, en cas de besoin (forte activité, appel difficile.), prendre quotidiennement les appels en complément de votre équipe. Vous : Avez envie de vous investir et vous disposez d'un grand sens de l'écoute et du service. Etes pédagogue, autonome et dynamique, on vous reconnait des qualités d'animateur et de leadership. Vous possédez un sens relationnel et sens de la communication développés. Vous êtes capable d'être force de proposition et proactif (ve) afin d'optimiser le service et les solutions techniques à apporter aux interlocuteurs. Disposez d'une formation supérieure Bac+2, Avez impérativement une expérience de 5 ans minimum en management/coordination d'équipe dans les métiers de la Relation Client et plus particulièrement en plateforme téléphonique (appels entrants). Localisation : siège social à Villefranche sur Saône (69) Mais ce n'est pas tout ici c'est: Une rémunération : 33 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience Un temps de travail : 39h par semaine Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Des séances de sport entre midi et 14h animées par un coach et financer par IRP auto ou l'entreprise Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que Masseur-Kinésithérapeute en lymphologie ! Développement professionnel: Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, politique handicap et maintien dans l'emploi inclusif, mobilité interne et participation aux congrès scientifiques. Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Prime de polyvalence de 148€ bruts par mois pour un temps plein Indemnité complémentaire mensuelle de 150€ bruts par mois pour un temps plein Prime d'installation et de fidélisation de 2000€ versée sur 36 mois pour un temps plein Vie à l'Hôpital: Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga... Une démarche RSE structurée pour réduire l'impact environnemental Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses Un CSE actif après 6 mois d'ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d'attractions. Fonctionnement et congés: Congés fractionnés sous conditions Horaires : A convenir ensemble L'équipe qui vous attend : Dans le cadre du développement de notre hôpital de jour, nous recrutons un(e) Masseur-Kinésithérapeute pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée d'une cadre de santé, 14 masseurs kinésithérapeute, une enseignante en activité physique adaptée et les équipes paramédicales. Le service de lymphologie au sein de l'hôpital cognacq-jay : Il comporte 35 lits répartis sur deux étages du bâtiment Million. Nous accueillons des enfants et des adultes atteints de lymphœdèmes secondaires, essentiellement après traitements de cancer, et de lymphœdèmes primaires dus à une anomalie constitutionnelle lymphatique. Le service est Centre National de Référence pour ces maladies rares. Le lymphœdème est une pathologie chronique traitée par une prise en charge pluridisciplinaire basée sur l'Education Thérapeutique du Patient (ETP). Les objectifs de notre programme ETP sont de transmettre et de favoriser les compétences dans le domaine du savoir, du savoir-faire (apprentissage des auto-bandages) et aussi du savoir-être, au sein d'un programme sur 15j. Votre mission, si vous l'acceptez : Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins sur prescription médicale. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration des capacités fonctionnelles Participer aux réunions en équipe pluridisciplinaire, staff hebdomadaire, transmissions journalières La prise en charge des patients s'appuie sur l'éducation thérapeutique du patient (ETP) Et si c'était vous ? Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de réelles qualités humaines (sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe). Et nous ? L'hôpital Cognacq-Jay compte 142 lits et 4 services: 3 unités de soins médicaux et de réadaptation en lymphologie (35 lits), oncologie (47 lits), nutrition-obésité (24 lits) et une unité de soins palliatifs (36 lits) Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur : Rejoignez un collectif solidaire et dynamique, guidé par la coopération, la simplicité et la chaleur humaine. Ensemble, innovons pour offrir toujours mieux à nos patients. et à nos équipes.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BUSINESS DEVELOPER SEDENTAIRE (H/F) En tant que Business Developer sédentaire, vous serez en charge du développement commercial de marques clefs du marché sur l'un des univers suivants : Réseaux/Data - Visio/Collaboration. