• Réaliser de la cuisine italienne et méditerranéenne
• Cuire viande, poissons et légumes
• Effectuer l'épluchage et lavage des légumes et fruits
• Dresser les plats pour le service
• Respecter les normes d'hygiène

• Réaliser de la cuisine italienne et méditerranéenne
• Cuire viande, poissons et légumes
• Effectuer l'épluchage et lavage des légumes et fruits
• Dresser les plats pour le service
• Respecter les normes d'hygiène

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte:r Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte:r (m/w/d) gesucht - Seniorenheim - Vollzeit / Teilzeit in Freising Pflegefachkraft (m/w/d) Qualitätsmanagement / QMB – stationäre Einrichtung Die VIF Personal – Personalvermittlung im Gesundheitswesen – sucht im Auftrag eines Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgaben im Qualitätsmanagement (QMB) in unbefristeter Festanstellung. Unser Auftraggeber ist eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Ingolstadt mit stabiler Personalstruktur und klaren organisatorischen Abläufen. Die Vermittlung ist für Bewerber selbstverständlich kostenfrei und erfolgt diskret. Aufgaben • Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD / Heimaufsicht) • Durchführung interner Audits und Begehungen • Pflege der QM-Dokumentation • Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards • Mitwirkung bei Pflegevisiten und Maßnahmenplanung • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung Profil * Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft -Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in (m/w/d) - Immer mit der deutschen Anerkennung - * anerkannter Weiterbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten im Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung * Einsatzbereitschaft und Organisationstalent * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Das bietet Ihnen die Einrichtung • Unbefristete Festanstellung • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienstanteil überwiegend im Tagdienst • Leitungsnahe Funktion mit Entwicklungsperspektive • Strukturierte Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungsunterstützung • Wertschätzendes Team und verlässliche Dienstplanung • Moderne Dokumentationsstruktur ⸻ Vergütung Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei. Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 5000,- € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation und Arbeitszeitmodell , Zulagen... Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen. # Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Qualitätsmanagementbeauftragte im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagementbeauftragter im Gesundheitswesen (m/w/d), .... Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 39027 mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de Stelle unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) Um Dich optimal bei Deiner Bewerbung unterstützen und erfolgreich vermitteln zu können, benötigen wir bitte Deinen vollständigen Lebenslauf sowie die Urkunde über Deine examinierte Pflegefachkraft-Qualifikation (deutsche Anerkennung)

De Vlaamse regering besliste recent extra budget in te zetten om de kinderopvang teversterken door de kindratio (d.i. het aantal kinderen per kinderbegeleider) te verlagen. Dit betekent dat extra gekwalificeerde kinderbegeleiders tewerkgesteld kunnen worden.Gelet op de huidige krapte op de arbeidsmarkt zal er extra ingezet moeten worden opnieuwe kinderbegeleiders aantrekken. Hierbij is het ook de bedoeling om personen meteen langere afstand tot de arbeidsmarkt en niet-beroepsactieven aan te spreken. Zijkunnen een traject volgen binnen een kinderopvang om een diploma te behalen. Om deniet-gekwalifi ceerde kinderbegeleiders te ondersteunen in dit traject tot het behalenvan de kwalificatie en het bevorderen van de taalkennis Nederlands, worden hiervoortijdens deze overgangsperiode extra mentoren ingeschakeld.

Functie

We zijn op zoek naar een mentorcoach die onze medewerkers van verschillendeopvanglocaties ondersteunt in het coachen en begeleiden van deze toekomstigekinderbegeleiders. Je bent hun aanspreekpunt en jullie staan samen in voor een vlotverloop van het traject van de kinderbegeleiders. Je biedt indien nodig extraondersteuning op maat aan de kinderbegeleider. Je zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het aantrekken van kandidaat begeleiders.
• Het screenen van kandidaat begeleiders op hun competenties en hun kennisNederlands.
• Het uitvoeren van individuele geïntegreerde begeleiding op maat van dekinderbegeleiders.
• Het organiseren en begeleiden van het werkplekleren, de stage en de mogelijkhedenom kennis Nederlands te ontwikkelen.
• Het bevorderen van de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, dekinderbegeleider en met andere relevante actoren.
• Het toeleiden van de gekwalificeerde kinderbegeleider naar reguliere tewerkstellingin de kinderopvang.

