Stel je eens voor… je wordt hét gezicht van de financiële functie binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je geeft leiding aan een deskundig en betrokken team, werkt nauw samen met de concerncontroller én speelt een sleutelrol in het versterken van financiële sturing, inkoop en bedrijfsvoering. Wil je bouwen aan de financiële kracht van Schouwen-Duiveland? Deze gemeente biedt jou de ruimte, het vertrouwen én de verantwoordelijkheid om echt het verschil te maken. De organisatie Gemeente Schouwen-Duiveland is een organisatie met ongeveer 350 collega’s, verdeeld over vijf afdelingen. Er wordt gewerkt vanuit de kernwaarden wendbaar, vakkundig en samen. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor het team Financiën & Inkoop. Het team bestaat uit: Financieel Advies: 3 financieel adviseurs en 5 ondersteuners (financiën en organisatiebreed) Financieel Beleid: 2 coördinatoren P&C-cyclus en 3 ondersteuners Financieel Beheer / Crediteuren: 5 medewerkers Inkoop & Contractmanagement: 2 inkopers, 1 contractmanager en 2 ondersteuners Het team is een mooie mix van ervaren vakmensen en nieuwe talenten. Samen dragen jullie zorg voor een financieel gezonde organisatie, kwalitatieve P&C-producten, een robuuste administratie en een professionele inkoopfunctie. De rol Als Teammanager Financiën & Inkoop ben je zowel inhoudelijk sterk als een verbindend leider. Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur, de gemeentesecretaris en management. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, brengt rust en structuur. Je werkt aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van processen, van kwaliteit en van mensen. Je werkt nauw samen met de concerncontroller aan de doorontwikkeling van de financiële functie. Je maakt impact door te sturen op kwaliteit, te bouwen aan vakmanschap en door richting te geven aan belangrijke verbeteropgaven in financiën, rechtmatigheid en inkoop. In deze veelzijdige rol combineer je leiderschap, inhoud en verandering. Samengevat: Je geeft inspirerend en coachend leiding aan het team Financiën & Inkoop; Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling; Je bent een stevige, deskundige gesprekspartner voor bestuur en directie; Je stuurt op kwaliteit van de P&C-cyclus, financiële processen en stuurinformatie; Je borgt rechtmatigheid, financieel beheer en proceskwaliteit; Je versterkt de inkoop- en contractmanagementfunctie; Je vertaalt complexe financiële vraagstukken naar concrete adviezen; Je draagt actief bij aan de organisatiebrede ontwikkeling van de bedrijfsvoering; Je neemt medewerkers mee in veranderingen en nieuwe werkwijzen in het financiële domein. Jij brengt mee Inhoudelijke stevigheid Je bent goed thuis in gemeentelijke financiën, P&C en financieel beheer; je staat stevig in gesprekken met bestuur en directie. Leiderschap dat verbindt en richting geeft Je inspireert, motiveert en weet mensen mee te nemen in verandering; je ziet wat je team nodig heeft, herkent verschillende perspectieven en stuurt daar op passende wijze op; je creëert een veilig en professioneel werkklimaat waarin mensen kunnen groeien en hun talent optimaal benutten. Strategisch en mensgericht handelen Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering; je bent communicatief sterk en besluitvaardig met oog voor verschillende belangen. Achtergrond en ervaring WO werk- en denkniveau; ervaring met leidinggeven in een financiële of bestuurlijke omgeving; kennis van gemeentefinanciën is een must; ervaring met veranderopgaven en teamontwikkeling. Dit bieden wij Een prachtige werkomgeving dicht bij het centrum van Zierikzee in een modern gemeentehuis. Een betekenisvolle en uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en samenwerking centraal stelt. Je krijgt: Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving, waar we trots zijn op onze prestaties. Een fijne en open werksfeer met leuke collega’s. Een salaris van maximaal € 7.740,- bru