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Développer le portefeuille clients France et Benelux : -Identification et intégration des partenaires cibles : intégrateurs audiovisuels, revendeurs IT, installateurs ou ESN -Mise en place de partenariat durables -Organisation de rendez-vous de présentation de la marque -Réalisation de démonstrations produits et de formations clients en visioconférence (et ponctuellement en présentiel) -Lancement et gestion de campagnes de prospection multicanales (phoning, emailing, événements...) -Qualification des leads entrants et évaluation de leur potentiel -Identification, suivi et accompagnement des projets clients -Elaboration d'offres à forte valeur ajoutée (stratégies de cross-sell et d'up-sell) -Exploration des opportunités d'extension vers les autres marques de la Business Unit Pilotage commercial et reporting : -Suivi régulier des relations avec les constructeurs partenaires -Collaboration étroite avec les équipes achats et marketing (prévisions, challenges, webinaires, campagnes emailing, événements...) -Réalisation d'une veille concurrentielle et d'analyses comparatives (benchmark) -Pilotage de l'activité : reporting, suivi des performances et animation interne -Utilisation des outils internes pour le suivi des opportunités commerciales -Définition et mise en œuvre de plans d'actions ciblés - Un poste sédentaire en CDI avec les avantages suivants : participation, carte restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation d'évènements...). Et bien sûr, un salaire selon expérience (fixe + variable déplafonné). PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine commercial ou technico-commercial et avez une expérience de 3 ans minimum sur du développement commercial. Vous avez déjà vendu des produits et/ou services en B2B, idéalement dans le secteur des nouvelles technologies IT. D'un tempérament commercial chasseur, vous êtes proactif(ve) et persévérant(e). Vous gérez la relation client dans une optique de fidélisation. Votre disponibilité, votre autonomie et votre dynamisme seront les garants de votre réussite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Le secteur Intégration est en charge des études d'intégration des fonctions Fluide - Ventilation - Electricité, dans les zones " Machine " et les zones " Emménagées " (passagers et équipage). A ce titre, le secteur Intégration prend en compte l'ensemble des données définies par les autres bureaux d'études (plan d'aménagement, schémas de process, plan d'équipement, etc.) et réalise l'intégration 3D de ces fonctions : Routage des réseaux, Implantation des équipements, Définition des supportages et carlingages, Prise en compte des contraintes opérationnelles (utilisation et maintenance). En tant que chef de projet Etudes, vous avez en charge le management de ces études d'intégration sur l'ensemble ou une partie du navire. Vos principales missions sont les suivantes : - La gestion d'un projet Etudes de grande ampleur - La prise en compte et l'utilisation d'outils de gestion de projet : Planning dynamique, Courbes de charge/capa, suivi de jalons et calcul d'avancement, etc. - Le suivi du planning et des budgets associés au Projet - La coordination avec les différents secteurs Etudes afin de définir les solutions techniques adéquates - La prise en compte des contraintes de production, en lien avec le service Industrialisation - Le management opérationnel et hiérarchique d'une ou plusieurs équipes de concepteurs - Le suivi opérationnel et contractuel de sous-traitants (déplacements ponctuels en Europe), en lien avec le pilote technique - Le suivi des indicateurs Qualité et l'analyse des non qualités générées par les études et la mise en place de plans d'action associés (avec le service qualité) - Le suivi des modifications jusqu'à la livraison du navire, par une assistance technique au plus près des équipes de montage - La participation au Plan de Progrès du secteur et la réalisation de certaines actions en lien avec le Montage et la Qualité De formation ingénieur généraliste avec, de préférence, une formation à dominante Technique (Architecture navale, Mécanique, Energie, Oil & Gaz, BTP, ...), vous possédez une première expérience en ingénierie. Vous avez un bon relationnel et vous souhaitez vous investir dans le management d'équipes de conception. Dans ce cadre, vous donnez une part importante à l'animation, le bien-être et la cohésion des équipes. Vous avez un goût pour le travail transversal, en lien avec de multiples secteurs ou départements. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettra de comprendre et prendre en compte des contraintes techniques et d'industrialisation Rigoureux dans l'application des processus, vous êtes attaché au progrès et à l'amélioration continue de la qualité et des méthodes de travail. Vous savez échanger en anglais à l'oral et à l'écrit. En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.  Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN AUTOMATISME (H/F). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN (H/F) Garantit et améliore le niveau de performance des équipements en automatisme, supervision et électricité et apporte son expertise dans le diagnostic des pannes. Dans le respect de la politique Usine en matière de sécurité, santé, environnement, qualité et des procédures applicables à son poste de travail, il/elle : -Met à jour les standards automatisme/supervision/électricité, forme et coache sur ces standards, et les fait appliquer -Transmet et explique les éléments opérationnels automatisme/supervision/électricité pouvant être utiles à la mise à jour de la documentation technique ; -Apporte un support technique automatisme/supervision/électricité aux équipes de production et technique -Suit la bonne réalisation des travaux de maintenance