• Relevante beroepservaring is een pluspunt maar niet vereist. Affiniteit hebben met de zorgsector is belangrijk.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan één maand oud is.
• Je kan vlot overweg met de courante MS Office toepassingen.
• Diploma secundair onderwijs vereist

• Contract van bepaalde duur (vervangingscontract).
• Loonvoorwaarden van PC 331.
• Je krijgt een laptop ter beschikking.
• Terugbetaling woon-werkverkeer met OV.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de leraren van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

De Educatieve bachelor secundair onderwijs is een praktijkgerichte bacheloropleiding met 16 afstudeerrichtingen (student combineert twee onderwijsvakken, zoals Nederlands, wiskunde, L.O., Techniek, Mode, enz.). In deze opleiding leiden we momenteel 600 studenten op als leraar secundair onderwijs. We realiseren dit met een team van een 60-tal lectoren en onderwijsondersteunende collega’s.

Voor onze lerarenopleiding zijn we op zoek naar een gedreven onderwijswetenschapper of pedagoog/psycholoog met een hart voor onderwijs en onderwijsontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van ons vernieuwde curriculum, waarbij je wetenschappelijke inzichten, praktijkervaring en feedback van studenten en werkveld integreert.

Je draagt bij aan de kwaliteitszorg binnen de opleiding. Je voert data-analyses uit om trends en noden in kaart te brengen, en gebruikt deze inzichten om gerichte verbeteracties en beleidsaanpassingen te onderbouwen.

Daarnaast ben je als werkplekbegeleider een essentiële schakel in de professionele ontwikkeling van studenten: je begeleidt hen in hun groeiproces door hen te ondersteunen met gerichte feedback en reflectie, nauw samen te werken met de stageschool en een leeromgeving te creëren waarin samen leren centraal staat.

Verder kan je digitaal lesmateriaal ontwikkelen, krachtige, gebruiksvriendelijke leerpaden opbouwen en collega-lectoren ondersteunen in het inzetten van digitale tools, het uitbouwen van blended leeractiviteiten en het toepassen van onderwijstechnologie op een doordachte manier.

Tot slot ondersteun je bij beleidsvoorbereiding en implementatie, verzorg je mee het documentenbeheer binnen de opleiding en ondersteun je in de communicatie.

Als lector Werkplekbegeleider en onderwijsontwikkelaar psycho-pedagogische leerlijn voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:
- Werkplekleren V + VI, voor de twee onderwijsvakken
en:
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- ontwikkel je digitale leerpaden;
- ondersteun je collega-lectoren in de ontwikkeling van de digitale leeromgeving en digitale studiewijzer;
- begeleid je werkplekleren en evalueer je studenten;
- werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen
- Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur master opleidings- en onderwijswetenschappen, master pedagogische wetenschappen, master psychologische wetenschappen, bachelor of master Communicatiemanagement of vergelijkbaar.
- Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het leerplichtonderwijs.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het hoger onderwijs.

Fiola vzw staat voor krachtgerichte zorg, dicht bij de cliënt. In een zorglandschap dat voortdurend evolueert, investeren wij volop in duurzaamheid, digitalisering en innovatie. Daarom versterken we onze ondersteunende diensten met nieuw talent dat mee wil bouwen aan de toekomst van Fiola.

Of je nu al ervaring hebt of net komt kijken: als jij een sterke interesse hebt in het ondersteunen van ICT binnen een zorgcontext, dan ben jij misschien de collega die we zoeken. Enthousiasme, leergierigheid en een hart voor mensen zijn daarbij jouw grootste troeven.