Werk jij graag warm en persoonlijk? Als Helpende Plus bij De Kuijer bied je zorg met aandacht op een kleinschalige PG-afdeling. Jouw inzet maakt het verschil! Wat ga je doen Je komt te werken op afdeling De Instuif, waar 14 bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag wonen. Je ondersteunt hen bij dagelijkse zorg, hebt oog voor hun welzijn en draagt bij aan een fijne daginvulling. Samen met collega’s zorg je voor rust, structuur en persoonlijke aandacht. Wat jouw werk bij De Kuijer bijzonder maakt: Je werkt in een hecht team met korte lijnen; Je bouwt een band op met bewoners én hun naasten; Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling; De locatie is goed bereikbaar, ook met het OV (en anders zoeken we samen een oplossing) Welkom bij Amaris Zorg met aandacht, dát is waar we bij Amaris voor staan. En dat geldt niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor jou als collega. Op locatie De Kuijer in Nederhorst den Berg werk je in een betrokken team op een warme en huiselijke afdeling. Samen zorgen we voor een veilige, prettige woonomgeving waarin bewoners met dementie zich écht thuis voelen. Wat breng je mee Voor ons ben jij de juiste collega als jij: Een diploma Helpende niveau 2 hebt; In bezit bent van het certificaat Helpende Plus; Warmte, rust en zorgzaamheid uitstraalt; Flexibel inzetbaar bent volgens rooster; Passie hebt voor de ouderenzorg. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lena Huisman via +31624225540. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Start je ochtend met betekenis! Als Helpende Plus bij Liv inn in Hilversum ondersteun je ouderen in hun zelfstandigheid. Werk in een moderne woonvorm, midden in de wijk! Wat ga je doen Bij Liv inn ondersteun jij als Helpende Plus bewoners in hun dagelijks leven. Denk aan ADL-handelingen, hulp bij eten, medicatie aanreiken en een luisterend oor bieden. Je werkt vaste ochtenden van 07.00 tot 12.00 uur en creëert een warme, veilige sfeer waarin bewoners zich gezien voelen. Je bent onderdeel van een team dat zorg, welzijn en zelfstandigheid combineert in een unieke woonomgeving. Welkom bij Amaris Amaris Zorggroep biedt ouderenzorg in de regio Gooi & Vechtstreek en Eemland. Vanuit 14 woonzorglocaties, 18 wijkteams, 2 hospices en met partners in de wijk leveren wij zorg met aandacht – dichtbij en professioneel. Zo ook bij Liv inn in Hilversum. Wat is Liv inn? Liv inn is een innovatieve woonvorm voor _ong en oud in Hilversum, met ruim 180 sociale huurwoningen en gezamenlijke leefruimtes. Zelfstandig wonen staat centraal. Zorg wordt alleen ingezet als het echt nodig is, en bewoners kijken naar elkaar om. Waarom dit werk bij je past Jij hebt oog voor mensen en ziet wat iemand nodig heeft. Je houdt van gestructureerde ochtenddiensten en draagt bij aan een fijne start van de dag voor onze bewoners. Je denkt mee, werkt zelfstandig en voelt je thuis in een vernieuwende werkomgeving. Wat breng je mee Diploma Helpende niveau 2 met Plus-certificaat; Affiniteit met ouderenzorg en persoonlijke aandacht; Flexibele instelling en beschikbaarheid voor 3 à 4 ochtenden per week; Goede sociale vaardigheden en teamgevoel. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen v FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Conny van Barneveld - Postema via +31613799531. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

32 - 40 uur | ’s-Hertogenbosch per 1 april 2026 Ben jij klaar voor een uitdagende functie als basisarts binnen een patiëntgericht ziekenhuis? Ontdek de plezierige werk- en leeromgeving van het JBZ én de afdeling geriatrie, met een leuk team dat jou iets te bieden heeft! Waar ga je werken? Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een groot STZ-ziekenhuis met ruim 648 bedden, meer dan 500.000 polikliniekenbezoeken, ruim 60.000 ziekenhuisopnames en ruim 4500 medewerkers. Met 260 medisch specialisten en 21 medische opleidingen is het JBZ één van de grootste opleidingsziekenhuizen in Nederland. Er werken in totaal ongeveer 100 aios, 70 anios en 50 coassistenten, met een toenemend aantal keuze/senior coassistenten uit zowel Nijmegen als Utrecht. De vakgroep geriatrie In totaal werken binnen de afdeling ongeveer 13 arts-assistenten, waaronder anios en aios geriatrie, specialist ouderengeneeskunde, huisarts, ziekenhuisarts, 