sur l'ensemble des contrôles commandes (automatisme et supervision) et alerte en cas de dérives -Identifie les compétences requises et anime les modules de formation correspondant pour développer les compétences en automatisme et supervision -Identifie et diagnostique les dysfonctionnements sur des équipements complexes ou pour des pannes complexes, définir des actions correctives sur son domaine de compétences -Recherche à postériori la ou les causes racines des défaillances et les élimine ; -Propose des améliorations sur l'ensemble des installations sur son domaine de compétences -Participe à la mise en service des nouvelles installations/ projets CAPEX : analyse les impacts sur l'automatisme/ la supervision/ l'électricité, Emet un avis technique, alerte en cas de non-conformité aux standards, conseille les équipes sur la bonne application des standards. -Contribue au process d'amélioration continue dans ses activités ; -Participe aux activités d'amélioration continue et de résolution de problème dans la démarche NCE et TPM -Participe au 5S -Est acteur dans la sécurité, la qualité et l'environnement ; PROFIL : -Diplome automatisme; -Une expérience de plus de 5 ans en automatisme; -Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et matriciel; -Vous êtes orienté(e) résultats et curieux(se). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef/fe d'équipe paysagiste spécialisé(e) Création (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e Chef/fe d'équipe paysagiste spécialisé(e)CréationSous la responsabilité de la Direction, vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise française spécialisée en « conception, entretien d'espaces verts pour particuliers, aménagements des espaces urbains autour de Strasbourg et dans l'ensemble du Bas-Rhin. » Vos missions, si vous l'acceptez : Préparation, encadrement et coordination d'une petite équipe sur les chantiers. Création complète d'aménagements extérieurs : Terrassement, nivellement, plantation, engazonnement, arrosage automatique, pose de clôtures, dallages, pavés... Petits travaux de maçonnerie paysagère. Lire et interpréter des plans d'aménagement. Préparer et organiser le chantier avec votre équipe. Utiliser les engins et outils adaptés en toute sécurité. Assurer la qualité et la finition des travaux. PROFIL : Profil recherché : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? -Vous avez une Formation technique dans le domaine paysager (Bac Pro, BTS aménagements paysagers...), vous avez une expérience réussie dans la création et l'aménagement paysager de 3 à 5 ans minimum -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). -Vous appréciez le travail en petite équipe (2 à 3 personnes). -Vous possédez le permis B et êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires. -Vous possédez un CACES, conduite d'engins de chantier, c'est un plus ! -Vous aimez le sens de l'esthétique, le goût du travail bien fait et avez le sens du détail. Si vous possédez de solides compétences techniques, associées à un excellent sens du relationnel, une bonne maîtrise de soi et un véritable goût du service client. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR (H/F) Vous êtes un(e) soudeur(se) expérimenté(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Soudeur (H/F) pour renforcer ses équipes et participer à des projets ambitieux. Vos missions : -Réaliser des opérations de soudure (MIG, MAG, TIG, ARC) sur des pièces métalliques de différentes tailles et complexités. -Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de soudure. -Assurer la préparation des pièces, le montage et le réglage des équipements de soudage. -Veiller à la qualité et à la précision des soudures effectuées en respectant les normes et exigences techniques. -Effectuer des contrôles qualité en cours de production et apporter les corrections nécessaires. -Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène dans votre environnement de travail. -Effectuer l'entretien de votre matériel et signaler toute anomalie. Votre profil : -Vous êtes diplômé(e) en soudure (CQP, CAP/BEP Soudeur, ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel. -Vous maîtrisez plusieurs procédés de soudure (MIG, MAG, TIG, ARC, etc.) et êtes à l'aise avec les machines de soudage. -Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez un sens aigu de la qualité. -Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler dans des délais serrés tout en respectant les normes de sécurité. -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes prêt(e) à vous engager dans des projets industriels variés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Une entreprise stable et en pleine croissance, offrant des opportunités de carrière à long terme. -Des projets industriels diversifiés et intéressants, offrant des challenges techniques. -Une équipe dynamique et professionnelle où vous pourrez développer vos compétences. -Des conditions de travail modernes et un respect strict des normes de sécurité. -Une rémunération compétitive, à définir en fonction de votre expérience et de vos qualifications. PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.