Ben je op zoek naar een job met maatschappelijke impact? Wil je mee het verschil maken voor sociale organisaties die elke dag werken met en voor mensen met een beperking? Dan willen wij jou graag ontmoeten.

Je komt terecht in ons inclusief team Digitaal & Data, waar je mee instaat voor het beheer en de ondersteuning van ons cliëntmanagementsysteem Willow (www.willow.be [http://www.willow.be]). Samen met je collega’s zorg je voor het vlot functioneren van de digitale werkplek en het ICT‑ecosysteem voor meer dan 270 medewerkers.

Algemene IT Vaardigheden

• Een brede basiskennis van IT‑support: laptops, gsm’s, printers, randapparatuur, netwerken, wifi, accounts, werkplekinstallaties, updates en troubleshooting.

• Ervaring met systeem- en gebruikersbeheer in een Microsoft 365 omgeving (Teams, Outlook, OneDrive,...) is een must, met kennis van Azure als pluspunt

• Praktische kennis van toestelbeheer.

• Inzicht in IT‑incidentbeheer: tickets inschatten, prioritiseren, analyseren en oplossen in een tool zoals Freshservice, Atlassian (of vergelijkbaar).

• Je kan vlot nieuwe technologieën verkennen en implementeren voor eindgebruikers.

• Je bent vertrouwd met scripting-talen (zoals PowerShell) voor gebruikersbeheer, dataverwerking of integraties en automatisaties te realiseren in onze digitale werkplek.

M365 en Power Platform Kennis

• Aantoonbare ervaring met de M365 applicaties als gebruiker en beheerder.

• Kennis van Power Platform Solution Design (Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power BI).

• Aantoonbare ervaring met SharePoint Online (structuur opzetten, rechten beheren, documentflows bouwen) en werken met Microsoft Forms.

• Kennis van (het bouwen van) low‑code oplossingen in het Microsoft Power Platform is een sterk pluspunt.

• Kennis van Azure AD en Azure Cloud Services is van grote meerwaarde.

• Kennis van Power Platform Copilot Studio en/of AI Builder en integraties met Azure AI‑services is mooi meegenomen.

Gebruikersondersteuning

• Je helpt mensen graag verder en maakt overzichtelijke gebruikershandleidingen en instructies.

• Je bent bereid om demo's te organiseren

• Je houdt ervan om problemen te onderzoeken

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, ook wanneer je meerdere vragen tegelijk krijgt.

• Je denkt graag mee over digitale tools businessprocessen

Veiligheid en Regelgeving

• Je hebt aandacht voor IT‑beleid

• Je hebt interesse in of ervaring met privacywetgeving (GDPR/AVG) en met NIS2‑richtlijnen, cyberveiligheid en risicobeheer, of je bent bereid je hierin snel in te werken.

• Je denkt mee na over veiligheid van systemen en accounts, en helpt bij het bewaken van toegangsrechten, MFA, databeveiliging en andere beveiligingsmaatregelen.

• Je werkt nauwkeurig en bewust wanneer je met gevoelige of vertrouwelijke informatie omgaat.

Professionele en Persoonlijke Competenties

• Sterk communicatief: je legt technische info helder uit aan niet‑technische collega’s en werkt vlot samen binnen het team Digitaal & Data.

• Zelfstandig & verantwoordelijk: je kan je taken en dossiers autonoom opnemen en afronden.

• Leergierig & proactief: je volgt nieuwe ontwikkelingen in digitalisering, Microsoft 365 en automatisatie op, en durft ideeën voorstellen, testen en implementeren.

• Procesdenker: je denkt actief mee over digitale verbeteringen binnen Fiola.

• Warm & zorggericht: je hebt respect, geduld en een ondersteunende houding in een organisatie die werkt met en voor mensen met een ondersteuningsnood.