10 klinisch geriaters, en een verpleegkundig team. Wat ga je doen? Binnen de geriatrie is het cruciaal dat je met zorg, aandacht en interesse de dagelijkse patiëntenzorg biedt die is afgestemd op oudere patiënten. Je werkt in deze rol op de klinische verpleegafdeling, de polikliniek, het centrum voor geriatrische traumatologie, of het consultteam en op de spoedeisende hulp. Je wordt begeleid door een van de klinisch geriaters die een vast aanspreekpunt zijn voor intensieve en laagdrempelige supervisie. Je draagt zorg voor een adequate verslaglegging en voert gesprekken met patiënt en familie. Verder draai je bereikbaarheidsdiensten gedurende avonden, nachten en weekenden nadat je bent ingewerkt. Als anios werk je in de nachtdiensten ook voor de longgeneeskunde. Je leert bij ons de opvang van zieke oudere patiënten, het herkennen, analyseren en behandelen van geriatrische syndromen en het voeren van familiegesprekken over complexe behandelbeslissingen, waarvan ook advanced care planning en palliatieve zorg een belangrijk onderdeel zijn. Het is een uitstekende ple om je te ontwikkelen als basisarts en het helpt je een meer weloverwogen keuze te maken voor een specialisatie, waaronder bij uitstek de klinische geriatrie of de huisartsgeneeskunde. Wat vragen wij van jou? Onze nieuwe collega is een enthousiaste arts-assistent die graag een bijdrage wil leveren aan het vakgebied geriatrie. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kwaliteiten als teamspeler. Je bent nieuwsgierig en analytisch met een stevige drive om te leren. Daarnaast heb je ambitie, ben je flexibel en toon je daadkracht. Je hebt inzicht in je eigen beperkingen en vraagt hulp waar nodig. Wat bieden wij jou? Een interessante en uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen; Inschaling in functiegroep 65 met een salaris tussen € 4.546 en € 6.850 (op basis van 36 uur per week); Een jaarcontract voor 32 – 40 uur per week; Wil jij het vak verder uitoefenen en word je geschikt bevonden, dan kan je worden uitgenodigd te solliciteren naar een opleidingsplaats bij de klinische geriatrie; Onderwijs conform de eisen van het opleidingsplan geriatrie, naast het discipline overstijgend onderwijs voor aios. Voorbeelden hiervan zijn bestuur en organisatie, kwaliteit en veiligheid, antibiotica, juridische zaken. In de medische vervolgopleidingen wordt gewerkt met zogenaamde EPA’s. Hiermee wordt de inhoud van de opleiding, naast de vakinhoudelijke kennis, vorm gegeven tijdens het werk en het onderwijs. Een EPA beschrijft de kennis, vaardigheden en attitude die je als arts nodig hebt om een bepaalde activiteit te kunnen uitvoeren. Het is een manier om werksituaties en competenties te ordenen, jezelf te ontwikkelen en waarmee je vervolgens als anios bekwaam kunt worden verklaard. Je mag dan in toenemende mate zelfstandig werkzaamheden uitvoeren die de supervisoren je gecontroleerd toevertrouwen. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar opleidingaiosgeriatrie@jbz.nl. Wil je meer weten over de vacature? Neem

Wil jij werken in een innovatieve woonvorm? Bij Liv inn Hilversum bied je als Verzorgende IG persoonlijke zorg én stimuleer je eigen regie. Solliciteer nu! Wat ga je doen Als Verzorgende IG bij Liv inn maak jij deel uit van het zorgteam dat klaarstaat op het moment dat bewoners behoefte hebben aan ondersteuning. Je voert verzorgende en verpleegtechnische handelingen uit, ondersteunt bij dagelijkse taken en biedt een luisterend oor. Je kijkt verder dan alleen zorg: je bouwt aan vertrouwen, stimuleert eigen regie en verbindt zorg met welzijn. Welkom bij Amaris Amaris Zorggroep biedt zorg, ondersteuning en behandeling in de regio Gooi & Vechtstreek en Eemland. Vanuit 14 woonzorglocaties, 18 wijkteams en twee hospices leveren we zorg met aandacht. "thuis bij u en thuis bij ons". Zo ook bij Liv inn in Hilversum: een toekomstgerichte woonvorm waar ouderen én _ongeren samenleven in een inspirerende omgeving. Wat is Liv inn? Liv inn is vernieuwend wonen voor ouderen en _ongeren, met ruim 180 sociale huurwoningen en gezamenlijke leefruimtes. Zelfstandigheid staat centraal. Als bewoner ontvang je zorg wanneer dat nodig is, in een gemeenschap waar mensen naar elkaar omkijken en samen het leven makkelijker én leuker maken. Wat maakt deze functie bijzonder? Je werkt op een locatie die echt anders is dan traditioneel wonen met zorg; Je denkt mee in het vormgeven van een nieuwe manier van zorgverlening; Je bouwt samen met je team aan een gemeenschap die draait om verbinding, zelfstandigheid en inclusiviteit. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG (of MMZ/VIG-combinatie); Passie voor de ouderenzorg en vertrouwen in nieuwe zorgvormen; Een open houding en de durf om anders te denken en te doen. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Conny van Barneveld - Postema via +31613799531. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onder

Werk jij graag in de nacht en wil je er zijn wanneer het echt telt? Als Verzorgende IG in de nachtdienst bij De Kuijer zorg je voor rust, veiligheid en vertrouwde zorg. Wat ga je doen Als Verzorgende IG in de nachtdienst ben jij het vaste gezicht in de nacht. Je bewaakt de rust op de afdeling en biedt zorg waar nodig. Je werkt zelfstandig samen met een collega. Je taken Je verleent persoonlijke zorg volgens het zorgplan Je signaleert veranderingen in de gezondheid en onderneemt actie Je voert verpleegtechnische handelingen uit Je zorgt voor een veilige en rustige nacht voor bewoners Je draagt zorg voor een goede overdracht Welkom bij Amaris Je werkt bij De Kuijer, een kleinschalige woonzorg locatie met een warme en vertrouwde sfeer. Bewoners en collega’s kennen elkaar. Samen zorgen we voor persoonsgerichte zorg, met aandacht voor wie iemand is. De Kuijer is een huiselijk woonzorgcentrum waar achtendertig bewoners met een somatische zorgvraag en veertien bewoners met een psychogeriatrische (dementie) zorgvraag wonen, verdeeld over drie afdelingen. De Kuijer is het thuis van de bewoners. Er wordt alles aan gedaan om het wonen en welzijn prettig te laten zijn. Per team werken er ongeveer 25 collega’s in een prima werksfeer samen. Wat breng je mee Voor jou waarschijnlijk heel vanzelfsprekend, maar voor ons is het belangrijk dat je een zorgzaam karakter en een gezond portie geduld hebt. Daarnaast: Heb je een diploma Verzorgende IG niveau 3 Werk je graag in de nacht en kunt zelfstandig beslissingen nemen Ben je alert, rustig en betrouwbaar Communiceer je duidelijk met bewoners en collega’s Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 20 uur per week, meer uren mogelijk in combinatie met andere diensten. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lena Huisman via +31624225540. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werken overdag. Als Helpende Welzijn bied je persoonlijke aandacht aan bewoners met dementie. Wat ga je doen Zorg met aandacht, op de momenten die jou passen Op onze woonzorglocatie De Kuijer in Nederhorst den Berg bieden we persoonsgerichte zorg aan bewoners. Voor bewoners die extra begeleiding nodig hebben, zoeken we een Helpende Welzijn die één-op-één aandacht biedt. Als Helpende Welzijn begeleid je individuele bewoners met psychogeriatrische problematiek (PG). Jij biedt rust, structuur en een luisterend oor. Je gaat samen wandelen, leest een krantje of voert een vertrouwd ritueel uit, precies wat op dat moment nodig is. Zo maak jij het verschil in de dag van de bewoner. Af en toe ondersteun je bij een groepsactiviteit in de huiskamer van de afdeling. Het kan voorkomen dat je ondersteunt in lichte ADL, bijvoorbeeld toiletgang. Je werkt in de middag van 13:00- 17:00 uur. Over De Kuijer De Kuijer is een locatie binnen Amaris, gelegen in het groene Nederhorst den Berg. Hier wonen bewoners in een rustige, huiselijke omgeving. Op afdeling de Instuif bieden we met een klein team zorg én aandacht aan bewoners met dementie en complexe zorgvraag, en betrekken we het netwerk van de bewoner actief. Wat breng je mee Diploma Helpende niveau 2 (Welzijn); of je bent _tudent VIG of Verpleegkundige Affiniteit met ouderen en mensen met dementie Geduld, inlevingsvermogen en een warm hart Beschikbaarheid zowel doordeweeks als in het weekend (2 weekenden per maand) Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 8-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Lena HuismanBij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lena Huisman via 06-24225540. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werk jij graag kleinschalig en met aandacht? Word Verzorgende IG in het Parkgebouw in Baarn. Persoonlijke zorg, betrokken team én mogelijkheid tot nachtdiensten. Wat ga je doen Wat jij gaat doen Als Verzorgende IG werk je in een van onze vier woongroepen. Je verleent verzorging, verpleging en begeleiding op basis van het zorgplan. Daarbij ben je alert op veranderingen in welzijn en draag je bij aan een vertrouwde en zinvolle dag voor elke bewoner. Je staat stevig in je schoenen, durft initiatief te nemen en zoekt de samenwerking actief op. In dit hechte team is werkplezier net zo belangrijk als zorgkwaliteit. Werk je graag nachtdiensten? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Welkom bij Amaris Werken in een levendige woonwijk in het mooie Baarn? Het Parkgebouw is een kleinschalige woonvorm met 32 appartementen, speciaal voor mensen met dementie. Bewoners leven in groepen van acht in een huiselijke, veilige sfeer. Het dagelijkse ritme en de invulling van de dag worden bepaald door de bewoners zelf, wij sluiten daar als team op aan met oprechte aandacht en passende zorg. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG-combinatie Passie voor ouderenzorg en affiniteit met dementie Een belevingsgerichte benadering van zorg Plezier in het coördineren van zorg samen met mantelzorgers Flexibele beschikbaarheid en een collegiale houding Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene van Kooij - van der Beek via +31625370102. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Zoek jij een leerzame bijbaan tijdens je studie en ben jij ruim beschikbaar in de vakantieperiodes? En wil je jouw opleidingskennis toepassen in de praktijk en jouw werkervaring uitbreiden? Dan hebben wij een leuke en afwisselende bijbaan voor jou! Waar ga je werken? In de vakantieperiodes gaan veel van onze vaste zorgprofessionals genieten van hun welverdiende vakantie. Daarom zoeken wij in die periode maar ook daarbuiten versterking voor diverse locaties: in de omgeving van Leeuwarden, Drachten, Sneek, Emmen, Hoogeveen, Deventer, Groningen, Bedum, Delfzijl, Appingedam en Zuidwolde. Volg jij momenteel een zorgopleiding? We zoeken enthousiaste begeleiders en verzorgers. Je krijgt de kans om als begeleider te werken met cliënten met een grote diversiteit aan begeleiding- en zorgvragen, bijvoorbeeld gericht op ontwikkelen, in stand houden van ADL-vaardigheden of gedragsbegeleiding. Dit kan zijn in de woonbegeleiding of op een dagbestedingslocatie. Je wordt ingezet in een functie die past bij jouw opleidingsniveau binnen de activiteiten- of woonbegeleiding. Je werkt altijd samen met een ervaren collega. Samen kijken we welke doelgroep het beste bij jou past en waar jij jouw talenten het beste kunt inzetten. Wie ga je helpen? Bij 's Heeren Loo begeleiden we diverse groepen cliënten: Cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), ouderen met een verstandelijk beperking, cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG), cliënten met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB) en cliënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) of cliënten met doofheid en complex gedrag. De zorgvraag is voor iedere doelgroep weer anders. Wij gaan graag met jou op zoek welke doelgroep bij jou past! Hoe ga je helpen? Iedere cliënt bij 's Heeren Loo is uniek. Elke zorgprofessional ook. Ieder heeft zijn eigen manier van helpen. Dat kan met humor zijn, met creativiteit of met ongekend organisatietalent. Die ruimte en vrijheid vinden wij heel belangrijk. Zo kun je namelijk net het verschil maken. Samen met je collega’s ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van onze cliënten. Afhankelijk van doelgroep waar je mee komt te werken zullen je taken verschillend zijn. Je begeleidt de bewoners bijvoorbeeld bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), je doet boodschappen met ze, een ontspanningsactiviteit of maakt een wandeling met de bewoners. Verder assisteert je collega’s waar nodig. Afhankelijk van de doelgroep waar je komt te werken ligt de nadruk meer op de begeleiding van de cliënten of de verzorging van de cliënten. Tijdens je bijbaan bij 's Heeren Loo heb je niet alleen waardevol en uitdagend werk, maar ontdek je ook waar je eigen kracht ligt. Jouw manier van helpen. Jij kunt veel gaan leren van de mensen om je heen en zij ook van jou. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordoost-Nederland In Noordoost-Nederland werk je op een van de locatie

