Ben jij een ervaren leider op het gebied van Elektrotechniek en Instrumentatie? Onze klant is op zoek naar een professionele projectmanager die technische projecten van A tot Z succesvol kan begeleiden. Klaar om jouw impact te maken in de industriële sector?

Wat kun je van deze functie verwachten?
Als projectmanager binnen E&I ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van uitdagende projecten in de industriële sector. Je zorgt ervoor dat de projecten veilig en efficiënt verlopen, binnen de afgesproken tijd en budgetten.

Jouw taken omvatten:

• Het analyseren en definiëren van de klantvraag tot een concreet projectplan

• Dagelijkse projectadministratie, inclusief rapportages

• Efficiënte inzet van medewerkers en middelen op de werkvloer

• Het bewaken en opvolgen van het projectbudget

• Het aansteken van medewerkers en het oplossen van problemen, met een coachende aanpak

• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften en medewerkers aanspreken wanneer nodig

• Organiseren van werfoverleggen en opvolgen van werkinstructies

• Actieve bijdrage leveren aan verbetertrajecten om de klant optimaal te bedienen

• Je hebt een technische opleiding op bachelorniveau afgerond

• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een leidinggevende functie

• Je hebt een analytische mindset en haalt energie uit het oplossen van dagelijkse uitdagingen

• Je kunt goed multitasken en blijft kalm onder druk

• Je bent administratief sterk en hebt een goede kennis van MS Office (Excel)

• Je bent een vlotte communicator

• Naast een volledige beheersing van de Nederlandse taal, kun je je goed redden in het Engels en Frans

• Je bezit een VOL-VCA certificaat, of bent bereid deze op korte termijn te behalen

Voor deze vacature als grondwerker regio Tervuren kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Voor deze functie als grondwerker regio Tervuren ben je zeer gedreven om aan de slag te gaan. Dit takenpakket wordt jou toevertrouwd:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Tervuren richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je graaft sleuven van verschillende dieptes;
- je graaft puntopeningen van verschillende dieptes;
- je werkt hiervoor manueel met een schop;
- je zorgt dat de collega's mantels en bekabeling in kader van de coaxkabels, glasvezel- en stroomkabels kunnen installeren;
- je voert opbraakwerken uit;
- je voert algemene grondwerken uit;
- je voert funderingswerken uit;
- je trekt kabels;
- je plaatst een trekveer om kabels door wachtbuizen te trekken;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Als grondwerker voor deze vacature regio Tervuren verwachten we een kandidaat die voldoet aan een bepaald profiel. Hieronder alle details voor deze vacature:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over grondwerken en/of kabelwerken;
- je wil graag manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als grondwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker aangezien je vaak tussen kabels en leidingen zal manoeuvreren;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

LSC InKluus staat voor inclusie.
Alle leerlingen hebben recht op kwaliteitsvol en inclusief onderwijs.

We werken aan onze droom, waarbij we voor vele leerlingen, steeds de beste oplossingen zoeken zodat hun ontwikkelings- en leerkansen verhogen! We gaan voor kwaliteitsvolle leerondersteuning, die passend is en op maat. Die leersteun is niet steeds rechtstreeks voor en met de leerling, maar is er (ook) voor de betrokken leerkracht(en) én zelfs voor het hele schoolteam.

We werken aan onze droom, die de sterktes van elk kind, van elke leerkracht van elk schoolteam in de kijker zet. Deze sterktes zetten we als hefboom in bij wat nog minder ontwikkeld is.

We werken aan onze droom, die verbindend is. Een droom, waarbij we de krachten van iedereen zoveel mogelijk benutten: samen met de leerlingen zelf, met hun leerkrachten, ouders en andere zorgbetrokkenen. Want alleen kunnen we dat niet, we hebben vele sterke schouders nodig en vooral veel goesting van iedereen om van inclusie een mooi samen-verhaal te maken.

We werken aan onze droom, elke dag, elk moment en via elke actie!

Vanuit deze inclusiegedachten bieden we ondersteuning in het regulier onderwijs in de regio van Invento GO! scholengroep (regio Noord) en GO! Scholengroep Rivierenland (regio Zuid).
Inclusie is een proces waar we samen met de schoolteams aan werken.

Leerondersteuner, iets voor jou?