• Groei‑ en IT‑affiniteit: ervaring is een plus, maar je leergoesting en motivatie om te groeien in IT‑support en het Power Platform zijn belangrijker dan het perfecte cv.

Onze partner met deze vacature als schrijnwerker regio Zemst legt bewust de focus op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering en nog veel meer. Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen in combinatie met innovatieve technieken, zijn een kolfje naar hun hand. Deze aannemer houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis. Ze investeren resoluut in de verdere uitbouw van eigen knowhow en vakmanschap. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Hun motto is: 'Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde.' Het bedrijf gaat steeds opnieuw op zoek naar innovatieve technieken en investeert heel erg veel in de opleiding van interne medewerkers. Volgende vier kernwaarden staan centraal:
- betrouwbaar - verantwoordelijkheid nemen en instaan voor kwaliteit;
- wendbaar - uitdagende projecten en gevarieerde opdrachten, met het avontuur en de verrassing die met renovatie samenhangen;
- inventief - een prikkelende job waarin je samen met andere specialisten op zoek gaat naar de juiste oplossing;
- no-nonsense - een dynamisch bedrijf waar actie voorop staat.

Jobomschrijving

Als je interesse hebt de functie van schrijnwerker regio Zemst, kiest je voor een gevarieerd takenpakket. Hieronder een overzicht:
- je wordt iedere ochtend opgepikt door de ploegbaas in de ruime regio van Zemst;
- samen rijden jullie richting de verschillende werven;
- het zijn unieke werven die bestaan uit historische panden, kerken en monumenten;
- jouw werkdag start om 6.30 uur op de werf;
- rond 15.30 uur zit de werkdag er op;
- onder leiding van de ploegbaas voer je restauratief en ambachtelijk schrijnwerk uit;
- jullie voeren alle werken uit aan de hand van een bouwkundig plan;
- de uit te voeren werken zijn zo veel als mogelijk gericht op het restaureren;
- indien dit niet mogelijk blijkt te zijn ga je over naar vervangen;
- de uit te voeren werken bevinden zich vaak buiten;
- je voert algemeen restauratief schrijnwerk uit;
- je voert renovatiewerken uit;
- je voert herstellingswerken uit;
- je plaatst ramen;
- je plaatst (binnen)deuren;
- je plaatst vloeren;
- je plaatst luifels;
- je voert schrijnwerken uit aan daktimmers;
- je werkt aan bestaande houtconstructies;
- je voert alle werken op een ambachtelijke wijze uit;
- hiervoor krijg je wel de meest moderne werkuitrusting ter beschikking;
- je werkt op een constructieve manier samen met je teamleden;
- je helpt andere collega's waar nodig;
- je volgt de instructies van jouw ploegbaas nauwgezet op (want je kan énorm veel bijleren van hem);
- je draagt zorg voor de moderne werkuitrusting die je ter beschikking krijgt op de werf;
- je respecteert de orde en netheid op de werf en zorgt zo mee voor een aangename werkplek;
- de veiligheidsregels naleven door jou en je collega's staat centraal op de werf.