Ben jij iemand die zowel cliënten als collega’s ziet groeien en daar zelf energie van krijgt? Heb je een scherp oog voor wat er in de praktijk gebeurt én de vaardigheden om anderen daarin te coachen? Dan is deze unieke combinatie van cliëntbegeleiding en coaching precies wat bij jou past. Wat ga je doen Jouw rol: betekenisvol op twee fronten Ben jij iemand die zowel cliënten als collega’s ziet groeien en daar zelf energie van krijgt? Heb je een scherp oog voor wat er in de praktijk gebeurt én de vaardigheden om anderen daarin te coachen? Dan is deze unieke combinatie van cliëntbegeleiding en coaching precies wat bij jou past. Op de Vossestaat in Wognum begeleid je volwassenen met een licht verstandelijke beperking, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek, gedragsuitdagingen en/of verslaving. Je werkt zowel in het appartementencomplex met 24 cliënten als met 21 cliënten die zelfstandig wonen in de omgeving. Wat deze functie bijzonder maakt? Je versterkt niet alleen het leven van cliënten, maar ook het vakmanschap van je collega’s. In jouw coachende rol Je coacht collega’s in het contact met de doelgroep, methodisch werken, communicatie en grenzen stellen. Je observeert teamprocessen, geeft concrete feedback en ondersteunt bij complexe situaties. Je helpt bij het toepassen van methodieken zoals oplossingsgericht werken, Triple-C, competentiegericht werken en motiverende gespreksvoering. Je versterkt het zelfvertrouwen, professioneel leiderschap en de basishouding van collega’s ten opzichte van uitdagend gedrag. Je begeleidt reflectiemomenten, casuïstiek en bent sparringpartner bij uitdagend gedrag. Je organiseert MDO’s en draagt bij aan jaarplannen, teamreflecties en kwaliteitsverbetering. Je creëert een veilige, open en lerende teamcultuur waarin iedereen zich gezien voelt. In jouw cliëntgerichte rol Je biedt individuele begeleiding op alle leefgebieden: wonen, werken, gedrag, relaties en zelfzorg. Je ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van vaardigheden en het vergroten van zelfredzaamheid. Je signaleert stress, ontregeling of terugval en weet direct hoe te handelen. Je maakt ingewikkelde problematiek toegankelijk en begrijpelijk voor zowel collega’s als cliënten. Je werkt intensief samen met het netwerk en andere professionals om de zorg optimaal af te stemmen. Je bent onvoorwaardelijk en stelt samen met de cliënt passende en haalbare ondersteuningsplannen Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; O Salaris in FWG 45, FWG 50 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Een diploma Zorg & Welzijn niveau 5 of hbo werk- en denkniveau. Ervaring met LVB, psychiatrie en/of verslavingsproblematiek. Een stevige, professionele houding en het vermogen om rust te brengen in complexe situaties. Je bent toegankelijk, helder in je communicatie en draagt bij aan een lerende cultuur. Je kunt overstijgend denken vanuit helicopterview Wat krijg je ervoor terug? Een warm en betrokken team binnen een organisatie die gelooft dat het leven beter wordt als we naar elkaar omzien. Je krijgt ruimte om te groeien, mee te denken én écht impact te maken — op cliënten én op collega’s. Wil je meer informatie of heb je vragen over de rol of het team neem dan contact op met: Sandra Zwaan, (06-2222 7829) of Robin Helsdingen (06-3891 2129), Robin en Sandra zijn beide werkzaam als coach on the job en persoonlijk begeleider op de Vossestaart. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Meer weten over Calidus? Neem dan contact op met: Su