• Je bent overtuigd dat inclusief onderwijs de norm is.
• Je wil meer doen met dat diploma en je wil je expertise en talenten als coach, ondersteuner, helper, verbinder, bemiddelaar, … inzetten in het inclusief onderwijs.
• Je bezit kennis en ervaring in o.a. het (buitengewoon) onderwijs en meer specifiek met leerlingen met auditieve beperking (type 7 AUD) en spraak- en taalontwikkelingsstoornis (type 7 STOS).
• Je herkent je in de volgende basiscompetenties:planmatig en doeltreffend werken, coachen en begeleiden, flexibel zijn, helder en overtuigend communiceren, innovatief zijn, verbinden, levenslang professionaliseren, …
• Je beschikt over een efficiënt vervoermiddel en je wil aan de slag in verschillende scholen.

Jouw verhaal bij LEERSTEUNCENTRUM InKluus:

• Na je opstart laten we jou meteen kennismaken met je team, onze cultuur, structuur en jouw groeiplan.
• Als leerondersteuner ga je met je open blik leerondersteuning bieden aan de lerende met specifieke onderwijsbehoeften, de leerkracht waarbij de leerling in de klas zit, het schoolteam, medeleerlingen en de ouders van de leerling.
• Je bent een hefboom om leerlingen en leerkrachten te versterken in het omgaan met leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften:
  Licht mentale beperking of ernstige leerstoornis (type basisaanbod),
  Matige of ernstige mentale beperking (type 2),
  Ernstige emotionele en/of gedragsproblemen (type 3),
  Fysieke of motorische beperkingen (type 4),
  Visuele beperking (type 6),
  Auditieve beperkingen (type 7 AUD) en spraak- en taalontwikkelingsstoornis (type 7 STOS),
  Autismespectrumstoornis (type 9).

In de mogelijkheid je vlot te verplaatsen naar de scholen van GO! Scholengroep Rivierenland.

Wij heten je graag welkom!

In het kader van een zwangerschapsvervanging zijn we op zoek naar een gemotiveerde, enthousiaste en flexibele ergotherapeut die als vlinder binnen onze campussen in Torhout en Menen tewerkgesteld wordt. We garanderen je een zeer leerrijke en gevarieerde job waarbij je aan de slag gaat met een ruime populatie aan patiënten binnen zowel een ambulante als gehospitaliseerde context. 

Wij hebben deze job voor jou

• Op basis van ergotherapeutische testing stel je individuele behandelingsschema’s en functionele traingingsprogramma's op.
• Je organiseert en begeleidt activiteiten met het oog op het bevorderen, terugwinnen en/of behouden van een zo zelfstandig mogelijk functioneren van de patiënt.
• Je neemt actief deel aan multidisciplinair overleg en werkt mee in het kader van een optimale, kwalitatieve dienstverlening.
• Je gaat aan de slag in een 'vlinderfunctie' en wordt ingeschakeld in campussen Torhout en Menen.

Wij kijken uit naar jou

• Je bent in het bezit van een diploma Bachelor in de Ergotherapie.
• Dankzij jouw vlotte communicatieve vaardigheden en enthousiasme weet je patiënten warm te maken voor de behandeling. Jouw motiverende en positieve aanpak stimuleert hen om de moed erin te houden en hun beste beentje voor te zetten. 
• Je bent een uitgesproken teamplayer die zich als een vis in het water voelt in een multidisciplinaire context.
• Je bent flexibel en bereid om aan de slag te gaan in de beide campussen. 

Wij zorgen voor jou

Ben jij de juiste persoon op de juiste plaats? Bekijk dan zeker wat we jou te bieden hebben:

• Een voltijdse functie waarin je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
• Een vervangingscontract in het kader van zwangerschap tot tweede helft juni.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work (https://azdelta.benefitsatwork.be/login)
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je vragen over de inhoud van de job? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Ann Goemaere, diensthoofd fysiotherapie, ergotherapie en logopedie, op het nummer 051 23 38 93.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Ben jij onze één uit de duizend?