Voor deze job als schrijnwerker regio Zemst zoeken we een kandidaat met veel zin om te beginnen. Je kan jezelf herkennen in onderstaande eigenschappen;
- je raakt iedere ochtend zelfstandig tot aan een ophaalpunt te Zemst;
- het zou een groot pluspunt zijn mocht je een opleiding in houttechnieken gevolgd hebben;
- je leert graag bij van een echte vakman en goede leermeester;
- je kan jouw interesse toelichten voor hout en historische panden;
- je kan kennis voorleggen van massieve houtsoorten;
- bij voorkeur heb je al wat kennis van schrijnwerk;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je bent iemand die werk ziet;
- je haalt fierheid uit het werken aan unieke projecten, panden en werven;
- je bent iemand die vlot communiceert;
- je bent iemand die graag in de praktijk nieuwe dingen leert;
- je bent flexibel naar verschillende afstanden toe;
- je draagt graag bij aan het uitmuntende imago van dit bouwbedrijf;
- op de werf denk je graag mee in mogelijkheden;
- je bent stipt en altijd op tijd aanwezig;
- je bent een echte teamplayer die graag aan dezelfde kar trekt met jouw ploeg;
- jij houdt van afwisseling in jouw job;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je bent iemand die graag fysiek aan de slag gaat;
- je wil graag in een werkomgeving terecht komen waar het menselijke kapitaal en de eigen medewerkers op de eerste plaats staan;
- eigen fouten kan je eerlijk toegeven;
- jij bent fan van jaarlijkse teamactiviteiten bij jouw werkgever;
- je bent iemand die veilig werken op de eerste plaats zet.

Ben jij een administratieve duizendpoot met oog voor detail én een hart voor voeding? Werk je vlot met de gangbare Office-toepassingen en hou je van afwisseling in je job? Dan ben jij misschien de QA Specialist die wij zoeken!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen ons kwaliteitsteam en werk je nauw samen met verschillende afdelingen:

• Beheren van productspecificaties en opstellen en controleren van labels, in overleg met de inpakafdeling

• Coördineren van de communicatie tussen verpakkings- en productieafdeling bij de lancering van nieuwe producten

• Mee voorbereiden van kwaliteitsmeetings, kwaliteitsdoelstellingen en audits

• Opvolgen van HACCP-verificaties en het kwaliteits- en voedselveiligheidssysteem (IFS – HACCP)

• Actief meewerken aan het verder ontwikkelen en onderhouden van ons kwaliteitssysteem

• Opvolgen van wetgeving in samenwerking met externe partners (quality coaching, Fevia, FAVV) en via opleidingen

• Uitvoeren en opvolgen van labo-analyses, beheren van het analyseplan en documenteren van analyserapporten

• Begeleiden van externe audits

• Opvolging van pest control

• Beheren van klachten, NCP’s en verbeteracties, en meewerken aan food defense, food fraud en food safety culture

• Opvolgen van acties binnen leveranciersbeoordelingen

• Coordineren QC

Wat verwachten wij van jou?

• Kennis van HACCP en relevante kwaliteitsnormen is een plus

• Je werkt vlot met Office-toepassingen

• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt oplossingsgericht

• Je communiceert duidelijk en werkt nauwkeurig en gestructureerd

• Je hebt een sterke interesse in voeding en kwaliteitsmanagement

Voor deze functie zoeken we een gemotiveerde en nauwkeurige Quality Coördinator met een sterke interesse in kwaliteit en voeding. Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en weet administratie feilloos te combineren met een praktische, hands-on aanpak. Je voelt je comfortabel in een productieomgeving en schakelt vlot tussen verschillende taken en afdelingen.

Je gaat zorgvuldig en verantwoordelijk om met informatie en procedures, en begrijpt het belang van kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen. Dankzij je goede communicatieve vaardigheden werk je vlot samen met collega’s, leveranciers en externe partners. Je denkt oplossingsgericht, neemt initiatief en draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze processen en het kwaliteitssysteem.

Daarnaast beschik je over een leergierige houding en blijf je graag op de hoogte van evoluties binnen wetgeving en kwaliteitsnormen. Een vlotte kennis van de gangbare Office-toepassingen en een passie voor voeding maken jouw profiel compleet.

Klaar om mee te bouwen aan kwaliteit en voedselveiligheid? Solliciteer vandaag nog en versterk ons team!

Onze afdeling D1 is een dynamische zorgomgeving waar een interdisciplinair team van 14 artsen, 20 verpleeg- en zorgkundigen, logistiek assistenten en paramedici dagelijks hoogwaardige zorg biedt aan patiënten met cardiologische, pneumologische en endocrinologische aandoeningen. Met 30 bedden en een geëngageerde ploeg streven we naar kwaliteitsvolle, mensgerichte zorg en een optimale samenwerking tussen alle disciplines.

Heb jij zin om samen met dit enthousiaste team de visie van onze organisatie dagelijks in de praktijk te brengen?

Functie-inhoud:

Als hoofdverpleegkundige van Cardio-, Pneumo- en Endocrinologie of afdeling D1 verzeker je het goed functioneren van de eenheid om de kwaliteit van de zorgverlening te optimaliseren.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de afdeling. Je zorgt voor het plannen, coördineren en opvolgen van de patiëntenzorg. Je coacht de verpleegkundigen op kennis, inzicht en vaardigheden en een juiste basishouding ten opzichte van patiënten, collega’s en andere disciplines. Je implementeert de gewenste veranderingen op de afdeling.

Jouw takenpakket omvat:

• Leiding geven aan de medewerkers, zoals het opstellen van de werkverdeling en personeelsplanning en aanpassen van de opgestelde planningen aan de behoeften van de eenheid om in de continuïteit van de zorgverlening te voorzien, sturen en motiveren door het maken van duidelijke afspraken en uitzetten van praktische regels, hen begeleiden, detecteren van hun opleidingsbehoeften en voeren van functioneringsgesprekken, bespreken met de medewerkers van o.a. de toestand van de patiënten en eventuele problemen.
• Organiseren van de eenheid zoals het organiseren en controleren van de verpleegkundige activiteiten, toelichten van de beslissingen van de directie en deze implementeren, voeren van de administratie, overleggen en uitwisselen van informatie met de andere diensten en medewerkers voor de coördinatie van de activiteiten, oplossen van de problemen i.v.m. het functioneren, instaan voor het opstellen van de zorgplannen, aansturen van het verpleegkundig overleg binnen de eenheid.
• Optimaliseren van de dienstverlening aan de patiënten, zoals het zoeken naar mogelijkheden om de efficiëntie van de eenheid te verhogen, formuleren van verbeteringsvoorstellen aan de directie, bespreken van klachten met de patiënten en hun naasten, deelnemen aan stafvergaderingen en diverse interdisciplinaire of eenheid overschrijdende overlegorganen om de verzorging en de samenwerking te verbeteren.
• Uitvoeren van verpleegkundige taken, zoals het instaan voor de opname en het ontslag van de patiënten, informeren van de patiënten en hun naasten m.b.t. de verzorging en de behandeling en hen steunen in moeilijke situaties, begeleiden van de arts bij de patiëntenronde en geven van bijkomende uitleg over de patiënten, erop toezien dat de patiëntendossiers actueel zijn.

Kortom, je leidt een team van verpleegkundigen, in nauwe samenwerking met de artsen, paramedici en medewerkers van het Administratief en Bedrijfskundig Departement (IT, Keuken, Schoonmaak, Technische Dienst).

• Je bent bachelor in de Verpleegkunde met kaderopleiding of master in de Verpleegkunde en de Vroedkunde.
• Je ervaring van vijf jaar als verpleegkundige in een ziekenhuis biedt toegevoegde waarde.
• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie kunnen we alleen maar aanbevelen.
• Je beschikt over leidinggevende, motiverende en organisatorische vaardigheden gericht op ondersteunen en samenwerken.
• Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van het zorgbeleid.
• Je beschikt over een grote portie aan integriteit en inlevingsvermogen en bezit de kunst van het luisteren naar patiënt, familie, collega’s.
• Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met grote aandacht voor of ervaring met de patiënten doelgroep.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA.
• Je denkt niet in problemen, wel in oplossingen, uitdagingen en in termen van resultaten.
• Je beschikt over een grondige kennis van het Nederlands en drukt je vlot uit, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan je, zeker mondeling, vlot in het Frans uitdrukken.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.