Laat ons dat samen verder ontdekken! Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

-

Voor onze klant in Drongen zijn we momenteel op zoek naar een chef gerant 38u (4/5e bespreekbaar):

• Communicatie en klantenservice: Je bent samen met jouw collega, een chef de partie, zijn jullie de contactpersoon voor de klant in Drongen bij evenementen zoals seminaries. Je zal werken op de site van onze klant, waar je dagelijks instaat voor het organiseren van evenementen met overnachting voor kleine groepen. Je bent een aanspreekpunt voor de klant die samen met jou deze events bespreekt, maar je zal ook contact hebben met de gasten die er zijn en komen eten en logeren. Je staat in voor allerhande communicatieve taken zoals eventplanning, administratie, personeelsplanning. Je bent ook de verantwoordelijke manager voor de chef de partie on site en hebt ook veel contact met personeel van de klant. Je bent verantwoordelijke van deze locatie.
• Administratief en financieel beheer: Je bent sitemanager van de locatie. Dit houdt in dat je instaat voor taken zoals de stockcontrole en controle HACCP regels, het plaatsen van bestellingen bij de leveranciers, menu's maken in samenspraak met de klant, het berekenen en opvolgen van de foodcost en de maandelijkse afsluit op vlak van finance. Je bent eveneens leidinggevende on site.
• Keukenverantwoordelijkheid en koken: Samen met de collega sta je in voor het koken bij deze klant bij de seminaries. Je maakt zelfstandig de warme gerechten die worden geserveerd bij het diner en ook extra snacks en hapjes. Daarnaast bereid je ook ontbijt en lunch voor de gasten die er logeren. Afhankelijk van het soort event, kan dit gaan over een eenvoudig en lekker brasseriegerecht, of een uitgebreid menu met meerdere gangen en dessert. Naast koken, zorg je ook voor het onderhoud van de keuken en de afwas van de vaat (van de keuken, niet de zaal).
• Bedienen en presenteren: Je bereidt maaltijden, presenteert deze aantrekkelijk, schikt en garneert de gerechten op borden of schotels, of plaatst ze in de bain-marie, waarbij je de juiste porties respecteert. Je houdt rekening met de dieetwensen van de gasten.
• Veiligheidsbewustzijn: Je hanteert een zero risk mindset en doet geen compromissen op het gebied van veiligheid, of het nu gaat om jouw veiligheid, die van je collega's, consumenten, klanten of andere betrokkenen.

Voor de vacature van chef gerant in Drongen zoeken we iemand met het volgende profiel:

• Je kan zelfstandig koken en bent een ervaren chef met relevante opleiding hotelschool
• Je hebt leidinggevende ervaring en bent een people manager
• Je beheerst zeer goed het Nederlands.
• Je bent vriendelijk & klantgericht
• Je bent flexibel naar uren toe : Vroege, late uren en weekendwerk. Gezien er sprake is van events, is het onmogelijk een vast rooster met vaste dagen te bepalen. Vaak werk je een vroege dagdienst, maar ongeveer 4x per maand zijn er ook latere shiften. Je werkt 1 weekend op 2.
• Je bent administratief sterk en hebt ervaring met het beheer van een keuken: Foodcost berekenen, afsluit, bestellingen plaatsen,...
• Je bent een teamplayer met een ‘One Team Approach’

Onze klant met deze vacature van elektriciteitstechnieker regio Brussel is een toonaangevende speler in de sector van leidingen, installaties en bekabeling. Dit bedrijf heeft al meer dan een halve eeuw ervaring en blijft groeien door telkens in te spelen op nieuwe technologieën. Het bedrijf is actief in de aanleg en het onderhoud van transportleidingen, waterbehandeling, zwembadtechnieken en industriële bekabeling. Hun klanten zijn uiteenlopend: van overheidsinstellingen tot nutsbedrijven en industriële ondernemingen. Wat hen uniek maakt, is dat ze niet enkel de aanleg van verbindingen garanderen, maar ook totaalprojecten aanbieden: van engineering tot uitvoering, nazorg en onderhoud. Wie hier start, krijgt de kans om deel uit te maken van een stabiel team dat vakmanschap en veiligheid centraal stelt. Er heerst een collegiale sfeer, met veel aandacht voor opvolging en begeleiding. Medewerkers getuigen dat ze trots zijn op hun bijdrage aan grote infrastructuurprojecten en dat ze hier echte groeikansen vinden. Hier krijg je de kans om uit te groeien tot een sterke vakpersoon.

Jobomschrijving

Als je start in de functie van elektriciteitstechnieker regio Brussel, kom je terecht in een omgeving waar leren en doen hand in hand gaan. Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben, maar wel een flinke portie goesting om erin te vliegen.
- Je krijgt de kans om mee te werken aan het elektriciteitsnet in Brussel, vooral rond laagspanningskabels.
- Je leert hoe je kabels correct verbindt, zowel spanningsloos als onder spanning, steeds met begeleiding.
- Je plaatst aardings-, verbindings-, stop- en eindmoffen zodat verbindingen veilig en betrouwbaar zijn.
- Je sluit kabels aan op laagspanningsborden en ontdekt stap voor stap de procedures om dit veilig te doen.
- Je voert metingen uit zoals isolatie- en continuïteitsmetingen en ziet direct het resultaat van je werk.
- Je leert de verschillende kabeltypes herkennen, zoals PPL-kabels, en hoe je hier veilig mee omgaat.
- Je werkt altijd volgens strikte veiligheidsvoorschriften en leert werken met VCA en BA4-certificaten.
- Je draagt bij aan het stabiel houden van het elektriciteitsnet en krijgt inzicht in hoe belangrijk jouw rol is.
- Je maakt deel uit van een ploeg waar je collega’s je de kneepjes van het vak bijbrengen.
- Je helpt mee bouwen aan de toekomst en speelt zo een rol in de energietransitie.

Voor deze vacature van elektriciteitstechnieker regio Brussel zoeken we iemand die klaar is om te leren en te groeien in het vak.
- Je hebt een diploma elektriciteit of een gelijkaardige opleiding achter de rug.
- Je hebt al meteen een streepje voor met kennis van industriële elektriciteit.
- Je bent nieuwsgierig en wil je technische kennis in de praktijk omzetten.
- Je hebt oog voor veiligheid en wil leren hoe je veilig werkt.
- Je kan technische schema’s lezen of wil dit stap voor stap leren.
- Je werkt graag met je handen en ziet graag onmiddellijk resultaat.
- Je bent iemand die nauwkeurig kan werken en graag metingen uitvoert.
- Je bent leergierig en staat open voor opleidingen en bijscholingen.
- Je wil deel uitmaken van een team en samen verantwoordelijkheid dragen.
- Je hebt bij voorkeur een BA4- of BA5-attest of je wil dit behalen.
- Je ziet jezelf op termijn doorgroeien in de functie van technieker in laagspanningsverbindingen.
- Je wil graag werken op uitzonderlijke projecten.

Voor deze functie als wegenwerker regio Tervuren kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Als wegenwerker voor deze vacature in regio Tervuren zal je verschillende werkzaamheden uitvoeren. Hieronder een concreet overzicht:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Tervuren richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je voert diverse bestratingswerkzaamheden uit in het kader van de aanleg van telecommunicatienetwerken;
- de werven bestaan zowel uit openbare wegen als privédomeinen;
- je legt klinkers;
- je plaatst asfaltering
- je bent verantwoordelijk voor het egaliseren van de werkzaamheden;
- je plaatst stoepranden;
- je brengt funderingen aan in een sleuf;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in sleuven;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in putten;
- je voert algemene wegenwerken uit;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Wie solliciteert voor de job als wegenwerker regio Tervuren, is iemand die de handen uit de mouwen wil steken. Je kan jezelf herkennen in onderstaande eigenschappen:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over wegenwerken en/of bestrating;
- je hebt vooral interesse om te herbestraten;
- je wil graag ook manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als wegenwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je levert graag werk af dat kwalitatief van niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Je hebt een vlotte babbel, luistert écht naar mensen en je voelt die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job eruit?
Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je zeker deze zaken verwachten:

- Ochtendstart met je team: samen bekijk je de prioriteiten van de dag. Je werkt heel zelfstandig – al zijn er uiteraard altijd een pak collega’s om op terug te vallen.
- Kandidaten ontmoeten: je spreekt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.
- Vacatures laten leven: je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt dat ze de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet wat hen uniek maakt.
- Contact met bedrijven: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.
- Sales en targets: een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.
- Resultaten boeken: je houdt overzicht, volgt je doelstellingen op en viert je vooruitgang en successen samen met je team.

Waarom jij?

- Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
- Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
- Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
- Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Je hebt een vlotte babbel, luistert écht naar mensen en je voelt die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job eruit?
Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je zeker deze zaken verwachten:

- Ochtendstart met je team: samen bekijk je de prioriteiten van de dag. Je werkt heel zelfstandig – al zijn er uiteraard altijd een pak collega’s om op terug te vallen.
- Kandidaten ontmoeten: je spreekt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.
- Vacatures laten leven: je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt dat ze de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet wat hen uniek maakt.
- Contact met bedrijven: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.
- Sales en targets: een eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.
- Resultaten boeken: je houdt overzicht, volgt je doelstellingen op en viert je vooruitgang en successen samen met je team.

Waarom jij?

- Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
- Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
- Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
- Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Locatie: Waar je ook woont in België, op voorwaarde dat je bereid bent om je regelmatig te verplaatsen naar werven in de Benelux (Antwerpen, Rotterdam, Luik, …). Als je meer dan 100 km van de werf woont, ben je bereid ter plaatse te overnachten.

Wie zijn wij?

John Cockerill Hamon (JCH) is een wereldspeler in industriële projecten: engineering, constructie en projectmanagement. Wij ontwerpen, produceren, installeren en onderhouden koelsystemen en warmtewisselaars voor elektriciteitsproductie, de olie- en gassector, en zware industrieën zoals metallurgie, glasproductie en chemie.

Binnen onze divisie Customer Services Benelux in Mont-Saint-Guibert versterken we ons team met Teamleiders die technische expertise combineren met sterk operationeel leiderschap.

Jobomschrijving

Waarom is deze functie anders?

Je bent geen leidinggevende die uitsluitend achter een bureau zit. Je bent fysiek aanwezig op de werf, werkt mee met het team, stuurt de activiteiten aan en zorgt dat alles veilig en volgens planning verloopt.

Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden

• Coördineren van teams van 2 tot 15 personen, afhankelijk van de grootte van de werf;
• Meewerken op de werf, samen met je team;
• Plannen van werkzaamheden, materiaal, machines en veiligheidsvoorzieningen;
• Supervisie en controle van de werkzaamheden van interne teams en onderaannemers;
• Technische en organisatorische problemen ter plaatse oplossen;
• Toepassen en handhaven van kwaliteit-, veiligheids- en milieunormen;
• Naleven en doen naleven van lokale reglementeringen en werfvoorschriften (JCH & klant);
• Rapporteren van voortgang en technische prestaties;
• Opstellen van rapporten: voortgangsrapporten, einde-werf dossiers, technische documenten, administratieve en prestatie-rapportages;
• Opstellen van PV’s van ontvangst/oplevering samen met de klant;
• JCH vertegenwoordigen op de werf en bij de klant.

Welke ervaring heb je nodig?

• Minstens 5 jaar ervaring als technisch leidinggevende of teamleider op industriële werven;
• Praktische ervaring op industriële sites: staalconstructies, elektromechanica, hijs- en takelwerk, …
• Ervaring in het coördineren van kleine en grotere teams, inclusief de middelen die nodig zijn om doelstellingen binnen tijd en budget te realiseren (mensen, materiaal, planning);
• Inzicht in risico’s op industriële werven en het toepassen van gepaste preventiemaatregelen;
• Capaciteit tot lezen van plannen en het nemen van nauwkeurige maten.

Welke eigenschappen maken jou succesvol?

• Pragmatisch: je steekt zelf de handen uit de mouwen;
• Leadership: je motiveert, coacht en begeleidt een multidisciplinair team;
• Communicatief sterk: je onderhoudt duidelijke en professionele contacten met teamleden, klanten en onderaannemers;
• Stressbestendig en oplossingsgericht;
• Flexibel: je past je vlot aan verschillende werven en omstandigheden aan;
• Geschikt en comfortabel om op hoogte te werken (geen hoogtevrees).

Welke praktische vereisten zijn er?

• Rijbewijs B vereist; ervaring met werfvoertuigen (heftruck, hoogwerker, …) is een plus;
• Talen: minstens 2 van de 3 talen (FR/NL/EN) op niveau B2; de derde taal op B1 is een plus;
• Beschikbaar voor frequente verplaatsingen binnen België en af en toe naar het buitenland binnen de Benelux;
• VCA-certificaat en attest voor werken op hoogte (in orde of bereid om te regulariseren).